区城管执法队伍集训方案为切实贯彻落实“深化规范化，苦练基本功”的队伍建设工作思路，紧密围绕区委“五个转变提升”和“二次创业”的要求，加强队伍思想政治建设，深入学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习依下面是小编为大家整理的【城管方案】区城管执法队伍集训方案,供大家参考。
区城管执法队伍集训方案
为切实贯彻落实“深化规范化，苦练基本功”的队伍建设工作思路，紧密围绕区委“五个转变提升”和“二次创业”的要求，加强队伍思想政治建设，深入学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习依法执法、文明执法的技能，端正工作作风，不断提升行政执法队伍的学习力、执行力和创造力，引导广大执法人员熟练掌握执法法律、明确执法程序、规范执法行为、提高执法水平，坚决克服和纠正不作为、慢作为、乱作为等行为，推动城管执法工作再上新台阶。经研究决定,组织全区城管执法人员暨城管协管员进行为期半个月的集训活动，现制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“五个转变提升”和“二次创业”的要求，以城市管理法律法规为依据，以提高执法人员暨城管协管员政治素养和业务素质为目的，科学规划、精心组织、严格训练，教育全体队员牢固树立“执法为民、依法执法、文明执法”的意识，培养“爱岗敬业、忠于职守、依法行政、乐于奉献”的精神，努力建设一支“思想好、作风硬、纪律严、业务精”的城市管理行政执法队伍。
二、基本原则
按照“全员参与、立足岗位、注重实效”的原则，以法律法规知识、专业知识和业务技能以及队列训练为主要内容，广大队员要把集训活动与执法工作紧密结合，做到带着问题学习，在学习中解决问题，提高实际工作中分析问题解决问题的能力和水平，在队伍中掀起“知识大学习、业务大培训、岗位大练兵”的热潮。
三、组织领导
为加强此次集训活动的组织领导，经研究决定成立“xx区城市管理行政执法局20xx年集训大队”，并下设教学组（分为理论学习组，队列组）、行管组、宣传组及保障组。
大队长：xx
副大队长：xx
理论教育组：xx
军事训练组：xx
行管组：xx
宣传组：xx
保障组：xx
四、集训内容、时间、地点及参加人员
1、集训内容
队列动作训练：立正、稍息、停止间转法、整齐、报数、敬礼、齐步、跑步。
理论教育：建筑面积测量规范，预防职务犯罪教育，执法程序规定和案件办理，现场勘验笔录和勘验图制作，执法文书、行政指导文书制作及相关考评细则解析，询问笔录制作及执法中注意事项，模拟办案，110投诉、信访、督办件登记、办理和反馈及相关考评细则解析，制止“两违”工作操作实务和相关考评细则解析等科目。
2、集训时间
20xx年12月3日——12月18日，共12天。原则上安排在下午集训（时间：2:30-5:30），如有改变另行通知。
3、集训地点
（1） 队列训练场地: 笋江公园
（2）理论学习场地：财贸干校综合楼六楼多功能厅
4、参加人员
xx区执法局全体干部职工、全体协管员。
五、集训编组
xx区城市管理行政执法局集训大队下设10个集训分队，集训分队以街道办事处执法分队为单位，由执法分队队长担任负责人。开元执法分队编为第1集训分队，鲤中执法分队为第2集训分队，海滨执法分队为第3集训分队，临江执法分队为第4集训分队，江南分队为第5集训分队，浮桥执法分队为第6集训分队，金龙执法分队为第7集训分队，常泰执法分队为第8集训分队，局机关、110分队编为第9集训分队（负责人：白植提），直属一、二中队编为第10集训分队（负责人：陈德产）。教官由军转干部和复退军人中选调思想素质好、军事技术硬、组织能力强的人员担任，具体负责要领讲解、示范动作和组织训练等。
六、实施方法
这次集训主要采取半天上岗执法、半天集中训练的方法进行，切实做到集训与执法工作两不误、两促进。邀请有关专家、业务人员进行授课。此次培训采取集中组训，考核测试以授课知识要点为主，不合格者和无故未参加培训人员将根据实际情况给予淘汰和处理。具体安排详见安排表。
七、考核评比办法
为检验集训成果，表彰鼓励先进，调动队员的参训积极性，本次集训将进行考核评比。
（一）考核标准
1、队员考核标准（100分）
⑴队容风纪：着装整齐、仪表端庄，文明礼貌，服从领导，团结友爱。（10分）
⑵组织纪律：遵纪守法，无迟到、早退、旷课，训练刻苦，严于律己。（10分）
⑶单兵考核成绩：30分
⑷理论考试成绩：50分
2、集训分队考核标准（200分）A+B
A会操成绩（100分）
⑴全体人员服从命令，听从指挥，纪律严明（25分）；
⑵全体人员训练刻苦，作风严谨，精神饱满（25分）；
⑶列队行进整齐统一，动作准确，口号响亮（25分）；
⑷集体荣誉感强，团队意识浓厚（25分）。
B分队全体队员个人平均成绩（100分）
（二）奖惩办法
⑴集训标兵：以集训分队为单位，每个分队按10％的比例评选集训标兵若干名，为本分队个人考核名次靠前的队员，发给奖状、通报表扬并奖励人民币贰佰元。对各分队考核不合格的队员，将视实际情况给予开除、留队察看或通报批评的处分。
⑵集训先进单位：以集训分队为单位，设集训先进单位三个，将队列会操成绩和个人平均成绩相加，前三名为集训先进单位，发给奖状、通报表扬并分别奖励人民币叁千、贰千和壹千元整。
（三）实施细则
1、每日由行管组对队容风纪、组织纪律进行检查，发现一起违反规定行为扣一分，扣完为止；
2、队列训练组负责综合每位队员的日常表现情况，对队员进行单兵考核。
3、会操以中（分）队为单位，各单位全体队员参加，集训大队大队领导负责对会操进行考评。
4、集训考评结果将与各街道年终市容市貌考评进行挂钩。
八、几点要求
1、严肃纪律，周密组织。各单位要对参训人员进行教育动员，明确集训的目的、意义和具体要求，加强集训活动的组织领导和具体指导，及时协调解决集训中遇到的困难和问题，确保集训人员、时间、内容、效果的“四落实”。集训期间各单位的组织纪律情况将纳入年终绩效考评内容，原则上所有队员一律参加集训，原则上不得请假，违反规定者将严肃进行处理。
2、严格要求，认真组训。各单位要强化集训管理，按照连队的管理模式实施管理，坚持条令化、制度化、规范化，要求规范参训人员的言行举止，培养执法人员令行禁止、雷厉风行的优良作风。
3、统筹安排，注重效果。各单位要坚持边集训、边工作，科学安排，统筹兼顾，确保集训期间执法工作不间断、不松懈。各股（室）、中（分）队要制定集训期间的具体工作安排，明确责任、落实要求，确保集训与执法工作“两不误、两促进”。
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