篇一：党建与业务融合怎么说
关于党建工作如何与业务工作深度融合
党建工作是企业文化建设和发展的重要组成部分，也是企业持续发展的重要保障。如何将党建工作与业务工作深度融合，在党建工作强化企业业务管理的同时，更好地促进企业发展，成为当前党建工作中需要解决的问题。
首先，党建工作需要与业务工作紧密结合。要充分发挥党组织的政治核心作用，采取灵活的形式，深入各级领导班子，充分发挥领导干部在企业发展中的引领作用。在党员教育培训方面，结合企业中实际情况，组织开展实践活动，不断提高党员的业务技能和素质，使党员成为企业发展的中坚力量。
其次，党建工作需要与业务工作密切配合。在制定业务计划和方案时，要把党建工作考虑进去，将党建工作与业务工作同时纳入考核范畴。通过综合评估，对那些在业务发展过程中，积极开展党建工作的团队和领导班子给予激励和奖励，推进党建工作与业务工作深度融合，形成共同促进企业发展的良好局面。
最后，党建工作需要与业务工作相互促进。党建工作为企业提供了更广泛的思路和更广阔的视角，在经营管理中发挥了重要的引领作用。而业务工作为企业提供了更具体的发展路线和战略规划，为党建工作组织实践提供了具体实践的基础。因此，只有两者相互促进，紧密配合，才能更好地推动企业的健康发展。
总之，企业的发展需要不断强化党建工作，而党建工作也需要与业务工作深度融合。通过紧密结合，密切配合，相互促进，党建工作和业务工作可以形成良性循环，为企业的发展提供强有力的支持。
篇二：党建与业务融合怎么说
党建?作与业务?作的融合在中央和国家机关党的建设?作会议上指出：只有围绕中?、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建?作才能找准定位。这?重要论述不仅指出了机关党建?作发挥作?的着?点关键点，?且阐明了发挥作?的途径和?式。同时也为做好基层党建?作指明了?向。因此，在?常?作中，只有找准党建?作和业务?作的结合点，充分发挥党?部战?堡垒的作?，促进业务?作?质量完成，党建?作才有强?的?命?，业务?作也才能得到有序推进。?前，有的?部开展党建?作和业务?作相对独?，未能有机结合。在具体业务?作中找准党建?作与业务?作的结合点，实现党建?作与业务?作的融合与促进，是党建?作者必须?对的课题，怎样实现以党建?作促进业务?作，抓业务?作推进基层党的组织建设，是我们当前亟待解决的问题。要做好党建?作与业务?作融合，笔者认为需要做好以下三???作。?先，必须落实“?岗双责”。党?部书记既要抓好各部门业务?作，也要抓好党员民警的思想?作和党风廉政建设，真正做到“两?抓”。其?，要落实“?述双报”。党?部书记年终述职述廉时，在报告落实党风廉政建设责任制和??廉洁?律情况的同时，还要报告业务?作开展情况。第三，要落实“双考双评”。在年度考核?作中，对党员的思想素质、业务素质进?步量化、细化。通过上级领导评议和党员互评的?法，进?党员业务?作?标和党建?作?标考核，既要考评党员的业务?作，也要考评党员党建?作开展情况，并严格兑现奖惩。
篇三：党建与业务融合怎么说
MODERNENTERPRISECULTURE企业党建如何做好党建与业务工作深度融合刘欣中国建筑科学研究院有限公司建科环能科技有限公司摘要将党建和业务工作进行深度的融合是实现社会经济发展的重要途径，通过探索党的宗旨和企业的宗旨，分析出党的工作体系以后，将党与企业的管理进行有效的结合进行团结协作，以此来提升工作的效率。一切以党的想法为前提，积极配合党的决策，只有政治制度统一，思想观念统一、工作目标统一、行动能力统一才能够做好党建与业务工作的深度融合，实现企业的改革发展。随着社会时代的不断改变，进行改革发展的同时也要跟随着党的步伐，企业才能够真正意义上地发展起来，从而推动改革发展的进程。关键词业务工作党建工作深度融合中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：1674-1145（2021）09-121-02党的建设是改革发展的核心内容和政治保障，业务工作是企事业单位的重要组成部分，只有正确的做好党建工作，才能够促进企事业单位的发展方向。党建作为发展的主要动力，通过对党建和业务工作的深度融合，为企事业单位的改革发展奠定坚实的基础。国有企业的党组织要发挥出团结的核心精神，推动党建与业务工作的深度融合，成为国有企业最为迫切需要解决的问题之一，只有做好党建与业务工作的深度融合，才能够促进企业的经济发展，更是企业站稳脚跟的主要依据。一、正确认识党建工作与业务工作之间的关系随着时代的进步，经济的改革发展成了国有企业的统一课题。在这种情况下，党建作为重要的中心位置，业务工作作为其中的附属部分，只有将两者相互的结合，团结协作才能够实现改革创新发展。党建对于国有企业的领导不可撼动，国有企业通过党组织对国家的政策进行落实和实施，通过对企业的生产经营、团结职工努力工作、改革创新发展、做好企业文化等促进企业的创新发展。在国有企业的管理上，党具有“把方向管大局保落实”作用，党占据着领导的核心地位。只有坚持党的领导，加强党的建设，才是国有企业改革发展的关键，更是国有企业的根本力量[1]。国有企业与社会的财产收入和职工的就业、生活状态都是息息相关的，只有正确地认识到党建工作与业务工作之间的关系，才能够进行深度的融合，实现创新战略，推动改革发展。二、确定党建的地位在国有企业的经营管理上，党建工作与业务工作的深度融合是非常有利于推动经济的改革发展。但是推动党建与业务工作的深度融合是十分困难的任务，党建和业务工作当中都存在许多的问题。在下达工作时，下达的主体不一致，会严重影响到党建与业务工作的深度融合。例如，烟草企业具有直隶管理的权利，不用向党建进行汇报批准，相关的业务工作也有直隶的相关人员进行下达，党建会受到一些关于属地管理的影响，在接受业务工作以后，通过地方下达一定的指令或者任务，造成党建和业务工作下达任务时，形成双主体的状况[2]。其次，两者之间完成任务的关注点不同，业务工作极其的简单，会直接用表格或者文字表达出来，在进行检查工作时也比较容易开展。党建的目标大多以描述的形式为主，在进行检查和度量工作时比较的困难，实现任务的途径也具有一定的差异性。党建工作的实现主要是以引导、教育教学的形式作为标准，业务工作则更加的倾向于直接的考核制度进行严格的考核，这也就导致考核的结果也大不相同的原因[3]。在实际的工作情况下，党建的工作会更加突显，而业务工作就显得普通。因此只有明确党建的工作地位，才能够推动业务工作的发展趋势，实现改革发展的目标才是国有企业屹立不倒的主要因素。三、发挥党组织的模范带头作用要想做好党建与业务工作的深度融合，实现改革发展的目标，就要发挥党支部的模范带头的作用，党员们在业务工作当中要秉持公平公正的原则，为业务工作提供强有力的保障。党支部要从实际情况考虑，培训和教育职工对外界一些突发状况能够有轻松应对的能力，减少一些不必要的麻烦，不光要提高党员的素质也要提高员工的整体素质[4]。可以支部为单位对员工进行教育培训，以此加强业务工作的能力，合理分配专业的人员找到适合的职位，充分体现出党建与业务工作融合的作用，通过实际的演练、系统的学习，逐渐的将企业推入规范化、制度化的发展方向。党员负责员工的思想政治道德教育，制定一套适合职工的工作体系，可以让有资历有经验的老人来带新上岗的新人，在结合相应的培训课程，能够快速的增长新员工的见识，在前辈的带领和指导下，也能够大胆地进行创新发展，不论在哪个岗位实习，都能够学习和积累到许多的工作经验和知识。党建工作也需要注入新鲜的血液，员工的业务技能也能提升得更加快速[5]。党组织遵守规章制度进行工作，更加有利于业务工作的向前发展。党建要充分的发挥党组2021.3(下)第9期总第552期121Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE织的团结力量，鼓励业务工作人员积极地投入工作，以此提高工作效率，可以尽可能地组织一些活动，让员工可以充分发挥想象创新能力，促进员工对业务工作的积极性。四、利用方法措施进行融合党组织要积极主动地投入业务工作当中，推动党建和业务工作的融合。党支部作为党的基本组织，需要充分发挥出党支部的凝聚力，设计好主要的任务，再将任务进行深度的结合，只有了解党组织的深刻含义，业务工作才能够部署得更加完善。第一要对党组织的中心思想和行动具有分析的能力，培养员工迎难而上的勇气，不要一遇到困难就向上汇报，自我解决能力较低，要培养员工自主解决问题的能力[6]。第二党员对于工作过程的管控，不要存有一些负面的影响因素，做好本职的相应管理工作，坚持做到尽早发现尽早解决的处理原则，一定要做好总结的经验报告。值得注意的是要实事求是地进行报告总结，把一些典型的例子都表达出来，对工作过程中出现的困难与挑战也要向上级反映，通过党建的信息向上级反映提出建议，能够有利于减少在工作当中出现的一些问题[7]。五、打击反腐行动，推动业务发展随着社会经济的发展转型，企业只有做到改革发展才能够站稳脚跟，在市场竞争激烈的情况下，推动党建与业务工作的融合至关重要，进行体制改革向前发展。培养能够具有法律意识，维权意识，业务工作要设立专门的调查组，提醒企业可以自我监督管理，要求企业加强自律的业务管理能力。业务工作中公正是非常重要的，只有秉持公正的工作态度，才能够让职工服气，全身心的投入工作中去。如果企业的经营压力比较大，那么在进行相关业务工作和业务拓展时都是具有一定的风险的，也会出现造假的情况，这会让市场的秩序受到影响，给党建工作带来非常大的困难[8]。随着社会的不断进步，科技的不断创新，网络走上了千家万户的生活，在业务工作与党建的融合上也带来了便利，党建工作的实施效率也变得更加快。在诱惑力度大的现代社会，党应该加强对党员的管理，要加大力度打击反腐的行动，提倡清廉公正的工作作风，只有抓紧党员的工作作风作为一个标杆，提高党员的自省能力，对于推动改革发展实现业务工作与党建融合是非常有益的。六、充分展现党建工作的优势国有企业的管理主要在经营生产方面，与党建工作还是具有一定的差异性，把党建工作与业务工作进行有利的融合才能够真正意义上的改革发展取得成效。时代在改变，经济市场的竞争也是越发的激烈，企业也要通过改革发展才能够有出路。只有企业得到发展，职工才能收获更多的利益，在工作上发挥党建工作的作用，解决职工心中的疑惑和实际的困难，更加有利于企业的整体发展趋势越来越好[9]。另一方面党建要做好政治思想工作，通过工会组织对职工进行深度的交流，可通过交流解决职工的疑虑和问题，让职工全身心的投入工作中来。例如可以通过群团的组织力量，对职工进行深度的慰问，能够主动帮助职工解决问题，让职工感受到公司的真情实意，把公司当成自己的家，那么在工作当中才会尽力地去做到最好。所谓的团结就是力量，只有公司的员工真正的团结合作，才更加有利于公司向前发展，体现出党建工作的重要性[9]。七、结语综上所述，党建与业务工作的融合是非常有必要的，但也存在相应的困难。党建工作要积极地融入进业务工作当中发挥党的带头作用，注重人才的保障，发挥各自的优势。国有企业的业务工作要积极配合党建的中心指导思想，把党建工作和业务工作进行深度的融合之后，再与时俱进的进行经济的改革发展，才能够起到事半功倍的作用。其中值得注意的是要鼓励清廉的工作作风。只有将党建工作与业务工作进行融合，才是推动企业改革创新发展的根本意义所在。参考文献:[1]邱媛媛,李应业,雷春苗.促进党建与气象业务深度融合的实践与思考[J].社会科学前沿,2020,9(11):6.[2]李龙,武立鹤,顾燕.党建与业务深度融合的基层党建工作模式研究[J].企业文化(中旬刊),2019(5):91.[3]郑建宁,郭素芹,纪夏莹,等.探讨基层党建工作与招标代理业务的深度融合[J].数码设计(上),2019(9):215.[4]王晓雷,徐小玉,康永宁,等.新时代基层党建与业务工作深度融合研究[J].民航管理,?2020,352(2):8-10.[5]何春辉.浅探企业党建与业务管理深度融合的有效途径[J].江汉石油职工大学学报,2019,32(2):82-84.[6]郑敏科,赖配缘,罗玲,等.党建工作与医疗业务深度融合的实践意义探索[J].深圳中西医结合杂志,2020,30(12):197-199.[7]江西省直机关工委课题组.找准“四个结合点”推进机关党建与业务工作深度融合[J].机关党建研究,2020(11):50-52.[8]陈香,周志霞.党建融合引领高质量发展——中国石化江苏石油分公司全面实现党建工作与经营业务深度融合[J].国企,2020(5):6-12.[9]中国建设银行机关党委课题组.国有企业党建与业务工作融合的实践与思考[J].机关党建研究,2020(8):46-48.122MODERNENTERPRISECULTURECopyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇四：党建与业务融合怎么说
党建工作与业务工作深度融合
第一篇：党建工作与业务工作深度融合的必要性
党建工作与业务工作是企业发展中不可分割的两个方面，而将这两个方面进行深度融合是对企业可持续发展的保障。那么，党建工作与业务工作深度融合的必要性在哪里呢？
首先，党建工作对于企业的稳定发展起到了至关重要的作用。党建工作能够强化企业的思想政治引领，提升企业员工的思想道德素质，激发他们的工作热情，培养良好的职业道德。这些都是企业稳步发展的重要保障。
其次，业务工作的成功依赖于员工的素质和品质。如果员工没有被正确引导和培训，业务工作就很难顺利进行。可以说，在现代竞争日益激烈的市场中，员工的综合素质比业务能力更加重要。因此企业需要通过党建工作的开展，不断提升员工思想道德素质，从而为业务工作的成功创造优秀的员工团队。
最后，在现代社会，企业的社会责任感早已超出了自身利益范畴。企业应该承担起自己的社会责任，关心员工、环境和社会的健康发展。通过加强党建工作，培育一支责任感强烈、奉献精神高尚的员工团队，强化企业的社会责任意识和执行力，进一步提高企业的社会形象和美誉度。
综上所述，党建工作与业务工作深度融合的必要性主要在于：党建工作可以为企业发展提供保障，员工素质的提升可以提高业务工作的成功率，企业应该承担起更多的社会责任，以此提
高企业的社会形象和美誉度。
第二篇：如何实现党建工作与业务工作深度融合
党建工作与业务工作作为企业发展不可分割的两个方面，而如何将这两个方面进行深度融合呢？从人员培养、组织管理和经济效益等方面来逐一探讨。
首先，在人员培养方面，企业应该加强员工思想道德素质的培养和转化。企业可以在业务培训和技术提升的同时，将思想政治课程纳入其中，通过专业化结合人文化的方式，为员工提供更广阔的品学知识，提升员工综合素质的同时也推动企业业务发展。
其次，在组织管理方面，企业需要健全多元化组织架构，组织丰富的团队活动，提高员工对企业的归属感，在工作中培养员工间的协作技能和思维模式。另一方面，要加强领导班子的思想政治培训，推广能够具体体现企业文化的领导理念。企业要重视党员的优势地位，为其提供平等的工作机会，确保员工权益得到保障，促进员工积极性、主动性和创造性的发挥。
最后，在经济效益方面，企业需要将社会效益与经济效益相结合，注重企业的社会责任。企业应该树立正确的发展观念，在不断追求经济效益的同时，发挥企业在社会发展中的积极作用，承担起应有的社会责任。在实现党建工作与业务工作深度融合的同时，企业的经济效益也将得到更高的水平。
总之，实现党建工作与业务工作深度融合的过程是企业稳步发展的有力保障，可以从人员培养、组织管理和经济效益等方面着手，不断完善各项工作，努力实现企业的可持续发展。
篇五：党建与业务融合怎么说
党建工作如何与业务工作深度融合集合
随着时代的发展，党建工作已经成为整个企业发展中不可或缺的部分。不仅为企业建立起起到引领作用的方向，同时也防止了企业遭遇不必要的风险。在业务工作中，党建工作的融合同样具有重要的意义。从战略上实现党建与业务工作的深度融合，可以帮助企业有效实现双赢的局面。
一、加强党建工作对业务的引领作用
在企业内部，党组织是最高权力机构，党组织也是推动企业发展的重要组成部分。在党中央的引导下，企业要时刻保持清醒头脑，不断学习、掌握新的业务知识、技术、管理方式等。同时要充分发挥党组织的领导作用，加强对企业各方面工作的监督检查，以党的理论为指导，指引业务发展方向。这不仅能够起到作用，在党建工作基础上，形成战略性、全面性的业务视野，使企业能够充分发挥资源优势，全面推进业务发展，提高企业核心竞争力。
二、党建工作与业务工作的共党建工作中协力
党建工作同样是企业发展中重要的组成部分。党建工作能够广泛贯彻马克思主义原理，以人为本的思想，增强员工的凝聚力、向心力，提高绩效执行力，推进企业不断发展壮大。同时党建工作与业务工作常常相互依存。业务工作让员工能够充满激情、努力发掘潜力；而党建工作则是有力推进业务工作发展的基础。
三、党建工作与业务工作的不断深入结合
党建工作与业务工作的深度融合需要通过实践，不断的进程，共同实现。首先，党委要使党建工作与业务工作相互促进。从安排工作、写作业务计划、检查检查等方面，慢慢建立党建与业务的桥梁。要注重员工培训，将培训内容向业务发展引领。在实践中，党委应该积极主动，创新方法和方式，用其对业务和管理的深刻理解，引领企业在业务领域不断前进。对于员工来说，也要提高对党建工作深入融合的重要性的认识，认识到党建工作与业务工作的紧密关系。员工要充满激情、与企业共同进步。
四、党建工作与业务工作的最佳实践
在实践当中，企业通过不断的实践、内外探索，也已经形成了一套完整的党建工作和业务工作相结合的办法。首先，要打造优秀员工队伍，将党建工作的培养机制与业务培训结合起来；其次，建立响应灵活、有开放性的管理机制；最后，党组织和员工应该利用党建和业务工作并行的机会，开展调研、论道、讲解等活动，让员工在实践中实现党建工作与业务工作融合的目标。
总之，党建工作与业务工作的深度融合在企业发展中是至关重要的。党组织应该利用其指导、引领和服务企业。企业应该以党的理论为指导，协同管理、业务和党建工作。要将这种理论转化为实际工作，让它们在实际操作中体现，这样才能使企业党建工作与业务工作相辅相成，为企业发展不断注入活力。
篇六：党建与业务融合怎么说
党建工作与业务工作深度融合
摘要：党建与业务深度融合是实现党建与业务互融互促、同向同行、协调协同推进的必然要求与应然状态，是充分激发党建优势以推进业务发展的优势转化过程。当前党建与业务融合已取得显著实践成效，但尚存党建与业务深度融合的挖掘不深入、视野不宽阔、格局不到位的实然困境。因此，需要着眼于未来，探究把握党建与业务深度融合的趋向，实现党建与业务深度融合的良性运转状态。
关键词：党建工作；业务；融合
引言
党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。党的十九大报告指出，要“不断提高党的建设质量”。然而现实中，党建工作与业务工作常常发生脱节、冲突或者顾此失彼的状况。这种“两张皮”现象既不利于党建工作的开展，也不利于业务工作的开展。因此，推进党建工作与业务工作深度融合成为各级党组织在新形势下一个亟待解决的重要课题。
一、要从思想上真正重视党建工作
1.1党建工作的本质是“政治思想工作”
做好政治思想工作，就是要突出“以人为本”。要始终把关心人、帮助人放在首位，充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展的作用。在业务工作中，要调动员工的积极性，做好“人”的工作。
1.2从思想上重视党建工作是实际工作的必然要求
党建工作服务的对象是人，同样，业务工作的服务对象也是人，一切工作都是要依靠人来完成的，人的主观意识、思维状态等都会对工作质量造成影响。工作人员对党建工作是否从思想上加以重视，直接影响到党建工作的成效，也直接影响到业务工作质量。将革命理想、共产主义理想置于首位，并将之贯彻落实到具体工作中，这样才能不断提升党建工作与业务工作质量。
1.3从思想上真正重视党建，才能将党建工作真正做好
目前在实际工作中我们最为突出的问题是重视业务工作，忽视党建工作，人们把更多的时间与精力投入到业务工作中而对党建工作没有充足的热情，人们普遍认为党建工作只是一些不务实的工作，工作只是面上的事，是“软任务”，而真正能够带动经济效益的是业务工作。导致一些党员干部对党建工作的热情较低，大局意识不强，没有将党建工作看作是与业务工作一样重要的工作。由此可见，要想同时抓好党建工作与业务工作，必须要提高党员干部的思想觉悟，使其明白自己的责任，真正将党建工作纳入自己的分内工作中来，以不断提升党建工作的质量，进而促进业务工作质量提高。
1.4在思想上真正重视党建，才能真正认识到业务也是党建的一部分
有一部分人知道党建工作的重要性，也明白以人为本、注重思想建设的重要性，整天将为人民服务挂在嘴上，但是就是不能落实到实际工作中，不能在实际工作中体现党建工作的重要性，工作不务实。对于这种人，一定要将思想工作做好，让他们从思想上真正认识到党建工作与业务工作相互融合的重要性，进而不断提升工作质量。
二、制度上要强化党建和业务工作的“一体两面”
2.1要将党建工作的成绩纳入到对党员干部的考核中
不管做什么工作都要有一定的目标，党建工作的目标与业务工作的目标一定要相互融合。在对工作达成目标的考核上，也不能单方面重视或者忽视某一项工
作的结果，既不能单方面重视业务工作，也不能单方面重视党建工作，而是要将两者综合起来加以考虑，全面分析。对于考核结果，应客观评价，对于表现好的要加以奖励，对于表现不好的，要及时批评指正。同时，还要重视对党务干部的激励，加强专兼职党务队伍建设。
2.2要将党建工作纳入到对党员干部的监督之中
（1）加强党建工作中监督机制的建设，把那些工作不认真、不积极的党员干部找出来，加强对他们的教育，使他们真正从思想上认识到党建工作的重要性。各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。全面严格加强党员内部建设与管理，净化党员队伍，让党员干部真正起到重要作用。
（2）要健全人民监督机制。做好党建工作与业务工作的根本就是一切为人民，我们做好一切工作的初衷与根本目的都是为了人们更好的工作与生活，所以，必须要虚心接受人民群众的监督，正确对待人民提出的意见，自觉找工作中的不足，进而不断完善工作。
三、“一把手”抓党建要精心设计如何把党建贯穿到业务中
3.1党建工作和业务工作有效结合的关键就是落实“一把手”抓党建责任制
高度融合党建工作与业务工作，才能相互促进，相得益彰，要有切实可行的工作措施，着力强化“一把手”抓党建责任制。“一把手”做党建工作就是要将党建工作深入融合进业务工作中。党建工作重点是在人的思想上、态度上的，所以，在整个业务工作中，“一把手”要从思想上高度认识到党建工作的重要性，起带头作用，主动抓、亲自上，起到竖起一面旗帜的作用。以最严格的标准、最严厉的措施，狠抓干部作风和效能建设，督促广大党员干部自觉以实际行动为民解忧，坚持做到说实话、办实事、求实效，实现作风建设常态化长效化，着眼于创新社会管理模式，千方百计把向群众承诺的民生实事抓实办好。“一把手”要有很强的战略眼光与战略意识，在工作中遵守实事求是的原则，并以此来影响和要求单位党员。
3.2“一把手”还应在细节上花心思、想办法，在业务工作中贯穿党建工作
要做好单位的重点业务工作，就必须要将党建工作贯穿其中，做好党建工作对于加强工作人员的思想意识与担当意识有促进作用，而这对做好业务工作是有很大的促进作用的。（1）在重点工作进行之前，党员要深入调查工作相关内容，充分发挥党员的聪明才智，深入基层、深入实际、调查研究、集思广益、献计献策，以不断促进业务工作的顺利开展，从而调动党员们的主动性与积极性。（2）“一把手”在重点业务工作中的作用是非常重要的，“一把手”作为党建工作的带头人要充分发挥思想教育作用，起到榜样作用，发挥出对其他工作人员进行教育、凝聚、激励的功能，带动大家团结一心的意识，切实提高党员们的思想政治觉悟与业务能力。（3）把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，切实做到责任到位、措施到位、工作到位；要适应新形势和新任务的变化，积极探索加强基层组织建设的新思路、新举措、新方法、新机制，建立健全党要管党、从严治党的考评机制，确保一级抓一级、层层抓落实，形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的生动局面。
四、结束语
党建与业务深度融合要拓展到事业发展上。党建工作只有提升格局，才能实现党建与业务融合的纵深感与协同度。一要注重开门搞党建。将视野放宽，积极向其他单位和部门学习交流，取长补短；将眼界放高，不仅要提升本部门业务发展，更要强化系统，激发整体合力，进而以宽视野和高眼光建设开放交流型、互
鉴互补式党建。二要注重整体性搞党建。实现单位部门之间的整体协同，强化资源整合与合作机制构建，实现不同单位和部门之间的有效联动，将单位党建工作亮点串联成为区域性网状式党建品牌，实现党建与业务发展深度融合的平衡性与协调度。注重跨区域协同，聚焦区域性发展难题，充分激发党建与业务深度融合的整体优势合力，形成以党建与业务深度融合促进事业联动发展的大格局。
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篇七：党建与业务融合怎么说
党委书记讲党课：党建与业务的融合党委书记讲党课：浅谈党建与业务的融合7?1?上午，为了进?步巩固和拓展“不忘初?、牢记使命”主题教育成果，结合“七?主题党?活动”，中图上海公司总经理、党委书记陈峰同志为公司全体党员上了?堂主题为“强化政治组织意识、担当好‘国家队’使命和责任，发挥党建引领作?，助推公司转型发展——浅谈党建与业务的融合”的党课。陈峰?先向?家阐释了中图公司作为“国家队”所应承担的责任，并从党建为什么要和业务融合、党建与业务如何融合、以及中图上海公司党的建设?作三??充分解读了公司?直以来以党建为引领，围绕中?、服务?局的企业管理模式。陈峰指出，中图集团在整个?业?综合业绩是名列前茅的，在?业内占据?定的地位，具有?定的影响?，同时也承担了很?的责任，作为“国家队”，中图公司做到了社会效益和经济效益双丰收，这既是为我国的?化事业做贡献，也是我们的责任和使命担当。陈峰认为，要弄清党建为什么要和业务融合这个问题，就要先搞清党建和业务的关系，即党建?作必须为业务?作服务，业务?作必须依靠党组织?持。这种相辅相成的关系应该是你中有我，我中有你，谁也离不开谁。所以，我们提出党建就是?产?，?个公司，业务做好了，党建肯定好。陈峰强调，党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设是党建的五?核??作。只有充分了解党建所包含的内容以及它的运作机制，才有可能做到将党建与业务融合。同做业务?样，做党建我们也要按照制度来做，坚持“三会?课”制度、主题党?制度、党务公开制度、民主?活会制度和民主评议党员制度，依靠制度将党建与我们的中??作有效地结合起来。做好党建和业务的有效融合，主要是做好服务企业发展，服务员?发展，抓住领导班?建设和公司治理相结合、?部员?队伍建设和??资源管理相结合、思想政治?作和企业?化建设相结合、党风廉政建设和加强企业管理相结合，只有将两项?作有机统?，?作才能有效果。陈峰表?，今年疫情期间，各?部在党员领导?部的带领下，认真学习中央有关精神，积极投?到复?复产的?作中，?争将疫情对我们造成的损失降到最低。在关键时刻，党员领导?部的挺??出，起到了稳定军?、提振信?的作?。他们带领?家，积极做好疫情期间的各项?作，为我们做出了很好的榜样。这从?定程度上检验了我们的党建与业务融合的成果。最后，陈峰要求公司党员?部要进?步坚定对中国特?社会主义的信念，认真抓好“四史”学习教育，增强实现中华民族伟?复兴中国梦的信?，把使命永担在肩，为公司的发展举旗定向。?对新的形势、新的任务和党员?部队伍新的变化，党建?作必须以着?提?执??、创造?和凝聚?为重点来进?，让党建?作和业务?作不断融合！公司全体党员、?党积极分?、青年理论学习?组成员、统战??代表等约50?参加了本次党课学习。
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