篇一：组织生活个人剖析材料
组织生活个人批评与自我批评材料五篇
一、组织生活个人批评
我是一个比较沉默内向的人，不太善于表达自己的想法和意见。在组织生活中，我总是默默地听取别人的发言，很少发表自己的看法。这样一来，我往往会错过一些机会，无法表达自己的观点，也无法得到别人的认可。而且，我也没有积极地参与组织生活的组织工作，很少接手工作任务，总是在等待别人的指示和安排。这样的状态显然不能长久，我需要在以后的组织生活中发挥更积极的作用。
在组织生活中，我总是自认为是一个会做事的人，但实际上我却常常对自己的工作进行计划不周、工作不认真等自我批评。例如，有时候我在工作中经常会犯急躁的毛病，导致工作没有按照计划进行，或者出现一些问题。这时候，我就会感觉自己很不理想，需要更加努力。
在过去的一段时间里，我发现自己在组织生活中有一个很不好的毛病，就是表现出来的态度比较消极。无论是听取别人的发言，还是参加和组织生活有关的活动，我总是表现出一种不太关注的态度。这显然会给别人带来不良的影响，让人误以为我的工作能力、工作热情和工作态度都不够，需要更加努力。
在组织生活中，我总是认为自己老是不够努力、不够准确、不够专注等等，这些就是我自我批评的几个方面。例如，在最近的一个组织活动下，我负责的一个任务总是无法按时完成，要么是出现了计划上的问题，要么就是自己对工作的认真程度不够，导致了工作质量的下降。因此，我在以后的组织活动中需要更加专注、认真和负责任。
在组织生活中，我总是有一个常常出现的毛病，就是太过于自我放松和抱怨。例如，在面对一些难题和问题时，我会表现出很消极的态度，感觉不知道该怎么办，没有什么头绪。或者，在参加一些组织生活的活动时，我也往往会表现出一种不太积极的态度，觉得又是一个工作、又是一个大事，很心累。这样的状态显然不利于我的个人发展和组织生活的顺利进行，需要我在以后的工作中改变这种心态。
篇二：组织生活个人剖析材料
组织生活会个人对照检查材料
按照开展组织生活会进行个人对照检查的要求，我认真对照党章党规和对照履行党章规定的职责任务分析，查找本人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足，结合工作实际深刻剖析原因，明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将相应情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）政治方面
个人政治理论学习不够深入。个人理想信念在日常重复工作中有所淡化，对理想信念的认识和理解不深不透，放松了自己世界观、人生观、价值观的改造。有时认为自己长期接受组织的思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、勤俭节约、锐意进取、求真务实、艰苦奋斗的精神减弱，自己的理想信念在工作中逐渐变的不够坚定。
（二）思想方面
思想觉悟方面有待提高。作为一名基层工作人员，在平时的工作生活中虽然能够立足本职做好工作，但还远没有达到先锋模范的思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率。特别是在工作中遇到困难工作和生活中遇到想不通的事情，放弃了思想改造和艰苦奋斗攻坚克难的精神，有“船到桥头直然直”的心理，发挥先锋模范作用方面还不够充分。
（三）学习方面
理论修养和工作、生活中学习内容不够全面。一年来，我坚持阅
读了网络、自媒体、报刊文件上的一些时政要闻及与业务相关的文章，但自我感觉学习内容不系统、不全面，有管中窥豹的感觉，对很多新发生的时间、新知识学习的不透，掌握的不够好，没有自觉和系统地学习党的事件涉及的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。
（四）工作方面
工作方法不够灵活。工作有事过分注重抓细、抓具体，但有时方法不够灵活，对遇到卡壳的事情太过纠结处理事情，忽略了寻求帮助和其他角度看问题的方法，灵活应变能力不强，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。
（五）能力方面
创新意识不够强。在工作中虽进行了一些自我尝试和创新，但就工作需要来说还远远不够。很多工作因为系统流程不能变动的原因，按原有的办法和模式去完成效率不高，反馈意见时又因不能站在全局考虑不能正确的提出有效的意见。
（六）作风方面
对自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担、担重责，满足于当前工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
二、问题原因剖析
以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等
原因造成的。具体来说，有以下几点：
一是降低了自我业务学习理论知识的标准。自己对理论学习的重要性和必要生认识不足，因为其他原因放松了自我思想的改造，没能转变思想，没有狠抓政治理论的学习，导致自己的理论水平不高、不系统。
二是放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现了懒情思想，认为只要得去就可以，没有必要把自己要求的太严格，把自己捆得大紧，产生了不求有功、但求无过的错误思想。
三是忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责，这种思想存在了很久。只要没有明确要求的事项，自己往往按照已曾经的经验和有的办法和措施去办理，缺少创新的动力，工作求平稳。
三、今后的努力方向和改进措施
通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：
一是不断的加强学习，提高认识。挤出时间认真学习理论知识、业务知识，同时还要看提高自己认识社会理解社会的书籍，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持每天看时政，看新闻，坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。
二是强化服务，改进作风。继续发扬“认真负责、埋头苦干”的工作作风，把各个环节想细，把各项工作干实，加强与其他单位工作人员的联系与协作，加强业务指导和业务学习，以服务促落实，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，以
实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。
三是转变观念，大胆工作。加强与各业务部门同志们之间的交流和沟通，学习借鉴先进的、优秀的同事之间的好做法、好经验，不断提高自己灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项业务工作的完成都让同志们满意。
四是务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断学习和更新新的工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
我的个人自我剖析完毕，请同志们提出批评意见，谢谢大家。
篇三：组织生活个人剖析材料
组织生活个人发言材料
组织生活个人发言材料三篇
学习108大精神我提高了思想认识拥戴党的领导保护党的尊严听从党的指挥做到思想上不动摇行动上不出错。第1文档网今天为大家精心准备了希望对大家有所帮助!组织生活个人发言材料
1通过学习此次的相干材料针对大众提出的意见牢牢围绕主题结合本身实际认真总结了在思想、廉政、纪律和风格等方面存在的问题深入剖析问题本源展开自我批评作以扼要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。
1、存在的问题
1、在思想学风方面。对工作当前的严峻情势认识不够全面受习惯思惟的影响工作存有畏难情绪缺少创新思惟。主要的本源是斟酌工作时存在本位思想担心造成干部职工意见管理不够大胆。学习上缺少研究精神没有深层分析思考问题不求甚解不能较好地指点实际工作。特别是缺少工作专业技术知识的学习处理问题的能力需进1步提高。主要本源满足于现状忙于事务学习不够系统、持久。有时存在隋性心理工作不能做到1以贯之。
2、在廉洁自律方面。多年来始终警示自己要承受住权利地位的考验遵照各项廉政规则和工作纪律没有违背规定的问题但实事求是地说自己在廉洁自律的榜样作用发挥的不够好还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情来往拒而不坚的现象自己作为领导必须更加严格、更加自觉地要求自己真正起到榜样作用。
3、在工作风格方面。面对新情势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够对新知识的学习
缺少自觉性认识不到位有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中主要精力放在各种任务指标的完成上对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够缺少同职工的交换沟通职工的思想动态掌握不够及时全面在替领导分忧方面还需进1步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够所以工作起来盲目性较大遇到问题常常缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进1步提高平时斟酌弱势群体较多从整体利益角度斟酌相对较少。
2、存在的主要问题及缘由分析1、1是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象有盲目满足现状的心理贮存知识的意识不够导致平时工作中存在重实践、轻学习的偏向没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引发高度重视虽然有明确的学习目的学习时缺少认真思考工务业务知识自从表面上进行学习没有进1步的深入理解学习的专业知识缺少“研究”的刻苦精神缺少深学苦读的恒心韧劲。
2、深入1线了解聘工生产生活情况的力度不够。更多时候陷于事务性工作没有真正沉下去调查职工关心的热门、焦点问题。特别是在关心职工疾苦、了解聘工困难方面工作少缺少主开工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解聘工的困难下沿线指点检查工作单打1不能随时随地的和职工家访谈心了解聘工在生产生活中的困难做好工会干部深入基层大谈心大访问。
3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识但实践的力度较小还常常限于惯性思惟和经验主义当中处理问题
的能力和工作的综合素质还有待进1步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老门路没有做到结合实际创造性的展开工作。
4、工作风格还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静存在急躁思想与大众交换、谈心还不够频繁还需要进1步加强。工作中创新意识还不强用创造性的思惟去做创造性的工作还不够。
3、今后的努力方向和整改措施
1、加强学习提高素质。1是加强对分管业务的领导能力加强相干政策学习。进1步提高对当前情势了解深入领会其精神实质明确自己本身优势并自觉用于指点实际工作。2是加强专业知识的学习
提高管理能力。通过学习到达学以致用的目的。3是坚持每天学习不断提升本身修养做到勤学习、善思考、勇创新克服畏难心理和本位主义勇于放开手脚大胆工作。
2、转变风格积极工作。坚持以邓小平理论和”;3个代表”重要思想为指点深入学习实践践科学发展观积极贯彻党的108大精神不断解放思想、转变观念、与时俱进创造性地展开工作。同时还要加强工务业务知识学习增强自己工作的能力通过学习积累经验不断提升本身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。1是要以保护职工的利益为根本真正从工作动身克服好人思想、畏难情绪坚持落实各项规章制度。2是向身旁的同志学习好的管理方法逐渐构成1以贯之、狠抓落实的管理风格。宣扬利用政策调动职工自觉参与管理养成良好习惯增进工会管理工作工作并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在要把工作的动身点和落脚点放在依托大众、相信大众、认真解决大众的热门、难点问题上来为大众办每件实事引导职工参与工会管理积极献计献策。3是要常常与职工交换听取他们的意见和建议千方百计解
决他们思想问题和实际问题做到知实情、出实招、干实事。特别是触及到职工工资、困难救助和职工利益等问题要做好解释畅通、化解矛盾工作积极协助党政做好思政工作确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理充分发挥工会组织桥梁和纽带作用围绕段中心工作根据展开工会干部深入基层大谈心大访问活动常常深入沿线进行职工家访谈心了解聘工大众关心的热门、焦点、难点问题关心职工大众疾苦提高为职工大众服务水平。
3、坚持廉洁奉公提高本身修养。1要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。经常对比党章对比党员和党员领导干部的标准时刻检讨自己勇于重视毛病真正做到”理想常在信心常驻主旨不变本质不褪”;2要建立廉政就是政绩的观念严格规范自己的行动。从小节做起严于律己自觉保持廉洁情操做到干干净净办事清清白白做人。自觉接受大众监督时刻做到自重、自省、自警、自励。3要加强道德修养将世界观的改造和本身的修养作为伴随1生的进程不断提高本身素质塑造新时期党员干部的良好形象。时刻保持苏醒的头脑经得起考验以普通人的思想心态对待名和利以《廉政准则》为准绳自觉遵照国家的法律法规牢固建立为人民服务的思想意识把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违背规定和准则的事时刻警钟长鸣。
我的发言终了不当的地方请批评指正。谢谢大家!组织生活个人发言材料2依照本次要求结合近期我管理处展开的创先争优活动现将本人的思想情况和工作实际进行了认真总结和剖析现根据会议要求做个扼要的发言。
1、存在的问题(1)深入基层不够群体工作做得不够
自从展开创先争优活动以来我重视于活动展开的表面工作只满足活动获得的效果对存在的深层次问题和职工大众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优获得了1定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在1定的差距。主要是理论联系实际不够习惯于依照老1套来办事。以为这样既省时、省力但疏忽了新情势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。
(2)对学习抓得还不紧由于工作忙有时便产生了以干代学的思想放松了学习没有学深学透。在平时的学习中满足于已下发的书籍资料主动去看党的理论方面的书籍较少静下心来认真思考不够。缺少研究精神学习不够深入细致只求过得去不愿下苦功缺少挤钻精神和韧劲通过学习来指点实践不够。
(3)“以人为本”的工作意识还有待加强在创先争优活动中我处将园林绿化事业和扎实转变工作风格相结合。提倡党员干部从本身做起以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多检查的少由于任务重有时放松了对活开工作的监管对出现的问题没有及时加以完善各项考核措施和管理体系使活动更多流于情势。对人民大众的需求和单位职工的困难也了解不多没有真正发挥出党支部服务基层的作用。
(4)廉洁自律还有待加强在遵照纪律、廉洁自律大的方面应当说是做到严格遵照、掌控有度在廉洁自律触及平常生活小事上注意不够没有把这些小事跟
反腐败联系起来没有铭记”;前车之覆后车之鉴。”“千里之堤溃于蚁穴。”的古训没有真正把遵照纪律廉洁自律提上议事日程当作1项重要工作来抓。”;实行节约节俭、反对奢侈浪费”上面有差距做的不够。
2、产生的缘由归根结柢上述问题的产生主要还是由于个人思想上没有引发高度的重视大局意识不强。缺少学习的研究精神工作的敬业精神满足于已有的成绩工作能力停留在表面理论联系实际较少不能创造性地展开工作。
3、整改措施今后我会以创先争优活动为契机加强和改进党建工作围绕园林绿化工作中心服务大局。建立毕生学习的思想带头展开学习先进理论和知识。从工作需要动身不断解放思想创新工作情势努力贴近大众、多办实事增强展开创先争优和党建工作的实效性。1要坚持以人为本抓好各项绿化工程质量优化人文居住环境、引导人民大众爱惜环境。2要强化服务效能严格管理机制。通过层层落实好工作任务做好园林的管护、绿化1系列工作。3要在创先争优中不断以提高员工思想和技能素质为主培养
1支战役力强、能吃苦的工作队伍。为人民营建更多更好的绿色空间。
组织生活个人发言材料3近期我依照组织的要求认真学习了党的108大文件加深了对党的108大精神的理解和领会。下面我就自己近期的学习、思想和工作等情况向组织汇报以下：
1、学习情况我依照组织的要求除集中参加学习外还利用业余和晚上时间认真仔细浏览了《坚定不移沿着中国特点社会主义道路前进为全
面建成小康社会而奋斗(108大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和108大通过的《新党章》等108大文件对
108大精神有初步的了解和掌握。
2、思想认识提高情况通过学习108大精神我提高了思想认识拥戴党的领导保护党的尊严听从党的指挥做到思想上不动摇行动上不出错坚持108大线路跟党走有中国特点社会主义道路;要用108大精神指点自己的工作发挥自己带头和榜样作用增进工作上台阶。
3、立足岗位创先争优情况在立足岗位创先争优中我依照站的工作精神和工作部署认真努力做好收、发、物质验收等相干工作较好地完成了任务获得1定成绩。在风格廉政建设上我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德严格履行党风廉政建设责任制严于律己防微杜渐做1名清正廉洁的干部在职工大众中起到先锋模范作用。
4、不足和差距作为1名班长我努力学习不够对党的理论和站的工作精神理解不深。工作风格不够踏实我加强与班内职工的联系沟通但思想交换不够深入向职工听取意见、征求建议少。工作事迹不够突出我1天到晚上忙繁忙碌工作虽然完成了工作任务但工作事迹不够突出缺少工作特点和工作亮点离站的工作要求存在1定差距。
5、整改措施和下1步打算我要围绕站的中心工作刻苦勤奋、尽心尽职工作努力完成工作任务侧重抓好3方面工作：
1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。我要增强学习的自觉性全面系统学习党的108精神和站的工作精神不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平大胆解放思想不断开辟创新提高应用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。
2、刻苦勤奋工作努力获得工作成绩。我要勤业务实增强岗位责任心勇于承当责任带领全班职工进1步做好各项队里的工作提高工作效力和工作质量增进站整体工作发展。
3、强化主旨意识切实改进工作风格。我要加强与班内职工的联系切实做好本职工作增进我班工作进1步发展。我要解放思想坚持实事求是着力解决存在的不足问题扎扎实实地做好工作不断获得新成绩。我要严于律己清正廉洁严格遵照《廉政准则》无背纪背规现象。
篇四：组织生活个人剖析材料
个人自我剖析材料三篇
篇一：个人自我剖析材料
作为一名森林公安民警，回想自己的经历，反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：
一、个人存在的问题：
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
2、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但没有积极主动地想一些更好的办法，为领导为工作出谋划策。
3、进取心不够。对自己的工作和现状有一种盲目的满足感，主观上不够努力，一切顺其自然、听之任之，一定程度上影响了工作的成效。
二、存在的问题的原因：
1、业务知识学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。
2、自身素质有差距。我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与
所担负的工作责任还不完全胜任，对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。
三、下一步整改措施【对自己的要求】：
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新干工作。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记人民警察全心全意为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境。要始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献林业及森林公安事业，做出自己应有的贡献。
3、从自身做起、切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，高要求，努力干好本职及领导交办的其它工作。
4、在工作方面要以大局为重，在完成领导交办工作任务的同时，还要积极、主动搞好其它工作，使派出所的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到
篇二：个人自我剖析材料
根据中心的要求和部署，我围绕“十个有没有”以及“机关作风与效能建设再动员大会”，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动，一开始并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。
2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。有一次，遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵，我向他表达了歉意并提出了解决的办法，但这位群众还是很激动，认为这样会给他带来很多麻烦，需要费时费钱，并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题，并不是自己工作上的过错，态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身
份证号码，但事后一想，如果我当时做到换位思考一下，就应该能理解群众的想法和焦急心理，做到欠下群众的“工作债”，要用实际行动来还。
3、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
二、存在问题的原因
1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理
论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一位群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是相信我的体现，绝不能把这作为不予理睬的借口。
3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。
篇三：个人剖析材料
到**办公室工作已经快一年了，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次学习，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点，未尽之处还请领导和同志们多指点。
一存在的问题：
（一）学习的主动意识还不强，自身理论修养存在一定差距。突出表现在学习时间、深度和理论联系实际方面欠缺，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，缺乏对领导讲话“关键点”的深入分析，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想，直接影响到材料撰写中对内容预见性、针对性和可操作性的把握；没有发挥理论的指导作用，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，在从政治的角度观察、分析问题方面还有所欠缺。
（二）在业务能力上离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是对文件的传达、汇总及整理等。反思自己在
工作中的表现，感觉在工作当中还不够细心，在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。
（三）工作思路不宽，主动性不够。在具体工作中，只满足于做好自己分担的工作和领导交办的事情，从办公室整体考虑的比较少，总认为有事情有“一把手”顶着，用不着自己多操心，多管闲事，还担心干多了，别人反而会对自己有看法，缺乏大胆负责的精神。
二存在问题的主要原因
（一）这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有浮躁情绪。四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用
（二）是自满情绪、畏难情绪带来工作责任弱化。一是过高的估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气心理。二是认为信访工作难开展，难出成效，出力不讨好。认为到人大来反映的问题，大多是已经向多个部门反映，无法解决的，或是随着时间的推移，人员的变迁，办理难度很大的，难以出效果，有畏难发愁情绪，从而带来了事业心、责任感的差距。
三今后努力的方向
（一）加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学；结合自身工作，切实学；结合时事政治，及时学；利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。
（二）在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。
（三）多看，看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习，深入分析，让自己在今后的工作中少走弯路。
通过查找不足，体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自
己的能力和工作质量。
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