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2023年度关于支部党建半年考动员讲话【3篇】

时间:2023-09-04 15:20:02 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度关于支部党建半年考动员讲话【3篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年度关于支部党建半年考动员讲话【3篇】

支部党建半年考动员讲话3篇

第一篇: 支部党建半年考动员讲话

党支部党员大会上领导讲话


今天,参加综合党支部全体党员大会,我对新转正的预备党员同志表示热烈的祝贺!刚刚也学习传达了工业集团党委工作报告的主要精神。结合会议精神,作为综合党支部这个集公司行政办、党、纪、工、团、财务、人事、安全、总务等综合管理服务业务繁多的一个支部,它既是司令部、政治部,也是后勤部和参谋部,对公司领导班子的运筹帷幄和决策、下达工作执行计划、员工队伍思想稳定以及后勤保障等发挥着重要的参谋和助手作用。因此,对如何做好XX年综合党支部的工作,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,我提几点要求(即:处理好5个关系):
(一)处理好做好业务工作与支部工作的关系。业务工作计划的制定要与党支部的工作计划和开展紧密配合。党支委要制定出切实可行的支部工作计划和任务。如:党、工、团队伍的建设。一方面,抓好党支委一班人的自身建设和党员队伍的教育和管理工作,过好组织生活,搞好“纪律教育月”活动,发展新党员等;
另一方面要抓好“党建带工建”、“党建带团建”等工作,加强对工会分会、团支部的领导。
(二)处理好管理与服务的关系。要使我们每个党员和工作人员都能从管理的职能有意识地向服务职能转变,态度决定思路,思路决定出路。积极的态度决定了积极的思路,正确的思路决定正确的出路,要从主动的管理向主动的服务转变,良好的服务工作必然会产生有效的管理结果。
(三)处理好务虚与务实的关系。综合管理部门是总结公司管理工作,制定各项管理工作计划,提出工作任务和实施意见措施的具体操办部门,虽然很多工作看起来都是在务虚,但“预则立,不预则废”,因此,我们的任何务虚都要有强烈的超前意识。一个合格的办公室主任,除了同时要具备诸多的良好综合素质外,处于事事物物矛盾的中心,做任何工作都必须是“思前想后”,“鞍前马后”。当然,仅有务虚是远远不够的,工作的效果还是看落实,只有在本职岗位实干,务虚与务实相结合,才能检验出你实际的工作水平。
(四)处理好执行与监督的关系。强有力的执行力是做好工作、完成任务的重要保证。综管部门既是工作的策划者,更是落实工作、完成任务的执行者。这就要求我们既要有宏观战略的把握能力,更要有具体工作的推动实力。同时,公司的纪检监察职能、职责也需要我们尽职尽责地去落实,既要当名优秀的运动员,也要当名优秀的裁判员,要强化做好工作事前、事中、事后的监管力度。
(五)处理好工作与学习的关系。一个只懂工作不会学习的干部和员工,绝对不是优秀的干部和员工。学习是做好工作的前提,工作是对学习的检验。活到老,学到老,学无止境,只有不断地学习理论,才能不断的提高自己的思想境界,思想有多远,我们才能走多远,要努力把学习的理论转变为实践的成果;
只有不断地在实践中学习,我们才能不断地积累更多的工作经验;
只有不断地向身边的领导、同事、下属学习,才能不断地丰富自己做人、做事的人生阅历,你身边的一个好领导、好同事、好朋友,就是一本你爱不释手的一部好小说、好散文、好诗篇。要重视学习、崇尚学习、肯于学习、善于学习,虚心学习、继续学习,要学会取他人之长,补自己之短,既然金都无足赤,那哪有完人,要懂得它山之石可攻玉,将别人的学习和实践成果拿来为我所用,亦是明智之举,“拿来主义”也是善于学习的捷径之一。我们都是在基层做具体工作的人员,既要有“知其然,又要知其所以然”的系统理论知识基础,但更需要的是“急用先学,立竿见影”的学习效果,要努力通过自觉地、有效的学习,增强本领、增添力量、战胜困难、做好工作。

第二篇: 支部党建半年考动员讲话

落实基层党建工作党支部书记培训班开班动员讲话

  同志们:

  根据省市关于加强干部教育培训的相关要求和县委年度干部培训计划安排,今天我们在这里组织全县部分党支部书记进行一次集中培训,时间一个星期。今年以来,县委组织部按县委要求,围绕学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,分别举办了科级干部轮训班、公务员轮训班,村书记培训班等一系列的培训班,力度空前,覆盖全面,达到了预期效果。

  在当前全县各项工作任务十分繁重的重要节点,举办这一期党支部书记培训班,体现了县委对党支部书记的关心与重视,本次培训班的目的是通过培训进一步提升大家的能力素质和业务水平,提高落实新时期基层党建工作新任务、新要求的履职能力,切实把全县基层党建工作推上一个新台阶。希望大家一定要珍惜机会,排除干扰,潜心学习,努力把学习成果转化为推动工作的强大动力。

  下面,我就组织实施好这次培训学习工作,讲三点意见:

  一、统一思想,切实增强工作责任感和紧迫感

  党支部书记,是党委具体承担指导和组织党建工作任务的直接责任人,我们的工作能力和工作质量,直接影响着党的各项工作任务在基层的贯彻落实,影响着基层党组织和党员作用的发挥,决定着全县基层党建工作水平。因此,大家要充分认识做好基层党务工作的重要意义。

  1.做好基层党务工作,是落实从严治党方针的需要。党的十八大以来,xxx总书记就加强党的建设作出了一系列重要论述和批示,强调要把抓好党建作为最大的政绩。从严治党,抓好基层党务工作是根本、是关键,抓住了党务工作,就抓住了基层工作的重点,抓住了各项工作的基础。在党的执政体系中,党委处在基层一线,是承上启下、最接地气的党组织。党的决策和部署能不能落实到“最后一公里”,很大程度上也看基层党委,特别是党支部书记的领导能力和工作水平。

  今天在座的各位同志,都是我县基层党建工作的中坚力量,是党建工作的指导者和组织者。落实从严治党要求,首先我们自己必须要明确责任、落实责任,要把抓好党建工作作为份内之责、当然之责和首要之责,必须做到自身能力素质和工作水平过硬,才能保证党决策和部署在基层较好的贯彻执行。

  2.做好基层党务工作,是提升党建工作水平的需要。党的十九大、十九届二中、三中、四中全会对加强党的建设工作提出了新的、更高的要求。新的形势、新的课题,要求我们必须不断拓展基层党建工作思路,进一步创新基层党务工作方式,才能从根本上解决党建工作中的新情况、新问题。近年来,我县富有成效地开展了XX等党建载体活动,实现了党建工作有突破、有亮点、有创新,为提升全县党建工作水平积累了经验,奠定了基础。

  但是我们也要看到,当前就我县而言,党组织软弱涣散、组织生活不规范、“无人管事、无钱办事、无处议事”等现象还不同程度地存在;“两类组织”党组织组建、流动党员管理、社区党组织建设、无职党员发挥作用等问题仍有待于进一步破题。这次培训,就是要使大家准确把握基层党建工作的特点,找准党建统领地位弱化、党建责任虚化、党组织作用弱化等问题的症结,按照《X党的基层组织建设五年规划》和《2020年党建工作要点》确定的目标任务,扎实有效地推进工作、落实责任,整体提高全县党建工作水平。

  3.做好基层党务工作,是服务经济社会发展的需要。抓基层党建工作的落脚点就在于融入中心,服务发展。今年是脱贫攻坚的收官之年,扶贫工作是一项重大的政治任务和中心工作,任务重,困难大,矛盾多,全县各级党组织要紧紧围绕县委政府决策部署,越是任务重、困难大、矛盾多,越要加强党的建设,越要充分发挥全县各条战线基层党组织的作用,凝聚全县各方面力量,团结带领广大人民群众共同奋斗,最终脱贫致富,实现小康。

  二、勇于担当,切实履行好抓党建工作的职责

  党支部书记是党的干部队伍的骨干,是推进党的建设的中坚力量。每一名党支部书记必须牢记职责,牢固树立“不抓党务是失职,抓不好党务是不称职”的观念,真正把党务工作职责抓实落靠。

  1.把握核心,明确从严管党治党新要求。全面落实从严治党新要求,核心体现为一个“严”字,要坚持教育管理从严、作风要求从严、组织建设从严、党内生活从严、制度执行从严。在党的群众路线教育实践活动总结大会上,xxx总书记向全党发出“治党三问”,是不是各级党委都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记都成为了从严治党的书记?是不是各级党委成员都履行了分管领域从严治党责任?落实从严治党责任,回答好总书记的“三问”,党委的主体责任是具体的、实在的。

  在座的各战线工委书记和组织委员,都是抓基层党建工作的直接责任人,要自觉主动地把从严管党治党的责任扛在肩上、抓在手上,全力配合好党委书记,在谋划推进基层党建工作中认真落实从严治党要求,要认真调研党建课题、解决党建问题,抓好党建各项工作任务的落实。

  2.把握重点,落实基层党建工作新任务。2020年,县委结合全县党建工作现状制定了《X基层党组织建设三年规划》,分别从强化组织、班子、队伍、制度、载体和机制建设这六个方面明确了目标和任务。2020年开始全县启动了XX创建,2020年又在总结XX做法和经验的基础上在全县推广XX活动,这些都是我们当前党建重点和亮点工作。在这里我要重点强调的是,今年年底将迎来基层党建三年规划的中期评估,时间紧,任务重,我们要抓紧准备,切实做好迎检工作,该完善的完善,该整改的整改,该落实的落实,确保中期评估整体不出纰漏。

  3.落实责任,推动党建工作取得新成效。从严治党的关键,是要严格的落实责任。现在基层党建工作中出现的一些问题,症结并非我们的干部水平低,而是责任落实不到位。今年,县委制定的党建工作考核办法,加大党建工作考核权重,并细化量化为具体分值,让大家知道工作的重点是什么,责任在哪里,并通过巡视督查、日常记实、年末测评等方式进行严格考核。考核后,乡镇、机关、事业单位、企业分别排名。县委将根据考核结果,综合运用专项通报、整改约谈、取消评优、组织调整等手段进行责任追究。形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保各战线、各领域党建工作和工作的每个环节都抓深抓细抓实。

  三、提升能力,争做一名优秀的党支部书记

  基层党的建设工作是一门科学,做好这项工作,需要我们认真学习,熟练掌握基本知识,苦练内功,勤修做功,努力做一名胜任本职的优秀党支部书记。

  1.创新党务工作的方式方法。政策和路线确定之后,干部就是决定因素。当前,改革、创新、发展是大势所趋、人心所向、当务之急。随着组织人事管理工作科学化和民主化进程的推进,迫切要求党支部书记解放思想,实事求是,与时俱进,不断创新,善于研究新情况,解决新问题。没有强烈的事业心、进取心和责任感,就不可能产生创新意识和创新活动;没有吃苦耐劳、迎难而上的精神,开拓就无从谈起,落伍就成为必然。抓好基层党务工作,一方面,要明确目标、任务和责任,切实解决好重点问题和薄弱环节,以点带面,促进整体提升。另一方面,要创新党务工作的方式方法,善于结合不同党组织的特点和实际,运用改革创新的眼光和科学有效的办法,创新理念、拓宽思路。

  2.树立求真务实的工作作风。党支部书记无论做什么事情,都要有务实的工作作风。要把自己从事党务工作看成是组织对自己的一种信任,一种锻炼,始终脚踏实地,扎实工作,切实履行好职责。在班子中,要增强政治敏感性,主动配合党委书记履行好党委责任分工。在工作上,要实实在在做事,杜绝空谈、懈怠之风,保持勇于担当的锐气和勇气,努力养成埋头苦干,严谨细致,求真务实的工作作风。要把学习和思考问题结合起来,同调查研究结合起来,同落实具体工作结合起来,狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实,以高度的责任心把党的事业建设好。

  3.保持端正的学习态度。应当说,当前全县党支部书记的整体素质是比较高的。但是,也存在个别党支部书记进入角色相对较慢,工作中缺少招法等不尽人意的地方。究其原因,主要是对党务工作应该怎样抓、抓什么,还没有完全明确。

  因此,县委希望通过举办这次培训班,统一党支部书记的思想认识,提高党支部书记队伍的整体素质,使大家在各自岗位上更好的胜任本职工作。这次集中培训,是对大家从事党务工作以来的一个阶段性总结,也是大家工作经验的一个积累深化过程。在座的同志平时工作忙、事情多,专门抽出时间坐下来学的机会不多。培训期间,大家要静心听课,潜心学习,专心培训,要多交流、多探讨,努力学深、学透,以端正的态度和优良的学风来确保取得良好的学习效果。要通过培训,努力提高发现问题、思考问题和破解难题的能力,进一步找准工作中欠缺的地方,找出解决问题的办法,实现促进全县党建工作水平这个要求。

  最后,祝大家在学习期间有所悟、有所感、有所进,通过这次培训,能够达到在学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进的目的。

第三篇: 支部党建半年考动员讲话

党支部党建工作半年总结
上半年来,我局党支部在县委、县政府的领导下,在县直属党委的具体指导下,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,认真抓好党建工作,以党建促各项工作的开展,现将这半年来党支部开展工作情况总结如下:
一、坚持学习,保持队伍先进性、纯洁性
按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求,深入推进学习型党组织建设,全面提升党员干部整体素质。一是按照县委领导班子思想政治建设活动安排,深入开展了“两学一做”常态化学习教育活动和“大学习、大讨论、大调研”专题教育活动。在活动中,全体党员积极参与,认真完成各项规定工作,组织集中学习6次,专题讨论2次,发放征求意见表20份,梳理汇总意见、建议3条,开展交心谈心20多人次,召开领导班子民主生活会和专题组织生活会各1次,支委会6次,党员大会2次,党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各2次。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动。今年5月份党支部书记和党务工作者参加了州工商局组织的“不忘初心、牢记使命”的延安精神培训班。通过学习培训,造就了一批业务骨干,提高了党组织和党员的战
斗力和凝聚力,树立和体现了思想建党、作风强党,弘扬主流和正气的风尚。上半年,先后安排党员干部参加省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训10人次。三是坚持每月一次党支部党日主题活动,制定活动计划表,注重先进典型对党员干部的教育,使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。
二、断加强基层组织建设
(一)党务公开有条不紊进行
为促进党务公开,增强党务工作透明度,我局党支部专门成立了由局党支部书记为组长,党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组,并专设了党务公开联络员,积极做好决议、决定,思想建设情况,组织管理,制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作的公开,全面领导、组织我局党建工作。
(二)积极发展新党员
今年我局共发展1名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平,使其一开始就积极接受到先进思想的教育,
保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。
(三)不断深化加强党风廉政建设
继续推进市监廉政文化建设,廉政思想意识入脑入心。进一步强化执法监察和效能督察工作,围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标,坚持实事求是、注重实效,建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则。
三、围绕市监职能,发挥党组织战斗堡垒作用
作为基层党支部,必须突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我局实际情况,举全州之力推进群众工作全覆盖、作风建设等活动,积极开展大讨论,使大家深刻认识到当前的形势,提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识,进一步激发了队伍的斗志,为顺利完成各项工作任务创造了很好的思想氛围,从而圆满顺利地完成了各项工作。开展了食品安全整治、“红盾春雷”专项行动,特种设备安全监管、计量民生服务、药品化妆品专项检查等活动,很好地维护了各类市场秩序。
四、深入推进群众工作

以局党支部为中心,围绕扶贫攻坚工作,创新工作方式,不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。结合“脱贫攻坚工作”,今年2月2日-2月6日,县市场秩序监督管理局全局人员深入水子乡大马村、水子二村开展结对认亲活动,对每家结对亲戚送上一桶清油作为慰问品。3月份,局党支部书记亲自带队为东谷乡1户患有尿毒症贫困户送去了2000元慰问金并与他促膝谈心,了解经营及生活情况,鼓励他战胜困难。此次慰问活动,拉近了和认亲户、贫困户的联系,使他们感受到了温暖和关怀,提高了他们战胜困难的积极性。3月8日,支部副书记带队到水子二村开展了支部共建共创暨“三八”妇女节联谊会。并以维稳为中心,不断深化同心同向活动,先后十余次到达顶布寺了解寺庙及僧侣情况,宣传党和国家宗教信仰相关法律、法规;
深入开展“爱国、守法、感恩”宣传和爱心帮扶活动。
五、存在的问题和不足及下一步打算
(一)存在的问题和不足
1.在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方; 2.党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;
3.支部在加强协调,提供服务等方面还需要进一步改进。

(二)下一步工作安排
1.继续加强党的十九大学习贯彻,做好当前开展的“大学习、大讨论、大调研活动”,把学习教育活动贯穿于党的教育活动始终,健全完善保持共产党员先进性的长效机制;

2.进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,积极开展交心谈心活动,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展;

3.加强工作创新,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。

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