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2022年度办公室党组党建工作要点范本(精选文档)

时间:2022-08-31 08:25:04 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度办公室党组党建工作要点范本(精选文档),供大家参考。

2022年度办公室党组党建工作要点范本(精选文档)

办公室党组2022年党建工作要点范文

  深入开展各类党建专题活动,积极组织开展政治、党建、法制、舆情、信息、写稿业务等各种专题培训活动。下面是小编给大家带来的办公室党组2022年党建工作要点范文,希望大家喜欢。

  2022年县政府办公室党建工作总体要求是:以党的十九大及十九届六中全会精神为指导,坚持问题导向,抓住关键环节,着眼于夯实党组的基层党建工作责任等五个方面,进一步规范党组织建设,增强活力、健全功能,严肃纪律、筑牢根基,全面提升办公室的党建科学化水平。

  一、夯实基层基础,进一步规范党组织建设

  扎实推进党内组织生活常态化,认真执行县委关于基层党建工作的各项决议、决定和指示,深入推进政府办党组规范化建设。

  1.办好学习讲堂。重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党的规章条例,认真开展形式多样的宣传教育。

  2.用好网络平台。充分利用学习强国、XX先锋网、XX先锋微信公众号、政府办工作学习微信群等网络平台,定期推送学习内容,党员干部可以随时随地进行学习,提高了学习效率。

  3.完善操作程序。每月开展一次党建专题学习,每季度进行一次机关党建督导检查,每半年召开一次机关党建推进会,每年梳理一次重点难点工作,切实规范机关党组织建设。

  4.规范制度安排。严格执行好党组织按月缴纳党费、发展党员等基本制度,认真开展好“三会一课”、主题党日等规定动作,贯彻落实好民主评议党员、领导干部双重组织生活会、党组书记述职等党建工作,促进党内组织生活常态化。

  二、丰富文化内涵,进一步增强政府办党组活力

  通过开展机关文化建设,切实提升我办干部思想文化素养,激发党员干部创造力和工作活力。

  5.坚持党群共建。围绕“党建带群建、群建促党建”这一工作思路,发挥群团组织志愿者的积极作用,与工会、团委、妇联、残联、科协、工商联、红十字会等群团组织,联合开展各类文体活动。

  6.开展党建专题活动。深入开展各类党建专题活动,积极组织开展政治、党建、法制、舆情、信息、写稿业务等各种专题培训活动。

  三、践行服务宗旨,进一步健全政府办党组功能

  落实机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度,切实提升行政机关的依法办事能力和行政工作效率。

  7.创新服务载体。坚持在职党员进社区活动为载体,帮助服务对象解决实际困难;深入开展“依法办、马上办、精准干”活动,结合各单位实际制定AB岗制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等各项制度。

  四、强化作风建设,进一步严肃机关党组织纪律

  决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,深入开展各项教育活动,引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。

  8.切实强化党内监督。全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,推动更好履行机关党组织的主体责任,切实解决机关党组织在履行主体责任方面认识还不够,工作不到位,抓业务和抓党风廉政“一手硬一手软”等问题。

  9.健全完善长效机制。完善机关党组织和党员干部经常性联系、服务群众机制,促使机关党员干部在服务基层群众中升华思想、锤炼党性、改进作风。加大纪律审查力度,严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题,并对相关责任人员实行“一案双查”,切实维护党的纪律规矩的权威。

  五、培养党务干部,进一步筑牢党组织根基

  着眼于解决党建“没人干、不愿干、干不好”的问题,从选配、培育、激励、关怀等环节入手,建设一支党性强、作风正、懂业务、有能力的高素质党务干部队伍。

  10.强化素质提升。加大党务干部培训力度,强化其政治敏感性,紧跟中央和省、市、县委的最新要求,不断钻研党建业务;建立党务干部“传帮带”制度,帮助新任党务干部准确把握全面从严治党要求,提高思想认识,迅速熟悉工作,有效履职尽责。

  11.强化工作落实。推动党务干部按照《党章》、《党支部工作条例》等党内法规要求,坚持原则,亲自推动,敢于较真,一丝不苟抓好落实。同时,要着力强化党组领导责任,提升党建工作水平。

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