下面是小编为大家整理的2022年度调研交流发言材料,供大家参考。
中共党史教研部新时期改革开放史教研室主任沈传亮认为，“不忘初心、牢记使命”主题教育突出思想引领，突出责任担当，突出结果导向，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的重中之重，把党的精神和党中央决策特别是全面建成小康社会各项任务落实到位。以下是分享的调研成果交流发言材料，希望能帮助到大家!
调研成果交流发言材料
2019年**月*日和*日，我按照调研计划深入八家户村开展了农村基层组织建设存在问题及对策专题调研。调研对象是村党支部委员、访惠聚队员及*名农牧民党员，调研采取了召开座谈会、入户走访、个别访谈等形式，按照主题教育要求圆满完成了调研课题及任务。现将调研成果交流发言如下
通过调研，发现八家户村基层组织建设面临着不少新的情况和问题。一是班子问题。年龄结构不合理，文化程度低，成员配备不齐，党员先锋模范作用发挥不够好，带领群众脱贫致富的步伐慢一些;二是钱的问题。集体经济薄弱，债务沉重。有的村干部还要时常从自己腰包里掏钱为村集体垫付开支，发展的确困难;三是人的问题。因为无钱办事或是因为工作压力大等原因导致工作被动。具体来说，主要表现在以下几个方面
一是两委班子人员配备难、后备干部培养难。部分被访对象认为现在的村干部“收入不如打工的”“ 政治上没奔头”“权力不大、事事都抓”，维稳任务重，是压力最大的工作岗位。因此，年轻、优秀的党员宁愿出去打工也不愿意干，而留在村里的老弱病残党员中，又很难选出合适的人选而全村党员队伍总体年龄偏大，年轻的优秀党员发展不足，造成农村党组织的后备力量空虚，客观上造成了村干部后备力量的严重匮乏。
二是村级集体经济比较薄弱。据统计，截止2018年底八家户村债务120万元，年均集体经济收入只有18万元。既没有原始积累，更没有可资利用的资源，负债严重，村级运转主要靠财政转移支付来勉强维持，谈不上为民办事。
三是流动党员缺乏有效管理。许多党员外出务工经商，长年不归，不学习，不过组织生活，村党组织在管理上缺少有效措施;呈现出了“流出地管不到，流入地管不了”的现象。
四是活动阵地服务事项少，功能不强、利用不足。如不少文体设施不实用、图书室中书籍陈旧，农民平时利用很少，闲置率高。个别设立的办公室和设施，纯粹是花架子，占用资源、不办实事，有的仅仅是挂块牌子、贴条标语、应付检查。
对于这些问题，计划按照如下措施进行整改。
一是在10月底前按照《中华人民共和国村民委员会组织法》《新疆维吾尔自治区村民委员会选举办法》和2019年8月新疆维吾尔自治区民政厅下发的《关于村民委员会成员缺额补选工作的通知》要求，完成村两委缺额委员的补选工作，实现配齐班子成员的目的。
二是将争取的马路砖厂**万元国家投资，根据前期立项要求，尽快完成设备采购计划，实现投产运营，保证每年租金的按时收缴。
三是严格落实《中国共产党农村基层组织工作条例》和《自治区党委关于贯彻落实〈中国共产党农村基层组织工作条例〉全面加强农村党的基层组织建设的意见》(新党发〔2019〕9号)文件精神，扎实开展主题教育，从严管理党员。
四是参照《关于实行社区工作准入制度的意见》，结合各村实际，按照市减负办要求，规范村、社区的工作内容，减轻村干部的工作负担，让村干部有更多的时间精力投入到维护稳定和服务群众等工作中去。
调研成果交流发言材料
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，在上级党组织和指导组的关心指导下，我们认真制定了调研方案，精心选择调研题目，深入开展调查研究，形成了良好的调研工作局面。今天，我们召开主题教育“调研成果交流会”，既是主题教育工作的具体要求，更是调研成果的有效转化，对推动全市各项工作具有积极而深远的作用和意义。
调查研究是党的传家宝，是做好各项工作的基本功，也是开展主题教育的现实需要。无论是贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，还是实现主题教育各项具体目标;无论是讲好专题党课，还是开好专题民主生活会，都需要深入细致的调查研究作支撑，只有坚持问题导向，把调查研究的功夫下足下够，才能推动主题教育有力有序有效进行。
一、要在“精”字上下功，确保调研成果。调查研究是谋事之基、成事之道。主题教育开展以来，我们按照主题教育工作要求，紧紧围绕工作重点开展调查研究，深入探讨工作中的热点、难点问题，采取有效措施，精心安排部署，全力打造全员参与、互相配合、共同提高的调研局面。总体来看，调研工作有三个特点一是重视程度高。大家都能调研工作给予高度重视，纳入工作日程，定重点、选课题，确定了调研工作重点，落实了重点调研课题，顺利完成课题并如期上报。二是调研任务明确。调研工作坚持实事求是的工作原则，制定详细工作方案和任务计划表，深入细致完成调研文章，并作为一项重要工作任务纳入目标考核项目中，促进了调研工作水平的提升。三是示范引领作用好。充分发挥调研骨干特别是中层调研骨干的带头作用，带动调研工作积极性，不仅在数量上积极完成调研任务，而且在质量上有突破、有提高，推动了调研工作的整体开展。
二、在“改”字上下功夫，不断抓好完善。知不足，然后能自反也;知困，然后能自强也。从大家的交流发言中可以看出，虽然我们在调查研究工作方面做了大量工作，也取得了一些成绩，但仍存在一些差距和不足一是有的对确定的重点调研课题落实不到位，还存在完成质量不高的问题;二是有的对调研工作重视不够，存在应付思想，不能潜心调研，使文章与实践相脱节，没有起到指导实践的应有作用;三是调研工作不够深入，调研工作考核机制不能很好的调动调研积极性，只有在数量上有任务，没有在质量、发表上有要求，使调研课题质量不高;四是只把问题看成个例，没有揭开问题产生的原因;五是后续的解决没有深入基层实地考察，重材料、重言语，没有深入研究原因。以上问题从整体上影响了调查研究工作的质量和效果。
三、在“实”字上下功夫，推进工作落实。一语不能践，万卷徒空虚。调查研究工作的落脚点在于成果落实、成效转化。要着力构建加强调查研究的长效机制，从四个方面做好调研成果转化运用、扎实推进主题教育。一是不断深化学习教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和实际工作紧密结合起来，在学懂弄通做实上再深入、再细化。不断开拓高质量转型发展新局面。二是不断深化调查研究。在巩固调研成果上再提升、再完善，对前期调研发现的问题进行再梳理、再深化、再完善，尽快制定切实可行的具体思路举措和实施方案，转化为推动高质量发展的具体行动。三是不断深化检视问题。在坚持问题导向上再聚焦、再强化，紧盯调研中发现的问题，着力在找准差距、广开言路、剖析根源上下功夫，不断补充完善检视问题清单，推动检视问题持续向广处和深处拓展。四是不断深化整改落实。在推动工作落实上再用力、再加劲，聚焦关键环节、瓶颈制约，真刀真枪解决实际问题，用心用情解决好人民群众最关心最直接最现实的问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
同志们，涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙。调查研究要取得实际成效，必须吹糠见米、落地见效。希望大家在今后的工作中放下架子、扑下身子，轻车简从、深接地气，充分听取意见建议，认真梳理调研情况，积极运用调研成果，加深理论领悟，弘扬优良传统，推动调研工作不断向纵深发展，切实把调查研究作为推动工作的有利抓手，推动调研成果转化为实践力量!
调研成果交流发言材料
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育学习安排，参加党委中心组集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”主要论述选编》、《习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年招待会上的重要讲话》、《习近平总书记在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上的重要讲话》、《习近平在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话》等内容，并重点围绕“查找差距，抓好落实”主题，查找自身存在的问题，分析原因，并就存在的问题制定了措施，现汇报如下
一、学习体会
深刻认识“找差距”是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进中国特色社会主义事业和各项工作不断前进的基础。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型，身边榜样，坚持高标准，严要求，有的放矢，进行整改。要自觉地按照“四个对照”的要求，在政治规矩，人民立场上，能力作风上找差距，只有把差距找准了，工作才有方向，前进才有目标。结合当前正在开展的“打造管理强局，效益强局”大讨论活动，查找“管理不规范、不精细、不集约、不落实”四不突出问题，坚持把自己工作、职责摆进去，找准问题，深挖思想、作风、能力等问题根源，聚焦“打造管理强局，效益强局”主题，为推动集团公司高质量发展提供保证。
深刻认识“抓落实”是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进中国特色社会主义事业和各项工作的关键。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，抓落实就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。习近平总书记指出“一分部署、九分落实”、“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的，如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也是镜中花、水中月”。抓任何工作，不管目标有多明确，方案有多周密，最终还是要看结果，看实效，否则就是纸上谈兵。空中楼阁。当前“强基达标、提质增效”、“三保三增”、“打造管理强局、效益强局”，标准化建设、双重预防机制落实以及防断等工作任务艰巨，必须发扬钉钉子精神，真正实干，狠抓落实，把各项工作一步一步向前推进，干一件成一件，坚持不懈，久久为功，推动段的各项工作落到实处，取得实效。
二、存在问题
对照贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面，能够按照党委中心组学习安排，参加集中学习，自觉做到“两个维护”，在贯彻上级决策部署上不均衡，如国铁集团、集团公司推进的维修体制改革、落实车间组织生产、“1+N”维修管理模式，全段发展不平衡，特别是车间分析组，分析不规范、格式不统一，作用发挥不明显，不能起到指导车间生产的作用。
对照党章党规方面存在的问题，主要体现在开展批评与自我批评上不到位，在民主生活会、组织生活会上能够从自己的学习、工作等方面去自我批评，但对其他同志通常以建议代替批评，以共性问题代替具体问题，存在顾面子心理，缺乏当面批评的勇气。
对照人民群众和干部职工新期待方面存在的问题。自己也经常深入现场检查线路设备，与车间干部、职工谈心谈话，了解生产生活方面存在的困难和问题，但是对反应的生活方面的问题没有向对生产方面的问题一样主动协调，盯控相关科室尽快解决，而只是在交班会上或段长办公会上提出，交由主管科室解决，但对后续解决过程，解决情况，是否解决过问少。
对照先进典型、身边榜样方面存在的问题。通过学习《不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》，深深地为优秀共产党员先进的事迹感动，对照检视自己，深感在主动担当方面存在不足。如在工作中遇到结合部问题，遇到自己分管范围之外的问题，存在考虑和顾忌其他主管领导感受的现象，没有把抓好工作放在首位，也没有积极主动协调推进。
对照实际工作，在管理不规范、不精细、不集约、不落实方面存在的问题。在管理不规范方面，主要是各级学习集体公司、段文件精神不够，政策掌握不准确，导致在执行上打折扣。在不精细、不集约方面，主要存在主管科室限于人少的原因对设备底数不清，特别是对道岔轨件从车间到科室没有建立设备的使用台账(如上线日期、生产厂家、型号等)，导致在轨件备用和更换上计划性不强，在提报轨件采购计划上针对性不强。在不落实方面。特别针对当前防断工作落实岔区巡检不到位，主要是现场存在不按规定标记、标记不全甚至不标记，分析原因首先是段层面没有督导检查，车间层面传达不具体、班组层面落实打折扣。
三、下一步努力方向
加强理论学习。再继续按照““主题教育”学习安排参加党委中心组集中学习和个人自学的基础上，系统学习集体公司、段规范管理的问题和通知。组织科室人员每周利用半天的时间进行学习，利用段网络主播室平台、视频会议对车间干部、工班长进行专题培训，使各级掌握规范管理的各项规定和要求，以用促学，学以致用，准确掌握，促进管理的规范性、工作的针对性，有效性。
加强批评和自我批评，严格落实党章党规要求，充分认识和运用批评和自我批评，本着对自己、对同志负责的态度，直面问题，共同提高共同进步。
深入一线，密切联系群众。深入现场检查，调查研究，在盯住现场设备质量提高和现场作业规范的基础上，同步了解职工思想新动态和关心职工生活上的新要求、新期待。对职工生活上提出合理诉求更要关心到底，盯控到底，协调帮助解决。使职工真正感受到企业是我家，我是大家庭的一员，增强职工的获得感和幸福感。
以先进为标杆，不断进步，努力做到学习标杆，奋起追赶先进，争取做到自己成为先进。在工作中，我必须时刻牢记自己是一名共产党员，必须严格要求自己。线路养护，维护是我的专业，使线路设备均衡稳定是我的职责，我将以共产党员的初心，真抓实干的敬业精神去诠释一名共产党员对铁路事业的忠诚，去践行“人民铁路为人民”的宗旨，向铁路先进致敬靠拢，向各行各业的榜样学习。
组织研究集团公司，段文件精神，开展讨论学习活动，吃透消化文件实质内容，掌握规范，标准。对集团公司和段的各项规章制度，自己首先弄通弄懂，再帮教他人理解和执行。积极倡导推进线路维修的精细化、集约化管理，发挥车间分析组功能，利用大数据进行分析结合现场调查判断，准确找到病害位置和成因，统筹安排，从细处入手，做到病害的全项目处理，保证干一处成一处，杜绝治标不治本，重复投工的问题。强化督导检查力度，确保各项制度、办法、措施落地有声，执行有力。同时强化问责力度，对有办法不执行，执行打折扣的现象，发现一起通报一起，处置一起，为制度的执行保驾护航。
