下面是小编为大家整理的2022年度公司上半年党建工作汇报范本精编,供大家参考。
创新党建服务品牌，把党的建设融入企业发展战略和中心工作，全盘谋划、同频共振，全面提升党建工作质量。下面是范文网小编为您推荐公司2021年上半年党建工作汇报范文精编。
X公司党委下辖X个党支部，其中机关党支部X个，管理区党支部X个，居委会党支部X个，事业单位党支部X个，共有党员X名。今年以来，公司党委以全面落实X分公司基层党建重点工作为抓手，聚焦党建引领，持续深化改革，全面提升干部队伍素质，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。
一、聚焦党史学习教育，学思践悟办实事。
(一)学习教育起步“快”。X月X日在X集团党史学习教育动员大会后，X月X日公司党委第一时间邀请X集团讲师团成员X教授为X余名党员干部开展了题为《回顾中国共产党百年奋斗史开启建设“三大一航母”新征程》的党史学习教育专题讲座,确保了党史学习教育深入人心、开局良好。
(二)学习教育方式“活”。线下，党委班子成员率先垂范，开展理论中心组学习X次、读书班X次、党委书记讲专题党课X次，组织党员干部集中学习X次，撰写个人学习笔记X万余字。线上，各党支部纷纷开办“云课堂”“微课堂”，X余名党员干部通过“学习强国”和公众号专栏在线检测党史学习成果，公司上下迅速掀起了党史学习热潮。
(三)学习教育氛围“浓”。公司党委积极部署，投资X万元打造“党史学习教育主题广场”，本着“节俭高效、一物多用”的原则，对休闲广场进行装饰升级，把广场划分成学党史专区、悟思想专馆、办实事专栏和开新局专版X个板块，增设党史学习教育图版X块;投入X万元制作党史宣传条幅、宣传旗共计X个布置悬挂在公司的主要街道，营造了浓厚的党史学习氛围。
(四)学习教育成效“显”。公司党委通过坚持召开第X次党委书记(场长)对话会，解决职工群众“急难愁盼”问题X个;坚持“领导带头转作风，精准服务办实事”，建立为群众办实事台账X个，查找需要帮助解决问题X项，制定解决措施X个，在职党员干部为职工群众办好事、办实事X余件，为X户困难群众申请了低保;坚持“三会一公开”，实现了访单、晒单、评单有载体，“七单联动”工作法不仅得到了集团领导和分公司领导的高度认可，还切实把党史学习教育成效转化为为群众办实事的强大工作动力。
二、聚焦组织建设，夯基固本强保障。
(一)党组织建设水平全面提升。2018年至今，累计筹措资金X余万元对基层支部党员活动室进行修缮，为其购置会议桌椅X余套，制作党建图版X余块，配备笔记本电脑X台，彩色打印机X台，党员活动阵地标准大幅度提升。开展了党建专题推进会X次、“党建大拉练”活动X次，采取上下联动方式，强化基层党组织书记常态化轮训制度。认真落实“三会一课”各项要求，基层党支部召开支委会X次，党员大会X次，支部书记讲党课X次，开展主题党日活动X次。党的组织生活质量全面升级。
(二)党员发展及教育管理全面加强。举办了第X期入党积极分子培训班，党委书记为X名入党积极分子开展了《如何端正入党动机》专题培训。严把党员入口关，发展党员X名。借力“智慧党建”，依托学习强国、公众号和微信群等多媒体平台，使流动党员只要触网就能随时随地参加党的各类活动。开展党员干部集中警示教育X次、党员教育培训X期累计培训X人次，高标准贯彻落实党员教育管理工作。
(三)建党100周年主题系列活动全面开花。根据X分公司党史学习教育“十个一”系列活动安排，公司党委结合自身实际，精心部署，制定专项工作方案，开展了形式多样、丰富多彩的庆祝建党100周年系列活动。在X分公司第一个举办了“唱红歌、忆党史、颂党恩”红歌大赛;领先开展了“红色教育”“书画摄影作品展”“诵读红色家书”“党史知识竞赛”等活动，精心策划了“永远跟党走、阔步新征程”百人同台大型文艺汇演，演出成果被分公司党委选中第一个在“X”公众号上巡回展播。为X名新发展党员举行了“入党宣誓”仪式;为X名老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章、纪念品和纪念册;评选表彰了X个先进基层党组织和X名优秀共产党员、优秀党务工作者;党费划拨X万元用于走访慰问了X名困难党员和老党员，营造了庆百年华诞的浓厚氛围。
三、聚焦改革发展，齐抓共管聚合力。
(一)党建融合度“高”。结合开展“抓落实促发展——品牌化示范化建设年”活动，公司党委按照“一支部一品牌”“一支部一特色”党建服务品牌创建目标，先后打造了“大榛子套种平贝”、有机作物种植和黄牛养殖等党员联带致富项目。截止目前，大榛子栽种面积已达X亩、X万株。大榛子挂果后每亩纯利润是普通大田的X倍，X管理区探索大榛子套种平贝母立体种植模式，达产后亩纯效益是普通大田的X倍;X管理区党支部利用有机白菜地空闲期栽植大蒜和毛葱X亩，预计可增收X万元，为有机地号增加收益再闯新路子;与此同时，公司党委盘活闲置资产，利用原有奶牛房舍鼓励扶持黄牛养殖大户入住，力争达到年存栏XX头目标，切实解决了畜牧业发展的难题。党建载体项目化建设效果显著，X管理区党支部和X、X管理区党支部先后通过了集团级、分公司级“XX”示范党支部的验收。
(二)党建引领力“强”。面对疫情防控新形势，公司党委迅速反应，在X分公司第一个全面开展全员核算检测工作，X余名党员干部下沉一线，登记处就是先锋岗，工作点就是责任田，历经两天半时间，全员核算检测咽拭子采样工作全部完成。为切实做好新冠肺炎疫苗接种工作，公司党委号召党员干部率先垂范，引导职工群众有序接种疫苗，截止X月X日，已接种两剂XX人，18周岁以上常住人口疫苗接种率达到X%。组织机关党员干部义务植树面积XX亩，栽植乔木X万株，义务植树XX人工日，出动车辆X台次，节约人工费、车费、苗木费共计X余万元。管理区党员干部X人义务出工X余工日，治理水蚀沟X条，节约人工费X万元。通过开展“党建+疫情防控”“党建+生态建设”等活动，构建了党建引领经济发展新格局，实现了党的建设与经济建设联动发展、相互促进。
二、存在问题
上半年，在公司党委和基层党组织的共同努力下，党建工作取得了新进展，但仍然存在一些不足。一是组织建设方面仍需精准发力、定点突破;二是“我为群众办实事”实践活动还需持续用力，确保各项实事都能按计划推进落实;三是宣传工作要在现有基础上“再添一把火”“再加一把力”。
三、下步工作思路
一是强化效能引领。以改进党员干部工作作风、加强效能建设为重点，创建X处党建服务中心，精准“农业丰产”“职工增收”“生态发展”等工作内容，创新党建服务品牌，把党的建设融入企业发展战略和中心工作，全盘谋划、同频共振，全面提升党建工作质量。二是强化制度引领。不断夯实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和谈心谈话等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径方法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是强化组织引领。持续深入开展“X”示范党支部创建活动，大力推进基层党支部标准化、规范化建设，同步配套服务阵地，强化动态跟踪管理，引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用和骨干带头作用，切实把党建优势转化为企业发展优势，以新担当新作为为打造“X”、推进“X”贡献“X力量”。
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