下面是小编为大家整理的外出考察材料【优秀范文】,供大家参考。
外出考察材料
在外出考察学习活动总结交流
会议上的发言
***街道党工委书记 ***
这次学习考察所到之处干劲之足、发展之快、变化之大，
令人震惊、使人震撼，尤其是苏南苏北高起点规划项目、大 气魄招商引资、求真务实的工作作风，使我深刻认识到自身 工作存在的差距。下一步，我办将进一步强化“**** ”的意识，坚持“服务业主导方向”不动摇，叫响打造“*** ”的口号，继续强力推进招商引资和重点项目建设，切实加快发 展方式转变和经济结构调整，在全区新一轮竞争发展中率先 突破、走在前列。一、以时不我待的紧迫感，加快推进重点项目建设，努 力构筑***的核心支撑。“有项目就有希望，没有项目就没 有一切”。经过几年来的努力，**辖区已经形成了项目遍地开花的局面，目前已落实建设主体的项目**个，累计投资额
超过**亿元。下一步，我们将以敢想敢干、敢试敢闯的—1 —
魄力，着力打通制约瓶颈，全面加快推进速度。全力推 进**、**、**等重点项目的拆迁进度，争取年底动工建设；
加快*****
加快***
**
***等在建项目建设速度， 年内完成主体施工;
**项目3月底开工建设，**项目春节前投入使用，**、**、
***等项目从5月份起陆续启动建设；
积极推进***项目及**
项目前期工作。
二、以科学务实的态度，用心研究业态定位，不断提升 中心商贸区的经营品质和档次。“看法改变做法，思想成就 理想”。下一步工作中，我们要进一步用活解放思想这个法 宝，潜心研究包装策划项目，对尚未明确投资主体的3个项目，要加大招商引资工作力度。**项目，今年10月份以前
明确投资主体；
尽快完成**开发主体转让；
**项目，要利用 **公园西扩的时机，落实投资主体。要用心研究国家省市加 快服务业发展的政策机遇，进一步整合核心区内的人流、物 流、商流、资金流等资源优势，以服务业的“高、精、尖” 定位好**业态：即重新策划**、**业态，引进国内外高端商 业运营商入驻，年内重点是服务好 **落户，启动**、** ;以 城市管理、物业管理为手段，加强区域内商务楼宇及商业设 施管理，建设多品牌、高品位的店；
以**项目为突破点，瞄准软件开发、服务外包等新兴高端产业，积
极引进台湾、日韩等国内外服务企业及总部入驻，抢占 区域服务业的尖端。同时，要主动加强与上级部门的联系沟通，争取市、区两级政府支持，提高 **的知名度和对客商、
业户的吸引力
三、以改革创新的精神，健全体制机制，增强推进中心 商贸区建设的合力。“抓项目、抓落实，都离不开行之有效 的体制机制”。学习借鉴外地先进经验，下一步工作中，一 是创新项目推进机制，针对项目多的特点，打破“一个项目 一套班子”的传统做法，成立由街道领导班子成员任组长的 招商、**、**三个项目推进小组， 进一步细化分工，实行“- 条龙”服务。二是完善各项考核督察机制，提高重点项目推 进工作在办事处绩效考核中的比重。三是建立定期报告制 度，主动加强与分包重点项目区级领导的联系，积极争取市、区有关部门的帮助支持，及时协调解决遇到的困难和问题， 切实加快重点项目推进速度。—3—
第二篇：教师外出考察学习汇报材料
教师外出考察学习汇报材料
一、对校园文化的理解
非常感谢学校这些年给我多次外出考察学习的机会，让 我从狭隘的圈子里走出去开拓眼界，并身临其境的感受不同 学校的文化氛围。多看才有比较，比较才有反思，反思才有收获。这次外 出考察学习我最大的收获就是加深了对校园文化建设的理 解。就像一个人一样，他有外在得体的衣着打扮加上由内而 外散发的气质才能彰显他的品味，一个学校的校园文化就是 校园精神的内涵与内涵所呈现的模式进行完美的结合。这种 文化是一种气质，是你从校园的一砖一瓦，一草一木，师生 的一举一动，一笑一颦就能感受得到的。所以我要说，我们 学校要打造鲜明的校园文化，就需要每一位教师，每一个学 生共同努力，将“乐以贯之”的校训变成我校师生共同的价 值观和行为模式，以用别具匠心的方式呈现出来，让每一个 来我校的人受到鼓舞，受到感召，这才是我们要打造的文化。二、眉山考察学习的感受。
这次去眉县考察了等几所学校，这几所学校各有特色， 每到一处我都感慨颇深，在这里我将我觉得感受深刻的学校 特点说一说。眉县中学
眉县中学很大气，校园占地150多亩，62个教学班，240 多名教职工，4700多名学生。是一所充满现代化气息的花园 式学校。走进校园首先看到的是眉县中学“育一片林，成万 种材”的醒目的办学宗旨牌，充分体现了国家、社会对教育 的要求，也体现了尊重学生个性发展的规律。眉中校园文化 建设坚持“主题鲜明、内涵丰富、简洁明快、别致新颖”的 原则，按照“一区一主题，一楼一主题，一层一主题”的思 路，精心打造文化主题板块，他们将校园文化细化为“管理 文化、环境文化、教育文化、教学文化、教师文化、制度文化、班级文化、生活文化、阳光健身、社团文化、”。此外， 校园里绿树成荫，繁花锦簇，建筑群与绿化区错落有致，花 草树木与镶嵌其中的文化小品相映成趣，“晨读”、“支点”雕塑充满了现代气息，关学大儒张载的塑像及其关学理念乂 彰显了学校深厚的文化底蕴。现代风格的建筑与清新高雅的 色调结合，到达怡情益志的效果。眉县金渠明德小学
金渠明德小学是一座新建的明德学校，是我此行关注的 重点。首先我关注到这所学校的校徽。整体由蓝色、绿色、 红色组成，中间的叶子是由“金”衍变而来，中间红色的花 朵由“明德”首字母衍变，寓意明德小学在金渠镇这个绿叶 里成长的更红更艳。他们的校园文化建设设计的理念是“让 校园的墙壁能说话，让自然陶冶学生的情操，突出明德乐学 的理念。”在校园外面的墙壁上我们就看到了关于“明德、 乐学”的阐述橱窗，我觉得这种将校园文化精神外延到社会 也应该是我们的责任意义所在。走进校园，看到的是沉稳厚 重的砖红色明德楼建筑群， 色调温暖而不张扬。校园内墙壁、 走廊、过道、楼梯处处都有画面文字，墨绿的色调、竹简或 中国卷轴的样式，再加上校园里修剪整齐的花草，和特有的 明德楼建筑使整个校园显得沉稳中透着活泼，简约但不失大 气。有些我没办法描述，就请大家欣赏一组照片眉县示范幼儿园
听说眉县示范幼儿园是一座五千万打造的幼儿园，我马 上想到的是奢华，老师们该多幸福呀，就像高端定制一样， 只要坐享其成就行了。
但走进幼儿园，我的观点马上改变了 校园的硕件设施自然是不用说的，但让我深受启发的是校园 里处处可见的师生自己动手的成果。有老师们自己做的照片 墙，有毛线编织的中国地图，有爱心组成的国旗，有师生共 同设计的班级文化。我想只有自己参与了学校的文化的建 设，体验了学校的一步一步成长，才能更爱自己的学校，才 更能以一个主人翁的身份来分享学校成功的喜悦吧。这是我 参观示范幼儿园最大的感受。三、对我校校园文化的思考。
本来想说对我校校园文化的构想，但是觉得现在无论是 思想上、理念上、还是在自身的素养上还没有达到一定高度， 没有深入的思考，不能形成完整的思路和体系，所以就说说 我对我们学校校园文化的一点思考。1、校园文化是学校德育工作的重要组成部分，是展现 学校教育理念和学校品位的重要平台，是学校健康稳定发展 的动力。因此，我们的校园文化的打造一定要是为学生终身 发展和幸福人生奠基的。这一点我们“乐以贯之”的校训不 仅体现了尊重人的发展目标也符合国家、社会大教育观。2、校园文化是学校全体师生共同价值观和行为模式， 是学校的内涵和气质。校园文化是一种氛围，是一种精神， 也是一种教育磁场。所以它既需要有制度来约束行为，乂需 要价值观念指导行为。所以它是校园内涵文化和外在物质、 环境文化的相结合。校园建筑、绿化、和文化传播方式都必 须处处体现校园精神，洋溢着浓厚的育人氛围，使校园的一 草一木，都成为育人的载体，陶冶人的情操，激发人的上进 心和高尚情操。3、校园文化的外在呈现载体要体现文化品质。我们已 经有了 “乐以贯之”校训，“向真、向善、向上、向美、向 乐”校园精神，向日葵标志的校花，但这只是一个打造文化 的方向。在将来新的校园里要怎样有品位，有特色的呈现， 还需要细细思考，更需要我们共同的智慧。可能有一天我们 寓意深远的校徽，催人奋进的校歌，个性鲜明的校园也是别 人前来参观学习的榜样。我是站在外围环境文化的角度来思考我校校园文化的 建设，希望在我校整体的校园文化构建思路清晰了以后，与 学校的制度文化、精神文化和谐统一，打造我们令人骄傲的 城关第二小学。第三篇：外出考察
**同志 在贯彻落实全区外出考察学习总结会精神
专题会议上的讲话
这次学习考察所到之处干劲之足、发展之快、变化之大, 令人震惊、使人震撼，尤其是 **高起点规划项目、大气魄招 商引资、求真务实的工作作风，让我们深刻认识到自身工作 存在的差距，同时也促使我们积极去思考今后怎么办。*书记在总结讲话中把存在的差距定虽为面的差距，这 说明我们与考察学习地区的差距还很大。差距存在的根本归 结为工作作风问题，具体表现为思路不宽阔，措施不得力， 落实不到位，问责不严厉四个方面。折射到思想观念上，是 缺乏主动性，面对困难容易产生畏难情绪，多抱怨，习惯于 从客观上找借口；
折射到思维意识上，是缺乏敏锐性，抢抓 意识不强，把握机遇的能力和水平不高；
折射到项目推进上， 是缺乏担当，得过且过，不敢打破常规抓发展；
折射到工作 落实上，是缺乏执行力，落实不到位，承担的任务不能一抓 到底；
折射到攻坚破难上，是缺乏拼劲，不能铺下身子，不 能吃苦遭罪；
折射到精神状态上，是缺乏斗志，缺乏加压奋 进、拼搏进取的精神，加快 1发展的压力感和紧迫感不强。
以上这些问题，有一些我们是存在的，虽然不是普遍现 象，只出现在个别干部身上，但其危害性不容小觑，我们必 须进一步加强作风建设，进一步强化“进位争先、永不满足” 的意识，坚持“服务业主导方向”不动摇，叫响打造“***的口号，继续强力推进招商引资和重点项目建设，切实加快 发展方式转变和经济结构调整，在全区新一轮竞争发展中率先突破、走在前列。
一、以时不我待的紧迫感，加快推进重点项目建设，努
力构筑中心商贸区的核心支撑。经过几年来的努力，街道的 项目遍地开花，目前已落实建设主体的项目*个，累计投资额超过*亿元。下一步，我们要继续以敢想敢干、敢试敢闯
的魄力，着力打通制约瓶颈，全面加快推进速度。全力推进 **、**、**等重点项目的拆迁进度，争取 **动工建设；
加快 **、**、**等在建项目建设速度，年内完成主体施工；
**项目3月底开工建设，**项目春节前投入使用，**、**、**等 项目从*月份起陆续启动建设；
积极推进 **项目及**项目前 期工作。二、以科学务实的态度，用心研究业态定位，不断提升 中心商贸区的经营品质和档次。下一步工作中。我们要进一步用活解放思想这个法宝，潜心研究包装策 划项目，对尚未明确投资主体的*个项目，要加大招商引资工作力度。**项目，今年*月份以前明确投资主体；
尽快完 成**二期开发主体转让；
**区片改造项目，要利用**公园西 扩的时机，落实投资主体。用心研究国家省市加快服务业发 展的政策机遇，进一步整合核心区内的人流、物流、商流、 资金流等资源优势，以服务业的“高、精、尖”定位好 **内 业态：即重新策划**、**路街业态，引进国内外高端商业运 营商入驻，年内重点是服务好**银行落户，启动**、**商业；
以城市管理、物业管理为手段，加强区域内商务楼宇及商业 设施管理，建设多品牌、高品位的店；
以**项目为突破点,瞄准软件开发、服务外包等新兴高端产业，积极引进**、
等国内外服务企业及总部入驻，抢占区域服务业的尖端。同 时，要主动加强与上级部门的联系沟通，争取市、区两级政 府支持，提高**的知名度和对客商、业户的吸引力。三、以改革创新的精神，健全体制机制，增强推进中心 商贸区建设的合力。下一步工作中，一是积极运行新的项目 推进机制，对**、**、**三个项目推进小组，要进一步细化 分工，对列入重大项目考核的*个重点项目，实行分管领导一机关中层一机关干部一
社区干部四级分包，下发重点项目分包明细表、经济工 作目标责任书，切实做到一级抓一级，层层抓落实。二是完 善各项考核督察机制，提高重点项B推进工作在办事处绩效 考核中的比重。近期，我们制定了新的重点项目考核奖励办 法，将相关工作进行了细化、 分解，并要求逐月落实，半年、 年终分两次进行考核通报。各推进办负责人要加强督查指 导，确保按时保质保虽完成目标任务，对于提前完成任务的，不仅予以物质重奖，还将其作为干部提拔任用的依据。对于 工作推进不力的要重罚，并由主要领导进行谈话。对不作为 的，除重罚外，同时将其表现报送组织人事部门备案。三是 建立定期报告制度，主动加强与分包重点项目区级领导的联 系，积极争取市、区有关部门的帮助支持。
建立“问题项目' 联席会议制度，定期不定期召开会议，集中时间、集中涉及 部门，协调解决项目建设中存在的问题，对难以协调解决的 问题，及时上报重点项目分包领导。四、以求真务实的作风，狠抓工作落实，切实保障中心 商贸区建设的快速发展。近期，习近平同志发表《关键在于 落实》，*书记的讲话中反复强调落实，狠抓工作落实的重 要性可见一斑，因此，我们要进一步完善工作落实机制建设， 提高执行力、强化落实力。要强化抓落实的责任，增强责任意识，勇于担当，增强 进取意识，对自己严格要求，提高工作标准，自我加压，拼 搏进取；
要明确抓落实的主体，完善层层抓落实的管理体系。
主要领导-分包领导-科室负责人-科员，一级带一级，保证 工作有程序、有标准、有控制，达到规范高效；
要坚决执行 抓落实的“一线工作法”，真正深入项目现场，分包领导除分管业务工作外，应主要靠在项目现场。建立日报制度， 分管领导每天将分管项目的进展情况通过内网向主要领导 汇报。切实保证“干部服务在一线，问题解决在一线，形象 树立在一线，成效检验在一线”。同时，要注意加强学习， 主动想、主动学，要在强化理论素质的同时， 加强业务学习, 绝不能抓经济却不懂经济。积极转变观念，用心研究政策， 绝不能争政策却不了解政策。同志们，这次考察学习，我们收获很多。学到的好经验、 好做法，我们要扎扎实实运用到自身工作当中，不断提升发 展境界，提高工作效能，促进街道经济发展实现大跨越、大 发展。
