下面是小编为大家整理的2022年先进基层派出所党建引领经验交流材料,供大家参考。
先进基层派出所党建引领经验交流材料
“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”公安机关要履行好职责使命，必须毫不动摇地坚持党的领导，加强党建工作，以党建为引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把公安队伍打造成为党的忠诚卫士和群众的贴心人。
在第xx个国家级新区xxxx新区，就有这样一个基层派出所——xx市公安局xx区分局xxx路派出所。这个所抓党建、强党建，在履行职责使命中锤炼队伍，多年来以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的扎实成效，秉承“十年磨一剑”的精神践行新时代“枫桥经验”，不仅为改革开放前沿高高飘扬的党旗增辉，赢得良好口碑，更成为全国首批荣获“枫桥式公安派出所”称号的公安队伍。
做强党建，叫响“从我做起”
xxx路派出所成立于19xx年，是有着“神州第一开发区”美誉的xxxx区最早成立的派出所。辖区内不仅企业林立、员工众多，目前有中外大小企业xxxx多家，其中由世界500强企业投资的xx家，员工数万人，而且还有xxxx多家各类行业场所，人流、物流集中、活跃。而这个所现有民警xx人，另有辅警xxx人。对比之下，维护平安稳定的压力可想而知，但这个所仍连续x年实现零执法过错、零有责投诉。靠的是什么？现任xxx路派出所所长纪长阳坚定地说：“做强党建。”
据了解，以“忠诚、为民、创新、奉献”为所训。这个所不断强化党建的引领作用，近年来突出“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”和“大抓基层、大抓基础”，对标创建“枫桥式公安派出所”，推进各级部署要求落地生根，内生动力持久澎湃。从队伍管理“xxx”工程（每周xx分钟党建课堂、xx分钟廉政教育、xx分钟执法交流）到集体过“政治生日”，从“7S内部管理标准”（整理、整顿、清扫、清洁、安全、服务、素养）的实施到“警廉教育园地”……全所发挥“头雁效应”，叫响“从我做起”，为践行新时代“枫桥经验”夯实基础。共治、智治、善治，让党建之花绽放在基层派出所，并结出丰硕的果实。
一路走来，xxx路派出所始终走在前列，全所民警把“初心”和“为民”镌刻进闪亮的警徽和党徽，立足岗位、干好工作，屡获省、市公安系统表彰。队伍中相继走出社区民警典型、“全国公安二级英模”xxx，“全国优秀人民警察”xxx，还涌现出“xx省三八红旗手”“xx好人”“xx最美警察”xxx、“xx省治安工作之星”“xx市十佳社区民警标兵”xxx等先进典型，他们示范、带动、激励全所民警，更好地“从我做起”，让警徽、党徽更加闪亮。
党建＋共治，大事小情“我”都办
“矛盾不上交”是“枫桥经验”的本义，也是xxx路派出所处理日常事务的一贯原则。俗话说，清官难断家务事，但如果居民们都能够在调解下实现家和万事兴，那么辖区将会是一片祥和。党建＋共治，大事小情“我”都办，主动“管闲事”、善于“管闲事”成为全所民警的真实写照。
党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。本着“党建＋共治”的理念，xxx路派出所在建强“两队一室”的基础上，发挥党员民警兼职社区党组织副书记、警务室与街道“同址办公”的优势，打造群防群治、多元融合的基层警务团队。全所将xx个社区与辖区xxx个全要素网格对应，按照“1＋N”标准，xx名社区民警、xxx名网格员、xxx名联勤联防治安员全部对应下沉。在街道和社区的大力支持下，xxx路派出所还牵头成立了包括xx家非公有制企业xx名党员在内的企业联合党支部，由社区民警挂任支部书，并同xx家企业党组织结成党组织联合体，常态化开展互学共建活动，以党组织为纽带，把派出所与企业紧密联系在一起。
不仅如此，xxx路派出所更把矛盾纠纷调处当成大事、正事，与法院、综治办、司法所和律师所，建立“五方联调”工作机制，并成立全区首个驻所人民调解室，通过警诉联调、警律联调、司法确认及引入心理咨询师参与调解等形式，实现矛盾源头化解、就地化解。“社区警务工作，不少都属于邻里和家庭矛盾纠纷，我们不让矛盾上交，就是要努力以‘祉会细胞’的‘小和谐’连成辖区社会的‘大稳定’。”社区民警如是说。
民警能解决绝不麻烦社区，社区能解决绝不麻烦司法部门，在这一层层的责任和担当下，xxx路派出所取得了年均调处各类纠纷xxxx余起、成功率达xx％以上的可喜成绩。
党建＋共治，“共”出“和谐小家园”，“共”出“稳定大家园”。
党建＋智治，变“平安”为“长安”
“派出所是公安工作的最基层单位，只有每个派出所都确保辖区平安，才能积小安为大安，变平安为长安。”纪长阳介绍，“平安不出事”是践行新时代“枫桥经验”的要求，也是xxx派出所守护一方平安的目标。平安不止体现在大案要案上，更体现在社会治安的每一个细节之处。
在这个所的辖区内，曾发生过这样一件事：起因是一个停车棚发生电瓶车被盗案件。案发后，民警领着视频员，借助停车棚视频截图和沿街商户安装的街面摄像头，一路巡线追踪到某居民楼下，在楼道内找到了被盗的电瓶车，只是电瓶不见了。民警把楼长找来进行辨认，最终锁定嫌疑人在该楼四楼居住，后将其抓获。案件从发案到破案，仅用了不到一天的时间。
事虽小，却是促进xxx路派出所“党建＋智治”、“三防”建设有机融合的一个契机。此事过后，这个所通过警企共建方式，建成便民停车棚，全部安装高清视频监控，并协调规划路面停车场，全天候都有保安巡逻看护。同时，在技防上“补窟窿”，在案件易发、高发部位，安装高清视频探头，协调沿街商户安装街面摄像头xxx多个，督促物业企业安装视频探头xxx多个；在人防上建立平安志愿者队伍，辖区居民和民警一起“看家护院”。通过“ 当前隐藏内容免费查看三防”建设，解决了可防性案件防不住的问题，发案率大幅下降，全所年均刑拘犯罪嫌疑人、行政拘留两项指标均在全市首屈一指。
党建＋智治，“智”出治安难题的破解，“智”出群众的安全感和满意度。
党建＋善治，用“我”真心换来贴心
共治、智治，还要善治。其直接体现就是新时代“枫桥经验”的“服务不缺位”。
20xx年，基于辖区企业的实际情况，xxx路派出所就首创了“企业平安之家”服务平台，为企业安防、证照办理等开辟绿色通道。这条旨在“优化营商环境”的通道，至今高效运转，受到辖区企业一致好评，成为xxx路派出所的一张“服务名片”。
“我们公安的职责和权力是有限的，但我们想要服务企业群众的心是无限的。”xxx路派出所教导员xxx说，在日常的生产经营中，企业最常见的问题并不全是治安问题，很多时候只是厂区门口堵车、下水井盖丢失、办理某个手续流程不清楚等琐碎小事。问题虽小，但对于很多企业，尤其是一些外资、合资企业，因和当地政府沟通较少等原因，经常由于不知道找哪个部门解决而手足无措。对此，这个所通过“党建＋善治”，听企声、知企需、帮企急、解企困。如果公安一家解决不了，就邀请城建、城管、市场、商务等相关部门坐在一起开个会解决掉。
尤其是在本次新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延期间，xxx路派出所服务企业的平台在配合社区、街道统计xxx家大型外资企业复工情况的同时，每天推送加强疫情防控工作官方权威信息，协调解决企业困难诉求，联系开通服务企业绿色通道。针对复工企业疫情防控物资不足问题，派出所积极组织辖区爱心企业和人士开展捐赠，及时为多家企业送去了防护口罩、防护服、额温计、消毒水等物资。
目前，“企业平安之家”服务平台已圈粉超过x万人，辖区内xxx家规模以上中外企业全部在列，可用中、英、日、韩四种语言交流。x年来，辖区涉企案件发案下降一半以上，涉及外商的可防性案件实现零发案。
党建＋善治，“善”出公安党建和企业发展的同频共振、双促共赢，“善”出“警爱企、企拥警、手拉手、心连心”的生动局面。
做新党建，这里有个“红色景区”
党建的生命力在于创新，惟有做新党建，方能起到入脑入心、事半功倍的效果。
为迎接建党99周年，xxx路派出所装扮一新，化身为“红色景区”。“忠诚保平安，担当促振兴”，进入一楼大厅，首先印入眼帘的是大型LED屏幕上的这条标语，彰显出全所为民保平安、为企促营商的决心。进入正厅，光辉庄严的警徽与所训相互照应。拾阶而上，二楼大小会议室和走廊，也都围绕践行新时代“枫桥经验”而精心装扮过，展现出全所对党忠诚的政治要求、抓班子带队伍的建设方向、建设群众满意警队的不懈追求。最值得关注的当属四楼党建文化阵地，这是xxx路派出所献给中国******第99个生日的礼物，也是全所党建风采的集中展示。
这个党建文化阵地，主要有两大板块：一是党员教育区，二是党员学习区。阵地的正***，是一个x.xx米的沙盘，沙盘上星罗棋布，立体展示着在所党支部带领下“机关党建＋社区党建＋非公党建＋普通群众”引领服务基层综治的党建新格局。
沙盘虽小，规划宏大。“我们将不忘初心，牢记职责使命，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在沙盘上点亮更多的点位，使所内各项工作在新时代都取得更加辉煌的成绩。”纪长阳表示。
党建的根扎得越深，开出的花越艳，结出的果更盛。随着xx新区高质量发展步伐的加快，全力创建“最优平安发展环境派出所”的xxx路派出所，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，千方百计把工作做到企业群众的心坎里，这支充满凝聚力和战斗力的队伍，定将向着更基层处深挖，向着更长远处努力，勠力同心，践行新时代“枫桥经验”，谱写出国家级新区新时代公安工作的崭新篇章。
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