下面是小编为大家整理的2022年干部专题党课讲稿：处理“四个关系”争做“四有干部”,供大家参考。
同志们：
*********在全国组织部门工作会议上创新性提出新时代党的组织路线，这在我们党的历史上是第一次，是对党的组织路线的重大发展和理论创新，为新时代党的建设和部门工作指明了前进方向、提供了根本遵循。贯彻落实新时代党的组织路线，党员干部重任在肩、责无旁贷、首当其冲，更应以更高标准、更严要求、更实作风，不断加强自身建设，着力锻造一支政治坚定有情怀、业务精湛有本领、作风优良有底气、公道正派有担当的新时代党员干部队伍。
一、既要重智商更要重情商，争做政治坚定有情怀的党员干部
天下至德，莫大于忠。政治坚定是对党员干部的基本要求。
一是要坚定信仰。心中只要有信仰，脚下就会有力量。领导干部政治上是否坚定，关键在于心中是否有信仰。*********指出：“我们***人的根本，就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚。”回顾我们党的历史，从井冈号角到长征战歌，从遵义曙光到延安油灯，从西柏坡窑洞到天安门城楼，如果没有崇高信仰的巨大激励和鞭策，我们党是不可能从胜利走向胜利的。*********青年时期先后写了8份入团申请书、10份入党申请书，即便在个人处境极为艰难的条件 当前隐藏内容免费查看下，也没有对党产生过怀疑和动摇，为我们树立了坚守信仰不动摇的楷模。杨善洲无论在岗还是退休，都把忠于党、忠于祖国、忠于人民视为自己的神圣职责，始终保持***员的政治本色，一辈子听党话、跟党走，任何时候都不犹豫、不含糊。党员干部只有具有对共产主义的信仰，站位才会高、眼界才会宽、心胸才会阔，才能坚持正确的政治方向，把智商用在干事创业上，把情商用在为民服务上。反之，如果失去信仰，就会精神“缺钙”，就会得“软骨病”，就会把智商用在谋取私利上、把情商寄托在纸醉金迷上，最终“褪色”“变质”。
二是要锤炼党性。大家要始终坚持用党的创新理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，炼就***人的“钢筋铁骨”，铸牢共产主义信仰的“铜墙铁壁”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致，坚决维护党***权威和集中统一领导。
三是要服务大局。大家要进一步提升工作格局，培养“大情商”“高情商”，自觉把工作置于党委的总体工作中来观察、来思考、来谋划，并健全完善思路，认真制定措施，切实解决问题，推动工作发展，确保部门工作与党委的中心工作目标同向、号令同调、运行同步。
二、既要重学历更要重能力，争做业务精湛有本领的党员干部
俗话说：“没有金刚钻，揽不了瓷器活”。各部门的工作是一门科学，专业性很强，党员干部如果只注重在部门学习和工作的经历，泛泛知道一些概念和要求，而不注重提升谋划、落实、创新部门工作的能力，构建与之相适应的知识体系，就不具备贯彻落实新时代党的组织路线的本领，就难以肩负起新时代党的建设赋予的新使命。毛泽东同志在《党委会的工作方法》一文里把开展工作比喻为“弹钢琴”，精辟地指出：“要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。”党员干部要具备真本领，就要努力成为熟悉理论的“政策通”、精通业务的“活字典”、擅长工作的“多面手”。
一是要提升谋划力。当前，我们很多工作做得很认真，但就是上不了层次，关键就是缺乏谋划。全x党员干部要围绕学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想这个时代“主旋律”，紧扣新时代党的组织路线，把提高理论水平、政策水平和思维能力放在首位，不断加强学习，并将所学所获转化为基本的理论素质，转化为观察、处理问题的立场、观点、方法，转化为指导工作实践的实际能力，从整体上做好全x工作的总体规划和科学谋划。
二是要提高执行力。谋划力绘就的是蓝图，把蓝图变成现实，就要靠执行力。作为一名党员干部，就要把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，做到尽心尽力、不折不扣地履行好自己的职责，做到一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进。
三是要培养创新力。部门工作是一项探索性、实践性很强的工作，没有捷径可走，只有用创新的思路、创新的方法、创新的举措去进行新的实践，才能推动工作不断迈向前进。当前，大家要结合x情新内涵，实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，把创新发展理念贯彻落实到部门工作的各个方面，着力解决影响制约全市x工作的突出问题。
三、既要重知识更要重常识，争做作风优良有底气的党员干部
我们党员干部有学识、有知识、作风好，是学习的典范。但在现实中一些别有用心的人却将抽象的进步实体化、把内涵丰富的进步简单化，把能力素质的进步变成职务职级的晋升，错误地理解为只要进入了组织的视野，就进了“保险箱”，提拔任用就指日可待。两种不同的理解，反映的是党员干部两种截然不同的形象、两种截然不同的作风。前者反映的是xx部门、党员干部有魅力，后者反映的是xx部门、党员干部有权力，而有魅力需要具备知识，用好权力则需要具备常识。党员干部只有做到作风优良，才能说话有底气、办事有底气、用权有底气。
一是要“样子”不要“架子”。*********指出：“‘样子’与‘架子’，表面上看有点相似，内在的含义则有天壤之别。‘样子’是好的形象，是群众欢迎的形象，不是外表，而是指干部的德才和实绩。‘架子’则是徒有其表，而且是群众不欢迎的形象。”全市党员干部要有“样子”，不要有“架子”，决不能把功夫花在形式上，将心思用在摆谱上，而是要把精力放在“正道”上、放在“正事”上，随时随地保持奋发有为的劲头，脚踏实地、埋头苦干，树好形象、当好表率。
二是要“坦荡”不要“放荡”。法国作家雨果说：“世界上最浩翰的是海洋，比海洋更浩翰的是天空，但比天空更为浩翰的是人的心胸。”全市党员干部一方面要胸怀坦荡，踏踏实实做人，公公平平办事，以严人之心严己，以宽己之心待人；另一方面要严之又严、慎之又慎、细之又细，不因事多而忘为、不因事小而不为、不因事杂而错为，对部门工作的每个程序、每个环节、每个步骤都要谋划周全、落实精细、把控周到，确保不出任何纰漏。
三是要“领跑”不要“跟跑”。xx部门是被大家高看一眼的部门，xx干部是被大家高看一眼的干部。全x党员干部要牢固树立创先争优、赶超跨越的意识，坚持“xx出品必属精品”的理念，始终把创一流业绩作为一贯追求，勇于和好的比、敢于和强的攀、乐于和快的赛，唯旗必夺、唯先必争，以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的责任感、“马上就办”的紧迫感，在比学赶超中勇争一流，在担当作为中实现价值。
四、既要重职位更要重担当，争做公道正派有担当的党员干部
曾国藩在《治心经》中有这样一句话：“以苟活为羞，以避事为耻。”说的就是为官从政理当担当作为、务实苦干，对偷奸耍滑、怕事躲事感到羞愧难当、无地自容。党员干部的成长，既靠自身努力，更靠组织培养，但平台不等于本事，关键还在于自身敢于担当，如若不想担当、不敢担当、不善担当，就是丢了本分、失了本职，最终必然会失去平台、失去职位。工作部门要紧紧围绕x委中心工作，合理配置职位与担当这对要素组合，让有担当的干部有职位，让有职位的干部敢担当。要配置好这对要素，最重要就是要做到公道正派。可以说，公道正派是生命线。对党员干部而言，有担当就是要始终恪守公道正派的职业操守，做到不负组织重托、人民期望和干部信赖。
一是要提升担当的本领。真本领是干事的基础、成事的保证，打铁还需自身硬，软肩膀担不起硬任务，大家一定要通过理论武装、岗位练兵、调查研究等方式，提升精通政策、善于开拓的能力，做到学思践悟、知行合一。
二是要坚守担当的公心。党员干部要始终以正带人、以正服人、以正育人，带头大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，严格按照标准、条件、程序和纪律办事。
三是要落实担当的责任。要坚持事不避难、义不逃责，不怕得罪人、不做老好人，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，任何时候都要做到忠诚干净担当，决不能拿原则换人情，决不能用权力搞交易。初心易得、始终难守。正所谓“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”。全x党员干部要始终“树立正气•提振士气”，时刻保持一股子韧劲和闯劲，以“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的坚守和态度，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力当好新时代党的组织路线的执行者、落实者和推动者。
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