篇一：单位领导班子党史学习教育专题民主生活会实施方案
党性教育活动方案
通过组织开展“党性教育月”活动，进一步提高组工干部政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，促进组工干部加强党性修养，坚定理想信念，营造风清气正的良好环境，为实现我县经济社会的更好更快发展提供坚强的组织保证。下面是小编为大家收集整理的党性教育活动方案，欢迎大家阅读。
党性教育活动方案一
为了贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，增强我校党员教师的宗旨意识和党性修养，根据东川区教育局党委<关于印发《东川区教育局“党员党性教育”工程实施方案》的通知>精神，我校结合学校实际，将在党员中实施党员党性教育工程，现制定如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的和十八届三中全会精神，认真学习贯彻系列讲话精神，不断丰富群众路线教育实践活动内涵，扎实推进学校党支部建设，结合学校党员群体特点，以增强党员的组织纪律观念、服务大局和发展意识为内容，开展形式多样的党性教育活动，激发党员保持先进性的内在动力，密切党同群众的联系，夯实党的执政基础，为办人民满意的教育提供强有力的组织保障。
二、目标要求
在学校党员教师中实施以“增强党员的宗旨意识和党性
修养”为主题的党性教育工程，是践行党的群众路线教育实践活动的有效载体。开展党性教育活动，着重解决教育系统党员队伍中存在的理想信念动摇、党员意识和纪律观念淡薄、道德修养滑坡等突出问题，教育和引导广大党员克服自身存在的差距和不足，自觉按照《党章》要求履行党员的权利和义务，不断增强党员的荣誉感、责任感和使命感，维护党的形象，充分发挥党员的模范带头作用，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，营造风清气正的教育和谐氛围。
三、主要任务
深入实施“党员党性教育”工程，结合学校实际，有针对性地开展党员经常性教育活动。
(一)党员干部
主要任务：比境界、比标准、比服务、比效率。以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点，广泛深入开展“党员挂牌上岗”、“党员示范岗”等创建工作。突出“三创新、一优化”(创新观念、创新体制、创新服务，优化和谐可持续发展环境)这一主题，以“四亮四评四比四创”(四亮：亮职责、亮身份、亮承诺、亮实绩;四评：党员自评、领导点评、群众测评、组织考评;四比：比素质、比奉献、比创新、比作风;四创：创岗位先锋、创满意窗口、创服务先锋、创一流业绩)为载体，建立健全考核评价制度，坚持对各项工作高标准定位、高起点规划、高要求落实，引导党员干部树立“全神贯注投入、全力以赴工作”的高效意识，激发党员干部争先创优活力，建设服务型党员队伍。进一步规范首问负责、服务承诺、全程代办等工作，不断提高学校各部门的服务质量。密切联系广大师生，使党员干部走出办公室，走进年级组，深入课堂，真诚倾听师生呼声，真实反映师生愿望，真情关心师生疾苦，努力成为转变作风、服务师生的先锋。
(二)党员教师
主要任务：比水平、比敬业、比师德、比作风。大力开展“传帮带”活动，党员带头加强师德建设，遵守职业道德规范，作为人师表模范;带头开展课改教改，深化素质教育，做教育改革标兵;带头钻研本职业务，认真研究实验课题，做学科带头人，打造“党员示范课”、“党员课题组”，找准党员活动与教育教学工作的结合点，成为政治坚定、业务精湛、作风优良、爱岗敬业的教育先锋。
四、活动安排
从7月至11月，主要围绕“七个一”专题开展党员党性教育活动。
(一)重温一次入党誓词(时间：7月份)。组织全体党员重温入党誓词，面对党旗，庄严宣誓，做出承诺。同时，对照《党章》、誓词开展自我剖析、问题查找，旨在提醒党员时刻牢记党的宗旨和使命，牢
记党员权利和义务，牢记奋斗目标。
(二)做好一次专题党性教育报告(时间：
8月份)。开展一次“学党章、强党性、明职责”专题学习教育报告。讲课内容包括党的宗旨、党的纪律、党员权利和义务。
(三)开展一次校内党员教师义务劳动(时间：9月份)。组织党员教师义务劳动，重拾艰苦奋斗的光荣传统。
(四)观看一次教育片(时间：适时)。组织党员观看《生死牛玉儒》、《焦裕禄》、《杨善洲》等一批先进典型人物影片以及《警钟长鸣》、《底线》、《坚决反对四风》等一批党风廉政警示教育片，用典型案例警示和教育党员干部，吸取经验教训，规范日常行为，牢固树立法纪观念，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，树立党员形象，维护党的权威。
(五)参观学习党员党性教育基地(时间：7-8月份)。根据实际情况，组织党员干部到汤丹镇“铜山先锋”党员党性教育基地参观学习，让广大党员干部接受一次深刻的党性教育和精神洗礼，加深对党的群众路线教育实践活动的认识，以先辈、先贤为榜样，坚决反“四风”，切实改进作风，在工作中努力践行群众路线，树立为民、务实、清廉的良好形象。让“铜山精神”作为党员干部的行动纲领，内化于心，外化于行，成为党组织和广大党员干部牢记使命、心系群众、发挥先锋模范作用的一面旗帜。
(六)开展民主评议党员活动(时间：7月
、11月)。结合召开民主生活会安排，7月和11月分别组织开展党员党性教育考核。同时，组织开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?群众盼什么?党员先进性标准是什么?向先进典型学什么?自己差距是什么?今后应当怎么做?”的自我评议、组织评议以及党外群众参与的民主评议党员大讨论。重点围绕是否认真执行党的组织决议、积极参加党的组织生活，是否发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用等展开评议，要针对评议查摆出的问题，进一步进行整改。
(七)树立一批先进典型和处置一批不合格党员(时间：9-10月份)。要结合实际，把发现培养先进典型、树立提高先进典型、宣传推广先
进典型作为加强党的建设、提高工作水平的一项重要措施。要强化抓典型意识，注意用规划、目标、制度等规范此项工作。要引导广大党员干部正确对待先进典型，虚心向先进典型学习，营造尊重先进典型、学习先进典型、赶超先进典型的浓厚氛围。达到教育帮助党员提高党性修养，增强纪律观念，强化大局意识，培养服务理念，树立奉献精神的目的。特别是在教育帮助广大党员的同时，处置一批丧失党性观念、不参加组织生活、不交纳党费、不发挥先锋模范作用、党员群众意见较大的不合格党员，不断纯洁党员队伍。
党性教育活动方案二
为深入贯彻市委组织部《深入推进“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动实施方案》及卫生局党委主题教育活动方案的要求，不断增强党员领导干部的党性观念、道德修养和廉政意识，市结防所党支部开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。制定实施方案如下：
一、指导思想
以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，认真开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，通过教育使党员领导干部自觉做到：讲党性，始终保持政治上的坚定性;重品行，始终保持思想道德上的纯洁性;作表率，始终保持行为上的先进性。努力培育符合时代要求的新作风，展示卫生局党员领导干部的新形象，为推进反腐倡廉建设，建设人民满意的医疗环境，提供坚强的政治保证。
二、活动对象
市结防所党支部书记、领导班子成员、支部委员
三、目标要求
通过开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，使组工干部思想观念有新转变，素质能力有新提高，工作作风和工作方式方法有新进步。落实德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众的“六能”要求，树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。
四、活动内容及安排：
这项主题教育活动集中在今年3月中旬至12月末
按照整体部署、有序推进的方式，统一要求，分别实施。结合本单位实际，具体分四个阶段，有针对性地组织开展好主题教育活动。
(一)以“双联双拓双推”活动为主题，深入开展“大调研”活动。
1、活动时间：5月---8月
2、成立调研组：组
长：林萍
副组长：刘成贵
成
员：宝泉
韩金山
3、确定联系点：太本站曙光村卫生室。
不定期深入联系点进行调研，并形成书面汇报提纲，及时参与交流。
4、调研内容及形式
结合“双联双拓双推”(联系基层、联系党员干部，拓展活动范围、拓展活动时间，推动工作改革创新、推动党员干部作风转变)活动，通过召开座谈会、听取汇报、深入村屯村民中走访等形式开展调研活动，一是对照在深入学习实践科学发展观活动中征求到的意见和建议，重点围绕加强党组织建设、发挥党员先锋模范作用以及加强自身建设等问题开展调研。二是找准党员干部群众反映最强烈、最突出的问题，研究解决的思路、办法和措施，落实责任，督促基层党组织化解社会矛盾。
5、形成调研成果
调研结束后，撰写一篇有情况、有分析、有建议的调研报告，每位成员要拟定一篇高质量的“民情日记”或下基层手记，并于8月27日前完成。通过调研后至少要解决一个实际问题。
(二)以打造学习机关、学习型组工干部为目标，开展“大学习”活动
1、活动时间：2010年3月---12月
2、开展“每人一课”讲学活动：利用每周五学习日时间，支部副
书记、组织委员(党办主任)轮流讲学一次。
每人要制定自学计划，并认真做好学习笔记。
3、拓展学习内容和形式，把理论知识与业务知识结合起来，采取讲课与讨论相结合，学习与调研相结合，走出去请进来相结合的方法
。完善学习制度，建立健全考学评学制度，学习成果交流制度，形成勤奋学习、善于思考的好风气。
(三)以弘扬正气构建和谐、凝心聚力、加快发展为目的，广泛开展“大谈心”活动
1、活动时间：2010年6月---11月
2、谈心活动的内容、方式方法、基本要求，详见乌卫党发[2010]54号《市卫生局关于开展好2010年度谈心活动的通知》
(四)、以公道正派、廉洁清正、严于律己、率先垂范为准则，促进作风建设“大加强”
1、活动时间：2010年3月—12月
2、开展作风建设征求意见活动，对在深入学习、广泛谈心、基层调研中反映出来的问题提出意见、建议，进行讨论，制定整改落实方案，认真加以整改。开展一次“讲党性、重品行、作表率”讨论。围绕“怎么样保证政治上的清醒、怎么样保持高尚精神追求、怎么样坚持干干净净做事”为主要内容进行讨论，进一步明确努力方向。
3、建章立制，规范工作，以股办为单位，加强本单位规范化体系建设，进一步规范本单位各股办的执行依据、职责权限和程序步骤，实现重点工作相互配合，创新工作共同参与的浓厚氛围。
五、活动要求
此项活动要与打造学习型机关、学习型组工干部、“万名机关干部下访”及重点工作结合起来。
1、精心组织，抓好落实，制定本单位实施方案，明确责任，时间及目标要求，认真抓好落实。
2、领导带头，作好表率。领导班子成员要以身作则，认识活动的重要性。
3、严于律己，维护形象
。要轻车从简，不搞特殊化，切实维护
党员领导干部的良好形象。
党性教育活动方案三
根据省委组织部《关于在全省组织系统集中开展“党性教育月”活动的通知》(x组办发„2011?31号)的精神和市委组织部《关于转发省委组织部<关于在全省组织系统集中开展“党性教育月”活动的通知>的通知》(x组通„2011?12号)的要求，决定从6月中下旬至7月中下旬，在部机关集中开展“党性教育月”活动。现结合部机关工作实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以进一步打造“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”优秀组工干部队伍为总体目标，以党性教育为重点，以推进学习型机关建设为动力，以庆祝建党__周年为载体，不断巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，进一步调动广大组工干部的积极性、主动性和创造性，为做好组织工作特别是确保工作顺利进行提供坚强有力的保证。
二、总体目标
通过组织开展“党性教育月”活动，进一步提高组工干部政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，促进组工干部加强党性修养，坚定理想信念，营造风清气正的良好环境，为实现我县经济社会的更好更快发展提供坚强的组织保证。
三、活动安排
1、组织党性专题学习(6月中下旬至7月中下旬)。明确学习内容。学习内容主要包括党史、党的方针政策、全省组织部长培训班精神以及王彦生、尹中强等优秀组工干部先进事迹。丰富学习方式。紧密联系本科室(中心)和党员干部的思想实际，开展自学与集中学习、党课辅导、专题讲座、示范和警示教育、撰写读书笔记、讨论(座谈)交流等活动，力求教育活动内容丰富、形式多样，提高学习教育的效果。集中学习的时间不得少于4天，读书笔记不少于4000字。各科室(中心)党
员干部的读书笔记于7月25日前交送办公室，由办公室上报部长办公会审阅。(责任科室：办公室、干部教育科)2、组织观看主题教育电教片。由办公室组织观看《特殊党费》及王彦生、杨善洲同志先进事迹等主题教育电教片，并结合自身工作实际，组织大家进行座谈，交流观后体会，写出心得体会，以进一步提高认识，警醒自己时刻“讲党性、重品行、作表率”。
(责任科室：办公室)3、开展建党__周年走访慰问活动(“七一”前夕)。“七一”前夕，普遍开展走访慰问老党员、生活困难党员、困难群众活动。参与慰问的人员要认真了解老同志存在的困难和问题，听取老同志的意见和建议，让被慰问对象充分感受到组织的关心和温暖。要把走访慰问活动同宣传党的方针政策和基层党组织和党员的先进事迹结合起来;大力宣传基层党组织和党员的先进事迹，充分发挥先进典型的带动示范作用，进一步营造学先进、作表率的良好氛围。要把走访慰问活动同检查老党员待遇落实情况结合起来。要对老党员政治待遇和生活待遇落实情况，进行检查，发现问题及时加以解决，保证老同志各项待遇落实到位。(责任科室：组织科)4、开展部长约谈活动(6月中下旬至7月中下旬)。部长每周安排半天与干部约谈，其他部长也相应安排时间与科室党员干部约谈，及时了解掌握干部的工作、生活、思想和身心健康等状况，区分情况解决好提出的问题，深入细致地做好思想政治工作。(责任科室：办公室)5、召开专题民主生活会和组织生活会(6月底前)。召开会议之前，要充分做好准备工作，要认真查摆问题、剖析原因、提出整改措施。党员领导干部要带头深挖思想根源，带头开展批评和自我批评，并注意调动和保护党员的发言积极性，努力形成开诚布公、畅所欲言、务实创新的良好氛围。每位党员干部都要撰写发言材料，并要形成翔实的会议记录。(责任科室：组织科)6、撰写党性分析报告(7月15日-7月22日)。所有党员干部要通过学习，自觉对照五个模范共产党员的标准，深刻剖析自身在党性方面存在的问题，撰写党性分析报告。党性分析报告不少于1500字。各
科室(中心)党员干部的读书笔记于7月25日前交送办公室，由办公室上报部长办公会审阅。(责任科室：办公室)7、换届纪律知识学习及测试。以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等监督制度为主要内容，通过自学、领导讲学等方式开展换届工作纪律学习活动，并通过闭卷考试等形式督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，明确严肃换届纪律的各项任务、责任主体和具体要求，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。(责任科室：干部科、干部监督科)四、有关要求
1、深化认识，强化领导。成立以县委、组织部长史长华同志为组长的领导小组，并明确活动开展的分管领导、责任科室和具体责任人负责活动的具体组织实施。要加强对部机关开展活动的指导，了解活动情况，及时上报信息，形成上下联动、信息互通、整体推进的工作格局。
2.结合实际，精心组织。各科室(中心)要紧密结合具体工作实际，紧扣党性教育活动的目标和任务，采取形式多样、行之有效的方式，增强活动的吸引力、感召力，激发党员干部参与活动的主动性和积极性。
3.协调配合，形成合力。由办公室牵头具体负责组织实施，各科室(中心)要积极配合，形成合力，确保“党性教育月”活动的各项任务圆满完成。
4、统筹安排，注重实效。坚持把党性教育与学习提高贯穿始终，把查找党性方面存在的问题与落实整改措施贯穿始终，把提高组织工作满意度贯穿始终，增强活动的针对性和实效性。要把“党性教育月”活动作为深化“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动的重要载体，作为建设“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”优秀组工干部队伍的重要举措，坚持开展活动与推进工作相结合，把活动成果转化为推进工作的动力，用实际工作效果来衡量活动成效。
篇二：单位领导班子党史学习教育专题民主生活会实施方案
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1.明确工作要求。
对各部门单位贯彻落实中央、省委和学校党委部署安排提出要求。采取随机抽查、调研访谈等方式，了解掌握所指导部门单位学习教育进展情况，指导解决存在的重点难点问题。每季度至少集中调度1次各部门单位工作开展情况。
2.督导专题学习。
审阅所指导部门单位的党史学习教育实施方案、理论中心组专题学习研讨计划、处级领导干部学习计划。对每个单位有针对性地选择1-2个专题，派人列席集中学习研讨。督促所指导部门单位抓好基层党支部的学习教育。
3.督导扩大学习教育覆盖面。
检查各部门单位在师生中开展“四史”学习教育，普及党史知识情况。
4.督导组织生活。
督导各部门单位严格落实“三会一课”制度，结合实际开展丰富多彩的“主题党日”等活动，推动党史学习教育走深走实。
5.督导“我为师生办实事”实践活动。
指导开展联系师生“大走访”，了解师生诉求，回应师生关切；
指导深化民生难题“大排查”，审阅各部门单位“我为师生办实事”项目清单；
指导推动服务群众“大提升”，把党史学习教育与改进机关作风结合起来，开展好“亮身份、强服务、做表率”活动，全面提升管理服务效能。
6.督导民主生活会。
督导各部门单位围绕党史学习教育召开专题民主生活会，认真进行党性分析，开展批评和自我批评。
7.督导总结工作。
指导各部门单位认真总结学习教育成效和经验，审阅各部门单位的总结报告。从领导干部自身素质提升、解决问题成效、学校改革发展、群众评价反映等方面，对各部门单位党史学习教育效果进行评估。
篇三：单位领导班子党史学习教育专题民主生活会实施方案
开展保持党的纯洁性学习教育活动实施方案
为进一步引深和推进创先争优活动，认真贯彻落实省委《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的意见》，结合我厅实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
认真学习贯彻胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，大力保持党员干部思想纯洁、队伍整洁、作风纯洁和清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，联系我厅党建工作和党员思想实际，深入开展党的宗旨、党风党纪、群众观念和社会责任教育，切实加强党性修养和党员队伍建设，严肃作风纪律，强化服务意识，提高工作效能，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持党的性质与宗旨，永葆共产党人政治本色，努力完成我省人社事业十二五规划的目标任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、目标要求
保持党的纯洁性学习教育活动重在思想提高，坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主，在岗位做
贡献、发展上水平，推动我省人社事业中做出新的成绩。党员领导干部，尤其是各处室、局，各单位的主要负责人要带头学习提高、带头查找问题、带头批评与自我批评，争做引领发展的带头人，保持党的纯洁性的示范者，具体要在以下几个方面取得切实效果。
1、党组织的凝聚力战斗力得到进一步增强。学习实践科学发展观的自觉性、坚定性明显增强，理想信念更加坚定，理论水平、思想境界进一步提升。立党为公、执政为民、依法行政的意识得到加强。能够自觉树立人社干部的良好形象，自觉维护我省改革发展稳定大局。
2、领导班子和干部队伍建设得到进一步加强。实现建设坚强有力、奋发有为领导班子为目标，各处室、局，各单位领导班子的领导核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用得到进一步提高，干部队伍整体素质明显提升。增强党员和基层党组织对新形势新任务的适应力、对推动人社事业发展的创造力、对各种消极腐败现象的免疫力，从而进一步提高党的执政能力，更好地肩负起党和人民赋予的历史重任。
3、全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步强化。加强党性修养，弘扬良好作风，保持清正廉洁，树立群众观念，进一步增强党同人民群众的血肉联系，积极回应群众的需求和企盼，认真落实人社系统的各项惠民利民政策，让群众感受到学习教育活动带来的成效，真正把学习教育活动打造成群众满意工程，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
4、全省人社事业得到进一步推动。各处室、局，各单位要自觉对标一流、履职尽责、攻坚克难、奋勇争先。杜绝“庸、懒、散”等不良作风和工作随意、办事拖拉、不催不结等不良现象，以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，打造为民、务实、清廉的服务环境，树立环境最优、效率最高、服务最好的服务品牌，向社会展示人社系统的良好形象，在保障和改善民生、加强和创新社会管理的实践中作出新贡献。
三、方法步骤
保持党的纯洁性学习教育活动，要与对党忠诚教育活动、创先争优活动、“基层组织建设年”活动紧密结合，全体党员参加，以处级以上领导班子和领导干部为重点，按照省委《意见》规定的“六个一”的要求，逐项落实教育内容，从2月开始到6月结束，各处室、局，各单位集中学习教育活动时间为3个月左右，分三个阶段进行。
学习教育阶段
1、动员部署。根据省委《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的意见》精神，召开全厅保持党的纯洁性教育活动动员大会，对教育活动进行全面安排部署，统一思想，提高认识，准确把握教育活动的总体要求，把思想和行动统一到省委的部署上来。
2、理论学习。坚持把理论武装放在首位，采取集中学习、专题辅导和个人自学等方式进行学习。重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上和在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神、袁纯清同志在全省党风廉政建设大会上的讲话精神，加强正反两方面典型案例教育。坚定理想信念，增强政治意识、大局意识和责任意识，确保党的纯洁性。
3、思想教育。组织全厅党员接受一次传统教育和聆听一场事迹报告会。邀请我省党史专家上一堂传统教育党课，进行一次重温党的光荣历史和奋斗历程，继承优良传统、牢记宗旨使命的教育活动。邀请在创先争优活动和各项事业中涌现出来的先进典型作事迹报告，学习先进典型、明确努力方向、激发工作热情，形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。
对照检查阶段
1、问题查摆。针对思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁的要求，通过召开座谈会、个别谈心、发放征求意见表、设置意见箱等形式，广泛征求服务对象和党员群众对领导班子和领导干部的意见和建议，切实找出在保持党的纯洁性方面存在的问题和差距，对征集到的意见和建议要及时进行整理反馈。
2、召开民主生活会。根据征集到的意见和建议，结合工作实际，各处室、局，各单位召开一次领导班子专题民主生活会。领导班子和领导干部会前要认真撰写剖析材料，认真开展批评和自我批评。具体要做到“六查六看”：查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。
整改总结阶段
1、制定整改措施。针对征求到的意见、建议和自我剖析中查找出的问题，领导班子和领导干部要制定整改措施，明确整改时限，领导班子整改措施要明确整改部门和责任人。整改措施要在党务公开栏进行公示，作出公开承诺，接受党员群众监督，确保整改措
施的落实。为保持整改效果，还要建立健全保持党的纯洁性的长效机制。
2、撰写思想总结。领导班子和领导干部要认真总结在学习教育活动中查找出的问题，存在问题的思想根源、取得的初步成效，形成一份在推动全省转型跨越、促进我省人社事业发展中保持党的纯洁性的思想总结、进一步明确今后的努力方向。
四、组织领导
开展保持党的纯洁性学习教育活动，是今年全省党的建设的重要内容，各处室、局，各单位要高度重视，从各自的实际出发，统筹安排，精心组织。
1、加强领导，落实责任。我厅开展保持党的纯洁性学习教育活动依托厅创先争优活动领导组及其办公室开展工作，办公室设在机关党委，主要负责组织、协调、督查、指导等学习教育活动的日常工作。确保教育活动按照本方案有序推进，落到实处。
2、强化宣传，营造氛围。各处室、局，各单位要及时召开纯洁性学习教育活动动员部署大会。并通过板报、专栏、站等载体大力宣传开展纯洁性教育活动的重要意义，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，宣传教育活动中的好做法、好经验，为教育活动营造浓厚的舆论氛围。
3、领导带头，分类指导。各处室、局，各单位要根据本方案制定具体实施方案，将学习教育活动列入重要议事日程。党员领导干部尤其是各处室、局，各单位主要负责人一定要以身作则，要带头参加活动，带头查摆问题，带头自我剖析，带头批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，切实以领导干部的带头作用，推进学习教育活动的顺利开展。厅学习教育活动办公室适时对各处室、局，各单位开展纯洁性学习教育活动的情况进行督导检查，总结推广好的经验，同时对工作不力、成效一般的单位，要督促其及时纠正、帮助其完善提高。防止形式主义，防止走过场，保证学习教育活动健康发展。
4、统筹兼顾，扎实推进。各处室、局，各单位要妥善处理好工学矛盾，做到工作活动两不误，双促进。坚持一手抓中心工作任务，一手抓学习教育活动，把二者紧密地结合起来，统筹兼顾，科学安排，对两方面的工作一起部署、一起落实、一同出成效，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验纯洁性学习教育活动的成效。
篇四：单位领导班子党史学习教育专题民主生活会实施方案
党史学习教育活动实施方案
.
党史学习教育活动实施方案
根据县委统一安排，县委党史研究室要求，为加强部机关对党史学习的热情，形成学党史用党史的良好氛围，经研究决定开展为期一月的党史学习宣传月活动，具体方案如下：
一、指导思想
开展党史学习教育活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合开展创先争优活动和创建学习型党组织活动，引导党员干部热爱党、热爱祖国。把思想统一到党的要求上来，认真解决思想上和工作中存在的突出问题，为我司的建设和快速发展提供坚强的组织保证。
二、领导小组
组
长：杨术云
副组长：部机关副部长
成
员：各科室负责人
领导小组设办公室，李琼芳同志任办公室主任
三、充分认识党史学习教育活动的重要意义
党史学习教育活动实施方案
.开展党史学习是加强党的思想理论建设的重要任务，是提高全党思想政治素质的重要途径。用党的历史教育党员、教育干部、教育群众，是党史工作服务党和国家大局的重要内容。通过开展集中性与经常性结合、系统性与深刻性并重的党史教育，使广大党员干部深入了解党领导人民革命、建设、改革的历史，从党的伟大历程和辉煌成就中汲取动力，从党的优良传统和优良作风中汲取营养，从党的历史经验与教训中汲取智慧，对于坚定理想信念，增强宗旨意识，加强党性修养，弘扬优良作风，提高领导水平和执政能力，建设高素质干部队伍，具有重要的现实意义。
四、掌握党史学习教育活动的基本要求
以学习中国共产党简明历史为主要内容，扎实开展党史学习教育活动。
（一）进一步坚定理想信念。要通过学习我党96年的奋斗历程特别是60多年执政和40年改革开放的伟大实践，从历史和现实、理论和实践、成就和经验的结合上，深刻理解坚持中国特色社会主义道路、推进社会主义现代化建设、实现中华民族伟大复兴，必须毫不动摇地坚持中国共产党的领导，不断增强党员干部高举一面旗帜、坚持一条道路和一个
党史学习教育活动实施方案
.理论体系的自觉性与坚定性；深刻理解科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质，坚定不移地坚持党的路线方针政策，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展道路。
（二）进一步激发爱党爱国热情。要通过学习我党成立以来，团结带领全国各族人民不懈奋斗，战胜各种艰难险阻，不断取得革命、建设、改革伟大胜利的辉煌历史，深刻理解中国共产党的领导是历史的选择和人民的选择，没有共产党就没有新中国，就没有祖国的繁荣富强和人民的幸福生活；深刻理解中国共产党始终是带领人民不断开创事业发展新局面的坚强领导核心，教育党员干部倍加拥护党的领导，倍加珍惜党的领导，进一步激发爱党爱国热情，增强永远跟党走的自觉性与坚定性。
（三）进一步增强党的宗旨意识。要通过学习宣传我党在长期历史进程中，为中国最广大人民群众根本利益、为国家强盛和人民幸福、为中华民族伟大复兴无私奋斗的光辉实践，进一步增强党员干部的宗旨意识，教育广大党员干部时刻牢记立党为公、执政为民，坚持党的群众观点和群众路线，切实实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，党史学习教育活动实施方案
.使党始终保持和人民群众的血肉联系，始终得到人民群众的支持和拥护。
（四）进一步弘扬党的光荣传统和优良作风。要通过学习我党在长期的革命、建设、改革历史进程中形成的光荣传统和优良作风，教育全司党员干部和职工，在新的历史条件下进一步弘扬党的光荣传统和优良作风。特别是要结合学习实践科学发展观，有针对性地进一步加强党史教育，引导广大干部牢固树立和大力弘扬密切联系群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献的优良传统和作风，引导党员干部切实加强理论修养、政治修养、道德修养和作风修养，切实加强主观世界的改造，坚持讲党性、重品行、作表率，永葆共产党员的政治本色。
五、活动安排
从3月中旬起，在部机关全体工作人员中长期开展以下系列教育活动。
（一）宣传、动员阶段
宣传、动员阶段的主要工作有：建立领导小组，制定活动方案，营造活动氛围，作好动员部署等。
党史学习教育活动实施方案
.3月12日，召开一次部机关党史知识讲座，深入宣传90多年来共产党把马克思主义和中国实际相结合，团结带领各族人民战胜各种艰难险阻，推进中国革命、建设和改革的光辉历程。宣传新中国成立60多年来，特别是改革开放近40年来我国社会主义现代化建设的重大成就和人民群众生活的新变化。
（二）党史教育实践活动落实阶段
从3月20日起，各科室开展党史教育活动，组织开展优秀党员、青年榜样交流活动。
1.组织优秀党员、劳动模范做党史专题报告会、座谈会、恳谈会，近距离聆听优秀党员的感人故事。
2.组织党史影片进机关，讲述“双百人物”中的共产党员先进事迹等活动，宣传党的光荣历史，引导全体工作人员学习党史、了解党史，牢固树立坚持中国共产党的领导、坚持中国特色社会主义道路的信心。充分利用每周一专题教育时间，集中进行党史教育。同时开展学党史感言征集和“写给党员的一封信”征文等活动。
党史学习教育活动实施方案
.3.开展红歌颂党恩等体验活动。引导机关干部编写、诵唱新歌谣、藏头诗，传唱红色经典歌曲。利用体验和参与式活动抒发对中国共产党的热爱之情。
4.实施踏寻党的足迹社会实践活动。积极组织部机关走进革命纪念遗址、革命传统教育基地，沿着先辈的足迹，进行一次新时期的党史“长征”体验活动，培养对党的情感，进一步坚定跟党走的信念，并把爱党、爱国的情怀转化为学习知识、培养能力、服务国家和人民的实际行动。
5.利用党员纳新及民主生活会等各种活动，组织对本次党史教育活动展示交流研讨会。以红歌献给党、主题演讲、党史电子报等形式集中进行展示，掀起主题教育实践活动的高潮。
六、工作要求
1．突出学习重点。在组织党员认真学习党史的基础上，重点学习党的纲领、党的宗旨、党员标准、党内生活准则及党风党纪等方面的内容，进一步深化党员对党的认识，强化学习、遵守、贯彻、维护党章的责任感和使命感。
2、深挖思想内涵，避免形式主义。结合实际，突出特色，紧紧围绕进一步加强党员思想道德建设，切实深化、拓展思
党史学习教育活动实施方案
.想教育内容，深入进行革命历史和革命传统教育，进行爱国主义教育，进行社会主义理想信念教育，进行改革开放教育，进行民族团结教育，引导党员干部既怀爱国之情，又树报国之志，避免流于形式。
3、加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。充分利用宣传栏等宣传阵地，大力宣传中国共产党成立90多年来特别是改革开放近40年来社会主义建设事业取得的伟大成就。要加强对活动开展的宣传报道，营造活动氛围，引领活动广泛深入地开展。
4、要坚持理论联系实际。紧密联系党员的思想、工作、生活实际，切实解决突出问题，增强教育活动的针对性，使党员的党章意识有新提高，加强基层党组织建设有新进展，促进各项工作有新变化。
中共肥西县委宣传部
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篇五：单位领导班子党史学习教育专题民主生活会实施方案
践行坚定并列
按照中央部署和省委安排，近日，省级部门单位陆续召开党史学习教育专题民主生活会。省领导田向利、甘霖、邓勇分别指导和参加有关会议。
近日，省委统战部领导班子召开党史学习教育专题民主生活会。部领导班子成员、厅级干部及有关处室负责人参加会议。党史学习教育省委第八巡回指导组和省纪委监委、省委组织部有关同志到会指导。
会前，田向利审定工作方案，主持起草部领导班子对照检查材料，对班子成员及厅级干部对照检查材料进行逐一审核。部领导班子成员采取多种形式，进一步加强理论学习，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，深入查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，为开好会议作了充分准备。
会上，通报了省委统战部领导班子2020年度民主生活会整改措施落实情况和本次专题民主生活会会前征求意见情况，开展了对照检查。部领导班子成员结合思想、学习、工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚持问题导向，围绕五个方面开展了认真深刻的自我批评，严肃坦诚地开展了相互批评，聚焦突出问题明确了整改思路和努力方向。会议民主氛围浓厚，批评和自我批评辣味十足。
篇六：单位领导班子党史学习教育专题民主生活会实施方案
市委组织部关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案
按照各级党委和上级组织部门关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，市委组织部参加第一批教育实践活动，现制定如下实施方案。
一、总体要求
按照上级组织部门统一部署，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定为切入点，以解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题为主要任务，以正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头为基本原则，以整风精神推进部机关教育实践活动，切实加强全体党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，努力做到“四除四树”，积极打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，为组织工作科学发展提供坚强保障。
一是除形式主义，树求真务实之风。着重解决学习被动应付，急用现学，知识储备难以适应工作；没有沉下心学习，浅尝辄止，钻研不透；不会学以致用，理论与实践脱节，看问题、做事情眼界层次低的问题。解决抓落实不力，以文件落实文件，以会议落实会议，照抄照转，虎头蛇尾；搞调研、抓督导不扎实，浮于表面；满足于点上求突破，忽视面上抓基层、打基础的问题。解决重创新轻实效，没有从根本上解决实际问题，创新效果不明显的问题。教育引导组工干部培养勤思善学学风、改进文风会风，重抓工作落实，勇于解决难题，真
正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
二是除官僚主义，树为民服务之风。着重解决工作中高人一等，与基层沟通埋怨多、理解少的问题。解决对群众来信来访带“有色眼镜”，为基层干部当“辩护律师”；对基层反映难题办法不多，拘于条条框框，不能换位思考的问题。解决存有本位主义，不能够主动对接大局，出现“两张皮”；不善统筹安排，时间过紧、要求不清，造成基层困扰的问题。解决深入基层调研不够，不注重接触基层群众，不善于蹲点解剖“麻雀”，不会解决实际问题的问题。教育引导组工干部树立全局观念、民本意识，深入基层群众，改进调查研究，接地气、通下情，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务。
三是除享乐主义，树奉献担当之风。着重解决精神懈怠，安于现状，不思进取，缺少创新有为的锐气和勇气；对工作拈轻怕重，舍不得吃苦，不想多干事，不愿多出力；对工作要求不高、标准不严，满足于一般化、过得去，应付了事、敷衍塞责；缺乏勇于担当和自觉奉献意识，遇到难事和棘手问题绕道走，存有依赖心理，工作推诿拖沓等问题。教育引导组工干部牢记“两个务必”，发扬吃苦耐劳、乐于奉献、精益求精、敢于担当等优良传统，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
四是除奢靡之风，树清正廉洁之风。着重解决接待上好面子，出现超标接待；碍于人情关系，接受基层吃请；落实规章制度不严，日常工作中节俭意识不强等问题，教育引导组工干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。
二、方法步骤
市委组织部教育实践活动自7月中旬开始筹备，9月初动员部署，集中教育时间不少于3个月，重点抓好“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节，推进“六个五”特色主题实践活动：
（一）学习教育要贯穿始终，推动“五学”提升。重点开展理论学深、政策学透、业务学专、知识学广、经验学新“五学”活动，整体提升干部队伍素质。
1.理论学深。通过原原本本学、听辅导报告、研讨学习体会等形式，深入学习十八大报告、党章等创新理论体系、习总书记重要讲话、《论群众路线—重要论述摘编》等规定内容，提高对马克思主义群众观点和群众路线的理解和认识，掌握理论精髓，提高思想自觉。每人集中学习时间不少于3天，撰写1篇活动相关体会或评论，参加1次“基层体验日”活动。
2.政策学透。组织干部原原本本学习全国组织工作会议精神，研读上级文件政策、习总书记重要讲话以及讲话精神解读，把思想和精力聚集到新任务、新要求上来，增强贯彻落实自觉性。
3.业务学专。利用学习日每月举办一次“业务讲坛”，采取人人上讲台、以老带新、轮岗练兵等途径，使每名组工干部学精弄通岗位业务，做到“懂本行”，当行家里手。
4.知识学广。在邀请综合部门领导讲课，推荐好书、网上学习等同时，组织收看《力量》、《苦难辉煌》、当地廉政教育片和红色影像，到马石山进行党性教育，改善知识结构，培育优秀组工文化。
5.经验学新。在改进工作上坚持群众路线，围绕纯洁性教育、干部实绩考评、人才引育等工作，外出考察学习，并创办部刊《内部情况交流》，及时启迪思路，取长补短，勇争一流。
（二）听取意见要开门纳谏，组织“五联”征询。组织干部联系镇街、部门、包村、企业、党员“五联”活动，深入调研，广泛征询意见。
1.约谈征询。部长带头与基层单位主要负责人约谈，其他干部与联系点党员干部和人才等“一对一”谈话，真心实意地征询意见，每人谈话对象不少于20人。
2.座谈征询。分市直、镇街两个层面，分别组织基层分管领导、政工科长和组织委员座谈会，征求对组织部门和干部、对开展教育实践活动的意见建议。
3.上门征询。结合走访老干部老党员，干部到联系点调研，向镇、部门、企业党委以及基层一线“两代表一委员”发放征求意见票，书面征求意见建议，人数不少于500人。
4.评议征询。组织部机关和镇街全体组工干部就“四风”方面问题，对组织部门、干部和工作进行评议，开设网上信箱、热线电话，广泛征求社会各层面的意见。
5.调研征询。办公室梳理汇总征询意见后报市委督导组和部领导，分类向相应科室反馈。对重要问题，由责任科室撰写具体详实的调研报告，切实把问题弄清弄透。
（三）查摆问题要具体深入，注重“五查”对照。通过自己找、对照查、谈话帮、集体议、群众评“五查”方式，深入查找“四风”方面存在的突出问题，确保查全、查深、查准。
1.自己找。结合平时掌握的情况和意见，紧密联系岗位特点、工作职责和个人学习生活实践，严格衡量标准，逐条列出具体问题及表现。
2.对照查。对照党章、廉政准则、各级改进作风要求、党员群众期盼、先进典型及全省组工岗位风险点，深入查找自身在“四风”方面的突出问题。
3.谈话帮。开展部内谈心活动，部长与副部长、副部长与科长、科长与科内干部普遍谈心，交流思想，听取意见，互查问题，互帮提醒，增进团结。
4.集体议。主动从工作中梳理查找作风问题，各科室回顾梳理近年重点工作、政策文件，找出政策规定与落实结果、基层反响与主观愿望的差距和问题，剖析根源。
5.群众评。在组织基层党员群众民主评议的基础上，对近年来访来信、听民声等反映进行统计分析，科室集体讨论，找出存在的突出问题。
（四）开展批评要实事求是，抓实“五求”整风。重点从五个层面落实整风精神，搞好批评与自我批评，开好高质量民主生活会。
1.剖析材料求深。亲自撰写，开门见山，在简介个人作风基本情况同时，重点突出存在问题、原因分析、努力方向和整改措施等内容，从自身职责反思问题、从主观思想找原因，真正把自己摆进去，把问题找准析透。
2.自我批评求真。敢于直面问题、勇于自我揭短亮丑，避免隔靴搔痒、避重就轻。
3.相互批评求实。坚持实事求是、坦诚相待，帮助同事正确认识存在的缺点、不足和问题，既不搞好人主义，也不能发泄私愤。
4.对待批评求诚。以宽广的胸襟对待，心存感激、心怀敬意，有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争。
5.把关指导求严。部领导班子成员不仅要逐级把关干部剖析材料，而且要履行好双重职责，在参加班子民主生活会的基础上，带头参加分管科室组织生活会，严格指导，逐人点评。对达不到标准的剖析材料和会议，一律不放过。
（五）整改落实要立说立行，力求“五促”见效。将整改贯彻始终，使整改过程与促工作、谋思路、勤修炼、重治理、抓督查紧密结合，收到实效。
1.促工作提升。对照全国组织工作会议要求，查找工作问题，广泛问计问策，结合实际贯彻落实，重点探索一线考察、经常性考察、纵横印证评价等办法，选准用好干部；探索柔性引才、高端育才等措施，壮大产业型人才队伍；通过开展纯洁性教育活动、推行为民服务代办制等措施，加强和改进基层党建工作。
2.促思路谋划。围绕新时期组织工作如何贯彻党的群众路线开展大讨论活动，重点谋划好通过农村社区党组织建设、“两委”换届和
后进班子整治推进服务型党组织创建，以及推动产业人才“倍增”、树立“事业选人”和“凭绩用人”导向等新思路新措施，为下步工作找准方向。
3.促自省修炼。对照强化“五个自觉”、修炼“八种心境”要求，以及个人查摆出的问题自我反思，及时整改，确保说到做到，立见效果。
4.促集中治理。对面上查摆出的“四风”问题和基层难落实的政策规定，按业务分工，由科室制定整改意见，部长办公会集中研究，列出任务书和时间表，明确整改目标、任务、措施、责任人，系统解决。
5.促督查落实。实行整改工作部长负责制，分管部长牵头抓落实，定期公布整改落实情况进展，对未整改的说明原因，承诺整改时限；以科室为单位交流个人整改情况，做到现在能改的立即改，自身能解决的主动改，需联动整改的合力改。
（六）建章立制要务实管用，突出“五抓”规范。注重从体制机制上解决问题，狠抓基础、创新、服务、落实、自律五个环节制度规范的梳理完善、落实执行，使贯彻党的群众路线成为全体干部的自觉行动。
1.抓基础。坚持问题导向，从抓基层、打基础，解难题、求突破入手建章立制，进一步完善党建质量管理体系等各项业务工作规范和流程，力求符合基层需要，让党员群众满意。
2.抓创新。针对组织部门“四风”问题的薄弱环节、工作难热点
问题，蹲点调研，问计于民。年底前，每个科室完成1项创新成果或1篇调研报告。
3.抓服务。健全完善联系服务群众、党员即时关爱、干部个性化信息采集、人才引育政策等人文关怀政策和机制，切实打造好党员干部和人才之家。
4.抓落实。进一步修订部机关制度规范汇编，建立目标责任、亮点承诺、调度督查、总结提升、考核考评“五环”落实机制，强化工作责任，提高效能质量。
5.抓自律。结合上级出台的组工干部行为规范，集思广益修订简便实用的部机关干部细节行为公约，在一定范围公开，接受党员群众监督。
三、组织领导
群众路线教育实践活动是一项严肃而重大的政治任务，市委组织部又肩负着抓好自身教育实践活动和参与组织指导整个活动的双重责任，必须坚持标准更高、要求更严、效果更好、作出表率，为其他部门开展教育实践活动带好头。
一要加强领导。市委组织部教育实践活动在市委和上级组织部门领导下开展，成立由部长任组长，副部长为副组长的教育实践活动领导小组。明确组织部长作为第一责任人，分管副部长作为直接责任人，机关党支部负责活动日常工作，切实抓好落实。
二要统筹兼顾。把教育实践活动作为推进组织工作、加强自身建设的重大机遇，与全市党员纯洁性教育、服务型党组织创建、产业人
才“倍增”、干部人事制度改革、调查研究和远程教育等工作紧密结合，互促共进。既要按照上级统一部署，抓实基本环节、落实规定动作，又要与当前业务工作统筹兼顾、协调推进，创新自选动作，确保活动不走过场，做到不虚；着力解决问题，做到不空；紧紧围绕为民务实清廉，做到不偏。
三要加强宣传。通过党建网站、新闻媒体、内部简报等，大力宣传党的群众路线的科学内涵、精神实质和基本要求，宣传教育实践活动的重大意义以及中央和省、市委重要指示精神，及时宣传教育实践活动的好经验好做法、涌现的先进人物、典型事迹，充分反映教育实践活动进展和成效，展示组织部门和组工干部的良好形象，促进教育实践活动深入开展。
篇七：单位领导班子党史学习教育专题民主生活会实施方案
【其它】
一、肯定意见方面
1、政治思想过硬，拥护集团公司党委决议，结合当前主题教育的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护企业荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，不断带领职工开拓进取。
2、支部成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。
二、意见建议方面
1、加强支部党员的教育和培训，提高党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和企业发展的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强党支部标准化建设。
根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合经过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条（仍有部分重复资料），主要意见如下：
一、总体评价好的方面：
1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导团体，教师们都看到学院的变化和发展。
2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。
3、班子整体团结、民主，教师们此刻敢于发表不一样意见和提议，不像以前有很多顾虑。
4、会风精简，办实事多了。
二、提议和期望：
班子建设：
1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、应对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，提议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。
2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨(转
载于::党史学习教育领导班子征求意见和建议)。
3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。
4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，期望慎重。
5、部门配备副职期望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。
6、机构设置、人员编制要科学合理，此刻还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘、慎重研究。
7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。提议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法；关注青年干部和青年教师两类人员的培养；进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。
8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情，在团体讨论后提出意见，向有关方面进取争取。
9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。
10、目前，学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细，有时会从事过于具体的工作(转载
于::党史学习教育领导班子征求意见和建议)。
1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作
中认真贯彻落实十八大精神；千方百计抓好安全生产，大力推进质量标准化建设，为全矿员工谋福祉。
2、重视党风廉政建设，召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书，注重抓好党员干部队伍建设。
3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动，学习党的十八大报告、新党章等知识，强化对党员干部的政治教育。
4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导；在基层单位的生产决策实施之前，能严格研究把关。
5、坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会，印发会议纪要，增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。
6、注重工团等群众组织的建设，积极开展各类企业文化创建工作，全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象。
7、进一步加强学习和培训。建议开展形式多样的学习活动，可以采取“请进来，走出去”等方式，邀请专家来开讲座，外出学习先进单位的经验做法。
8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传，提升安太堡矿的形象和地位；二是加强联动，当前矿机关和基层单位的沟通还不够，需要进一步加强联动，能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决，要上下一条线，共同完成。
9、建议在决策上多考虑职工的利益。
10、建议通过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿廉政教育。
【党史学习教育领导班子征求意见和建议】
