下面是小编为大家整理的2022年度金钱调查报告3篇（2022年）,供大家参考。
亲情也被金钱左右根源是社会上物质主义已非常严重
是什么导致部分年轻人亲情观被金钱扭曲?调查显示，81.7%的人认为是社会过于崇尚物质财富，80.8%的人表示是社会功利风气盛行，72.5%的人认为是成功标准单一化，造成青年强烈的挫败感。
61.7%的人表示，社会竞争激烈，造成青年的价值观扭曲，53.0%的人提出是学校、家庭教育出了问题，47.5%的人表示是由于青年爱面子爱攀比的心理。
中央民族大学哲学与宗教学系教授赵士林说，人际关系、父子亲情等被金钱左右，究其根源，是社会上拜金主义、消费主义、物质主义已非常严重。
具体原因包括：第一，经济繁荣背景下，社会风气浮躁虚荣，物欲横流，消费主义至上。比如，情人节成了烧钱节，现在不是有情人终成眷属，而是有钱人终成眷属。第二，市场经济大潮中，金钱取向愈演愈烈，价值观发生严重扭曲。比如，一些机制鼓励商人惟利是图，而不是倡导企业家境界。第三，最严重的是贪腐横行，官员恶劣的示范效应，上好之，下必甚之。第四，教育的问题，现在的教育在内容选取上存在很大问题，培养出的都是工具性、单向度的人，对价值取向的培养越来越淡化。另外，如今电视媒体、手机媒体的影响力越来越大，但很多媒体在制造浮华景象，内容越来越空洞、恶俗，造成整个文化氛围低俗。第五，80后、90后年轻人大多是独生子女，成长的特殊境遇导致他们养尊处优、敏感孤傲，在物质消费领域容易互相追逐、攀比。
成功的标准究竟应该是什么?和睦的家庭成为首选
赵士林建议，要解决这个问题要法律、道德、教育三管齐下：要用法治精神制造人的平等社会，严惩经济犯罪，不要让一些人有特权，败坏社会风气;中小学道德教育不能政治化，可以加强传统文化教育，比如古人对义利关系的阐述，君子爱财取之有道;教育方面，还要从儿童时代就培养正确的人生观、价值观，把人格优秀的人树立为楷模，从而影响青年。
调查显示，62.4%的人认为金钱不应该是青年追求的人生最高目标，仅12.7%的人表示应该。
成功的标准究竟应该是什么?调查中，和睦的家庭成为首选，70.9%的人选择此项。其次是实现自己的理想(69.2%)。第三是对社会的贡献(58.5%)。57.2%的人认为是成为有修养有道德的人。47.0%的人选择了社会地位。接下来才是金钱(36.6%)和权力(27.2%)。
受访者对于家庭和情感的重视超过对于名利的追求。陈仓认为，这说明许多青年人开始反思和成长。目前我们正处在一个价值多元与共识破裂的时期，回归优秀传统，再造文明理念只是个时间问题。
什么是成功的标准?陈仓认为，答案在美国文学家爱默生的随笔里，关键词是：自立、自强、成长、成熟，这是青年人永恒的奋斗目标。爱默生的一句话让他印象深刻：成功就是经常开心的笑;成功就是得到智者的尊敬和孩子们的爱戴;赢得真诚批评家的欣赏和能够忍受虚伪朋友的背叛;能够欣赏美，欣赏其他人的长处;成功就是通过留下一个健康的孩子，或者留下一个修整的花园或者留下更好一点的社会环境，让这个世界变得更好;成功就是知道至少有一个生命因为您而生活得更轻松这就是成功的意义。
哪些领域最不应该被金钱扭曲?调查显示，排在前三位的分别是亲情(90.6%)、爱情(84.7%)、友情(75.7%)。接下来依次是社会公德(72.8%)、公益(56.6%)、师生情(51.5%)、同事之间(37.2%)。
当金钱与事业发生冲突的社会实践调查报告
报告人：廊坊师范学院（建工学院----建筑经济管理专业）朱淼 实践报告摘要：现实生活中的情况其实并不存在“事业与金钱”的矛盾，而是经营和管理的矛盾。这是创业型公司普遍存在的问题，并不奇怪。正确认识，正确处理，度过去就好了。事业是人人都向往的，但金钱也是这个社会必不可少的.因为事业才能产生金钱，所以并不存在事业与金钱的矛盾。关键词：当今社会，金钱与事业发生冲突如何处理的，调查报告导语：以如果在当今社会金钱和事业发生冲突该怎么办为实践课题，在祖国经济发展繁荣的时刻，我以一名大学生的身份一行廊坊师院本部进行调查，调查过多个专业上百名大学生后，手机有关资料，上网搜查等进行报告分析。在十一国庆节放假之际举国欢庆之时，我调查与分析大多数人之后得到的。我们将来在遇到这个事情之后该如何解决。为我们的成功之路去掉了一颗绊脚石，事业更顺利，事业更成功，事业更精彩。一﹑事业与金钱是会怎样发生冲突（提出问题）一个人在工作时不都是一帆风顺的，倘若遇到一些什么样的事情。事业与经济发生冲突该怎么办？不是全部人都选择事业而让金钱流失。虽然世界性的经济危机已经感染到中国，人们面临着找工作的问题。但有些人却认为金钱是体现事业的价值观，所以不用人有不同的观点。例如：我经过几年拼搏，好不容易和别人合伙开了一个公司。可是我只是一个小股东，大股东的用人机制和管理能力看不到一点希望（因为他是搞销售出身的）。公司的制度形同虚设，公司招聘的员工综合能力.......！我长期处于一线销售（公司是贸易公司），经过这一年的合作我已经身心疲惫！我的建议他是很诚恳的同意，可是在实施的时候却.....！公司每年收益还不错，我觉得现在我是处于金钱和事业发展的十子路口。
其实这反映的情况并不存在“事业与金钱”的矛盾，而是经营和管理的矛盾。这是创业型公司普遍存在的问题，并不奇怪。正确认识，正确处理，度过去就好了。但问题是如何认识、如何处理。我认为：
一、经营方式决定管理方式——围绕经营抓管理；
二、合作方式决定公司前途——维护合作讲前途；
三、沟通方式决定合作命运——密切沟通搞融合；
四、决策方式决定公司运作——分工协作担责任二、事业与金钱有哪方面的问题（证实问题）以现实中经济危机中活过来的公司为例。对于一个贸易公司来说，投资回收期很短，这个问题应该是以下三种选择：一是离开公司，自己发展，这是为了事业；
二是守着公司，继续合作，这是为了金钱；
三、就是现在正在做的——在公司内争取权利，发展事业，也保着金钱这样就比较难了，但是应该是最佳选择，我认为这时需要借外力。其实做销售出身的老板大多在自己公司的管理上存在问题,这是职业习惯的原因!!不是轻易能改的!但既然作为公司的股东,大家的目的最终还是赢利,我想你应该多利用你们的共同目标,在实践工作中多去引导和帮助他,首先要让他将经营管理的思路转变过来,水滴石穿,我想面对企业发展和他的利益,他会改变的!对于你来说,除非这份事业你已经彻底失去信心,否则还是应该努力去维系它的,毕竟拥有并不容易!合作不容易的,要与其多沟通,确实不行再做其他诸如退出,或请外部的人管理企业.三、遇到问题，合理解决（解决问题）当真正遇到这个问题的时候该怎么解决，调查一百零五人后得出结论：调查总人数认为选择事业的认为选择金钱的不知道该如何的105671820选择事业的人认为着现在是全球经济危机，找份工作不容易关于经济方面的能忍就忍。只要有份工作可以有饭吃就行了。但选择金钱的人认为即使是经济危机也不能让自己的价值得不到体现。即使是被辞职了，只要有实力还是会找到好的工作。有一些人认为自己根本就不知道如何办？或不确定等到遇见再说？或找朋友一起解决。。。四、总结人生道路上不可能是一帆风顺的，总有一些磨难的.古人云：“成大器者，必先苦其心志；
劳其筋骨；
饿其体肤。”所以当遇到任何问题时一定要想自己的解决方式。有时成功固然好，即使失败也是再次成功路上一个阶梯. 调查人：
廊坊师范学院 建工学院 建筑经济管理专业 朱淼
关于年轻人为金钱扭曲了亲情观的调查报告
调查时间：调查地点：全国
调查内容：关于年轻人为金钱扭曲了亲情观的调查
调查方式：在线调查
上周，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和新浪网，联合进行的一项千人在线调查显示，91.9%的受访者认为当前被金钱扭曲了亲情观的年轻人很多，其中44.5%的人认为非常多。仅5.5%的人觉得很少或较少。受访者中，70后占36.6%，80后占41.7%，90后占3.2%。
56.8%的人同情阿华，认为当前社会成功标准太单一
报道阿华事件的广州日报记者陈明，告诉中国青年报记者：当时老爹来东莞已好几天，一直见不到儿子，生活陷入困境，只好打电话到报社，想让我们做做儿子的工作，见他老人家一面。结果他儿子一听我是记者，连话都不说就挂了。
他是自卑感太严重了。陈明说，阿华毕业后，父母给他在老家小镇上找过工作，他不干，和父母吵了一架，撂下一句狠话，你们小看我!我要去广东，一个月工资比这一年工资还多。去广东后，他先做房产中介，后又进入一家地产公司，跳槽很多次，什么钱也没赚到。陈明猜测，他应该是混得不好，怕父母笑话，当初又撂了狠话，下不了台，干脆躲着不见。
陈明认为，这件事肯定不是个案。在东莞，这样的年轻人很多。特别是一些大中专毕业生，一旦心态不好，就容易走极端。
他认识一个年轻人，在广东混了很多年，一直处在边缘状态。一会儿做司机，一会儿当工人，一会儿又去做服务员，甚至想过做传销，还让陈明帮忙打听一些不正当职业招不招人。有这些极端想法，目的只有一个：赚钱。在这边买个房，谈恋爱方便点。不少年轻人为了金钱不择手段、挖空心思。当然他们也干不出什么大坏事，但就在边缘状态、灰色地带游走。每次回老家，还不得不撑出面子，西装革履。即使是借，也要借辆车开回家。
陈明说，随着攀比之风盛行，如今过年成本一年比一年高。他一个同事今年刚结婚，算了一下如果回老家，差不多要拿3万~5万元的红包，就不敢回去了。这个同事说，回去真痛苦，即使是远方亲戚的小孩，怎么也不能少于一两百。他又在一个大家族，经常要派上百个红包。村里有些暴发户越来越有钱，今年给五百，明年给一千，让没赚到钱的年轻人压力倍增。农村又是人情社会，给得多就有面子，给得少就觉得抬不起头。
本次调查中，对于青年因没钱春节不回家的做法，56.8%的人表示同情，认为当前社会成功标准太单一，青年压力太大;13.6%的人表示愤慨，认为不顾亲情，没人性;19.6%的人对此表示支持，说如果没钱的话，回家也没什么意义;49.4%的人表示反对，认为亲情比金钱重要得多。
在陕西作家、文化学者陈仓看来，青年过年不愿回家，经济压力是一个原因，但父子感情障碍往往是最主要原因。阿华与父亲间可能有外人不知的情感冲突，至少是沟通上有问题。
他认为，阿华现象是个案，不能引申为一代人的问题。但这是个教训，作为父辈，要对孩子进行爱的教育，让孩子知道爱，懂得爱，特别是父母之爱的深重、无私、真挚和长远。年轻人也要努力提高情商与爱的能力。
亲情也被金钱左右根源是社会上物质主义已非常严重
是什么导致部分年轻人亲情观被金钱扭曲?调查显示，81.7%的人认为是社会过于崇尚物质财富，80.8%的人表示是社会功利风气盛行，72.5%的人认为是成功标准单一化，造成青年强烈的挫败感。
61.7%的人表示，社会竞争激烈，造成青年的价值观扭曲，53.0%的人提出是学校、家庭教育出了问题，47.5%的人表示是由于青年爱面子爱攀比的心理。
北京东方道德研究所任宝菊副教授表示，现在社会评价一个人过得好不好，经常用金钱作为标准，大家都被裹挟着。很多青年失去了方向，没了信仰和信念，很容易被外界的东西侵蚀。
上海市民王旭东说，做这个问卷自己也觉得很矛盾。一方面，我认为金钱不能绑架亲情、爱情;另一方面，金钱在社会上的作用很重要。没钱，办事真的很难。他认为，人们应反思自己到底追求什么。
陈仓说，现在的物质条件与30年前相比真是天壤之别，但人情稀薄、感情冷漠、贪得无厌、互相抱怨等负面情绪像瘟疫一样污染人心。不择手段地谋私成为当代人最严重的社会心理问题。
中央民族大学哲学与宗教学系教授赵士林说，人际关系、父子亲情等被金钱左右，究其根源，是社会上拜金主义、消费主义、物质主义已非常严重。
具体原因包括：第一，经济繁荣背景下，社会风气浮躁虚荣，物欲横流，消费主义至上。比如，情人节成了烧钱节，现在不是有情人终成眷属，而是有钱人终成眷属。第二，市场经济大潮中，金钱取向愈演愈烈，价值观发生严重扭曲。比如，一些机制鼓励商人惟利是图，而不是倡导企业家境界。第三，最严重的是贪腐横行，官员恶劣的示范效应，上好之，下必甚之。第四，教育的问题，现在的教育在内容选取上存在很大问题，培养出的都是工具性、单向度的人，对价值取向的培养越来越淡化。另外，如今电视媒体、手机媒体的影响力越来越大，但很多媒体在制造浮华景象，内容越来越空洞、恶俗，造成整个文化氛围低俗。第五，80后、90后年轻人大多是独生子女，成长的特殊境遇导致他们养尊处优、敏感孤傲，在物质消费领域容易互相追逐、攀比。
成功的标准究竟应该是什么?和睦的家庭成为首选
赵士林建议，要解决这个问题要法律、道德、教育三管齐下：要用法治精神制造人的平等社会，严惩经济犯罪，不要让一些人有特权，败坏社会风气;中小学道德教育不能政治化，可以加强传统文化教育，比如古人对义利关系的阐述，君子爱财取之有道;教育方面，还要从儿童时代就培养正确的人生观、价值观，把人格优秀的人树立为楷模，从而影响青年。
调查显示，62.4%的人认为金钱不应该是青年追求的人生最高目标，仅12.7%的人表示应该。
成功的标准究竟应该是什么?调查中，和睦的家庭成为首选，70.9%的人选择此项。其次是实现自己的理想(69.2%)。第三是对社会的贡献(58.5%)。57.2%的人认为是成为有修养有道德的人。47.0%的人选择了社会地位。接下来才是金钱(36.6%)和权力(27.2%)。
受访者对于家庭和情感的重视超过对于名利的追求。陈仓认为，这说明许多青年人开始反思和成长。目前我们正处在一个价值多元与共识破裂的时期，回归优秀传统，再造文明理念只是个时间问题。
什么是成功的标准?陈仓认为，答案在美国文学家爱默生的随笔里，关键词是：自立、自强、成长、成熟，这是青年人永恒的奋斗目标。爱默生的一句话让他印象深刻：成功就是经常开心的笑;成功就是得到智者的尊敬和孩子们的爱戴;赢得真诚批评家的欣赏和能够忍受虚伪朋友的背叛;能够欣赏美，欣赏其他人的长处;成功就是通过留下一个健康的孩子，或者留下一个修整的花园或者留下更好一点的社会环境，让这个世界变得更好;成功就是知道至少有一个生命因为您而生活得更轻松这就是成功的意义。
在江西某高校工作人员韦玮看来，亲情被金钱扭曲的情况在生活中当然有，但绝大多数青年并不是这样。很多人正逐渐摆正金钱的位置：钱虽然很重要，但没有其实也无所谓。
陈明说，年轻人要好好考虑一下，赚钱是为了什么。很多人总说赚到钱才能回报父母，那种不叫回报，其实是虚荣心和扭曲的价值观在作祟。
任宝菊说，现在有些青年好像把孝顺等同于给父母买东西。事实上，父母最高兴的事情，就是能见到你。只要心里装着父母，有时间就去陪父母，这就是最大的孝心。
哪些领域最不应该被金钱扭曲?调查显示，排在前三位的分别是亲情(90.6%)、爱情(84.7%)、友情(75.7%)。接下来依次是社会公德(72.8%)、公益(56.6%)、师生情(51.5%)、同事之间(37.2%)。
