下面是小编为大家整理的主题教育支部书记对照检查材料【3篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023主题教育支部书记对照检查材料3篇
第一篇: 2023主题教育支部书记对照检查材料
祥城镇党总支第十五支部书记个人对照检查材料
祥城四中校长 王家宏
自任祥城四中校长、党支部书记以来，严格自律，较好的执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，紧紧围绕学校的中心工作，认真抓好全校所有工作的策划、指导、安排。坚持党的群众路线，带领教师工作队伍，落实工作目标，为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境。
活动开展以来，我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，学习了《中国特设社会主义学习读本》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，收益匪浅。通过学习、查摆、对照，发现自己与组织与师生的要求还有很大的差距。认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、个人遵守党的政治纪律情况
（一）贯彻落实情况
作为一民共产党员，认真“坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作。在政治立场、政治原则、政治观点上始终能同党中央保持高度一致，能够较好的地执行党的路线、方针、政策。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。
（二）存在差距和不足
1、在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象；
2、还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。
二、贯彻中央八项规定和转变作风方面的基本情况
中央八项规定和省委省政府有关规定出台后，在深入学习领会的基础上，认真贯彻落实，精简学校会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对可开可不开的会，一定不开。身体力行，严格执行中央“八项规定”规定的基层调研的行为典范。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风，增强凝聚力，树立良好形象，在实际工作中深入基层、深入实际，密切联系职工，倾听职工心声，了解职工需要什么、期望什么，有哪些意见和建议，将广大职工的利益放在首要位置，切实减轻基层负担，提高工作效率。我作为一民党员干部，认真学习和拥护相关规定精神，努力转变自己的作风。随着我校开展开会——学习——教育——调研——座谈——意见反馈等党群教育活动的深入开展，我在思想认识上有了进一步的提高，继续查摆自己在各方面的存在的不足和问题，改正不足，提高自己。努力与学校教职工建立良好的关系，联系群众，服务群众，努力做好本职工作。
三、“四风“方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1，欠缺深入了解教职工在工作和生活所存在的具体困难和疾苦，帮助和关心还有些欠缺。
2，日常工作忙于保质保量完成领导安排的各项任务，在经验总结和工作创新上做得不够。
（二）官僚主义方面
对教职工反应工作上所存在的一些问题态度不够好，服务工作做得不够细致。
（三）享乐主义方面
我个人在享乐主义上认为没有突出问题。
（四）奢靡之风方面
我个人在奢靡之风方面没有突出的问题。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习还不够深入，政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。
二是在日常工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。
（二） 对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众意识少。
四、今后改进措施与努力方向
（一）强化思想政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平
要认真学习党的路线、方针、政策以及行政理论，提高自己的决策能力，要不断更新自己知识结构提高自身综合素质。
（二）改进作风，务实求真，传递正能量
要努力加强与学校领导班子、与教职工的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，与班子成员、教职工之间，彼此尊重，相互配合，维护班子内部团结，健全和完善学校的运行机制和议事规则，讲究程序正义，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落到实处，确保在作风建设上取得实际成效。
（三）解放思想、务实创新
要进一步增强改革意识，坚持解放思想，善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，尽职尽责做好各项工作。
（四）加强党性修养，锤炼自我意识
在思想作风、工作、生活上坚决杜绝“四风”方面存在的突出问题，从点滴做起，从眼前做起，加强党性修养，谦虚谨慎，戒骄戒躁。始终牢记重托，恪尽职守，勤政务实，不辱使命。
自觉与各种腐败现象作斗争，常修从政之德，常怀律己之心，带头树立高度责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节的深入推进，特别是在反对“四风”问题，今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，为祥城四中的又好又快地发展做岀自己应有的贡献。
第二篇: 2023主题教育支部书记对照检查材料
对 照 检 查 材 料
一支部书记、综合办公室主任 于广辉
根据公司《关于组织召开2016年度支部组织生活会的通知》文件精神，我根据公司党委统一部署，按照《通知》要求，对照《准则》、《条例》逐条分析、梳理、查摆，尤其是通过我与支部委员和同志们谈心谈话，查找到了自身“两学一做”方面存在的突出问题。现将对照检查情况报告如下：
一、贯彻执行党的路线方针政策情况
我2000大学毕业之后便进入了港口企业工作，一晃17年过去了，从最基层的一名员工到现在的综合办主任，我一直勤勤恳恳，始终把干事业、尽职责作为一种精神追求，牢固树立正确的世界观、人生观，踏实干事，尽职奉献，同时积极向党靠拢，在组织的培养和信任下，于2010年光荣的加入了中国共产党。我从内心坚决拥护中央八项规定，并以此严格要求自己，始终坚持“律人先律己、严兵先严将”，坚持带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德风范。特别是在担任综合办主任后，手中的权力大了，管的事儿多了，我时时刻刻告诫自己要坚持清清白白做人，干干净净做事。在人情消费、三公消费等方面没有违规行为，无出入过私人会所行为和接受或持有私人会所会员卡的情况。
二、查摆出的主要问题
1.理想信念方面存在的问题
忽视了党性修养的提升，政治理论认识存在不足。随着职位的提升，工作内容的增加，尤其是任综合办主任以来，行政办公、后勤保障等上下事务比较繁杂，牵扯了大部分精力，忽视了对党性修养、道德境界等方面的提升。存在“以干代学”的想法，主要表现在政治学习上投入的时间不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就够了，把分管的工作做好就够了，在政治理论的学习、领悟、钻研上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论灵活运用于基层实践工作指导上有距离。
2.政治纪律和政治规范方面存在的问题
存在政治纪律执行不力的现象。主要表现在对政治思想教育重视不够，对党的政治纪律、组织纪律把握不准，有时存在党性意识不强、组织纪律观念淡薄的问题。比如，由于政治敏感性和警觉性不高，在面对网络上、社会上对党和政府的一些负面报道、谣言谣传和恶意中伤时，有时不能旗帜鲜明地予以正面回应和反驳，维护党的形象的自觉性、主动性不高。遵守组织纪律的要求不严格，有时会在同学和朋友甚至同事面前谈论工作上的是非，虽然没有涉及保密事宜，也造成一定影响。
第三篇: 2023主题教育支部书记对照检查材料
2020年度组织生活会个人对照检查材料
AAAA第二党支部AAA
（2021年2月）
根据《关于召开2020年度组织生活会和开展民主评议党员
工作的通知》要求，围绕“五个突出”，本人认真对照党员标准，深刻剖析了自身存在的问题，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、上年度问题整改情况
针对上年度查摆出的放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，同党员群众联系较少，为人民服务宗旨意识有所淡化等方面的问题，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质等措施，现已整改完成并将长期坚持。
二、存在的突出问题
（一）在突出学懂弄通做实AAA新时代中国特色社会主义思想，正确把握政治方向，提高政治能力方面。存在主要问题表现为，一是系统领会还不够深入。虽然充分利用党委理论中心组、微党课等形式，通过个人自学、集中学习等方式对AAA新时代中国特色社会主义思想进行了分阶段、分层次、分内容的学习，但还未做到系统领会，有时还局限于碎片化的理解、局部性的领悟，精研深思不够，照本宣科较多，在运用最新指示精神指导工作实践方面不同程度存在“慢半拍”的问题。二是对如何运用AAA新时代中国特
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色社会主义思想指导工作思之不深、研之不透，将学习研讨成果转化为推动党委办公室、第二支部工作的具体实践还有一定差距。特别是面对疫情影响下的国际国内大形势，未能活学活用AAA新时代中国特色社会主义思想，在将新理论、新要求灵活转化为破解疑难、化解问题、推动工作的思路办法上还存在差距，在以新思想、新理论、新要求指导工作实际方面还未做到举一反三、融会贯通。
（二）在突出贯彻落实AAA总书记对AAA重要讲话和指示精神，坚决贯彻党中央和省委、AAA党工委决策部署，开拓进取、真抓实干方面。一是未能准确理解和把握党的全面领导的内涵和外延，总揽全局、统筹抓总、协调各方的作用发挥不够好，工作多从执行层面思考，较少从AAA发展大势和集团发展大局的角度分析处理问题，在工作谋划、部署任务、分解落实、推进实施的工作实践中，缺少把党的全面领导内嵌入各项工作的细枝末节。二是在处理一般矛盾和深层次矛盾、待完成的任务和新提出的任务等交织叠加、错综复杂的关系时，内在规律把握不准，常常力不从心，导致处理问题和化解矛盾不够科学合理、全面系统，在一定程度上影响了工作效果。
（三）在突出学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照“十四五”时期经济社会发展目标任务，找准职责定位，履职尽责、担当作为方面。一是对于学习贯彻、躬身实践党的十九届五中全会精神，“十四五”时期经济社会发展目标任务还未做到任务清、情况清、思路清。二是对外部环境的深刻变化和集团改革发展稳定面临的新情况、新问题、新挑战认识不够深刻，把握不够精准，虽然有
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意识地通过学习、实践等多种方式增强自己工作的前瞻性和预见性，但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距。
（四）在突出反对形式主义官僚主义，厉行节约，履职尽责、担当作为方面。一是未能及时有效掌握新规定和新要求，对在新形势下如何更好地履行全面从严治党支部书记第一责任人责任，缺少清晰具体的工作思路和简便易行、务实管用的方式方法，没有完全打通从严治党各领域各方面各环节之间的“壁垒”，全面从严治党过程和效果不够统一，党员战胜各种风险挑战的能力还不够强。二是在真管真严，敢管敢严，长管长严上还存在不足。对部门工作人员八小时外“生活圈”“社交圈”的监督还未做到全覆盖。对于发现的个别问题，批评教育的时候多，真正“拍板子”的时候少，导致个别同志存在规矩意识不强等问题。
（五）在突出增强基层党组织政治功能和组织力，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，对标“忠诚可靠、吃苦耐劳、胆大心细、用心尽力”十六字方面。一是在抓支部建设与业务工作结合上方法不多，形式不活。二是对群众工作缺少见微知著的敏锐性和与时俱进的紧迫感，未能及时察觉群众诉求的多样化和工作特点的多元化，引导教育群众方式不够灵活。三是在战略和全局高度思考问题、当好领导班子参谋助手的作用发挥上有所欠缺，结合集团党委要求，在发挥党委办公室居中协调的作用下乘势借力做了一定的工作，但在工作中多想着如何尽快完成，特别是在工作比较忙的时候，存在具体工作思考不够细致，导致工作落实在一定程度上打了折扣。
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三、产生问题的原因分析
一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，主观能动性不足，对所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。
二是政治淬炼有所松懈。自认为经过各个层次、多个岗位的锻炼，自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力已经足够丰富，但却忽视了党性修养不是一天完成的，也不可能随着年龄的增长而自然增强，必须在严格的党内政治生活锻炼中不断提高，活到老、学到老、改造到老。还没有以“三省吾身”的政治态度来检视自身不足，在苗头隐患中察觉重大风险，在复杂表象中预判风险的能力也有所减弱。
三是群众情怀有所弱化。对待同志、对待工作，始终怀有深厚而朴素的感情，但个别时候依然存在忽视群众感受的问题，未能很好地处理对上级负责和对群众负责的关系，没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为各项工作的根本评判标准，宗旨观念和群众服务意识有所淡化。
四、今后的努力方向和整改措施
一是雷厉风行抓整改。牢记“整改不落实，就是对党不忠诚”的警示，把问题整改作为践行“两个维护”的实际行动，作为全面从严治党的有力抓手，作为在开局之年开创新气象的任务牵引，做到坚决地抓、彻底地改。
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二是务求实效抓整改。弘扬求真务实作风，认真落实集团党委要求，深入一线解剖“麻雀”，真正把事物规律搞透，把主要问题、主要矛盾和矛盾的主要方面抓准，把解决问题和实现目标的方法路径搞对，确保中央及省市委和AAA党工委、集团党委决策部署落到实处、见实见效。
三是不遗余力抓整改。从我做起，带领支委班子做到身入心入、盯住不放、一抓到底，把班子整改与自身整改结合起来，把抓好业务领域与服务中心工作结合起来，进一步改进工作、转变作风，在新的一年展现更大作为、作出更大贡献。
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