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大整风对照检查材料范本五篇

时间:2023-12-26 19:00:02 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的大整风对照检查材料范本五篇,供大家参考。

大整风对照检查材料范本五篇

  大整风要求我们要紧盯重要节点,狠抓队伍素质能力建设,扎实推进队伍作风整顿,努力营造风清气正的队伍环境。下面是小编为大家整理的“大整风对照检查材料范文五篇”,以供大家参考借鉴!

大整风对照检查材料范文五篇【一】

  6月15日,x书记在全市大整风“十大行动”动员会上作了《刀刃向内自我革命 以大整风推动市委战略体系重重落地》的讲话。本人通过观看视频、细读文字,感触颇深,也给自己的过去敲响了警种,深感自责。徐书记的讲话既有高度理论指导,更有具体步骤、方法、路径指引我积极改正。随着大整风如火如荼的深入开展,本人思想认识也由浅及深,经历了从观望到警醒到奋进的过程。本人将主动结合本次大整风“十大行动”, 用它来反思自己过往,为未来披荆斩棘,也唯有如此,才能不断的完善自己!

  一、五个对照

  1、对照“十条军规”、“十大宣言”、 “三个绝不能”,反思自身存在如下问题:本人能对党绝对忠诚,但在担当上缺乏主动性;
在历史的人做历史的事上面找不到定位,看的多,想的少,做的不够;
在市委市政府的正确领导下,大局观意识仍有待进一步加强;
在最多讲一次执行仍有不足;
在“只为办好想办法”上有惰性思想,不够深入,不够全面;
在“主动尽责勇担当”上担当意识不足;
缺乏人人都是大环境、主人翁的表率。

  2、对照“六机”现象,反思日常行为,反思自身问题如下:一是“拖拉机”,工作中说干就干、雷厉风行的作风不够,存在做事拖拉、行动迟缓现象。有些不是特别着急的工作会放在手上,等到截止之前才开始动手处理。二是“推土机”,日常工作中推诿扯皮现象很少,但工作的主动性还不够高,有时候过于强调职责分工,主动担当有待于进一步增强。三是“压缩机”,工作标准不高,对上级交办的任务高质量完成这方面还不够,有的工作存在应付现象,比如*********,有时会因为其他工作疲于应付,从而未能深度挖掘亮点,没有做到好中求好。四是“洗衣机”,工作中存在“凡事不出错”的想法,过于坚持原则、拿政策、文件当挡箭牌,尽量避免出错。五是“搅拌机”,对照“搅拌机”及其结息,仔细对照和反省,我身上不存在。六是“复读机”,工作中习惯按照上级部署及政策、文件规定形式,主动谋划、积极参与不够。

  3、对照市委七届四次全会部署的15 项攻坚任务,深入检视在贯彻全会精神、落实攻坚任务方面的“庸、散、慢”问题,反思自身问题如下:对任务未能认真学习,不能完全吃透市委精神及分局党委的工作思路、以及工作任务实质与目的。任务没有具体分解表,做一项看一样,照成工作断断续续,整体功效不能体现。任务安排没有时间表,做做拖拖看看,完成效率低下。没有追求高标准任务标杆,存在完成就好过了就行的惰性思想,不愿多花时间花心思去执行好,完成好。

  4、对照四起损害营商环境的典型案例,工作中是否存在耍花招、打太极、摆乌龙、薅羊毛等问题,反思自身问题如下:在******专业问题方面存在答复不完整或者模棱两可的情况,对部门业务工作不愿公开,不愿听到批评意见。

  5、对照退休“老王”、“跑腿书记”卓彦庆等正面典型,反思自身问题如下:自觉惭愧不如,思想境界、宗旨意识存在差距。凡事以稳为准,年纪轻轻就想着应付就好,没有静心思考如何干好工作,提升工作水平。工作中存在经验主义,忽视因情施策,导致工作中存在 “流程化”倾向。面对新时期新问题新情况,缺乏学习思考和改变,导致工作提不起,效率低下。

  二、存在问题的原因剖析

  一是“泛化心理”,传导不良情绪。本人容易在发生了一件事以后总是以偏概全,把不良影响和不良感受“泛化”到方方面面,不会用客观冷静的思维来看待工作和机遇。比如领导交办一件事需要加班,看着同事都下班容易内心产生抵触情绪,觉得工作上有所针对的错误思想。

  二是“激化情绪”,误导判断力。遇事总是容易情绪化,带着自己好恶情绪判断,激动的情绪化的眼光去看待问题,去分析问题,导致在问题判断力上出现差错,给事件处置带来自身障碍,只看到别人的缺点和毛病,不注意学习人家优点。比如工作上提出差异性看法不被认同时,自己内心就觉得大家针对我,不反思自己看问题的角度和深度。

  三是“僵化固执”,拒绝探索成长。总是固守自己长久以来的经验主义和庸俗“套路”,对新事物,新知识缺乏主动性,导致思维僵化,办法不多,缺乏探索能力。刚参加工作时,身上就像有使不完的劲,曾做过********等工作,永远给人一种真诚、积极的感觉。但随着结婚成家,到现在有了小孩,分去了一部分精力,对工作少了一些激情,也总觉得自己是个很有责任心的人,不管怎么做还是比大部分都做的好,主观上降低了对自己的要求,没有学习创新,在工作能力的提升上滞缓。

  四是“弱化能力”,缺乏担当勇气。抓住过去的一点不足错误不放,判定自己在该领域缺乏能力,“弱化”的暗示后不愿去再次尝试或者面对挑战,久而久之就放弃责任,放弃目标,放弃态度,放弃担当。比如工作上对一些不常用的知识理论是遇到工作难题时才动手学习,总觉得那方面虽然自己不会,但是总抱着侥幸心理认为不会涉及到,而且理论化的学习枯燥难懂,不愿去了解去思考,导致在遇到新情况时存在盲区。

  三、整改措施和努力方向

  1、“学中练、学中改”。首先要做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念。学透领导讲话精神,将工作扎实落地;
向群众学服务,将需求融入到日常工作中去。争取做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨,去适应建设新x的工作任务。在自己认识到不足地方下手,多与优秀的领导、同事交流学习,改变一些“负能量”的想法,积极面对工作生活,信息多学、多练、再学再改,一定有所进步。

  2、履职尽责,担当实干。作为***负责人,除对***等业务知识细学、精学、学懂、学通,还更应当主动履职尽责担当,正确指导基层解决工作难题,服务群众。同时,既然今年走上***工作岗位,因为环境变化、业务工作变化,本人更要踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责任

  3、以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;
始终坚持对党绝对忠诚、保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

  四、十讲九问一评

  (一)十个讲清楚

  经核对比照,现将本人“十个讲清楚”情况汇报如下:

  1、本人未在任何服务企业、服务客商中吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍塞责等情形;
2、本人虽到社区报名参与志愿服务,但在社区通知参加服务时以工作忙为借口未参加服务活动,物业费按期缴纳;
3、本人及家属不存在乱停车、乱堆放、侵占公共资源等情形,但有一次丢垃圾时有垃圾掉出垃圾桶外,没有再次丢进垃圾桶,小孩有时会随地丢垃圾,反思其行为应是作为父母日常教导以身作则不够;
4、本人及家属遵守礼让斑马线、遵守交通信号灯;
5、本人及家属孝敬父母、邻里和睦;
6、本人及家属不存在非法集资、拒不履行法定义务等失信行为;
7、本人及亲属不存在一户多宅、违章建筑未拆除等情形;
8、本人及亲属从未参与、纵容亲属或怂恿他人非法上访;
9、本人及亲属从未参与法轮功、“全能神”等邪教及封建迷信活动;
10、本人及亲属从未有阻挠重大项目推进、重点工程施工等情形。综上所述,本人不存在“十个讲清楚”内容罗列的所有问题。

  (二)九个问清楚

  1、本人时时记得自己的党员身份、入党誓词;
2、从内心拥护党的领导,服从党委的决策部署;
3、履行党员义务,主动参加组织生活;
4、本人无农房及土地,因而在农房管控、土地流转等中心工作不存在拖后腿等情形;
5、在工作岗位上,始终将党徽佩戴胸前,关键时候站出来;
6、组织交办的工作都能不折不扣的完成,但在完成质量上还可以进一步提高;
7、自己、身边人、亲属都能按党员的标准要求自己,家风不错;
8、联系群众还可以进一步提高,要走出办公室,加强“进村入户”,密切联系群众,本人说话语气委婉、态度真诚,身边的群众对本人还是比较认可的,绝大部分群众对我们的工作也是理解的,说的话群众也会听;
9、本人守纪律、讲规矩。

  (三)一评

  重点对照“四讲四有”(讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为)要求,本人认为自己是一名合格的共产党员。

大整风对照检查材料范文五篇【二】

  通过学习大整风专题组织生活会精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向。

  一、存在的主要问题

  1、日常学习不刻苦,政治理论和知识水平还需要进一步提高。第一是学习政治理论不够,只是根据上级统一部署,照本宣科、按部就班,缺乏新意,重布置、轻落实;
第二是市场经济知识和现代化管理知识学习不够,第三是拓宽知识面学习不够,有时只停留在学过、看过,学习不深不透、不求甚解,满足于读过了原文和参加了局里组织的学习活动。潜下心来认真地、全面地、系统地学习十分缺乏,对业务知识学习也是十分缺乏,兴致来了学一点,不想学了就扔一旁,学习不够所带来的是对工作仼务一知半解,领会不了其精义,容易走弯路抓不住重点。

  2、自我约束力不强,遇事不敢坚持原则,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻持续党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反纪律,自己不出问题就够了。主动创先争优意识不强,工作效率不高,行动迟缓,能拖则拖,没有以钉子精神一鼓作气干到底密切相关。与其他党员联系少、配合少,只顾自己学习,常常独来独往,不擅于主动帮忙同事。

  3、工作职责心、工作用心性主动性有所下降。作为一名共产党员,对学习、对生活,对自己所从事的工作就应始终持续用心向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。我在这方面缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于现状,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹;

该管的事不管,能推则推一推了之,有了责任跟自己没关系,在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。

  4、洁身自好,同坏人坏事、不良风气斗争不够。我历来主张安分守己、本本分分做人,自己对自己要求是比较严的,出轨、破格的事不作。对坏人坏事、贪污、腐败现象自己虽是深恶痛绝,每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时,或是看到电视剧中恶人当道、好人受难时,自己也是气愤不一,久久难平。但看完听过后,一联系实际,看黑暗面一多,所有的激动就烟消云散了,总感到自己的力量是微乎其微的,管不了、也不起作用。深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果,因而在工作中不愿在同志们中说三道四,不愿评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加议论。

  5、存有“船到码头车到站”的思想。参加工作近38年,自认为一生无功劳也有苦劳,因此放松了对自己的要求,工作只局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作也不够深入细致,应付日常工作时间较多,开展深入细致的工作自然就少。

  6、在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

  二、存在问题原因分析

  对于以上存在的突出问题,进行了深刻分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:

  (一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。

  (二)理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘记一名共产党员最初的理想信念,我作为一名党员,理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

  (三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

  (四)宗旨意识不牢固。由于自感工作压力大、责任重,时而产生畏难情绪,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

  三、努力方向和整改措施

  加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习,深学笃用党的十九大报告,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

  四、“十五个讲清楚”内容

  1.本人没有在服务企业、服务客商中存在吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍塞责等情形;

  2.本人及家属都有参与村(社区)志愿服务;

  3.本人及家属没有乱停车、乱堆放、乱丢垃圾、侵占公共资源等情形;

  4.本人及家属都有礼让斑马线、遵守交通信号灯;

  5.本人及家属都孝敬父母、邻里和睦;

  6.本人及家属没有非法集资、拒不履行法定义务等失信行为;

  7.本人及亲属没有一户多宅、违章建筑未拆除等情形;

  8.本人没有参与、纵容亲属或怂恿他人非法上访;

  9.本人及亲属没有参与法轮功、“全能神”等邪教及封建迷信活动;

  10.本人及亲属没有阻挠重大项目推进、重点工程施工等情形;

  11.本人及家属都严格落实《关于开展党员干部、公职人员物业费缴纳和不文明行为自查自纠专项行动的通知》有关规定,按期缴纳物业费、没有在小区饲养活禽、没有不按规定养犬、毁绿种菜和其它文件中需整改的不文明行为;

  12.本人及亲属是带头签订征迁或房屋收购协议;

  13.本人及家属没有在居家或经营中侵占公共空间;

  14.本人及家属没有参与赌博;

  15.本人及家属敢与违法违规现象作斗争。

大整风对照检查材料范文五篇【三】

  我认真学习了有关大整风“十大行动”的教育材料,徐文光书记在“大整风”动员会上的讲话,“十条军规”、“十大宣言”、“三个绝不能”,以及x“四大创建”实施意见等精神,对照《全市公安机关大整风专项行动实施方案》的要求,我深刻的意识到在“大整风”的过程中,我的工作、我的一言一行务必要与有关精神和规定有机的结合起来,在认真作好各项工作的同时,紧密联系个人的思想和工作实际,认真查找,深刻反思,找准存在问题。对照这些要求,认真回顾自已这段时光以来的工作,我确实感到还有许多问题和不足之处。

  一、存在问题

  1、学习抓的不紧,学风不够扎实,学习的自觉性不高。平常工作,放松了学习,平时除了自己的关心的新闻、事项以外,对别的业务知识缺乏深研细读,缺乏深入研究,学习的广度和深度不够。学习过程中存在“复读机”现象,习惯于照搬照抄、习惯于看别人有没有做、如何做,别人看什么我也看什么,认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作,满足现状,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对法律法规的学习还很肤浅,一些网络安全、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。

  2、工作中存在工作标准不高的问题。从10年参加工作至今,工作时间长、经验比较丰富,因此思想上安于现状,工作只求过得去,想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有应付过关的想法。对交办的任务往往强调客观原因,存在做事拖拉,能缓则缓、能拖则拖的“拖拉机”现象,列如报告、总结之类的总是要拖到期限日才做. 3、工作不够创新,工作中动落实多,主动超前少。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级交付的任务,在工作中遇到困难,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,总是等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,潦草了事只要按时完成就行。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会出现“推土机”现象,不是自己力求寻找对策,而是敷衍塞责、推诿扯皮。

  二、分析原因

  从本人在各方面存在问题进行分析,其原因是多方面的,有主观因素、客观因素,也有内因与外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

  1、业务知识不足,理论业务学习不够。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因此不能准确把握形势。同时对自己的政治素质要求不高,认为政治和自己没有多大关系,就不必要加强学习,对政治理论知识了解不深刻,学习更不够。

  2、工作方法简单,只安于表面。平时工作满足于把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。

  三、整改措施

  针对上述存在的问题,对照徐文光书记重要讲话和市纪委提出的“十条宣言”“三个绝不能”“十条军规”要求,以及市局《全市公安机关大整风专项行动实施方案》的要求,提出如下整改措施:

  1、端正态度,加强学习。做政治上的明人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,在干中学,在学中干。认真学习法律法规,不断提高自己的法律观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。

  2、严格自我管理和监督,随时随地明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,工作中要讲原则、讲纪律,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

大整风对照检查材料范文五篇【四】

  通过学习徐文光书记的讲话精神,通过学习大整风“十大行动”的内容,我认真对照自己平时的实际工作和思想动态,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,时刻不忘身为一名党员应该具备的标准。

  一、存在的主要问题

  1、政治思想意识不够强。

  《党章》要求党员首先应当“具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气经得起各种风浪的考验。”在日常工作中我对业务知识关注较多,相应减少了对党的理论的学习造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题认识事物,只停留在表面未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  2、信念离党的要求仍有差距,应对当前国内国际形势,我有时会产生不解与盲目的思想,存有“事不关己高高挂起”的思想,以至自己“为人民服务”的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想为群众所急,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄。

  3、自我约束力差,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻持续党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反公司纪律,自己做什么事情都能够

  二、整改措施

  1、认真学习《党章》学习党的相关知识

  加强政治理论学习,不断改造自己的世界观、人生观,认清职责,立足本职老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。时刻关注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想真正体现出共产党员的先进性。

  2、要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与周围群众多做交流,热心地帮忙周围的同志分析具体状况,有针对性地去想办法,帮忙解决实际问题。

  3、增强创新意识,提高工作效能。创新是发展的不竭动力,是持续共产党旺盛活力,不断前进的力量源泉。在今后工作中,我要树立精益求精的职责感,树立埋头苦干的务实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效;
要树立谦虚谨慎的服务意识,做到多沟通、少依靠,多联系、少等待,努力从小的方面做起,以实际行动体现共产党员的先进性。

大整风对照检查材料范文五篇【五】

  6月15日,x书记在全市大整风“十大行动”动员会上作了《刀刃向内自我革命 以大整风推动市委战略体系重重落地》的讲话。本人通过观看视频、细读文字,感触颇深,也给自己的过去敲响了警种,深感自责。徐书记的讲话既有高度理论指导,更有具体步骤、方法、路径指引我积极改正。随着大整风如火如荼的深入开展,本人思想认识也由浅及深,经历了从观望到警醒到奋进的过程。本人将主动结合本次大整风“十大行动”, 用它来反思自己过往,为未来披荆斩棘,也唯有如此,才能不断的完善自己!

  一、五个对照

  1、对照“十条军规”、“十大宣言”、 “三个绝不能”,反思自身存在如下问题:本人能对党绝对忠诚,但在担当上缺乏主动性;
在历史的人做历史的事上面找不到定位,看的多,想的少,做的不够;
在市委市政府的正确领导下,大局观意识仍有待进一步加强;
在最多讲一次执行仍有不足;
在“只为办好想办法”上有惰性思想,不够深入,不够全面;
在“主动尽责勇担当”上担当意识不足;
缺乏人人都是大环境、主人翁的表率。

  2、对照“六机”现象,反思日常行为,反思自身问题如下:一是“拖拉机”,工作中说干就干、雷厉风行的作风不够,存在做事拖拉、行动迟缓现象。有些不是特别着急的工作会放在手上,等到截止之前才开始动手处理。二是“推土机”,日常工作中推诿扯皮现象很少,但工作的主动性还不够高,有时候过于强调职责分工,主动担当有待于进一步增强。三是“压缩机”,工作标准不高,对上级交办的任务高质量完成这方面还不够,有的工作存在应付现象,比如*********,有时会因为其他工作疲于应付,从而未能深度挖掘亮点,没有做到好中求好。四是“洗衣机”,工作中存在“凡事不出错”的想法,过于坚持原则、拿政策、文件当挡箭牌,尽量避免出错。五是“搅拌机”,对照“搅拌机”及其结息,仔细对照和反省,我身上不存在。六是“复读机”,工作中习惯按照上级部署及政策、文件规定形式,主动谋划、积极参与不够。

  3、对照市委七届四次全会部署的15 项攻坚任务,深入检视在贯彻全会精神、落实攻坚任务方面的“庸、散、慢”问题,反思自身问题如下:对任务未能认真学习,不能完全吃透市委精神及分局党委的工作思路、以及工作任务实质与目的。任务没有具体分解表,做一项看一样,照成工作断断续续,整体功效不能体现。任务安排没有时间表,做做拖拖看看,完成效率低下。没有追求高标准任务标杆,存在完成就好过了就行的惰性思想,不愿多花时间花心思去执行好,完成好。

  4、对照四起损害营商环境的典型案例,工作中是否存在耍花招、打太极、摆乌龙、薅羊毛等问题,反思自身问题如下:在******专业问题方面存在答复不完整或者模棱两可的情况,对部门业务工作不愿公开,不愿听到批评意见。

  5、对照退休“老王”、“跑腿书记”卓彦庆等正面典型,反思自身问题如下:自觉惭愧不如,思想境界、宗旨意识存在差距。凡事以稳为准,年纪轻轻就想着应付就好,没有静心思考如何干好工作,提升工作水平。工作中存在经验主义,忽视因情施策,导致工作中存在 “流程化”倾向。面对新时期新问题新情况,缺乏学习思考和改变,导致工作提不起,效率低下。

  二、存在问题的原因剖析

  一是“泛化心理”,传导不良情绪。本人容易在发生了一件事以后总是以偏概全,把不良影响和不良感受“泛化”到方方面面,不会用客观冷静的思维来看待工作和机遇。比如领导交办一件事需要加班,看着同事都下班容易内心产生抵触情绪,觉得工作上有所针对的错误思想。

  二是“激化情绪”,误导判断力。遇事总是容易情绪化,带着自己好恶情绪判断,激动的情绪化的眼光去看待问题,去分析问题,导致在问题判断力上出现差错,给事件处置带来自身障碍,只看到别人的缺点和毛病,不注意学习人家优点。比如工作上提出差异性看法不被认同时,自己内心就觉得大家针对我,不反思自己看问题的角度和深度。

  三是“僵化固执”,拒绝探索成长。总是固守自己长久以来的经验主义和庸俗“套路”,对新事物,新知识缺乏主动性,导致思维僵化,办法不多,缺乏探索能力。刚参加工作时,身上就像有使不完的劲,曾做过********等工作,永远给人一种真诚、积极的感觉。但随着结婚成家,到现在有了小孩,分去了一部分精力,对工作少了一些激情,也总觉得自己是个很有责任心的人,不管怎么做还是比大部分都做的好,主观上降低了对自己的要求,没有学习创新,在工作能力的提升上滞缓。

  四是“弱化能力”,缺乏担当勇气。抓住过去的一点不足错误不放,判定自己在该领域缺乏能力,“弱化”的暗示后不愿去再次尝试或者面对挑战,久而久之就放弃责任,放弃目标,放弃态度,放弃担当。比如工作上对一些不常用的知识理论是遇到工作难题时才动手学习,总觉得那方面虽然自己不会,但是总抱着侥幸心理认为不会涉及到,而且理论化的学习枯燥难懂,不愿去了解去思考,导致在遇到新情况时存在盲区。

  三、整改措施和努力方向

  1、“学中练、学中改”。首先要做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念。学透领导讲话精神,将工作扎实落地;
向群众学服务,将需求融入到日常工作中去。争取做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨,去适应建设新x的工作任务。在自己认识到不足地方下手,多与优秀的领导、同事交流学习,改变一些“负能量”的想法,积极面对工作生活,信息多学、多练、再学再改,一定有所进步。

  2、履职尽责,担当实干。作为***负责人,除对***等业务知识细学、精学、学懂、学通,还更应当主动履职尽责担当,正确指导基层解决工作难题,服务群众。同时,既然今年走上***工作岗位,因为环境变化、业务工作变化,本人更要踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责任

  3、以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;
始终坚持对党绝对忠诚、保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

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