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集团公司领导开展专题民主生活会对照检查材料

时间:2022-04-25 15:15:09 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的集团公司领导开展专题民主生活会对照检查材料,供大家参考。

集团公司领导开展专题民主生活会对照检查材料

 集团公司领导开展专题民主生活会对照检查材料

  我坚决贯彻上级工作部署,认真履行分管领导职责,立足分管工作,勇于担当、积极进取、廉洁自律,下面是小编给大家带来的集团公司领导开展专题民主生活会对照检查材料,希望大家喜欢。

  一、学习习近平总书记“七一”重要讲话心得体会

  习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话,回顾了中国共产党筚路蓝缕的百年征程,系统总结了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设时期和中国特色社会主义新时代四个历史阶段取得的伟大成就,深刻阐明了中国共产党独立自主、实践创造的百年发展规律,是当代中国马克思主义的最新理论成果。并首次提出伟大的建党精神,号召全体党员以史为鉴,开创未来,紧密团结全国各族人民,为全面建成中国特色社会主义,实现社会主义现代化强国,复兴中华民族伟大梦想不忘初心,不付时代,不懈努力!为此,我深受鼓舞,深刻领会了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神。

  二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况

  党史学习开展以来,我始终坚持把理论学习放在重在位置,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽明、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等理论书籍,全面系统地弄清楚历史事件的来龙去脉,准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质,进而举一反三,把党的发展规律运用到工作、把党的精神运用到工作、把党的宗旨运用到工作,进一步增强了历史自觉,做好学党史、悟思想、办实事、开新局,紧紧围绕成渝双城经济圈产业基地发展定位,以做好新规划,谋划新发展的奋斗目标,开启工业产业园十四五新发展格局。

  三、在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼方面存在的不足和差距

  (一)在坚定理想信念方面

  党性修养还不够,导致理想信念上不够坚定。平时注重贯彻落实上级决策部署的具体事项,对党的理想信念问题,思想上不再像以前入党时那么积极热情,自我约束、自我净化、自我提高的想法有所减弱,对共产主义的精神追求积极性不够。

  (二)在增强历史自觉方面

  一是对于党史自学主动性不够。上级要求学什么,我就学什么,有针对性的学习不够,对中国共产党百年奋斗所取得伟大成就、作出的伟大贡献缺乏系统研究和深刻理解。二是阅读理论书籍缺乏深度。在阅读学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的过程中,带着走马观花的心态在阅读,对党史发展的深刻规律没有仔细专研,以史为鉴的思考还不够。

  (三)在弘扬优良传统方面

  一是在继承党的优良传统方面有所欠缺。在学习“红船”精神、“铁军”精神、井冈山精神、沂蒙精神、长征精神、延安精神、“西柏坡”精神、“袁隆平”精神方面,领会精神要义的深度不够,学习过程中存在只了解事件本身,不深挖背后原因的情况。二是对优良传统的精神认识不够,认为现在物质生活水平提高了,不会再有以前的战争、斗争,自我要求有所放松,没有在平时的生活工作中弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的革命精神。

  (四)在加强党性锻炼方面

  一是对党的宗旨做的不够。虽然对党的宗旨熟记于心,但是在具体工作中,在为群众、基层、企业开展工作时,并没有做的全心全意为人民服务。二是作为党的干部担当作用还做得不够。我作为党组成员,作为公司分管领导,在工作中,遇到一些棘手问题,有畏难情绪,没有很好担起领导的带头作用。

  四、党员先锋模范作用发挥情况

  (一)为身边职工群众做实事情况

  我坚决贯彻上级工作部署,认真履行分管领导职责,立足分管工作,勇于担当、积极进取、廉洁自律,尽职尽责任为职工群众解难题、办实事、促发展,充分发挥起党员先锋模范作用。一是为企业谋发展。带领部门积极推动“一带一路”建设,带头对接市商务委、区商务等上级主管部门。二是为百姓谋便利。带领部门积极开展铁路线路研究,推动交通TOD一体化发展。三是为职工谋发展。积极鼓励分管部门的职工加强专业知识学习,加强综合能力锻炼,不断自我提高。

  (二)存在的不足

  虽然自己发挥了党员先锋模范作用,但是也还存在的一些不足:一是群众观念还不够强,认为自己把分管部门分管好,事情办起走就行,坐办公室的时间较多,下沉企业的时间较少,联系群众还不够深入。二是对分管领域重点环节、支部党员及一线同志交流不够,发现职工群众问题、解决问题的力度还需提升。

  五、产生问题的原因分析

  (一)思想认识不到位

  对党史学习的认识还不到位,对于学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党史学习教育重要讲话精神和重要指示批示精神上不够自觉和深入,没有真正做到学深弄懂做实,没有真正做到学思践悟、知行合一,所以导致自己在增强信念方面、增强历史自觉方面、弘扬优良传统方面、加强党性锤炼方面有所差距,没有很好发挥党员的先锋模范带头作用。

  (二)理论学习不系统

  对《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽明、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等理论书籍,平时重于工作,疏于学习,导致在学习过程中,对习近平总书记的重要讲话精神学习的不系统、不全面,理解得不充分,没有很好地结合自身工作实际,做到学以致用。同时,主动跟进学习的积极性、机动性不高,有时会出现“零打碎敲”“急学急用”的“抱佛脚”现象。有时在理论学习过程中也存在“实用主义”,比如,在学习中,涉及分管领域的内容看得多,其他领域看得少,深入思考和融会贯通的不够多。

  六、努力方向与整改措施

  通过本次党史学习,通过查摆问题、分析原因,结合实际工作,在今后的工作中,我还要在以下几个方面加强整改。

  一是进一步提高政治站位。要以党的意志为意志,永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。要不折不扣执行党委的领导决策部署,坚决维护党委权威和集中统一领导,站在一切为高质量推动发展的角度想问题、做决策、办事情。

  二是进一步增强使命担当。要坚定目标信念,对照“九个必须”,把园区土地利用高水平规划、对外开放能级高质量发展作为工作的出发点和落脚点,不断加强组织领导,强化责任意识,严格按照市、区目标任务,对标对表高要求完成各项工作任务。同时,要敢于自我施压、勇于迎难而上,积极创先争优。

  三是进一步强化自身建设。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的世界观、人生观、价值观,加强自身理论知识学习,坚持既一以贯之,又与时俱进,系统地学、联系地学、发展地学,以理论联系实,进一步提升履职能力。同时,要发挥领导先锋模范带头作用,带领部门响应党的号召、践行党的宗旨,在十四五开局之年为园区新时期四个发展定位做好谋篇布局,与全体领导干部职工紧密配合,在发展进程中,努力做出新的贡献、实现新的突破,取得更加辉煌的成绩!

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