下面是小编为大家整理的XX党委班子警示教育民主生活会班子检视剖析对照材料（范文推荐）,供大家参考。
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（一）违反政治纪律方面。XXX党委班子严守政治纪律和政治规矩，认真执行应急管理部“八个带头”“八个必须”要求，始终做到政治上坚决维护，思想上高度认同，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，以“准军事、准现役”建设标准管理队伍。但也还存在一些不足:一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地宣传党的政策主张思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。大队党委班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把各项党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；
仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，有时存在迟到早退、的现象。
（二）违反中央八项规定精神方面。XXX大队党委班子成员带头严格执行中央八项规定，自觉抵制各种诱惑和腐败侵袭，带头树立良好家风，层层传导责任压力，营造了风清气正的政治生态。但党委班子以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得不够。随着经济的发展、党委班子厉行节约、艰苦奋斗的意识有所淡薄，吃苦在前、享受在后的意识有所淡化，怕艰苦、怕吃苦的思想有所抬头，贪图安逸、追求享受的心理有所滋生。“一岗双责”履行还不够到位，班子成员对大队干部的廉政教育和管理还不够严格，对一些铺张浪费、庸懒散慢拖等问题在常抓常管上做的还不够，对八小时之外“生活圈”“社交圈”还缺乏有效的监督。班子成员对亲属和身边官兵的思想动态了解、平时生活监督等方面做得还不够到位，管理和约束还不够严格，经常性的教育引导还有欠缺。
（三）违反组织纪律方面。XXX大队党委班子始终把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子行为准则，严格遵守组织纪律。但也还存在一些问题:一是有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时，讲成绩、谈亮点多一些，讲问题、找不足则少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见建议时还不能做到知无不言、言无不尽。在参与大队党委会集体决策时，班子成员对自已负责领域工作关注多一些、发表意见充分一些，对全局性工作或者自己负责领域以外工作发表意见不主动、不充分，缺乏较真精神。二是党内政治生活质量还不够高。班子成员之间工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，特别是批评与自我批评的武器还没有运用好，对开展积极健康的批评不能理直气壮，往往以自我批评为主，“出出汗”相互批评大多浅尝辄止、避重就轻，距离“红红脸”还有一定差距。
（四）违反廉洁纪律方面。XXX大队党委班子经过三严三实专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等洗礼，廉洁纪律方面一直较好，但深挖细查还有许个别方面做的不够。大队党委班子虽然能够结合工作实际制定廉政工作制度、便民措施，但也还存在深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，真正静下心来倾听普通群众的意见偏少，没有真正把群众的智慧转化为推动科学发展的思路和举措。
（五）违反工作纪律方面。长期以来，大队党委一直以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，严格要求班子以及队站全体指战员，不能跃雷池半步，目前从未发生违反工作纪律方面的问题。
（六）违反国家法律法规、涉嫌犯罪方面。我大队党委年初制定从严治党责任工作清单，不定期开展警示教育；
从书记到班子其他成员都有明确的党风廉政责任要求，扎紧了队伍风气气正的口袋，未发生违反国家法律法规、涉嫌犯罪的情况。
深刻剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观因素，但更主要的是主观方面原因造成的，具体表现在以下几点。
（一）思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
（二）工作思路不清，协调配合不够。部分班子成员在统筹工作 、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响指战员工作的积极性和主动性。
（三）服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，没有把工作放在第一位，也有个别成员没有更好地遵守规章制度，来去自由，放松了自我约束。
（四）开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
针对查摆出的问题和思想根源，党委班子将立足当前、加快解决存在的突出问题，着眼长远、建立健全工作长效机制，切实加强班子建设。重点从以下几个方面进行整改。
（一）提升政治站位，增强政治定力。队、站全体党员，特别是党委班子成员要始终明确，无论我们的岗位职务如何调整变化，有一个身份是始终不会变的，就是我们首先是一名党员，我们要补足精神之钙，强化政治自觉，坚定理想信念，锻造对党绝对忠诚的政治品格。一要坚定初心不改。“初心不改，方得始终。”信念坚定、对党忠诚是共产党人最基本的政治素养，是广大党员干部的根本操守和政治品格。党员干部要坚持以党的旗帜为指引，严格贯彻落实党的路线方针政策，不折不扣地执行好中央决策部署，自觉做政治上的“明白人”，自觉把对党的忠贞信仰渗入骨髓、融入血液，切实做到真学、真懂、真信、真用。二要提升政治素养。要坚持不懈地用习总书记系列重要讲话精神和黄明书记有关的指示批示、“补钙”固本，将习总书记重要讲话作为“案头卷”“工具书”和“座右铭”，自觉践行服从党中央的政治要求，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，确保不偏离正确的政治方向。三要强化政治自觉。习总书记指出：“军队改革如百舸争流，千帆竞渡，必须到中流击水，不改不行，改慢了也不行，畏首畏尾，犹豫彷徨，只会错失良机”。当前的改革，是国家优化机构设置，推进治理能力现代化的现实需要，我们更要毫不动摇的贯彻党中央的决定，坚决执行上级命令，落实到行动中，始终做到扎身岗位只争朝夕、进退去留不讲二话，切实地以实际行动全力拥护、支持、投身改革。
（二）坚持主业主抓，提升能力素质。消防救援队伍无论怎么改，灭大火、抢大险的使命永远不会变，打得赢、不变质的要求永远不会降，必须始终如一地坚持战斗力标准不放松。“实干兴邦、空谈误国。”面对当前的新形势，必须坚持主业主抓，始终保持进取之心。一牢记主责主业。在其位、谋其政、司其职、负其责。牢固树立根本职能意识，一心一意谋打赢。要切实以“想担当”的责任意识、“敢担当”的坚毅勇气、“能担当”的过硬本领，把住关、卡住点、控住面，进一步加强社会面火灾防控和改革过渡期间队伍管理力度，确保消防业务工作不断档、不滞后。二做到爱岗敬业。俗话说：“路虽短，不行不至；
事虽小，不为不成。”一门心思履行好职责，在工作中使出最大的力气，让工作成效达到最高水平。紧盯弱项补短板，从严实训不松劲，切实增强“能力危机”和“本领恐慌”，全面强化队伍打赢能力。三保持务实作风。我们要带头弘扬党的优良作风，树立“用心”“走心”思考工作意识，“谋事业发展不谋个人发达，计贡献大小不计得失多少”。做实干型党员干部，做有利于党和人民的好事，“谋事不谋人、做事不作秀、务实不务虚”，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。
（三）严守纪律规矩，树立底线意识。底线是事物质变的分界线，做人做事的警戒线，不可踩，更不可越。我们作为一名党员，都必须做“底线”的捍卫者，建设一支忠诚、干净、担当的队伍离不开每一个人的严要求、高标准。一要做到清正廉明。要有一颗节欲之心、有一份淡定之神，始终经得起名誉、地位、权力和金钱的考验，守得住清贫、耐得住寂寞，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。要养成正直品质，谨言慎行，从细节严起，从小节防起，坚决不搞通融变通、不做口头交易、不用党性换人情。要时刻谨记做到“近君子、远小人”，不该去的地方不去、不该参加的活动不参加，不给别有用心之人可乘之机。二要强化纪律意识。要不折不扣地执行各项规章制度，从细节抓起，从点滴做起，在一言一行中培养自觉意识，在一点一滴中增强纪律意识。三是强化制度执行。要带头执行好管理纪律，深刻领会上级关于消防改革的相关文件和领导讲话精神，进一步严明政治纪律和政治规矩。自觉遵守禁令铁规，绝不触碰纪律高压线。严格按照中央领导同志在向应急救援队伍授旗仪式上的训词、应急管理部党组成员“八个带头”规定和工作人员“八个必须”行为规范以及《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党内法规和规定要求，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，确保队伍内部安全稳定和工作顺利推进。
思想引领未来，时代呼唤担当。大队党委班子要切实增强责任感和使命感，立足本职，积极作为，全力确保队伍高度集中统一和安全稳定，以昂扬的精神和扎实的工作坚决完成各项工作任务，努力交出一份无愧于人民、无愧于组织的合格答卷。
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