下面是小编为大家整理的县乡领导班子换届专题民主生活会个人对照材料（范文推荐）,供大家参考。
攀比名利只会增加人的烦恼，攀比事业的人定能增强人的意志和信心。下面是范文网小编为您推荐县乡领导班子换届专题民主生活会个人对照材料。
一、深刻汲取2021年全市县乡换届反面典型案例
2021年市县乡换届工作期间，xx区、xx区、xx县、xx县共计发现5起换届反面典型案例，性质恶劣、情节严重、社会影响极坏，值得我们深思，给我们敲响了警钟，必须深刻警醒、认真反思。5起典型案例的查处都充分体现了党中央全面从严治党的坚定决心，彰显了市委重拳惩治腐败的坚定态度。通过对这5起典型案例的学习，主要有以下几点体会：一是自我约束不高。不能够正确对待自己的工作岗位，不能正确对待岗位的进退留转。例如xx县xx乡原乡长xx利用职务擅自涂改自己的人事档案，他之所以逾越红线，根本上是自我约束能力不够，岗位认识度不够，对待官位患得患失，政治信仰不强。二是廉洁自律意识淡薄。例如我县xx乡xx在2005年至2013年担任村主任期间，先后两次利用为村民办理户籍需要索要收受现金1.5万元。一些党员领导干部廉洁奉公思想不端正，廉洁自律意识不强，错误地认为“当今社会吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题。”而事实告诉我们，一些领导干部违纪违法甚至犯罪，往往是从吃点、喝点、收点等小事开始的。思想防线一旦突破，胃口就越来越大，胆子也越来越壮，久而久之，就会跌入违法犯罪的深渊。三是责任意识不强。在审核人选上把关不严，为修改虚假年龄提供伪证，这些都是责任意识外化的变现，党委书记第一责任人责任、纪检监察组织监督责任、组织部门直接责任和有关方面监管责任“五个责任主体”责任强度不够，没有做到正面宣传、正面引导，弄虚作假严格干扰换届等相关工作。
二、存在的主要问题
对照上述问题，深刻剖析自己，把自己平时的思想、思维对标对表摆进去，主要有以下几个方面的不足。
1、理想信念不足。自认为只要严格要求自身，就不会出事，以致出现了自身要求严，工作要求不高，过分强调工作自觉性等问题，但事实上，由于制度不够，督查力度不够，造成了工作纰漏，工作实际离自己的目标还有一定距离。
2、宗旨意识不牢。自参加工作以来，个人经历较为简单，自认为党的宗旨意识是比较强的，没有与时俱进地强化宗旨意识，以人为本、服务意识做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心不够。考虑个人多了一些，考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么。
3、党性修养不够。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言，和老党员、老领导相比，修养依旧不够纯粹。执行纪律有松懈。整体上，我能与中央和省委、市委、县委保持高度一致，严守政治纪律和组织纪律，敢于担当、敢于负责。政治纪律上，受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足现有状态，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求做表率，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入。
4、政治纪律不强。自我管理出现松懈，自认为很小的事情就不是很重视，但往往是这些细节决定了整个全局。使命感、紧迫感、责任感下降，执行力·不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）强化理论学习，提升自我素质。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，不断提高业务水平和工作能力。积极组织并参加各项学习调研活动，自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，深入群众，深入基层，学习群众语言和群众工作方法，把学习变成一种自觉行为。
（二）增强宗旨意识，履行职责义务。作为一名党员领导干部，必须时刻不忘贯彻党的宗旨，全面树立为群众服务的觉悟和精神，不断提高为群众服务的能力和本领。要通过增强宗旨意识来增强事业心和责任感，提高驾驭工作和处理问题的能力。
（三）营造团结氛围，激励凝聚人心。大力倡导班子民主氛围，开诚布公交换意见，大力弘扬讲真话，真心实意谈想法，强化内部沟通，增强凝聚力战斗力，形成风清气正、团结协作的干事创业氛围，切实把干部职工的积极性调动起来，全办上下一心，确保县委决策部署高效落实落地。
在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，坚决贯彻执行“十个严禁”“四必须”纪律要求，自觉做到不拉票贿选、不跑官要官。坚决服从组织安排，自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县委的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，切实把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来。
以上就是我的对照检查，如有不妥，请批评指正。
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