下面是小编为大家整理的党支部班子组织生活会个人查摆问题对照检查材料,供大家参考。
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支部班子紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面作了对照检查，主要存在以下几个问题。
（一） 发挥政治引领作用方面。学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。特别是，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。
（二） 贯彻落实上级党组织工作部署方面。把自身工作放到大局中去思考、去谋划、去落实还不够，特别是在当好参谋助手等方面还有不少薄弱环节，一定程度上使得不少工作出现了纰漏。比如，在精文减会方面，仍然缺乏创新性举措，还没有形成办务实的事、开有效的会、发管用的文的高效工作格局。
（三） 定期开展党的组织生活方面。对开展批评与自我批评的认识不够，班子成员虽能够客观指出彼此之间存在的问题，但“好人主义”思想仍然存在，距离组织要求的“红脸出汗”还有差距。在如何严肃组织生活上“开动脑筋”不多，形式上缺乏创新。如：开展党组织生活时，仅限于“三会一课”等传统载体，停留在老办法、旧模式上。
（四） 严格党员日常教育管理监督方面。践行监督执纪“四种形态”仍有差距，谈心谈话、提醒、函询、诫勉等日常监督管理手段运用不充分，干部能上能下机制还没有完全落实，个别党员宗旨意识弱化、身份意识不强、组织纪律涣散的问题仍然存在。
（五） 联系服务群众方面。调研还比较肤浅，深入一线现场次数偏少，距离调研工作求深、求细、求实、求严的要求还有较大差距。
（六） 改进工作作风方面。在以更大的力度、更实的举措常抓不懈上做得不到位，没有做到早警示、勤提醒、严监督。注重解决那些推诿扯皮、吃拿卡要等群众反映强烈的“顽症”，但还是正面提要求多，整治力度不够大，“庸、懒、散、假、浮、私”等方面问题不同程度存在。
班子从认识上看症结，在思想上挖根源，经过深入分析，主要有以下几个原因：
（一） 学习的主动性不强。虽然明白“书读百遍、其义自见”的道理，也能够照本宣科地完成学习任务，但是对于“学而不思则罔，思而不学则殆”等学思践悟的道理还缺乏深刻、充分的认识，导致在学习上功夫没少下，成效不明显；
书本没少读，悟性未提高。
（二） “四个意识”树的不牢。有的班子成员还没真正将“四个意识”特别是政治意识和大局意识内化于心、外化于行，虽然能够认识到“四个意识”的极端重要性，但在落实到行动上还不够坚决有力。工作中，不能很好地从政治的高度看待问题，也不能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事的局限，使得“自由主义”和“本位主义”偶有发生。
（三） 党性修养不够自觉。对党性修养不够重视，世界观、人生观、价值观改造得不彻底，思想深处仍存在“小算盘”“小九九”，忧谗畏讥、患得患失，对一些问题不直说、对一些矛盾不敢抓，内心有图安逸、怕吃苦的想法，有风险的不肯干、有难度的不愿干，缺乏“一竿子插到底” 的恒心毅力。
（四） 群众观念有所淡薄。随着职务和环境变化，有的同志与基层的距离远了、与群众的话语少了。归根结底就在于公仆意识、宗旨意识淡薄，践行“从群众中来、到群众中去”主动性、自觉性不够，不能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找办法”。
（五） 纪律意识有所弱化。虽然对全面从严治党有清醒的认识，但工作中还不能把准“严管就是厚爱”的出发点。虽然能够在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，但对“舌尖”“脚下”等微小之处警惕性不高、防范心理不强。虽然能够自觉贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，但对一些问题尺度的把握还不到位，思想上仍存在一些享乐主义的病根和顽疾。
（一）深入学习党的创新理论。围绕“八个明确”“十四个坚持”，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义，以理论学习中心组为载体，定期邀请专家学者进行讲解授课，每次一个主题、每次一个内容，力争真正做到学懂弄通。加强马克思主义理论学习研究，引导班子成员自觉运用马克思主义立场、观点、方法认识和分析问题，指导推动形成“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的生动实践。
（二）严格执行上级决策部署。牢固树立政治意识和大局意识，以高度的政治责任感执行好上级决策部署和请示报告制度，自觉在大局中、体系内、监督下做好本职工作。严格执行《工作规则》，不断增强工作的民主化、科学化、制度化水平。
（三） 始终保持对党绝对忠诚。进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导班子成员带动践行“四个服从”，坚定“四个自信”，始终做到在党爱党、在党忧党、在党为党，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。”坚决维护党的权威，对社会上个别消极议论或负面言论，第一时间予以制止。坚决克服“老好人”思想，坚持原则、摆正心态，该建议就建议、该批评就批评。大力发扬实事求是精神，对问题不淡化、不遮掩、不伪饰。
（四） 认真履行各项工作职责。大力弘扬担当精神，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。严格执行党风廉政建设“一岗双责”，综合运用“四种形态”，精准运用“三个区分开来”，把从严管理与关心爱护结合起来，在干部选拔任用上树立劣者下、能者上的鲜明导向。结合征求的意见建议，全面梳理履行职责中存在的突出问题，立即绘制“时间表”和“路线图”，挂图作战、挑灯夜战，确保整改到位。
（五）坚决纠正“四风”突出问题。下狠茬、出重拳，向“四风”突出问题开刀，坚决防止反弹回潮。大力弘扬真抓实干的良好风尚，不驰于空想、不骛于虚声，切实加强协同攻坚，加强督办落实，确保各项目标任务按时保质完成。大力改进会风，开短会、讲短话，提高会议实效。结合“三重点”调整，科学设置考核指标，使考核“指挥棒”更加精准有力。站稳群众立场，作决策前看一看、干工作时问一问、看成效时想一想，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保各项工作建立在深厚的群众基础之上。
（六）带头贯彻廉洁自律准则。坚决贯彻中央八项规定和实施细则精神，厉行勤俭节约，带头树好廉洁自律的 “风向标”，推动党风政风持续好转。常怀自省意识，勤于检视心灵、洗涤灵魂，不断增强纪律定力、道德定力、抵腐定力，构筑起不想腐的思想堤坝。自觉抵制“围猎” 腐蚀，在交往中慎独慎微、慎小慎初、慎友慎趣，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
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