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2022年度公司党委书记在警示教育活动上的讲话暨集体谈话提醒(范文推荐)

时间:2023-03-13 09:00:10 公文范文 来源:网友投稿

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2022年度公司党委书记在警示教育活动上的讲话暨集体谈话提醒(范文推荐)

公司党委书记在警示教育活动上的讲话暨集体谈话提醒

今天,我们组织全体干部、机关工作人员举行一次党风廉政建设和反腐败警示教育活动。这既是公司党委深化全面从严治党一项重要举措,也是我们不断推进党风廉政建设、营造风清气正、干事创业政治生态的一项具体内容。刚才,我们共同观看了《XXXXXXXX》主题纪录片,受到了一场生动的警示教育。我们组织开展这次活动的目的,就是要给大家打一针思想上的”加强针”,提醒时刻绷紧廉洁自律这根弦,进一步增强各级干部和机关部门、关键岗位工作人员遵纪守法的意识和自觉抵制各种诱惑的能力,筑牢拒腐防变的思想防线,为推进公司今年各项目标任务、实现高质量转型发展提供坚强纪律保障。下面,我讲三点意见,作为活动的总结,也是给全体干部、机关工作人员的一次集体谈话提醒:

第一,以案为鉴,充分汲取违规违纪案例教训

刚才,我们看到的纪录片中,生动描述了各类腐败分子走上犯罪道路的轨迹,给我们每一名党员敲响了警钟。就我个人分析,主要有四个方面原因:

(一)理想信念丧失。在这些反面案例中,我们无一例外地看到,所有的违规违纪都是从理想信念的滑坡开始的。有的 当前隐藏内容免费查看把理论学习和思想改造当成形式主义,是软任务,从不主动学习,即使学习,也是装装样子。***强调,坚定理想信念,必先知之而后信之,信之而后行之。有的人之所以违规违纪,就是因为对党的理论不学、不信,没有树立起正确的人生观和价值观,逐渐背离了党的宗旨,以致于在种种诱惑面前迷失了方向,在大是大非面前丧失了原则,最终没有经得起大浪淘沙的检验,

(二)权力观念错位。这些反面典型的违法违纪案例中,我们可以看到,他们都是将党和人民赋予的权力用来位置谋取私利,最终难逃法网,自食其果。有的领导干部会有一种错误思想,认为自己手中的权力是靠个人奋斗得来的,是属于自己的东西,可以”想怎么用、就怎么用”。大家要清醒地认识到,权力不是个人用来谋取私利的”商业筹码”,而是为人民服务的抓手和载体,决不能把权力庸俗化,只讲人情不讲原则,只讲关系不讲党性,只讲义气不讲正气。这种观念上的错位,就是违规违纪的前兆。

(三)个人私欲膨胀。在纪录片中,有的党员干部说”跟社会上的老板、大款相比心里不平衡”,认为收入与贡献不相符。还有的干部自己喜欢钓鱼、打球、书法绘画等等,却被一些别有用心的人想方设法的”围猎”,最后让个人爱好成为了腐败滋生的土壤和温床。这些人被行贿人抓住了把柄,丧失了拒绝的底气,最后利用手中的权力损公肥私,贪污受贿。总而言之,一旦有贪欲,就会迷失方向,想方设法将手中的权力进行”套现”,最终个人的欲望成为公权滥用的”祸端”。

(四),纪法意识淡薄。违规违纪的当事人们都是党员干部,应当具有较强的综合素质,但是我们却发现。有的人不学法不知法,毫无法纪观念;有的独断专行,不执行民主集中制和议事规则,用人”一言堂”、付款”一支笔”、决策”一人定”;有的藐视法纪,心存侥幸,以身试法最后玩火自焚。他们的所作所为,不仅自毁前程,最终锒铛入狱,更是严重损害了国家和人民的利益,损害了党组织和党员干部的形象和公信力。前事不忘,后事之师。这些反面典型为我们提供了难得的警示教材,大家要从中深刻汲取教训,增强廉洁自律、克己奉公的警醒和自觉。

第二,落实责任,纵深推进全面从严治党

******讲,全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路,充分阐明了深化全面从严治党的重要意义。各级干部要提高政治站位,增强责任担当,认真总结全面从严治党”六个必须”的要求,切实抓好抓实管党治党各项工作。

一是持续发力做到”两个维护”。毫不动摇坚持党对企业各项工作的绝对领导、全面领导,深刻领会”两个确立”的决定性意义,始终在思想上、政治上、行动上与以***同志为核心的党***保持高度一致。各级党组织要用好”三会一课”“第一议题”等载体,坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,夯实听党指挥、忠诚使命的思想根基。

二是持续发力深化惩贪肃腐。着力一体推进不敢腐不能腐不想腐,努力取得更多制度性成果和更大治理成效。要紧盯决策、审批等重要环节,紧盯财务、采购、工程建设等重点岗位,紧盯权力、资金、资源集中的重点人群,严查以权谋私、私相授受和贪污受贿、利益输送问题。要结合巡视巡察、上级检查、审计监督等暴露出来的问题,抓紧堵塞制度漏洞、补齐制度短板,用制度管权管事管人,最大限度压缩权力寻租空间。要加强思想道德、党纪国法和制度教育,以案释法,用身边事教育身边人,引导各级干部、全体关键岗位人员切实增强公正做事,廉洁从业的思想自觉。

三是持续发力强化正风肃纪。要深化”四风”问题常态化治理,锲而不舍贯彻落实***八项规定及其实施细则的精神,反复敲打公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习。坚定不移为基层减负,持续治理文山会海,切实改进督查检查考核方式,着力纠治脱离实际,脱离一线的”机关病”。要大力营造担当尽责的良好氛围,严格执行”三个区分开来”,进一步健全完善依法履职免责和容错纠错机制,以钉钉子精神抓好纪律作风建设,努力营造风清气正、干事创业的良好局面。

四是持续发力扛起责任担当。认真落实管党治党责任、层层传递压力,特别是党支部书记和部门主要领导要负起”第一责任人”和”一岗双责”的职责,切实抓好本单位、本部门内的廉洁自律工作,坚定落实一级抓一级,一级对一级负责,层层抓好落实的工作机制。班子成员树立”不抓党风廉政建设就是失职,抓不好党风廉政建设就是渎职”的责任意识,对分管领域范围内的管党治党工作亲自安排部署,做到”权力运行到哪里,纪律和规矩就延伸到哪里,党员干部作为到哪里,纪律和规矩就要求到哪里”。最近,公司党委下发了《XX公司2022年党的建设工作要点》,请各单位、各部门、各党支部按照具体要求,将党风建设和廉洁自律工作任务落实到位。

第三,严以律己,永葆***员清正廉洁本色

作为党员干部和关键岗位人员,具有公司给予的权力。大家要牢记”公生明,廉生威”,常修为政之道,常怀律已之心,以身作则、率先垂范,以清正廉洁的自身形象和高尚的人格力量,切实营造风清气正的政治生态。

一是严于修身律己,增强清正廉洁的自觉性和主动性。作为央企管理者和党员干部,我们在完成日常生产经营管理等行政工作的同时,要将党的理论的学习作为日常的必修课,深学笃用***新时代中国特色社会主义思想,不断增强理想信念;深入掌握和理解《党章》《准则》《条例》等一系列党纪条规,时刻知敬畏、明底线、受警醒。要常态化开展党性分析,深入查找自身在执行政治纪律和政治规矩方面的问题,以纪律规矩为标尺来修身律己,有则改之、无则加勉。要让规矩纪律内化于心,外化于行,让遵规守纪成为一种习惯,成为一种自觉,成为一种党员所特有的气质。

二是踏实谋事创业,坚定让规矩纪律贯穿于工作始终。要对照习***关于全从严治党的要求,时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦,带头落实党***大政方针、决策部署和公司党委的工作安排。要以实的作风抓落实,从一件一件的事情抓起,振奋精神、马上行动,尽快把上级的要求转化为自己的行动计划、工作方案、任务清单,一件一件、一项一项的落细落实,做到有令必行、有禁必止、不搞变通、不打折扣。要严格按程序办事、按规矩办事、按组织决策办事,决不能畏难推脱或是率意而为。纪委要发挥好抓党风、抓廉政、抓纪律的监督责任,特别是要加强对”一把手”和领导班子的监督。各级领导干部要自觉接受各方面的监督,闻过则改、防微杜渐,确保工作始终不碰党的政治纪律和政治规矩的红线,确保自己始终是一名值得组织信任的干部。

三是加强作风建设,建设一支有战斗力的党员队伍。各级干部、机关全体人员要服务企业与员工为已任,在思想上忠于职守、感情上贴近员工,工作中严细认真、作风上正派严谨,为公司的发展营造清正廉洁、干事创业和人人心情舒畅的环境。班子成员要通过”XXXXX”活动和基层调研、指导工作的机会,大张旗鼓的讲规矩、讲纪律,对分管部门、单位党员的理想信念、工作作风、工作效率提出更高要求。基层党组织要深化”三基”建设,强化党建融合,造就一支素质优良、纪律严明、能征善战、作用突出的党员队伍,为公司的生产经营提供最坚实的保障。

今天我就讲这么多,谢谢大家。

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