岗位培训需求分析表——销售部经理

分析项目

优

良

中

低

差

1. 能够独立组织销售工作

2. 具备较强的组织、计划、控制、销售能力

3. 具有较强的谈判能力

4. 具备较强的人际交往能力

5. 具备较高的领导管理能力

6. 具备较敏锐的观察力

7. 具有融洽的亲和力

8. 具备较强的综合分析能力

9. 具备先进的管理理念、战略观念

10. 精通现代营销理论

11. 具备较强的执行力

12. 具备较强的计算能力、逻辑思维能力

13. 具备较强的应变能力

14. 具备较强的学习能力