在黑河市妇女儿童工作会议上的工作报告黑河市妇女儿童发展规划（2000—2010年）启动实施以来，全市上下积极组织推进，规划目标基本实现，市妇儿工委受到了国务院表彰奖励。下面，我将上一轮规划实施情况及新下面是小编为大家整理的【妇联报告】妇联主席在黑河市妇女儿童工作会议上工作报告（仅供参考）,供大家参考。
在黑河市妇女儿童工作会议上的工作报告
黑河市妇女儿童发展规划（2000—2010年）启动实施以来，全市上下积极组织推进，规划目标基本实现，市妇儿工委受到了国务院表彰奖励。下面，我将上一轮规划实施情况及新一轮规划安排，向大家作以汇报。
一、上一轮“两个规划”实施情况回顾
十年来，在各级党委政府的正确领导下，在妇儿工委的辛勤努力和社会各界的广泛参与下，妇女儿童事业得到长足发展。妇女参与决策管理的能力明显增强。各级党委政府积极为妇女参与政治、经济和社会事务决策创造条件。市级党政领导班子中，女干部配备率连续十年保持100%。全市处级女干部162人，占处级干部总数的18%。6个县（市、区）党政领导班子中，共有女干部17名，超过配备指标要求。市直8个部门配备了女领导干部，65个乡（镇）党政领导班子配备女干部58人，村委会班子100%配备了女性成员。妇女参与经济建设的能力显著提升。城镇女职工积极抢抓发展先机，艰苦创业，涌现出黑河亨得利钟表店经理祖丽君、爱辉区牧工商贸易公司经理徐凤、嫩江鸿兴面粉公司经理谭淑华等一批优秀女企业家。广大农村妇女摒弃传统思想观念，带头学习先进适用技术，涌现了一批增收致富带头人，五大连池卢红荣获全国农村科技致富女能手，嫩江楚红梅荣获全国城乡妇女岗位建功先进个人。经过拼搏创业，她们不仅在城乡经济发展中实现自身价值，也为全市经济社会发展做出了突出贡献。妇儿社会保障和教育水平日益提高。妇女就业、社会保障、儿童教育、医疗保健等各项事业全面发展，促进了社会和谐进步。截至2010年，全市女性就业达到23万人，占从业人员总数的45.1%，2.5万名下岗女职工实现再就业。各类女性专业技术人员达到1.4万人，占专业技术人员总数的41.2%。参加养老保险女性4万人，占参保总数的50%。学前儿童毛入园率、初中和高中阶段毛入学率，分别比2000年提高了5.1、3.4和36.8个百分点。妇女儿童合法权益得到有效保护。各级公、检、法、司等部门密切配合，联合开展维护妇女儿童权益“筑网”行动，有力地保障了妇女儿童合法权益。全市建设妇女法律援助工作站点7个，得到法律援助的妇女1018人、未成年人741人。在全省率先开通了法律维权热线，建立“姐妹港湾—妇女维权服务站”638个，接待妇女来信来访553件，调处率100%。这些成绩的取得，凝聚了方方面面的努力和奉献。在此，我代表市政府妇儿工委，向所有关心支持妇女儿童事业发展的社会各界表示衷心感谢，向全市广大妇女儿童工作者致以崇高敬意！
上一轮“两个规划”的实施，不仅促进了全市妇女儿童事业的发展，也为新一轮规划的实施积累了宝贵经验。一是必须始终突出政府主体责任。各级政府高度重视，基本实现了“五个纳入”，即纳入了经济与社会发展总体规划、各级政府重要工作日程、相关职能部门职责序列、党政机关目标责任制考核、各级政府财政预算，保证了规划实施的顺利推进。二是必须建立完善相关政策法规。针对妇女就业、社会福利、教育培训、婚姻家庭及儿童卫生保健等突出问题，制定出台了一系列政策法规和相关文件。三是必须发挥成员单位主观能动性。规划中涉及的30多个成员单位，做了大量富有成效的工作。人社部门在妇女创业就业、企业职工生育保障等方面采取了很多措施，教育部门积极为女性接受教育搭建平台，卫生部门注重提高妇幼卫生机构服务能力，其他部门也为规划顺利实施创造了良好条件。四是必须建立健全长效工作机制。形成了党委领导、政府统筹、部门负责、人大政协监督、妇儿工委组织协调工作格局，探索出领导管理、目标考核、监测评估、协调联络、示范带动、表彰激励和督促检查“七个机制”，促进了妇女儿童工作运行机制的不断完善。这些经验，是全市各级党委政府、妇儿工委及广大妇女儿童工作者探索实践的结果，在今后的妇儿工作中要继续坚持和总结创新。
二、全面实施好新一轮发展规划
妇女儿童的发展是人类社会文明进步的重要标志，是推动经济和社会发展的重要力量。我市妇女儿童占全市总人口的三分之二，在推动我市经济社会跨越发展中，起着不可替代的重要作用。各级党委政府和妇儿工委要紧紧围绕全市经济社会发展大局，搞好与“十二五”规划的深入衔接和同步推进，确保新一轮规划顺利实施并取得成效。
（一）要确保完成规划指标。新一轮规划的实施周期是2011—2015年，有效时间不到3年，时间紧迫、任务艰巨。各级妇儿工委及相关部门，不但要有向更高目标迈进的魄力和信心，更要有攻坚克难的胆量和勇气，采取超常措施，破解制约难题，确保新一轮规划指标如期完成。在新一轮规划指标体系中，涉及妇女的主要指标47项，涉及儿童的主要目标28项，包括政治、经济、教育、健康、法律、环境、社会保障等方方面面。规划中部分优势指标高于全省平均水平，对一些全国全省的共性问题，要积极对上联系沟通，争取得到支持理解。
（二）要全力实施民生项目。近年来，市委市政府始终把促进妇女儿童事业发展作为重要工作内容，相继实施了黑河儿童福利院、流浪未成年人救助中心、公办幼儿园改扩建等一批涉及妇女儿童切身利益的民生项目，有效地推动了妇女儿童事业的发展。在新一轮规划实施中，要深入开展调查研究，了解掌握妇女儿童的实际需求，继续将实施妇女儿童民生项目融入工作全局，集中财力、物力和人力，每年确定几件能够带动妇女儿童事业发展的重点项目和民生实事，努力解决好妇女儿童最关心、最直接、最现实的民生难题。要立足当前，着眼长远，谋划实施一批覆盖面广、带动力强的重点民生工程，努力让广大妇女儿童普受益、长受惠。
（三）要促进妇儿事业发展。加强妇女儿童工作，关系经济社会发展全局。要重视培养妇女干部和优秀人才，为妇女充分平等地参与经济、政治、文化、社会和生态文明建设创造条件。提升妇女整体素质，积极为妇女特别是边远贫困地区妇女、下岗妇女参加科技培训、学习先进技术搭建平台。要统筹发展教育、医疗、文化等社会事业，解决好城市流动儿童、农村留守和贫困儿童的入园入学问题，保证妇女儿童享有基本公共服务。要加强妇女儿童工作组织网络、基层阵地和工作队伍建设，组织动员社会力量广泛参与，共同推动妇女儿童事业发展。要认真贯彻有关法律法规，从源头上预防和减少侵害妇女儿童权益事件发生，依法保障妇女儿童权益。
（四）要健全长效工作机制。严格落实主要领导负总责、分管领导抓落实的责任机制，加强妇儿工委机构建设，为妇女儿童事业发展提供政策、制度、资金和组织保障。不断完善目标管理机制，对规划确定的目标任务，进行逐级分解，能够量化的全部量化，落实到部门，确保责任有人担，工作有人做。健全监测评估机制，准确收集分析各项指标数据，并与社会评价有机结合，增强数据指标的科学性和时效性。完善责任考核机制，依据责任划分和任务分解，加强检查督办，定期通报情况，特别对规划实施中出现的问题，要及时研究解决，保证新一轮规划顺利实施。
同志们，做好妇女儿童工作事关全市经济发展和社会和谐进步，各级妇儿工委及成员单位，要以更加务实的作风，更加有力的措施，促进妇女儿童事业健康发展，为全市经济社会发展做出新的更大贡献。
