平房区新疆街道2012年工作总结新疆街道按照区委、区政府的统一安排，围绕中心工作工作，严格按照目标考核完成了2012年的工作任务，现总结如下：一、服务哈南，实现经济工作新跨越2012年，固定资产投资完下面是小编为大家整理的【街道总结】平房区新疆街道2012年工作总结【完整版】,供大家参考。
平房区新疆街道2012年工作总结
新疆街道按照区委、区政府的统一安排，围绕中心工作工作，严格按照目标考核完成了2012年的工作任务，现总结如下：
一、服务哈南，实现经济工作新跨越
2012年，固定资产投资完成15.3亿元，占全年任务的102%。完成税收498万元，占全年任务的101%。招商引资1.2亿，占全年任务的109%。
二、大胆创新，打造社区建设新格局
以四个创新为突破点，大力推动社区建设工作。一是在社区服务能力上求创新。今年我街为使社区实现现代化办公的工作理念，为4个社区配备了20台电脑，8台打印机，4台复印机、1个投影仪、1台液晶电视。今年3月四个社区还开通了博客网站，仅开办近5个月的时间总访问量就到达了4万多人次。通过网络互动为居民提供服务200多件。二是在服务机制上求创新。为了打造社区环境卫生的品牌，新疆街改变机制，实行责任下移，把原来由街道管理的保洁员下移到社区，由社区直接领导，实行了零距离管理，社区发现保洁漏洞时可在第一时间于保洁员沟通进行及时的处理，同时在管理上由原来的被动变为了主动。三是在服务载体上求创新。创新工作载体提供综合服务平台，为做好为居民提供全方位的服务，我们利用社区的网格建设把服务延伸到了楼院，通过温馨小组及时了解居民的需求。开办了“新疆街道社区大讲堂”，积极宣传党的政策、普及养生知识。目前已办了“社会主义核心价值体系”、哈南新城建设、养生讲座、创建全国文明城市规划等七期讲座。参与人数达500余人。四是在工作理念上求创新。率先在新友社区开展了“智能社区”试点工作，重新进行了入户采集信息，输入管理系统，前期工作目前已结束。结合“区厂联动、和谐共建”共育共建的党建模式。先后与东轻退管中心、交通银行、五十五中学、新疆二校、新华幼教园、新疆派出所、平房电业局、工商银行、平房房产交易所等多个驻街单位建立共建关系，并签订了共建协议，搭建了共建平台，为开展活动提供了保障。2012年共开展各类活动20次，为青少年搭建了健康成长的平台。还救助贫困儿童、学生40余人为其提供救助金近4000余元，衣物、学习用具价值1000余元。
三、以人为本，开创民生工作新局面
一是积极开展了“创业就业、全民致富”活动。坚持日常招聘会与专业性招聘会、大型招聘会与微型招聘会相结合，组织辖区内的失业人员、毕业大学生、农民工8000余人次参加了各种形式的招聘会。联系用工企业1000余家，提供就业岗位15000余个，实现创业就业6500余人次。与前三年相比，就业率提高70%。积极为辖区灵活就业人员提供社保补贴服务，三年累计为950余人次进行了申请，发放补贴金额180余万元。2010年至今，已累计为120人办理小额担保贷款手续，累计贷款金额683万元，与前三年相比，贷款人数增长4倍，贷款金额增加500万，更好地促进了灵活就业人员实现创业，并带动就业
二是开展了环境卫生整治活动。以创建全国文明城市为契机，出动人员5000余人对173个楼庭院进行了全面清理，共清理种类杂物400余车。街道办事处出资1.5万余元种植了景天、玉簪等宿根花卉1、2万余株，并播种了由区城管局提供的草籽2万余平方米。投资1万余元新购置休闲椅、晾衣架。由商家出资制作了20余个造型美观、结实耐用配有商家广告的自行车架。我街在城市管理每月考核评比中，连续三个月被评为第一名。
三是开展了创建平安安全社区。紧紧围绕“保障发展、服务民生、维护稳定”主题，全面落实加强和创新社会管理工作，进一步提高人民群众对社会管理综合治理和平安创建的知晓率、参与率和满意率，为哈南新城发展建设营造良好的舆论氛围。一是认真做好信访及稳控工作。工作中，我街按照区政府三级包案管理、责任落实到人等要求，努力做好重点时期的稳控工作,热情接待上访群众，积极协调各单位、各部门及街道内部各科室处理问题，通过街领导协调包案，消除群访隐患，稳控上访，做好百利二期回迁群众上访等信访稳控工作，使一批群体上访案件得到处理。我们还较好的完成了全国两会及其他活动期间的信访稳控工作，使许多问题解决在了最基层，得到区政法委的好评。二是为防止辖区内火灾的发生，我街对辖区内的企事业单位及存在消防安全隐患的单位进行了消防安全知识培训。三是加强了反“法轮功”工作，销毁法轮功书籍、条幅、报刊，有效阻断了“法轮功”的传播渠道。新疆派出所民警进社区任副书记，开展街警共建成效显著。我街四个社区共进驻5民警任社区副书记、3名民警任社区主任助理。全年，5名副书记、3名主任助理共为居民解决物业纠纷、家庭纠纷60余件。在接访稳控、庭院环境卫生清理过程中都起到了保驾护航的作用。加大创建无邪教社区建设，四个社区均达到标准。
四是开展了帮扶救助工作。我街现有爱心银行储户 700余人。共帮扶363人、结对子131对，提赠物品及资金合计4.8万元。借助区人大代表换届的契机，发动8名企业家代表成立“人大代表帮扶资金”，共筹善款8000元，为15户贫困家困家庭提供了救助。街工委及四个社区党总支采取不同方式走访慰问贫困、患病党员130余人，送慰问金及物品折合人民币4万余元。
五是开展了创建全国文明城市活动。印制了300个印有“做文明人、创建文明哈南”的文化衫，组织志愿者在辖区内宣传创城知识，提高了创城工作的知晓率。并组织机关及社区工作人员到太平洋站台、348终点站维护交通秩序，引导市民文明乘车。
六是开展了丰富多彩的文体活动。由新志社区组织的“雀之灵”健身舞队代表我区参加了“龙江影视、舞林大赛”决赛，获得最佳编舞。与红旗MALL联合举办了“携手创文明，共建新哈南”广场消夏晚会，共有千余人观看了演出。举办了“新疆街工委健身项目大汇演”，共有15个健身项目参加了表演，参演人员达500余人。
四、筑牢基础，党建工作实行全覆盖
新疆街工委辖4 个党总支、23个党支部，有直管党员 399人、党群温馨小组647个。今年，将原有的4个社区党支部晋升为党总支，并成立了21个党支部，新成立了70个党小组。培养非党积极分子已达77人。
我街积极将“大走访”活动引向深入。印制了1万余张“新疆街道社区党建联系卡”，由党群温馨小组组长发放到每户居民家中，通过走访将“三爱四动”、“三全一立”、“平房精神”、“平房党建精神”进行了更深入的宣传，使党建理念深入人心，在居民心中树立了有困难找社区党组织理念，居民通过联系卡寻求帮助、反映问题已达300余件，小小联系卡发挥了大作用。
2012年，我们在夯实党组织基础的同时，还对辖区所有的非公企业进行摸底调查、走访、统计造册，对条件符合兴华文化学校、福运投资公司、鑫溢淼劳保服装有限公司建立4个非公企业党支部。条件不符合的指导帮助建立群团组织，如东铝物业建立了团组织。同时通过从街道机关上委派党建指导员、把社区党总支书记做为党建联络员，规范党支部的工作，为党支部定党建杂志，组织党员学习，党员主动参与社区公益性活动，积极开展一些扶贫帮困活动。如凤凤大酒店党支部、兴华学校党支部积极主动提出要为社区贫困居民解决实际困难，他们共与社区居民结成帮扶对子20对，捐赠物资3000余元。凤凤党支部还为社区免费制作了楼宇门信息板500个，价值达1万元。他们还大学生提供就业岗位30余个。
先后被评为哈尔滨市城市管理先进单位标兵、哈尔滨市妇女工作先进单位、哈尔滨市综治、维稳先进集体、全市未成年人思想道德教育建设工作先进集体、哈尔滨市关心下一代工作先进集体、哈尔滨市居民庭院整治改造建设“群众满意办事处”。
二、2013年工作思路
2013年，新疆街道将围绕区委“12334”发展战略和“十二五规划”，以党建为龙头、以城市管理为抓手、以安全稳定为保障、以民生建设为宗旨、以社会和谐为根本，努力打造“富裕新疆、红色新疆、宜居新疆、和谐新疆”，实现街道经济和社会工作新提升。
一、正视问题，理清思路，开创街道党建工作新局面。
以党建六个一工程建设和创先争优活动为契机，确定 “123456”党建工作格局，即构建一个格局：以街道党工委为核心，社区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区各类基层党组织共同参与的“三纵两横一带”（三纵即：社区党组织、离退休党员、“两新”组织；两横：辖区单位党组织、在职党员；一带：党员的带头作用）的党建工作新格局；抓住两个关键：积极探索党建工作新机制，创新党建工作新载体；做好三个结合：与社区稳定结合起来，与社区服务结合起来，与社区精神文明建设结合起来；保证四个落实：保证社区基层党组织职能落实、各项活动落实、工作制度落实、责任分工落实；做到五个创新：思维方式创新，管理体制创新，组织载体创新，工作体制创新，工作方法创新；抓好六方面工作：抓基础、抓规范、抓发展、抓创新、抓特色、抓典型。
二、整合资源，改善环境，做好招商引资和项目服务工作。
经济工作做到“三强化、一推进”。“三强化”即：强化责任抓经济。认真分析经济形势，明确责任，形成精兵强将抓经济，全力以赴谋发展的良好氛围；强化考核抓经济。推行街道领导、办公室负责人、社区主任三级挂包负责制，强力推进经济发展；强化服务抓经济。建立服务企业的网络体系，建立定期走访的工作制度，全面做好服务工作。“一推进”即：推进重点项目建设。调动一切有利因素，抓好重点项目的有序推进。
三、多措并举，健全网络，创造良好的社会治安环境。
一是认真解决群众上访问题。广泛宣传《信访条例》，认真做好不稳定因素的排查和调解工作，着力化解社会热点、难点问题。针对个别重点信访、重点人员，严密守控，准确掌握情况，积极做好稳定说服工作。二是打造提升靖远路辖区制度完善的“打、防、控”立体化防控网络体系。三是加强人民调解组织网络建设，做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%，调解成功率达到95%以上。四是继续开展“严打”整治斗争，增强人民群众的安全感。
四、创新管理，形成机制，城市管理工作再上新台阶。
城市管理实施“511”计划，即五个工作层面：常规工作、重点工作、阶段性工作、突发性工作、特色亮点工作；一个标准：提升城市管理工作标准；一个考核机制：建立城市管理层级考核制度。使街道城管工作在环境上改善、工作上提高，努力为辖区居民群众创造一个靓丽整洁、干净舒适的环境。
五、注重实际、立足本职，突出抓好街道民生工程。
1、建立就业绿色通道。继续开展“创业创新、全民才”活动，针对我辖区实际情况，采取送政策、送技术、落实各项优惠政策等形式援助就业困难人员实现再就业，打造就业困难人员实现再就业的绿色通道，把“就业有困难，绿色通道帮你忙”作为我们明年再就业工作的系统工程来抓。
2、完善三大体系。完善最低保障体系，加强与再就业机构的联动制度。根据低保家庭成员情况，重点解决低保家庭中有劳动能力人员的培训再就业问题；完善社会救助体系，扩大救助范围。健全以城市低保、城乡医疗救助、灾害应急救助为基础，以教育、住房、就业、法律等专项救助为辅助，以临时救助和慈善援助为补充的新型社会救助体系；
完善双拥优抚安置保障体系，形成双拥组织网络化、工作制度化、活动经常化的双拥工作新局面。
3、夯基础，抓宣传，抓提升，加强人口与计划生育管理工作。一是结合普查工作，进一步夯实基础，全面摸清辖区内居住的人口生育基本情况，完善动态帐表卡册基础资料。二是进一步加强信息化建设，继续做好育龄妇女信息 (WIS)和流动人口信息（paids）录入和信息补充工作；三是把育龄妇女的关爱融入于计生工作服务之中，按照“属地化管理、市民化服务”的原则，为流动人口提供与常住人口同等的各项服务工作；四是通过形式多样的宣传活动，大力开展计划生育宣传教育，营造浓厚的宣传氛围。
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