东湖街道纪工委2013年上半年工作总结和下半年工作计划根据区纪委和街道党工委的工作部署和要求，2013年上半年东湖街道纪工委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕党的先进性和纯洁性建设下面是小编为大家整理的【街道总结】东湖街道纪工委2013年上半年工作总结和下半年工作计划,供大家参考。
东湖街道纪工委2013年上半年工作总结和下半年工作计划
根据区纪委和街道党工委的工作部署和要求，2013年上半年东湖街道纪工委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕党的先进性和纯洁性建设，着力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，深入开展以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平，扎实推进廉洁城区排头兵建设。
一、突出机关作风建设，树立良好队伍形象
多次召开街道党工委扩大会议，传达学习中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定和要求，并结合街道和社区实际提出了具体的贯彻落实措施和要求。一是完善作风建设工作制度。认真贯彻落实罗湖区关于进一步加强作风建设工作方案及8个配套文件，并结合实际制定了本单位的政务服务窗口管理办法、绩效管理与评估工作办法、改进工作作风密切联系群众若干措施、机关作风明察暗访实施细则等制度，为进一步加强作风建设提供保障。二是加强作风自查自纠工作，街道主要领导多次前往科室和社区检查，并提出了意见建议，街道纪工委也多次组织开展明查暗访活动，现场指出和限期整改存在问题，使机关作风建设水平不断提升。三是启动工作备案栏。为进一步加强上班期间的岗位管理，方便工作人员之间相互了解工作去向，在机关科室和各社区工作站办公室的墙上安装工作备案栏，休假和外出办事的人员必须自行在该备案栏上登记各自休假或外出工作的去向（包括时间、地点、事由）。
二、强化廉政风险防控，提升预防腐败能力
多次召开了街道党工委会议或街道党工委扩大会议研究、部署廉政风险防控工作，并多次广泛征求职权目录、风险等级、防控措施等的意见，还建立了层级负责制度、动态防控制度和督促检查制度。同时，认真学习借鉴试点单位的经验做法，组织开展“五查五看”的梳理查找活动，排查岗位数量64个、重点岗位数量26个，查找出风险点数量55个、高等级风险点21个，以及制定了防控措施、确定了具体责任人和建立和完善了相关制度，并将其中风险等级较高的5项职权列为2013年重点防控廉政风险项目和分别制定了防控措施。
三、开展专项工作检查，落实民主集中制
根据区纪委的部署，认真组织开展民主集中制落实情况专项检查活动，其中重点检查了财务开支、工程建设、物业出租、临聘人员管理等方面的情况。经查，我街道能认真贯彻落实《党工委会议议事决策规则》和《主任办公会议议事决策规则》等民主集中制度，较好地落实了议事决策的原则、形式、范围、程序、执行等相关规定，拟定大型基础建设项目和大型设备购置计划、审议15万元以上的投资或工程、决定5万元以上的日常经费开支，都经街道党工委议事决定。对此，区纪委检查组予以了充分肯定。
四、改进窗口服务质量，提升群众满意度
将窗口服务作为机关作风建设的重点，通过改善和提升行政服务窗口的软硬件环境，不断提升办事群众的满意度。一是增设窗口排队叫号设备。在街道办事处一楼的行政服务中心和二楼的出租屋综管所业务窗口分别安装了排队叫号器、取号机和叫号显示屏，并为排队取号等候的群众提供座椅、饮水机和办事指南等，为群众前来办事提供良好的环境和秩序。二是启动窗口服务评价器。依托罗湖区行政审批系统，在街道和社区工作站的服务窗口全部安装了评价器，办事群众可以通过该仪器对窗口人员的服务进行满意度评价。同时，街道纪工委通过行政审批系统实时对群众的评价情况进行监管，对出现不满意评价的情况展开调查和分析，并指导和督促窗口单位和人员通过改进服务质量，不断提升群众的满意度。三是开展社区服务窗口环境提升行动。为了给前来社区工作站办事的群众留下好的印象，街道纪工委组织各社区开展窗口环境提升行动，要求各社区工作站对办公场所乱堆放的物品进行清理，包括工作台账、宣传资料、报刊杂志、上墙制度、办事指南、电脑茶具、电线网线、私人物品等的放置，使办公场所保持整齐、洁净、有序。
五、做好纪检信访工作，严肃查处违纪问题
今年上半年，区纪委和街道信访办共转来群众投诉件7宗，其中3宗投诉街道执法队收钱，但没有发现相关证据和事实显示存在投诉人所说的问题；1宗涉及自然村土地纠纷，但没有发现当中存在干部私自变卖等违纪问题；1宗涉及社区业委会选举问题，1宗涉及原自然村财务公开问题，均未发现违纪问题；1宗举报一名党员违反计划生育政策生育二胎，目前正向区纪委申请正式立案。此外，协助区纪委调查新闻媒体关于“砍掉百年古树搭违建”的报道，但没有发现存在违纪问题。
六、下半年工作要点
1、加强党风廉政和惩防腐败体系建设。根据区纪委的部署，加强工作作风建设和强化工作纪律，推动廉政风险防控和开展下属单位“一把手”述责述廉工作，举办纪律教育学习月活动，落实《罗湖区政务服务窗口规范工作指引》提升窗口服务，落实廉政谈话制度，推动社区廉政文化建设，加强纪检信访工作，完善财务管理、工程招标、行政执法、审批业务等方面的监管制度，不断提升党风廉政和惩防腐败体系建设水平。
2、加强绩效管理和行政监察工作。根据区委、区政府的部署，依托绩效评估指标体系，强化绩效管理水平，完善自查自纠机制，通过量化考核不断提升精细化管理水平；继续完善行政监察工作机制，明确职责、强化督查和落实惩处措施，不断推动工作效能提升。
3、加强监察平台和信息公开系统管理。依托罗湖区行政效能电子监察系统和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子系统，对重大事项、信访案件、政府投资项目、应急信息报送、出租屋隐患排查处置等内容进行电子实时监察；依托深圳市社区党风廉政信息公开平台，加强社区党务、政务、财务、服务等类别的信息公开；依托“罗湖区阳光政府电子政务综合平台”工作，不断加强审批业务规范化、透明化、网络化，不断提升行政效能和防止腐败。
