县林业局2011年林业工作站行风廉政建设工作考核办法为认真贯彻落实党的十七大和县委、县政府的要求，把标准化林业站行风廉政建设提高到一个新水平，更好的为乡村林业发展服务，根据局党委和纪委的要求，特制定2下面是小编为大家整理的【林业办法】县林业局2011年林业工作站行风廉政建设工作考核办法,供大家参考。
县林业局2011年林业工作站
行风廉政建设工作考核办法
为认真贯彻落实党的十七大和县委、县政府的要求，把标准化林业站行风廉政建设提高到一个新水平，更好的为乡村林业发展服务，根据局党委和纪委的要求，特制定2011年度林业站行风廉政建设工作考核办法。
一、认真制定党风廉政建设责任制（2分）
1、按照县纪委的要求结合实际工作认真制定和上报单位和个人的党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制要明确责任范围、明确责任内容、明确工作措施，要有廉政承诺的内容。全面做到得1分，否则该项不得分。
2、 11月20日之前把党风廉政建设工作总结报到局纪委办公室，及时总结并上报得1分，否则该项不得分。
二、搞好教育整顿（4分）
1、结合当前工作，深入学习政治、法律法规以及上级文件，不断提高政治思想觉悟和综合业务素质。每月至少组织一次反腐倡廉教育学习。要有集中学习笔记和自学笔记，认真完成得2分，否则不得分。
2、以站为单位搞好教育整顿，上、下半年各一次。整顿时要有动员，总结，做好自我总结、职工相互评议，有监督员评语、乡镇主管领导意见，有综合记录薄，有学习笔记和心得体会，职工每人必备1份综合鉴定表，全面做到得2分，每少1项扣0.5分。
三、实行戒免承诺服务（3分）
１、职工按岗位分工，搞好公开承诺服务，并将服务规定装订成册归档。做到得1分，否则不得分。
２、各站不断完善《戒免承诺服务制度》，做到得1分，否则不得分。
３、要重视并加强经济发展软环境建设工作，严格遵守各项规定，做到得1分。如有涉软问题被县软环境办公室通报或查处的此项不得分。
四、严禁“三乱”反弹（1分）
此项指标为否决指标。无“三乱”（乱收费、乱罚款、乱摊派）反弹得1分；如有发生，整个行风廉政建设不得分。
五、杜绝发生吃、拿、卡、要、报（2分）
１、下乡办公一律吃工作餐，按规定付款，如超标准就餐，一经核实除退赔外，按有关规定严肃处理，每发生1次扣0.5分。
２、索要钱物构不成纪律处分，每发生一人次扣0.5分，构成纪律处分一人次，第五项不得分。索要钱物一律退回。
3、仗权到服务对象处报销或变相报销，一经发现，每一人次扣0.5分，并及时清退报销金额。
六、完善监督检查机制（2分）
１、保证每村有一名监督员，在服务对象中适当增加乡、村两级监督员数量，并备有监督员登记册。做到得1分，否则不得分。
２、在总站对各林业站半年检查和全年检查之前，各站要分别召开两次监督员会议，并请乡镇主管领导参加。做到得1分，否则不得分。
七、签订百分考核双向责任状（2分）
各站按每个职工的工作范围和职责，制定百分考核办法并落实责任。制定并签订得1分，否则不得分；兑现责任状得1分，否则不得分。
八、坚持对职工日常教育，及时处理问题（2分）
１、搞好日常思想教育，林业站团结一心，工作相互支持、配合，不推诿扯皮、不相互拆台得1分，否则不得分。
２、及时上报违纪人员违纪事实得1分，否则不得分。
３、出现违规违纪受到纪律处分者，取消当事人年度目标管理考核奖金；出现违法犯罪受到刑事处罚者，取缔当事人和站长年度目标管理考核奖金。
九、健全各项规章制度（2分）
１、各项制度齐全规范得1分，否则不得分。
十、加减分指标
乡镇站所评议与上年度相比，排列一至五名每前移一位加1分，后移到六至十名扣0.5分，后移到十一名（含）以后每后移一位扣1分；排列六至十名每前移一位加0.5分，后移到十一名（含）以后每后移一位扣0.5分；排列十一名（含）以后，前移到六至十名每前移一名加0.5分，前移到一至五名每前移一名加1分，反之每后移一位扣1分；排列最后三名没有客观原因，行风廉政建设考核得零分。
县林业局纪委办公室
二０一一年三月一日
