关于对形式主义官僚主义问题开展自查自纠报告

关于对形式主义官僚主义问题开展自查自纠报告局属各单位、机关各科室：根据市纪委派驻市政府办纪检组印发的《关于对形式主义、官僚主义问题开展自查自纠的通知》（x纪组政府办发[20xx]3号）精神，现就抓好机下面是小编为大家整理的关于对形式主义官僚主义问题开展自查自纠报告,供大家参考。

关于对形式主义官僚主义问题开展自查自纠报告

  局属各单位、机关各科室：         根据市纪委派驻市政府办纪检组印发的《关于对形式主义、官僚主义问题开展自查自纠的通知》（x纪组政府办发[20xx]3号）精神，现就抓好机关事务管理局形式主义、官僚主义问题自查自纠工作通知如下：         一、 组织领导       机关事务管理局成立以xxx同志为组长，xxx、xxx、xxx同志为副组长，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为组员的自查自纠工作专班。具体包保责任如下：xxx、xxx负责督办公务用车应急保障中心、机关xxx加油站；xxx，xxx负责督办机关后勤服务中心、市政府机关幼儿园；xxx、xxx负责督办局机关各科室、水电环卫所。                 二、自查重点         一是在贯彻落实方面，对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，甚至说一套做一套；传达贯彻不及时、措施不得力，满足于“轮流圈阅”“层层转发”；出台政策措施后不督办、不落实。         二是在调查研究方面，不深入基层，不解决具体问题，打造“经典调研线路”，搞“走秀式”调研。         三是在服务群众方面，漠视群众困难，不作为、慢作为，对群众合理诉求“推绕拖”，甚至故意刁难；行政服务大厅“前店后厂”、资料要求繁杂重复、审批超时限；热线电话长期无人接听、政务公开、便民服务等栏目长时间不更新。         四是在项目建设方面，乱作为、假作为，搞假招商、假经验、假数字，搞脱离实际的“面子工程”“政绩工程”。         五是在召开会议方面，以会议落实会议，超计划、超时间、超规模、超预算开会。         六是在改进文风方面，以文件落实文件，文件照抄照转，重复转发，超篇幅超范围发文，简报该精简的不精简。         七是在责任担当方面，凡事都要上级拍板、集体决策，避免自己担责；矛盾层层往上报、层层不表态。         八是在工作实效方面，对工作不重实效重包装，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型；搞假经验、假典型。         九是在履行职责方面，通过层层签订“责任状”推卸责任，一签了之；检查、评比过多过滥。         十是在对待问题方面，向上级汇报报告时报喜不报忧，或知情不报、听之任之；对身边不良风气和违规问题事不关己、高高挂起，甚至在组织了解情况时不说真话。         三、方法步骤         开展形式主义、官僚主义问题监督执纪问责工作分三个步骤进行。         第一阶段：自查阶段（5月中旬至6月上旬）         1、自查。请各单位班子成员、科室负责人、重点岗位人员对照《形式主义、官僚主义问题指标体系》中确定的10个方面、36种表现，紧密联系个人思想、工作作风等实际，认真对照查摆，填写问题清单， 6月8日前形成自查报告上报机关纪委（人事科）。         2、专项检查（6月1日至6月8日）       局办公室，负责对全局在贯彻落实方面、调查研究方面、改进会风、文风方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（人事科）。局人事科，负责对全局在服务群众方面、责任担当方面、履职尽责方面、工作实效方面、对待问题方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（人事科）。局综合科、财务科负责对全局在项目建设方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（人事科）。         第二阶段：整改阶段（6月中旬至6月底）         各单位要对自查出来的问题拿出清单，拿出过硬措施，明确责任人，扎实搞好整改，逐一销号，于6月30日上报整改清单。         第三阶段：深化拓展阶段（长期坚持）         在整改具体问题的同时，要深挖根源、举一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力补齐短板，形成制度规范，建立长效机制。         三、工作要求         1、各单位（科室）、各专项检查组要高度重视对形式主义、官僚主义问题的自查自纠工作，认真作好安排部署，确保将问题查清查实，列出问题清单。         2、局机关纪委将对自查自纠政治态度不坚决、主体责任不落实、被动应付不负责，自查不深入不细致，发现问题不主动上报，以及掩盖问题等不良现象，依纪依规从严从快追责问责。

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