撰写讲话稿看似“年年花开都相似”，其实“花开年年都不同”。有时，领导会冷不丁给你安排一个你从未涉及的领域。在我们毫不知情的情况下，怎样撰写出领导满意的讲话稿呢？其实，这真得很考验人。遇到此类讲话稿，往下面是小编为大家整理的领导交代自己不熟悉领域材料怎么撰写,供大家参考。
撰写讲话稿看似“年年花开都相似”，其实“花开年年都不同”。有时，领导会冷不丁给你安排一个你从未涉及的领域。在我们毫不知情的情况下，怎样撰写出领导满意的讲话稿呢？其实，这真得很考验人。遇到此类讲话稿，往往我们可能会是“黄鼠狼咬乌龟——无从下手”，也可能会是“热锅上的蚂蚁——团团转”。今天呢，就结合个人工作经历，给大家介绍自己撰写此类讲话的一个方法，即“问、要、寻”，很快就能按照领导要求成稿。
1.问领导。撰写这类材料，首先就要问清楚领导有没有突出表现内容，领导自己有没有什么想法。如果领导有基本思路，赶快记下来，按照领导思路成文即可。如果领导没有思路，或者没有特殊要求，那只能自己给领导出谋划策了。
2.要材料。领导让写自己不熟悉的讲话，想成稿，首先就要占有大量资料才行，不然“巧妇难为无米之炊”。这就需要找有关单位要，与有关同事要。要数据、要措施、要问题、要打算等。只有搞清楚了事情来龙去脉，写起来才能得心应手，不讲外行话。
3.寻范文。由于自己不熟悉，就需要到网上找找有关范文，看一看别人是怎么切入的，行文结构等。有的范文结构可以直接拿来用，或者拼凑一下也可。
按照“问、要、寻”的方法，我们基本可以拿个初稿，然后再找领导修改一下，基本就可以搞定了。
领导安排撰写不熟悉领域讲话这种情况很少，但一般都是在很高层次才能用到，这更需要我们平时多积累，多学习。这样再写时不至于手忙脚乱，两眼一抹黑。
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