篇一：发扬勇于担当的工作作风
改进工作作风主动担当作为范文(通用4篇)
【篇一】改进工作作风主动担当作为
【篇二】改进工作作风主动担当作为
作为一名党员干部，必须坚定理想信念、尊崇党章、遵守党纪、践行党的宗旨、勇于担当作为、提高服务质量，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，做到“两个维护”和“四个自信”。
来到建筑工程学院工作，从事一名光荣的人民教师，使我深刻认识到在新时期作为一名人民教师的责任和担当，使我充分领悟到了“学高为师，身正为范”的重要意义，也使我深刻体会到为国家培养社会主义建设者和接班人的使命光荣。作为一名教师工作作风是否优秀，工作态度是否积极，人生态度是否向上，政治立场是否坚定，都直接影响着学生培养质量的高低，也不可避免地会影响到整个教师队伍和学校的良好形象，所以要深刻认识改进工作作风的重要意义，不断改进工作作风，努力提升服务质量。
一是改进工作作风，勇于担当作为。担当是一种表现，一种接受与责任的彰显；担当是一种勇气，一种大爱与慷慨的豪迈；担当是一种人格，一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现，是马克思主义政党本质属性的必然要求，是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。
三是切实改进工作作风，发挥先锋模范作用。作为一名教师党员，要各方面带好头，除了做好教学工作、服务学生外，还应在各个方面带好头，为教师和学生作出榜样和表率，弘扬正能量。党支部是一面旗帜，党员就是一盏灯。作为一名教师党员我们要实现好、维护好、发展好学生的根本
利益，以学校为家，全心全意为学校谋发展、谋利益，就能很好地把旗帜和红灯举起，切实改进工作作风，提高服务质量，也就真正发挥我们共产党员的先锋模范带头作用。
五是树牢宗旨意识，全心全意为学生服务。作为一名共产党员，在任何时候都要站稳学生立场，真正把学生利益放在首位，一言一行都要从学生利益出发，把实现学生理想和追求，作为大学教师工作的最高工作目标；学好用好马克思主义的群众观，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和学生、家长的位置，增强大学教师工作的责任感、使命感和紧迫感，进一步优化工作作风，提高教学能力，提升教学水平。增强全局观念、大局意识和服务意识，激发在大学教书育人工作的积极性，解放思想，更新观念，时刻保持良好的精神风貌和时不我待的工作动力，全面促进自身教学、科研和思想政治素养发展。
在今后的工作中，一定要加强理论与业务学习，提高工作能力、教学和科研水平；不断改进工作作风，提高服务质量，增强为师生服务意识；严格履行岗位职责，为师生排忧解难；深入开展批评与自我批评，做到廉洁自律。进一步解放思想，提高自我学习能力，不断自我修复和完善，认真履行岗位职责，努力争做成为一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
2022年11月21日
【篇三】改进工作作风主动担当作为
石马川学校关于学习宣贯彻落实改进工作作风自查自纠活动总结
一、自查出的主要问题
1、少数教师工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别班子成员纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数教师工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、领导、教师教育管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理学校，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些教师不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，学校家长关系存在不和谐现象，群众不信任个别教师，教师不理解家长的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
2、健全完善规章制度，进一步规范教师教育教学行为。
结合学校绩效考核办法，健全完善相关管理制度，如值周制度，考勤制度，请销假制度，师德建设六项制度，安全工作制度，教学常规管理制度，后勤管理制度等，为学校教师工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
要求教师深入每个学生家庭实际，开展大家访活动。多到困难和矛盾集中、家长意见多的加中深入了解情况，多干让家长满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合教育局、碛塄园区相关文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好学校作风建设。继续深化学校创先争优活动，教育教师们要树立廉政意识，定期自查自纠，不断按照《教师职业道德规范》严格要求自己，恪尽职守，无私奉献，办群众满意的教育。
2022年10月28日
【篇四】改进工作作风主动担当作为
优化工作作风、提高工作效率
如何改进教学作风，提高课堂效率，改进教学方法我个人认为有以下几点。
一、端正自己的工作态度。工作当中必须要对自己所从事的工作要有足够的重视态度，当然，前提也是你必须热爱自己目前所从事的工作，如果你选择了自己从事的这份工作，你就应该在这份工作中找到自己的发光
点，如果不热爱自己的本职工作，你就干脆不要去选择他，就像俗话说的那样：今日不努力工作，明日努力找工作，如果连这种态度都没有，那势必会被工作所淘汰。
四、为课堂教学制定规范、流程。所谓无规矩不成方圆，规范、流程，是教学工作很好的规矩。尤其在教学设计方面，就会在上课时，条理清晰，阶段目标明确，课堂效果突出，教学工作中不会在不同方面的活动中有互相影响的冲突。如果将教学过程明确到一定程度，整体教学效率便会提高。抽考和期末考试前，如何准备，如何确定复习方案，形成一个教学流程方案。
六、集体备课时明确的分工、精诚的合作。教学工作需要一个团队，在这个团队中，只有进行明确的分工，同事间精诚的合作，才能提高整个团队的工作效率。在合作中，领导者要承担好分工协调的任务，发挥各人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在工作中的环节，与同事多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。
二、时刻总结教学经验。总结经验是一个好的教学习惯。每节课结束后，冷静下来总结一下是很有必要。把自己的工作理顺一下，看一下自己的收获，想一下自己的失误，综合一下自己的得失。总结一下，自己在哪方面还需要提高，在哪方面有经验值得以后借鉴。而总结也并非一次性的，时刻总结自己，才能避免自己走以前走过的弯路，才能提高自己的工作经验和阅历，才能以自己的经验指导自己走自己的捷径从而提高工作效率。
总之，我们都在学校这个大家庭中，我们每个人家庭中的一份子，自己的一举一动、一言一行不仅代表着自己，更代表着我们学校的整体形象，所以我们有责任、有义务为我们学校的明天而努力工作。
——勤动脑，善思考。“思路决定出路，观点决定未来”。遇事要开动脑筋，思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一个地方、一个单位工作干得很出色是源于什么？源于干部职工素质的高低。工作老是干不上去，其主客观因素又在哪里？怎样才能把这些问题加以妥善解决？机会、机遇是否成熟都属于思考的范围，一但条件成熟就应马上行动。
——勤动眼、善发现。要成为一位成功人士，我觉得应该做到宏观要开阔、微观要做细。细节决定成败，要求我们眼观六路、耳听八方，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。在具体工作中做到问题在一线发现、办法在一线产生、困难在一线解决、经验在一线总结，克服“一叶障目、不识泰山”的陋习，通过观察把握住方向，为成功做到万全准备。
——勤动腿、善调研。“基层工作没得巧、深入基层是法宝”。干部要自觉养成沉入基层、深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯，遇事奔向基层、遇事深入基层、遇事接触群众、遇事同群众商量，听民之所求，察民之实情，顺民之意愿，坚持一切从群众中来，再到群众中去，带着对群众的深情厚谊，坚持深入到困难多、矛盾多、群众意见大的地方去调研、问良策、寻出路，在心里装着群众，一切从群众出发，一切为了群众，一切相信群众，同情尊重老百姓，做老百姓的“自家人”；在感情上贴近老百姓、亲近老百姓，做老百姓的“贴心人”；在行动上处处维护而不是损害老百姓的合法权益，做老百姓合法利益的“保护人”；深入实
际体察民情、了解民意，做老百姓的“知情人”；客观真实反映老百姓的疾苦，做老百姓的“代言人”；切实带领广大群众增收所需，做老百姓致富奔小康的“引路人”。
——勤动嘴、善协调。干部要有正气，干部要树立正气，不能明知不对、少说为佳；基层的真实情况要敢于直言，自己的真知灼见要敢于谏言，维护群众合法利益要敢于代言，自己不能办到而群众又渴望解决的事情要敢于在适当的场合发言。属于自己工作职责范围内的事情，不管有多大困难，都要树立自信，实事求是，协调各方，妥善处理，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。
——勤动手、善办事。“喊破嗓子，不如做出样子”。干部要善于把握各项工作发展规律，深刻体察镇情，深刻体察村情、组情和社情，直面困难挑战，坚持开拓创新，立足更高站位和更宽视野作出抉择，开足马力，上档提速，使各项工作能够开拓创新、求真务实、与时俱进、永立潮头。要做到难事不怕难，实事要办好，好事要办实，对疑难杂事要精心准备、究根结底、精益求精、马上行动，全力以赴去解决
提高工作效率
一、喜欢自己的工作。
要提高工作效率，首先，要确定自己对自己现在的工作是否满意。可能有人会觉得什么关系，其实不然。一个人，只有对自己的工作满意，才会为了自己事业和追求去钻研去投入，才会时刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在情绪上真正提高自己的工作效率。喜欢你从事的工作，清楚地认识这份工作，明白自己工作的内容和涵义，明晰自己要做什么。
五、规划好自己的时间，安排好自己的工作。
一个成功的人士必定对自己的时间有很好的规划，每个人一天的时间至多不过24小时，而一般我们的工作时间定义在8小时，如何在这8小时内做好自己的工作，更有效地工作，时间规划是非常重要的因素。对自己每天的工作一定要有认真的规划，有哪些工作要做，要达到什么样的结果，重要性各是怎样，先后次序如何安排，如果未完成如何处理，等等，一定要合理规划。只有合理规划好了时间，安排好了工作，这一天才能有条不紊，才能高效。
提高工作效率，需要每个环节的合理有效的完成才能达到效果。效率提高了才能产生经济效应，产生财富不管对个人对公司设都是一个个双赢的结果。
篇二：发扬勇于担当的工作作风
发扬担当实?作风，激发?事创业热情基层?作任务千头万绪、点多??，有些?作需要“摸着?头过河”。要进?步完善容错纠错机制，对积极?事创业、?作业绩突出的?部旗帜鲜明褒奖，对?胆改?创新的?部?持和保护，为担当的?部担当，对负责的?部负责，切实消除基层?部“??持剑冲锋、??拿盾?卫”的“顾虑”?态，营造担当实?的良好政治?态。（中国组织?事报，6?2?）坚定理想信念，激发?部?事创业热情。在新时期，对于党员?部的要求也越来越?，?对新任务和新要求，只有激发出基层?部的勇?和?魄，才能有?事创业的积极性和创造性。坚定理想信念，就要树?起正确的世界观和??观，并牢记为?民服务的理念，把群众的利益作为最?利益，为了让?民过上好??，在?作中发扬艰苦奋?的精神，以实际?为来诠释为?民服务的理念。提升服务质量，发扬担当实?的?作作风。基层?作需要密切联系群众，在?作当中要不断创新，勇于尝试，发扬求真务实、真抓实?的?作作风，并增强以?为本的理念，为了使?作更具成效，以提升为民服务的质量，应经常深?基层，???民群众当中，这样才能更加了解民?、民情，基层?作围绕着为群众解决问题?展开。另外，基层?部要明确??的职责，这样才能端正?作态度，激发出更多的?作热情，当?对困难时只有迎难?上，才能贯彻担当实?的?作作风。提?群众满意度，以此作为衡量?作成效的标准。基层?作的成效如何，并???字或数字来表现，只有所做的?作能提升群众的满意度，这才能说明基层?作做出了实效。基层?部应该积极、谦虚地听取群众反馈的意见及建议，这对于改进?作作风，以及端正?作态度，有着很好的指导作?。只有不断令群众的满意度得以提升，并将群众满意度作为衡量?作成效的标尺，才能使基层?作越来越有实效。作者：张雪萍
篇三：发扬勇于担当的工作作风
演讲稿提升责任意识、发扬担当精神
提升责任意识发扬担当精神
面对严峻的市场形势要想在汹涌的浪涛中崭露头角必须要有凝聚力度危求进的强烈意识；要有“事不避难勇于担当”的担当和勇气；要有“开足马力弛而不息”的不懈追求；要有“严处着力实字当头”的思想自觉；要有“崇德向善明德前行”的道德自律；要有“科技创新持续创效”的追求境界；要有“同心同德助发展齐心协力谋跨越”的精神状态；要形成“重实干、讲实效、看实绩”的良好风气；要有为减亏增盈“点赞”为创新创效“叫好”为先进典型“发声”的精神源泉。总而言之就是要通过树立“爱岗敬业”精神增强“责任意识”促进企业挺过经营“寒冬”。中国古代思想家就提倡敬业精神孔子称之为“执事敬”朱熹解释敬业为“专心致志以事其业”。我这里所说的爱岗敬业就是要热爱、珍惜自己的工作岗位用一种严肃认真的态度对待自己所从事的工作用兢兢业业忠于职守尽职尽责的工作精神和工作作风干好自己所从事的工作。并在此基础上“树牢三种意识”即树牢永争第一、创新求效的意识；树牢锲而不舍、勇攀高峰的意识；树牢雷厉风行、勇于担当的意识。爱岗是敬业的前提敬业是爱岗的升华。爱岗敬业是平凡而伟大的平凡中折射出的是一种甘于奉献。首先要敬业必须爱岗。不论身居何种岗位都要始终把工作岗位作为履职平台干好自己的本职工作这是对自己良心的尊重也是对企业的负责。其次要敬业必须忠诚。就是对企业要有强烈的归属感和荣誉感同企业同进步共患难担负自己的责任履行自己的职责自觉把分内的事情做好自觉的把自己摆在主人翁的角色以主人翁姿态尽可能的以最大限度的积极性奉献自己的聪明才智。第三要敬业必须怀有感恩之心。企业为我们提供了一个施展才能、实现人生价值的舞台在这里我们的聪明才智才有了萌芽的乐土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间所以我们要懂得感恩就应该在企业有困难时挺身而出奋力维护从而将分散的个体力量聚合成团队
的整体力量。
敬业就得忠诚意味着职工应自觉对企业承担更多更大的责任。就要求全体职工要讲奉献不讲条件找办法不找借口强化奉献意识增强工作的主动性、积极性；要主动献计献策开动脑筋想方设法用最好的办法力争增收创效。微软总裁比尔盖茨曾经说过：“人可以不伟大可以清贫但不可以没有责任感世间上最愚蠢的事情就是推卸责任。”儒家的经典思想是“修身齐家治国平天下”,这正是个人责任意识的真实写照。作为__的一员尤其在当前形势下责任意识对于我们每一位职工来说尤为重要我们更要正确的面对责任勇敢的承担责任认真的履行责任时刻的牢记责任做到量其身、明其责、尽其职、务其实；对自己所从事的工作要抱有深厚的感情把工作当成自己的事情
时时刻刻鞭策自己鼓舞自己尽心尽力的负责到底极端认真的落到实处切实做到无愧于企业、无愧于家庭、无愧于自己。俗话说：“人心齐、泰山移人心散风吹散”。因此要想爱岗敬业就要求我们所有职工要同唱一个调同念一本经步调一致言心相连时刻从大局出发积极维护企业的利益、信誉与形象主动履职、主动追求卓越勇于承担责任进而努力营造出上下同欲、同舟共济、和谐相融的良好局面激荡起向上奋进的力量催生出励人前行的动力形成一股绳合力闯难关。
而我们__公司的发展则需要每个人的爱岗敬业、无私奉献。当前全市开展的“一创双优”集中教育活动提出了“担当具体化敬业标准化服务模式化”。这使我对人生价值有了更深的认识对爱岗敬业有了更深的理解对今后目标有了更明确的方向。我是一名普通的教育工作者也许只是一滴水、一粒沙。我的生命没有耀眼
的光华也做不出什么
“惊天地、泣鬼神”的壮举但在__教育发展的进程中我愿作一颗星星、一粒火种与教育界的同仁们一起汇聚成灿烂星空,燃烧出美丽图景成为推动教育发展的生力军!
爱岗敬业是一种态度美国前总统肯尼迪在他的演讲中说道：“不要问国家为我们做了什么而要问我们为自己的国家做了什么。”是的不要总问单位为我们做了什么而要问我们为自己的单位做了什么。当我们接到具有挑战性的任务时是畏首畏尾的扯皮还是无所畏惧的勇敢面对？当我们在工作中遇到挫折陷入困境的时候是等待观望半途而废还是一鼓作气攻艰克难？当我们工作环境不如意的时候是满腹牢骚怨天尤人还是躬身自省厚积薄发？我想我们都会毫不犹豫的选择后者因为我们都是无怨无悔、敢于担当的__教育人。
亲爱的同事们在工作中你们让我感触最多的就是责任与担当。从领导班子到普通同志已数不清你们有过多少先进事迹和感人故事也道不尽你们做了多少无私奉献责任在你们身上已经被分解每一个专注的眼神每一次仔细的探究每一篇文稿的形成每一次活动的开展每一次紧张的迎检每一次无怨无悔的深夜加班等等这一切的一切无不是“责任”在你们身上的真正体现。所以我们说责任是职场最强的能力。无私奉献是一种境界。“春蚕到死丝方尽蜡炬成灰泪始干”这就是对奉献的最好注解。正如日本著名的“松下电器”创始人松下幸之助说的那样---“上天赋予的生命就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。”__教育给我们提供了展示自我实现人生价值的空间舞台。所以我们要倍加珍惜以自己的努力工作、尽职尽责来回报他。因为一滴水只有融入大海才不会干涸一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来聪明才智才会充分发挥生命价值才得以完美展现。所以讲担当、讲奉献这应该成为我们所有人的精神追求！
如果把人生比作一幅画。那青年时期勾勒的就是线条中年时期涂抹的就是色彩。一幅画可以重新构思再弄丹青；
而人生没有草稿青春不能彩排。回首过去是我们勤于求学的知识蕴积之路；展望未来将是我们乐于奉献事业开拓之途。亲爱的同事们爱岗是我们的职责担当是我们的本分青春是我们的资本奉献是我们崇高的追求。让我们齐心协力做最好的水手把属于我们的航船驶向美丽的远方让我们满怀激情和希望爱岗敬业无私奉献共创__教育新辉煌！
我的演讲完毕谢谢大家。
篇四：发扬勇于担当的工作作风
勇于担当遇事儿向前的优良作风
习总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上。
重要讲话中指出：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”党员干部要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，为了党和人民利益事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，创造扎扎实实的工作业绩，对得起伟大的时代以及党和人民的期望。
干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。社会主义是干出来的。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。实践性是马克思主义的鲜明品格，担当作为是马克思主义者与马克思主义政党的鲜明标识。空谈误国，实干兴邦。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。
篇五：发扬勇于担当的工作作风
过硬的工作作风和勇于担当的工作精神
越来越受到广大人民群众的重视和赞赏。作为一名优秀的干部或职员，应该具备过硬的工作作风和勇于担当的工作精神，以实现自己和组织的共同发展。
过硬的工作作风，要求我们做事细致、认真、负责，对待工作要严谨、务实、高效。我们必须以极端的诚信坚守职业道德，永远以客户利益为重，维护公正公平原则，切实做到言行一致，以行动证明自己的专业素养。
勇于担当的工作精神，要求我们在面对任务时要有勇气、敢于承担责任，不怕困难、不畏艰险。我们要时刻保持敏锐的危机意识，主动预防和解决问题，积极推动各项工作落实。
总之，过硬的工作作风和勇于担当的工作精神是我们成为一名优秀干部或职员的重要条件。无论在哪个领域，我们都要牢记这一点，始终保持这种态度，更好地完成自己的工作任务，为实现组织的目标贡献自己的力量。
篇六：发扬勇于担当的工作作风
敢于负责
勇于担当
狠抓落实
罗志军
敢于负责、勇于担当、狠抓落实～是坚持以人为本、执政为民的必然要求～也是弘扬“三创三先”精神的具体体现～应当成为江苏党员干部的鲜明品格。
我们党从成立之日起～就勇敢担当起团结带领人民群众实现中华民族伟大复兴的历史使命。战争年代～这种“担当”突出表现为～为了民族独立和人民解放～共产党人不怕牺牲、舍生忘死、前仆后继。建设和改革时期～共产党人为了国家富强和人民幸福～不畏艰难险阻～战胜各种挑战～走在时代前列。正因为如此～我们党赢得了广大人民群众的衷心拥护～始终成为全国人民的主心骨。联系现阶段江苏实际～基本实现现代化的新征程已经开启～“两个率先”的目标催人奋进～改革发展稳定的任务异常艰巨～尤其需要我们大力弘扬敢于负责、勇于担当、狠抓落实的作风～提振精气神～舍得下苦功～奋力求作为。否则～再好的部署也会落空～再好的目标也难实现。我们要把敢于负责、勇于担当、狠抓落实摆到作风建设的突出位臵～努力营造一种锐意进取、敢担责任、昂扬向上的好风气～打造一支责任心强、执行力强、感召力强的好队伍～形成一个上下齐心、层层负责、一抓到底、创先争优的好局面。
第一～成绩面前不懈怠～奋发有为抓落实。新中国建立前夕～毛主席在党的七届二中全会上谆谆告诫全党:夺取全国胜利～这只是万里长征走完了第一步～全党同志务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风～务必继续保持艰苦奋斗的作风。在当前江苏各项事业发展比较快、成绩比较大的情况下～重温这个讲话～牢记“两个务必”～具有十分重要的意义。江苏许多方面工作走在全国前列～这是省级机关和广大基层共同努力的结果。领先优势来自于率先实践～自满懈怠必将带来落后的危险。过去我们在“两个率先”的实践中创造了许多好做法、好经验～推动各项工作
上了新台阶。今后要保持先发优势～增创新的优势～必须始终高扬“两个率先”的旗臶～落实好省党代会的战略部署。应当清醒地认识到～现在我省“第一个率先”还没有全部实现～苏北地区全面达小康
-1-的任务十分艰巨～即使到2020年实现了“第二个率先”～与发达国家相比仍有很大差距。同时我们面临的区域竞争压力也在加大～现在全国各地都在抢抓机遇推动发展～特别是中西部地区有政策优势、资源优势、空间优势～区域发展格局随时都有可能重新洗牌、重新排队。一时领先不等于永远领先。过去我们常说不进则退、慢进也是退～现在这种“进”“退”不仅反映在量的赶超上～更体现在质的变化上。如果我们不能在加快转型升级中保持发展好势头、构筑竞争新优势～就势必会陷于被动甚至掉队落伍。我们还远没到可以松口气、歇歇脚的时候～绝不能在成绩面前固步自封而失去开拓奋进的锐气～绝不能躺在功劳簿上贪图安逸而鼓不起干事创业的激情。面对新的形势和任务～我们既要认真总结全省上下共同奋斗取得的成绩和经验～对江苏未来的发展充满必胜的信心～更要清醒地看到存在的困难和面临的挑战～增强忧患意识、危机意识～始终牢记“两个务必”～自信而不自满～奋进而不懈怠～以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感～奋发有为抓落实、扑下身子干事业～确保完成省党代会确定的各项目标任务～努力使江苏各方面工作继续走在全国前列。
第二～任务面前不推诿～强化责任抓落实。推进“八项工程”～是今年工作的主抓手～也是落实省党代会部署重中之重的任务。省委、省政府对此已作过责任分工～分管领导、牵头部门、相关单位要切实负起责任～不仅要有五年的安排～而且要把每一年的工作具体化～把各项任务落到实处。必须强调～实施“八项工程”～省级机关没有“局外人”。“八项工程”既涉及到经济建设、社会建设～也涉及到政治建设、文化建设以及生态文明建设和党的建设～每一项工程都形成了一套体
系～有具体的实施意见、行动计划～内容很丰富、覆盖面也很广～每个部门和单位都应该能够在其中找到责任所在～积极主动作为～而不应该有臵身其外者。同时也要看到～以“八项工程”为抓手推进各项工作～这本身就是一个创新～有别于传统的分工方法～不能按部就班地抓落实。现在基层和群众对省级机关部门之间协调不够的问题反映仍然比较多～“一个部门的事好办～两个部门的事商量办～多个部门的事难办”。这种状况不改变～推进“八项工程”就难以形成合力。必须坚决克服按传统思路办事的思维定式～建立健全推进“八项工程”的责任制～解决好责任不清、相互推诿的问题～决不能把
-2-“开会部署了”就当成“任务完成了”。每个部门都要按照自己的工作职能～细化“任务分解表”～制定“落实路线图”～特别是对需要多部门协作推进的～牵头部门要主动加强协调～参与部门要积极配合、各尽其责～确保责任落实、工作落实。过去我们的一些部署落实得不够好、未完全达到预期效果～一个重要原因在于工作抓得不具体不细致不扎实～失之于“粗”、失之于“虚”、失之于“松”。因此～我们讲强化责任抓落实～责任分解重在具体、责任承担贵在主动、责任考核务在从严。省级机关工委和纪检监察等部门要紧紧围绕实施“八项工程”～加强对各责任单位和责任人工作落实情况的监督检查～加强对各地各部门实施进展情况的监督检查～加强对中央和省委、省政府各项政策措施落实情况的监督检查。今年省委、省政府将对“八项工程”推进情况定期进行阶段性总结～成效显著的要予以表扬～落实不力的要加以批评～执行走样的要责令整改～失职渎职的要严肃问责。
第三～困难面前不退缩～勇于创新抓落实。当前外部经济环境更加严峻复杂～经济社会发展中的深层次矛盾也更加凸显～保持经济平稳较快增长和社会和谐稳定的压力不断加大。我们讲今年不提更多新口号～但抓落实、解难题必须要有新思路、新办法、新作为。如果在困难和挑战面前～思想僵化、因循守旧～不大胆开拓
创新～缺乏勇于面对的信心和勇气～其结果必然是退缩不前、贻误时机～就不可能走出发展新路子、打开工作新局面。
过去我们常讲“办法总比困难多～越是困难越向前”～现在这种声音在有些机关里不那么响了～对率先发展中最先遇到的“个性问题”～找理由自我解脱～对大家都面临的“共性困难”～找借口自我安慰～就是不善于到实践中去寻良方、谋新策。江苏发展实践一再证明～广大基层蕴藏着无穷的创造活力～基层干部群众是我们最好的老师～机关的同志应该扑下身子、放下架子～虚心地向他们学习、向他们请教。在“三解三促”活动中～正是因为我们深入到基层群众中～不仅找到了解决具体问题的对策～而且通过掌握第一手材料～为制定和完善面上政策提供了依据～受到人民群众的欢迎。现在有些领导机关的同志也经常到基层去～但往往是调查不深、研究不透、决策不优～根子还是没有把以人为本、执政为民的要求落到实处～这种状况亟待改变。我们要倡导“带着问题下去、找到办法上来”的调研和工作方法～坚持眼睛向下看、身子往下沉～深入了解
-3-在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题～直接面对经济社会生活中的困难和挑战～善于总结基层创造的好经验～及时果断做出新的决策～紧紧依靠人民群众的智慧～在不断创新、克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出成果。
第四～矛盾面前不回避～敢于担当抓落实。现在有一种不好的风气～“好人主义”在少数干部中有所滋长～怕得罪人而不敢坚持原则～怕触及矛盾而不敢改革创新～这不仅导致同志之间关系庸俗化～而且直接影响工作的落实。抓落实～必然会遇到这样那样的矛盾～如果都搞无原则的一团和气～遇到矛盾绕道走～事情肯定做不好。我们强调以人为本、执政为民～在作决策定政策时充分发扬民主～这是为了更好地代表最广大人民的根本利益。工作受评判～干部受评议～这本是一件好事～
但如果因为怕丢选票而不讲原则、不改革创新、不纠正不正之风～就失去了一个党员干部应有的担当～任由这种风气蔓延～损害的是人民群众的根本利益、影响的是“两个率先”的根本大计、耽误的是江苏发展的重要战略机遇～最终不会被广大群众认可。每一个党员干部都要把立党为公、执政为民作为自己的行为准则～做到讲党性不徇私情、讲原则不谋私利～敢于面对各种矛盾、解决各种问题～不光对工作落实上的事～该抓的要抓～该管的要管～该负的责任要负起来,对班子和队伍建设特别是作风建设方面存在的错误倾向、错误言行、不良风气～同样也要动真碰硬、敢于批评、敢于斗争～负起责任来。要在省级机关大力弘扬一种敢于负责、勇于担当的精神～倡导一种不敷衍不回避不推卸的工作作风～只要对党的事业有利、对江苏发展有利、对江苏人民有利的事情～看准了就要坚定不移地干～一抓到底、抓出成效、绝不动摇。各级党组织要坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先用人标准～全面深入地考量干部～不简单以票取人～要旗臶鲜明地支持、真心实意地爱护那些不计个人得失、敢抓敢管、动真碰硬、勇于负责的干部～充分信任、大胆使用那些敢做敢为、肯干事能干事干好事的干部。对那些作风漂浮、回避矛盾不干事、为个人升迁拉关系到处钻营的干部～即使得票再高～也不能重用。
江苏多年来加强机关作风建设的一条重要经验～就是根据不同阶段的特点～通过开展针对性强的活动来解决突出问题。前几年主要是“三走进、三服务”～
-4-去年进一步拓展和丰富～开展了领导干部下基层驻点调研、“三解三促”活动。实践证明～“三解三促”活动既是转变机关作风、推进工作落实的好办法～又是机关干部净化心灵、提升境界的好途径～也是锤炼干部敢于负责、勇于担当品质的好载体。许多下去驻点调研的同志～包括我自己～都感到下去以后了解到了很多平时不掌握的情况～听到很多平时听不到的话～不仅有效解决了工作上的问题～也很好地解决了思想上的问题～加深了同人民群众的感情～下去与不下去完全不一
样。今年这项活动要在全省全面推开～各地各部门要加强领导～精心组织～确保取得实效～特别是要做到“三个结合”:一是与推进“八项工程”紧密结合起来～使省委、省政府的决策部署真正落实到基层～并善于发现和培育各方面的先进典型～以点带面～推动全局工作,二是与开展领导干部大接访活动紧密结合起来～切实解决好人民群众反映强烈的问题～积极化解各种社会矛盾～促进社会和谐稳定,三是与建立基层联系点、加强党员干部思想政治建设紧密结合起来～进一步纯洁党性、锤炼品质、改进作风～真正做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根。
加强机关作风建设是一项长期的任务～我们要认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神～按照省委、省政府的部署～以更高的标准、更大的力度、更实的措施～把机关作风建设深入持久地开展下去～以优良的作风抓工作、促落实、树形象～以又好又快推进“两个率先”的优异成绩～迎接党的十八大胜利召开。
-5-下面为附送毕业论文致谢词范文～不需要的可以编辑删除～谢谢～
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很
多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一
-6-路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望(，请保留此标记。)你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心
-7-的感谢。
开学自我介绍范文:首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。)的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事～～)查看更多与本文《高中生开学自我介绍》相关的文章。
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篇七：发扬勇于担当的工作作风
改进工作作风勇于担当作为心得体会
作为一名员工，我非常重视自己的工作作风，认为工作作风是我们工作的基础。有良好的作风，才能够做好工作，赢得荣誉，让公司有所发展。
因此，我每天都会认真工作，勤奋努力，不断提高自己的能力和技能，为公司的发展做出贡献。我努力改进自己的工作作风，以表现出责任心和担当精神。
首先，我会努力把工作做好。我会认真对待每一件事，细心研究，不断增强自己的知识储备，尽职尽责，做到最好。在工作中，我会积极主动，善于把握机会，研究新技术，为公司的发展做出贡献。
以上就是我改进自己工作作风，勇于担当的心得体会，希望能够继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
篇八：发扬勇于担当的工作作风
大力倡导勇于担当攻坚克难的“硬作风
深圳特区报评论员
市委六届七次全会强调，要大力倡导勇于担当、攻坚克难的“硬作风”，紧抓快办“提速”、攻坚克难“提劲”、一抓到底“提效”，加快破解水环境污染、违法建筑、征地拆迁、城市公共安全及安全生产等制约深圳长远发展的难题。
共产党人之所以说是“用特殊材料制成的”，靠的是在作风建设中“百炼成钢”。干事创业，没有过硬的作风，没有一股子劲头，便打不开新局面。
有“硬作风”才能担“硬任务”，凭“硬作风”才能啃“硬骨头”。着力打造“六个先行区”，深入推进“十大行动”，率先高质量全面建成小康社会，加快建设社会主义现代化的先行区，是摆在深圳面前最重要的“硬任务”；城市发展中存在的短板和不足，前进道路上面临的困难和挑战，则是一块块难啃的“硬骨头”。要办成一些过去想办而没有办成的大事，要解决一些长期想解决而没有解决的难题，完成“硬任务”，啃下“硬骨头”，没有勇于担当、攻坚克难的“硬作风”是绝对不行的。
大力倡导勇于担当、攻坚克难的“硬作风”，既是沉甸甸的自我加压，也是火辣辣的自我鞭策。作风“硬”，意味着不管时间再紧、任务再重、要求再高，都要志不求易、事不避难、敢打硬仗，做到人人迎难上、事事有着落、招招见实效，要拿出十足的拼劲，坚决打好城市管理治理攻坚战，各个击破，把各项既定的工作任务与目标完成好、实现好，为城市发展扫清障碍、打好基础。
“疾风知劲草，烈火见真金。”对于特区广大党员干部来说，艰巨繁重的发展任务、更高标准的发展要求，便是“疾风”和“烈火”，我们应当而且必须经受住它们的检验。当前，完成全年目标任务进入攻坚期，率先高质量全面建成小康社会、加快建设社会主义现代化的先行区进入起步期，劲可鼓而不可泄，气可振而不可馁。然而，也有一些党员干部缺乏精气神，办事拖拖拉拉，很多事情开了头却没有突
破，折射出作风不硬的极大危害。对此，要强化督查、奖惩严明，把督查过程变成发现问题、解决问题、跟踪问效的过程，奖勤罚懒，推动形成立行立改、对标对表、提速提效、比学赶超的火热局面。
路不行不到，事不为不成。全市广大党员干部必须拿出新的精神状态和奋斗姿态，主动挑最重的担子、啃最硬的骨头，坚持实干实干再实干、落实落实再落实，以“钉钉子”精神抓好各项工作，推动特区各项事业向更高目标迈进。
篇九：发扬勇于担当的工作作风
发扬担当精神勇于担当作为个人整改意见
作为一个人，我认为发扬担当精神勇于担当是每个人必须践行的。要发扬担当精神，就必须勇敢地担当责任，不计时间、不计劳动的去完成所承担的工作和任务，把最好的成果呈现出来。个人必须客观地审视自己，找出自身存在的不足，分析存在问题的原因，采取有效的措施来改正。
首先，要正确认识工作，坚持“以工作为尊”的原则，真正认识到工作的重要性，把它放在第一位。其次，要有明确的把握，把工作落实到最细节的环节，用行动证明自己的决心。同时也要相信自己的能力，有信心地履行自己的义务，主动担当工作。此外，还要控制自身的情绪，坚决抗拒消极向上的言行，坚持正确的态度，克服困难，以适当的方式来完成任务。最后，要坚持勤俭节约的作风，自觉保护资源环境，努力创造文明礼貌的工作环境。
总之，发扬担当精神勇于担当作为个人整改意见，我认为应该认真学习，正确对待工作，切实发挥自己的作用，认真对待责任，积极上进，做到努力工作、严格要求自己，最终实现自己的价值。
篇十：发扬勇于担当的工作作风
发扬斗争精神、勇于担当作为方面的问题和整改措施
近年来，我们党发起了一系列斗争，取得了重大胜利，但同时也暴露出了一些问题。其中，发扬斗争精神、勇于担当作为方面的问题尤为突出。
一些党员干部缺乏斗争精神，不敢面对挑战、不敢担当责任，容易退缩、妥协，甚至放弃斗争。这种现象在一些重要的政治、经济、文化领域尤为突出，严重影响了我们党的形象和事业发展。
针对这种情况，我们需要采取一系列整改措施。首先，要提高党员干部的斗争素质，强化斗争精神，培养勇于担当的作风，鼓励他们在面对困难时勇往直前。同时，要加强政治引领，保持斗争的正确方向，确保斗争的胜利。
其次，要加强组织领导，建立完善的制度，推进斗争工作的规范化、科学化、制度化。在发现问题时，要及时采取有效措施，推动问题的解决。
最后，要加强教育引导，加强对党员干部的思想教育和情感教育，帮助他们树立正确的斗争观和担当意识，不断提高自身素质，为党和人民的事业做出更大的贡献。
总之，发扬斗争精神、勇于担当作为是我们党在当前形势下必须解决的一个重要问题，只有通过各种措施加以解决，才能更好地推进我们党的事业发展。
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