篇一：基层党建工作特色亮点不够突出
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范文
篇【一】
一、存在的问题和不足
（一）落实党建工作责任有差距;（二）落实上级党建工作决策部署有差距;（三）从严从实抓班子带队伍有差距;（四）工作亮点不够凸显;（五）思想认识不到位;（六）统筹推进不够有力;（七）加强基层组织建设有差距;（八）抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法
（一）落实党建工作责任有差距问题
在镇村两级建立党建工作三个责任清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书x第一责任、分管书x具体责任，党员领导干部的基本责任，基层党支部书x直接责任的工作职责。让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
（二）落实上级党建工作决策部署有差距问题
镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提—1—
出的六个坚持、三个要、四个严起来战略思想，全面推进党的建设。细化两个主体责任，整顿发生在身边四风问题，把建设五个好党组织作为目标，镇党委班子按照三个责任清单要求，在四个亲自上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
（三）从严从实抓班子带队伍有差距问题
把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。同时强化了任期目标责任，落实党建工作书x抓、抓书x责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子在其位，谋其政的事业心和责任感。抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书x，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大，工作仍没起色或闹不团结的班子采取选、调、配等方法，进行组织调整。进一步提高党组织班子素质和能力水平，发挥火车头作用，适应新常态，展示新作为。
（四）工作亮点不够凸显问题
镇党委成立党委书x任组长的党建工作领导小组，把党的建设工作纳入全镇目标管理，与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩。建立党员联系点制度，党委委员联系党支部，亲自到村社区、机关单位督查重点难点问题，促进党建工作创新。党委组织员定期到各村进行基层党建工作业务指导，解决各村在党建工作中遇到的实际问题。下派第一x记，承担软弱涣—2—
散党支部整改责任。以坚强有力的措施提升全镇党组织整体水平。坚持用项目化手段，聚力打造寿星、石堡、茨垭、扬帆等村党建工作示范点，凸显特色亮点。
（五）思想认识不到位问题
引导全镇各级党组织、党组织书x和党组织班子成员牢固树立抓好党建是最大政绩、根本政治责任理念，强化主责、主业意识。让党员干部深刻认识到党要管党、从严x党的重要性，充分认识到党组织在中国xx社会主义建设中的必要性。
（六）统筹推进不够有力问题
直面全镇党组织发展不平衡问题，抓点带面，以点促面，打到均衡发展。下深水抓好三分类三升级工作，坚定不移按照先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新颜要求，加强支部治理，对后进党组织逐个解剖，分别制定整改方案，实行一村一社区一方案，专项整顿、限期整改，统筹推进基层党组织建设。
（七）加强基层组织建设有差距的问题
加快服务型党组织建设。规范发展党员程序，做到标准不降、程序规范、手续完备，切实保证新发展党员的质量，改善党员队伍结构，全面提高党员队伍素质，增强党的战斗力。优化党政干部年龄结构，吸收培养年轻有为的后备干部。开拓年轻干部选拔培养道路，做好人才储备工作，为明年换届逐步实现新lao干部的过渡。坚持规划科学，合理布局，功能齐全，规模适度的原则，—3—
按照1+n的模式，加大村级组织阵地建设。对无活动场所的中和村、永红村、二龙场村、大垭村、石堡村、店子河社区实施新建，对活动场所面积小于90m2的飞马村实施扩建，对公路主干线的扬帆村、寿星村、茨垭村实施规范化建设，确保村级组织有功能实用的服务阵地。
（八）抓思想建党与制度治党结合有差距问题
加强党员队伍政治思想教育，强化理论、理想武装，严格党内政治生活，刚性执行三会一课和组织生活会制度，帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念，筑牢拒腐防变的思想防线。保持党员队伍的先进性和纯洁性。坚持制度化管党治党，建立健全党内规章制度。重点建立健全民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、党务政务财务公开制度、党建工作目标管理制度、廉洁自律制度和三个责任清单。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
篇【二】
一、当前基层党建工作存的问题
（一）党组织的地位和作用弱化。
一是对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强，一岗双责落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设，很少开展党组—4—
织的活动。
（二）组织教育活动不到位。
部分基层党组织生活、三会一课制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是大多农村支部的组织生活流于形式，甚至一年到头都没有开展组织生活，导致一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感。
（三）党员先锋意识发挥不突出。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
（四）党员干部教育管理松弛。
一些基层党组织落实三会一课制度不到位，支部组织生活不健全，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度，造成党员纪律散漫;村小组支部书x没有领取工资待遇，不肯积极主动参与党支部管理工作。
（五）办公活动经费缺乏。
一是办公经费解不了燃眉之急。很多农村支部由于经费缺乏，大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。
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二、存在上述问题的主要原因
（一）思想认识不到位。
一是学习培训不到位，造成部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书x没有待遇，很大程度上打击了其工作积极性。
（二）综合素质不到位。
有的村干部素质不高，对农村政策掌握不多，把握不准，断章取义，有时带来负面影响;个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差;有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。
（三）机制管理不到位。
一方面制度不健全，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但抓得不严，形同虚设。另一方面管理机制不配套，党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教育，缺乏有效的措施。
三、方法措施
（一）集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。
1.选优配强村党组织书x。注重从优秀大学生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书x。选派第一x记要严把质量关，确保可用管用。制定相应的管理办法，严格第一x记的—6—
日常管理、监督考核和奖惩工作，确保待得住、干得好。
2.加强村干部教育培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一x记的培训纳入干部教育培训计划，每年举办村党组织书x培训班，对村党组织书x轮训一遍。采取多种形式，加强对村干部进行党的纪律和规矩、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训，不断提高村干部的思想政治素质和发展经济、服务群众的能力。注重将互联网+引入村干部教育管理，用好微信、远程教育等新载体，提高教育管理水平。有计划地组织村党组织书x到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动，提高培训针对性。
3.精心培养村级后备干部。注重选好，强化培养，把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人，加强后备村干xx伍建设，力争用几年时间，为每个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账，定期考察调整制度，做到备用结合、动态管理。
4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关，发展高素质的年轻党员;二是组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，不断强化党员意识和党性观念，提高带头致富、带领群众致富的本领。三是严格落实组织生活制度，切实把三会一课、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。四是开展党员考评，定期与党员谈心谈话，对党员—7—
进行党性体检、民主评议，及时公布考评结果。五是规范农村流动党员的管理，引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。
（二）下大力气推动村级组织经费和村干部报酬待遇落实。
一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入，进一步充实党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准，让村党组织有能力、有底气为群众办事。
（三）加强村务监督，充分发挥组织效能。
切实发挥村务监督委员会的作用，不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地保护、土地流转工作的监督，通过强有力的监督，确保村务工作公开透明、合法合规。
（四）着眼长远建立农村基层党建责任制。
1.强化农村基层党建责任。党组织书x要履行好责任，把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成书x抓、抓书x的长效机制。建立暗访督查、约谈问责制度，对履行党建责任不到位的，进行严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，及时约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。
2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要负起具体的牵头抓总职责，加强工—8—
作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特别是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能，加大服务和保障工作力度，积极推广切实可行的服务项目，支持和推动农村基层党建工作。积极转变职能、履行职责创造条件，推动乡镇加强思想、作风、能力建设，提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村的直接责任，落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。继续抓好机关干部下基层、部门包村、驻村帮扶等工作落实，促进城乡基层党建互融共进、整体提高。
篇【三】
一、当前基层党建工作存的问题
（一）党组织的地位和作用弱化。
一是对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强，一岗双责落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设，很少开展党组织的活动。
（二）组织教育活动不到位。
部分基层党组织生活、三会一课制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是大多农村支部的组织生活流于形式，甚至一年到头都没有开展组织生活，导致一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感—9—
和荣誉感。
（三）党员先锋意识发挥不突出。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
（四）党员干部教育管理松弛。
一些基层党组织落实三会一课制度不到位，支部组织生活不健全，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度，造成党员纪律散漫;村小组支部书x没有领取工资待遇，不肯积极主动参与党支部管理工作。
（五）办公活动经费缺乏。
一是办公经费解不了燃眉之急。很多农村支部由于经费缺乏，大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。
二、存在上述问题的主要原因
（一）思想认识不到位。
一是学习培训不到位，造成部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书x没有待遇，很大程度上打击了其工作积极性。
（二）综合素质不到位。
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有的村干部素质不高，对农村政策掌握不多，把握不准，断章取义，有时带来负面影响;个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差;有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。
（三）机制管理不到位。
一方面制度不健全，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但抓得不严，形同虚设。另一方面管理机制不配套，党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教育，缺乏有效的措施。
三、方法措施
（一）集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。
1.选优配强村党组织书x。注重从优秀大学生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书x。选派第一x记要严把质量关，确保可用管用。制定相应的管理办法，严格第一x记的日常管理、监督考核和奖惩工作，确保待得住、干得好。
2.加强村干部教育培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一x记的培训纳入干部教育培训计划，每年举办村党组织书x培训班，对村党组织书x轮训一遍。采取多种形式，加强对村干部进行党的纪律和规矩、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训，不断提高村干—11—
部的思想政治素质和发展经济、服务群众的能力。注重将互联网+引入村干部教育管理，用好微信、远程教育等新载体，提高教育管理水平。有计划地组织村党组织书x到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动，提高培训针对性。
3.精心培养村级后备干部。注重选好，强化培养，把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人，加强后备村干xx伍建设，力争用几年时间，为每个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账，定期考察调整制度，做到备用结合、动态管理。
4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关，发展高素质的年轻党员;二是组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，不断强化党员意识和党性观念，提高带头致富、带领群众致富的本领。三是严格落实组织生活制度，切实把三会一课、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。四是开展党员考评，定期与党员谈心谈话，对党员进行党性体检、民主评议，及时公布考评结果。五是规范农村流动党员的管理，引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。
（二）下大力气推动村级组织经费和村干部报酬待遇落实。
一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入，进一步充实党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准，让村党组织有能力、有底气为群众办事。
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（三）加强村务监督，充分发挥组织效能。
切实发挥村务监督委员会的作用，不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地保护、土地流转工作的监督，通过强有力的监督，确保村务工作公开透明、合法合规。
（四）着眼长远建立农村基层党建责任制。
1.强化农村基层党建责任。党组织书x要履行好责任，把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成书x抓、抓书x的长效机制。建立暗访督查、约谈问责制度，对履行党建责任不到位的，进行严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，及时约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。
2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要负起具体的牵头抓总职责，加强工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特别是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能，加大服务和保障工作力度，积极推广切实可行的服务项目，支持和推动农村基层党建工作。积极转变职能、履行职责创造条件，推动乡镇加强思想、作风、能力建设，提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村的直接责任，落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。继—13—
续抓好机关干部下基层、部门包村、驻村帮扶等工作落实，促进城乡基层党建互融共进、整体提高。
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篇二：基层党建工作特色亮点不够突出
党建工作亮点和不足
党建工作的亮点：
1、注重组织建设，健全党的组织体系，提高党的执行力。着力加强党的基层组织建设，建立健全党的组织体系，做到组织覆盖全员，活跃全体党员，提高党的执行力。
2、大力开展党的教育宣传，提高党员的素质。组织开展党的思想教育和政治教育，开展党史教育，组织参观学习，加强党员素质培训，提高党员素质，增强党员的政治意识、组织意识、纪律意识和服务意识。
3、加强党的纪律建设，坚持纪律条例。严格执行党章、党规、党规，坚持纪律条例，加强党的纪律建设，推动党的纪律建设不断取得新成果。
党建工作的不足：
1、对党员管理不够严格。党的管理是党建工作的重要内容，但是由于管理水平不够，党员管理不够严格，导致党员素质不高，党的纪律不能得到有效的执行，影响党的建设。
2、党的建设缺乏长远规划。党的建设是一项需要长期持续的工作，但是由于缺乏长远规划，导致党的建设缺乏针对性，不能有效推动党的建设。
3、缺乏有效的激励机制。党的建设工作需要全体党员的参与，但是由于缺乏有效的激励机制，导致党员积极性不高，影响党的建设。
篇三：基层党建工作特色亮点不够突出
2021年XX镇党建工作特色亮点及不足
一、特色亮点
（一）传承红色基因，切实服务民生。用活XXX故居和XXX烈士陵园两大红色基因库，开展情景党课+思政课、“话百年风华
传红色基因”微宣讲、“向抗战老兵致敬”等系列活动。依托“党员微网格”，以“党员微服务
群众大满意”项目为抓手，实施微实事项目XX个，从细从实解决了300余个民生问题。
（二）党建引领示范，助推产业发展。坚持以高质量党建引领高质量乡村振兴，镇党委牵头特色小镇、XX传承馆、XX森林康养等项目的规划、推进与落实，产业基础进一步夯实。指导各村发展特色农业，大力发展烤烟、油菜、蔬果、荷莲、芦笋、“稻+鱼”、艾叶等强农富民示范产业，全镇12个村集体经济收入均超过20万元，其中XX村突破60万元、5个村获评XX省乡村振兴示范村。
（三）强化社会治理，构建和谐XX。依托“党员微网格”平台，划分党员责任区，开展
“党建+”志愿服务活动，在交通劝导、矛盾调节、疫情防控、防汛减灾等工作中均起到重要作用。道路交通安全工作经验得到全市推介，成功创建XX市社区戒毒社区康复示范点，综治民调排名XX市一类。
二、主要不足
一是党建品牌创建思路不够清晰。虽然通过党建引领创造性地开展了一系列活动、推进了一系列项目、取得了一定成效，但是对于如何更好地挖掘、吸纳、统筹和整合党建资源，打造特
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色党建品牌还缺乏深入研究和思考。
二是支部堡垒作用发挥有待加强。部分村干部还存在重发展、轻党建的思想，对于党建工作缺乏一抓到底的韧劲，党建引领措施不够多、作用不够充分。
三是组织生活泛化问题仍然存在。因流动党员和年老体弱党员基数大，党员学习教育存在党员参与率不高、基层党支部组织生活简单化等问题。
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篇四：基层党建工作特色亮点不够突出
村级党建工作亮点不足之处及下一步工作打算
一、党建工作亮点
村两委班子成员始终坚持参加理论学习，以提高班子成员政治理论素质。认真贯彻民主集中制原则，重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。
（二）加强阵地建设，提高服务群众质量。
（三）大力推进党务公开和村务公开，实行“四议两公开一监督”制度。
党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督，完善“一事一议”制度，深入推行村干部述职述廉和民主评议工作
二、存在的不足
一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是村集体经济收入单一，且收入不高，党员中的致富带头人所占比例不多。
三、下一步工作打算
今年我们将认真寻找差距和不足，以加强基层党建为目标，打造战斗堡垒。积极吸收政治觉悟高、素质强、群众认可的人员加入党组织，壮大村支部力量。利用党员主题活动日，开展党员志愿服务，增强同群众的亲和力和党组织的凝聚力。在村里广泛开展先锋示范、利益诉求、矛盾调处、便民服务等活动，引导党员担当法规政策的“宣传员”、民事纠纷的“调解员”和村集体事务的“协办员”。严格遵守廉洁自律各项规定，完善监督机制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，将权力关在笼子里。教育引导村两委成员
切实摆正同人民群众的关系，真心实意的做人民的公仆，全心全意为村民服务抓好党建各项工作任务。
篇五：基层党建工作特色亮点不够突出
基层党建存在的问题和整改措施
基层党建工作是党的组织建立的重要环节，是完成各项任务，促进全面建立的重要保证。随着时代的开展，形势和任务的变化，基层党建工作也在与时俱进，不断创新，同时也存在一定问题。
一、思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要〞的现象;局部党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
一要树立开展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从效劳于开展经济建立这个中心，要围绕开展抓党建，抓好党建促开展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克制“基层党建工作任务较软,容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅〞的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建〞的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做〞，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。
二、特色亮点不够多。基层党组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;局部党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党1/12建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
一要注重发现、挖掘、培养、宣传机关党建工作中拥现出的先进典型集体和人物，充分发挥典型的示导向作用，以点上的经历促面上的工作。二要立足单位业务工作的需要，从干部群众最关心、最需要的问题入手，深入实际调查研究，认真查找问题的根源，努力寻找解决问题的新方法新途径，以充分调动干部群众积极性、主动性为落脚点，不断创新机关党组织的活动载体，增强机关党建工作的吸引力和号召力。
党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党政治生活会的假设干准那么》，深入贯彻总书记的系列重要讲话精神，突出全面从严治党管党这个鲜明主题，贯穿理论创新、实践创新、制度创新、文化创新成果，具有强烈的政治性、时代性、原那么性、战斗性，对于提升党建工作科学化水平，进一步加强党的建立，不断锻造和增强我们党在执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持和开展党的先进性和纯洁性，对于更好地推进中国特色社会主义伟大事业，具有深远而重大的意义。
党的十八大以来，中央、省委把全面从严治党管党纳入“四个全面〞战略布局，坚持思想建党和制度治党严密结合，聚焦突出问题，抓住“关键少数〞，强化以上率下，以理想信念和党性教育补精神之“钙〞，以严明的政治纪律和政治规矩维护全党的集中统一，以集中教育和经常性教育整治“四风〞，以零容忍态度惩治腐败，不断消除
党腐败分子，保卫了党章，纯洁了组织，去除了隐患，赢得了党心民心。《准那么》贯彻了总书记治党思想，总结提炼了全面从严治党管党的实践经历，从坚决理想信念、坚持党的根本路线、坚决维护党中央权威、严明党的政治纪律等12个方面作出明确规定，使加强和规党政治生活，增强党的“四自〞能力有了坚实的思想根底、实践根底、群众根底。《准那么》把坚持高标准与守底线相统一，自律与他律相统一，依规治党与以德治党相统一，明确提倡什么、反对什么、什么能做、什么不能做，为党员干部修身正己立起了日常守那么，为加强和规党政治生活树起了行动标杆，提供了重要制度和法规保障。《准那么》贯彻党章精神，表达党章要求，延伸党章规定，是新形势下推进全面从严治党，增强“四自〞能力的纲领性文献和行动指南。
学校各级干部，尤其是党委一班人要认真学习《准那么》，原原本本地学，逐条逐款地读，真正领会核心要义，掌握规定要求，在工作和生活中积极践行、严格执行、模遵守。要深刻领会和贯彻《准那么》的根本要求和原那么，做《党章》和《准那么》的忠实践行者，自觉做共产主义远想和中国特色社会主义共同理想的坚决信仰者，不断地把《党章》和《准那么》作为必修课，用总书记系列重要讲话精神武装好我们的头脑，指导好我们的工作实践，推动全校工作不断上新台阶。要自觉践行党的宗旨和党的理论路线方针政策和各项规章制度，做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决执行，中央禁止的坚决不做，绝不允许自行其事，更不准口是心非、阴奉阳违，结实树立“四种意识〞，对党忠诚老实，光明磊落，不做“两面派〞、“两面3/12人〞，同一切违反党的纪律的行为作斗争，自觉履行总书记提出的“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁〞五好干部的标准，并且把五好标准和公正正派作为校党委选人用人和培养教育干部的遵循，坚实“三严三实〞，践行好社会主义核心价值观，严格落实中央八项规定，养成共产党人的高风亮节。在学习理论中切实解决学而不信、学而不化、学而不行的问题，不断提高思想觉悟和理论水平，进一步落实好生活会和组织生活会、谈心谈话制度，增强党的组织生活活力，开展好批评与自我批评，进一步严格和强化党监视。
贯彻落实好《准那么》，必须严密联系校党委与党委班子成员的思想、工作、作风实际，着力解决好教育教学合格评估中提出的整改问题和巡视中提出的整改问题，以问题整改的成效净化各级干部思想，提高工作认识，突出党委一班人的表率带头作用。以上率下，按照工作职责认真履行党风廉政建立主体责任，做好廉政风险防，经常性地开展提醒谈话，常打“预防针〞，常吹“耳边风〞，持续传导责任，身体力行、率先垂，履行好党委一班人的领导核心责任，在全面从严治党管党和从严治校中坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，必须以身作那么、身正为，做到党性坚强，纪律严明，在执行《党章》标准和按《准那么》严格要求自己方面真正传导示、落地见效，切实把管党治党责任落到实处。
本人作为xx州文化体育播送影视局、新闻出版局〔局〕局长，负责单位行政业务全面工作。我紧紧围绕自治州党
委、政府中心工作，认真履职尽责，积极探索创新，和班子成员一道团结一心、攻坚克难，圆满完成了州党委、人民政府下达的各项工作任务。现将本人任职期间工作思想情况汇报如下：
一、管理工作情况
作为部门的“一把手〞，我崇尚用良好的人格魅力影响人，用科学规的制度管理人、用真诚和热情团结人。大力营造平等、团结、互助、和谐、风清、气正的工作气氛。在自身建立方面，能够以身作那么、率先垂，工作中不敷衍塞责、推诿扯皮。平等对待每一位干部职工，在工作中勇于创新，不断开辟工作新局面，维护大局。在生活中关心保护干部群众，让大家感受到集体的温暖。虚心听取和承受大家的意见和建议，努力为广阔干部职工作做表率。
一是在班子建立方面，加强班子之间协调配合，互相信任、互相支持、互相补台，注重班子分工明确各负其责，对班子成员工作上充分支持，思想感情上高度尊重信任，放手让每一个班子成员独立负责所分管工作，充分发挥大家工作的主动性和积极性。
二是在队伍建立方面，注重学习教育，言传身教，大力倡导增强责任感、事业心，加强对年轻干部的培养，有效改善队伍结构。
三是在制度建立方面，结合
“三严三实〞专题教育和“两学一做〞学习教育活动，进一步健全并认真执行“三重一大〞、“四个不直接分管〞、财务多笔联签等制度。坚持集中制，进一步完善了机关部议事规那么和决策机制，积极倡导讨论、各抒己见的议事气氛，涉与人事、财务、项目、固定资产采购等重大问题都通过集体会议研究5/12决定。注重党性修养，大事讲原那么、小事讲风格，努力营造有利于和谐共事、团结干事的局面。
二、业务工作情况
近年来，本人始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，克己奉公、努力工作，2008年荣获国家文化部“文化产业工作先进个人〞，2018年荣获国家体育总局“全国群众体育先进个人〞，2018年荣获国家体育总局“全国十三届冬运会先进个人〞，先后屡次受到自治区文化厅、体育局的表彰，屡次在自治州年度考核中评为“优秀〞。在全局领导干部的团结和共同努力下，圆满完成了各项任务，取得了一定的成绩。
〔一〕始终坚持做好项目工作，文化根底设施建立实现历史性突破。始终坚持文化根底设施建立不放松，“十二五〞期间全州累计投入资金26.89亿元，先后实施州、县市、乡镇〔街道〕、村〔社区〕四级公共文化根底设施建立项目1750多个，总建筑面积达27.75万余平方米，全力推进县市“一场四馆一院〞项目建立。一举改变了xx州文化根底设施建立落后的面貌。按照主体功能区的先进理念，统一规划建立了州文化传媒大厦、州文化馆、州图书馆、州艺术剧院和体育馆、文博中心等总建筑面积达10万余平方米的文化开展新区，成为城市建立的一靓丽名片。县市“一场四馆一院〞项目、行政村〔社区〕文化室建立工程、乡镇综合文化站设施配套工程、“三馆一站〞免费开放、“东风工程〞、农家书屋、农村电影放映等一系列文化惠民工程相继落地见效。各县市对公共文化根底设施建立投入力度前所
未有，如：阜康市一次性投入3亿元，建立了9个场馆，融资518万元，在九运街镇建成了全疆第一座乡镇体育馆。在近年来国家、自治区组织的各级各类公共文化设施达标评比中，州本级全部被评为国家一级，各县市全部到达国家二级以上，乡镇文化设施达标率实现100%。目前，全州7个县市中4个为国家级、2个为自治区级文化建立先进县市。完成12个乡镇农牧民体育健身工程，新建523个村级标准篮球场。xx人民播送电台、xx电视台成功搬迁至传媒大厦。总投资1270万元的地面无线数字电视开通运行。安装播送电视村村通设备38120套，户户通设备126606套，全州播送、电视综合覆盖率分别到达99.61%、98.24%。公共文化根底设施的进一步完善，为自治州文化长足开展奠定了坚实的根底。
〔二〕主持开展文化艺术创作与文艺交流演出成果丰硕
一是坚持开展外乡文化艺术创作和研究工作，持续开展外乡文化创作活动，连续创作完成了一大批优秀的音乐、舞蹈、美术、文学、书法、电影、电视作品，一批作品荣获区外多项大奖，一批文化名人享誉区外，有力提升了xx州的文化影响力。
二是全程主持大型音乐剧《别失八里》的创作、编排工作，填补了xq没有大型原创音乐剧的空白。自2018年首演以来，成功演出达130场次以上，尤其是2018年在、、、、5个省市的12个城市演出25场次，国数十家新闻媒体竞相报道，获得专家、观众极高赞誉等现象，对提升我州文艺创作、繁荣文艺创新起到了极大的推动作用。
三是积极协调组织新创编大型歌舞剧《千回西域》，成功举办中7/12国xq第四届国际民族舞蹈节开幕式。按照州党委、政府的安排部署，将承办好中国?xq第四届国际舞蹈节作为一项重要的政治任务抓紧抓好。我带着工作人员亲自驻守xq大剧院施工现场，倒排工期，夜以继日、逐项排查，攻坚克难，在较短的时间，催促和协调抓好了《千回西域》剧目打磨提升、xq大剧院外围道路、环境治理等各项筹备工作，确保了中国xq第四届国际民族舞蹈节在我州顺利开幕，得到了上级领导和社会各界的一致好评。
四是主持创编大型xq曲子现代戏《戈壁花开》，极大的提升了xx州在全疆乃至全国的文化知名度和影响力。xq曲子古装戏《寻儿记》、大型儿童剧《小蝌蚪历险记》成功上演、反响热烈，自治州“亲情中华〞艺术慰问演出团顺利出访哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦和俄罗斯等国，受到热烈欢送，加强了世界性文化交流。
〔三〕积极组织承办各项大型文体活动成效显著
一是顺利完成了承办第十三届全国冬运会xx赛区各项工作。2018年全国第十三届冬运会在xq举办，天山天池是承办冬运会雪上赛事项目的赛区，我作为xx赛区组委会办公室主任和竞赛组组长，统筹推进各项准备工作。完成了冬季滑雪、U型槽、越野场地等比赛场地建立项目，并全部到达到达比赛标准。供排水、供电、通讯、安保、食宿接待、食品卫生等配套工作有序推进，全州各、电视、播送、报纸等媒体宣传工作成效显著。我州组织25名运发动参加本次比赛，共取得1枚金牌、1枚银牌、5个第四名的好成绩，实现了我州参加全国大型运动会0的突破。
二是组织参加2018自治区全运会，xx州代表团奋力拼搏共获得金牌148枚、银牌59枚、铜牌42枚，金牌数位居全疆第三名。有5人到达国家健将运发动标准，有26人次达一级运发动标准，8人次破33项自治区全运会记录，有7人被招入新建的自治区短道速滑队，金牌数较上届增加92.5枚，创造了我州参加全运会的最好成绩，圆满完成了自治州党委、自治州人民政府交予的金牌总数进前三名的目标任务。
三是圆满完成了承办自治区第八届民运会的各项任务。xx州代表团获得金牌36枚、银牌49枚，铜牌13枚，金牌总数和奖牌总数名列全疆第一。
四是积极组织策划自治州“60年〞庆典文艺晚会和组织承办自治区第八届少数民族传统体育运动会与开幕式大型文艺演出。两台节目以其主题明确、特色浓郁、构思新颖、现代大气的成功演出受到社会各界广泛好评。州庆期间还邀请和组织安排省大型现代说唱剧《解放》，省“非遗〞展、省市木偶剧团来我州演出展览，取得圆满成功。
〔四〕积极争先创优，提升文化开展水平
一是成功取得全国第三批公共文化效劳示区创立资格。公共文化效劳示区创立是国家级文化建立方面的最高创优活动，参加示区创立活动将有力提升我州公共文化效劳的整体水平，2018年，在争创国家第三批公共文化效劳体系示区中与哈密、塔城、伊犁等地州的竞争中脱颖而出，顺利通过自治区和国家文化部两级前后3轮审核，成功获得创立资格。这是近年来我州公共文化效劳体系不断完善和加强的9/12有力印证，为“文化强州〞战略深入推进起到积极的意义。
二是切实传承文化遗产，文化遗产保护全面推进。助推北庭故城实现入选全国考古遗址公园和成功申报世界历史文化遗产两大跨越，组织编辑出版《丝绸之路天山廊道——xqxx州古代遗址与馆藏文物精品》，填补了全州大型文物文献的空白。进一步健全“非遗〞保护体系，建立了涵盖民间文学、曲艺、民俗、传统美术、传统技艺、传统体育、传统音乐等多个类别的非遗名录体系，组织完成了第四批国家级非物质文化遗产名录项目和第四批自治区级“非遗〞名录项目的申报工作，回族舞蹈与“哈萨克小刀〞等6个项目顺利入选自治区级保护名录。成功承办了全国第八个“非遗〞宣传日暨自治区非物质文化遗产宣传展示周活动。
三是注重人才队伍培养，认真组织开展了基层文化带头人、播送影视采编播、文化市场行政执法等业务培训班。积极开展“文化-春雨工程〞文化艺术定向培训人才推荐工作。先后组织各县市与州直文化系统各单位推荐100多人参加国家文化部在、等地高校举办的为期一年的脱产学习培训，加强人才交流学习，文化人才队伍整体素质得到提高，能力得以充分表达。
〔五〕积极开展和打造品牌文化活动
我们把“十二五〞作为群众文化活动抓普与、抓基层、抓提高的重要时期，着力挖掘创新各类活动的涵价值，凝聚提升活动质量。
一是构建形成了县县有节庆、乡乡有品牌、村村有特色，城乡联动、全民参与的文化活动格局，每年开展各类群众文化活动都在600场次以上，效劳群众在150万人次以上，实现百日广场文化活动自治区先进十三连冠，乡村百日文体竞赛自治区先进七连冠。
二是打造形成了全州元宵节社火展演、农牧区文艺汇演、小戏小品大赛、青年歌手大赛、xq曲子汇演、“千场演出下基层〞、“庭州文化大讲坛〞、“共享文化—外来务工人员艺术效劳周〞、“图书漂流进校园〞等一批深受各族群众喜爱的文化活动和公共效劳品牌。
三是积极扶持开展群众业余团队，出台了《xx州优秀群众业余团队奖励扶持方法》，以“一乡镇一队、一社区一队〞工程为载体组建成立了480余支、总人数达9700余人的群众业余团队，为活泼基层群众文化活动提供了强有力的支撑。
〔六〕加速开展文化产业，公共文化开展质量明显提高
文化产业初具规模，从分散到集聚，从单一的小型项目开展到现在各县市都有了上规模的文化产业园。已成功创立xq金版印务、新天彩服饰、木垒县佳艺劳民族刺绣、杜氏旅游自治区级文化产业基地8个，产业集群效应初步显现，逐步形成了互联网信息业、文化产品制造业、文具用品图书与其他文化用品零售、广告四大支柱行业，特别是xq大剧院竣工，并成功举办第四届中国xq国际民族舞蹈节开幕式，使文化产业对社会经济的影响力进一步增强。民营经济积极投资文化产业，文化产业与旅游、休闲观光等产业的融合，在互利共赢中拓展文化产业的开展空间，形成文化产业的融合型开展新格局。引导文化企业进驻产业园，初步形成文化产业集聚效应，xx市福聚祥文化商业广场、印象西域文化产业园〔xq大剧院〕、木垒刺绣文化产业11/12园、玛纳斯县碧玉文化产业园暨创业孵化基地等一批社会影响广泛的重大文化产业项目相继建成投用，成为推动xx州文化产业开展的强劲动力。
三、存在的问题
〔一〕学习的深度和广度还不够，自身的理论素质和知识能力还需更好地适应自治州大开展大繁荣的需要，仍需要不断的解放思想，开拓创新。
〔二〕工作的力度还需加大。今年是“十三五〞规划的开局之年，需要认真谋划和落实规划的各项重点工作。
〔三〕由于工作重、压力大，有时有急躁情绪。
篇六：基层党建工作特色亮点不够突出
党建工作的亮点和不足
党建工作的亮点：
2.加强党员队伍建设，提高党员素质和能力。
3.推进党和国家机关党建工作，落实党的领导在全面建设社会主义现代化国家中的重要地位。
4.加强党组织建设，增强党组织的活力和凝聚力。
5.加强党的思想建设，增强党员的政治意识、全面意识、时代意识和省责任意识。
党建工作的不足：
1.党建工作在一些地区和单位中还存在脱离实际、形式主义、僵化等问题。
2.党建工作在深入基层、推进全面从严治党等方面还存在不足。
3.党建工作在加强党员队伍建设、提高党员素质和能力等方面还存在不足。
4.党建工作在加强党的思想建设、增强党员的政治意识等方面还存在不足。
5.党建工作在推进党和国家机关党建工作等方面还存在不足。
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