篇一:上一次专题组织生活会整改措施落实情况
《组织生活整改情况报告》
组织生活会应遵循实事求是的原那么和团结批评、自我批评团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原那么性。
组织生活整改情况报告1根据会议安排现将2022年组织生活会查找问题整改落实情况汇报如下:
〔二〕党员意识淡薄,很多时候不能以身作那么,没有做到在学习上、工作上要求自己。作为一名共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全
部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。
〔三〕工作方法不够创新,比拟循规蹈矩,主动性有待提高。工作上比拟循规蹈矩,工作思路和工作创新上缺乏新方法新思维。
〔三〕在工作生活中,缺乏勇于担当、敢于创新作风,存在自我满足、进取意识不强,安于现状,创新意识缺乏,比拟墨守成规,不敢突破惯性思维,对新情况、新问题缺乏深层次思考,存在等靠要的思想。
三、整改落实情况〔一〕加强党内知识和事管科日常业务知识的学习,不断提高个人的综合素质。明确学习目的,端正学习态度,把学习作为提高党性
修养、提高自身素质的重要途径。一是积极参加支部组织的集体学习,并通过自学,全面系统学理论、学业务、学政策,进一步坚决理想信念,增强党章意识、党员意识、党的意识,二是坚持多学习最新知识和信息,截至目前通过网络平台《学习强国》学习党内知识积分达8000分,充分运用到现实工作中,克服学习的功利性。三是不断提高自己的理论水平和业务素质,按照自定目标要求,查阅、学习、省、市职称文件30余份,以学习掌握最新文件精神不断适应新形势新要求。
〔二〕牢记党的宗旨,严格要求自己。对照党章的要求,严格遵守党的章程,认真履行党员义务,遵守政治纪律和政治规矩,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念,踏踏实实干好本职工作。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他同事共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。自觉加强党性修养,增强宗旨意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己。
〔三〕主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确工作职责、做细工作,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓工作落实,不断提升业务技能,团结同志,进一步勤于思考,更新观念,大胆工作,多发现问题,多想方法,多出主意,为领导当好参谋和助手,不断发挥党员的战斗堡垒,完成全年的目标任务。
〔四〕加强遵规守纪廉洁自律意识。严格要求自己,遵守纪律和
政治规矩,认真遵守中央八项规定,工作上向高标准看齐,生活向低标准看齐。筑牢防线,不谋私利,把合格的标尺立起来,把党员干部做人做事的底线画出来。自觉接受组织和广阔职工的监督,管住自己,守住小节,以实际行动树立好自身形象。总之,自己将以这次党员专题组织生活会为契机,进一步查摆问题,剖析根源,切实改正缺乏,圆满完成工作任务,诚恳接受大家的批评帮助。
组织生活整改情况报告2201某年度,我支部采取群众提、自己找、互相谈等方式,深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题,在此根底上深刻反思,明确了整改时限,坚决了整改决心,落实了整改任务。现就我支部班子201某年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下:
一、在四个方面存在的问题及具体表现(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识缺乏。具体表现在:一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性,虽然我支部按照要求制订了党员教育学习方案表,并能够坚持落实,但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善,党员教育的目标不明确,常常是头痛医头,脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析,不清楚党员想学什么、喜欢学什么,不能因人施教,通常是就理论谈理论,从概念到概念,使党员听起来枯燥乏味,空洞无物,难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够,在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为:一是党内监督意识淡薄,党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一,党员主体意识不强,缺乏开展党内监督的政治责任感,许多党员只把自己看着监督的对象,没有意识到自己是监督的主体,把党内监督看成是上级和领导的事,作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障,监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度,但这些制度比拟宏观,且比拟零散,不成体系,缺乏系
统性,没有及时制定配套的实施细那么,可操作性不强,自上而下的监督多,自下而上的监督少。
(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在:随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随意,存在一定的浪费现象,对公共财产的节俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。
(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。具体表现在:一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等,导致理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化,随着年龄的增长,没
有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。
(二)狠抓组织纪律,提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面,通过上级党组织对我支部落实组织生活制
度的检查催促及定期通报,及时发现问题和解决问题。另一方面,通过加强党员之间的监督,把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过一级抓一级,层层重视、层层落实的工作机制,检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效,以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的鼓励机制。第一,扩大党内民主,强化党员的主体意识,维护党员的主体地位,确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权,激发党员参加党组织生活的积极性。第二,从严治党,要求党员参加党内活动一律佩戴党徽,对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育,对于不合格党员及时清理出党。
(三)狠抓组织生活制度,提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间,首先是严格落实了党员积分管理制,通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到,党组织生活是落实党要管党、从严治党的重要途径,是加强对党员教育和监督,增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度,将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册,对少数因故没有参加组织生活的同志,抽出时间对他们进行补课,实现组织生活的全员覆盖,不断提高党员参加组织生活的自觉性,确保组织生活的制度化、标准化。最后把握党员需求,不断增强党内组织生活吸引力。
组织生活整改情况报告32022年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题,紧
紧围绕两学一做学习教育要求,采取群众提、自己找、互相谈等方式,深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题,在此根底上深刻反思,明确了整改时限,坚决了整改决心,落实了整改任务。现就我支部班子2022年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下:
(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够,在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为:一是党内监督意识淡薄,党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一,党员主体意识不强,缺乏开展党内监督的政治责任感,许多党员只把自己看着监督的对象,没有意识到自己是监督的主体,把党内监督看成是上级和领导的事,作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障,监督运行的制度化
水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度,但这些制度比拟宏观,且比拟零散,不成体系,缺乏系统性,没有及时制定配套的实施细那么,可操作性不强,自上而下的监督多,自下而上的监督少。
(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在:随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随意,存在一定的浪费现象,对公共财产的节俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。
(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。具体表现在:一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等,导致理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化,随着年龄的增长,没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。
二、整改措施和完成情况(一)狠抓学习教育,提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间,首先制定下发了《某某党支部2022年度两学一做学习教育常态化制度化实施方案》和《某某党组2022年两学一做常态化制度化活动学习教育方案》,根据以上文件党组书记和党支部书
记结合自身实际情况制定了个人学习方案,带头学习,支委会依托三会一课制度,每半年制定一次三会...
篇二:上一次专题组织生活会整改措施落实情况
支部组织生活整改落实情况报告
报告使用范围很广。根据上级部署或工作打算,每完成一项任务,普通都要向上级写报告,反映工作中的根本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作构想等,以取得上级领导部门的指导。今日为大家细心预备了支部组织生活整改落实状况报告,盼望对大家有所帮忙!
支部组织生活整改落实状况报告
20xx年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题,紧紧围绕"两学一做"学习教导要求,实行大众提、自己找、相互谈等方式,深入仔细查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题,在此根底上深刻反思,明确了整改时限,坚决了整改决心,落实了整改任务。现就我支部班子2021年度组织生活会整改措施落实状况汇报如下:
一、在四个方面存在的问题及详细表现
〔一〕政治合格方面存在的问题。对党性涵养的重要性、党性教导的紧迫性认识缺乏。详细表如今:一是支部对党员的教导培训支配不足久远性和系统性,虽然我支部根据要求制订了党员教导学习打算表,并能够坚持落实,但是党支部党员教导的长效机制不健全、不完美,党员教导的目标不明确,经常是头痛医头,脚痛医脚;二是支部对党员的教导培训内容上不足针对性和预见性。对党员思想情况没有做仔细预报、分析,不清晰党员想学什么、喜爱
学什么,不能因人施教,通常是就理论谈理论,从概念到概念,使党员听起来干燥乏味,空洞无物,难以激发学习兴趣和求知欲望。支配的党课内容与党员的思想实际联系不密切,讲课者与听课者达不到同频共振,起不到教导党员的效果。
〔二〕执行纪律合格方面存在的问题。党内监视不够,在组织纪律和规章制度的落实上须要进一步加强。详细表现为:一是党内监视意识稀薄,党员不足监视的积极性和自觉性。第一,党员主体意识不强,不足开展党内监视的政治责任感,许多党员只把自己看着监视的对象,没故意识到自己是监视的主体,把党内监视看成是上级和领导的事,作为一般党员在党内监视中的作用是无关紧要的。第二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不肯监视、对同级不想监视、对上级不敢监视;二是党内监视不足健全的制度保障,监视运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监视条例》等一些规章制度,但这些制度比拟宏观,且比拟零散,不成体系,不足系统性,没有准时制定配套的实施细那么,可操作性不强,自上而下的监视多,自下而上的监视少。
〔三〕在品德合格方面存在的问题。勤俭节省、艰辛奋斗意识不强。详细表如今:随着生活水平的提高和受到社会不良风风尚的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随便,存在肯定的浪费现象,对公共财产的节俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。
〔四〕在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。详细表如今:一是没有全心去专研党的新时代的理论学问体系和业务方面的理论学问等,导致理论功底浅,头脑里的观念和学问没有大的改变,随着年龄的增长,没有了刚开场工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。
二、整改措施和完成状况
〔一〕狠抓学习教导,提升党员素养。一是增添教导内容的现实性和针对性。整改期间,首先制定下发了《XX党支部2021年度"两学一做"学习教导常态化制度化实施方案》和《XX党组2021年"两学一做"常态化制度化活动学习教导方案》,按照以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际状况制定了个人学习打算,带头学习,支委会依托"三会一课"制度,每半年制定一次"三会一课"学习打算并上报县直机关工委,党员人手一本学习笔记,实行集中学、自主学、帮送学相结合,充实内容,共计观察专题教导片x次、开展主题党日活动x次、专题研讨x次、上党课x次、撰写心得体会x篇、参与县级轮训1次、专题宣讲x次等,紧扣学习会议精神主题,突出党员先进性和教导时效性,重点加强党员抱负信心、权利义务教导,用先进的理论武装党员头脑,做到"四统一"即统一目标、统一思路、统一规范、统一行动。二是教导伎俩体现开放性和先进性。采取党建+互联网活动,充分利用视频、网络、微信平台等现代化伎俩,建设党支部微信群,定期推送
篇三:上一次专题组织生活会整改措施落实情况
关于在组织生活方面存在的问题及整改措施
篇一:组织生活方面存在的问题及整改措施
基层党组织是党的最基层组织单元,其组织生活是对基层党员进行教
育、管理和监督的最经常和最基本的形式,是党实现政治功能的主要
路径之一,也是党的全部工作和战斗力的基础。
《党章》规定:
每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支
部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监
督。”党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督、服务的重要形式。坚持党的组织生活制度,对于加强基层党组织建设有着重
要作用。但是,当前基层党组织在坚持组织生活制度方面存在一些问
题,对党组织的凝聚力、战斗力造成了不利影响,有必要引起高度重
视。
一、基层党组织生活的内容
基层党组织生活主要依托党支部、党小组开展,内容一般包括:对党
员进行党的知识教育,学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有
关业务知识,传达中央和上级党组织的文件、指示,开展批评与自我
批评,发展党员,处理违纪党员和不合格党员,开展适合党员特点的各种形式的活动。目前,基层党组织生活主要形式有党员大会、支部
委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会、党课、民主评议党员
等。
以党支部来说,目前主要有7项组织生活制度:
(1)会议制度:支部党员大会、支部委员会、党小组会。
(2)党日制度:每周用半天时间进行党的组织活动。
(3)党课制度:每月进行一至两次党课教育。
(4)报告工作制度:支部委员会按季度或工作阶段,向支部党员大会
作工作报告和自身建设情况的报告。
(5)民主生活制度:每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行
交心通气,开展批评和自我批评,增强团结,改进工作。
(6)党员汇报制度:党员定期向党组织汇报思想、工作和完成支部分
配任务的情况。
(7)民主评议党员制度:对党员特别是干部党员的思想、工作、作风
和模范作用,采取党内与党外相结合的方法进行评议,一般每年一次。
二、基层党组织生活存在的主要问题及原因
(一)当前基层党组织生活主要存在的问题
.党的组织生活制度落实情况不好。党的组织生活制度,涉及表决、学习(理论学习和参观考察等)、汇报、交流、监督(批评与自我批评卜
服务、民主评议等多方面的内容。但从实际情况看,基层党组织落实
党的组织生活制度普遍不到位。最严重的情况是一些支部除了进行表
决(选举、处分党员)、组织参观考察等活动外,其他组织生活一概不
开展。比较普遍的情况是有选择性地落实一些组织生活制度。
整开展所有组织生活的支部属于极少数。
.党的组织生活质量不高。从集中学习情况看,理论学习、时政学习
和党课走形式的情况比较普遍,主要读读报纸、看看电教片、传达上
级精神,学习方式过于生硬,学习内容过于空泛,党员对集中学习内
容感到枯燥和厌烦,学习效果普遍不佳。参观考察本是一种比较好的活动方式,但由于普遍不进行总结、引导,结果沦为纯粹的观光旅游
休闲。从能够完
组织生活的内容看,不少支部开展组织生活时,搞得最多的是参观考察和休闲娱乐活动,而很少开展学习、服务、报告、批评与
自我批评等活动。党组织生活变成
缴缴党费,读读文件,看看片子,碰碰杯子”,内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态
淡漠,参与积极性很低。
.组织生活受党内权力影响较大。党章规定:
不允许有任何不参加
”但实际上比较
党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
普遍的情况是领导干部的双重组织生活往往落实不了,而且领导干部
职务越高、权力越大,越不参加组织生活。一些领导干部几乎从不参
加支部组织生活。领导干部这种反面示范,对组织生活的正常开展形
成了极为不利的影响。
.服务党员做得很不到位。党组织为党员提供服务,其内容应该是很
丰富的,例如:通过组织学习帮助党员提升理论分析水平与能力,深
入理解党的重大政策,帮助党员解决遇到的困难和问题,帮助党员在
党组织活动中发挥个人特长、提升成就感,等等。但是,目前除了偶
尔开展帮扶困难党员活动外,其他服务开展得很不理想,特别是不注
意创造让党员发挥个人特长的机会和条件,党员个人在组织中缺少成
就感。
(二)主要原因
1对基层党组织生活的重要性认识不足。基层党组织是党的组织体系
的基础,是党的全部工作和战斗力的基础。
党的组织生活是组织建设
的基础性工作。所谓基础性工作,就是指很重要,缺了它不行。不仅
起不到教育、监督、约束作用,反而降低了党组织的影响力、号召力,削弱了党组织的凝聚力、战斗力。如果党组织主要靠执政的权力吸引
党内外人士,主要靠干部任用这个权力来影响党内外人士,则其后果
是非常危险
的。任何一个组织如果缺少活力,就无法对其成员产生吸
引力,无法产生归属感和凝聚力、战斗力。因此,纵观基层组织生活
存在的种种问题,归根到底,在于我们对基层组织生活的重要性认识
不到位。
.对基层党组织生活重视不够。党建工作目标管理虽纳入了组织生活
的内容,但着重检查记录,基本没有对组织生活质量、效果的测评考
核。党建研究方面更注重研究时髦问题,没有重视研究如何有效开展
组织生活这类基础性问题。不少单位开展党组织活动的经费不能保
证。在开展理论学习、党课方面,对基层党组织的负责人理论培训严
重不足,上级党组织又往往没有提供理论宣讲服务,导致基层党组织
理论学习内容空泛。
.党内权力干预组织生活的正常开展。现有的党内权力体制使得党内
握有权力的各级主要领导干部客观上处于强势地位,并且在党内的强
势程度与其所处党内权力体系的位阶高低、手里权力大小成正比,而
一般党员和干部则相应处于权利弱势位置,很难对党内权力进行强而
有力的制约与监督。在这样的权力结构特性下,党内同志之间的平等
合作奋斗关系就会被扭曲成一定程度上的权力依附关系,出现以权力
意志支配党内关系、处理党内事务的潜规则,党章制度的权威也就被
权力意志权威所取代。而一旦下级对上级存在着权力依附关系,党内
民主就难以保证。
三、提高基层党组织生活质量的对策
党的组织生活是无产阶级政党区别手其他政党的重要标志之一,是我
党之所以组织严密而且有战斗力的重要原因之一。通过党的组织生
活,对党员进行有效教育管理和凝聚感召,促使党员更好地发挥先锋
模范作用,这既是党的一贯传统,又是加强党的建设的重要内容。因
此,提高
基层党组织生活的质量,增强效果,具有非常迫切的现实意
义。
(一)高度重视基层党组织生活
思想上的重视要体现在行动上。在党建目标管理中要增加基层党组织
生活的分量和分值,目标考核要更加科学,从仅仅考查记录、定性考
核等形式上的内容,转到更加注重考核组织生活的质量和效果,要设
置组织生活质量、效果等满意度测评等定量指标。要加强对基层党组
织负责人和理论学习辅导骨干的培训,以便提升理论学习、政策学习
的质量。在党建目标管理中应该对党组织活动经费的保障情况进行考
核。
(二)鼓励创新
学习借鉴组织行为学关于团队建设的成果,运用管理科学的理论指导
开展基层党组织生活,推动基层党组织建设。组织行为学对如何建设
团队,尤其是对如何提升团队凝聚力,有大量理论研究和实证成果。
这些成果完全可以运用到基层党组织建设中来。
吸收借鉴这些成果方
面我们做得非常不好,今后大有可为。按照团队标准和方法建设党支
部,将取得丰硕成果。要鼓励组织生活内容和形式创新。如江安县采
取参与对象多元化、组织策划社会化、活动形式开放化、成效评估科
学化的方法,在创新组织生活内容与形式上进行了非常有意义的探
索,也取得了不错的效果。上海在开展组织生活集中学习方面,对论
坛模式、项目模式、团队模式、网络学习、职业设计、专家讲座、岗
位练兵等进行了积极探索。
(三)领导带头示范
团队建设理论指出,团队领导的示范带头作用是团队建设的关键内容
之一。如果领导干部不带好头,经常围着盘子、牌桌转,建设学习型
党组织就会是一句空话。因此,要加强党内民主建设,强化党内监督。
要通过制度性设计,促使领导干部在组织生活方面发挥示范带头作
用。领导干部讲党课的情况、质量和效果,以及领导干部在组织建设
中的示范作
用,要纳入党建目标管理测评。
(四)营造条件促进党员个人成长
要通过组织学习,让党员提升自身水平与能力。
要通过开展活动让党
员有机会展示自身特长,从而提升成就感,避免只有职务晋升提升成
就感的狭窄思路。组织开展公益帮扶活动也是帮助党员个人提升个人
价值和荣誉感的重要途径。这方面美国有实证研究成果。美国一些地
方由于天灾造成房屋被毁,中产阶层家庭的财产损失特别严重,导致
家庭主要成员感到绝望。而社区组织通过组织他们参与社区救灾和重
建,让他们帮助比他们更穷的人,使他们在帮助别人的过程中体会到
了自身的价值,从而转移了财产损失的悲痛,重树了生活信心。我们
在社区共建中要借鉴这些实证成果。
机关基层党组织汇集一大批优秀的党员和党务工作者,机关所从事的各项服务最能体现求真务实、服务发展的精神,机关基层党组织对提
升党组织生活质量的挖掘空间相当巨大,相信只要开动脑筋,调动广
大机关党员的积极性、创造性,机关党组织生活在内容和形式就会有
长足的发展,机关党员面貌也会日新月异。
篇二:个人组织生活方面存在的问题及整改措施
党的十八大以来,特别是开展党的群众路线教育实践活动以来,各级
党组织充分发扬党的优良传统,拿好批评与自我批评的有力武器,组
织开展丰富多彩、形式多样的党内活动,使党内政治生活的庄重性、严肃性、政治性得到了恢复,党内原则得到了坚守,政治灰尘得到了
清洗。但是,党内政治生活在一些地方也存在着形式化、庸俗化、简
单化的倾
向,不重视或长期不开展积极健康的党内生活,严重影响了
党组织功能和党员作用的发挥。
党内政治生活不严肃。
表现在不严格执行组织原则,不按组织程序办事,党的意识、党员意
识淡化,认为过党内政治生活可有有无。有的喜欢自我表扬,自吹自
擂,个人利益至上,谈成绩浓墨重彩、褒奖有加,说问题避重就轻、隔靴搔痒,不注重研究解决实际问题。有的奉行
多栽花、少栽刺”的处世哲学,喜欢打
太极”,好人主义盛行,事不关己高高挂起,谁
也不去得罪,特别是在一些地方民主生活会上不闻
炮声”,一些同志
认为自我批评没
面子”,批评领导丢
帽子”,批评同级失
选票”,把
批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。
民主决策流于形式。
一些基层党组织党内政治生活随意性大,存在党内情况不通报、不反
映,重大决策不征求意见。一些党组织不按章办事,民主决策流于形
式,很多领域、很多时候,设计了民主决策,但讨论不充分,民主发
扬不够,先定调后讨论等现象十分普遍。个别领导一手遮天,依靠个
人权威把所谓的集体决策变成个人说了算,许多正确的意见和建议被
保留”了,决策时J致通过",出现失误集体承担,用
党委”作挡箭
牌,集体负责变成无人负责。
党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上
缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力。一些党组织往往把
党内生活制度仅限于
三会一课”,对党的政治生活制度的理解比较狭
隘,本来很
好的制度成了摆设。止匕外,党内政治生活制度不落实,一
些党员很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督,变成了特
殊党员”。
必须进一步严肃党内政治生活
党内政治生活是解决党内存在问题的重要途径,是加强党的建设的优
良传统和宝贵经验,也是广大党员锤炼党性、改进作风的基本场所。
严肃党内政治生活,需从严肃开展批评与自我批评、严格执行民主集
中制等五个方面入手。
第一,严肃开展批评与自我批评。党的组织是一个大熔炉,党员应当
能经常得到党组织的教育引导,得到党内同志的批评帮助。要保持正
常的、健康的党内生活,应在党内倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评
的作风,让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责
任。做到
真”批评,动真碰硬、触及问题、触动灵魂,洗涤思想、去
除污垢;敢”批评,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于解剖别人,敢于同错误和消极现象作斗争;严”批评,坚持原则,严肃纪律,严
格要求,严于律己。
第二,严格执行民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度和
领导制度,是党内政治生活的基本准则。一方面,认真贯彻
集体领
导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则,提高运用民主方
法形成共识、开展工作的本领,营造民主讨论的良好氛围,鼓励讲真
话、实话,允许保留不同意见,再进行正确集中,防止只要集中不要
民主的独断专行;另一方面,坚决纠正软弱涣散、无组织、无纪律现
象,强化统一意志和共同意识,实现民主基础上的集中,防止只要民
主不要集中的软弱涣散。
第三,自觉遵守党的各项纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经
纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,从严要求、从严教育、从严管理、从严监督广大党员干部,把从严管党治党贯穿到党的建设
各方面和各环节。严格纪律教育,加强组织管理,坚决纠正无组织无
纪律、自由主义、好人主义等现象。认真学习并严格遵守党章规定,做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,严格执行请示报告制度,坚决同违反党内政治生活有关规定要求的行
为作斗争。
第四,认真执行党内政治生活制度。坚决落实
三会一课”、组织生活
会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。强化党
内政治生活制度的约束力和执行力,促进制度效力和功能作用的发
挥,增强党组织的凝聚力。强化内部监督,增强党员的制度意识,形
成遵守制度的良好氛围。
第五,推进党内政治生活方式方法创新。坚持与时俱进,不断丰富党
内政治生活的内容,把党内生活搞得更加生动活泼,提高政治生活的吸引力感染力。注重解决党性党纪党风方面存在的突出问题,切实增
强党员干部的党性修养,增强党组织的凝聚力向心力。创新党内政治
生活形态和方式方法,扩大参与对象和范围,不断提高党内政治生活
的开放性共享性。
篇三:组织生活方面存在的问题及整改措施
十八届六中全会强调,新形势下加强和规范党内政治生活,重点是各
级领导机关和领导干部。领导干部参加党的组织生活是严肃党内政治
生活
的基本要求,也是党员应尽的义务。能不能参加组织生活,是领
导干部党员意识强弱的集中体现,也是领导干部是否落实全面从严治
党责任的试金石”。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”如果
手电筒对人不对己工就会
上面松一寸,下面散一尺
工领导干部要
自觉把自己摆进去,带头躬身践行党内政治生活准则,在考核导向、关键环节、发挥主体作用和制度设计上出实招、求实效,带头过好组
织生活。
把参加组织生活情况纳入干部考察考核内容。
有什么样的干部考察导
向,就会有什么样的干部行为。要把参加组织生活情况纳入领导干部
考察考核重要内容。民主测评环节,增加领导干部参加所在支部组织
生活情况的专项测评;谈话考察环节,把所在支部的书记和党员代表
纳入谈话范围,在领导班子和领导干部年度考核中把参加组织生活情
况作为重要考核内容,引导领导干部思想上重视、行动上落实,把参
加组织生活融入日常、严在经常。
严格执行领导干部双重组织生活制度。
当前,领导干部专题民主生活
会质量有了提高。相比之下,专题组织生活会还存在不少问题,执行
双重组织生活制度上还存在宽松软”现象。领导干部过好双重组织生
活,就要解决好思想问题、身份问题。要站稳党性立场,出以公心,对照党章党规要求,勇于担当,敢于批评,达到统一思想、增进团结
的目的,保证党的路线、方针、政策和决议正确贯彻执行。要增强党
员意识,把第一身份挺在前,坚持党内民主平等的同志关系。在领导
班子专题民主生活会上,要实事求是、严肃认真地提意见、帮同志,坚决反对不敢担当、好人主义行为;在专题组织生活会上,要以一名
普通党员身份带头自我
批评,本着有则改之无则加勉的态度虚心纳
谏,坚决反对高高在上、颐指气使。
发挥党支部书记主体作用。
火车跑得快,全靠车头带领导干部组
织生活过得怎样,和党支部书记主体作用发挥得如何密切相关。要选
优配强支部书记队伍,着力选任一批
党性观念强、工作有办法、作
风敢担当、党员信得过”的党员和党务干部担任党支部书记,增强抓
基层党建的工作力量。要强化管党治党责任。党支部书记作为支部第
一责任人,必须坚持守土有责、管党尽责,对于参加组织生活不经常、不认真、不严肃的领导干部,要及时提醒督促、敢于顶真批评。要加
强开展组织生活能力建设。要大力实施党支部书记全面从严治党素质
能力提升培训工程,强化开展组织生活能力建设,深刻理解组织生活
内容、严格落实组织生活制度、积极创新方式方法、打造务实管用品
牌,把坚定理想信念、联系服务群众、推动改革发展与开展组织生活
无缝对接、互融互动,确保党的组织生活经常、认真、严肃。
建立健全领导干部联系下级党组织领导班子和基层党支部制度。
领导
干部不带头参加所在支部的组织生活、不亲自过问检查基层党组织开
展组织生活情况,是党组织重视组织生活不够、基层党建动力不足的重要因素。要进一步固化领导干部参加下级领导班子民主生活会制
度,切实发挥好指导和监督作用,确保各级领导干部增强四个意识,特别是看齐意识、核心意识,确保党的路线、方针、政策和决议正确
贯彻执行。结合落实领导干部下基层调研制度,重点在
两新”组织、经济薄弱村(社区)等基层党建薄弱、组织生活开展不正常的基层党组
织
中建立联系点,加强领导指导,推动基层党的组织生活正常化,实
现基层党建全面进步、全面过硬。
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