篇一：党支部标准化规范化建设工作方案
镇党支部规范化建设达标创建实施方案
镇党支部规范化建设是确保党建工作按照党章、党纪、党规的要求进行地重要实践。为了推动镇党支部规范化建设，以实施方案的形式制定规范性的操作程序，以充分发挥镇党支部基层组织作用，提高党员干部素质，更好地指导和服务社会经济发展，我们建立了镇党支部规范化建设达标创建实施方案。
一、实施步骤
1.制定镇党支部规范化建设工作目标，明确实施目标，包括建立健全友好面孔，营造鼓励精神，拓展活动渠道，监督党员，加强支部党员开展活动，提高党员素质，推进组织建设。
2.建立规范化建设工作体系，明确责任机制，结合本地实际情况，以“十三五”党的教育管理工作要求，合理设置镇党支部规范化建设的内外部制度环境，形成工作考核机制，制定镇党支部规范化建设工作程序。
3.完善规范化建设机制，加大对党员队伍布局和管理力度，提高党员队伍素质。规范支部党员监督制度，加强对党员表现的客观评价，为党员提供培训及指导。
4.强化规范化建设考核机制，制定考核方案，把建设规范性工作作为党组织的重要工作来考核。
5.加强对镇党支部规范化建设达标创建工作的日常管理，做到要求、程序、结果全面、系统。
二、保障措施
1.组织有效性。建立完善的组织机构和管理制度，健全有效的领导队伍，结合组织中心和支部组织的实际，严格执行职责分工。
2.保障资金。镇党支部规范化建设达标创建实施需要经费支持，支部负责人应当引导保障资金的可持续使用，尽可能合理地安排资金投入。
3.教育培训。多做教育培训工作，为实施过程中的党员队伍和党组织做准备，增强党员对镇党支部规范化建设创建工作责任感，科学认识改革发展现状。
4.技术支持。把技术运用于镇党支部规范化建设达标创建工作中，加强党支部技术和服务水平，提高工作效率。
三、工作总结
本次镇党支部规范化建设达标创建实施方案是在妥善落实党的教育管理工作要求的基础上，结合本地实际，科学制定的。实施方案的实施必将极大提升镇党支部的规范化建设水平，实现规范化工作的质量和效率的双赢。
篇二：党支部标准化规范化建设工作方案
活动方案之标准化党支部建设方案
一、背景介绍
党支部是党在基层组织中的最基本的组织形式，是全党工作的基础。建设标准化党支部，对于进一步加强党的基层建设，提高党的组织力和战斗力具有重要意义。
二、目标任务
1.确立标准化党支部建设的指导思想和工作思路，搭建规范化、精细化、专业化的党支部建设体系；
2.提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力，增强党的组织力和战斗力；
3.深化党员教育管理，健全党员发展机制，提高党员素质，培养一支素质过硬的党员队伍。
三、建设措施
1.制定标准化党支部建设的具体方案和工作计划，明确工作任务和责任要求；
2.建立规范化的党支部建设制度，包括党员发展、党员管理、党费管理、组织生活等方面的制度；
3.加强党员教育和培训，加强政治思想工作和先进典型的引领；
4.充分发挥支部党员的战斗堡垒作用，加强党支部在基层工作中的组织性、战斗力和凝聚力；
5.加强党支部的业务建设，提高工作效率和水平，增强服务基层的能力和水平；
6.加强党员的组织生活，落实民主集中制，加强党员参与和集体决策的能力。
四、建设成效
1.提高党支部的组织力和战斗力，增强党组织的凝聚力；
2.加强党员教育管理，有利于党员职责分工的协调和培养出素质更高、能力更强的党员队伍；
3.推动党的基层建设工作健康有序开展，提高党的基层组织的涵盖面和作用效能；
4.在改进党支部管理方式、强化党风廉政建设、加强党员队伍建设等方面产生较大的效益和优势。
篇三：党支部标准化规范化建设工作方案
***中学党支部建设标准化工作推进方案
为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，规范党支部建设，细化量化党支部活动及考核，深化党建“转变作风改善发展环境建设年”，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，保证党支部发挥战斗堡垒和服务教学作用，党员教师发挥先锋模范作用，根据区教体党工委《****党支部建设标准化工作推进方案>的通知》，结合我校工作实际，制定如下推进方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党章》和党内法规为基本遵循，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，以全面从严治党为主线，以创建市级示范性高中为契机，按照定量与定性相结合的方式，构建支部活动依法依规有标准，严格规范有程序，上级督导考核可量化的标准体系，着力解决党支部建设眉毛胡子一把抓的现象，着力解决重业务轻党建的情况，着力破解支部建设内容不清晰、标准不统一、好坏无界限的问题，着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平，提升其凝聚力、增强其战斗力、凸显其影响力，彰显其生命力，为学校更好地发展，为“办人民满意教育”提供坚强组织保证。
二、组织机构
为保证师党支部建设标准化工作顺利开展，学校成立党支部建设标准化工作领导小组及日常工作机构。
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组
长：
副组长：
成
员：
领导小组下设办公室，**同志任办公室主任，领导小组全面负责党支部建设标准化工作，办公室负责日常工作，安排具体事项及其他协调工作。
三、工作原则
1.坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准我校党支部标准化建设中的薄弱领域，有针对性地加强指导。
2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。
3.坚持把落实责任与考核监督相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成党支部标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。
四、目标任务
通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍
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更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。
（一）进一步强化政治引领，推进政治建设标准化。以坚定信念、明确方向、维护权威为着力点，学习党的路线、方针、政策，严肃党纪党规，认真贯彻落实教育法律法规，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确。
1.
学习贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，通过宣讲、研读、讨论、知识竞赛等方式深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想，坚定信念。
2.
开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。教育引导广大党员发扬艰苦奋斗精神、改革创新精神，推动“两学一做”学习教育取得实效，确保学校的工作与党中央的教育方针政策保持高度一致;教育引导广大党员教师严格遵守政治规矩和政治纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，争做“四讲四有”的合格党员，争做“四个表率”好老师。
（二）进一步完善组织体系，推进组织设置标准化。以突出务实、管用、有效为着力点，不断优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
1.党支部设置。自2013年建校以来就设有**党支部，设书记1-3-人，委员6人，党务专干1人，下设3个党小组：文综体音美党小组、语数外党小组、理综党小组。按要求按程序还需补充1名支委委员。
2.群团组织设置。
根据学校机构设置和工作需要，学校成立团支部，成立工会，由党支部领导并按照各自的章程开展工作。
（三）进一步优化支部班子，推进班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
1.班子职数。党支部委员会现设委员6名，分别为：书记，组织委员，宣传委员，纪检委员，统战委员，青年委员。
2.班子任期。党支部委员会每届任期3-5年。期满按时换届，并严格执行党支部换届情况定期报告制度。
3.自身建设。党支部书记任期内至少参加1次党务工作培训；定期组织党务专干参加党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律等制度。
（四）进一步细化管理规则，推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准、程序和纪律，充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理，稳妥慎重处置不合格党员，建设一支信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。
1.发展党员工作。制定发展党员计划，发展党员工作坚持标准、-4-
规范程序、保证质量。加大在青年教学能手、优秀青年教师中发展党员力度，重视在学科带头人、骨干教师中发展党员，不断优化党员队伍结构。
2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育计划，党员要积极参加主题党日进行学习教育，每年集中教育培训不少于12次，注重运用党建微信公众号开展党员教育。经常性教育有措施，集中培训有记录，对党员教育管理有实效。
3.党费收缴管理。党务工作者要及时核定党员交纳党费具体数额，结合“4+N”主题党日的开展，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布1次党费收缴情况。
4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次集中排查，保证党员组织关系隶属清楚；积极开展党员组织关系转接，组织关系转接工作规范，记录完整，确保每名党员都纳入党支部有效管理。
5.党内激励关怀。建立健全困难党员帮扶慰问机制，动态建立困难党员台账，关心慰问老党员，经常开展关怀帮扶活动；按照上级部署，在每年的建党节之际，表彰奖励优秀党员。
（五）进一步规范党内生活，推进组织生活标准化。以增强党支部生机活力为着力点，每月开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。
1.“三会一课”。
根据工作需要召开党员大会，每月召开1次
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党支部委员会会议，每月召开1-2次党小组会，每学期1次党课。
2.组织生活会。
党员组织生活会以党小组为单位召开，每年召开1次。遇有重要情况，及时召开。
3.民主生活会。党支部支委会每年至少召开1次民主生活会，会议召开情况及时通报。
4.民主评议党员。按照《党章》规定的党员标准，结合工作实际，党支部每年开展1次民主评议党员工作，对党员工作表现和作用发挥做出客观评议，确定评议等次，评议结果报区教体党工委备案。
5.谈心谈话。要经常开展党员谈心活动，做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心，支委成员和党员要谈心，党员之间要互相谈心。通过谈心谈话，加强了解，加深理解，消除误解，疏导不良情绪，增进党支部内部团结。
6.主题党日活动。每月积极开展1次以“4+N”为模式的主题党日活动，主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先进、学习党章党规，重温入党誓词等形式开展，确保活动记录规范。
8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段，采取
“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。
（六）进一步增强业务能力，推进工作载体建设标准化。以群众满意为着力点，努力提升教育教学水平，在班级管理、课堂教学、教研活动等方面取得明显成效。
1.服务中心工作。党支部各项工作要紧紧围绕教育教学这个中心工作开展，引导广大教师立足岗位、创先争优。进一步增强党支部服
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务功能，通过为中心工作服务、为广大党员服务、为教职工服务，把党建工作的成效体现到“养浩然之气、兴笃学之风、示素志之范、领全区之先”的办学目标上来。
2.创新工作载体。深入开展党员带头学习、带头参加教研活动、带头落实教学常规、带头创建示范课、带头帮扶家庭困难学生和学习困难学生“五带头”活动；切实加强精神文明建设，传承和弘扬中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化，坚定文化自信，提升党员干部人文素养和精神境界；开展“读书”活动，营造“多读书、读好书”的浓厚氛围和文明风尚；开展“互联网+党建”工作模式，组织党员干部通过安定党建网，共产党员网、人民网、微博、微信等途径扩大学习覆盖面，增强学习效果。
（七）进一步规范场所，推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范提升建设，丰富场所服务功能，完善管理制度，提高使用效率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，较好满足党员活动。建立党员活动室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。规范设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。
（八）进一步健全机制，推进工作运行机制标准化。以推动党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。
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1.民主议事机制。建立健全党员汇报、党务公开、党内监督和党员定期评议党支部领导班子成员、党员志愿者服务等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、表达权、监督权等权力落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。
2.联系服务机制。我校建立了支委委员联系党小组、党员联系教师“双联系”机制；开展“1+3”行动、积极落实、推行人生引导、思想教导、心理疏导、学业指导的全员“导师制”；开展党员学雷锋志愿服务等活动，凸显党支部的服务功能。
3.责任落实机制。全面落实学校党建工作责任制，强化“党政同责，一岗双责”，切实担负起从严治党的主体责任，形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。党支部书记每年向上级党组织报告1次工作即年度述职报告。每年开展1次班子综合考评，考核结果作为党支部评优评先的重要依据。
4.加强党内监督。党支部要定期检查党员参加组织生活情况，按期开好领导班子民主生活会并如实向上级党组织报告。每年至少召开1次党员大会，听取党支部书记通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、年度考评等工作上发挥积极作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分发挥党员监督作用。
（九）进一步强化保障，推进基本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。
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1.人员保障。加强党务工作人员队伍建设，党支部配备配齐党务专干，要保证其有必要的时间和精力认真负责地做好党务工作。
2.经费保障。党支部活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，及时拨付专项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。
五、方法步骤
（一）全面摸底自查阶段（2018年7月下旬—2018年8月）党支部要本着实事求是、严肃认真的态度，集中时间力量，对照本方案开展精准自查评估，逐条对照检查，逐项分析研究，建立标准化建设工作台账，切实摸清工作底数，对标找差距，做到精准精确精细。
（二）对标全力争创阶段（2018年9月—2018年12月）对照查出的问题，逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限，确保在2018年底前完成争创达标。
验收达标后，要对照标准要求，继续巩固成果，不断深化提升，努力争创示范型党支部。
六、组织保障
党支部标准化建设是推动全面从严治党向纵深发展是推进基层党支部全面进步全面过硬的重要部署。党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持抓细抓小，确保取得实效。
（一）靠实责任，强化组织领导。党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导，支部书记是标准化建设的第一责任人，要靠前指挥，加强调研指导，及时帮助解决问题，并对考核验收结果负责。要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要
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内容，压紧压实工作责任。
各党小组负责人明确文件要求，对照查找问题，确保工作扎实有效。
（二）对标整改，强化销号推进。要对照创争标准，深入查找工作短板和薄弱环节，找准病因症结，强化整改责任，逐项对账销号，确保标准化建设工作稳步有效推进。
（三）达标总结，强化争创实效。要把党支部标准化建设作为推进中心工作的有效手段，抓好统筹结合，实现互促共进。要注重建立长效机制，及时总结标准化建设推进中形成的经验做法，以制度形式固化下来，在落实标准中全面提升党支部工作水平。
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篇四：党支部标准化规范化建设工作方案
.党支部规范化建设实施方案5篇
【篇一】
为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届三中全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治党新常态，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实党的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。
二、目标要求
（一）基本组织规范化
1.合理设置党支部。正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成。党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增选副书记1人。
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.2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合党支部；党员人数较多的党支部，要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。
3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年，由党员大会选举产生；党支部任期届满，换届选举的报告应提前3个月报上级审批。
（二）基本队伍规范化
1．领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；党建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。
2．党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。
3．入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势,着眼于全面从严治党和保持党的先进性要求,拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极分子思想上入党的问题，不断增强入党积极分子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。
（三）基本活动规范化
1．学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过“不忘初心牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育，引导党员不忘“全心全意为人可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。
2．组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。
3．主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。
4．党员联系群众活动深入。党员领导干部要建立与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。
5．民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员；党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。
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.（四）基本制度规范化
1．党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。
2.党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。
3．党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制度。
4．党内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。
（五）基本保障规范化
1．活动场所保障。（1）有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌；（2）党员活动室内有相关制度上墙：党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏（包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容）、党支部工作制度（党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度）、党支部开展主题实践活动情况等；（3）有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料；（4）有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。
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.2．活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的党支部，开展活动也应有必要的经费保障。
（六）基本台帐规范化
1．党组织工作台账。（1）年度工作计划，年度工作总结等；（2）党组织会议记录资料；（3）党组织换届选举工作资料；（4）党务公开资料；（5）考核奖惩资料。
2．党员教育管理台账。（1）党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料；（2）组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料；（3）民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料；（4）党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料；（5）党员学习教育等其它资料。
3．发展党员工作台账。（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等；（2）确定为入党积极分子和发展对象会议资料；（3）吸收预备党员和预备党员转正会议资料；（4）入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料；（5）发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。
4．特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党建工作情况、经验、资料等。
三、实施步骤
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.（一）组织实施。各级党组织要组织所属党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。党支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。
（二）自评申报。年初，党支部要填报创建申报表，确定党支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；每年10月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。
（三）考评验收。要在党支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11月底前将名单和考评情况复核审定。
（四）复核审定。每年12月，结合党建工作目标管理考核，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标党支部数的30%以上,抽查发现单位初评误差率超过15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。
（五）结果运用。各单位党组织要根据党支部规范化建设情况，建立管理台账。评级为“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的党支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的党支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。
四、组织领导
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.（一）统一思想，提高认识。开展基层党支部规范化建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级党组织务必统一思想，提高认识，把党支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。
（二）加强领导，落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实党组（党委）书记第一责任人制度，形成党组（党委）书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。
（三）典型引路，注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成党建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。
（四）精心组织，务求实效。开展基层党支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极探索和总结党支部工作法，切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。
【篇二】
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.开展党支部规范化建设实施方案
为夯实支部党务工作基础，增强政治功能和组织力，提高机关支部党建工作质量，按照省委组织部机关事业单位党支部规范化建设标准要求，现制定机关党支部规范化建设实施方案如下：
一、目标任务
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照省委组织部制定的机关事业单位党支部规范化建设标准，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障等内容，对照37条标准要求，建立规范化建设台账清单，明确责任人和责任时限，逐条落实、逐条销号，确保10月15日前全面完成党支部规范化达标创建，申请考核验收。全面提升党支部建设规范化水平，切实担负好直接教育党员、管理党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
二、方法步骤
（一）对标排查。认真对照机关事业单位党支部规范化建设标准，全面掌握支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障、发挥作用等方面情况，并根据排查情况，于7月15日前梳理出问题清单，建立规范化建设达标台账。
（二）对标创建。对照37条规范化建设标准，根据达标台账，逐项明确责任人、逐项规范、补齐短板。于9月15日前完成。
（三）申请验收。10月10日前，申请市局机关党委进行考核验收。
三、工作措施
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.（一）落实责任。各支委委员要要把党支部规范化达标创建工作作为重要工作抓紧抓实，切实按照职责分工，落实工作责任，克服畏难情绪，处理好业务工作与党务工作的关系，统筹谋划好各项工作任务，确保按期完成。
（二）注重工作实效。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把党支部规范化达标创建与日常工作有机结合起来，以党支部规范化推进日常工作规范化，以日常工作的成效来检验规范化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。
（三）坚持质量第一。开展支部规范化建设是一次党务工作大排查、大体检，是提高支部党建工作质量的重要抓手，作为质监部门的党支部，务必在创建过程中把“质量第一”的理念贯穿其中，高标准要求，高质量创建，一丝不苟、严谨认真的把各项创建指标落实到位。
【篇三】
为贯彻落实全面从严治党要求，突出重点抓基层、打基础，进一步推进基层党建全面进步、全面过硬，结合xx镇实际，现就全面推进基层党支部规范化建设，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神和新党章的要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，突出基层党支部的主体作用，着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平，全面增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为xx发展提供组织保证。
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.二、基本原则
开展基层党支部规范化建设，要坚持强化功能、规范基础，着力规范党组织的基础性工作，增强党组织的政治功能。要坚持发挥作用、提高实效，着眼提升核心能力，增强党组织的组织力，以标准化引领规范化，推动全面从严治党的要求在每个支部落地生根。
三、目标任务
根据基层党组织“123”基本规范的要求，即“一个主题党日、两学一做、三会一课”，通过对党内组织生活制度的梳理，进一步明确基层党支部组织生活的主要任务、基本程序和相关要求，抓实支部15项经常性工作，做到规定动作做到位、自选动作有亮点，力争在年底前实现全镇基层党支部100%达到合格标准，并在村级党组织、两新党组织、机关事业党组织等各层面形成一批“支部班子强、运行机制强、组织生活强、党员队伍强、作用发挥强”的“最强支部”。
四、主要内容
1、每月开展1次固定主题党日活动。由党支部书记召集并主持，全体党员参加（年老体弱、行动不便的党员可以不参加固定主题党日活动或参加活动不签到、不计出勤率）。主要任务：年初制定全年活动计划；每月结合镇党委指导性意见，以固定主题党日为载体，开展支部的经常性工作。如传达学习中央方针政策和上级党组织决议指示，及时向党员通报镇党委安排部署、本级党组织重点工作进展情况、党员和群众关心关注的重大事项，就本村本单位和党组织的重点工作、重大事项、重要决议等听取党员意见，组织上好党课，开展志愿服务，开展先锋行动，召开组织生活会，贯彻上级部署、回应党员群众期待等其他党组织活可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.动。相关要求:固定主题党日时间一般不作变动,遇特殊情况需要调整的,应提前向镇党委进行书面请示，且全年累计调整不得超过3次；每月固定主题党日的实到党员数不得低于应参加党员数的80%；可以通过党员佩戴党徽、奏唱国歌、交纳党费、重温入党誓词、集体过政治生日等规定动作增加仪式感；固定主题党日活动要突出政治性，以党性教育为主，可结合“三会一课”一并进行。具体要求参见《关于深入推进党员固定活动日制度的指导意见》（浦党[2019]10号）文件。
2、每季度召开1次支部党员大会。由支委会召集，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务：定期听取、讨论和审查党支部的工作，对党支部委员会的工作进行审查和监督；讨论并决定党支部的重大问题。基本程序：会前，由支部委员会确定支部党员大会的议题、时间和地点等，并通知全体党员；会上，主持者要报告本支部党员的出、缺席数，组织党员围绕议题开展讨论，对需作出决议的议题按照民主集中制原则进行表决；会后，及时将决议向上级党组织汇报，并向全体党员通报。
3、每月召开1次支部委员会会议。由党支部书记召集并主持，支委会全体成员参加。如遇特殊紧急事情需要研究，可随时召开。主要任务：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划，检查和总结支部工作、支部委员的民主生活会，讨论和研究支部和支委的其他有关工作等。基本程序：会前，由党支部书记按照上级指示精神和本支部实际情况，确定会议议题和时间，准备预案并通知到各支部委员；会上，由党支部书记宣布会议议题和内容，主持集体讨论，按照民主集中制原则形成决议或决定，并对决定的事项提出明确分工；会后，及时将决议向镇党委汇报，并向全体党员通报。
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.4、每月召开1次党小组会。由党小组长召集并主持，党小组全体党员参加。主要任务：组织党员学习和开展活动，传达支部决议，研究贯彻支部决议的具体措施和每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。基本程序：会前，由党小组长与支部书记或有关支部委员商定会议主题和内容，及时通知本小组党员；会上，党小组长带头发言，引导党员充分发表意见；会后，及时将会议召开情况向党支部汇报。党员数量较少、活动比较方便的党支部，可以不划分党小组。
5、每季度上1次党课。由支委会负责组织，全体党员和入党积极分子参加。主要任务：组织学习党章党规和系列讲话，学习党的路线、方针、政策，把理论学习同分析解决改革发展中的现实问题，同广大党员关心的热点、难点问题，同完成本单位的任务、做好本职工作有机结合，使党员每听一次党课都有新的收获。相关要求：党支部书记每年至少要在所在党支部上2次党课。
6、每月集中收缴1次党费。由支部书记或组织委员负责，利用每月固定主题党日，开展党费集中收缴工作。对于流动在外的党员，党支部应及时提醒交纳，可采取网上支付的形式交纳党费。对无正当理由，连续六个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
7、开展党支部堡垒指数和党员先锋指数考评。党支部堡垒指数考评一般每年底开展1次，通过堡垒指数考评对党支部评星定级，党支部书记要熟知本支部的星级、存在问题和整改措施。党员先锋指数考评（农村党员积分管理）每季度开展1次。由支委会召集、党支部书记主持，全体党员参加。主要任务：按相关程序要求，每季度对党员在学习、业绩、服务、守纪、品行等方面的带头示范行为进行量化评分，年底开展总体评价，严肃稳妥做好不合格党员处置工作，及时可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.公示先锋指数考评（农村党员积分制管理）结果。具体要求参见每年的镇党委关于党内“双评”工作通知和《关xx镇关于农村党员“警示党员”“不合格党员”处置办法的通知（试行）》（浦党[2019]137号）文件。
8、每年至少开展1次谈心谈话。由支委会负责组织，支部全体党员参加。主要任务：在党员政治生日、工作变动、有苗头性倾向性问题、遇到困难或挫折、受到表彰或处分时，务必与党员开展谈心谈话，及时沟通思想，化解矛盾，增进团结。可以是书记与委员之间、委员与委员之间、委员与普通党员之间、党员与党员之间的个别谈心谈话，也可以是3人以上在一起交流思想、交换意见的集体谈心谈话。
9、每年至少开展2次走访慰问。由支委会负责组织，每年春节、“七一”期间开展集中性走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。同时，可结合我区“民情双访”工作，不定期走访老党员、困难党员和优秀党员等。
10、每半年召开1次组织生活会。由党支部书记召集并主持，全体党员参加；党员人数较多的党支部，也可以党小组为单位开展。主要任务：组织党员集中学习、汇报思想、征求意见、查摆问题、开展批评与自我批评、民主评议党员、抓好整改提升等。基本程序：会前，有针对性确定主题，每名党员围绕主题认真准备发言提纲；会上，组织引导党员联系个人思想和工作实际，开展批评与自我批评；会后，党支部和班子成员要分别列出问题清单和整改清单，党员要作出整改承诺，党支部将班子查摆的问题和整改措施报镇党委备案。相关要求：各级党员领导干部特别是党委领导班子成员都要参加1个以上的下级党支部组织生活会并进行点评；党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会；联片干部、联村干部要参加所联系党支部的组织生活会。
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.11、党支部书记每年领办党建项目。着眼于解决基层党建工作中存在的突出问题、党员群众反映强烈的焦点问题和一些长期困扰基层党建工作的难点问题，研究确定党支部书记每年的党建领办项目。落实责任，确保一抓到底，发挥好党支部书记抓党建领衔破难、示范引领的作用。
12、规范做好发展党员和党员教育管理工作。强化发展先进优秀人员的导向，重点做好“产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织、社会组织”等五类人员的入党积极分子培养考察工作，有计划、有重点地按规定程序做好发展党员工作。具体要求参见《关于进一步严明发展党员纪律规范发展党员工作的通知》（萧委组﹝2015﹞56号）和《关于进一步加强发展党员工作的意见》（浦党[2019]25号）文件。规范使用远教平台（时代先锋）开展党员教育，组织党员参加春训、冬训等集中培训，确保每名党员每年参加集中学习累计不少于32学时。根据中组部有关党员组织关系管理的规定，凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织。做好流动党员登记管理和出国（境）党员组织关系保留（组织生活恢复）工作，严格执行组织关系接转“六问一必查”制度，把好党员入口关。
13、有效发挥党员先锋作用。通过“我是党员我先行”承诺践诺、党员联户制、红色塘长制等载体，定期开展创优争优活动。积极开展党员志愿服务活动，引领广大党员在志愿服务中讲奉献、比作为、树形象。充分发挥党员联系服务群众的作用，组织开展党员联系服务群众、联系服务员工等活动，机关事业单位党组织要组织党员到居住社区报到并领办服务，教育党员以实际行动践行群众路线。
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.14、及时做好党务公开工作。通报上级党组织决议、决定及执行情况，公布党支部领导班子成员情况、党组织年度工作计划和小结、固定主题党日活动计划、党费收缴情况、发展党员工作、干部选任和管理情况、党风廉洁建设情况、民主评议党员、党员奖惩、党员积分制等。涉及党员群众利益的重大问题、群众关心的事项和上级要求进行公开的，要及时公开。
15、持续抓好党建阵地建设。根据“阵地标准化、管理规范化、宣传经常化、服务多元化”的要求，坚持从制度完善、责任落实、服务优化等方面入手，不断完善党员活动室、“三务”公开栏和党建宣传平台建设，及时做好动态更新，充分利用办公场地和区域环境布局党建元素，大力营造党建氛围。
五、工作要求
1、加强领导，压实责任。各党组织要高度重视，把基层党支部规范化建设工作作为书记年终述职和年度考核工作的重要内容，切实加强对基层党支部开展规范化建设的具体指导；要统筹谋划，把开展党支部规范化建设与“最强支部”创建、软弱落后党组织整顿和党建示范点建设等工作有机结合起来，并定期开展专题研究。
2、强化督查，务求实效。镇党委将对各党组织规范化建设情况进行随机抽查、暗访通报、督促改进。各组织要对照规范化建设标准，深入查找工作短板并及时整改，同时依托《党务工作记录本》建好组织生活记实台帐，做到过程留影、全程记实，并作为党组织分类定级、党员民主评议的重要依据。
3、典型带动，营造氛围。各党支部要注重建立长效机制，对规范化建设推进中形成的经验做法，要及时总结，并以制度的形式固化下来；对一些成熟的工可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.作经验，可上报镇党委，在一定范围内推广，引导基层党支部比学赶超，为推进规范化建设营造良好氛围。
【篇四】
为进一步加强党支部建设，强化党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力水平，促进党支部真正“严起来、活起来、强起来”，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委办公室《关于党支部标准化规范化建设工程的实施意见（试行）》等有关党内法规和规定，结合《关于卫生计生系统党支部标准化规范化建设的实施意见（试行）》（锡卫党[2019]32号）的要求，制定我院《党支部标准化规范化建设实施方案（试行）》。
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实省委十三届三次全会和市委十三届五次全会部署要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，切实避免党支部虚化、弱化、边缘化等问题，全面提升党支部工作水平。按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，积极推进党支部在组织建设、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、活动开展、基础保障等方面的标准化规范化建设。三年具体目标为：
2019年5月—2019年12月，进行对标补差，对照党支部标准化规范化建设要求，夯实工作基础，使党支部工作“严起来”，基本发挥新时代党支部的职责作用；
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.2019年1月—2019年12月，强化提质扩面，加强动态管理，创新活动方式，使落实标准化规范化要求成为支部和党员的自觉行动，更好地发挥支部主体作用，使党支部工作“活起来”，有效发挥新时代党支部的职责作用；
2020年1月—2020年12月，全面巩固成效，提升整体质量，创新方法机制，打造特色品牌，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，使党支部工作“强起来”，全面发挥新时代党支部的职责作用。
二、建设要求
以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实党内各项法规和规定的要求，着力从六个方面加强党支部标准化规范化建设。
1、组织设置标准化
院党委将根据相关规定和医院实际情况，合理划分、调整党支部。各党支部要合理划分党小组，各党小组隶属关系明晰，每个党小组人数不得少于3人。
2、支部班子建设标准化
（1）正式党员7人以上的设立支部委员会；不足7人的不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增设副书记1人。
（2）支部委员会由3-5人组成，最多不超过7人，支部委员会成员分工明确、责任明晰、作用充分发挥。
（3）支部委员会每届任期3-5年，期满按时换届，委员如有缺额，应当召开党员大会及时补选。
（4）支部委员会建立任期目标和年度工作目标管理制度，做到有计划、有措施，有检查、有落实，有总结、有提高。
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.（5）支部委员会严格执行民主集中制，议事决策程序规范。
（6）党支部书记履行全面从严治党“第一责任人”职责，支部委员会成员履行“一岗双责”。
（7）支部委员会成员每年集中学习培训时间不少于7天。
3、组织生活规范化
（1）严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月召开1次，每季度上1次党课。
（2）严格落实组织生活会制度，一般每半年召开1次组织生活会。
（3）落实领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
（4）严格落实民主评议党员制度，每年开展1次民主评议党员工作。
（5）严格落实谈心谈话制度，支部委员会成员每年与每名党员谈心不少于1次。
4、党员教育、管理、监督规范化
（1）发展党员工作做到坚持标准，规范程序，保证质量。
（2）制定年度党员学习教育培训工作计划，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。
（3）及时做好党员组织关系转移和接收工作，将每名党员都纳入党支部有效管理。
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.（4）教育引导党员主动、按时、足额交纳党费，每年公布1次党费收缴和使用情况。
（5）开展党内激励关怀帮扶，组织评先评优、走访慰问等工作。
（6）落实党员日常监督，把纪律挺在前面，对违反党规党纪的党员给予批评教育直至纪律处分。
（7）结合开展党员党性分析和民主评议，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
（8）党员发展、教育、管理、监督、处置等工作信息资料齐全、完整、规范。
（9）党务公开工作及时规范，党员有效了解和参与党内事务。
5、活动开展规范化
（1）严格落实统一活动日制度，每月固定1天开展党支部活动。
（2）按规定开展主题党日活动，强化政治性，体现庄重感。
（3）开展党员“亮身份、树形象”活动，落实设岗定责、承诺践诺、挂牌上岗等制度，规范党员徽章佩戴。
（4）组织开展结对帮扶、走访慰问、党员志愿服务等活动，构建党员直接联系服务群众工作机制。
（5）运用互联网技术和信息化等手段，创新活动方式、丰富活动内容，搭建活动平台。
6、基础保障规范化
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.（1）健全党支部工作责任制，党支部书记每年向院党委和全体党员述职。
（2）按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，根据单位实际建设若干公共或专属的党支部活动室。突出政治功能，在活动室内突出醒目位置悬挂党旗，选取入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构和职责等上墙。
（3）通过行政支持、党费拨返等方式，落实党支部党建活动经费。
三、工作举措
1、认真组织学习。各党支部要及时将标准化规范化建设要求传达给全体党员，深化认识、明确任务、掌握方法。（2019年6月）
2、开展摸底自查。各党支部要对照具体标准，进行自查自评，切实摸清底数，并将自评结果报党办，党办将组织专项督查，并根据督查结果建立合格、不合格党支部“两张清单”，并进行动态跟踪管理。（2019年6月）
3、实施对标创争。合格的党支部，要不断巩固现有成果，持续深化提升支部建设内涵；不合格的党支部，要列出问题清单，制定整改方案，开展对标整改。（2019年7-9月）
4、组织考核验收。党办将对照标准对合格的党支部进行再次审核，并将结果市卫计委组织人事处，委组织人事处将进行抽查复审。合格党支部每年复核一次。对审核、验收、复核未通过的党支部，纳入不合格名单进行管理，并指出问题，明确要求，限期整改。对2019年底仍不合格的党支部，开展专项整顿。（2019年10月）
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.5、推动提质增效。积极争创“先进党支部”，继续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，充分发挥好示范带动作用。组织开展“一支部一特色、一支部一品牌”活动，打造叫得响、立得住、群众公认的党支部建设特色品牌。各党支部结合自身实际，在深化标准化规范化建设的基础上，开展创新实践，创新活动载体、创新活动方法、创新工作机制，创出工作亮点，着力形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部工作新格局。（2019年11月—2020年12月）
四、组织领导
1、严格落实责任。党支部标准化规范化建设工程由院党委统一领导，党办统筹协调。各党支部要提高思想认识，认真落实责任，定期研究分析，细化工作措施，精心组织实施。
2、强化督查指导。把推进党支部标准化规范化建设纳入党支部党建目标责任书。党办将采取专项督查、随机抽查等方式，对党支部标准化规范化建设工程推进情况进行督促检查，对重视不够、推进不力、效果不好的及时通报批评、限期整改，对督查抽查中发现的弄虚作假行为，将严肃问责。
3、注重工作实效。紧密联系工作实际，把实施党支部标准化规范化建设工程与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与日常工作结合起来，做到统筹兼顾、合理安排、有序推进。努力形成长效机制，及时总结提炼标准化规范化建设中取得的经验做法，以制度形式固化下来，不断推动党支部建设全面进步、全面过硬。
【篇五】
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.党支部是党的基础组织，是对党员进行教育、管理和监督的基本单位。为贯彻落实全面从严治党要求，突出重点抓基层、打基础，进一步推进基层党建全面进步、全面过硬，结合我区实际，现就全面推进基层党支部规范化建设，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神和新党章的要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，突出基层党支部的主体作用，着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平，全面增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为建设体现世界名城风貌的现代化国际城区提供坚强的组织保证。
二、基本原则
开展基层党支部规范化建设，要坚持强化功能、规范基础，着力规范党组织的基础性工作，增强党组织的政治功能。要坚持发挥作用、提高实效，着眼提升核心能力，增强党组织的组织力。坚持分类指导、统筹推进，充分考虑不同领域不同特点，明确党建工作具体要求。坚持科学定量、考核定性，建立基层党支部可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，以标准化引领规范化，推动全面从严治党的要求在每个支部落地生根。
三、目标任务
根据基层党组织“123”基本规范的要求，通过对党内组织生活制度的梳理，进一步明确基层党支部组织生活的主要任务、基本程序和相关要求，抓实支部15项经常性工作，做到规定动作做到位、自选动作有亮点，力争在年底前实现全可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.区基层党支部100%达到合格标准，并在各领域、各层面形成一批“支部班子强、运行机制强、组织生活强、党员队伍强、作用发挥强”的“最强支部”。
四、主要内容
1、每月开展1次固定主题党日活动。由党支部书记召集并主持，全体党员参加（年老体弱、行动不便的党员可以不参加固定主题党日活动或参加活动不签到、不计出勤率）。主要任务：年初制定全年活动计划；每月结合上级指导性意见，以固定主题党日为载体，开展支部的经常性工作。如传达学习中央方针政策和上级党组织决议指示，及时向党员通报上级党委安排部署、本级党组织重点工作进展情况、党员和群众关心关注的重大事项，就本地本单位和党组织的重点工作、重大事项、重要决议等听取党员意见，组织上好党课，开展志愿服务，开展先锋行动，召开组织生活会，贯彻上级部署、回应党员群众期待等其他党组织活动。相关要求:固定主题党日时间一般不作变动,遇特殊情况需要调整的,应提前向上级党（工）委进行书面请示，且全年累计调整不得超过3次；每月固定主题党日的实到党员数不得低于应参加党员数的80%；可以通过党员佩戴党徽、奏唱国歌、交纳党费、重温入党誓词、集体过政治生日等规定动作增加仪式感；固定主题党日活动要突出政治性，以党性教育为主，可结合“三会一课”一并进行。具体要求参见《关于进一步规范党员固定活动日制度的通知》（萧委组〔2015〕69号）文件。
2、每季度召开1次支部党员大会。由支委会召集，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务：定期听取、讨论和审查党支部的工作，对党支部委员会的工作进行审查和监督；讨论并决定党支部的重大问题。基本程序：会前，由支部委员会确定支部党员大会的议题、时间和地点等，并通知全体党员；会上，主可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.持者要报告本支部党员的出、缺席数，组织党员围绕议题开展讨论，对需作出决议的议题按照民主集中制原则进行表决；会后，及时将决议向上级党组织汇报，并向全体党员通报。
3、每月召开1次支部委员会会议。由党支部书记召集并主持，支委会全体成员参加。如遇特殊紧急事情需要研究，可随时召开。主要任务：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划，检查和总结支部工作、支部委员的民主生活会，讨论和研究支部和支委的其他有关工作等。基本程序：会前，由党支部书记按照上级指示精神和本支部实际情况，确定会议议题和时间，准备预案并通知到各支部委员；会上，由党支部书记宣布会议议题和内容，主持集体讨论，按照民主集中制原则形成决议或决定，并对决定的事项提出明确分工；会后，及时将决议向上级党组织汇报，并向全体党员通报。
4、每月召开1次党小组会。由党小组长召集并主持，党小组全体党员参加。主要任务：组织党员学习和开展活动，传达支部决议，研究贯彻支部决议的具体措施和每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。基本程序：会前，由党小组长与支部书记或有关支部委员商定会议主题和内容，及时通知本小组党员；会上，党小组长带头发言，引导党员充分发表意见；会后，及时将会议召开情况向党支部汇报。党员数量较少、活动比较方便的党支部，可以不划分党小组。
5、每季度上1次党课。由支委会负责组织，全体党员和入党积极分子参加。主要任务：组织学习党章党规和系列讲话，学习党的路线、方针、政策，把理论学习同分析解决改革发展中的现实问题，同广大党员关心的热点、难点问题，同可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.完成本单位的任务、做好本职工作有机结合，使党员每听一次党课都有新的收获。相关要求：党支部书记每年至少要在所在党支部上2次党课。
6、每月集中收缴1次党费。由支部组织委员负责，利用每月固定主题党日，开展党费集中收缴工作。对于流动在外的党员，党支部应及时提醒交纳，可采取网上支付的形式交纳党费。对无正当理由，连续六个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。具体要求参见《关于印发〈xx区党费收缴、使用和管理办法（试行）〉的通知》（萧委组﹝2019﹞23号）文件。
7、开展党支部堡垒指数和党员先锋指数考评。党支部堡垒指数考评一般每年底开展1次，或根据上级党组织要求开展。通过堡垒指数考评对党支部评星定级，党支部书记要熟知本支部的星级、存在问题和整改措施。党员先锋指数考评每季度开展1次。由支委会召集、党支部书记主持，全体党员参加。主要任务：按相关程序要求，对党员在学习、业绩、服务、守纪、品行等方面的带头示范行为进行量化评分，年底开展总体评价，严肃稳妥做好不合格党员处置工作，及时公示先锋指数考评结果。具体要求参见每年的党内“双评”工作通知和《关于深化不合格党员处置工作的实施意见（试行）》（萧委组〔2015〕72号）文件。
8、每年至少开展1次谈心谈话。由支委会负责组织，支部全体党员参加。主要任务：在党员政治生日、工作变动、有苗头性倾向性问题、遇到困难或挫折、受到表彰或处分时，务必与党员开展谈心谈话，及时沟通思想，化解矛盾，增进团结。可以是书记与委员之间、委员与委员之间、委员与普通党员之间、党员与党员之间的个别谈心谈话，也可以是3人以上在一起交流思想、交换意见的集体谈心谈话。
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.9、每年至少开展2次走访慰问。由支委会负责组织，每年春节、“七一”期间开展集中性走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。同时，可结合我区“民情双访”工作，不定期走访老党员、困难党员和优秀党员等。
10、每半年召开1次组织生活会。由党支部书记召集并主持，全体党员参加；党员人数较多的党支部，也可以党小组为单位开展。主要任务：组织党员集中学习、汇报思想、征求意见、查摆问题、开展批评与自我批评、民主评议党员、抓好整改提升等。基本程序：会前，有针对性确定主题，每名党员围绕主题认真准备发言提纲；会上，组织引导党员联系个人思想和工作实际，开展批评与自我批评；会后，党支部和班子成员要分别列出问题清单和整改清单，党员要作出整改承诺，党支部将班子查摆的问题和整改措施报上级党组织备案。相关要求：各级党员领导干部特别是党（工）委领导班子成员都要参加1个以上的下级党支部组织生活会并进行点评；党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会；驻村联片干部、第一书记要参加所联系党支部的组织生活会。
11、党支部书记每年领办党建项目。着眼于解决基层党建工作中存在的突出问题、党员群众反映强烈的焦点问题和一些长期困扰基层党建工作的难点问题，研究确定党支部书记每年的党建领办项目。落实责任，确保一抓到底，发挥好党支部书记抓党建领衔破难、示范引领的作用。
12、规范做好发展党员和党员教育管理工作。强化发展先进优秀人员的导向，重点做好“产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织、社会组织”等五类人员的入党积极分子培养考察工作，有计划、有重点地按规定程序做好发展党员工作。具体要求参见《关于进一步严明发展党员纪律规范发展党员工作的通知》（萧委组﹝2015﹞56号）和《关于进一步加强发展党员工作的十条可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.意见》（萧委组﹝2019﹞24号）文件。规范使用远教平台开展党员教育，组织党员参加春训、冬训等集中培训，确保每名党员每年参加集中学习累计不少于32学时。根据中组部有关党员组织关系管理的规定，凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织。做好流动党员登记管理和出国（境）党员组织关系保留（组织生活恢复）工作，严格执行组织关系接转“六问一必查”制度，把好党员入口关。具体要求参见《关于党员组织关系转接有关事项的通知》（杭组明电〔2019〕107号）、《关于进一步加强党员组织关系管理的通知》（杭组通〔2014〕36号）文件。
13、有效发挥党员先锋作用。通过“我是党员我先行”承诺践诺、党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等载体，定期开展创优争优活动。村、社区党支部要为无职党员设岗定责；窗口单位和服务行业党支部要突出行业特色，争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。积极开展党员志愿服务活动，引领广大党员在志愿服务中讲奉献、比作为、树形象。充分发挥党员联系服务群众的作用，组织开展党支部班子成员联系网格或其他基层单位、联系党员群众等活动，组织开展党员联系服务群众、联系服务员工等活动，机关事业单位和国有企业党组织要组织党员到居住社区报到并领办服务，教育党员以实际行动践行群众路线。
14、及时做好党务公开工作。通报上级党组织决议、决定及执行情况，公布党支部领导班子成员情况、党组织年度工作计划和小结、固定主题党日活动计划、党费收缴情况、发展党员工作、干部选任和管理情况、党风廉洁建设情况、民主评议党员和党员奖惩情况等。一般每季度公开一次；涉及党员群众利益的重大问题、群众关心的事项和上级要求进行公开的，要及时公开。
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.15、持续抓好党建阵地建设。根据“阵地标准化、管理规范化、宣传经常化、服务多元化”的要求，坚持从制度完善、责任落实、服务优化等方面入手，不断完善党员活动室、“三务”公开栏和党建宣传平台建设，及时做好动态更新，充分利用办公场地和区域环境布局党建元素，大力营造党建氛围。具体要求参见《关于开展基层党建阵地标准化建设的通知》（萧委组﹝2019﹞57号）文件。
五、工作要求
1、加强领导，压实责任。各镇街和区级单位党（工）委要高度重视，把基层党支部规范化建设工作作为书记述职评议和年度考核工作的重要内容，切实加强对基层党支部开展规范化建设的具体指导；要统筹谋划，把开展党支部规范化建设与“最强支部”创建、软弱落后党组织整顿和党建示范点建设等工作有机结合起来，并定期开展专题研究。
2、强化督查，务求实效。组建区、镇两级工作推进小组，建立定期考核验收和随机抽查、暗访通报机制，及时了解情况、发现问题、督促改进，切实推进基层党支部规范化建设各项任务落细落实。各基层党支部要对照规范化建设标准，深入查找工作短板并及时整改，同时依托《党务工作记录本》建好组织生活记实台帐，做到过程留影、全程记实，并作为党组织分类定级、党员民主评议的重要依据。区里将探索建立党务工作信息化系统，方便基层工作，推动基础工作落实。
3、典型带动，营造氛围。各镇街、区级单位党（工）委要注重培育、发现一批可学习、可复制、可推广的基层党支部规范化建设的先进典型，为推进规范化建设发挥示范作用；要注重建立长效机制，对规范化建设推进中形成的经验做法，要及时总结，并以制度的形式固化下来；要注重宣传先进典型，对一些成熟可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.的工作经验，可通过召开阶段性推进会和现场观摩会的方式在一定范围内推广，引导基层党支部比学赶超，为推进规范化建设营造良好氛围。
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篇五：党支部标准化规范化建设工作方案
党支部标准化规范化建设实施方案范文
党支部是基层党组织的战斗堡垒，也是学习强国、推进中心工作、保障群众利益的重要平台。为了进一步提高党支部化建设水平，促进党员在思想上、政治上、组织上不断成长，在全社会营造风清气正的政治环境，我们制定了党支部标准化规范化建设实施方案。
一、建立标准化规范化建设工作组
由支部书记担任召集人，支部委员、志愿者等优秀党员作为成员，组成标准化规范化建设工作组，全面负责党支部标准化规范化建设工作。
二、制定标准化规范化建设方案
按照“五个有利于”和“五抓五促进”要求制定方案。方案包括评估标准、完善制度、优化流程、规范操作、设施标准、管理标准等六个方面，从党支部各项工作入手，制定相关措施，建立规范化、标准化的流程和制度，保证党支部日常工作的规范化运作。
三、实行“一落地、两推进”措施
落实责任制，明确党支部建设各项任务的责任部门、责任人和完成时间。同时，采取“一落地、两推进”措施，即在落实党支部标准化规范化建设的基础上，推进党支部党史、组织生活制度化建设和党员素养、组织管理等方面的提升。
四、加强考核管理，形成长效机制
加强党支部标准化规范化建设考核管理工作，建立考核标准和考核办法，充分发挥党支部的自我管理、自我约束和自我监督作用，形成党支部长效机制。同时，根据党员的先进性和工作贡献程度，进行表彰激励。
五、充分利用信息化手段，提高支部建设水平
加强信息化建设，充分利用网络平台、微信公众号、电子邮件等信息化手段，将党支部的信息化建设与党支部标准化规范化建设相结合，提高党支部的工作效率和知名度。
党支部标准化规范化建设是深入推进全面从严治党和提高基层党建质量的重要举措。通过本方案的实施，我们将全面改进党支部建设，促进党员素质提高，营造风清气正的政治环境。同时也将有效地推动各项工作的持续发展，为党和人民的事业作出新的更大的贡献。
篇六：党支部标准化规范化建设工作方案
党建工作规范化建设落实方案
为贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进党建工作规范化建设，，现制定落实方案如下：
一、总体要求
坚持加强党的领导和完善企业治理有机统一，做到“四个同步”“四个对接”,切实发挥党建工作在企业发展中应对重大考验、抵御重大风险、推动改革发展的坚强组织保证作用。
二、任务目标
通过开展党建工作规范化建设，着力强化基层党组织政治功能，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、基础资料更加完善规范。
(一)推进组织体系设置规范化。不断完善基层组织体系、优化机构设置、理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
（二）推进班子队伍建设规范化。选优配强领导班子和支部委员会委员，特别是党组织书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
（三）推进党内组织生活规范化。以增强党组织生机活力为着力点，完善党建工作机制，落实组织生活制度，确保党内政治生活正常规范、严肃认真，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。
（四）推进工作载体建设规范化。深入开展“四强”党组织、“四优”共产党员活动，以及创建党员示范点、党员先锋岗等务实管用，并受到党员群众普遍欢迎的工作载体。
（五）推进活动场所建设规范化。推进党建工作活动场所建设，做到硬件配置齐全、标牌设置统一，较好满足党员活动和服务群众需要。
（六）推进党建考核工作规范化。坚持监督检查、考核评价相结合，传导压力、激发活力，推动党建工作规范化建设落细、落地。
三、建设要求
(一)健全基层党组织设置。
1.健全基层党组织。完善党委一党支部一党小组三级架构。
2.建立设置调整机制。根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，做到全覆盖。
3,理顺党组织隶属关系。按照分公司有关安排部署，将党员
组织关系转至分公司党委，由分公司党委统一管理。
4,支持群团组织开展工作。党组织领导工会、共青团等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制，支持其按照各自章程开展工作。
(一)完善党组织领导体制。
1.党组织领导体制。
2.党组织班子任期。
（1）党委每届任期与分（子）公司党委任期相同，按地方党委有关规定执行。
（2）支部委员会每届任期3年。
（3）党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。
（4）党组织任期期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
（三）规范党组织工作机构及编制。
设党委办公室，与综合科合署办公，配备1名专职党务工作人员。
（四）严格党内组织生活制度。
1.党委会议制度。党委会议一般每月召开1-2次，也可根据
工作需要随时召开。
2.党委理论学习中心组学习制度。党委理论学习中心组主要由党委领导班子成员组成，可以根据学习需要适当吸收有关人员参加，每季度不少于1次（分公司要求全年不少于24次）。
3.民主生活会制度。党委每年召开1次民主生活会，一般安排在第四季度。会议召开情况要及时上报上级党组织，并在适当范围内通报。
4.党支部“三会一课”制度。支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1次，每季度上1次党课。党委班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。
5.组织生活会制度。支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况,及时召开。
6.双重组织生活制度。党委（总支）班子成员执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加组织生活。
7.党日活动制度。原则上支部每月组织1次党员活动。
8.民主评议党员制度。支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次，稳妥处置不合格党员。
（五）加强党员教育管理。
1.做好发展党员工作。有计划、按程序发展党员，注重优化结构、提高质量，重视在生产一线和青年员工中发展党员，及时吸收技术骨干和优秀分子入党。
2.开展党员教育培训。突出党性教育，加强法制教育、警示教育，将“两学一做”学习教育形成常态。党员每年集中学习培训时间不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。
3.规范党费收缴管理。认真落实中央组织部关于党费收缴、使用和管理的规定，党员自觉按时足额交纳党费。支部每半年公布1次党费收缴、使用和管理情况。
4.加强组织关系管理。党组织每年对党员组织关系进行1次排查，加强劳务派遣员工党员和离退休、内退等不在岗党员管理。
5.注重党内激励关怀。动态建立困难党员台账，开展党员关怀帮扶活动；定期开展党内表彰活动。
（六）落实基本工作保障。
1.落实政策保障。将党建工作总体要求纳入企业章程，明确党组织在企业法人治理结构中的地位，着力完善基层党的领导体系，规范党组织在企业决策、执行、监督各环节的协调运行，保证党组织建设与现代企业制度建设相统一、相适应。
2.活动场所保障。根据现有办公条件，建设党建工作活动室，并达到有设施、有标志、有党旗、有党刊、有制度的“五有”标准，既有党建工作档案室的功能，又有展示党建工作成果的阵地。
3.工作经费保障。每年制定党建工作经费预算，并按照上年度职工工资总额一定比例安排，纳入企业管理费用税前列支，确保党组织有工作条件、有经费办事。党建工作经费每年要进行公开，接受党员监督。
（七）强化党建工作责任。
1.落实党建工作责任。各级党组织认真落实从严治党主体责任，将企业党的建设纳入整体工作部署，每年至少专题研究2次。党组织书记要履行“第一责任人”的责任，分管党建工作的领导对党建工作负直接责任，其他领导班子成员履行“一岗双责”，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用。党委每年12月底前报告党建工作情况。
2.落实参与决策机制。通过“双向进入、交叉任职”的领导体制参与企业重大问题决策，确保企业决策科学可行，并监督有效落实。同时积极探索企业基层党组织参与决策的经验。
四、有关要求
开展党建工作规范化建设，是贯彻全面从严治党要求的重要
举措，是坚持党的领导、加强党的建设的重要部署。党建工作规范化属于党委层面的，各党委委员要高度重视，按照有关要求做好各项工作；属于支部层面的，各支部要把规范化建设作为加强党建工作的重要抓手，抓好工作落实；党办要充分发挥作用，协助党委对各支部党建工作规范化做好督查指导，建立党建工作规范化建设台帐，及时总结宣传党建工作规范化建设的好经验、好做法，推动规范化建设。
篇七：党支部标准化规范化建设工作方案
党支部标准化建设的实施方案
党支部标准化建设实行方案1、指点思想和工作目标
以____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神为指点，深入学习贯彻新时期党的建设总要求，认真落实公司党建工作对标管理年目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实行党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“5个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织大众、宣扬大众、凝聚大众、服务大众的重要作用，把基层党支部建设成为宣扬党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员大众、推动改革发展的坚强战役堡垒，为建设具有出色竞争力的1流企业提供坚强保障。
2、工作任务
从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地5个方面，全面推动党支部标准化建设，增进支部基础管理更加规范、活动展开更加有序。
(1)组织建设标准化
1.支部设置
坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员3人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部;正式党员不足3人的，应与邻近或业务相近的单位党员联合成立党支部。党员50人以上、不足100人的建立党的总支部委员会，下设若干支部委员会展开工作。外出履行临时性任务、参加短时间学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过
1个月，或新建立的机构暂时不具有选举条件，且正式党员3人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步展开，党支部工作年度有目标、有计划、有总结，严格落实上
级党组织部署的各项任务。
2.支委设置
依照“应设必设”要求，党员人数超过7人的，设支部委员会。支部委员会1般由3⑸
人组成，最多不超过7人，委员人数为单数。支部委员会1般应设书记、组织委员、宣扬委员、纪检委员、群(青)工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员不足7人的，不设支部委员会，只设支部书记1人，必要时增设副书记1人。
3.支部委员、书记产生
党支部委员会由党员大会依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。党支部委员会每届任期3年至5年，届满按时改选。如需延期或提早进行换届选举，须报上级党组织批准，延期1般不超过1年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记1般应具有3年以上党龄。
4.支部书记配备
规范支部书记配备，定员100人及以上的省公司业务支持与实行机构及其内设机构、地(市)及县公司业务支持与实行机构的行政、党组织负责人须交叉分设。明确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资历，坚持把最优秀的党员提拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为提拔企业领导人员的重要平台，重视提拔思想风格正直，勇于坚持原则，善于团结同志，在党员和大众中威望高，并有较强的组织领导和解决实际问题能力的同志担负党支部书记。及时调剂不称职的党支部书记。
5.党小组设置
坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可
划分若干党小组，每一个党小组不应少于3名党员，其中最少有1名正式党员，同时应选举党小组长1人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。
(2)组织生活标准化
1.会议制度
(1)支部党员大会
频次：支部党员大会原则上每季度召开1次，根据工作需要可随时召开。
内容：转达贯彻上级党组织决议唆使;展开集中学习;做好党员发展工作;进行党内选举;表彰和处置党员;听取支部工作报告;讨论和决定其他重大问题。
(2)支部委员会会议
频次：党支部委员会会议原则上每个月召开1次，根据需要也可随时召开。
内容：党支部委员会会议的主要内容：研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的具体措施;肯定提交支部党员大会讨论决定的事项;讨论处理支部平常工作。
(3)党小组会议
频次：党小组会每个月最少召开1次。
内容：党小组会议的主要内容：组织党员学习;讨论党务工作事项;研究履行支部决定和工作任务的具体办法。
2.党课制度
(1)保证次数。每季度最少展开1次，根据需要可适当增加党课次数。
(2)明确内容。主要内容是党的基本理论教育、党性党风党纪教育
和情势任务教育。
(3)书记带头。党支部书记每一年最少讲1次党课。
3.主题党日制度
(1)固化党日时间。每个月相对固定1天作为主题党日，可与“3会1课”结合进行。
(2)明确参与对象。参与对象为本支部(党小组)所有党员。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。可约请入党积极份子、团员青年、大众代表参加。
(3)肯定党日情势。每次活动明确1个主题，采取集中讨
论、主题实践、基地教学或视频教学等多种方式展开活动。
4.报告工作制度
支部每一年最少向上级党组织就全面工作进行1次汇报。支委会或支部书记每一年年终向党员大会报告工作。
5.组织生活会制度
党员必须自觉参加组织生活，党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会，每一年召开1次。会前要听取意见、谈心交心，会上要有针对性地展开批评与自我批评，会后要逐1整改落实。
6.党员汇报制度
党员每一年就本人的思想、工作、学习及展开大众工作等情况，向党小组或党支部作1次汇报。
7.民主评议党员制度
(1)规范评议程序。依照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进行客观公正评价，每一年进行1次。根据民主评议情况和党员平常表现，肯定评议等次。党员领导干部以普通党员身份参加批评和自我批评，不参加民主测评。
(2)强化结果利用。结合民主评议情况，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，并通过表彰优秀党员、妥善处理不合格党员的组织措施到达教育鼓励党员、纯洁组织、整理队伍的目的。具体评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理，依照《公司民主评议党员实行办法》履行。
(3)党员管理标准化
1.发展党员
认真履行《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，入党积极份子和发展对象的肯定、培养教育和考察，豫备党员接收和豫备党员教育、考察、转正等工作标准严格、程序规范。
2.党员教育
(1)保证教育时间。党员每一年集中学习培训时间应很多于32学时。党支部书记和党支部委员每一年集中学习培训时间应很多于56学时。党支部书记每一年最少参加1次上级党组织举行的培训班。新党员在入党后1年内参加1次上级党组织举行的集中培训。
(2)确保教育质量。应采取集中学习、脱产培训、网络培训、个人自学等多种情势，应用专题辅导、案例分析、现场观摩、现身说法、交换研讨等多种方法，确保学习教育质量。党支部每一年应为每名党员提供1个专用学习教育记录本。
3.党员管理
(1)严肃组织生活。及时将党员编入党支部参加党的组织生活，定期收缴党费。
(2)规范关系转接。按相干规定及时接转党员正式或临时组织关系。
(3)严格党员处置。党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党
的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作，按自行脱党处理。
4.党员监督
定期召开组织生活会，认真展开批评和自我批评;党员定期向党支部汇报思想、工作;实行个别谈话或诫勉谈话，有针对性地解决党员思想、工作中存在的具体问题;对在职党员的评先评优、提拔任免提出意见和建议;批评和举报党员背纪背法行动。
5.党员服务
健全党内鼓励、关怀、帮扶机制，重视人文关怀和心理疏导，从政治、思想、工作和生活上关心、爱惜、帮助党员;做好谈心谈话和对生活困难党员和老党员的访问、慰劳和帮扶。
6.创先争优
扎实展开“3亮3比”主题活动，积极创建党员责任区(示范岗)，大力建设共产党员服务队(突击队、保障队)，充分发挥党员先锋模范作用。
(4)信息台账标准化(3本6盒1证)
1.会议(学习)记录本
配备专用党支部会议记录本(有党小组的配备党小组会议记录本)、党员学习笔记本，记录党支部“3会1课”、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容，反应党员活动的方式、次数和特点。党支部会议记录本应载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。党支部会议记录本和党小组会议记录本应每一年
1本，做好移交与归档。
2.组织管理档案盒
寄存党支部成立、换届选举及党支部委员变更相干资料，党支部计划、总结，党支部建设相干论文、案例等理论和实践成果，其它组
织管理相干资料。上述资料应建立目录，每届支部委员会合订1次。如文件盒空间不足，增加文件盒并顺次编号(下同)。
3.党员管理档案盒
寄存党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据及台账、发展党员相干资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员管理相干资料。上述资料应建立目录，每一年合订1次。
4.组织生活档案盒
寄存“3会1课”计划及会议材料，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，支部书记党课讲稿，组织生活会方案、准备工作报告，支部班子和支部委员的对比检查材料、相互批评意见表、整改落实台账，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、测评表，其它组织生活相干资料。上述资料应建立
目录，每一年合订1次。
5.集中教育档案盒
寄存上级重要文件，集中教育方案、计划、总结，集中教育进程资料，其它集中教育相干资料。上述资料应建立目录，每一年合订1次。
6.创先争优档案盒
寄存“3亮3比”主题活动资料，党员服务队(突击队、保障队)建设相干资料，党员责任区(示范岗)相干资料，先进典型选树资料，其它创先争优相干资料。上述资料应建立目录，每一年合订1次。
7.群团文化档案盒
寄存组织大众、宣扬大众、凝聚大众、服务大众相干资料，员工思想动态调研分析资料，访问慰劳大众资料，志愿服务资料，企业文化建设资料，精神文明建设资料，团青工作资料，其它群团文化相干
资料。上述资料应分类装盒，建立目录，每一年合订1次。
8.党费证
记录党员交纳党费的情况。
(5)活动阵地标准化(3+X：1室1栏1群+其他)
坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，科学规范建设活动阵地。已建成的活动阵地，且具有基本元素的，应继续保存使用，避免重复建设;不具有基本元素的，应在原来基础上完善，避免大拆大建。还没有建设活动阵地的，应参考公司给定的基本元素和样式，结合本单位、本支部实际情况，稳妥推动活动阵地建设，避免闲置和浪费。
1.党员活动室
生产经营1线等具有条件的党支部，建立本支部专用党员活动室。机关本部等不具有条件的党支部，可根据实际情况建立多个支部适用的党员活动室。
(1)专用党员活动室
设置“1牌1旗3板”。1牌：悬挂醒目“支部名称+党员活动室”标志牌，支部名称用规范简称。1旗：配备党旗1面，有党员服务队(突击队)的增设队旗1面。3板：上墙图板3块，1块综合图板(包括入党誓辞、党员的权利和义务、新时期党的建设总要求)、1块主题教育图板、1块党支部组织机构和
公告公示图板。具有条件的还可配备投影仪、电脑等电教装备，设置学习书柜、荣誉展现栏、报刊架等。(2)适用党员活动室设置“1牌1旗2板”。1牌：悬挂醒目党员活动室标志牌。1旗：配备党旗1面，有党员服务队(突击队)的增设队旗1面。2板：上墙图板两块，1块共用图板(包括入党誓辞、党员的权利和义务、新时期党的建设总要求)、1块专用图板(包括党支部组织机构、公告公示等)。具有条件的还可配备投影仪、电脑等电教装备，设置学习书柜、荣誉展现栏、报刊架等。
2.党支部宣扬栏
结合办公、营业和廊道等场所，悬挂“3亮3比”公示图板，包括党员“3亮3比”等内容，可多个支部共用1块图板。具有条件的还可结合实际增设其它图板。
3.党支部微信群
依托党建信息化平台，建立党支部微信群，用于党支部安排工作和党员学习交换。
(1)规范管理。微信群由支部书记或1名支部委员负责管理。群名称与党支部全称或规范简称保持1致。群成员为党员、豫备党员和入党积极份子，名称为“(党内职务+)姓名”，以上人员进群率到达90%以上。坚持宏扬主旋律、传播正能量，原则上不发布与党务工作无关的言论或信息，保证发布内容的纯
洁性。
(2)拓展功能。支委会要紧扣“3会1课”、主题党日等理论学习主题，突出时效性、针对性、生动性，每个月最少集中推送学习资料1次，鼓励群成员分享学习资料。支委会应将月度工作计划、评先推优等情况在群内进行公示，鼓励党员参与支部活动策划、组织、宣扬等工作。
4.其它
有条件的党支部还可因地制宜建设其它活动阵地，并融入党徽、党旗等党建元素。
3、实行步骤
(1)统1标准，制定方案(2019年3月⑵019年4月)
1.拟订方案。公司根据党内有关制度法规和各单位实践成果，制定标准化建设方案和各类参考样书。(2019年3月)
2.肯定方案。充分征求各级党组织意见建议，构成务实管用、可操作性强的实行方案和参考样书，以正式文件印发。(2019年4月)
(2)规范建设，改进提高(2019年5月⑵019年6月)
1.全面建设。各党支部对比方案要求和参考样书展开标准化建设。(2019年5月)
2.改进提升。各党支部结合本身实际对建设内容和标准进行改进提升，总结提炼典型经验。(2019年6月)
(3)表彰先进，全面达标(2019年7月⑵019年9月)
1.抽查1批党支部。公司总部结合调研、平常检查等随机抽查部份党支部，对被抽查党支部标准化建设情况进行考核评价。(2019年7月)
2.命名1指示范点。各单位推荐2⑶
个党支部参加示范点评选，公司总部定向检查(与抽查同时进行)，根据考评结果命名100个示范点，评选若干优秀组织奖，表彰1批在建设中表现突出、成绩出色的支部书记，并各给予1定的物资嘉奖。(2019年7月)
3.总结1批好经验。对各单位党支部标准化建设实践经验进行评比，建立典型经验库，抓好典型经验的推行利用。延续完善党支部标准化建设方案、配套制度、样书等，固化党支部标准化建设实践经验。(2019年8⑼月)
4、工作要求
(1)加强领导，落实责任。展开党支部标准化建设，是落实全面从严治党要求，推动党组织工作精益规范管理的重要举措，各单位党组
织要把党支部标准化建设摆上重要议事日程，切实加强组织领导。各级党组织书纪要亲身抓、深入抓，认真研究制定工作计划，有领导、有计划地精心组织实行，推开工作落实，强化考核评价;要常常深入支部了解情况，帮助解决工作中的困难和问题，确保工作质量和成效。
(2)强化保障，激起动力。各单位要为党支部标准化建设提供必要的人财物保障。信息台账标准化、活动阵地标准化建设经费在各级党组织保存党费或党建工作经费中列支;坚持因地制宜、物尽其用，可将会议室、职工书屋、荣誉展室或支部书记办公室等与党员活动室共用。要把党支部标准化建设与党支部带头人队伍建设结合起来，选优配强基层党支部书记，不断提升支部工作水平。
(3)兼顾统筹，重视实效。把党支部标准化建设与深化拓展“两学1做”结合起来，做到1体推动、调和推动、整体推动。把党支部标准化建设与深化公司“两个转变”、推动公司中心工作有机衔接、深度融会，重视突出公司特点，以党的建设新成效推动公司新发展、新进步。
党支部标准化建设实行方案1、掌控要求，抓实4项任务
1.掌控基本原则和目标定位。落实上级党组织提出的推动组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障8个方面的标准化部署要求，谋实招、创特点，经过2⑶年努力，使党支部整体到达“5规范3满意”目标要求，即：阵地建设规范、组织体系规范、党内活动规范、为民服务规范、工作机制规范，组织满意、党员满意、大众满意(简称“5规范3满意”)。
2.掌控阶段安排。依照“1年推行打基础、两年深化出成效、3年全面上台阶”的要求，依照弄好动员部署、展开摸底自查、对比标
11准创争、进行考核验收4个步骤，有力有序推动。2017年全面启动，2018年深化拓展，2019年巩固提升，确保党支部建设整体达标，在此基础上，谋划“升级版”方案，展开新1轮标准化建设。
3.落实任务清单。年初，对比标准化建设要求，逐项查问题、理任务、定措施、明责任、排时限，构成年度标准化建设目标任务清单。建立清单报备制，确保做到任务、措施、责任、时限“4个明确”。建立许诺公示制，要向区直工委和党员大众作出“双向许诺”，许诺事项完成情况，作为评星定级的重要根据。
4.落实任务流程。对比党支部职责，对“党费收缴、发展党员、党组织关系接转、3会1课”等平常事务进行全面梳理，依照“1事1图、清晰易懂”的要求，逐项明确政策要点、来由根据和具体程序步骤，做到“工作有根据、实行有程序”。要结合平常事务梳理和工作流程编制，同步做好定岗定责工作，做到“凡事有岗、岗位有责、履责有规”，构成“靠制度管人、按程序办事”的工作机制，切实以程序化落实制度化、推动标准化。
5.落实进程管理。建立党支部标准化建设全程纪实制度，突出进程化管理，从平常工作入手，建立健全党支部标准化建设台账，以“所有工作1本、1个年度1本、1个支部1本”为基本要求，规范使用《基层党组织标准化建设工作实录》。党支部要及时填写工作实录，照实反应工作推动情况。
2、突出重点，兼顾实行“6个提升”
1.推动党员活动场所质量提升。推动党支部活动场所规范化建设，拓展党支部活动场所服务功能，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地。
2.推动党支部生活质量提升。全面推行“党员活动日”制度，推
12动“两学1做”学习教育常态化制度化，与落实“3会1课”、民主评议党员、两重组织生活等制度深度融会。引导党员在工作日、集体活动、重要节点戴党徽、亮身份、作榜样。严格落实发展党员全程纪实制。重视应用信息化手段，增强党组织活动的时期性、实效性。
3.推动智慧党建手段提升。进1步强化“互联网+”思惟，重视应用“两微1端”、现代远程教育等手段，增强管理服务党员工作时期性和感染力，充分发挥“智慧党建”独特作用，推动党支部标准化建设。
4.推动党务干部素质提升。教育引导党员干部增强“4个意识”，改进工作风格，提高服务本领。坚持和完善民主集中制，健全并严格履行党支部议事规则和决策程序。
5.推动基本保障水平提升。加强党务工作者队伍建设，做到应配尽配、专岗专职。
6.推动为民服务能力提升。深入推动服务型党组织建设，巩固机关党建项目化建设品牌，不断提升党支部服务改革、服务发展、服务民生、服务大众、服务党员的能力水平，帮助大众解决实际困难，切实增强大众的取得感。
3、强化典型，弄好组织保障
1.成立组织。成立党支部标准化建设工作领导小组，推动党支部标准化建设深入展开，领导小组下设办公室，负责平常工作。
2.加强指点。加大催促检查和跟踪落实力度，推动各项任务落实。坚决避免和避免情势主义。
3.兼顾统筹。坚持把党支部标准化建设与迎接党的109大成功召开、贯彻落实区第1次党代会精神等中心任务结合起来，与推动“两学1做”学习教育常态化制度化结合起来，兼顾抓好落实，切实做到“两手抓、两增进”。
13党支部标准化建设实行方案1、整体要求
坚持以***新时期中国特点社会主义思想为指点，以《党章》和有关党内法规为基本遵守，全面贯彻落实党的***和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，依照定量与定性相结合的方式，建立基层党支部可遵照履行、上级党组织可根据指点，并进行考核评估的标准体系，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，把基层党支部建设成为宣扬党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员大众、推动改革发展的坚强战役堡垒，为***全面发展提供坚强的组织保证。
2、基本原则
(1)坚持整体要求与分类指点相结合。严格履行《党章》，认真落实全面从严治党各项规定，全面贯彻****党委关于基层党建标准化工作的部署要求，以***基层党支部建设标准化工作实行方案和***党支部建设标准化手册为标准，依照先进党支部示范带动、1般党支部改进规范、软弱党支部整理提升的要求，分类分层提出具体标准，使每一个党支部行有标尺、干有方向、评有根据。
(2)坚持典型带路与问题导向相结合。既总结应用先进基层党组织建设的成功经验，及时推介宣扬基层党组织展开标准化建设经验做法，供各基层党组织学习鉴戒。找准目前党支部和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行台账管理，逐条逐项销号解决。更要强化问题导向意识，在推动标准化建设中不断发现和解决问题，用制度和规范梗塞党建工作中的薄弱环节和漏洞。
(3)坚持自我规范与上级支持相结合。基层党支部要立足本身实际，根据标准查摆问题，对标达标，不断提高支部工作和本身建设的14规范化水平。牢固建立抓基层的鲜明导向，落实好“书记抓、抓书记”的工作要求，进1步靠实基层党支部抓支部标准化建设的领导指点责任，明确党支部书记第1责任人的职责。
(4)坚持创争达标与推动工作相结合。围绕“服务中心、标准建设”两大目标任务，兼顾统筹、公道安排，把基层党组织标准化建设与平常基层党建工作有机结合起来，以标准化建设为契机推动平常基层党建工作的规范化，以平常基层党建工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两增进”。
(5)坚持履行标准与考核监督相结合。依照有标准就要履行标准、有规范就要履行规范、有部署就要抓好落实的要求，强化标准实行进程监督检查，履行效果要考核验收。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激起动力，构成基层党组织标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。
3、目标任务
通过展开基层党支部标准化建设，全面实现党支部政治建设更加务实有效、组织设置更加科学优化、组织生活更加严肃认真、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加情势多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善的目标。
(1)推动政治建设标准化。把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和重要任务，通过展开标准化建设，促使党支部更好地教育引导党员建立“4个意识”，坚定“4个自信”，做到“4个服从”，坚决保护以******统1领导，把党支部建设成为党员政治学习的阵地，思想交换的平台，党性锻炼的熔炉。
15(2)推动组织设置标准化。健全完善组织体系，确保党组织应建尽建、设置规范、调剂及时、权责明晰。针对组织机构调剂，及时调剂充实机构和人员。组织期满党支部按时换届，确保党的组织和工作全面覆盖。
(3)推动组织生活标准化。严格履行新情势下党内政治生活若干准则，从严从实履行党内组织生活制度。落实“3会1课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度，重视计划报备，全程纪实，定期报告，对党员进行常态化党性”体检”，党内各项组织生活正常规范，严肃认真，党员参与率高，学习教育效果好。
(4)推动班子建设标准化。增强班子整体功能，创新培养提拔机制，选优配强党支部书记，把党性强、业务精、有1定组织能力和党务工作经验的业务骨干、管理能手提拔为党支部书记。
(5)推动教育管理标准化。加强党员学习教育，严格发展党员程序和质量，规范党费收缴使用和管理，保障党员合法权利，依法依规处罚党员，妥善处置不合格党员。每一年集中排查1次党员组织关系，每一年最少展开1次帮扶关爱活动。全面推行党员“绩效式”量化考核、“阶梯式”积分管理、“末尾式”问责问纪、“敞开式”监督评议管理模式，提升党员管理水平。每一个党支部创建1个微信公众号、每一个党小组创建1个QQ群或微信群等网络互动交换平台，提高党支部工作信息化水平。
(6)推动工作载体标准化。以党员大众满意为标准，强化服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领。坚持以实行党建“133”管理模式为主线，以党员“3争3创3做3提升”党性实践活动为载体，以*****管理为切入点，在服务改革、服务发展、服务民生、服务大众、服务党员方面获得明显成效。
16(7)推动活动场设标准化。建好用好管好党建活动阵地，推动党建活动阵地规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积到达规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统1规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务大众需要。
(8)推动工作机制标准化。坚持制度机制体系化和阵地建设规范化，构成1套周密有据、履行有力的制度体系，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。
(9)推动基础保障标准化。保证基层党建工作正常展开，强化人员气力保障，建立健全多元化投入、稳定的经费保障制度，党建工作经费依照不低于***职工年度工资总额1%的比例，从***管理费用税前列支，纳入***预算，由***党委本着节俭原则兼顾调配使用，做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事。
(10)推动考核评价标准化。推动基层党支部更好地健全并落实党支部建设考核评价机制，明确考核主体，细化考核指标，量化考核权重，发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用，催促党支部认真实行抓支部建设责任，催促基层党支部认真抓好支部本身建设。
4、重点措施
(1)抓功能定位。强化政治功能，认真贯彻履行党的线路方针政策，及时将****和***党委决策部署和各项要求落实到基层，引导党员大众不断深化***系列重要讲话，加强理想信心、党性党风党纪、道德品行和法治教育，深入细致地做好思想政治工作。落实服务功能，打造基层学习型、创新型、服务型党组织，找准基层党建工作与中心任务的结合点，引导党员亮身份、亮标准、亮许诺，大力展开党性实践活动和党内立功比赛活动，确保党组织活动与平常工作、生产经营、联系大众等紧密结合，增进党员干部联系和服务大众工作常态化，增强基
1层党支部服务大局、推动科学发展能力。
(2)抓组织设置。规范设置，根据党员人数和工作需要，科学设立党支部，公道划分党小组。坚持党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步展开。优化设置，采取单独组建、区域化组建等多种方式，探索在重大建设项目工地、外部控股工作基地建立党组织。理顺党组织隶属关系，健全完善党建“6大责任主体”抓党建责任清单、党支部书记抓党建“6项机制”和党委(支部)书记抓党建问责清单，从源头和机制上增强各层级抓党建的主动性和自觉性。
(3)抓制度建设。强化党建工作责任制，建立健全基层党支部“10+n”制度体系，建立定期督导、定期通报、定期约谈制度，推动各项工作落实。强化党员联系大众制度，完善党员领导干部班组联系点制度、大力推行“1线工作法”，引导党员领导干部深入基层联系大众。强化党内政治生活制度，认真履行民主集中制，严格落实“3会1课”等组织生活制度，结合实际展开主题党日、党员奉献日、廉洁警示教育等活动。强化保障制度，建立党建工作经费依照不低于***职工年度工资总额1%的比例，从***管理费用税前列支，纳入***预算，由***党委本着节俭的原则兼顾调配使用的基层党建工作经费保障机制，满足党组织展开活动需要。规范基层党支部活动场所建设使用和管理，确保基层党支部平常活动正常展开。
(4)抓骨干队伍。选优配强党务工作者队伍，进1步优化党务干部结构，逐渐实现党务干部年轻化、专职化。分级分类展开教育培训，定期举行培训班，确保基层党支部书记和党务干事每一年轮训1遍，并通过召开党建工作现场会等情势，加强交换学习。重视加强鼓励关怀，定期组织展开“4优党员”“标杆党员”等评选表彰活动，并将“标
1杆”党员作为年度党内评先树优唯1根据。对工作事迹突出、作用发挥明显的党务工作者，在评优评先、提拔重用时积极推荐。
(5)抓党员管理。认真履行发展党员计划，优化结构，提高质量，严把“人选关”“程序关”和“考察关”。加强党员教育培训，以增强党性、提高素质为重点，展开各类主题教育培训。强化党员平常管理，严格规范党费收缴、党员组织关系管理等工作，确保每名党员都纳入基层党组织有效管理。展开党员党性定期分析和民主评议制度，稳妥慎重地处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(6)抓党建考核。细化考核指标，把党委抓基层党建主体责任与领导班子成员“1岗双责”落实情况作为考核内容。推动基层党支部书记抓基层党建工作述职评议制度落实，对基层党支部书记落实责任、展开活动、发挥作用等情况进行考核评价，并强化结果应用。全面推行党员“绩效式”量化考核、“阶梯式”积分管理、“末尾式”问责问纪、“敞开式”监督评议管理模式，在评先评优、干部提拔时充分听取党支部意见，将党支部意见纳入干部考核评价当中，充分发挥党支部教育管理党员的主体作用。
5、推动步骤
依照省***党委“半年试行积累经验，年底实现对标达标，常抓不懈规范提高”的要求和***党委基层党支部建设标准化工作实行方案的具体安排，有力有序有效推动基层党支部建设标准化工作。
(1)组织发动阶段(3月至4月)
1.动员部署、制定方案。各党支部是党支部标准化建设的责任主体，党支部书记是第1责任人和具体责任人。各党支部要对展开党支部建设标准化工作进行动员部署，确保相干政策要求和工作任务落实到每一个党小组。各党支部要结合具体实际，研究制定本支部建设标
1准化工作计划，明确工作任务，细化工作措施，肯定工作时限，靠实工作责任，特别是领导指点责任。
2.展开培训、掌握标准。***党委要把建设标准化工作，作为党务骨干特别是基层党支部书记培训的重要内容，基层党支部要把建设标准化工作作为党支部业务知识培训的重要内容，认真展开业务培训，逐篇学习《***党支部建设标准化手册》，让每名党务干部都明白标准化是甚么，具体抓甚么、怎样抓。各单位党支部书记、支部委员、党小组长、党务干事培训要实现全覆盖。
3.领导包抓、示范推动。***党委依照平常掌握的情况和基层党建工作全面摸底，肯定基础较好的党支部作为示范点重点推动，肯定党建基础薄弱党支部集中攻坚，其它党支部同步推动。实行***党委班子成员联系包抓责任制，依照党委委员基层联系点制度的实行，每个月到联系点调研指点1次以上，不达标不脱钩。
4.支部启动、制定清单。***党委结合各党支部根据制定的党支部建设标准化工作计划，制定到***年底的详细任务清单，任务要细要实，措施要严要精。要重视内在质量。要明确工作进度、主要措施、责任单位、时限要求等内容，便于有计划地抓落实，通过严谨的进程保证结果的质量。
(2)对标自查阶段(5月底前)
1.学标议标、明确方向。各党支部要组织支部委员、党小组长、党务干事学标议标，通过学习讨论，学透标准体系，掌握规定动作，找到工作短板，明确努力方向，为对标用标和改进工作打好基础。
2.广泛自查、逐项对标。各党支部要对比《**省国有企业党支部建设标准化手册》上的*个方面**个规范，紧盯任务清单，广泛展开自查，逐项对标，查漏补缺，摸清底数。
23.对接制度、跟踪管理。各党支部要对比标准对本支部现行党支部建设规章制度建设进行审查。符合标准的要坚持，不符合标准要求的，要对现有工作制度进行修订完善，研究提出加强和改进的方法措施。最近几年来，受***党委和***党委表彰的“先进党支部”，要将先进标准与省上标准进行对接，不1致的要调剂，不具体的要充实，避免出现各自为政现象。
(3)争创达标阶段(11月底前)
1.催促指点、有序推动。***党委将采取随机抽查、定期抽查等方式，常常性对基层党支部推动标准化情况进行催促指点。对督查抽查中发现的重视不够、履职不力、措施不实、落实不到位，乃至弄虚作假的，依照相干规定严肃追究党组织及有关人员责任。
2.抓点示范、以点带面。***党委将结合最近几年来展开“样板党支部”“红旗党支部”创建活动，选树2个工作基础好、规范程度高的党支部为示范点进行重点创建，打造标准化“标杆式党支部”，以点带面促整体提升。在创建进程中组织观摩交换和争创评比工作，及时总结党支部标准化建设经验，推行成熟做法，及时解决偏向性问题。
(4)总结验收阶段(***年**月底前)
***党委将结合绩效考核和党支部书记抓基层党建述职评议考核，对各党支部建设标准化工作情况进行全面系统的考核评价。
1.强化考核、认真验收。对各党支部的标准化创建工作要1个支部1个支部考，1个标准1个标准过，确保标准化工作的推动质量，对未达标的党支部责令限期改正。
2.汇总意见、及时反馈。对党支部建设标准化工作推动进程中，遇到的问题和基层提出的意见建议，自下而上进行汇总，经各党支部整理后，反馈给***党委工作室。
213.跟踪问责、整改提升。强化基层党支部建设标准化工作考核验收情况的结果应用。对在考核期未达标的党支部，要对支部书记进行约谈，并建立工作台账，落实销号整改，帮助转化提高。
(5)巩固提升阶段(长时间坚持)
在全面创建、整体提升的基础上，延续抓好《****国有企业党支部建设标准化手册》标准体系的贯彻履行。在履行进程中，要及时对不适用于工作实际，不利于实践操作的相干指标进行分析研判，及时向***党委工作室反馈，由***党委工作室向***党委组织部反馈。
6、组织保障
1.加强组织领导。***党支部建设标准化工作由***党委牵头抓总，党委工作室具体负责，成立***党支部建设标准化工作领导小组。领导小组构架以下：
组
长：***
副组长：***
成
员：***
领导小组办公室下设党委工作室，负责平常的工作组织和调和。
各党支部要切实加强对党支部建设标准化工作的组织领导，指定专人负责，弄好兼顾谋划，细化工作措施，精心组织实行。***党委将把党支部建设标准化工作，纳入党支部书记抓基层党建述职评议考核、党支部目标管理考核重要内容。
2.强化督查指点。***党委委员要带头深入基层，对展开党支部建设标准化工作进行调研，指点帮助基层党支部落实好各项工作要求。党委工作室要切实加强工作指点，加大催促检查和跟踪落实力度，及时了解情况，发现问题，催促改进。对行动缓慢、工作不实、落实不力的党支部，要进行通报批评，限期改正。
223.坚持典型带动。要重视培养、发现、宣扬1批叫得响、立得住的党支部建设标准化工作先进典型，特别是通过标准化建设有效推动***改革发展和生产经营的先进典型。要尊重基层首创精神，鼓励基层积极探索，加大总结推行力度。要重视宣扬党支部建设标准化工作的好经验好做法，引导各基层党支部比学赶超，为标准化建设工作顺利推动营建良好氛围。
4.重视工作实效。要紧密联系工作实际，把展开党支部建设标准化工作同党支部平常工作结合起来，与推动完成改革发展和生产经营任务结合起来，兼顾推动，公道安排，在具体工作中推动标准、落实标准，在推动落实标准中提高党支部工作的水平。
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