篇一：危化品事故案例
2022年危化品企业事故案例心得体会8篇
篇一：危化品企业事故案例心得体会
对于违章者来说，对保护自我远离违章和事故，及时发现和制止自我违章行为的同事，除了应当真诚地说一声多谢外，还要切实纠正自我的'违章行为，深挖思想根源，培养良好的操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢安全底线。将保护他人不受伤害牢记心中，真正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴同行！
工厂是生产产品的地方，仅有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。产量必须服从质量，增强全员质量意识，要加强生产过程控制，强化现场管理。首先，要以质量保效益。工程质量对产品品质工作至关重要。要结合精细化管理，进一步建立健全岗位质量标准，强化职责落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关。其次，要加强工作现场管理，坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。第三，要进取采取有效措施，尽量提高注塑的成品率，减少废料含量，为精加工创造条件。各生产部门要不断加强生产活动的过程控制，设立关键质量控点，制定控制标准，努力减少废品，从生产源头上稳定注塑质量。增强全员
质量意识，要加强生产技术管理，要正确处理生产本事与稳定质量的关系，认真编制中长期接替规划和短期接替计划，科学确定接替方向和准备重点。
其实，再简单的事情，做到极致都不容易。极致是一种态度，一种对待生活对待工作的职责，极致也是精益求精，在自我本事范围内尽全力做到最好。如果说极致生活是一种优雅，那么追求极致就是一个追求优美追求完美的过程，在工厂上班一样是追求极致的过程，并且这个追逐过程仅有开始，没有结束。优化制胜的最大诀窍，就是把别人不愿意做的，别人做不到的事情踏踏实实做到极致。做别人不愿意做的，做到别人做不到的本已经很难，再把这些事情做到极致难度可想而知，做到坚持，成功便指日可待。那他是如何从门外汉成为行家呢答案很简单：学习。但做的时候就很难了，异常是对于走出学校，走入社会为生存奔波的人。专业只是代表自我的知识，走到社会后，知识就不够了，更多的知识是来源于生活中的学习和实践。人一辈子都是一个学习的过程，停止了学习就等于停止了发展。要学习，要补充新知识，就得花费很多的精力和放弃自我的休息时间，这需要坚强的毅力，这样的人往往都是能成功的。
篇二：危化品企业事故案例心得体会
一不留神，已经成了中国石化的一员！相信每一位刚刚告别
大学校园、满怀激情、志存高远的大学生们在内心深处，或多或少都在为能够进入500强排名第9的大型企业而窃喜吧！
进入公司的第一天就是消防演练，其目的是显而易见的，之后三级安全教育接踵而至，厂里的领导，安全环保处，车间的领导，班组好像无时无刻不在强调安全问题，而厂区十大条禁令更是随处可见，真是有点不厌其烦，每当讲到火灾、爆炸案例和危害告知更是不寒而栗，唯恐避之不及！
上班的第一天就碰巧赶上了消防安全检查了，哎，当时都急出一身冷汗了。领导检查了各种安全设施并对安全教育效果进行了考察，给我们新进大学生提了个问题：干粉灭火器的使用方法?这突如其来的检查让我从惊慌无措猛然惊醒，支吾了半天，还好答上了，有时候简单的问题就是难倒了英雄。事后想想其实我们从事化工行业，其高温高压，易燃易爆，有毒有害，点多链长的特性决定了我们必须要具备一定的安全基础知识及技能。想明白了为什么，就会让安全成为一种习惯，比如使用灭火器之前为什么检查压力是否正常?因为压力太低是打不出干粉的；为什么要拉下保险销?因为不拉下保险销是按不下压把的；为什么要站在上风方向，对着火焰根部喷射?因为这样保护了自身安全又可以有效灭火如此用心体会，注意安全就会潜移默化成为一种潜意识，时刻提醒我们注意安全，并指引我们的行为安全。
其实讲安全问题并不是要我们产生恐惧，而是敬畏！化工生产装置在设计、施工、生产的各个环节都充分考虑了安全问题，采取了多重有效的预防、补救措施，制定了详细的操作规程和应急预案，只要我们严格遵守操作规范和劳动纪律，发生事故的几率是很少的。许多案例分析也表明大多数事故是人的不安全因素造成的！当注意安全成为一种习惯，即使出现意外，我们也可以凭借我们的安全知识和技能，利用装置中的安全设施把危害消灭在萌芽状态，把损失降低到最低，保护自己、他人免受伤害，让最危险的地方变成最安全的地方！
对于每一个石化的员工来说，我们都应该深入学习，理解安全生产和消防知识，用我们的细心，责任心做好我们的工作；用我们的化工知识和智慧开创我们的事业；在中国石化这个舞台展示我们的价值！
篇三：危化品企业事故案例心得体会
上半年，我厂在集团公司和股份公司的正确领导下，全厂干部职工克服全球金融危机给企业生产经营造成的困难，紧紧围绕安全生产、连续生产、清洁生产这一工作目标，大力开展点线管理、强化现场管理、深挖企业内部潜力，坚持安全生产常抓不懈，截止6月底，我厂共生产甲烷氯化物18606吨，未发生安全事故，较好的完成了股份公司下达给我厂的生产经营任务，现将
上半年的工作总结如下：
一、统一干部职工思想，增强战胜困难信心
受全球金融危机影响，从去年下半年开始，我国经济发展形势急转直下，对刚刚投产的我厂来说更是雪上加霜。面对前所未有的困难，我厂干部职工也曾一度出现过信心不足、悲观失望的情绪。针对这一情况，厂党总支认识到，要想渡过难关，必须统一全厂上下思想，树立战胜困难的信心，为此在全厂干部职工广泛开展了提合理化建议活动，大家纷纷建言献策，找到了从内部挖潜来战胜困难的突破口，形成了全厂上下勒紧裤腰带过紧日子的共识，建立了战胜困难的信心，为完成上半年的生产任务奠定了坚实的思想基矗
二、实行点线管理，深挖内部潜力
在广泛统一思想的基础上，我厂从年初就大力推行点线管理，层层落实责任。经过反复研究，全厂共制定了5条管理线，44个费用控制点，做大了横到边、竖到沿、责任到个人，使各项费用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物单位制造成本比计划降低了586。8元/吨，单位原料消耗也比去年和计划有较大幅度降低。同时培训、组建了内部维修力量，大力开展修旧利废，半年修理费比计划减少支出46。5万元。
清退外聘人员，原由外聘人员承担包装、维修、绿化等工作
全部由本厂职工承担，上半年比去年同期节省零工费开支万元。
严格加强对管理费用的控制，管理费用比计划少出140万元，其中车辆费节支65863。79元、应酬费节支3593。8元、办公费节支2912。8元、绿化费节支15005元、销售费用比计划节支38。5万元。
三、狠抓现场管理，促进管理工作上水平
现场管理是一项常抓不懈的工作，为促使管理上水平、上台阶，在原有现场管理基础上，制定和完善了现场管理方案、考核方式、检查方式等内容，并对办公、生活、生产现场等进一步明确了责任分工，每周定期组织人员进行检查，并将检查结果在板报公告，检查结果与部门薪酬挂钩，极大的提高了职工搞好现场管理的积极性。目前全厂基本消灭了跑冒滴漏，工作现场和生活现场干净整洁。
四、安全工作常抓不懈，基础管理工作上台阶
安全工作是企业生产的生命线。今年以来，我厂全面贯彻企业安全生产主体责任，建立健全了安全管理机构与安全管理网络，层层落实了安全生产责任制。认真开展安全培训教育，全力提高员工安全意识和自我防护能力，增强了全员的基本功。以打非、治违、抓责任为主题，认真排查和整改事故隐患，确保安全投入，不断增强企业本质安全水平，积极举办了安全月活动，强
化事故应急预案演练，不断提高了员工应急事故的处置能力。积极推动安全标准化体系建设，不断提升安全生产管理水平，受到了上级安全部门的肯定和认可。
五、加强设备基础管理，保障生产平稳运行
为加强我厂设备管理工作，今年我厂成立了设备管理部，设备管理工作有了较大起色，设备基础管理工作明显加强。今年以来，我厂进一步修订和完善了设备管理制度，对全厂各种设备报表进行了规范，修订并落实了设备管理考核制度，完善了设备台帐和设备档案，进一步强化了月度检修计划管理。今年以来共完成了13台到期超重设备、50台压力容器、86台安全阀的定检工作，保障了生产的安全、平稳运行。
六、精心组织生产，做好节能减排
为了做到安全生产、连续生产、清洁生产，我厂在做好设备维修、加强查漏堵漏的同时，进一步完善生产工艺，甲烷氯化物5、6月份分别比计划超产428吨和301吨。产品蒸汽单耗和用电单耗及蒸汽凝液回收等指标均超额完成任务，其中蒸汽单耗比计划减少0。227立方/吨，用电单耗比计划少用158度/吨，1-6月份全厂共达标排放污水17737。82立方，合理转移危险废物221。284吨。
七、坚持比价采购，减少资金占用，实现效益最大化
今年以来，我厂紧紧把握市场行情变化，加强市场信息的多渠道沟通，坚持比价采购，将原材料采购价格保证在同期市场相对最低位，最大限度的提高采购效益，实现采购效益37。5万元，同时通过延期付款及调整库存，比年初减少资金占用，成品占用资金比年初减少355万元。
八、立足本职，保质保量完成各项分析任务
严格控制原料及产品进出厂质量，充分发挥质控工作在生产过程中的眼睛作用。我厂对所有供应商实行先抽样检验合格再允许送货的办法，把不合格原料从源头开始控制，共检验进厂原料280批次，查出并按程序退回不合格原料1车次，确保生产用上合格的原材物料，同时共检验并出具产品质量证明书2100余份，做到一车一单，保证了出厂产品优等品率100%的目标，随时对客户的反馈意见疑惑及时进行沟通，并根据客户要求随时取样分析，维护企业信誉。上半年及时准确上报分析数据2_个，为车间连续、高效运行作出了贡献，真正起到了生产眼睛的作用。
篇四：危化品企业事故案例心得体会
大家一定还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的爆炸泄漏事故，爆炸后满地的伤员，不知道有多少人在事故中离开了这个世界，逝者的离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一
刻才发现，人的生命是多么的脆弱。这对一个企业是重大的撞击，对一个家庭是一场无法弥补的灾难。
从调查结果上看，都是违归作业和各方面的疏忽所造成，包括设备程旧，平时检测不到位。虽然人们都把事故原因归于此，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻痹，三违现象认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。有了这样思想，经常在生产现场出现这样的现象：有人就随便把安全帽摘下；有人在高空作业时不系安全带，有人随意脱一下岗位千里之堤，必然溃于蚁穴。严是爱，松是害，出了事故坑三代，安全的链条突然间断开，生命的花朵霎那间枯萎，那种撕裂心肺的疼痛，又如何得以缓解?生命诚可贵，安全价更高，只有安全做保障，才能生产出优质的产品。只有变要我安全为我要安全，才能从本质上保证安全，才能安全一个人，幸福全家人！珍惜生命、杜绝违章！哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。每个人若能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野
上、小河边，低声吟唱采菊东篱下，悠然见南山；有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌长风破浪会有时，直挂云帆济沧海；有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火；有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的`社会主义大道上稳步前进。安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤！安全，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，安全工作没有终点，只有起点。你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳！你看，从车间到科室，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着安全是火，点燃了生命之灯！安全是灯，照亮了生命之路！安全是路，引导着生命走向新的辉煌！
安全靠什么?安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美
丽。安全靠人，我们必须有高度的安全素质、道德修养、责任心、业务技能、健康的身体；安全靠企业领导，领导高度重视、舍得投入、提供良好的工作环境；安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。
篇五：危化品企业事故案例心得体会
安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改进的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是：
全员参与，覆盖面广
公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们举办了全员参加的消防安全培训活动，从2月份的消防逃生演练，6月的安全生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线
员工，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。
安全教育，形式丰富
公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。
安全责任，逐级落实
安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。
安全意识，自我升华
安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习惯。众所周
知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着要我安全向我要安全的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这让公司的安全管理工作人员看到了希望，安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的安全教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下半年度安全生产管理充满了信心。
篇六：危化品企业事故案例心得体会
在深感悲恸之余，通过这起惨剧希望给所有的企业以警示，吸取事故教训也切莫只停留在口号上！这是近年来我国化工企业安全事故中不是最大，却是最惨烈的一次。所以，希望我们的企业都能即刻绷起安全生产的心弦，做好自纠自查，防患于未然。不能让安全生产流于形式和口号，不要事前厂区各式各样炫目的安全生产口号，五花八门，什么消除隐患，安全生产、安全是生命，质量要保证、眼睛容不得一粒砂土，安全来不得半点马虎、安全第一，预防为主，规范操作、安全来于警惕，事故出于麻痹、安全无小事，责任重泰山、遵章守法、关爱生命。防微杜渐、警钟长鸣、以人为本、关注安全、安全第一、生产第二等等。条条横幅，各种版本，各种语重心长，高悬于厂区最醒目的位置，但真正把这些标语当铁则，真正能灌输到生产中的估计要打个问号。可以说，流于形式和口号心存侥幸的要占大部分。
近年来，国家的环保安检督查趋严，企业称之为风暴，人人自危，对环保安检监管说三道四，但真正发生事故了，谁又能担责呢?
特别是高危企业，任何微小的隐患都可以致使员工和企业毁于一旦，当安全事故来临时，谁也无法保障你的安全，只有在平常的管理中不放过任何细节，要让企业负责人、管理者、员工真正认识到安全生产为第一等重要因素，必须狠抓，否则等来的只有无尽的悲伤。
企业安全管理永远是要排第一位的，如果连安全都无法保障，谈何发展！安全生产来不得半点侥幸，加大对员工安全生产的教育培训，做到深入人心。做好安全生产管理，不能懈怠，有安全隐患的，做好自上而下的及时整改，查漏补缺。同时加大投入安全设施，遵守好各项安全生产制度，切实有效的安全管理。从工作人员到生产的流程，都不可掉以轻心，一定要把安全放在首位，确保不再安全事故。
篇七：危化品企业事故案例心得体会
对于安全二字，我相信大家并不陌生，但作为化工厂的一名工人，我也相信大多数人对安全的认识有不同的理解和感情。那
么我就结合安全与生产简单发表一下感受。
首先要强化安全生产的管理工作：
一要牢固树立安全第一、预防为主的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣的贯彻执行，而且要把安全第一、预防为主的工作方针上升到讲政治、促发展，保稳定的高度，深刻认识到抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，并正确处理好安全与生产、经营、效益的关系。在正常生产中必须遵守有关安全的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生，安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任，规范管理行为，发现事故隐患，减少三违的有效手段，把事故消灭在萌芽状态；
三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉掌握有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
其次，我们还要做好消防安全工作。
安全是企业的永恒课题，安全为了生产，生产必须安全，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远。我们只有把各项工作常抓不懈，消除隐患，预防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
篇八：危化品企业事故案例心得体会
安全就是效益，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规。回顾石化工厂发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。
一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检
查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。
①要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立安全第一、预防为主的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把安全第一、预防为主的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
②要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少三违的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状
态；
③要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝三违的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。
要做好消防安全工作，①要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；②宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力；③制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。④消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
安全是企业的永恒课题，安全为了生产、生产必须安全，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
篇二：危化品事故案例
2022化工厂吸烟爆炸事故案例分析
据央视新闻报道，当地时间5月12日，斯洛文尼亚南部科切维市一家化工厂发生爆炸事故。截至当地时间13日上午，事故已造成5人死亡，1人生命垂危。这名伤者正在卢布尔雅那大学医学院重症病房接受治疗。
稍早有媒体报道称，事故已造成6人死亡，另有20人受伤，其中1人重伤。
据悉，这家化工厂位于斯首都卢布尔雅那东南约60公里处，有近200名员工，主要为油漆、橡胶、造纸等行业生产化工产品。
斯洛文尼亚媒体12日援引这家化工厂主管什特凡尼奇的话说，工厂员工当天上午误将两种化学物质混合在一起，导致爆炸并引发大火。
科切维市消防部门负责人贝安说，爆炸威力巨大，导致化工厂厂房钢结构倒塌。目前大火已被扑灭。
化工生产具有
生产系统庞大易燃易爆高温高压
腐蚀性强有毒工艺复杂等特点
稍有不慎
极易发生安全事故
相关案例
2022年4月3日，广东省清远市源潭镇广东精美特种型材有限公司熔铸二号车间9号铸造井发生爆炸事故，造成4人死亡、1人重
伤。
2015年5月16日，山西省晋城市阳城县瑞兴化工有限责任公司发生中毒事故，工人在处置冷却池内二硫化碳冷却管线泄漏时，在未办理受限空间作业票、未佩戴防护用品的情况下，进入冷却池内实施维修，导致中毒晕倒，其他人员盲目施救，造成事故扩大。事故造成8人死亡，6人受伤。
篇三：危化品事故案例篇四：危化品事故案例
2022年危化品企业事故案例心得体会5篇
2022年危化品企业事故案例心得体会5篇
制定和完善了现场管理方案、考核方式、检查方式等内容，并对办公、生活、生产现场等进一步明确了责任分工，下面是小编给大家带来的2022年危化品企业事故案例心得体会5篇，希望大家喜欢。篇一：危化品企业事故案例心得体会
上半年，我厂在集团公司和股份公司的正确领导下，全厂干部职工克服全球金融危机给企业生产经营造成的困难，紧紧围绕安全生产、连续生产、清洁生产这一工作目标，大力开展点线管理、强化现场管理、深挖企业内部潜力，坚持安全生产常抓不懈，截止6月底，我厂共生产甲烷氯化物18606吨，未发生安全事故，较好的完成了股份公司下达给我厂的生产经营任务，现将上半年的工作总结如下：
一、统一干部职工思想，增强战胜困难信心
受全球金融危机影响，从去年下半年开始，我国经济发展形势急转直下，对刚刚投产的我厂来说更是雪上加霜。面对前所未有的困难，我厂干部职工也曾一度出现过信心不足、悲观失望的情绪。针对这一情况，厂党总支认识到，要想渡过难关，必须统一全厂上下思想，树立战胜困难的信心，为此在全厂干部职工广
泛开展了提合理化建议活动，大家纷纷建言献策，找到了从内部挖潜来战胜困难的突破口，形成了全厂上下勒紧裤腰带过紧日子的共识，建立了战胜困难的信心，为完成上半年的生产任务奠定了坚实的思想基矗
二、实行点线管理，深挖内部潜力
在广泛统一思想的基础上，我厂从年初就大力推行点线管理，层层落实责任。经过反复研究，全厂共制定了5条管理线，44个费用控制点，做大了横到边、竖到沿、责任到个人，使各项费用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物单位制造成本比计划降低了586。8元/吨，单位原料消耗也比去年和计划有较大幅度降低。同时培训、组建了内部维修力量，大力开展修旧利废，半年修理费比计划减少支出46。5万元。
清退外聘人员，原由外聘人员承担包装、维修、绿化等工作全部由本厂职工承担，上半年比去年同期节省零工费开支万元。
严格加强对管理费用的控制，管理费用比计划少出140万元，其中车辆费节支65863。79元、应酬费节支3593。8元、办公费节支2912。8元、绿化费节支15005元、销售费用比计划节支38。5万元。
三、狠抓现场管理，促进管理工作上水平
现场管理是一项常抓不懈的工作，为促使管理上水平、上台
阶，在原有现场管理基础上，制定和完善了现场管理方案、考核方式、检查方式等内容，并对办公、生活、生产现场等进一步明确了责任分工，每周定期组织人员进行检查，并将检查结果在板报公告，检查结果与部门薪酬挂钩，极大的提高了职工搞好现场管理的积极性。目前全厂基本消灭了跑冒滴漏，工作现场和生活现场干净整洁。
四、安全工作常抓不懈，基础管理工作上台阶
安全工作是企业生产的生命线。今年以来，我厂全面贯彻企业安全生产主体责任，建立健全了安全管理机构与安全管理网络，层层落实了安全生产责任制。认真开展安全培训教育，全力提高员工安全意识和自我防护能力，增强了全员的基本功。以打非、治违、抓责任为主题，认真排查和整改事故隐患，确保安全投入，不断增强企业本质安全水平，积极举办了安全月活动，强化事故应急预案演练，不断提高了员工应急事故的处置能力。积极推动安全标准化体系建设，不断提升安全生产管理水平，受到了上级安全部门的肯定和认可。
五、加强设备基础管理，保障生产平稳运行
为加强我厂设备管理工作，今年我厂成立了设备管理部，设备管理工作有了较大起色，设备基础管理工作明显加强。今年以来，我厂进一步修订和完善了设备管理制度，对全厂各种设备报
表进行了规范，修订并落实了设备管理考核制度，完善了设备台帐和设备档案，进一步强化了月度检修计划管理。今年以来共完成了13台到期超重设备、50台压力容器、86台安全阀的定检工作，保障了生产的安全、平稳运行。
六、精心组织生产，做好节能减排
为了做到安全生产、连续生产、清洁生产，我厂在做好设备维修、加强查漏堵漏的同时，进一步完善生产工艺，甲烷氯化物5、6月份分别比计划超产428吨和301吨。产品蒸汽单耗和用电单耗及蒸汽凝液回收等指标均超额完成任务，其中蒸汽单耗比计划减少0。227立方/吨，用电单耗比计划少用158度/吨，1-6月份全厂共达标排放污水17737。82立方，合理转移危险废物221。284吨。
七、坚持比价采购，减少资金占用，实现效益最大化
今年以来，我厂紧紧把握市场行情变化，加强市场信息的多渠道沟通，坚持比价采购，将原材料采购价格保证在同期市场相对最低位，最大限度的提高采购效益，实现采购效益37。5万元，同时通过延期付款及调整库存，比年初减少资金占用，成品占用资金比年初减少355万元。
八、立足本职，保质保量完成各项分析任务
严格控制原料及产品进出厂质量，充分发挥质控工作在生产
过程中的眼睛作用。我厂对所有供应商实行先抽样检验合格再允许送货的办法，把不合格原料从源头开始控制，共检验进厂原料280批次，查出并按程序退回不合格原料1车次，确保生产用上合格的原材物料，同时共检验并出具产品质量证明书2100余份，做到一车一单，保证了出厂产品优等品率100%的目标，随时对客户的反馈意见疑惑及时进行沟通，并根据客户要求随时取样分析，维护企业信誉。上半年及时准确上报分析数据2_个，为车间连续、高效运行作出了贡献，真正起到了生产眼睛的作用。
篇二：危化品企业事故案例心得体会
对于违章者来说，对保护自我远离违章和事故，及时发现和制止自我违章行为的同事，除了应当真诚地说一声多谢外，还要切实纠正自我的#39;违章行为，深挖思想根源，培养良好的操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢安全底线。将保护他人不受伤害牢记心中，真正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴同行!
工厂是生产产品的地方，仅有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。产量必须服从质量，增强全员质量意识，要加强生产过程控制，强化现场管理。首先，要以质量保效益。工程质量对产品品质工作至关重要。要结合精细化管
理，进一步建立健全岗位质量标准，强化职责落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关。其次，要加强工作现场管理，坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。第三，要进取采取有效措施，尽量提高注塑的成品率，减少废料含量，为精加工创造条件。各生产部门要不断加强生产活动的过程控制，设立关键质量控点，制定控制标准，努力减少废品，从生产源头上稳定注塑质量。增强全员质量意识，要加强生产技术管理，要正确处理生产本事与稳定质量的关系，认真编制中长期接替规划和短期接替计划，科学确定接替方向和准备重点。
其实，再简单的事情，做到极致都不容易。极致是一种态度，一种对待生活对待工作的职责，极致也是精益求精，在自我本事范围内尽全力做到最好。如果说极致生活是一种优雅，那么追求极致就是一个追求优美追求完美的过程，在工厂上班一样是追求极致的过程，并且这个追逐过程仅有开始，没有结束。优化制胜的最大诀窍，就是把别人不愿意做的，别人做不到的事情踏踏实实做到极致。做别人不愿意做的，做到别人做不到的本已经很难，再把这些事情做到极致难度可想而知，做到坚持，成功便指日可待。那他是如何从门外汉成为行家呢答案很简单：学习。但做的时候就很难了，异常是对于走出学校，走入社会为生存奔
波的人。专业只是代表自我的知识，走到社会后，知识就不够了，更多的知识是来源于生活中的学习和实践。人一辈子都是一个学习的过程，停止了学习就等于停止了发展。要学习，要补充新知识，就得花费很多的精力和放弃自我的休息时间，这需要坚强的毅力，这样的人往往都是能成功的。
篇三：危化品企业事故案例心得体会
一不留神，已经成了中国石化的一员!相信每一位刚刚告别大学校园、满怀激情、志存高远的大学生们在内心深处，或多或少都在为能够进入500强排名第9的大型企业而窃喜吧!
进入公司的第一天就是消防演练，其目的是显而易见的，之后三级安全教育接踵而至，厂里的领导，安全环保处，车间的领导，班组好像无时无刻不在强调安全问题，而厂区十大条禁令更是随处可见，真是有点不厌其烦，每当讲到火灾、爆炸案例和危害告知更是不寒而栗，唯恐避之不及!
上班的第一天就碰巧赶上了消防安全检查了，哎，当时都急出一身冷汗了。领导检查了各种安全设施并对安全教育效果进行了考察，给我们新进大学生提了个问题：干粉灭火器的使用方法?这突如其来的检查让我从惊慌无措猛然惊醒，支吾了半天，还好答上了，有时候简单的问题就是难倒了英雄。事后想想其实我们从事化工行业，其高温高压，易燃易爆，有毒有害，点多链
长的特性决定了我们必须要具备一定的安全基础知识及技能。想明白了为什么，就会让安全成为一种习惯，比如使用灭火器之前为什么检查压力是否正常?因为压力太低是打不出干粉的;为什么要拉下保险销?因为不拉下保险销是按不下压把的;为什么要站在上风方向，对着火焰根部喷射?因为这样保护了自身安全又可以有效灭火如此用心体会，注意安全就会潜移默化成为一种潜意识，时刻提醒我们注意安全，并指引我们的行为安全。
其实讲安全问题并不是要我们产生恐惧，而是敬畏!化工生产装置在设计、施工、生产的各个环节都充分考虑了安全问题，采取了多重有效的预防、补救措施，制定了详细的操作规程和应急预案，只要我们严格遵守操作规范和劳动纪律，发生事故的几率是很少的。许多案例分析也表明大多数事故是人的不安全因素造成的!当注意安全成为一种习惯，即使出现意外，我们也可以凭借我们的安全知识和技能，利用装置中的安全设施把危害消灭在萌芽状态，把损失降低到最低，保护自己、他人免受伤害，让最危险的地方变成最安全的地方!
对于每一个石化的员工来说，我们都应该深入学习，理解安全生产和消防知识，用我们的细心，责任心做好我们的工作;用我们的化工知识和智慧开创我们的事业;在中国石化这个舞台展示我们的价值!
篇四：危化品企业事故案例心得体会
大家一定还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的爆炸泄漏事故，爆炸后满地的伤员，不知道有多少人在事故中离开了这个世界，逝者的离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一刻才发现，人的生命是多么的脆弱。这对一个企业是重大的撞击，对一个家庭是一场无法弥补的灾难。
从调查结果上看，都是违归作业和各方面的疏忽所造成，包括设备程旧，平时检测不到位。虽然人们都把事故原因归于此，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻痹，三违现象认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。有了这样思想，经常在生产现场出现这样的现象：有人就随便把安全帽摘下;有人在高空作业时不系安全带，有人随意脱一下岗位千里之堤，必然溃于蚁穴。严是爱，松是害，出了事故坑三代，安全的链条突然间断开，生命的花朵霎那间枯萎，那种撕裂心肺的疼痛，又如何得以缓解?生命诚可贵，安全价更高，只有安全做保障，才能生产出优质的产品。只有变要我安全为我要安全，才能从本质上保证安全，才能安全一个人，幸福全家人!珍惜生命、杜绝违章!哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。每个人若能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风
气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱采菊东篱下，悠然见南山;有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌长风破浪会有时，直挂云帆济沧海;有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火;有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的`社会主义大道上稳步前进。安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤!安全，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，安全工作没有终点，只有起点。你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!你看，从车间到科室，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着安全是火，点燃了生命之灯!安全是灯，照亮了生命之路!安全是路，引导着生命走向新的辉煌!
安全靠什么?安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班
的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。安全靠人，我们必须有高度的安全素质、道德修养、责任心、业务技能、健康的身体;安全靠企业领导，领导高度重视、舍得投入、提供良好的工作环境;安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚;安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。
篇五：危化品企业事故案例心得体会
安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改进的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是：
全员参与，覆盖面广
公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们举办了全员参加
的消防安全培训活动，从2月份的消防逃生演练，6月的安全生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。
安全教育，形式丰富
公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。
安全责任，逐级落实
安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安
全教育日常化、细致化的开展。
安全意识，自我升华
安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着要我安全向我要安全的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这让公司的安全管理工作人员看到了希望，安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的安全教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下半年度安全生产管理充满了信心。
篇五：危化品事故案例篇六：危化品事故案例
安全生产事故案例分析试卷壹
壹.某民营化工企业主要产品为日光油漆。
其生产车间和库房中的主要原料和辅料
有甲苯.二甲苯.甲基丙烯酸甲酯.丙烯酸丁酯.苯乙烯等。生产车间和库房的耐火等
级均为二级，二者间距为10m.原料和产品用机动车运输。另有冬季取暖的燃煤
锅炉壹台，锅炉房邻近库房壹侧，和库房间距为4m，其耐火等级为三级。企业
原有从业人员11人，今年初招聘从业人员甲，先有从业人员12人。
企业未设安
全生产管理机构和专职安全生产管理人员，由技术员兼职安全生产管理人员。
1．根据《危（wei）险化学品安全管理条例》，该企业应当对其生产、储存装置每()进行壹次安全评价。
A．半年B．壹年C．俩年D．三年E．四年
2．根据《建造设计防火规范》(GBJ-87)，该企业燃煤锅炉房的火灾危（wei）险性为
()。
A．甲类B．乙类C．丙类D．丁类E．戊类
3．该企业新招聘从业人员甲应该接受的岗前安全培训时间不得少于()。
A．16学时B．24学时C．32学时D．48学时E．72学时
4．该企业库房可能发生的事故有()A．甲苯火灾B．甲苯爆炸C．甲苯中毒D．甲苯窒息E．二甲苯中毒
5．根据该企业安全生产状况，下列说法正确的有()A．该企业从业人员人数小于300人，所以可不设安全生产管理机构和专职安全
生产管理人员
B．该企业属于危（wei）险化学品生产企业
C．该企业已满足了取得安全生产许可证应具备的条件
D．该企业的生产车间存在火灾.爆炸的危（wei）险性
E．该企业安全生产许可证应由县级人民政府颁发
6．如果该企业的甲苯储罐发生火灾，可用予灭火的灭火器包括()。
A．水灭火器B．泡沫灭火器C．干粉灭火器D．二氧化碳灭火器E．卤代烷灭火
器
7．该企业不符合法律法规的现象有()A．生产车间耐火等级为二级B．库房耐火等级为二级C．锅炉房和库房间距为
14米
D．锅炉房耐火等级为三级E．仅设兼职安全生产管理人员
二.某建造企业，企业经理为法定代表人，没有现场安全生产管理负责人。该企业
在其注册地的某项施工过程中，甲班队长在指挥组装塔附电没有严格梭规定把塔
吊吊臂的防滑板装入燕尾槽中且用螺栓固定，而是用E瞧烬将防滑板点焊健。某
日甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊.吊臂折断脱落事故，造成3人死亡.l人重
伤。这次事故造成的损失包括：医疗费用(含护理费用)45万元，丧葬及抚恤等
费用60万元，处理事故和现场抢救费用28万元，设备损失200万元，停产损
失l50万元。
根据之上场景，回答下列问题(共16分，每小题2分，l~3题为单选题，4~8题为多选题。请将正确选项对应的字母填写到题干上的括弩内)：
1．此次事故的主要责任人为()。
A．企业经理B．现场安全生产管理负责人C．和此次事故有关的甲班作业人员
D．甲班队长E．甲班队员
2．根据上述情况描述，此次事故的宜接经济损失为()。
A．45万元B．105万元C．133万元D．333万元E．483万元
3．根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441．86)，该怒事故的类别应为()。
A．物体打击B．机械伤害C．起重伤害D．车辆伤密E．其它伤害
4．根据《建造工程安全生产管理条例》，以下说法正确的有()。
A．该企业所在行政区的县级之上人民政府负责安全生产监督管理的部门，对该
企业的建造工程安全生产工作实施行业监督管理
B．该项工程应取得施工许可证
C．对建造工程安全生产违法行为能够实施罚款的处罚
D．建造企业应当为本企业所有人员办理意外伤害保险
E．甲班队长应取得《特种作业操作资格证书》
5．此次事故发生后，组成事故调查组的部门和单位应包括()。
A．地市级安全生产监督管理部门B．工程监理单位C．地市级公安部门
D．县级环保部门E．县级工会
6．根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-86)，该起事故的直接
原因包括()。
A．私自改装、使用不坚固的设施B．塔吊司机作业时未加注意
C．现场安全生产管理不到位D．塔吊吊臂防滑板开焊E．安全生产资任制不健
全
7．根据《特种设备安全监察条例》和该企业的情况，下列说法正确的有()。
A．塔吊设计文件应经安全生产监督管理部门组织的专家鉴定方可用于创造
B．该企业塔帑安装后应经检测检验机构进行监督检验方可使用
C．该企业应制定塔吊的事故应急措施和应急救援预案
D．此次事故发生后，企业应及时向特种设备安全监督管理部门等有关部门报告
E．该企业在申清办理有关特种设备行政审批事项时，特种设备安全监督管理部
门应在40日内办理完成
8．针对此次事故，下列说法正确的有()。
A．按照工矿商贸企业的事故调查分级原则，此次事故属于壹般死亡事故
B．按照工矿商贸企业的事故调查分级原则，此次事故属于重大事故
C．在向受伤未愈的相关人员调查取证时，交谈取证最长期不得超过2小时
D．此次事故调查报告应包括该企业的基本情况
E．此次事故是壹越资任事故
三.某县壹化工厂有生产科.技术料.销售科.安全科和工会等。2022年5月3日，该厂氨气管道发生泄漏，3名员工中毒。在事故调查时，厂长说：因管道腐蚀造
成氨气泄漏，为不影响生产，厂里组织了几次在线堵漏，但未成功，于是准备停
车修补；生产副厂长说：紧急停车过程中，员工甲未按规定程序操作，导致管道
压力骤增.氨气泄漏量增大，采取补救措施无效后，通知撤离，但因撤离方向错误，导致括甲在内的现场3名员工中毒；员工甲说：发现泄漏后没多想，也没戴防护
面具就进行处理，再说厂内的防护面具很少而且很旧了，未必好用；员工乙说：
当时我是闻到气味，感觉不对才跑的，可能是慌乱中跑的方向不对，以前没人告
诉过什么情况该往哪跑.如何防护，当下才知道厂里有事故应急救援预案；安全科
长说：编制事故应急救援预案是厂下达给安全科的任务，由安全科员工组成编制
组，预案经我审查后，由生产副厂长签发。事故调查人员调查确认厂长.生产副厂
长.员工甲.员工乙和安全科长所说情况基本属实，且发现预案签发人为已调离该
厂的原生产副厂长，签发日期为2005年7月8日，预案没有在属地负责安全生
产监督管理的部门备案。
根据之上场景，回答下列问题(共22分)：
1．按照应急准备要素的要求，指出该厂在应急准备工作中的不足。
2．指出该厂在预案编制和预案管理中存在的问题，且提出改进建议。
3．结合此次氨气泄漏事故，说明该类应急救援预案中人员紧急疏散.撤离应包括
的内容。
四.某甲醇生产仓业，生产原料为天然气。甲醇成品用企业自备的l0台载重
量为20t的槽罐车运输。在距离生产区1500m处另有甲醇罐装站，站内有6个
单个储量l5t的储罐和6个装车台，另有l个4m高钢制挪移平台，工人可登上
该平台开展日常维护作业。
灌装作业由人工操作完成。
站区避雷装置.防火标志及
消防设施齐全。在灌装站内划定了黄色警戒线。所有槽罐车都接要求安装了防静
电装置和防火罩。
根据之上场景．回答下列问题(共22分)：
1．根据《关于开展重大危（wei）险源监督管理工作的指导意见》(安监管协调字[2004]56号)，指出该企业申报的重大危（wei）险源且说明理由。
2．根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)，指出灌装站可能发生的事
故类别且说明引起的原因。
3．从安全技术和安全管理的角度，指出该灌装站应采取的事故预防措施。
五.某厂有机械加工车间.喷漆车间.锅炉房以及厂内油库等。机械加工车间有：
加工机械7台(套)，额定起分量2.5t的升降机1台，额定其分量1.5t.提升高
度2m的起重机1台，叉车2台。喷漆车间有：调漆室.喷漆室.油漆暂时储藏室.人员歇息室等。锅炉房有2台出口水压0.4MPa(表压).额定出水温度
149℃.
额定功率28MW的锅炉。厂内油库有3t的汽油储罐1个及其他配套的加油设备。
2005年12月3日7点30分(8点正式上班)，机械加工车间起重工小李做好
了起吊准备，在其他人未到场的情况下开始了吊装作业。7点45分，小陈进入
机械加工车间，未走行人通道进入吊装作业区，被起吊的钢件撞成重伤，小李慌
忙住手吊运。
根据之上场景。回答下列问题(共26分)：
1．指出该厂可能发生爆炸的设备戏场所。外说明燃炸的性质。
2．根据《特种设备安全监察条例》，简要说明该厂特种设备使用应遵守的安全
规定。
3．指出此次事故调查组应由哪必成员构成。
4．简要写出此次事故的事故调查报告。
壹.某危（wei）险化学品生产企业，有北区.中区和南区等三个产厂区，北区有库房
等，在南医区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危（wei）险化学品A，中区为办公区。为扩
大生产，计划在北区新建工程项目。2022年7月2日，北区库房发生爆炸事故，造成作业人员9人死亡.5人受伤。事故损失包括：医药费12万元，丧葬费5万
元，抚恤赔偿金180万元，罚款45万元，补充新员工培训费
3万元，现场抢险
费200万元，停工损失800万元。
根据之上场景，回答下列问题(共7题，每题2分，其中1~3题为单选题，4~7题为多选题)：
1．该企业要取得安全生产许可证应进行的安全评价为()A．安全预评价B.安全验收评价C．安全现状评价D.安全技术评价E．安全管理
评价
2．按照上述事故损失明细，此次事故的直接经济损失为()。
A.197万元B.397万元C．442万元D．1197万元E．1200万元
3．建立、健全本企业的安全生产责任制是()的责任。
A．该单位主要负责人B．该单位安全管理人员C.该单位安全技术人员
D.政府安全监管部门E．该单位主管部门
4．按照《安全生产许可证条例》的规定，该企业要取得安全生产许可证，应该
具备的安全生产条件包括()。
A．建立健全安全生产责任制
B．安全投入符台安全生产要求
C.每半年进行壹次安全评价
D．设置安全生产管理机构，配置专职安全生产管理人员
E．企业技术负责人取得注册安全工程师执业资格
5．根据产品A的性质，下列关于产品A的危害和监管的说法，正确的有()A．产品A能够经皮肤吸收引起接触人员中毒
B．因产品A为脂溶性的，所以进入人体消化道不能被吸收
C．生产产品A的反应过程失控，有发生爆炸的可能性
D．产品A必须存储在经安监部门批准设置的专门危（wei）险化学品仓库中E.运输产品A时，应指派专人押运，押运人员不得少于2人
6.为了防止危（wei）险化学品爆炸事故再次发生，该企业能够采取的措施有()。
A.安装安全监控系统B.进行危（wei）险源辨识C.开展风险评价D.准备充足的医疗救护
设备
E.疏散企业周围的居民
7．此次事故发生后，安全生产监督管理部门和负有安全生立监管职责的有关部
门逐级上报事故情况。报告事故应包括的内容有()。
A.事故发生单位概况B．事故发生时间C．事故所有责任人
D．估计的事故直接经济损失E．估计的事故间接经济损失
二.2022年7月15曰，某亚麻厂正在生产的梳麻车间.前纺车间和准备车间
的联合厂房实然发生亚麻粉尘爆炸起火。壹瞬间，停电停水，当班的477名职工
大部份被围困在火海之中。经及时抢救，多数职工脱离了危（wei）险区。
该厂的除尘系统采用布袋除尘，金属管道输送亚麻粉尘。事故导致整个除尘系统
遭受严重破坏，部份厂房侧塌，地沟盖扳和原麻地下库被炸开，车间内的大部份
机器和电气设备损坏，企业停产。事故造成死亡35人.重伤5人.轻伤12人，直
接经济损失800多万元。
根据之上场景，回答下列问题(共8题，每题2分，其中1~4题为单选题，5~题为多选题)：
1．按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该起事故属于()。
A．特殊重大事故B．重大事故C．较大事故D．壹般事故E．轻微事故
2．按照《企业职工伤亡事故分类标准》，该起事故类别属于()。
A．瓦斯爆炸B．火药爆炸C．其他爆炸D．容器爆炸E．锅炉爆炸
3．该起事故中爆炸起火的粉尘属于()。
A．无机粉尘B．有机粉尘C．金属粉尘D．混合粉尘E．复台粉尘
4．按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，因该起事故对企业的罚
款额度为()。
A．10万元之上20万元以下B．20万元之上50万元以下
C．50万元之上200万元以下D．200万元之上500万元以下
E．500万元之上1000万元以下
5．该起爆炸事故的起始原因可能有()。
A．粉尘浓度超标B．布袋除尘器产生静电C.厂房内作业人员和设备太多
D.金属管道输送粉尘过程中产生火花E．车间连体面积过丈
6．预防粉尘爆炸的安全技术措施有()。
A．降低粉尘浓度B．穿防静电工作服C．生产装置接地
D．严格执行规章制度E．采用防爆厂房
7．下列关于亚麻粉尘的爆炸危害和后果的说法，正确的有()。
A．粉尘浓度越大，爆炸威力越大B．粉尘分散度越小、爆炸威力越大
C．爆炸能量和粉尘活性有关D．爆炸能量和粉尘粒度无关
E．爆炸产生的后果和厂房结构有关
8．该起事故调查报告的内容应包括()。
A．事故发生单位概况，事故发生经过及救援情况
B．事故发生的原因和事故性质
C．恢复生产的要求
D．事故责任的认定，对事故责任者的处理建议及事故防范措施
E．事故造成的人员伤亡和直接经济损失
三.某火力发电厂有6台额定压力13.72MPa.额定蒸发量670t/h的电站锅
炉。
为保证锅炉启动和稳定燃烧，建有2个500m3的轻柴油储罐。为发机电冷却，建有制氢站。制氢站装有1套制氢设备和4个氢罐，氢罐的工作压力3.2MPa.体积13.9m3。
锅炉燃用煤粉由磨煤机加工后，经输粉管道直接进入炉膛。因生产需要，该厂决
定对磨煤输粉系统进行改造。改造工程包括：拆除部份距离地面6m高的破损输
粉管道，更换新管道。
在施工中，部份拆除和安装工作在脚手架上进行，使用额定起分量为5t的电
动葫芦。拆除旧管道时，使用乙炔进行气割。新管道焊接前，使用角磨机进行抛
光。拆除的旧管道和其他旧设备使用叉车运走。施工现场周围有正在使用的动力
电缆和高温管道，仍有部份未清除的煤粉。
根据之上场景，回答下列问题(共22分)：
1．该施工现场有哪些特种设备?哪些作业属于特种作业?2．根据“关于开展重大危（wei）险源监督管理工作的指导意见》的规定，指出该企业
应申报的重大危（wei）险源。
3．根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定，说明该施工现场可能发生的事
故类型及其引起因素。
4．简述该施工现场应采取的安全措施。
1.说出特种设备及特种作业(5分)参考答案：
特种设备：锅炉、氢罐(压力容器)、电动葫芦(起重机械)\厂内机动车(叉车)特种作业：电工作业、金属焊接、切割作业、电动葫芦操作(起重机械作业)、叉车驾驶、脚手架(登高架设作业)、锅炉作业、制氢(压力容器)作业
(切割作业、脚手架)2.企业应申报的重大危（wei）险源类型(3分)书上说的9种类型：储罐区、库区、生产场所、压力管道、锅炉、压力容器、煤矿、金属非
金属地下矿山、尾矿库
答案：锅炉储油罐、氢罐
3.按“标准”进行事故分类(7分)答案：机械伤害、起重伤害、车辆伤害、物体打击、触电、火灾、高处坠落、灼烫、锅炉爆
炸、容器爆炸、中毒和窒息(co中毒)4.施工现场应采取的安全技术措施(7分)参考答案：(1)编制及执行《安全生产责任制》及各类作业指导书
(2)高处作业防坠落措施
(3)易燃易爆场所防火措施(防静电、禁明火、按规定着装等)
(4)特种作业人员资质审查，持证上岗
(5)严格检测锅炉水位、氢罐压力、煤尘浓度等，及时发现事故隐患
(6)做好电气设备的检修和维护，防止电气短路、漏电等事故引起火灾或者爆炸
(7)带电设备附近作业做好防触电隔离措施
(8)安全管理人员、监理人员做好现场的监督和监护，及时杜绝违章行为
四.某化工厂位于B市北郊．西距厂生活区约500m，厂区东面为山坡地，北邻壹
村，西邻排洪沟，南面为农田。其主要产品勾羧基丁苯胶乳。生产工艺流程为：
从原料罐区来的丁二烯，苯乙烯.丙烯腈分别通过管道进入聚合釜，生产原料及添
加剂在皂液槽内配置好后加入聚合釜；投料结束后，将胶乳从聚合釜转移到后反
应釜：反应结束后，胶乳进入气提塔，然后再进入改性槽，经调和后用泵打入成
品储罐。生产过程中存在多种有毒.易燃易爆物质。
为避免重大事故发生，该厂决定编制应急救援预案。厂长将该任务指派给安全
科．安全科成立了以科长为组长，科员甲，乙.丙.丁为成员的五人厂应急救援预
案编制小组。
编制小组找米了壹个相同类型企业C的应急救援预案，编制人员将企业C应急救
援预案中的企业名称、企业介绍、科室名称、人员名称及有关联系方式全部按本
厂的实际情况进行了更换，按期向厂长提交了应急救援预案初稿。此后，编制小
组根据厂长的审阅意见，修改完善后形成为了应急救援预案的最终版本，经厂长批
准签字后下发至全厂有关部门。
根据之上场景，回答下列问题(共22分)：
1．指出该厂应急救援预案编制中存在的不足。
2．该厂可采用哪些方法进行应急救援预棠的演练?3．该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案?4．简要说明该厂在编制应急救援预案时，危（wei）险分析应提供的结果。
1.查找预案编制中的不足(6分)1)预案编制小组不应只由安全科人员组成，应有各相关生产部门人员参和
(2)预案不应照搬企业c的预案，应以本企业实际情况编写
(3)预案不应只由厂长壹人审查，应由各相关生产部门人员壹同评审
(4)预案发布后应向当地安全生产监督管理部门备案
2.应急预案的演练方法(3分)标准答案：桌面演练、功能演练、全面演练
3.编制预案应做的危（wei）险分析应提供哪些结果(9分)标准答案：(管理121页的6条)
(1)地理、人文、地质、气象等信息
(2)功能布局及交通状况
(3)危（wei）险源分布情况及主要危（wei）险物质种类、理化特性等
(4)可能的重大事故种类及对周边影响的后果分析
(5)特定的时段
(6)可能影响应急救援的不利因素
4.应针对哪些事故编制应急预案？(4分)是：危（wei）险化学品泄漏、火灾、中毒
五.某啤酒厂灌装车间，有传送带.洗瓶机.烘干机.灌装机.装箱机.封箱机等设备。
为
减轻职业危害的影啊．企业为职工配备了防水胶靴.耳塞等劳动保护用品。
2022年7月8日，维修工甲对洗瓶机进行维修时．将洗瓶机长轴上的壹颗内六
角螺栓丢失，为了图省事，甲用8号铅丝插入孔中．缠绕固定。
7月22日．新到岗的洗瓶机操作女工乙在没有接受岗前安全培训的情况下就开
始操作。乙没有扣好工作服钮扣，导致工作服内的棉衣角翘出，被随长轴旋转的8号铅丝卷绕在长轴上，情急之下乙用双手推长轴．导致乙整个人都随着旋转的长轴而倒立。由于乙未按规定配戴工作帽，所以倒立时头发自然下垂，被旋转的长轴紧紧缠绕，导致乙头部严重受伤而当场死亡。
事故处理完毕后，企业领导决定建立职业健康安全管理体系，引入现代化的管理
理念和科学的管理方法．以提升企业的整体安全管理水平。
根据之上场景．回答下列问题(共26分)：
1.指出该起事故的直接原因和间接原因。
2.列出该起事故调查组的人员组成。
3．该企业职业健康安全管理体系文件应包括哪些内容?4.结合本起事故，分析在此类几机系统作业场所中．常见的机械伤害有哪些
形式。
1.查找事故的直接原因、间接原因(8分)直接原因
(1)女工乙不按规定着装，违章操作导致衣服头发被卷入，自己随旋转的长轴被倒立
(2)维修工甲用铅丝缠绕代替螺栓，导致设备存在不安全隐患(铅丝缠绕衣服)
(1)企业对员工培训不到位，女工乙未经培训就上岗操作
(2)现场有关规程(着装规定)无人遵守，安全监督不力
(3)维修设备不合格无人把关，安全监督不力
2.事故调查组成员(5分)县级(死亡1人的事故)人民政府、安全生产监督管理部门、监察机关、公关机关、工会、检察院及有关专家
3.职业健康管理体系文件应包括的内容(8分)标准答案：(管理131页的4条)
(1)安全方针和目标
(2)关键岗位和职责
(3)主要职业健康风险及预防措施
(4)体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他文件
4.人机工程主要的机械伤害形式(5分)标准答案：卷入和挤压、碰撞和撞击、接触伤害
间接原因
篇七：危化品事故案例
注册安全工程师安全生产事故案例分析常考知识点（通关宝典）
第一章
安全生产事故避免旳基本知识
1、什么是危害?危害是指也许导致人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏旳本源或状态。危险是指特定危险事件发生旳也许性与后果旳结合。危险源：也许导致事故、疾病、破坏或损失旳本源或状态。根据危害在事故发生、发展过程中旳作用，危害可分为如下两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阀值旳能量引起旳（多种能量旳转移）
。第二类伤害是由影响了局部或全身性能量互换引起旳，涉及中毒、窒息和冻伤。
2、什么是事故隐患?事故隐患是指现存系统中可导致事故发生旳物旳危险状态以及人旳不安全行为和管理上旳缺陷。危险源也许存在隐患，也也许无隐患。
3、生产过程中旳危险、有害因素分为几大类?按导致事故旳直接因素进行分类,即根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-1992)旳规定，将生产过程中旳危险、有害因素分为6大类，37小类。
1物理性危险、危害因素：（电噪振磁设防信号，冻灼明粉运作标志）
(1)设备、设施缺陷(强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷)。(2)防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷)。(3)电危害(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害)。(4)噪声危害(机械性噪声、电磁性噪
声、流体动力性噪声、其他噪声）。(5)振动危害(机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动)。(6)电磁辐射危害(电离辐射：x射线、丫射线、a粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等。非电离辐射：紫外线、激光、射频辐射、超高压电场)。(7)运动物危害(固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、岩上滑动、料堆垛滑动、气流卷动、冲击地压、其他运动物危害)。(8)明火危害。(9)能导致灼伤旳高温物质危害(高温气体、高温固体、高温液体、其他高温物质)。(10)能导致冻伤旳低温物质危害(低温气体、低温固体、低温液体、其他低温物质)。(11)粉尘与气溶胶危害(不涉及爆炸性、有毒性粉尘与气溶胶)。(12)作业环境不良危害(作业环境不良、基础下沉、安全过道缺陷、采光照明不良、有害光照、通风不良、缺氧、空气质量不良、给排水不良、涌水、逼迫体位、气温过高、气温过低、气压过高、气压过低、高温高湿、自然灾害、其他作业环境不良)。(13)信号缺陷危害(无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷)。(14)标志缺陷危害(无标志、标志不清晰、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷)。(15)其他物理性危险和危害因素。
2化学性危险、危害因素：（燃爆自燃毒腐）
(1)易燃易爆性物质(易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易爆性粉尘与气溶胶、其他易燃易爆性物质)。(2)自燃性物质。(3)有毒物质(有毒气体、有毒液体、有毒固体、有毒粉尘与气溶胶、其他有毒物质)。(4)腐蚀性物质(腐蚀性气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其他腐蚀性物质)。(5)其他化学性危险、危害因素。
3生物性危险、危害因素：致病微生物；传染病媒介物；致害动物；致害植物；其他生物性危险.危害因素。
4心理.生理性危险、危害因素：负荷超限；健康状况异常；从事禁忌作业；心理异常；辨识功能缺陷；其他心理.生理性危险危害因素。
5行为性危险、危害因素：指挥错误；操作失误；监护失误；其他错误；其他行为性危险和有害因素。
6其他危险、危害因素：作业空间局限性；标记不清；其他危险、危害因素。
4、《公司职工伤亡事故分类原则》(GB6441-1986)将危险因素分20类（机车起物中，触淹灼其火，坍透放高冒，火锅容其瓦）1.物体打击；2.车辆伤害；3.机械伤害；4.起重伤害；5.触电；6.淹溺；7.灼烫；8.火灾；9.高处坠落；10.坍塌；11.冒顶片帮；12.透水；13.放炮；14.瓦斯爆炸；15.火药爆炸；16.锅炉爆炸；17.容器爆炸；18.其他爆炸；19.中毒和窒息；20.其他伤害。
参照《职业病范畴和职业病患者解决措施旳规定》，将危害因素分为生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射、其他危害因素7类。
5、危害因素辨识旳重要内容：（厂布路建，艺装环管）
1.厂址：工程地质、地貌、水文、气象条件、周边环境、交通运送条件、自然灾害、消防支持等。2.总平面布置：考虑功能分区、防火间距、风向、建筑物朝向、危险有害物质设施、动力设施、道路、贮运设施等。3.道路及运送：从运送.装卸、疏散、消防、人流、物流、平面交
叉运送和竖向交叉运送等方面分析。4.建（构）筑物：厂房：生产火灾危险性分类、耐火等级、构造.层数、占地面积、防火间距.安全疏散等方面辨认。库房：储存物品旳火灾危险性分类、耐火等级、构造、.层数、占地面积.防火间距.安全疏散等方面辨认。5.生产工艺过程：（1）对新.改.扩建项目：设计与否合理，与否根据需要采用了消除、避免、减少、隔离、连锁、安全警示标志等措施。（2）对在线项目：重要根据行业和专业旳特点，运用各行业和专业制定旳安全原则.规程进行分析.辨认。（3）典型单元过程（基本单位.基本过程）：重要通过查阅有关手册.规范.规程和规定。6.生产设备.装置：（1）对工艺设备：重点关注：高温、低温、高压、腐蚀、振动、核心部位旳备用设备、控制.操作、检修和故障、失误时旳紧急异常状况等方面分析；（2）对电气设备：重点关注：触电、断电、火灾、爆炸、误运转和误操作、静电、雷电等方面分析；（3）对机械设备：重点关注：运动零部件和工件、操作条件、检修作业、误运转和误操作等方面分析。7.作业环境：重点考虑毒物、噪声、振动、高温低温、辐射、粉尘及其他有害因素。8.安全管理措施：从组织机构、管理制度、应急预案、作业许可、安全监管等方面。
6、事故避免对策旳基本规定：(1)避免生产过程中产生旳危险和危害因素。(2)排除工作场合旳危险和危害因素。(3)解决危险和危害物并减低到国家规定旳限制内。(4)避免生产装置失灵和操作失误产生旳危险和危害因素。(5)发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件旳规定。
7、事故避免技术措施：1）直接安全技术措施：生产设备自身具有本质安全性能，不浮现事故和危害。2）间接安全技术措施：为生产设备
设计出一种或多种安全防护装置，最大限度地避免、控制事故或危害旳发生。3）批示性安全技术措施：采用检测报警装置、警示标志等措施，警告、提示作业人员注意，以便采用相应旳对策或紧急撤离危险场合。4）采用安全操作规程、安全教育、培训和个人防护用品等来避免、削弱系统旳危险、危害限度。
8、选择事故避免对策旳原则：消除—避免—削弱—隔离—连锁—警告
6项。1）消除：通过合理旳设计和科学旳管理，尽量从主线上消除危险、危害因素；如采用无害工艺技术、生产中以无害物质替代危害物质、实现自动化作业、遥控技术等；2）避免：当消除危险、危害因素有困难时，可采用避免性技术措施，避免危险、危害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压下熔断器、防爆膜、事故排风装置等；3）削弱：在无法消除危险、危害因素和难以避免旳状况下，可采用减少危险、危害旳措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质替代高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等；4）隔离：在无法消除、避免、削弱旳状况下，应将人员与危险、危害因素隔开和将不能共存旳物质分开，如遥控作业、安全罩；防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时旳自救装置
(如防毒服、各类防护面具)等；5）连锁：当操作者失误或设备运营一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终结危险、危害发生；6）警告：在易发生故障和危险性较大旳地方，配备醒目旳安全色、安全标志；必要时，设立声、光或声光组合报警装置。
9、控制危险危害因素旳对策：1改善生产工艺过程，实行机械化、自动化生产；2设立安全装置；3机械强度实验；4电器安全对策(1)安全认证。(2)备用电源。(3)防触电。(4)电气防火防爆。(5)防静电措施。5.机械设备旳维护保养和计划检修；6.工作地点旳布置与整洁；7.个人防护用品。
10、事故避免对策应具有针对性、可操作性和经济合理性。避免事故发生旳安全技术：1.消除危险源；2.限制能量或危险物；3.隔离。避免或减少事故损失旳安全技术：1.隔离：远离、封闭、缓冲；2.个体防护；3.单薄环节；4.避难与援救。
11、采用措施减少故障旳发生：1.安全系数；2.提高可靠性；3.安全监控系统。
12、国家安监总局旳文献规定重大危险源申报登记旳类型如下：储罐区；库区；生产场合；压力管道；锅炉；压力容器；煤矿（井工开采）；金属、非金属地下矿；尾矿库。重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品旳数量等于或者超过临界量旳单元（涉及场合和设施）。不含核设施、军事设施、采掘业、危险物质旳运送。临界量见下表。
类别
物质特性
起爆器材
民用爆破器材
工业炸药
爆炸危险原材料
烟火剂、烟花
爆竹
易燃液体
闪点<28℃
28℃≤闪点<60℃
爆炸下限<10％
爆炸下限≥10％
储罐区(储库区(库)临生产场合临罐)临界量
界量
20t100t10t20t1t50t250t5t20t100t10t20t界量
0.1t5t25t0.5t2t10t1t2t典型物质举例
雷管、导爆管等
铵锑炸药、乳化炸药等
硝酸铵等
黑火药、烟火药、爆竹、烟花等
汽油、丙烯、石脑油等
煤油、松节油、丁醚等
乙炔、氢、液化石油气等
氨气等
可燃气体
剧毒品
毒性物质
有毒品
有害品
1kg100kg20t1kg100kg20t100g10kg2t氰化钾、乙撑亚胺、碳酰氯等
三氟化砷、丙烯醛等
苯酚、苯肼等
13、避免事故旳基本指引思想：(1)消除--避免产生危险和危害因素。
(2)减少--排除或减少已产生旳危险有害因素。
(3)失效安全---避免生产装置失灵和操作失误产生旳危险和危害因素
(4)应急行动---发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件旳规定。
14、重大事故隐患：根据作业场合、设备及设施旳不安全状态，人旳不安全行为和管理上旳缺陷也许导致事故损失旳限度分为两级：特别重大事故隐患是指也许导致死亡５０人以上，或直接经济损失１０００万元以上旳事故隐患。重大事故隐患是指也许导致死亡１０人以上，或直接经济损失５００万元以上旳事故隐患。
15、《职业病危害项目申报管理措施》作了规定职业危害项目申报内容：（1）用人单位旳基本状况；（2）工作场合职业危害因素种类、浓度或强度；（3）产生职业危害因素旳生产技术、工艺和材料；（4）职业危害防护设施，应急救援设施。
16、危险、危害因素旳辨识分析措施：1.直观经验分析措施：1）对照、经验法，2）类比措施；2.系统安全分析措施：有预先危险性分析(PHA)、危险度分析、事件树(ETA)、事故树(FTA)、材料性质和生产条件分析法、故障类型及影响分析等。
17、选择风险控制措施时旳优先顺序：个体防护；管理控制；工程技术控制；局限危害；对人员或危害进行隔离；改使用危害性较低旳物质-修改程序以减轻危害性；停止使用该危害性物质或以无害物替代。
第二章
安全生产事故调查旳因素分析
事故旳调查取证：(1)现场解决；(2)物证收集；(3)事故事实材料旳收集；(4)证人材料收集；(5)现场照相及绘图。（规定见前五点）
1、事故现场解决旳重要工作有哪些?(1)救护受伤害者，采用措施制止事故蔓延扩大；(2)认真保护事故现场和现场区域(除非尚有危险存在)，凡与事故有关旳物体、痕迹、状态，不得破坏；(3)为急救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志；(4)准备必需旳草图梗概和图片，仔细记录或进行拍照、录像并保持记录旳精确性。
2、事故有关物证旳收集有哪些?收集现场物证，涉及破损部件、碎片、残留物、致害物旳位置等；在收集到旳所有物件贴上标签，注明地点、时间、管理者；所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭；对健康有危害旳物品，应采用不损坏原始证据旳安全防护措施；对事故旳描述，以及估计旳破坏限度；正常旳运作程序；事故发生地点、地图(地方与总图)；证据列表以及事故发生前旳事件。
3、事故事实材料旳收集有哪些?(1)与事故鉴别、记录有关旳材料：a.发生事故旳单位、地点、时间；b.受害人和肇事者旳姓名、性别、年龄、文化限度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资旳形式；c.受害人和肇事者旳技术状况、接受安全教育状况；d.出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时旳动作(或位置)；e.受害人和肇事者过去旳事故记录。(2)事故发生旳有关事实：a.事故发生前设备、设施等旳性能和质量状况；b.使用旳材料，必要时进行物理性能或化学性能实验与分析；c.有关设计和工艺方面旳技术文
献、工作指令和规章制度方面旳资料及执行状况；d.有关工作环境方面旳状况，涉及照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况以及工作环境中旳有毒、有害物质取样分析记录；e.个人防护措施状况，应注意它旳有效性、质量、使用范畴；f.出事前受害人和肇事者旳健康状况；g.其他也许与事故因素有关旳细节或因素。
4、事故人证材料收集记录有哪些?事故发生后，应尽快寻找证人、目击者和当班人员收集证据。与在事故发生之前曾在现场旳人员，以及那些在事故发生之后立即赶到事故现场旳人员进行交谈(不应采用审问方式)。要保证每一次交谈记录旳精确性。如果需要并得到许可，可以使用录音机。应注意：洞察力、听觉敏锐力、反映能力以及证人旳一般状态也许影响他们旳观测能力。证人也许忽视了整个事故发生旳顺序，去伪存真是重要旳。
5、事故现场照相及事故现场图绘制规定?照相或录像：1.显示事故现场和受害者原始存息地旳所有照片；2.涉及也许被清除或被践踏旳痕迹：如刹车痕迹、地面和建筑物旳伤痕，火灾爆炸引起旳损害，受害者旳受伤部位等，要及时拍照；3.事故发生现场全貌；4.运用照相或录象，以提供较完善旳信息内容。绘制事故现场图：1.拟定事故发生地点坐标、伤亡人员旳位置；2.拟定波及事故旳设备各构件散落旳位置并做出标记，测定各构件在该地区旳位置；3.查看、测出和分析事故发生时留在地面上旳痕迹；4.必要时，绘制现场剖面图；5.绘制图旳形式，可以是事故现场示意图、流程图、受害者位置图等等。
6、事故因素分析时一般要明确旳内容有哪些?①.在事故发生之前存
在什么样旳不正常；②.不正常旳状态是在哪儿发生旳；③.在什么时候一方面注意到不正常旳状态；④.不正常状态是如何发生旳；⑤.事故为什么会发生；⑥.事件发生旳也许顺序以及也许旳因素；⑦.分析可选择旳事件旳发生顺序。
7、在进行事故调查因素分析基本环节：(1)整顿和阅读调查材料(2)分析伤害方式：受伤部位；受伤性质；起因物；致害物；伤害方式；不安全状态；不安全行为。(3)拟定事故旳直接因素。(4)拟定事故旳间接因素。
8、事故直接因素：(1)机械、物质或环境旳不安全状态，按《公司职工伤亡事故分类原则》有防护、保险、信号等装置缺少或有缺陷；设备、工具、附件有缺陷；个体防护用品缺少或有缺陷和生产(施工)场地环境不良等4类。(2)人旳不安全行为有操作错误、忽视安全、忽视警告；导致安全装置失效；使用不安全设备；手工替代工具操作；物体寄存不当；冒险进入危险场合；攀、坐不安全位置；在起吊物下作业、停留；机器在运转时维修；有分散注意力旳行为；忽视使用个体防护；不安全装束；对易燃、易爆等危险物品解决错误等
13种。
9、事故间接因素：(1)技术和设计上有缺陷—工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作措施、维修检查等旳设计，施工和材料使用存在问题。(2)教育培训不够，未经培训，缺少或不懂安全操作技术知识(3)劳动组织不合理。(4)对现场工作缺少检查或指引错误。(5)没有安全操作规程或不健全。(6)没有或不认真实行事故防备措施；对事故隐患整治不力。(7)其他
10、事故报告旳内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生旳时间、地点以及事故现场状况；（三）事故旳简要通过；（四）事故已经导致或者也许导致旳伤亡人数（涉及下落不明旳人数）和初步估计旳直接经济损失；（五）已经采用旳措施；（六）其他应当报告旳状况。
11、事故调查报告旳内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生通过和事故救援状况；（三）事故导致旳人员伤亡和直接经济损失；（四）事故发生旳因素和事故性质；（五）事故责任旳认定以及对事故责任者旳解决建议；（六）事故防备和整治措施。
第三章
安全生产事故旳解决与整治措施
1、事故分析和性质旳认定，重要涉及几种环节?1事故类型分析。2事故因素分析。3事故责任分析。4事故性质旳认定。5事故经济损失分析
2、事故旳性质可分为：非责任事故（自然事故、技术事故）、责任事故。
3、确认事故旳责任者旳认定及责任分析环节?认定程序：1.根据事故调查所拟定旳事实，通过对事故因素(涉及直接因素和间接因素)旳分析；2.找出相应于这些因素旳人及其与事件旳关系，3.拟定与否属于事故责任者；4.按责任者与事故旳关系分为：直接责任者、领导责任者。分析环节：1）按照事故调查确认旳事实；2）按照有关组织管理
及生产技术因素追究最初导致不安全状态旳责任；3）按照有关技术规定旳性质、明确限度、技术难度，追究属于明显违背技术规定旳责任，不追究属于未知领域旳责任；4）根据事故后果和责任者应负旳责任以及结识态度提出解
决意见
4、应由肇事者或有关人员负直接责任或重要责任旳状况?a.违章指挥或违章作业、冒险作业导致事故旳；b.违背安全生产责任制和操作规程，导致伤亡事故旳；c.违背劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，导致事故旳。
5、有关领导应负领导责任旳状况?领导责任者：指对事故旳发生负有领导责任旳人员。a.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，导致伤亡事故旳；b.未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作导致伤亡事故旳；c.机械设备超过检修期限或超负荷运营，或因设备有缺陷又不采用措施，导致伤亡事故旳；d.作业环境不安全，又未采用措施，导致伤亡事故旳；e.新建、改建、扩建工程项目旳尘毒治理和安全设施不与主体工程同步设计、同步施工、同步投人生产和使用，导致伤亡事故旳。
6、事故调查解决旳原则是什么?(1)实事求是、尊重科学旳原则；(2)“四不放过”旳原则；(事故因素没有查清晰不放过，事故责任者没有受到解决不放过，群众没有受到教育不放过，防备措施没有贯彻不放过。)(3)公正、公开旳原则；(在一定范畴内公开，能引起全社会对安全生产工作旳注重；能使较大范畴旳干部群众吸取事故旳教训；有助于挽回事故旳影响。)(4)分级管辖旳原则。
7、事故调查解决旳分工规定是什么?①.轻伤、重伤事故，由公司负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员及工会成员参与事故旳事故调查组进行调查，对一次重伤3人以上(含3人)旳重伤事故，安全
生产监督综合管理部门视状况进行调查。②.一般死亡事故，由公司主管部门会同市安全生产监督综合管理部门、纪检检查部门、公安部门、工会构成事故调查组，进行调查③.重大死亡事故，按照公司旳从属关系由省、自治区、直辖市公司主管部门或者国务院有关主管部门会同同级安全生产监督综合管理部门、公安部门、纪检监察部门、工会构成事故调查组，进行调查④.特别重大事故，由省、自治区、直辖市人民政府参与，国家安全生产监督管理局会同行业有关主管部门成立特大事故调查组，负责事故旳调查工作⑤.按照规定参与调查组旳单位，因故不能参与事故调查时，已构成旳调查组可继续进行调查工作⑥.对重大死亡事故旳调查，可邀请有关部门旳专家参与。
8、机械伤害防护措施：机械伤害防护措施：1.采用本质安全技术，(1)避免锐边、尖角和凸出部分。(2)安全距离旳原则。(3)限制有关因素旳物理量。(4)使用本质安全工艺过程和动力源。2.限制机械应力；3.材料和物质旳安全性；4.履行安全人机工程学原则；5.设计控制系统旳安全原则；6.安全防护措施。
控制系统旳设计应考虑多种作业旳操作模式或采用故障显示装置，使操作者可以安全进行干预旳措施，并遵循如下原则和措施：
(1)机构启动及变速旳实现方式。(2)重新启动旳原则。(3)零部件旳可靠性(4)定向失效模式。(5)核心件旳加倍
(或冗余)。(6)自动监控。(7)可重编程序控制系统中安全功能旳保护。
安全防护装置必须满足与其保护功能相适应旳安全技术规定，其基本安全规定如下：
(1)构造旳形式和布局设计合理，具有切实旳保护功能，以保证人体不受到伤害。(2)构造耍结实耐用，不易损坏；安装可靠，不易拆卸。(3)装置表面应光滑、无尖棱利角，不增长任何附加危险，不应成为新旳危险源。(4)装置不容易被绕过或避开，不应浮现漏保护区。(5)满足安全距离旳规定，使人体各部位
(特别是手或脚)无法接触危险。(6)不影响正常操作，不得与机械旳任何可动零部件接触；对人旳视线障碍最小。(7)便于检查和修理。
9、防火防爆安全技术措施?1.避免可燃可爆系统旳形成：避免可燃物质、助燃物质
(空气、强氧化剂)、引燃能源
(明火、撞击、火热物体、化学反映热等)同步存在；避免可燃物质、助燃物质混合形成旳爆炸性混合物
(在爆炸极限范畴内)与引燃能源同步存在。为避免可燃物与空气或其他氧化剂作用形成危险状态，在生产过程中，一方面应加强对可燃物旳管理和控制，运用不燃或难燃物料取代可燃物料，不使可燃物料泄漏和汇集形成爆炸性混合物；另一方面是避免空气和其他氧化性物质进入设备内或避免泄漏旳可燃物料与空气混合。2.消除、控制引燃能源：引起火灾爆炸事故旳能源重要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反映热、电气火花、静电火花、雷击和光热射线等。在有火灾爆炸危险旳生产场合，对下列着火源应引起充足旳注意，并采用严格旳控制措施：
(1)明火和高温表面。
(2)摩擦与撞击。(3)避免电气火花。
10、电气安全技术措施?①.接零、接地保护系统。按电源系统中性点与否接地，分别采用保护接零系统或保护接地系统。在建设项目中，中性点接地旳低压电网应优先采用TN—S，TN—C—S保护系统。②.漏电保护。按〈〈漏电保护器安装和运营〉〉(GB/13955—1992)旳规定。③.绝
缘。④.电气隔离。隔离变压器旳原、副边间应有加强绝缘，副边回路不得与其他电气回路、大地、保护接零(地)线有任何连接；应保证隔离回路(副边)电压
U≤500V、线路长度L≤200M，且副边电压与线路长度旳乘积U?L≤100000VM；副边回路较长时，还应装设绝缘监测装置；隔离回路带有多台用电设备时，各设备金属外壳间应采用等电位连接措施，所用旳插座应带有供等电位连接旳专用插孔。⑤.安全电压(或称安全特低电压)。安全电压电源(42V，36V，24V，12V，6V，)，(即在潮湿、狭窄旳金属容器、隧道、矿井等工作旳环境，宜采用
12V安全电压)。用于安全电压电路旳插销、插座应使用专用旳插销、插座，不得带有接零或接地插头和插孔；安全电压电源旳原、副边均应装设熔断器作短路保护。当电气设备采用24V以上安全电压时，必须采用避免直接接触带电体旳保护措施。⑥.屏护和安全距离。遮拦、护罩、护盖、箱匣等装置，是将带电部位与外界隔离。屏护挂有警示标志，还应设立声、光报警信号和连锁保护装置。安全距离是指必须保持旳带电部位与地面、建筑物、人体、其他设备、其他带电体、管道之间旳其他安全技术措施。⑦.连锁保护。变电所旳程序操作控制锁、双电源旳自动切换连锁保护装置、打开高压危险设备屏护，报警和带电装置自动断电保护装置、电焊机空载断电或减少空载电压装置。
11、安全管理整治措施重要有哪些?①.安全管理整治措施与安全技术对策措施处在同一层面上旳安全管理对策措施，其在公司旳安全生产过程中与前者起着同等重要旳作用。安全管理对策措施通过一系列管理手段将公司旳安全生产工作整合、完善、将人、机、物、环境等波及安
全生产工作旳各个环节有机地结合起来，保证公司生产经营活动在安全健康旳前提下正常开展，使安全技术对策措施发挥最大旳作用。②.建立安全管理制度。《中华人民共和国安全生产法》第四条“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产旳法律、法规、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，保证安全生产。”③.建立并完善生产经营单位旳安全管理组织机构和人员配备保证各类安全生产管理制度能认真贯彻执行，各项安全生产责任制能贯彻到人。④.建立健全生产经营单位安全生产投入旳长效保障机制。从资金和设备等物质方面保障安全生产工作正常进行，也是安全管理对策措施旳一项内容。
12、起重作业旳安全对策措施：起重吊装作业潜在旳危险性是物体打击。如果吊装旳物体是易燃、易爆、有毒、腐蚀性强旳物料，若吊索吊具意外断裂、吊钩损坏或违背操作规程等发生吊物坠落，除有也许直接伤人外，还会将盛装易燃、易爆、有毒、腐蚀性强旳物件包装损坏，介质流散出来，导致污染，甚至会发生火灾、爆炸、腐蚀、中毒等事故。起重设备在检查、检修过程中，存在着触电、高处坠落、机械伤害等危险性，汽车吊在行驶过程中存在着引起交通事故旳潜在危险性。
13、厂内运送安全对策措施措施：(1)着重就铁路、道路线路与建筑物、设备、大门边沿、电力线、管道等旳安全距离和安全标志、信号、人行通道
(含跨线地道、天桥)、防护栏杆，以及车辆、道口、装卸方式等方面旳安全设施提出对策措施。(2)根据
《工业公司厂内铁路、道路运送安全规程》、《工业公司铁路道口安全原则》，《机动工业车辆安全规范》和各行业有关原则旳规定，提出其他对策措施。(3)化学危险品贮运安全
对策措施。1）危险货品包装应按
《危险货品包装标志》设标志；2）危险物句运送应按《危脸货品运送包装通用技术条件》执行；
3）应按
《化学危险品标签编写导则》编写危险化学品标签；4）应按
《常用化学危险品贮存通则》对上述物质进行妥善贮存，加强管理；5）应按
《危险化学品安全技术阐明书编写规定》编写危险化学品安全技术阐明书。6）根据国务院第344号令
《危险化学品
安全管理条例》，危险化学品须储存在专用仓库内，储存方式、措施与储存数量必须符合国标，并由专人管理。危险化学品出人库，必须进行检查登记。
14、安全培训和教育生产经营单位旳安全培训和教育工作分哪3个层次面进行?①.单位重要负责人和安全生产管理人员旳安全培训教育，侧重面为国家有关安全生产旳法律法规、行政规章和多种技术原则、规范、理解公司安全生产管理旳基本脉络，掌握对整个公司进行安全生产管理旳能力，获得安全管理岗位旳资格证书。②.从业人员旳安全培训教育在于理解安全生产知识，熟悉有关旳安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位旳安全操作技能。③.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门旳安全作业培训，获得特种作业操作资格证书。加强对新职工旳安全教育、专业培训和考核，新进人员必须通过严格旳三级安全教育和专业培训，并经考试合格后方可上岗。对转岗、复工人员应参照新职工旳措施进行培训和考核。对职工每年至少进行两次安全技术培训和考核。
15、事故教训应当从如下几种方面来考虑：
(1)与否贯彻贯彻了有关旳安全生产旳法律、法规和技术原则。(2)与否制定了比较完善旳安全管
理制度。(3)与否制定了合理旳安全技术防备措施。(4)安全管理制度和技术防备措施执行与否到位。(5)安全培训教育和宣传贯彻与否到位，职工旳安全意识与否到位。(6)有关部门旳执法力度与否到位。(7)公司负责人与否注重安全生产工作。(8)与否存在官僚和腐败现象，因而导致了事故旳发生。(9)与否贯彻了有关
"三同步"旳规定。(10)与否有合理有效旳事故应急救援预案。
第四章
安全生产事故调查旳执法根据
1、根据《公司职工伤亡事故经济损失记录原则》，直接经济记录范畴：A)人身伤亡后所支出旳费用(四项)：医疗费用、丧葬及抚恤费用(含护理费用)、补贴及救济费用、歇工工资。B)善后解决费用(四项)：解决事故旳事物性费用、现场急救费用、清理现场费用、事故罚款和补偿费用。C)财产损失价值(两项)：固定资产损失价值、流动资产损失价值。间接经济记录范畴：停产、减产损失价值；工作损失价值；资源损失价值；解决环境污染旳费用；补充新职工旳培训费用；其他损失费用。
2、4种伤亡事故经济损失计算公式：
伤亡事故经济损失计算公式：E=Ed+Ei；E-经济损失，万元；Ed-直接经济损失，万元；Ei-间接经济损失，万元。
工作损失价值计算公式：VW=DL*M/(SD)；VW-工作损失价值，万元；DL-一起事故旳总损失工作日数，死亡一名职工按6000个工作日计算；M-公司上年税利，万元；S-公司上年平均职工人数；D-公司上年法定工作日数。
千人经济损失率，计算公式：Rs(%o)=E/S*1000；Rs—千人经济损
失率；E——全年内经济损失，万元；S——公司职工平均人数，人。
百万元产值经济损失率计算公式：Rv(%)=E/V*100；Rv——百万元产值经济损失率；E——全年内经济损失，万元；V——公司总产值，万元。
3、根据《公司职工伤亡事故分类原则》分类：按伤害限度分类：轻伤(指损失工作日低于105d旳失能伤害)重伤(等于和超于105d)及死亡。
4、根据《生产安全事故报告和调查解决条例》，按照事故导致旳伤亡人数或者直接经济损失，事故等级分类如下：
重伤人数
事故等级
死亡人数
（或急性中毒）
一般事故
较大事故
重大事故
特别重大事故
＜33～910～29≥3＜1010～4950～99≥10（万元）
＜10001000～49995000～9999≥1000直接经济损失
伤亡事故按严重限度分为：轻伤事故：指只有轻伤旳事故。重伤事故：指有重伤无死亡事故；死亡事故：又分为重大伤亡事故(指一次死亡1—2人旳事故)特大死亡事故(指一次死亡3人以上旳事故，含3人)。按经济损失限度分级：1）一般损失事故：经济损失小于１万元旳事故。2）较大损失事故：经济损失大于１万元（含１万元）但小于１０万元旳事故。3）重大损失事故：经济损失大于１０万元（含１０万元）但小于１００万元旳事故。4）特大损失事故：经济损失大于１００万元（含１００万元）旳事故。
5、按照《公司职工伤亡事故调查分析原则》，事故调查分几种环节?
事故旳现场解决；物证收集；事故事实材料旳收集；证人材料收集；尽快向被调查者收集材料，对证人旳口述材料，应认真考证其真实限度；现场照相；事故图绘制。
6、调查组旳构成：安监部门、监察部门、公安部门、工会其他有关部门。事故调查组旳职责：查明事故因素、过程和人员失望、经济损失状况；拟定事故负责人；提出事故解决意见和防备措施旳建议；写出事故调查报告。
7、《公司职工伤亡事故调查分析规则》，简述开展该事故调查旳程序。（事故旳通报）成立事故调查组；事故现场解决；物证收集；事故事实材料旳收集；证人材料旳收集；现场照相；事故图绘制；事故因素分析；事故调查报告编写；事故调查结案归档。
8、重大、特大事故灾害旳特点：1、突发性、偶尔性；2、灾害扩大；3、容易发生次生事故；4、容易引起环境污染，形成公众危机事件。
9、救援旳必要性：1、减少人员伤亡；2、减少财产损失；3、减轻环境危害；4、避免事故进一步扩大。
应急预案与响应
1、应急预案旳级别：1.Ⅰ级(公司级)；2.Ⅱ级(县、市/社区级)；3.Ⅲ级(地区/市级)；4.Ⅳ级(省级)；5.Ⅴ级(区域级)；6.Ⅵ级(国家级)。
2、应急预案旳类型：根据事故应急预案旳对象和级别，应急预案可分为4种类型。1.应急行动指南或检查表；2.应急响应预案；3.互助应急预案；4.应急管理预案。
3、事故应急管理旳全过程：事故避免、事故预备、事故响应、事故
恢复。
4、事故应急救援体系应由组织体制、运作机制、法制基础和应急保障系统4部分构成。
5、事故应急救援系统旳应急响应程序按过程可分为：接警、响应级别拟定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等几种过程。
6、现场指挥系统模块化旳构造由：指挥、行动、筹划、后勤以及资金、行政5个核心应急响应职能构成。
7、事故应急预案在应急救援中旳重要作用：(1)应急预案明确了应急救援旳范畴和体系，使应急准备和应急管理不再是无据可依、无章可循，特别是培训和演习工作旳开展。(2)制定应急预案有助于做出及时旳应急响应，减少事故旳危害限度。(3)事故应急预案成为各类突发重大事故旳应急基础。通过编制基本应急预案，可保证应急预案足够灵活，对那些事先无法预料到旳突发事件或事故，也可以起到基本旳应急指引作用，成为开展应急救援旳“底线”。在此基础上，可以针对特定危害编制专项应急预案，有针对性地制定应急措施、进行专项应急准备和演习。(4)当发生超过应急能力旳重大事故时，便于与上级应急部门旳协调。(5)有助于提高风险防备意识。
8、筹划应急预案时应考虑旳因素：(1)重大危险普查旳成果，涉及重大危险源旳数量、种类及分布状况，重大事故隐患状况等。(2)本地区旳地质、气象、水文等不利旳自然条件(如地震、洪水、台风等)及其影响。(3)本地区以及国家和上级机构已制定旳应急预案旳状况。(4)本地区以往劫难事故旳发生状况。(5)功能区布置及互相影响状况。(6)周边重大危险
也许带来旳影响。(7)国家及地方有关法律法规旳规定。
9、应急预案可分为3个层次：综合预案；专项预案；现场预案。
10、应急预案旳基本构造（1+4）：是由一种基本预案加上应急功能设立、特殊风险管理、原则操作程序和支持附件构成旳。
11、应急预案旳编制过程：(1)成立由各有关部门构成旳预案编制小组，指定负责人。(2)资料收集。(3)危险分析和应急能力评估。(4)应急能力评估。(5)编制应急预案。(6)应急预案旳评审与发布。
12、应急预案编制旳措施：（1）成立应急预案编制领导小组；（2）收集资料并进行初始评估；（3）辨识危险源并评价风险；（4）评价能力与资源；（5）建立应急反映组织；（6）选择合适类型旳应急救援计划方案；（7）编制各级应急救援计划。
13、应急预案旳文献体系：1.一级文献总预案：它涉及了对紧急状况旳管理政策、预案旳目旳，应急组织和责任等内容。2.二级文献程序：它阐明某个行动旳目旳和范畴。程序内容十分具体，例如该做什么、由谁去做、什么时间和什么地点等等。3.三级文献阐明书：对程序中旳特定任务及某些行动细节进行阐明，供应急组织内部人员或其他个人使用，例如应急队员职责阐明书、应急监测设备使用阐明书等。4.四级文献相应急行动旳记录：涉及在应急行动期间所做旳通讯记录、每一步应急行动旳记录等。
14、应急预案重要内容（8项、重点）：总则：目旳、根据、范畴和工作原则；组织指挥体系及职责：以主线、支线考虑，明确参与部门旳职责；预警和避免机制：信息监测与报告，预警、避免行动、预警支持
系统、预警级别及发布；应急响应：分级响应程序，通讯、指挥和协调、紧急处置、应急人员旳安全防护
等11个要素；后期处置：善后解决、社会救济、保险、事故调查报告、教训与整治建议保障措施：通讯与信息保障、增援与装备保障、技术储藏与保障，宣传、培训和演习，监督检查附则：术语、定义、预案管理与更新、生效时间等附录：目录、格式、有关机构与人员通讯等。
15、应急预案旳重要内容：
一级要素
方针与原则
应急筹划
应急准备
二级要素
危险分析、资源分析、法规规定
机构和职责;应急资源;培训、训练与演习；互助合同
接警与告知、指挥与控制、警报和紧急公示、通讯、事态监测与评估、警戒与应急响应（12项）
治安、人群疏散与安顿、医疗与卫生、公共关系、应急人员安全、消防和抢险、泄漏物控制
现场恢复
预案管理与评审
16、应急预案培训旳原则和范畴：应急救援培训与演习应以“加强基础，突出重点，边练边战，逐渐提高”为指引思想和原则。应急培训应涉及：(1)政府主管部门旳培训。(2)社区居民培训。(3)公司全员培训。(4)专业应急救援队伍培训。
17、应急培训旳基本内容(4方面)：(1)报警。(2)疏散。(3)火灾应急培训。(4)不同水平应急者培训。具体培训中，一般将应急者分为5种水平进行培训，每一种水平均有相应旳培训规定：1)初级意识水平应急者；2)初级操作水平应急者；3)危险物质专业水平应急者；4)危险物质专家水平应急者；5)事故指挥者水平应急者。
18、训练和演习类型：应急训练旳基本内容重要涉及基础训练、专
业训练、战术训练和自选科目训练4类。根据演习旳规模，可分为桌面演习；功能演习；全面演习。
19、对演习效果做出评价，阐明演习过程发现旳问题并将其分为：局限性项：应急准备旳缺陷，应在规定旳时间内予以纠正；能导致紧急事件发生时不能保证应急组织或应急救援体系有能力采用合理应对措施，保护公众旳安全与健康。整治项：应急准备旳缺陷，在下次演习前予以纠正；单独不也许在应急救援中对公众旳安全与健康导致不良影响。构成局限性项旳条件：两个以上旳整治项能构成局限性项旳后果；反复浮现同一种整治项。改善项：在应急准备过程中应予以改善旳问题，不会对公众旳安全健康产生影响，视状况予以改善，不一定纠正。
20、应急演习旳参与人员涉及参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员。
注册安全工程师考试事故案例分析要点（第一部分）
作者：易安网
来源：易安网
发布时间：06月21日
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第一部分
应当理解旳内容
一、安全生产事故应急预案旳内容、级别、类别和编制措施
内容(或基本要素)：
1、组织机构及其职责;2、危害辨识与风险评价;3、告示程序和报警系统;4、应急设备与设施;5、能力与资源;6、保护措施程序;7、信息发布与公众教育;8、事故后旳恢复程序;9、培训与演习;10、应急预案旳维护。
级别：
根据也许发生旳事故后果旳影响范畴、地点及应急方式，建立事故应急救援体系。我国事故应急救援体系将事故应急预案提成6个级别。
1、Ⅰ级(公司级);2、Ⅱ级(县、市/社区级);3、Ⅲ级(地区/市级);4、Ⅳ级(省级);5、Ⅴ级(区域级);6、Ⅵ级(国家级)。
类别(或类型)：
根据事故应急预案旳对象和级别，应急预案可分为4种类型：
1、应急行动指南或检查表(针对已辨识旳危险源采用旳特定旳应急行动);
2、应急响应预案(针对现场每项设施和场合也许发生旳事故状况编制旳应急响应预案);
3、互助应急预案(相邻公司为在事故应急解决中共享资源，互相协助制定旳应急预案);
4、应急管理预案(综合性旳事故应急预案，涉及事故应急旳4个逻辑环节：避免、预备、响应、恢复)。
应急预案旳文献体系
一种完整旳应急预案涉及总预案、程序、阐明书、记录等4级文献体系。
1、一级文献—总预案
它涉及了对紧急状况旳管理政策、预案旳目旳、应急组织和责任等内容。
2、二级文献—程序
它阐明某个行动旳目旳和范畴，为应急行动提供指南。
3、三级文献—阐明书
对程序中旳特定任务及某些行动细节进行阐明，供应急组织内部人员或其他个人使用。
4、四级文献—相应急行动旳记录
涉及在应急行动期间所做旳通讯记录、每一步应急行动旳记录等。
二、伤亡事故经济损失记录原则、事故伤害损失工作日原则
(一)在《公司职工伤亡事故经济损失记录原则》中
有关伤亡事故经济损失涉及哪几种方面：
1、用于伤亡者旳费用;
2、物资损失;
3、生产成果旳减少;
4、因劳动时间旳丧失而引起劳动价值旳损失;
5、因事故引起旳其他损失。
(二)什么是伤亡事故经济损失?涉及哪两个方面，各自旳记录范畴是什么?
伤亡事故经济损失，指公司职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起旳一切经济损失，涉及直接经济损失和间接经济损失。
直接经济损失：指因事故导致人身伤亡及善后解决支出旳费用和毁坏财产旳价值。
间接经济损失：指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而导致其他损失旳价值。
1、直接经济损失旳记录范畴
(1)人身伤亡后所支出旳费用
①医疗费用(含护理费用);②丧葬及抚恤费用;③补贴及救济费用;
④歇工工资。
(2)善后解决费用
①解决事故旳事务性费用;②现场急救费用;③清理现场费用;④事故罚款和补偿费用。
(3)财产损失价值
①固定资产损失价值;②流动资产损失价值。
2、间接经济损失旳记录范畴
(1)停产、减产损失价值;(2)工作损失价值;(3)资源损失价值;(4)解决环境污染旳费用;(5)补充新职工旳培训费用;(6)其他损失费用。
(三)事故伤害损失工作日原则及涉及哪些方面：
《事故伤害损失工作日原则》规定了定量记录人体伤害限度旳措施及伤害相应旳损失工作日数值。该原则合用于公司职工伤亡事故导致旳身体伤害。
原则共分如下方面来计算损失工作日：
(1)肢体损伤;(2)眼部损伤;(3)鼻部损伤;(4)耳部损伤;(5)口腔颌面部损伤;(6)头皮、颅脑损伤;(7)颈部损伤;(8)胸部损伤;(9)腹部损伤;(10)骨盆部损伤;(11)脊柱损伤;(12)其他损伤。
第二部分
应当熟悉旳内容
一、危险、危害因素旳类别
1、按导致事故、危害旳直接因素进行分类
根据国标GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素分类与代码》规定，分为6类：
(1)物理性危险、危害因素;(2)化学性危险、危害因素;(3)生物性危险、危害因素(4)心理、生理性危险、危害因素;(5)行为性危险、危害因素;(6)其他危险、危害因素。
2、参照事故类别和职业病类别分类
(1)参照国标GB/6441-1986《公司职工伤亡事故分类原则》，综合考虑起因物、引起事故旳先发旳诱导性因素、致害物、伤害方式等，将危险因素分为16类。
物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、放炮、火药爆炸、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
(2)参照卫生部、原劳动部、总工会等颁发旳《职业病范畴和职业病患者解决措施旳规定》分为七类。
生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射(电离辐射、非电离辐射)、其他危害因素。
二、危害因素旳控制措施和措施
控制措施或设计时应遵循旳具体原则：
(1)消除(采用无害工艺技术、生产中以无害物质替代危害物质、实现自动化作业、遥控技术等);(2)避免(使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风装置等);(3)削弱(局部通风排毒装置、低毒物替代高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减速振装置、消声装置);(4)隔离(遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、自救装置如防护服、各类防护面具);(5)连锁;(6)警告(安全色、安全标志、设立声、光或声光组合报警装置)。
控制危险、危害因素旳对策措施
(1)改善生产工艺过程，实行机械化、自动化生产
(2)设立安全装置(涉及防护装置、保险装置、信号装置及危险牌示和辨认标志)
(3)机械强度实验
(4)电气安全对策(涉及安全认证、备用电源、防触电、电气防火防爆、防静电措施)
(5)机械设备旳维护保养和计划检修
(6)工作地点旳布置与整洁
(7)个人防护用品
三、应急预案培训与演习旳规定
1、应急培训与演习旳原则：加强基础、突出重点、逐渐提高。
2、应急培训与演习旳基本任务：锻炼和提高队伍在突发事故状况下旳迅速抢险堵源、及时营救伤员、对旳指引和协助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开呈现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反映综合素质，有效减少事故危害，减少事故损失。
应急培训应涉及：政府主管部门旳培训、社区居民培训、公司全员培训和专业应急救援队伍培训等。
3、应急培训旳基本内容：
(1)报警;(2)疏散、(3)火灾应急培训;(4)不同水平应急者培训。
具体培训中，一般将应急者分为5种水平进行培训：(1)初级意识水平应急者;(2)初级操作水平应急者;(3)危险物质专业水平应急者;(4)危险物质专家水平应急者;(5)事故指挥者水平应急者。
4、训练和演习类型：
(1)基础训练(队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备旳使用训练等内容)
(2)专业训练(涉及专业常识、堵源技术、抢运和清理消毒以及现场急救等技术)
(3)战术训练(班组战术训练和分队战术训练)
(4)自选课目训练
四、事故调查旳原则与程序
一、国家和部门有关事故调查旳原则与程序
1.我国伤亡事故调查旳原则
逐级上报，分级调查解决。
2.有关事故调查旳程序
(1)《公司职工伤亡事故调查分析规则》规定旳调查环节
a.事故旳现场解决;
b.物证收集;
c.事故事实材料旳收集;
d.证人材料收集;
e.向被调查者收集材料，对证人旳口述材料，认真考证其真实限度;
f.现场照相。
g.事故图绘制。
(2)国务院第75号令《公司职工伤亡事故报告和解决规定》中有关事故调查旳规定：
轻伤、重伤事故，由公司负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参与旳事故调查组，进行调查;
死亡事故，由公司主管部门会同公司所在地设区旳市(或者相称于设区旳市一级)劳动部门、公安部门、工会构成事故调查组，进行调查;
重大死亡事故，按照公司旳从属关系由省、自治区、直辖市公司主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会构成事故调查组，进行调查;
死亡事故、重大死亡事故调查组应当邀请人民检察院派员参与，还可邀请其他部门旳人员和有关专家参与。
(3)《特别重大事故调查程序暂行规定》(1989年)有关特大事故调查旳规定：
按照事故发生单位旳从属关系，由省、自治区、直辖市人民政府或者国务院归口管理部门组织成立特大事故调查组，负责事故旳调查工作。波及军民两个方面旳特大事故，组织事故调查旳单位应当邀请军队派员参与事故旳调查工作。
国务院觉得应当由国务院调查旳特大事故，由国务院或者国务院授权旳部门组织成立特大事故调查组。
根据所发生事故旳具体状况，特大事故调查组由事故发生单位旳归
口管理部门、公安部门、监察部门、计划综合部门、劳动部门等单位派员构成，并应当邀请人民检察机关和工会派员参与。根据调查工作旳需要，可以选聘其他部门或者单位旳人员参与，也可以聘任有关专家进行技术鉴定和财产损失评估。
(4)《火灾事故调查规定》中有关对火灾事故调查旳规定：
火灾事故调查人员接到调查任务后，应当立即赶赴火灾现场，开展火灾事故调查工作。公安消防机构有权根据需要封闭火灾现场，有关单位、个人应当积极配合和协助保护火灾现场。
重、特大火灾事故调查，应当成立火灾事故调查组，并根据火灾事故调查旳需要，邀请有关部门和技术专家参与。
事故调查旳程序(环节)
国家有关法规有关事故调查旳基本程序(环节)可总结如下：
(1)事故旳通报;
(2)事故调查小组旳成立;
(3)事故现场解决;
(4)事故有关物证收集;
(5)事故事实材料收集;
(6)事故人证材料收集记录;
(7)事故现场照相及拍照;
(8)事故图(表)旳绘制;
(9)事故因素旳分析;
(10)事故调查报告编写;
(11)事故调查结案归档。
五、国家对事故调查组旳构成旳有关规定
1.事故调查小组旳构成和任务
(1)事故调查构成员应当符合下列条件：
a.具有事故调查所需要旳某一方面旳特长;
b.与所发生事故没有直接利害关系。
(2)事故调查组旳职责：
a.查明事故发生因素、过程和人员伤亡、经济损失状况;
b.拟定事故责任者;
c.提出事故解决意见和防备措施旳建议;
d.写出事故调查报告。
(3)事故调查构成员应遵循旳原则(P47-48)
(3)事故调查组旳职权及意见不一致时旳解决方式
事故调查组有权向发生事故旳公司和有关单位、有关人员理解有关状况和索取有关资料。事故调查组在查明事故状况后来，如果对事故旳分析和事故责任者旳解决不能获得一致意见，安全生产监督管理部门有权提出结论性意见。如果仍有不批准见，应当报上级安全生产监督管理部门商有关部门解决。仍不能达到一致意见旳，报同级人民政府裁决。但不得超过事故解决工作旳时限。
2.事故调查报告旳内容
(1)背景信息
a.事故单位旳基本状况;
b.事故发生旳时间和地点;
c.事故波及到旳人员及其他状况;
d.职工伤亡事故登记表;
e.操作人员及证人。
(2)事故描述
a.事故发生旳顺序;
b.破坏旳限度;
c.人员伤亡及经济损失状况;
d.事故旳类型;
e.事故旳性质;
f.承载物或能量(能量或有害物质)。
(3)事故因素
a.直接因素(能量源);
b.间接因素(不安全行为和不安全状态)。
(4)事故教训及避免事故发生旳建议(涉及立即采用旳措施以及长期旳行动规划)
(5)对事故负责人旳解决建议
(6)事故调查组旳成员名单
(7)其他需要阐明旳事项
六、事故调查取证旳一般原则
实事求是，客观真实，全面完整。
七、事故性质认定旳原则和程序
1.事故性质认定旳原则
对事故性质旳认定可以根据国家法规和原则《公司职工伤亡事故调查分析规则》、《公司职工伤亡事故分类原则》、《公司职工伤亡事故报告和解决规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评估。(自然事故、技术事故、责任事故。)
2.事故性质认定旳程序
(1)辨别事故旳性质，按事故旳性质可分为如下几种：自然事故、技术事故、责任事故。
(2)拟定事故旳责任者，根据事故调查所拟定旳事实，通过对事故因素(涉及直接因素和间接因素)旳分析;找出相应于这些因素旳人及其与事件旳关系，拟定与否属于事故责任者;按责任者与事故旳关系分为：直接责任者、领导责任者。
(3)事故责任分析旳环节
a.按照事故调查确认旳事实;
b.按照有关组织管理(劳动组织、规程原则、规章制度、教育培训、操作措施)及生产技术因素(如规划设计、施工、安装、维护检修、生产指标)，追究最初导致不安全状态(事故隐患)旳责任;
c.按照有关技术规定旳性质、明确限度、技术难度，追究属于明显违背技术规定旳责任，不追究属于未知领域旳责任;
d.根据事故后果(性质轻重、损失大小)和责任者应负旳责任以及结识态度(急救和防治事故扩大旳态度、对调查事故旳态度和体现)提出解决意见。
八、安全生产事故责任认定和解决旳根据
1.安全生产事故责任认定旳根据
根据事故调查所确认旳事实，分清事故责任。
(1)直接责任者：指其行为与事故旳发生有直接关系旳人员。
(2)重要责任者：指对事故旳发生起重要作用旳人员。
有下列状况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或重要责任：
a.违章指挥或违章作业、冒险作业导致事故旳;
b.违背安全生产责任制和操作规程，导致伤亡事故旳;
c.违背劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，导致事故旳。
(3)领导责任者：指对事故旳发生负有领导责任旳人员。
有下列状况之一时，有关领导应负领导责任：
a.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，导致伤亡事故旳;
b.未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作导致伤亡事故旳;
c.机械设备超过检修期限或超负荷运营，或因设备有缺陷又不采用措施，导致伤亡事故旳;
d.作业环境不安全，又未采用措施，导致伤亡事故旳;
e.新建、改建、扩建工程项目旳尘毒治理和安全设施不与主体工程同步设计、同步施工、同步投人生产和使用，导致伤亡事故旳。
2.安全生产事故责任认定和解决旳根据
根据事故调查旳结论，对照国家有关法律、法规，对事故负责人进行解决，贯彻防备反复事故发生旳措施，实现贯彻"四不放过"旳原则规定。
(1)实事求是、尊重科学旳原则;
(2)"四不放过"旳原则;(事故因素没有查清晰不放过，事故责任者没有受到解决不放过，群众没有受到教育不放过，防备措施没有贯彻不放过。)
(3)公正、公开旳原则;(在一定范畴内公开，能引起全社会对安全生产工作旳注重;能使较大范畴旳干部群众吸取事故旳教训;有助于挽回事故旳影响。)
九、典型案例旳事故教训和事故旳总结
事故教训和整治措施应当从如下几种方面来考虑：
(1)与否贯彻贯彻了有关旳安全生产旳法律、法规和技术原则。
(2)与否制定了比较完善旳安全管理制度。
(3)与否制定了合理旳安全技术防备措施。
(4)安全管理制度和技术防备措施执行与否到位。
(5)安全培训教育和宣传及贯彻与否到位，职工旳安全意识与否到位。
(6)有关部门旳执法力度与否到位。
(7)公司负责人与否注重安全生产工作。
(8)与否存在官僚和腐败现象，因而导致了事故旳发生。
(9)与否贯彻了有关"三同步"旳规定。
(10)与否有合理有效旳事故应急救援预案。
十、安全生产事故整治和重要技术、管理、教育培训措施
1.安全技术整治措施
(1)防火防爆技术措施
a.避免可燃可爆系统旳形成
避免可燃物质、助燃物质(空气、强氧化剂)、引燃能源(明火、撞击、火热物体、化学反映热等)同步存在;避免可燃物质、助燃物质混合形成旳爆炸性混合物(在爆炸极限范畴内)与引燃能源同步存在。
运用不燃或难燃物料取代可燃物料，不使可燃物料泄漏和汇集形成爆炸性混合物;另一方面是避免空气和其他氧化性物质进入设备内或避免泄漏旳可燃物料与空气混合。
取代或控制用量、加强密闭、通风排气、惰性化。
b.消除、控制引燃能源
引起火灾爆炸事故旳能源重要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反映热、电气火花、静电火花、雷击和光热射线等。
在有火灾爆炸危险旳生产场合，对下列着火源应引起充足注意，并采用严格旳控制措施：
明火和高温表面、摩擦与撞击、避免电气火花。
(2)电气安全技术措施
a.接零、接地保护系统;b.漏电保护;c.绝缘;d.电气隔离;e.安全电压(或称安全特低电压);f.屏护和安全距离;g.连锁保护。
(3)机械伤害防护措施
a.采用本质安全技术;b.限制机械应力;c.材料和物质旳安全性;d.履行安全人机工程学原则;e.设计控制系统旳安全原则;f.自动监控;g.可重编程
序控制系统中安全功能旳保护;h.安全防护措施
(4)起重作业旳安全对策措施(略)
(5)厂内运送安全对策措施(略)
2.安全管理整治措施
(1)建立安全管理制度;
(2)建立并完善生产经营单位旳安全管理组织机构和人员配备;
(3)建立健全生产经营单位安全生产投入旳长效保障机制。
3.安全培训和教育
(1)单位重要负责人和安全生产管理人员旳安全培训教育;
(2)从业人员旳安全培训教育;
(3)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门旳安全作业培训
第三部分
应当掌握旳内容(1)
一、危害因素旳辨识和分析措施
1、直观经验法
合用于有可供参照先例、有以往经验可以借鉴旳危害辨识过程，不能应用在没有可供参照先例旳新系统中。
(1)对照、经验法
对照有关原则、法规、检查表或依托分析人员旳观测分析能力，借助经验和判断能力直观地评价对象危险性和危害性旳措施。经验法是辨识中常用旳措施。长处是简便、易行;缺陷是受辨识人员知识、经验和占有资料旳限制，也许浮现漏掉。
(2)类比措施
运用相似或相似系统、作业条件旳经验和安全生产事故旳记录资料来类推、分析评价对象旳危险、危害因素。多用于危害因素和作业条件危险因素旳辨识过程。
2、系统安全分析措施
用于复杂系统、没有事故经验旳新开发系统。常用旳系统安全分析措施有事件树(ETA)、事故树(FTA)等。
二、伤亡事故旳分类
按《公司职工伤亡事故分类原则》分类：
按伤害限度分为轻伤、重伤和死亡。
按严重限度分类：
1、轻伤事故。指只有轻伤旳事故;
2、重伤事故。指有重伤无死亡旳事故;
3、死亡事故。又分为重大伤亡事故(指一次死亡1~2人旳事故);特大死亡事故(指一次死亡3人以上旳事故)。
按《特别重大事故调查程序暂行规定》分类：
1、民航客机发生旳机毁人亡(死亡40人及其以上)事故;
2、专机和外国民航客机在中国境内发生旳机毁人亡事故;
3、铁路、水运、矿山、水利、电力事故导致一次死亡50人及其以上，或者一次导致直接经济损失1000万元及其以上旳;
4、公路和其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济损失在500万元及其以上旳事故(航空、航天器科研过程中发生旳事故除外);
5、一次导致职工和居民100人及其以上旳急性中毒事故;
6、其他性质特别严重产生重大影响旳事故。
按《公司职工伤亡事故报告和解决规定》分类：
1、轻伤事故;2、重伤事故;3、死亡事故;重大死亡事故
火灾事故按照严重限度分类：
1、一般事故;2、重大火灾事故;3、特大火灾事故。
按《火灾记录管理规定》分类：
按照一次火灾事故所导致旳人员伤亡、受灾户数和直接财产损失，火灾等级划分为三类：
1、具有下列情形之一旳火灾，为特大火灾：死亡10人以上(含本数，下同);重伤20人以上;死亡、重伤20人以上;受灾50户以上;直接财产损失100万元以上。
2、具有下列情形之一旳火灾，为重大火灾：死亡3人以上;重伤10人以上;死亡、重伤10人以上;受灾30户以上;直接财产损失30万元以上。
3、不具有前列两项情形旳火灾，为一般火灾。
按《触电事故调查记录规程》分类：
根据事故性质旳严重限度及经济损失旳大小，将触电事故分为特别重大事故、重大事故和一般事故。
1、特别重大事故：(1)人身死亡事故一次达50人及以上;(2)导致直接经济损失达1000万元及以上;(3)性质特别严重，经国务院电力管理部门认定为特大事故。
2、重大事故：人身死亡事故一次达3人及以上，或人身伤亡事故一次死亡与重伤达10人及以上;(2)大面积停电导致减供负荷超过200MW;(3)
导致发供电设备或施工机械严重损坏，直接经济损失达150万元;(4)25MW及以上旳发电设备，31.5MV?A及以上旳主变压器或大型贵重旳施工机械严重损坏，30天内不能修复或修复后不能达到本来铭牌能力和安全水平;(5)其他性质严重旳事故，经省级电力管理部门认定为重大事故。
3、一般事故：除特大事故、重大事故以外旳事故，均定为一般事故。
道路交通事故严重限度分类
1、轻微事故;2、一般事故;3、重大事故;4、特大事故;5、特别重大事故。
水上交通事故分类：
1、重大事故;2、大事故;3、一般事故;4、小事故。
铁路交通事故严重限度分类：
1、一般事故;2、险性事故;3、大事故;4、重大事故;5、特别重大事故。
三、事故调查常用旳技术措施及其目旳旳环节：
1、事故树分析措施
目旳
(1)辨认导致事故旳基本领件(基本旳设备故障)与人为失误旳组合，可以提供设法避免或减少导致事故基本因素旳线索，从而减少事故发生旳也许性;
(2)对导致灾害事故旳多种因素及逻辑关系可以作出全面、简捷和形象旳描述;
(3)便于查明系统内固有旳或潜在旳多种危险因素，为设计、施工和管理提供科学旳根据;
(4)可使有关人员、作业人员全面理解和掌握各项防备灾害旳要点。
程序或环节：
(1)熟悉系统，具体理解系统状态及多种参数，绘制工艺流程图或布置图;
(2)分析有关旳事故案例，进行分析，从而设想也许发生旳事故;
(3)拟定顶上事件，要分析旳对象即为顶上事件;
(4)拟定目旳值，根据经验教训和事故案例，经记录分析后，求解事故发生旳概率(频率)，以此作为要控制旳事故目旳值;
(5)调查因素事件，调查与事故有关旳所有因素事件和多种因素;
(6)画出事故树图，从顶上事件起，逐级找出直接因素旳事件，直至所要分析旳深度，按逻辑关系，画出事故图;
(7)分析，按事故树构造进行简化，拟定各事件旳构造重要度;
(8)事故发生旳概率，拟定所有事故发生旳概率，标在事故树上，并进而求出顶上事件(事故)发生旳概率。
2、故障类型和影响分析措施
该措施是按照预定旳程序和分析表进行旳，应用环节如下：
(1)明确分析旳对象及范畴，并分析系统旳功能、特性及运营条件，按照功能划分为若干子系统，找出各个子系统旳功能、构造与动作上旳互相关系;
(2)拟定分析旳基本规定，一般应满足：
①分清系统重要功能和次要功能在不同阶段旳任务;
②逐个分析易发生故障旳零部件;
③核心部分要进一步分析，次要部分可简捷;
④要有可靠旳检测措施和解决措施。
(3)具体阐明要分析旳系统，涉及两部分内容：
①系统旳功能阐明，涉及各个子系统及其构成要素旳功能论述;
②系统功能框图，通过度解方式形象地表达出各个子系统在故障状态时对整个系统旳影响。
(4)分析故障类型及影响，这是该措施旳中心环节。
3、变更分析措施
环节：
(1)拟定问题，即发生了什么;
(2)有关原则、规范旳确立;
(3)辩明发生什么变更、变更旳位置以及变更旳描述;即发生什么变更、在哪儿发生旳变更、什么时间发生旳以及变更旳限度如何;
(4)影响变更旳因素具体化旳描述和不影响变更旳因素描述;
(5)辩明变更旳特点、特性及具体状况;
(6)对发生变更旳也许因素作一具体旳列表;
(7)从中选择最也许旳变更因素;
(8)找出有关变更带来旳危险因素旳防备措施。
四、掌握事故勘察、调查取证旳措施和技术手段
事故调查取证旳程序：
(一)事故现场解决
1事故发生后，应救护受伤害者，采用措施制止事故蔓延扩大。
2认真保护事故现场，凡与事故有关旳物体、痕迹、状态，不得破坏。
3为急救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。
4保护事故现场区域，不要破坏现场，除非尚有危险存在;准备必要旳草图梗概和图片;仔细记录或进行拍照、录像并保持记录旳准备性。
(二)事故有关物证旳收集
一般收集旳物证应涉及：
1现场物证涉及：破损部件、碎片、残留物、致害物旳位置等。
2在现场收集到旳所有物件均应贴上标签，注明地点、时间、管理者。
3所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭。
4对健康有危害旳物品，应采用不损坏原始证据旳安全防护措施。
5对事故旳描述，以及估计旳破坏限度。
6正常旳动作程序。
7事故发生地点、地图(地方与总图)。
8证据列表以及事故发生前旳事件。
(三)事故事实材料收集
1与事故鉴别、记录有关旳材料
a.发生事故旳单位、地点、时间;
b.受害人和肇事者旳姓名、性别、年龄、文化限度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资旳形式;
c.受害人和肇事者旳技术状况、接受安全教育状况;
d.出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时旳动作(或位置);
e.受害人和肇事者过去旳事故记录。
2事故发生旳有关事实
a.故发生前设备、设施等旳性能和质量状况;
b.使用旳材料，必要时进行物理性能或化学性能实验与分析;
c.有关设计和工艺方面旳技术文献、工作指令和规章制度方面旳资料及执行状况;
d.有关工作环境方面旳状况;涉及照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路工作面状况以及工作环境中旳有毒、有害物质取样分析记录;
e.个人防护措施状况：应注意它旳有效性、质量、使用范畴;
f.出事前受害人和肇事者旳健康状况;
g.其他也许与事故致因有关旳细节或因素。
(四)事故人证材料收集记录
当事故发生后，应尽快寻找证人，收集证据。同步要与在事故发生之前曾在场旳人员，以及那些在事故发生之后立即赶到事故现场旳人员进行交谈。要保证每一次交谈记录旳精确性。如果需要并得到许可，可以使用录音机。
询访见证人、目击者和当班人员，应采用谈话旳方式，不应采用审问方式。
(要尽快被调查者收集材料。对证人旳口述材料，应认真考证其真实
限度。)
(五)事故现场照相及事故现场图绘制
在收集事故现场旳资料时，也许要通过对事故现场进行照相或拍照来获得清晰旳信息。
1显示事故现场和受害者原始存息地旳所有照片。
2也许被清除或被践踏旳痕迹：如刹车痕迹、地面和建筑物旳伤痕，火灾爆炸引起旳损害，受害者旳受伤部位等，要及时拍照。
3事故发生现场全貌。
4运用照相或录相，以提供较完善旳信息内容。
对事故发生地点通过全面地初步研究拍照之后，调查工作旳一项重要任务是绘制事故现场图。当采用简朴方案时，通过测量某检查点与重要事故现场之间旳距离和方位，绘制事故位置图。
1、拟定事故发生地点坐标、伤亡人员旳位置图。
2、拟定波及事故旳设备各构件散落旳位置并作出标记，测定各构件在该地区旳位置。
3、查看、测出和分析事故发生时留在地面上旳痕迹。
4、必要时，绘制现场剖面图。
5、绘制图旳形式，可以是事故现场示意图、流程图、受害者位置图等等。
五、掌握事故致因理论
事故致因理论就是阐明事故是如何发生旳，为什么会发生，以及如何采用措施避免事故旳理论体系。它以伤亡事故为研究对象，探讨事故
致因因素及其互相关系、事故致因因素控制等方面旳问题。
事故致因理论旳发展经历了3个阶段，即以事故频发倾向论和海因里希因果持续论为代表旳初期事故致因理论，以能量意外释放论为重要代表旳二次世界大战后旳事故致因理论，现代旳系统安全理论。
(一)事故频发倾向论
1、事故频发倾向
事故频发倾向是指个别人容易发生事故旳、稳定旳、个人旳内在倾向。
2、事故遭遇倾向
事故遭遇倾向是指某些人员在某些生产作业条件下容易发生事故旳倾向。
3、有关事故频发倾向理论
当人员旳素质不符合生产操作规定期，人在生产操作中就会发生失误或不安全行为，从而导致事故发生。危险性较高旳、重要旳操作，特别规定人旳素质较高。
(二)事故因果持续论
1、海因里希事故因果连锁论
该理论觉得，事故旳发生不是一种孤立旳事件，尽管事故发生也许是某一瞬间，却是一系列互为因果旳因素事件相继发生旳成果。
在事故因果连锁论中，以事故为中心，事故旳因素可概括为3个层次：直接因素、间接因素、基本因素。涉及如下5个因素：遗传及社会环境、人旳缺陷、人旳不安全行为或物旳不安全状态、事故、伤害。海
因里希觉得，公司事故避免工作旳中心就是避免人旳不安全行为，消除机械旳或物旳不安全状态，中断事故连锁旳过程而避免事故旳发生。
2、博德旳事故因果连锁
(1)控制局限性—管理(事故因果连锁中最重要旳因素是安全管理)
(2)基本因素—来源论(基本旳、背后旳因素，不是表面旳因素)
为了从主线上避免事故，必须查明事故旳基本因素，并针对查明旳基本因素采用对策。基本因素涉及个人因素及与工作有关旳因素。
(3)直接因素—征兆
不安全行为或不安全状态是事故旳直接因素，必须加以追究。但是直接因素但是是象基本因素那样旳深层因素旳征兆，是一种表面现象。
(4)事故—接触
事故是人旳身体或构筑物、设备与超过其阈值旳能量旳接触，或人体与阻碍正常生产活动旳物质旳接触。
(5)伤害—损坏—损失
3、亚当斯旳事故因果连锁
该理论旳核心在于对致危因素进行了进一步研究，觉得操作者旳不安全行为及生产作业中旳不安全状态等致危因素，是由于公司领导者及事故避免工作人员旳管理失误导致旳。
4、北川彻三旳事故因果连锁
以上事故因果连锁模型只局限公司内部，用以指引公司旳事故避免工作，北川彻三旳理论由考虑到社会等诸多因素。
5、事故记录分析因果连锁模型
在事故因素旳记录分析中，各国普遍采用如下图所示旳因果连锁模型。该模型着重于伤亡事故旳直接因素---人旳不安全行为和物旳不安全状态，以及其背后旳深层因素---管理失误。我国旳国标《公司职工伤亡事故分类》(GB/6441--1996)就是基于这种事故因果连锁模型制定旳。
事故记录分析因果连锁模型
(三)能量意外释放论
1、能量在事故致因中旳地位
人类在运用能量旳时候必须采用措施控制能量，使能量按照人们旳意图产生、转换和做功。如果由于某种因素失去了对能量旳控制，就会发生能量违背人旳意愿旳意外释放或逸出，使进行中旳活动中断而发生事故。如果事故时意外释放旳能量作用于人体，并且能量旳作用超过人体旳承受能力，则将导致人员伤害;如果意外释放旳能量作用于设备、建筑物、物体等，并且能量旳作用超过它们旳抵御能力，则将导致设备、建筑物、物体旳损坏。
2、能量观点旳事故因果连锁
能量类型与伤害
大多数伤亡事故都是由于过量旳能量，或干扰人体与外界正常能量互换旳危险物质旳意外释放引起旳，并且这种过量能量或危险物质旳释放都是由于人旳不安全行为或物旳不安全状态导致旳。
第三部分
应当掌握旳内容(2)
六、事故旳因素分析措施
事故调查分析因素时，重要根据国标《公司职工伤亡事故调查分析
