篇一：离退休人员返聘协议
退休人员返聘合同（通用14篇）
退休人员返聘合同
篇1甲方：
授权代表：
地址：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系电话：
紧急联系人及电话：
乙方已达退休年龄/已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要返聘到甲方工作，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商一致后，共同订立本合同，以资共同信守。
第一条
合同期限
乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为
年
月
日，合同期限自
年
月
日开始，至
年
月
日终止。
第二条
工作内容
甲方自愿受聘在甲方
部门
岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安排，完成工作任务。
第三条
工作报酬、福利待遇
1、甲方每月
日支付乙方报酬，乙方的工作报酬为每月人民币
元，乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。
第四条
工作时间、地点
1、乙方每周工作
天，每天工作
小时。
2、甲方如安排乙方加班，须签发《加班通知书》，另行支付报酬。
3、乙方工作地点为。第五条
工作纪律
1、自觉遵守法律法规，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、严格遵守甲方的各项和工作纪律。
3、服从甲方工作安排，完成甲方交给的各项工作任务。
4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。
第六条
劳动保护与劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第七条
合同的变更、终止和解除
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
2、返聘期满，或者乙方患病或负伤不能从事原工作的，本合同即行终止。
3、经甲、乙双方协商一致，即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;(2)失职，给甲方利益造成重大损害的;(3)严重违反甲方规章制度的;(4)被依法追究刑事责任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付工作报酬的;(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;第八条
经济补偿、赔偿
1、合同按照约定终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。
3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的，应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
第九条
其它约定
第十条
其它
1、本合同未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。
2、本合同一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲
方：
乙
方：
授权代表：
年
月
日
年
月
日
退休人员返聘合同
篇2甲方:乙方:因工作需要，(以下简称甲方)，聘用
(以下简称乙方)为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。
一、本合同期限为
年，自
年
月
日起生效，至
年
月
日终止。
二、乙方的试用期为
。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。
三、乙方在合同期内担
四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。
五、乙方的待遇
1.乙方享受的返聘金为:元每月(大写);2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。
六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。
七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。
八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提
九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：__________________年____月____日
_________年____月____日
退休人员返聘合同
篇3甲方(用人单位)：
乙方(离退休人员)：
乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
二、工作内容
乙方返聘期间的岗位及工作任务为
。乙方应当按照的要求，完成工作任务。
三、工作时间
乙方每周工作
天，每天工作
小时。
四、报酬
甲方于每月
日支付乙方报酬，乙方报酬为每月
元。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗
(一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付
元。
(二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付
元。
七、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除
(一)经双方协商一致，可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.严重违反甲方的规章制度的;2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前
天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金
元。
九、协议的终止
有下列情形之一的，本协议终止：
(一)协议期满;(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
十、工作交接
本协议终止、解除后，乙方应在
天内办理工作交接。
十一、双方约定的其他内容：
本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。
十二、争议处理
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
十三、其他事项
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：__________________年____月____日
_________年____月____日
退休人员返聘合同
篇4甲方:乙方:，身份证号码：，联系电话：，退休时间：
家庭住址：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国法》及有关法律规定，本着平等自愿，协商一致的原则，甲、乙双方达成如下协议.双方共同遵守。
一、工作内容。甲方聘用乙方从事
岗位
(工种)工作，完成该岗位(工种)各项工作内容。乙方同意甲方因工作任务变化，对乙方工作岗位逬行调整。
二、劳务期限。本协议期限为
年，自
年
月
日至
年
月
日止。其中乙方的试用期为
月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。
三、劳务报酬。
1、乙方劳务报酬为
元/月。
2、劳务报酬发放日为:每月
日。甲方不得无故拖欠，不得无故克扣。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
2、乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密
制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
五、合同的解除
1、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：
(1)在试用期内的;(2)以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;(3)甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。
六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
七、违约责任
1、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
2、乙力违反甲方规章制度，甲方可追究经济责任和法律责任。
八、争议解决方式
本合同在执行过程中如发生争议，双方可协商解决;协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
九、双方约定的其它事项
1、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。
2、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退休，故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担，甲方不予负责。乙方患病或负伤，甲方不予承担相关的医疗待遇，仍由职工原单位承担。
十、甲乙双方在本合同列示的地址均为各自的送达地址;任何一方的送达地址发生变化的，均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关
文书时，如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的，则从发件人寄出文15之日起视为已经送达对方。
十一、甲方依法制定的规草制度为本合同附件。本劳务合同依法订立，具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。本合同一式四份，由甲方执三份，乙方执-份。
甲方：代表人：
乙方：
年
月
日
退休人员返聘合同
篇5乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员)，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。
第一条本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
试用期为月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位工作地点。
协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。
第三条工作时间按国家规定执行。
如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按891元小时作为计发加班工资的基数。
第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为1550元月，每月25日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。
试用期工资标准为1550元月。
第五条乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业
保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。
第七条甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方。
第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1严重违反甲方的规章制度的;2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3被依法追究刑事责任的。
第十条本协议中止或解除时，乙方应按照甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。
第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。
第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，服从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。
第十三条本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。
甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。
甲方(用人单位名称)：(盖章)乙方(退休人员)姓名：联系电话：住所地：居民身份证号码：法定代表人(负责人)：联系电话：住址(通讯地址)：
甲方联系人：联系电话：
______年____月____日
退休人员返聘合同
篇6甲方：
乙方：姓名：
性别
出生年月
学历：
专业技术职务：
根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
一、协议期限：
聘期暂定为
年，自
年
月
日起至自
年
月
日止。
二、甲方应尽义务：
甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故;3、严格遵守劳动纪律;4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资
元;未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放;2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放;3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任：
1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担;2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明：
1、在协议期内,如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充
或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议;2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议,应提前一个月通知对方，待本次协议期满后,方可结束协议关系;3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担;4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：__________________年____月____日
_________年____月____日
退休人员返聘合同
篇7今天为大家准备的是单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，供各位阅读与参考，具体内容请看全文介绍。范文
一：单位退休人员返聘全文兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发给。
2.聘用期间，受聘人退休补差工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位：(签章)受聘人：(签章)________年____月____日受聘人原工作单位：(签章)________年____月____日聘用单位主管部门意见：________年____月____日审批单位意见：________年____月____日范文
二：退休人员返聘协议书签约地：甲方：乙方：姓名：
性别
出生年月学历：
专业技术职务：
根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
一、协议期限：聘期暂定为________年，自________年____月____日起至自________年____月____日止。
二、甲方应尽义务：甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故;3、严格遵守劳动纪律;4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资
元;未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放;2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放;3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任：
1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担;
2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前____月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明：
1、在协议期内，如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议;2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系;3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担;4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。乙方(签字)法定代表人
(签章)(或委托代理人)年____月____日________年____月____日以上就是小编分享的单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，更多精彩的合同范文更新在这里，欢迎大家来查阅。
返
退休人员返聘合同
篇8甲方：___________________________合同编号：___________________法定代表人：_____________________签订地址：___________________乙方：___________________________签订日期：______年____月___日
身份证号码：_____________________丙方：___________________________法定代表人：_____________________甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商，根据有关法律、法规的规定，就离退休人员返聘事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。
第一条
返聘岗位
本合同中离退休人员返聘岗位为：________________________。
第二条
工作内容
乙方的工作内容为：____________________。
第三条
合同期限
本合同有效期
年，从
年_____月_____日起至
年_____月_____日止。
第四条工作地点
乙方工作地点为________________________。
第五条工作时间
乙方工作时间为________________________。
第六条
甲方义务
在合同期间甲方的义务包括但不限于：
1.负责提供乙方的返聘费(由丙方统一安排返聘者除外)；
2.负责为乙方提供必要的工作条件；
3.协助丙方进行对乙方的管理。
第七条
乙方义务
在合同期间乙方的义务包括但不限于：
1.不得侵害甲方利益；
2.保证在返聘期间遵守国家的法律法规,遵守乙方的各项规章制度；
3.返聘期间取得的科研成果所有权归乙方所有。
第八条
丙方义务
在合同期间丙方的义务包括但不限于：
1.负责监督甲乙双方合同的履行情况；
2.负责甲乙双方的调解工作。
第九条
乙方的待遇
1.乙方享受的返聘费为人民币
元整（大写：），通过以下方式支付：。2.乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。
第十条
合同管理
1.合同期满甲乙之一方如需再续签合同,应在合同期满时前____天内通知对方,并同时通知丙方,甲乙丙三方协商一致后方可续签新的合同。
2.甲乙双方之一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本合同,并通知丙方备案。
3.经甲乙丙三方协商需更改本合同,需另签订新的合同,本合同自行终止。
第十一条
保密
一方对因离退休人员返聘而获知的其他方的商业机密负有保密义务，不得向合同以外的有关其他方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经本合同当事方书面同意的除外。
第十二条
不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起____日内，将事件情况以书面形式通知其他方，并自事件发生之日起____日内，向其他方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十三条陈述和保证
1.甲方向各方陈述和保证如下：
（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；
（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2.乙方向各方陈述和保证如下：
（1）其保证所提供的个人资料内容的真实性；
（2）其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；
（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
3.丙方向各方陈述和保证如下：
（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；
（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行
为授权签订和履行本合同；
（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第十四条
违约责任
本合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都应承担违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成其他方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
第十五条法律适用与纠纷解决方式
1.本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
2.本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。
3.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决；协商不成的,可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十六条
生效条件
本合同自各方在本合同上签字盖章之日起生效。
本合同—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关法律手续。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________单位地址：________________________单位地址：________________________邮政编码：________________________邮政编码：________________________联系电话：________________________联系电话：________________________传真：____________________________传真：
____________________________电子信箱：________________________电子信箱：________________________开户银行：________________________开户银行：________________________账号：____________________________账号：____________________________丙方（盖章）：____________________授权代理人：（签字）______________单位地址：________________________邮政编码：________________________联系电话：________________________传真：____________________________电子信箱：________________________开户银行：________________________账号：____________________________退休人员返聘合同
篇9甲方：________________________注册地址：_______________________通讯地址：_______________________邮政编码：______________________乙方：___________性别：_________居民身份证号码：____________________________出生日期年月日：___________________________家庭住址：___________________________________原工作单位：_________________________________邮政编码：___________________________________户口所在地：______省(市)______区(县)_______街道(乡镇)通讯地址：______________________________________邮政编码：_________________电话：__________________
鉴于乙方为__________________(公司)的退休人员，已经享有相关社会保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。
第一条
本协议期限为____年，自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条
乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。
第三条
乙方提供劳务的方式为：____________________________________________。
第四条
乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条
甲方支付乙方劳务报酬的标准、结算、方式、时间：
报酬标准：___________________________________。
报酬结算：_________。______日前，双方对乙方上月应得报酬进行结算。
支付时间和方式：乙方在结算后向甲方提供国家认可的正规发票，甲方则于收到发票后______日内以方式向乙方支付报酬。
第六条
乙方负有保守甲方秘密的义务。乙方负有保护义务的秘密主要包括：_________________________________。
第七条
乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条
发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条
甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条
本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条
甲方为乙方提供乙方完成劳务所必须的劳保用品。
第十二条
甲乙双方约定，甲方为乙方购买_____________(保险公司)保险金额为_______元的意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，乙方不再向甲方主张因意外伤害所导致的任何赔偿(补偿)。保险期间与本协议期限相同。
第十三条
乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费或其他补偿补偿费用。
第十四条
依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十五条
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向甲方所在地人民法院起诉。
第十六条
本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十七条
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________
_________________________代表人(签字)：________________
_____________________________年________月_______日
_________年________月_______日
退休人员返聘合同
篇10今天为大家准备的是单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，供各位阅读与参考，具体内容请看全文介绍。
范文一：单位退休人员返聘合同范本全文
兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发给。
身份证号码：
乙方：
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：(签章)受聘人：(签章)年月日
受聘人原工作单位：(签章)年月日
聘用单位主管部门意见：
年月日
审批单位意见：
年月日
范文二：退休人员返聘协议书
签约地：
甲方：
乙方：姓名：
性别
出生年月
学历：
专业技术职务：
根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
一、协议期限：
聘期暂定为
年，自
年
月
日起至自
年
月
日止。
二、甲方应尽义务：
甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故;3、严格遵守劳动纪律;4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资
元;未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放;2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放;3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任：
1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担;2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明：
1、在协议期内，如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议;2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系;3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担;4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方
签字后生效。
乙方(签字)法定代表人(签章)(或委托代理人)年
月
日
年
月
日
以上就是小编分享的单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，更多精彩的合同范文更新在这里，欢迎大家来查阅。
退休人员返聘合同
篇11兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由______发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：________________(签章)受聘人：________________(签章)________年________月________日
受聘人原工作单位：(签章)________年________月________日
聘用单位主管部门意见：
________年________月________日
审批单位意见：
________年________月________日
退休人员返聘合同
篇12甲方(聘用单位)：________乙方(被聘用人)：________，身份证号码：________，家庭住址及电话号码：________甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、协议期间甲方的责任与义务：
1、乙方的返聘工资为____________元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。
2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
三、协议期间乙方的责任与义务：
1、乙方按照甲方的要求从事______工作，并履行聘用岗位的的工作职责。
2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
四、乙方的工作时间与福利：
1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定：
(1)实行标准工时制。
(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_____结算。
2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。
五、协议的变更、解除和终止：
1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。
2、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前
30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。
3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。
4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。
5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。
六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：
1、甲方给乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。
6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。
8、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。
9、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。
七、若有争议，双方协商解决。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：________乙方(签名)：______________年____月____日______年____月____日
退休人员返聘合同
篇13甲方(用人单位)名称：
法定代表人：委托代理人：
单位性质：
主管部门：
地址：
邮政编码：
联系电话：
乙方(受聘人员)：性别：
族别：
出生年月：
参加工作时间：
退休时间：
身体健康状况：
原工作单位及职务：
身份证号码：
家庭地址：
邮政编码：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并订立本劳动合同，共同遵照履行。
一、合同期限
第一条
甲方聘用乙方的合同期限：自
年
月
日起，至
年
月
日止。
二、聘用岗位和岗位职责
第二条
甲方聘用乙方在岗位工作。
第三条
乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。
(一)岗位职责：
(二)工作任务：
三、权利和义务
第四条
甲方的权利：
(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(二)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或解除与乙方签订的劳动合同;(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条
甲方的义务：
(一)按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条
乙方除了本合同约定的"工资、社会保险和福利待遇外，还依法享有以下权利：
(一)非因法定原因或本合同约定的事由，在聘用期内不被解聘;(二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件;(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条
除了本合同第二条规定的岗位职责外，根据乙方工作的性质，乙方还履行下列义务：
(一)遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度;(二)在聘用期内和聘用期结束后，严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;(三)不得散布有损甲方声誉的言论，不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、罢工等活动;(四)忠于职守，维护甲方的合法权益;(五)不得以所聘用身份从事商业活动;(六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;(七)不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;(八)依法应履行的其他有关义务。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：
(或委托代理人)年
月
日
年
月
日
退休人员返聘合同
篇14返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。
兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现
经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由______发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：(签章)
受聘人：(签章)______年___月___日
受聘人原工作单位：(签章)______年___月___日
聘用单位主管部门意见：
______年___月___日
审批单位意见：
______年___月___日
篇二：离退休人员返聘协议
离退休人员返聘的劳动合同范本
（经典版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
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兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由______发给。
聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。
聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：________________(签章)受聘人：________________(签章)
________年________月________日
受聘人原工作单位：(签章)________年________月________日
聘用单位主管部门意见：
________年________月________日
审批单位意见：
________年________月________日
篇三：离退休人员返聘协议
退休人员返聘协议书
甲
方（用人单位）：
住所地：
法定代表人：
联系电话：
乙
方（员工）：
身份证号码：
身份证住址：
文书送达地：
固定电话：
移动号码：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国民法典》和有关法律法规规定，甲、乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，并依法享受养老保险金、退休金的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限
返聘期限为
年（月），自
年
月
日起至
年
月
日止。
三、工作内容
1、甲方聘用乙方从事
工作。
2、具体工作：。四、工作时间
每日工作
小时，每周工作
小时（不超过40小时），每1周休息
日。
五、聘用报酬
1、甲方每月
日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬为税前每月
元。
2、对劳动报酬发放有异议的，应在劳务报酬发放之日起
日内书面提出，逾期未书面提出异议的，视为没有异议。
3、劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、双方权利义务
1、乙方应遵守甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，确保安全生产；
2、乙方上岗前需提供甲方要求的相应资料，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件；
3、乙方保证所提供的各项证件及资料真实、合格、有效；
4、甲方应为乙方的安全负责，如因甲方原因导致出现安全事故，或造成人身损害、财产损失的，由甲方承担赔偿或补偿责任；如因乙方原因导致甲方、第三方或乙方自己受到损害的，乙方应承担全部损失赔偿责任；甲方先行承担后，有权向乙方全额追偿，包括但不仅限于为维护合法权益所支出的律师费、保全担保费等费用；
5、退休返聘期间乙方非因在甲方工作原因受伤或患病，不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗，相应治疗费用由乙方自行承担；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议；
6、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
七、保密条款
1、乙方负有保守甲方商业秘密、技术秘密或工作秘密的义务，2包括但不仅限于图纸、合同、客户信息、财务信息等。保密期限自本协议签订之日起至前述内容为公众所知晓为止。
2、如乙方违反前述约定，给甲方造成损失的，乙方应承担损失赔偿责任。
八、协议解除与终止
1、本协议期满的，协议终止；
2、双方就解除本协议协商一致的，协议终止。
3、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除协议，如造成损失，且损失无法计算的，甲方有权按照乙方月平均工资标准要求承担损失赔偿责任。
（1）提供虚假材料、虚假陈述的；
（2）盗窃公司财物、挪用公款、故意毁坏公司财物的；
（3）在公司赌博或斗殴或吵架达到两次及两次以上的；
（4）辱骂、漫骂同事或不尊重其上级领导，肆意挑衅达到两次及两次以上的；
（5）泄露公司机密或虚报事实的；
（6）背后诋毁公司、议论他人行为引起纠纷的；
（7）聚众闹事、消极怠工、造谣生事破坏正常工作的；
（8）被国家有关机关处以治安拘留、刑事拘留及被追究刑事责任的；
（9）拒不参加或接受甲方进行培训或调整工作岗位安排的；
（10）其他严重违反劳动纪律或者规章制度行为的，严重违反是指某一纪律或规章制度违反二次及以上的，或违反劳动纪律、规章制度三次及以上的。
4、解除协议后，乙方须要交回其工作期间甲方提供的但不限于名片、介绍信、委托书、空白合同及复印件、各类票据、借款、工作牌、办公用品、工作记录、业务联系电话、电脑密码等相关经营及技3术信息和资料，并办理工作交接手续，保证甲方不因乙方离职而遭受损失。
九、争议解决
履行本协议过程中发生争议的，甲、乙双方应先友好协商解决，协商不成的，有权到甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其它
1、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
法定代表人/主要负责人（签字）：
年
月
日
年
月
日
附：乙方身份证复印件
篇四：离退休人员返聘协议
退休人员返聘协议书
甲方(用人单位)名称：
有限公司
法定代表人(或主要负责人)：
单位地址：
联系电话：
乙方(退休人员)姓名：
原工作单位：
退休时间：
家庭住址(现住址)：
居民身份证号：
联系电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限为年(月)，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方返聘期间的岗位及工作内容为
;
乙方的工作地点为：;
乙方的工作职责为：
;
三、工作时间。
乙方每周工作天，每天工作小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳务报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除。
(一)经双方协商一致，可以解除本协议;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙
方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.严重违反甲方的规章制度;
2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;
3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;
4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
八、协议的终止。
有下列情形之一的，本协议终止：
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。
九、工作交接。
本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。
十、双方约定的内容。
(一)、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
(二)、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
(三)、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。
(四)、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。
(五)、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
(六)、鉴于甲乙双方为雇佣关系，甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。
十一、争议处理。
本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二条、其他事项。
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人
(签字盖或盖章)
____年___月___日
____年___月___日
篇五：离退休人员返聘协议
退休人员返聘协议书（共5篇）
第一篇：退休人员返聘协议书
返
聘
协
议
书
合同编号：YFZ-FP-2017-0甲方：云南凤凰纸制品有限公司
联系电话：************乙方：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议：
一、用工方式
退休人员已享受养老保险待遇，甲、乙双方互为平等的劳务主体，经签订返聘协议书，建立劳务关系。
二、协议期限
本协议期限为
壹
年，自
年
月
日至
年
月
日止，其中试用期为
壹个
月，自
年
月
日至
年
月
日止。
三、工作岗位
（一）甲方聘请乙方主要从事
岗位工作。甲方根据生产经营需要安排乙方的与之相关的其它工作，乙方也应服从。
（二）乙方必须按照甲方规定的岗位职责保质保量完成工作任务。
四、工作时间
经甲、乙双方协商，乙方执行甲方的《综合计算工时工作制实施方案》，甲方聘请乙方从事的工作岗位应配合甲方生产作业时间，每日的工作时间为8小时，法定节假日上班的按国家规定执行。
五、劳务费用及结算方式
1/5（一）经甲、乙双方协商，乙方的月劳务费由固定劳务费、浮动劳务费和延时劳务费组成（含工作餐费和乙方应承担的各种税费）。
（二）乙方的固定劳务费为每月
元，结算时间与甲方计薪周期同步。
（三）乙方的浮动劳务费比照甲方相同岗位员工奖金考核及计算
标准计发，结算时间与甲方计薪周期同步。
（四）乙方的延时加班劳务费根据甲方综合工时制计算周期和标准计发。
（五）乙方同意由甲方代扣代缴乙方应承担的个人所得税及其它国家法定的规费，不能由甲方代扣代缴的，由乙方自行到税务部门完善相关手续，并承担由此产生的一切费用和法律责任。
（六）双方以银行电子转账凭证或劳务费签收文件作为劳务费支付依据。
六、保险及福利待遇
（一）乙方根据签订协议的期限，由甲方出资为乙方购买与协议期限相吻合的每年六十万元保险额（医疗限额六万）的人身意外伤害险。
（二）乙方可比照甲方相同岗位员工的标准，享受甲方的中秋节慰问品、春节慰问品、春节慰问金、生日慰问金、妇女节慰问金、伤病慰问金、丧葬慰问金、工作餐、劳保用品。
（三）乙方依法不享受五险一金待遇，不享受除法定节假日之外的各种休假福利，甲方不给予乙方未享受相关待遇或福利的补偿。
（四）乙方不享受甲方的旅游补贴、交通补贴、通讯补贴、病假工资、带薪年休假工资、年终奖。
（五）甲方向乙方支付的劳务费不适用国家和政府规定的最低工资标准、最低生活保障金标准。
（六）甲方不向第三方提供乙方的收入证明、办理银行信用卡证明。
七、劳动保障
（一）甲方根据国家规定，按要求发给乙方劳保用品和配置必须的劳动工具，并按规定提供保障乙方安全、健康的工作环境。
（二）甲方应为乙方提供必要的工作条件。
2/5（三）乙方上岗前必须向甲方提供相关资料，提供一月以内进行的健康体检证明，乙方的健康条件必须能满足甲方岗位的要求。
八、工作考核
（一）乙方应根据所在岗位的工作职责和工作目标，按质、按时、按量完成工作。
（二）乙方了解并遵守甲方的《考勤与请休假制度》，乙方同意按此制度记录和统计的劳务活动考勤结果并接受因此产生的任何后果。
（三）乙方了解并遵守甲方的《绩效考核制度》，乙方同意按考核结果结算当月劳务费用。
九、权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
2、甲方有权要求乙方严格按照甲方规章制度，安全生产。
3、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。
4、甲方有权要求乙方保守工作中掌握的商业秘密。
5、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
（二）乙方的权利与义务
1、乙方有权要求甲方按月足额支付劳务费，乙方有权在收到劳务费的三个工作日内，向甲方提出异议。
2、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的有关规章制度和安全操作规程。
4、乙方无权要求在本协议期间增加劳务费用数额或减少应工作时间，否则，甲方有权解除本协议。
5、经双方协商一致，乙方有义务向甲方提交书面请假文件。
6、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。
7、乙方在协议期间有履行导师或师傅职责的义务，乙方不得拒绝甲方指定的人员跟随乙方学习专业技能。
十、协议的解除与终止：
3/5（一）本协议中的甲、乙双方的用工形式为劳务关系的形式，试用期内甲、乙双方可随时通知对方解除本协议。
（二）试用期满后，甲、乙双方因任何原因需要解除、终止本协议的，应提前三十日以书面形式通知对方，但双方协商一致的除外。
（三）本协议解除、终止后，乙方应在五个工作日内办理交接工作，将相关事物完全移交给甲方。
（四）协议期限届满后，甲、乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务。
（五）协议期限届满后，在甲、乙双方均同意续签的情况下，甲、乙双方可协商订立下一期劳务协议。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议，且不承担任何责任和经济补偿：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。
6、乙方患病或非因工负伤，治疗期限超过5个工作日或一年内病假累计超过20天（含）的。
7、乙方请事假超过3个工作日或一年内事假累计超过10天（含）的。
（七）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本协议，且不承担任何责任：
1、在试用期内的；
2、甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；
3、以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的；
4、甲方不能按照本协议规定支付劳务费用或者提供劳务条件的。
十
一、其它约定
（一）乙方在协议期内患职业病、因工负伤或死亡的，乙方同意由购买人身意外伤害险的保险公司和甲方共同赔偿，赔偿额度参照工伤保险的赔付标准。
4/5（二）乙方协议期内患病、非因工负伤或死亡的，乙方仅能到医保部门报销、向对方当事人索赔、向购买人身意外伤害险的保险公司索赔，乙方无权向甲方提出任何主张。
（三）乙方及其人身意外伤害保险的受益人，因获得赔偿所应缴纳的个人所得税、遗产税，由乙方及其人身意外伤害保险的受益人全部承担。
（四）乙方在提供劳务期间，乙方因任何原因请假（包括医疗期），甲方不支付劳务费，且由乙方自行承担的医疗费等相关费用与甲方无关。
十
二、违约责任:（一）甲方未按本协议规定支付乙方劳务费用，应按未支付金额的3%按日支付违约金。
（二）乙方在甲方从事劳务期间，因个人原因给甲方和他人造成财产损失及人身伤害的，由乙方承担全部责任并赔偿所有经济损失。
（三）乙方违反甲方规章制度，甲方可追究经济责任和法律责任。
（四）乙方违反本协议约定的条件或违反本协议约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十
三、争议解决方式：
本协议在执行过程中如发生争议，双方可协商解决；协商不一致的，一方或双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十
四、附件：
甲方依法制定的规章制度为本协议的附件，本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，甲方存档案一份，均具有同等法律效力。本协议自签字之日起生效。
甲方（盖
章）
乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
年
月
日
年
月
日
5/5第二篇：退休人员返聘协议书
退休人员返聘协议书
1、退休人员返聘协议书
签约地：
甲方：
乙方：姓名：xx性别xx出生年月
学历：xx专业技术职务：
根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
一、协议期限：
聘期暂定为xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。
二、甲方应尽义务：
甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；
2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；
3、严格遵守劳动纪律；
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；
5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资xx元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放；
2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任：
1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担；
2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明：
1、在协议期内,如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议；
2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议,应提前一个月通知对方，待本次协议期满后,方可结束协议关系；
3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方（盖章）
法定代表人
（或委托代理人）xx乙方（签字）xx（签章）
年xx月xx日xx年xx月xx日
2、退休返聘协议书
甲方（用人单位）：
乙方（离退休人员）：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：通讯地址：户籍地址：联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限:于日生效，至年月
二、双方权利和义务
1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为xx。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
2、工作时间。乙方每周工作5天，每日工作8小时。
3、报酬。甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月xx元。
4、医疗
（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。
（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。
5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。
6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。
7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。
三、协议解除、终止
1、经双方协商一致，可解除本协议。
2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；
⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；
⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；
⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；
⑸其他应解除本协议的情况。
3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：
⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；
⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；
4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。
5、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。
（1）协议期满。
（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。
四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。
五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）
法人代表:或授权代表：
年月
乙方：（签名或盖章）年月日日
3、退休人员返聘协议书
甲方：xxxx有限公司
住所：xxxx邮编：xxxx法定代表人：xxxx电话：xxxx传真：xxxx乙方：姓名
性别
身份证号码
出生日期
年
月
日
家庭住址
邮政编码
户口所在地
省（市）
区（县）
街道（乡镇）
通讯地址
联系电话
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规
定，甲乙双方经平等协商一致，资源签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条
本协议期限为
年，自
年
月
日起，至
年
月
日终止。
第二条
乙方承担的劳务具体内容如下：
第三条
乙方提供劳务要求及方式为：
乙方非为甲方员工，甲方的各项劳动规章制度不适用于乙方，乙方不受用人单位的劳动管理；但乙方应当尽职尽责完成劳务规章，在工作日的每天
时至
时，以及双休
时至
时内，在甲方指定地点提供劳务。
第四条
乙方应保证，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议
第二条、第三条的约定为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条
乙方负有保守甲方商业秘密的义务，具体内容与期限双方另行签订保密协议。
第六条
甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：。第七条
乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条
发生下列情形之一，本协议终止：
（一）
本协议期满的；
（二）
双方就解除本协议协商一致，或按本协议约定提前通知解除的；
（三）
乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条
甲、乙均有权单方解除本协议，若单方解除本协议，仅需提前
日通知另一方即可。
第十条
本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条
乙方在此声明：乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险，乙方在甲方工作期间患病或发生其他损害，由乙方自行承担或从乙方原有社会保险中承担，甲方不用支付任何费用。
第十二条
乙方同意医疗费用自理，医疗期内及期满后甲方均不支付劳务费。
第十三条
依据本协议第八至第十二条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金或经济补偿金等款项。
第十四条
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，该协商应在
天内解决。如协商不成的，任何一方均可采取以下
种方式解决：
A、向长沙仲裁委员会申请仲裁B、向合同履行地人民法院起诉
第十五条
本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方：（公章）
乙方：（签字）
年
月
日
年
月
日
乙方家属意见：
签字：
与乙方关系：
乙方家属身份证号码：
年
月
日
4、退休人员返聘协议书
甲方:地址：乙方：身份证号码：联系电话：户口所在地：鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议以资共同遵守：
第一条协议期限
本协议期限为年自年月日至年月日止，协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位
甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇
甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，其他相关补贴数
额以实际发放工资单为准；
甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。
第四条工作时间
乙方根据甲方安排，工作时间为周三至周日，每天工作7.5小时，自上午8:30时至12:00止，下午自13:00时至17:00时止，每周工作5/6天。
甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。
3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇
4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。
5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。
6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
第六条乙方权利义务
1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。
2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。
3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。
4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相等价的劳务，保质保量的完成甲方安排的工作任务。
5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。
6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。
第七条协议解除、终止
1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：
（1）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；
（2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；
（4）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；
（5）其他应解除本协议的情况；
2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：
（1）甲方未按照约定支付劳务费用；
（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；
甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前30个工作日以书面形式通知对方，或者以30个工作日的劳务费用作为补偿金。双方协商一致除外。
本协议解除、终止后，乙方应在30个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。
第八条违约责任
本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。
第九条其他约定
1、甲方为乙方购买商业保险，作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的意外伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。
2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且
医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。
3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。
4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方在聘用期间因工作原因发生事故伤害，不能继续胜任工作的，甲方按照《工伤保险条例》等相关法律法规执行；若乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。
第十条争议的解决
在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方：（章）乙方：
协议签订时间：年月日
协议签订地点：年月日
第三篇：退休人员返聘协议书
退休人员返聘协议书
签约地：
甲方：
乙方：姓名：
性别
出生年月
学历：
专业技术职务：
根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
一、协议期限：
聘期暂定为
年，自
年
月
日起至自
年
月
日止。
二、甲方应尽义务：
甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；
2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；
3、严格遵守劳动纪律；
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；
5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资
元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放；
2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任：
1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担；
2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明：
1、在协议期内,如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议；
2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议,应提前一个月通知对方，待本次协议期满后,方可结束协议关系；
3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方（盖章）
法定代表人
（或委托代理人）
乙方（签字）
（签章）
年
月
日
年
月
日
第四篇：退休返聘人员协议书
退
休
返
聘
人
员
劳
务
协
议
书
公司名称：（以下称甲方）注册地址：
负责人：
人员姓名：（以下称乙方）性別：
身份证号：
居住地址：
本协议于
年月日签订
鉴于乙方系正式退休人员愿意到甲方提供劳务，且甲方愿意为乙方提供劳务机会，经双方平等自愿协商一致，达成本协议如下：
第一条
双方的关系
1.乙方为法定正式退休人员。乙方与甲方在本协议项下不构成劳动关系，仅为劳务关
系。
2.乙方不享受甲方为与其存在劳动关系的人员所提供的各种福利、保险及其他待遇。
第二条
信息披露和录用条件
1.在订立此协议之前，乙方必须已经符合国家的退休条件，并符合甲方在提供劳务机
会时公布的各项标准或要求。
2.乙方须正确填写甲方提供的个人履历表格，并在甲方指定医院进行体检。乙方开始
履行此协议之前，有责任向甲方提供真实完整的身份、学历以及工作经历、退休证明、体检合格证明书等。
第三条
劳务内容和时间安排
1.乙方在甲方的[]提供劳务。甲方有权根据需要，对乙方所提供劳务的内容和地点进行调整。在做出调整之前，甲方将会与乙方沟通。
2.甲方承诺在协议期间乙方每天的提供劳务的时间不超过8小时，每周不超过40小
时。每周至少安排2天的休息。
第四条
协议期限
本协议期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。期限届满时，本协议自然终止。
第五条
劳务报酬
1.甲方按月支付乙方劳务报酬。乙方的劳务报酬标准经双方约定为人民币
_____________元/月(￥:元/月)，甲方按照乙方当月实际的提供劳务时间进行结算，并将按照法律规定代扣代缴乙方所应缴纳的劳务税收。乙方的劳务报酬
参照乙方工作地当地政府公布的不含社会保险的月最低工资标准协商约定。甲方将通过方式支付乙方的劳务报酬，并于次月日前发放当月的劳务报酬。
2.根据甲方的制度，甲方定期或不定期地使用既定的表现评估标准来评估乙方的劳务
成果，并根据评定结果来决定乙方的劳务报酬增长或减少的幅度。
第六条
劳务保护和条件
1.甲方将为乙方提供符合适用的安全卫生法规的清洁和安全的工作环境并采取可能
的职业危害（如有）防护措施，以使乙方在人身安全不受危害的环境条件下提供劳务。
2.甲方根据乙方的岗位的需要，按照政府及甲方规定向乙方提供必要的安全用品和进
行劳动安全卫生教育。
3.为了自己及他人的安全着想，乙方应该在任何时候均应严格遵守所有安全操作规
程。若在工作中发生任何意外或受伤事故时，乙方必须立即向上级汇报，以便及时处理。
第七条
劳务纪律
1.甲方将根据业务需要来分派乙方所应提供的劳务。乙方应遵照
甲方的指引和安排，按照主管的指示及甲方的工作规则尽最大努力履行乙方的义务。
2.乙方同意遵守甲方的所有规则和制度。
3.如果乙方违反了甲方的安全操作规程或程序，乙方将会受到警告或者解除本协议，在这类情况下甲方不需要支付任何的解除本协议的补偿金。
第八条
有关责任
1.在本协议的有效期内，乙方如果在工作时间和场所发生与工作有关的伤害，甲方将
按照国家相关提供劳务的规定处理。
2.在非工作时间和场所，甲方对乙方不负有任何的责任。
第九条
商业秘密
1.乙方在本协议期间以及与甲方终止或解除本协议后，均应保守甲方的商业秘密。
2.甲方的商业秘密包括但不限于下列各项：（ⅰ）甲方的产品生产或研发、管理方法、操作流程；（ⅱ）甲方的培训内容、培训资料和文件；（ⅲ）甲方的财务计划、规定、报表、数据或报告；（ⅳ）甲方的客户名单、经营策略、销售资料、数据或报告；（ⅴ）甲方的劳动纪律和规章制度、工资标准以及有关资料、数据或报告；（ⅵ）其他属于甲方的文件、档案、软件、数据、音像或图片资料。
第十条
解除协议
1.有下列情况下，乙方可以解除本协议：
1）甲方违反本协议规定的。
2.有下列情况之一的，甲方可以解除本协议，并不承担任何经济责任；
1）乙方工作表现为“不满意”；
2）乙方身体状况或能力不适应甲方工作的要求；
3）乙方违反甲方纪律或规章制度的；4）乙方违反甲方的安全操作程序；5）甲方业务方面的原因。
3.上述第1款、第二款第
1、2项规定解除本协议的一方，应提前一日以书面形式通
知对方。协议一旦提前终止，乙方和甲方的劳务关系也随之提前终止。
4.如任何一方因任何原因终止协议，乙方应立即归还所有的有关甲方的文件、记录、设备、制服及其它由本人使用或保管的财物，如乙方不予归还，甲方保留向乙方追索赔偿的权利。
第十一条
争议处理
本协议适用中华人民共和国法律。所有因本协议产生或与本协议相关的争议，各方应本着友好、协商的原则处理。协商不成由甲方所在地法院诉讼管辖。
第十二条
其他约定
1.本协议一式二份，由甲方、乙方各执一份，经双方签字或盖章后即生效。
2.若乙方同意本协议及甲方规章中所述的条款和条件，请在本协议书上亲笔签署并交
还给甲方。
3.如本协议任何一条或多条条款因任何原因而成为无效的、不合法的或不可执行的条
款，本协议其他条款应不受影响。无效的、不合法的或不可执行的条款应可以被双方接受的有效的、合法的及可执行的条款所替代。
4.本协议生效后，对甲、乙双方都具有法律的约束力。
（以下无正文）
公司名称：
员工姓名(本人签名)：
（盖公章）
授权代表人（签字）：日期：
身份证号：
日期：
第五篇：退休人员返聘协议书(1)退休人员返聘协议书
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
单位地址：
联系电话：
乙方(退休人员)姓名：
退休时间：
家庭住址（现住址）：
居民身份证号：
联系电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限。
本返聘协议期限为年(月)，自年月日起至年
月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方返聘期间的岗位及工作内容为乙方的工作地点为：乙方的工作职责为：。
三、工作时间。
乙方每周工作天，每天工作小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月
元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
七、协议的解除。
（一）经双方协商一致，可以解除本协议；
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.严重违反甲方的规章制度；
2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；
3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；
4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的；
5.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；
6.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；
（三）除本条第
（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
八、经济补偿、赔偿。
如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
九、协议的终止。
有下列情形之一的，本协议终止。
（一）
协议期满；
（二）
乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。
九、工作交接。
本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。
十、双方约定的内容。
1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。
4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上；每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。
5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。
十
一、争议处理。
本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二条、其他事项。
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）
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