篇一：扎实推进党支部标准化规范化建设经验材料
集团党委推进党支部标准化规范化建设经验材料
近年来，随着集团业务的不断扩张和发展，集团党委认识到，加强党支部建设对于维护团队的凝聚力、推进公司战略的落地、保证企业良好发展的核心竞争力具有重要意义。为此，集团党委积极推进党支部标准化规范化建设，从而保证了组织和管理的高效、稳定和科学性。
一、完善机制，创新体制
作为一家大型企业，集团内部存在着大量的党支部，通过建立标准化的党支部管理体制，可以更好地实现党建工作的系统化、规范化和信息化。集团党委开始推动全集团的党支部管理体系的标准化建设，通过提供标准化的制度、工具和方法，帮助党支部制定科学化的工作计划和落实方案，确保体制机制不断完善。
二、加强自身建设，提升服务水平
集团党委认为，加强自身建设是确保党支部工作开展顺利的关键因素，因此，党委成员和党委干部聚焦推进行业转型和升级，不断提升服务经济和企业的能力和水平，一并不断地完善党建工作的规范化和科学化。
三、推进标准化建设，保证监督力度
党建工作的成效不仅仅与党支部的规范化管理，还与上级党组织的监督力度密切相关。集团党委鼓励各党支部通过落实规范
化管理体系，引入全链条、全方位的服务机制，实现对党员的全面考核和管理，建立健全起来党组织的管理体制，提升党组织的极限管理能力。通过全方位的监督力度，推进党支部的标准化建设，最终确保党组织建设的科学化和稳定化。
综上所述，集团党委对于党支部建设的标准化规范化建设非常注重，通过规范化的党支部管理体制、党员考核和管理、以及党组织的监督力度等多重措施，确保党组织建设的规范化和科学化，进而凝聚企业的力量，推动企业战略的落地，提升企业核心竞争力。四、加强党员教育，提升意识形态工作水平
作为党员，必须始终坚持马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等基本原则，树立正确的政治方向，担负起党员的重任。集团党委重视党员教育，并不断加强意识形态工作，推进思想政治工作的科学化和规范化。党员们参加集团组织的各种教育培训，不断学习党的理论、路线、方针、政策，提高自身思想素质，增强共产主义意识和责任感，始终做到立党为公、执政为民，为企业发展做出贡献。
五、营造浓厚的组织氛围，推动企业高质量发展
集团党委一直秉承“党建先行、规范发展”的理念，牢固树立理论联系实际的工作方针，注重营造积极向上、和谐有序的组织氛围。集团党员干部们共同努力，建立紧密的组织联系、激发创新创业活力、形成规范有序管理的工作局面，以高质量的经济发展为指导，推动企业稳步走向更高的舞台。通过标准化的管理程序、科学化的工作计划、以及高效化的组织管控，集团
内部呈现出优质的企业形象，在市场中占据了显著的领导地位。
总的来说，集团党委的党支部标准化规范化建设的经验对于其他企业也是值得借鉴和推广的。通过建立标准化的党支部管理体系、加强自身建设、推进标准化建设、加强党员教育和营造浓厚的组织氛围等措施，确保了党组织建设的规范化和科学化，形成了良好的组织气氛，推动了企业的高质量发展。
篇二：扎实推进党支部标准化规范化建设经验材料
党支部建设标准化经验交流材料
党支部建设标准化经验交流材料
局直属机关党委在市直工委领导下，以重点推动党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，不断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥战斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的，选取了**支部作为局的代表，申请创建支部标准化示范点，形成了1+2+4（一个清单、两个党课、四个一）的标准化建设工作体系。我们认为，这套工作体系符合**部门党建工作实际，促进了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下：
一、以《责任清单》为依据，构建有特色的领导保障机制
我局党组去年研究编制了《抓机关党建工作责任清单》，以三级两类七岗的形式明确了党组、直属机关党委和党支部抓机关党建的具体责任。具体到标准化示范点创建工作中，我们全面整合党组、直属机关党委、党总支和党支部的力量，构建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。
一是完善领导架构。党组进行专题研究并听取工作进展报告，明确由局机关党委书记和对口联系**检测院党建工作的处级干部牵头成立领导小组，要求党办全程参与创建，及2016/6时总结、提炼和推广创建经验。成立以党办和**检测院总支四支部人员为主体的创建工作组，制定创建工作方案，明确任务目标和责任划分，形成创建合力。
二是落实保障措施。局机关和**检测院共同安排了**万元专项经费保障创建工作，规划装修了党员活动室，添置投影、音响等设备并购置一批书籍，制作了大量宣传海报、宣传展报和汇报手册，保障了创建工作顺利推进。
三是全力营造氛围。以红旗耀特检党员争先锋为主题营造党建文化氛围，制作拍摄了高水准的党建文化宣传片——《**》（被推荐为**作品），在**检测院院刊、网站开辟党建专栏，定期发布党建工作信息与党员活动情况，打造学习园地、道德讲堂、谈心角和走廊文化等宣传平台，充分展现党员风采，掀起创建热潮。
二、以落实四个一为主线，高标准达到支部标准化建设要求
落实好四个一是支部标准化建设最重要的核心举措，我们安排专人、集中精力做好支部四个一工作，并全面领会、拓展和延伸四个一中所蕴含的标准化、规范化要求，结合支部实际全面提升标准化建设水平，做好全系统支部标准化建设的标杆。
一是推动支部管理标准化。按要求组织换届选举、设置支委会、划分党小组和配备党务工作者，制定支部年度工作2016/6要点和任务清单，明确支部书记、支委、党小组长和党务工作者的具体职责及年度重点任务。严格党费管理，认真按标准核定基数和统一缴费标准，要求支部党员每月主动缴纳党费，支部按月公示党费收支情况。
二是推动组织生活标准化。严格落实三会一课制度，认真开展民主评议、志愿服务活动等工作，并安排专人负责党务系统信息的动态录入，组织了**次党务系统信息专项检查梳理，确保信息数据的准确性和完整性。同时，机关党委通过党务专项检查、书记述职评议等手段，认真做好党务管理系统信息与支部记事本、会议记录本的信息核对，督促支部落实好以三会一课为核心的组织生活。
三是推动档案管理标准化。全面规范支部档案，坚持高标准、高质量，力求真实、完整、详细、丰富、美观。设立党员档案室，购置铁皮档案柜和档案盒，党员档案实现一人一档、一档一盒和统一标签、统一目录、统一管理，安排专人严格日常管理，确保档案材料真实齐全。20XX年，承担创建任务的支部完成档案收集归档**件，其中涉及党员教育、奖惩、考评、志愿服务等档案**件，并建立了《支部工作台帐》、《党员信息管理台账》、《党费缴纳台账》及《党员学习台账》等一系列工作台帐。
三、以两个党课为抓手，突出亮点探索党员教育管理新模式
2016/6按照标准化创建一支部一亮点的工作要求，我局直属机关党委将党员教育两个党课创新举措结合标准化建设要求进行试点，着力打造支部亮点品牌。两个党课指精品党课和党课微讲堂，是我局机关党委去年开始探索的党员教育管理新举措，目的在于解决党员教育管理单调、枯燥、脱离实际和党员、群众积极性不高等问题，力求找到适应形势、符合特点、更有成效的党员教育管理新路子和新手段。
一是积极创新党课形式。制定了两个党课工作方案，设计了党课标志，制定完善了一系列工作表格，明确了党课教育的重点、形式、流程和要求，成功打造了党课教育品牌。具体形式上，精品党课力求讲出成效、形成精品，并从经费、人力、设备等资上予以大力支持；党课微讲堂要求党员干部人人上台讲党课，多讲身边事和所思、所悟、所感，活跃了党课氛围，拉近了党课距离，使党员干部得到充分的锤炼与提升。共组织3次精品党课、19次微党课，都取得预期成效。
二是不断丰富教育手段。组织开展每天十分钟微学习活动，成立了党员学习微信群，每个工作日上午推送分享学习信息，要求党员及时学习并跟贴讨论。20XX年，共组织**次微学习活动，确保了人员、时间的全覆盖。另外，利用党课教育平台举办各种主题思想分享会，组织支部党员以集体交流分享的形式，相互启发，共同提高。
三是规范思想政治工作。突出支部的政治功能，定期召2016/6开会议研究分析党员思想状况，有针对性地开展思想政治工作。设置党员谈心角，书记、委员和党小组长严格落实谈心谈话责任和监督提醒责任。注重党内激励关怀，形成常态化和制度化的走访慰问机制，如为党员过政治生日等，充分体现党组织温暖。
四、以示范点创建为契机，以点带面推动党建工作整体上台阶
为全面推广和应用支部标准化建设经验，在示范点创建工作结束后，我局立即召开了全系统党建工作现场会，向全系统各级党组织部署和明确以1+2+4为主线的标准化建设任务，提出全面建、整体上、逐一过的支部标准化建设工作目标，采取积极有效的措施全面推广创建经验，力争实现以点带面、整体提升全系统党建工作水平的目标。
一是进一步强化党建工作责任。在《责任清单》的基础上进一步细化班子成员抓党建工作的各项机制，逐步建立完善党建责任联系点、党建年度任务清单、党建任务跟踪督办等一系列配套制度，明确班子成员的党建责任分工、任务清单、对口联系点和具体年度任务指标，并把支部标准化建设作为年度的工作重点之一，任务到人、责任到人，确保达到全面建、整体上的要求。
二是进一步狠抓四个一落实。综合运用四个一抓手，定期组织对各支部的党务专项检查，重点核查党务系统与各种2016/6台帐、记事本、记录本是否一致，党员档案是否动态更新，确保四个一举措干在经常、落到实处，全面打牢支部建设。
三是进一步推动党员学习教育常态化。从今年1月起，在全系统全面推进两个党课及每天十分钟微学习活动，要求普通党员每年至少讲1次党课，支部委员和党员领导干部至少讲2次党课，全体党员每天至少抽出十分钟学习党的理论知识，确保党员学习教育实现常态化、全覆盖。
2016/6
篇三：扎实推进党支部标准化规范化建设经验材料
支部标准化规范化建设做法典型经验
我区认真贯彻落实《关于推进全市党支部标准化规范化建设的指导意见》，坚持问题导向，明确目标任务，分层级培训、分领域指导，全面提升各领域支部规范化标准化建设水平。
机关党建坚持问题导向，全面督导检查，破解“灯下黑”。针对巡c反馈个别机关党建存在管理“宽、松、软”，活动不经常等突出问题，在全区党建工作推进会，专题就机关党建标准化规范化进行讲解，制定出台《机关党建工作督查检查办法》，明确责任人和检查标准。区委组织部、区直机关工委从*月中旬开始到年底前全覆盖对*个机关党w、支部进行督导检查，目前已检查*个部门党建工作，对照建设标准，逐一反馈问题，并督促指导抓好整改落实。
社区党建强化创新力度，抓好集中月活动，提升工作质量。着眼“民有所呼，我有所行”要求，指导街道社区建立健全民意征集、问题响应、服务效能等方面的考核评价机制，整合各类资源开展共驻共建，推动辖区事务同参与、同协商、同解决，指导*个红色义工服务队开展集中服务活动，努力形成“一街道一品牌”“一社区一特色”。制定下发《“五查五促五提升”社区建设集中活动月实施方案》，从社区班子建设、干部队伍、制度机制、工资待遇、场所保障等五个方面进行全面提升。
篇四：扎实推进党支部标准化规范化建设经验材料
党支部规范化建设情况经验做法材料2篇
党支部规范化建设情况经验做法材料2篇
党支部规范化建设情况经验做法材料2篇
01基层党组织标准化建设经验做法
为了进一步扎实推进“三基建设”工作，按期完成“一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步”的总体目标，xx市委组织部组工干部创新工作思路，走出机关、深入一线包联基层党支部的党建工作，力求“三基建设”工作在2019年不断深化拓展、实现显著改观。
一是理清思路，明确目标。
xx市委组织部通过召开党小组会、支部会及部务扩大会议进行多次广泛讨论、深入酝酿，按照省委、市委关于全面加强“三基建设”的部署安排，出台了xx市关于加强全市村（城市社区）基层党组织标准化建设的意见，要求每一名部机关干部包联两到三个村（社区）党支部，并通过半年的“点对点”、“打靶式”的努力工作，使之成为标准化建设的样板，在下半年召开的全市现场观摩推进会上进行示范推广。
二是抓住重点，强化举措。
根据xx市关于加强基层党组织标准化建设的意见，每一位包联干部都针对所包支部制定具体的工作方案，并抓住农村（社区）“两委”换届后的有力契机，突出政治功能，重点提升组织力，以创建“五个好”党组织为目标，推动基层党建
全面过硬、全面进步。
按照“三个三”工作思路和举措，重点围绕规范运行、制度落实、支部建设、活动开展、问题整改等方面每周至少深入包联支部一次，对支部工作进行全面的指导，帮助基层党支部“查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高”。
积极了解基层党员群众思想动态，参加包联支部的组织生活会和民主评议党员活动，指导开展“三会一课”和主题党日活动等，通过一对一包联、面对面帮扶，真正达到突破“三基”瓶颈、消除“三基”软肋、补齐“三基”短板、练强“三基”弱项的目的。
三是完善考核、注重实效。
为了防止包联工作走过场或方向走偏，市委组织部要求包联干部积极利用支部所在党委党建工作例会和部机关周一例会对工作开展情况进行通报，对通报情况进行汇总存档，每月按照工作进展情况进行排名，采取“排查”立账、“对照”查账、“验收”销账的办法全面掌握包联情况和党支部整改情况，加强对包联过程的管理与考核，鼓励先进，激励后进，激发各级领导干部加强基层组织常抓不懈、一抓到底的信心和动力。
02党组织标准化建设汇报材料
xx县对标基层党组织标准化建设要求，通过“一把标准尺、一张规划图、一付良药方”的办法，以统一的考核标准精准定级，以明确的创建目标提
升质量，以科学的指导措施有序推进，扎实开展“千村示范、万村达标”活动，推动全县农村基层党组织建设全面提升、全面过硬。
一、刻细一把“标准尺”，科学设置考量体系
把标准化作为“千村示范、万村达标”活动基本参考，通过细化充实考核验收评分细则，找短板、查不足、明方向。
一是细化分值，标明“测量”精度。
对标全省标准化建设要求，从组织规范设置、班子运行机制、队伍管理载体、党内生活要求、阵地标准建设、档案资料整理等8个方面对标细化具体内容118条，制定“百分制”评价考核指标，逐条赋予分值量化，做到一把尺子量不足、一套指标查短板，凸显打分体系的科学性、精准性和导向性。
二是充实内容，延伸“测量”长度。
在划齐底线标准的基础上，着力打造高端化、特色化党建示范基地，在硬件上统一要求设置党员活动室、便民服务室、图书阅览室和公示区、展示区“三室两区”，在服务上推出政务代办、电子商务、便民服务、产业帮扶、公益联盟等“六大便民服务”，在载体上推行移动党支部、党员集会、农村“双报告”、“三单两函一榜”等七项机制制度，实现了统一标准与提升特色协调推进、整体提升。
三是重注结合，拓展“测量”广度。
坚持用发展成效检验创建成果，把党组织运行与发展村集体经济、带领群众致富相结合，重点查看党组织主导作用发挥好不好；把党员管理与作用发挥相结合，重点查看“党员进社区、服务双岗位”“两包一联”等制度能否真正取得实效；把规范组织生活与提振干部精神面貌相结合，重点查看是否营造风清气正的干事创业环境，确保打分体系更加符合基层特色、更好推进活动开展。
二、画实一张“规划图”，分类整治突出问题
在全面摸排定级的基础上，对村组存在突出问题分类画出整改“规划图”，确保逐项突破、取得实效。
一是画出党的建设“强基图”。
针对软弱涣散党组织，重点就班子建设全不全、作用发挥够不够、工作标准高不高、阵地规范好不好等情况进行对照，通过广泛意见征询、梳理问题清单、制定整改台账等方式，对存在的突出问题进行针对性整改，确保基层党组织组织力全面提升。
二是画出农村群众“增收图”。
针对部分村组没有主导产业、集体经济揭缸见底、群众缺乏增收措施等“短板”，充分发挥基层党组织的政治引领、宣传动员、凝聚合力等优势，全面扎实开展“三变”改革“突破”、集体经济“清零”、乡村振兴“开花”行动，实现村党组织
凝聚力持续增强、人民群众“获得感”稳步提升。
三是画出美好生活“幸福图”。
针对农村群众生活娱乐方式不丰富、基层社会治理创新难等问题，把村级党组织建设与作风建设、扫黑除恶、精神文明等工作紧密结合，创新党支部领导基层治理手段，建立道德讲堂、群众议事、诚信积分等制度，引导党员群众自觉遵守村规民约、端正家风民风、净化社会风气，形成崇尚文明、共建和谐的农村新风。
三、开好一付“良药方”，精准推进示范达标
按照“抓两头、带中间”工作法，靶向发力、分类施策、全面推进，提升基层党组织整体水平。
一是短板村抓后进整改。
按照“要创建、先整改”思路，针对软弱涣散党组织，结合“两委”换届选优配强村级班子，逐村落实“一名县级领导包、一个先进支部带、一个驻地企业帮、一批项目资金扶”的“四个一”帮扶措施，逐年转化提升、减少“存量”，计划三年内消灭不达标村。
二是示范村抓辐射带动。
对支部强、村情好、群众富的村，加大资金投入、倾斜政策支持、提升示范标准，实现高点突破，示范带动周边及全县村级党组织晋位提升。
计划利用3年时间,创建53个村级示范村，示范率达50以上。
三是一般村抓达标提升。
对一般村全面实施村级党组织达标提升工程，规范活动阵地建设，落实待遇经费，多方保障党组织活动、村务处理、群众办事的各项基本需求；进一步加强村级党组织自身建设，健全规章制度、规范运行机制、发挥主体作用，集思广益谋发展，实现村级党组织全面达标、分期晋档。
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