篇一：开展基层党组织软弱涣散问题专项整治工作
开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作经验材料
开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作经验材料
今年来，XX县委把开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作作为加强基层组织建设和践行群众路线的一项重要举措，精心谋划，强力推进，取得了一定的成效。主要做法是：
一、强化“三个找准”，锁定整改方向。在确定软弱涣散村、社区党组织的工作中，重点做到：一是找准整顿对象。以去年“星级创评”活动中被评为三星级以下的村、社区党组织作为重点，结合群众路线教育走访调研梳理的问题，对摸排出的党组织进行分类排队，分别以全县村、社区总数的10%和5%的比例，研究确定整顿对象。全县最终确定24个村党组织、2个社区党组织为软弱涣散党组织。二是找准整顿问题。将全县22个乡镇分成3个片，分别召开乡镇党委书记、组织委员和包村干部座谈会，对照软弱涣散问题类型，进行集中会诊，逐一分类型登记造册、建立台帐。三是找准整顿对策。在找准问题原因的基础上，按照“一
村一策”的要求，逐村制定方案，明确整改责任人，落实整改时限。县委组织部对“整改方案逐村进行审核把关。
二、做到“三个到位”，集聚整改合力。一是领导到位。明确县几个班子23名党员领导分别联系1-2个村作为重点帮扶对象，加强具体指导，帮助解决实际问题；二是组织到位。县级专门成立软弱涣散村党组织集中整顿工作领导小组，由县纪委、组织部牵头，相关部门参加，负责整顿工作的日常调度，综合协调和检查指导。乡镇相应成立工作小组，具体负责整顿工作的执行和落实。三是责任到位。乡镇党政主要负责同志兼任软弱涣散村、社区党组织第一书记，明确乡镇党委书记为整顿工作第一责任人，组织委员为具体责任人，形成党委书记亲自抓，组织委员具体抓，相关部门协力抓的工作局面。
三、突出“三个着力”，聚焦整改重点。一是着力选好配强班子。针对班子配备不齐、班子内耗严重以及党组织书记不胜任现职的村党组织，坚持选好配强，采取上级派、村内选、邻村调等方式，进行调整充实。目前，全县26个较弱涣散村、社区党组织已有14个村完成了班子的调整。二是着力规范运行机制。针对村务财务公开和民主管理混乱，班子不团结等问
题的村，重点加强以强化群众监督，严格责任追究为主要内容的村务公开民主管理工作机制建设。大力推进村务听证会制度，进一步完善“四议两公开”工作机制，扎实推进财务清理和阳光村务工作。目前，已有6个村完成了财务清理和公开工作，消除了隔阂和误解。如拂晓乡针对红星村财务管理混乱的问题，专门抽调乡镇人员帮助其完善财务公开、村财乡管乡审和村务听证会等相关制度，对财务进行清理核算、公示，使多年的矛盾得到了化解，收到了较好效果。三是着力解决突出问题。从解决群众所急所需所盼入手，一批群众反映强烈的问题得到了解决。目前，全县已为群众解决生产生活方面的困难70多件。如定城镇岗上村群众反映的“饮水工程”占用农田问题，通过镇村与县自来水厂协商，已组织人力和机械进行全面恢复，并赔偿农户因抛荒造成的经济损失。
四、实行“三项机制”，保障整改效果。一是建立备案销号制。对照方案所列的整改事项和完成事项，建立整改工作档案，按照序时进度进行销号落实。对未能按照进度落实的，查明原因，限时整改。二是建立旬工作调度制。以每10天为一时段，定期召开组织委员会议，听取汇报，督促工作进度。对工作滞后的，责令限时补缺补差。三是建立验收考评制。将软弱涣
散党组织集中整顿工作纳入乡镇组织工作考评的一项重要内容，组织力量对各地完成整顿工作的情况进行检查验收，实行奖优罚劣。
篇二：开展基层党组织软弱涣散问题专项整治工作
村软弱涣散基层党组织整顿工作方案
根据市委组织部《中共郴州市委组织部关于开展村级组织班子运行情况排查和2018年软弱涣散基层党组织排查整顿工作的通知》郴组〔2018〕13号文件精神，我村被定为软弱涣散基层党组织进行集中整顿，特制定如下方案。
我村位于安平镇东南面，距镇区5公里。下辖27个村民小组，986户，3615人，耕地面积1927亩。党总支下辖3个党支部，共有党员103名。村民收入来源以种养殖为主，以建筑业、运输业和外出务工等为辅。2017年全村集体经济收入18万元，人均纯收入4235元。
一、存在的问题
通过召开座谈会、走访党员村民代表、征求党员意见，发现存在以下问题：
1.班子凝聚力不强、战斗力不强、执行力不够；
2.服务群众意识不强、服务水平不高、群众满意率低；
3.后备干部培育力度不够；
4.党员结构老化、带动作用难以发挥、带富能力不强；
5.个别党员的思想觉悟不够，先锋模范作用发挥不充分；
6.基础设施建设力度不够，群众对急需问题未解决；
7.扶贫对象存在识别不准的问题；
村级集体经济薄弱；
村级财务不公开、不透明。
二、整改措施
按照市委组织部“拿一套整顿方案、定一名联点领导、派一支工作队伍、配一名第一书记、选一批帮扶项目、建一个坚强班子”的“六个一”工作法要求，根据实际情况进一步细化了整改措施。
（一）成立县镇队村四级领导整改小组
县联点领导：龙之美（县人大副主任）
镇领导工作小组：
组
长：喻志坚（镇党委书记）
成
员：刘跃武、刘志峰、阳文龙、侯二兰
扶贫工作队：
队
长：谭昌平（第一书记）
队
员：谭兴元
村领导小组：
组
长：颜生发（村党组织书记）
副组长：张家胜
组
员：刘毛即、彭峥嵘、颜昌玉、李克勤、刘家武
领导小组办公室设在村委会办公室，办公室主任由李克勤兼任，领导小组职责:
1.县联点领导到点指导工作、帮助解决问题。
2.镇党委书记挂帅，镇党建办干部和驻村领导干部组成工作组。工作组要协助村两委班子工作，帮理工作思路、帮强党员队伍、帮解矛盾纠纷，有针对性地开展整顿工作。
3.派驻一支扶贫工作队，协助村“两委”班子提高综合能力，协助加强村“两委”班子建设，协助村党支部对无职党员设岗定责，加强基层党员队伍建设，协助村建立健全各项制度。
4.制定整顿方案，查摆问题，抓好班子建设，开展专项整治。
（二）开展专项问题整治
1.召开班子民主生活会，加强班子成员沟通，增强班子凝聚力；完善班子成员的分工和岗位责任制；实行班子成员承诺践诺制度；（责任人：颜生发、谭昌平；整改时间：2018年5月-7月）
2.提高服务群众水平。建立健全的便民服务制度和党代表接待群众制度；健全的值班制度；建立便民服务台账和党代表接待群众台账；值班台账；制定便民服务卡片；（责任人：颜生发、刘毛即；整改时间：2018年5月-9月）
3.制定后备干部培养培训方案（明确条件，通过走访、谈话推荐，会议研究确定“四定方案”）；培育3-5名后备干部；建立后备干部台账；（责任人：张家胜、刘毛即、彭峥嵘；
篇三：开展基层党组织软弱涣散问题专项整治工作
农村软弱涣散党组织专项整顿工作实施方案
农村软弱涣散党组织专项整顿工作实施方案为全面提升农村基层党组织建设水平，按照县委组织部《关于进一步深化抓党建促脱贫攻坚工作的意见》文件精神，结合我镇实际情况，制定如下实施方案。
一、总体要求
以___系列讲话精神为指导，深入贯彻党的十_大精神，以推动农村科学发展为中心，以加强村级党组织班子建设为重点，着力解决个别村级组织制度不够健全、班子软弱涣散，班子成员不团结、党员队伍不起作用、社会治理水平较低等问题，通过整顿，实现党组织班子和书记配齐配强，能够组织带领党员积极开展党的活动，发挥好战斗堡垒作用;党员干部服务意识、服务能力明显增强，党群干群关系得到明显改善;基层党组织运行制度健全，基层基础保障水平进一步提高。
二、方法步骤
专项整顿工作从今年_月底开始至_月底结束。按照调查摸底、分类评定等次、集中整顿、总结验收、巩固整顿成效五个阶段进行。
(一)调查摸底(_月_日_月_日)。组织专门力量，采取进村入户、走访座谈等方式，对各支部进行一次全覆盖调查摸底，广泛听取群众意见，全面了解基层党组织运行现状，分析掌握班子是否健全、运行是否正常、书记是否胜任、组织制度是否健全、工作保障是否落实、作用发挥是否充分。重点摸清是否有宗族势力干扰党组织运行、干扰村级事务管理，三务公开和民主管理是否规范，_矛盾纠纷是否突出，切实做到摸清底数、掌握情况。
(二)分类评定等次、确定整顿对象(_月_日_月_日)。按照党组织带头人、工
作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等7项指标，采取召开群众代表会议初评、召开党员大会评议、基层党组织自评、召开党员群众会议审议、镇党委评定等方式，按照先进一般后进三个等次进行分类定级，把分类定级为后进基层党组织的确定为整顿对象。按照倒排20%的比例在全镇确定1个软弱涣散村级党组织，集中开展专项整顿，确保收到实效。
(三)集中开展整顿(_月_日_月_日)。成立专项整顿工作组，由专项整顿工作组跟进指导，工作组由镇组织委员带队，财政所长、组织干事、包村干部为成员，驻村开展整顿工作。重点帮助健全组织、配强班子，用好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，加强团结协作，尽快扭转后进局面。
1.配齐配强领导班子，对因党组织书记原因导致班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的，要坚决调整撤换;对党组织书记能力不足、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力、不能有效组织开展工作的，从机关选派得力党员干部担任党组织书记;对其他班子成员空缺的，从后备干部中选派符合条件的党员，及时补充配齐。
2、强化党员发展和管理。采取多种形式，对农村党员进行党的路线方针政策、国家法律法规和种养殖知识等方面的教育培训。镇党委要开展对农村党员发展对象、党组织书记之外的其他干部普遍培训工作。要注意发展35岁以下的青年入党，不断改善农村党员队伍结构。要加强流动党员管理，进一步完善流出地、流入地双重党组织管理制度、外出党员定期联系汇报等制度，使外出流动党员离乡不离党。对于思想退化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员，要疏通出口，及时处置，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
3、搞好建章立制。要围绕加强基层组织规范化建设，着眼于提高村两委班
子整体功能，帮助软弱涣散党组织对各类制度进行一次集中梳理，加强制度规范化建设。(1)健全基层党组织基本制度。规范和落实三会一课、三务公开、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。(2)健全基层班子运行机制。全面推进以村级民主决策议事、民主管理、四议两公开一监督工作法为主要内容的村级民主决策机制;(3)健全直接联系服务群众机制。健全镇领导包片、驻村干部包村、村组干部包户的三包制度，持续开展进村入户、问情联心活动;完善村干部定期值班、轮流坐班、工作台账管理等制度;完善党员志愿者活动、党员主题实践活动、党员联系服务群众等党员活动制度。(4)健全以村级财务监督、村民理财小组和党务、村务公开为主要内容的村级民主监督机制。(5)健全村规民约，实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
4.开展集中帮扶。主要措施：(1)干部蹲点下派。对每个软弱涣散党组织，镇党委从机关选派1名优秀党员干部驻村蹲点，帮助抓好整顿工作，整顿未完成干部不撤离。(2)项目资金扶持。加大项目、资金争引扶持力度，帮助软弱涣散党组织培育一项主导产业、完善一批基础设施、兴办一批民生事项。(3)加强活动阵地建设。健全完善工作制度，开展标准化建设。
(四)验收(_月_日_月_日)
经过调查摸底、分类评定等次后，镇党委对软弱涣散党组织整顿工作进行检查验收。(1)(_月_日_月_日)，基层党组织对整顿工作情况进行自查，形成自查，召开党员或党员代表大会进行民主评议，初评整顿工作成效。(2)(_月_日_月_日)，镇党委制定验收标准，组织专门力量，对照整顿工作台账，对软弱涣散党组织整顿成效进行检查核实，整顿工作效果不好的，继续整顿直至转化升级，镇党
委负责形成检查报告报县委组织部。整顿工作结束后，整顿村要认真总结，形成书面材料上交镇党委。
(五)巩固整顿成果(_月_日_月_日)
整顿工作结束后，要组织开展回头看，查缺补漏、跟踪整改，对一时不能解决的问题，要纳入重点整改范围，上下联动、统筹解决。镇党委专项整顿工作领导小组和督导组要加强对软弱涣散党组织的领导和指导，督促整顿对象认真开展学习讨论，广泛听取意见，深入查摆问题，扎实抓好整改落实和建章立制工作，着力提高管理能力、服务能力和群众工作能力，着力解决党员群众关心的突出问题。要及时总结整顿工作中创造的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防反弹、经常抓的工作机制，不断巩固和提高整顿成果。
三、工作要求
1、统一思想认识。按照要求扎实开展工作，充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村党组织排查整顿工作，深入推进农村经济建设，努力实现农村和谐稳定。
2、加强组织领导。为切实加强对软弱涣散基层党组织整顿工作，镇党委将成立工作领导小组，组长为镇党委书记，副组长为党委副书记、镇长，组织委员、*书记，成员为镇党委其他成员。镇软弱涣散党组织整顿工作领导小组将每周召开会议，研究部署整顿工作。
3、强化问责追责。镇党委将把整顿工作纳入20__年度考核的重要内容，对工作不重视、措施不力、造成不良后果的村进行通报，对整顿工作没有完成任务的，且工作中表现失职的，将按照有关规定对整顿对象基层党组织书记进行
问责追责。
篇四：开展基层党组织软弱涣散问题专项整治工作
XXX软弱涣散基层党组织整顿工作
考核验收方案
为深入推进软弱涣散基层党组织整顿工作，确保取得实效，按照地委《地区软弱涣散基层党组织整顿工作的意见》（阿地党办发〔2015〕17号），以及县委《关于XXX软弱涣散基层党组织整顿的实施意见》（XX发〔XXX〕X号）有关要求，现就做好整顿软弱涣散基层党组织考核验收工作，提出如下方案。
一、考核验收内容
（一）基础工作情况。主要看各级党组织是否重视整顿工作，是否逐级启动软弱涣散基层党XXX署会议、是否成立整顿工作领导小组和健全完善责任机制、是否逐级细化制定评价标准、村党组织是否对照评价标准进行自查、乡（镇）党委是否全面掌握所辖村党组织现状，确定的整顿对象是否属实。
（二）分析研究情况。是否针对软弱涣散基层党组织存在的问题“一村一策”制定解决对策；整改方案是否经乡（镇）党委书记审核，是否经过县委常委会议审批；是否建立明细科学的整改台账；整顿的基层党组织和责任人是否对整顿工作进行公开承诺、接受监督。
（三）集中整顿情况。
1、是否按照“倒排正包”的顺序由县、乡（镇）党委书记包联整顿难度最大的村；带头做好整顿帮扶工作的措施是否合理科学并取得实效；软弱涣散基层党组织是否都由县委常委或四套班-1-
子主要领导、工作组组长包挂任“第一书记”，是否制定“第一书记”职责。
2、村党组织书记和班子成员缺职的是否在3个月内配齐；是否对不发挥作用的班子成员进行了调整；是否针对无合适人选任党组织负责人的配强了带头人；到软弱涣散党组织任党组织书记的兼职人员是否享受同级村干部绩效报酬；是否按照每个岗位1:2的比例培养村级后备干部，并有具体的培养措施。
3、是否建立并执行“两委”班子成员岗位职责量化管理办法，是否通过业绩确定岗位报酬；软弱涣散村群团组织、村务监督委员会等配套组织和监督机构是否健全，职责是否明确；工青妇、武装、民政等部门是否了解掌握配套组织建设、运行情况，是否专题研究软弱涣散党组织配套组织建设情况，是否制定了科学的帮建方案，是否配合软弱涣散党组织理清思路、明确工作重点。
4、是否对软弱涣散党组织班子成员进行全员培训，专题培训内容是否符合基层党组织实际，按照县级每年对村党组织书记、班子成员培训时间不少于15天，乡（镇）每年对村无职党员培训不少于7天的要求，培训是否达到时间要求。
5、是否对软弱涣散基层党组织集体资产、资源、资金管理情况进行自查，并逐村公开清查结果；对清查出的问题是否进行了妥善处理；处理结果是否向群众说明；对违反政策对外发包村级集体资产的乡（镇）、村负责人是否进行了相应的处理。
6、是否按照1:1的比例配套集体经济发展扶持资金，是否帮助集体经济薄弱村培育小微企业、发展特色产业、开展有偿服-2-
务等发展项目，扶持工作是否有明显成效。
7、村党组织运转经费是否达到10万元；每年投入民生项目建设资金是否达到100万元；对通过整顿晋位升级的党组织是否连续三年、每年安排不少于10万元资金用于巩固整顿成效。
8、对生产发展基础设施薄弱的村，是否纳入了乡（镇）整体发展规划；是否对资源匮乏、不具备发展能力的村纳入牧民定居、安居富民等项目；是否动员经济实力强、党建工作好的非公有制企业与后进村结对发展。
9、是否为经济发展薄弱村培育新的发展增长点，是否明确在项目、信息、购销、加工、运输等环节提供支持；是否在产业培育村建立生产营销风险保障金，并按损失比例给予补贴。
10、是否落实领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度，每月与宗教人士联系和谈话是否达到3次以上；是否有专人负责宗教管理工作，是否实行宗教管理问责制度。
11、基层组织、住村工作组、警务室“三位一体”的工作格局是否形成，是否做到“三清一畅”，“一警三协六民兵”的岗位目标管理制度是否健全，是否将维护稳定工作实效与绩效报酬挂钩，是否实行情报信息奖励制度。
12、软弱涣散基层党组织是否科学组建党小组，“三会一课”制度是否落实到位；是否定期对
“三会一课”制度落实情况进行督查，对未落实制度、弄虚作假的是否做出相应的处理。
13、村级重大事项是否全部通过“两会两票”机制进行决策，乡（镇）党委是否建立并落实了追责制度。是否明确软弱涣散基-3-
层党组织的村务监督委员会在村级重大事项决策中的职责，村务监督委员会是否发挥监督作用。
14、软弱涣散基层党组织落实“一线惠民服务8+1”工作是否到位；是否定期开展“集中落实周”、“惠民服务日”等活动，群众对“8+1”的知晓率是否达到100%；软弱涣散党组织是否自主实施了1—2项惠民服务事项。
15、是否将软弱涣散基层党组织整顿工作纳入乡（镇）党委书记履行党建第一责任人职责和基层党建责任制考核的重要内容，是否出现虚报瞒报软弱涣散基层党组织的情况。
16、是否专题研究软弱涣散基层党组织建设工作，确定整顿时间表和具体方案，并纳入长远规划和计划；是否将整顿工作纳入各级党组织书记履行抓党建责任述职评议范围；是否与年底考核挂钩。
17、乡（镇）党委是否定期研究软弱涣散党组织整顿工作，是否选派包村领导和包村干部到软弱涣散党组织帮助工作；落实民生项目和资金是否对软弱涣散基层党组织倾斜；软弱涣散党组织整建情况是否与乡（镇）干部业绩考核挂钩并兑现奖惩。
18、联建部门（单位）是否针对软弱涣散党组织投入各类资源；是否协助落实基本制度；是否将联建单位参与整顿情况纳入县直部门（单位）综合考核范围；是否落实软弱涣散基层党组织不转化，联建单位部门主要领导不得晋升和重用的要求。
（四）综合评价情况。是否成立软弱涣散基层党组织综合评估小组；是否按照要求对软弱涣散基层党组织整顿成效进行科学-4-
评估；是否建立整顿工作的长效机制。
二、考核验收方式
对软弱涣散基层党组织整顿情况的考核坚持分层负责、逐级考核的原则，原则上每半年结合组织工作中期评估，年度考核一并进行，与平时督查调研相结合。主要采取个别访谈、实地查看、询问座谈、满意度测评等形式进行，结合自治区、地区抽查重点，侧重于县党政正职、XXX长的联系点。主要对乡村层面进行综合评价，综合评价在90分以上为优秀，70—89分为良好，60—69分为一般，59分及以下为差。对综合评价在“一般”或“差”的软弱涣散基层党组织，列入下一轮集中整顿的范围。
（一）抓好平时督促检查。
1、定期不定期了解整顿进展情况。实行整顿工作月报制度，由各乡（镇）每月月底报送所辖软弱涣散基层党组织整顿进度表，动态掌握整顿进度，包括采取的措施、存在的问题、下步计划等。县委基层办汇总月报情况，形成动态管理台账，作为不定期抽查和年度集中考核的重要参考和依据。另外，由县委XXX牵头，会同有关部门（单位），通过工作调研、明察暗访、跟踪问效、电话了解等多种方式对整顿情况进行督查，了解掌握真实情况。重点是发现指出问题，提出改进措施。
2、定期通报整顿情况。县委XXX根据月报进度和督查情况，每季度通过《XXX工作通报》，对各乡（镇）村整顿进度、经验做法、存在问题等情况进行专题通报。通过情况作为对各地整顿工作考核验收的重要依据。
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（二）组织开展集中考核。
1、考核组年底集中考核。对所辖软弱涣散村的乡（镇）进行集中考核，考核与村级组织“星级化”考核统筹安排，一并进行。考核可结合领导班子和领导干部年度考核、基层党建工作责任制考核一并开展，不给基层增加负担。集中考核要特别注重听取软弱涣散党组织所在村群众的意见和评价，将群众满意度测评情况作为衡量整顿成效的重要依据。考核结束后，考核组要形成考核情况报告，报县委基层办。
2、结果评定和考核反馈。综合年底集中考核结果，形成全县整顿软弱涣散基层党组织考核验收综合情况报告，全面客观评定各地整顿成效，分析存在问题，提出下一年度整顿工作建议。考核结果确定后，以书面形式反馈各乡（镇），各乡（镇）根据反馈意见研究提出整改落实方案。
三、考核验收有关工作安排
（一）考核验收分值比例。结合《XXX软弱涣散基层党组织集中整顿工作综合评价指标》，按照整顿工作措施完成情况、“星级化”创建情况、满意度测评情况等方面，制定了《XXX农村整顿软弱涣散基层党组织考核评分细则》等（附件1—4），其中，整顿工作综合评价指标分值占总分值的60%，“星级化”创建分值占总分值的20%，满意度测评占总分值的20%，按照三项考核分值比例总和，最终确定整顿软弱涣散基层党组织总分值，确保整顿验收考核工作取得实效。
整顿工作措施完成情况：以本方案中的考核验收内容为主要-6-
内容，主要看各项整顿措施推进落实情况，基层党组织凝聚力战斗力是否明显增强；基层党员干部队伍作用是否发挥明显；村级管理是否运行管理规范；落实村级维稳措施是否得力；干部作风是否转变；存在问题是否有效解决等。
“星级化”创建情况：各乡（镇）村“星级化”创建具体工作方案组织实施，与整顿工作考核验收一并进行，避免增加基层负担。年底集中考核验收中，主要以《XXX关于开展村级组织“星级化”创建工作的实施意见的通知》（青基组建〔2015〕1号），以及《关于成立村级组织“星级化”创建工作领导小组的通知》（青基组建〔2015〕2号）中的XXX村级组织“星级化”管理十类星级创建评分表为依据进行评分。
满意度测评情况：范围主要在住村工作组成员、村“两委”班子成员、部分“四老”人员、党员、村民代表、村警务人员、十户长（楼栋长）、各级“两代表一委员”等人员中进行，人数不少于50人。满意度测评满意率不低于90%。
（二）考核验收时间安排。成立XXX整顿软弱涣散基层党组织考核验收工作领导小组，每半年集中对软弱涣散基层党组织整顿工作普遍进行全面考核验收，并在本县范围内对乡（镇）、村进行排名。
（三）呈报考核验收结果。县考核验收小组根据考核情况，10月20日前形成考核验收工作情况报告、软弱涣散基层党组织整顿转化认定结果以及乡（镇）、村排名情况，经县委常委会审定后，以正式文件形式上报地委。对已经整顿转化的村，继续审-7-
核把关制定巩固提高工作方案和台帐。对于考核验收未转化的基层党组织进行责任倒查，继续强化整顿措施，限期进行转化升级。
四、考核验收结果运用
根据考核情况，由县委基层办形成考核验收综合情况报告，经县委审定后，上报地委XXX。考核结果同时作为本县年度XXX考核评比的主要依据。
1、对落实上级党委决策部署不力、XXX专项工作存在突出问题的，县委将对各乡（镇）党委书记、组织委员进行函询，乡（镇）党委书记、组织委员要作出书面说明，找出问题根源，检讨工作不足、提出整顿措施、明确整顿时限。
2、对整顿工作问题突出、成效不明显的，县委XXX将对相关责任人进行约谈，凡被函询、约谈的，当年绩效考核不得评优，不得评选、推荐为各类先进典型。
3、对确定整顿对象时弄虚作假、隐瞒实情的，免去乡镇主要领导职务。对不带头履行整顿工作职责、不敢动真碰硬的乡（镇）党政主要领导予以撤职。对整顿工作不力的，给予乡（镇）有关领导党纪处分。
4、包村领导、包村干部和村干部的绩效考核将与软弱涣散基层党组织整顿情况直接挂钩，奖优罚劣。
5、将联建单位参与整顿工作纳入单位绩效考核范围，联建的软弱涣散基层党组织连续三年未整顿转化的，联建部门主要领导不得晋升重用。
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6、下派住村工作组的部门（单位），对经过整顿效果不明显的，取消当年评优资格，继续下派“访民情惠民生聚民心”工作组帮助整顿，直至转化。
7、对违反政治纪律，在维稳和民族宗教政策方面态度暧昧，甚至发表不当言论的党员干部，严肃追究党纪责任和法律责任。凡被问责的，两年内不得提拔使用。
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篇五：开展基层党组织软弱涣散问题专项整治工作
村党组织五项问题专项整治工作方案
按照中央、省、市要求，在党的群众路线教育实践活动中，要对村党组织存在的五个方面问题进行专项整治。为做好专项整治工作，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以推动新农村建设为目标，以建设服务型村党组织为核心，坚持统筹兼顾，因地制宜、分类指导，整合城乡各种资源对影响村党组织稳定发展的五项问题开展专项整治，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快全市晋位赶超步伐提供组织保证。
二、整治范围及目标要求
1.整治范围：在村级组织中开展好五项专项整治活动：（1）换届当中拉票贿选的问题；（2）对宗族宗教以及黑恶势力干扰换届的问题；（3）村务居务账务和民主管理混乱的问题；（4）村屯社会治安问题；（5）村屯信访矛盾集中问题。
2.目标要求：整治工作4月初启动，4月末前取得阶段性成果，今年村“两委”换届前基本整治完成。要从村党组织实际出发，对症下药，整治一个转化一个，转化一个巩固一个。
三、专项整治内容
1.换届当中拉票贿选的问题，要建立防范预案。一是全面排查，因村制宜。从市直机关、乡镇抽调干部，组成调查组，进村入户，走访排查存在拉票贿选苗头影响换届选举的情况，并分类汇总，建立台帐。对存在问题村，有针对性地开展“面对面”、“一对一”、“心贴心”的思想政治教育和谈心谈话活动，根治
“拉票贿选苗头”。要运用典型案例，以警示和法制教育等方法，教育和引导竞选人增强依法参选意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，采取合法、正当方式参与竞选。二是公开承诺，自我约束。各乡镇要督促指导各村选举委员会和参与竞选人员签订承诺书，把不搞拉票贿选、自觉依法竞选作为重要内容，并采取张贴、印发到户等形式向社会公布，接受群众监督，充分发挥自我教育、自我管理的约束作用。三是全程监督，严肃纪律。市、乡、村三级要设立并向社会公布举报电话和举报信箱。对涉及拉票贿选的举报，立即组织纪检、政法、信访等部门调查处理，一经查实，取消候选人竞选资格或对当选人员依法进行罢免，并严格按照法律法规，追究拉票贿选相关人员的责任。
2．宗族宗教以及黑恶势力干扰换届的问题，要严肃整治。一方面，对存在宗族势力影响换届的，要加强群众引导。要在后备人选上引导。对村“两委”班子中有适合人选的，乡镇党委要作为党组织书记后备人员，从现在开始加强教育培养，给任务、压担子，多为群众办实事好事，在群众中树立起良好形象，为换届选举打下坚实基础。要在选人标准的引导。在换届选举前，在党员群众“公推”环节，就明确选人标准。引导党员群众把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员推选上来。特别是要注重从致富能手、经济合作组织带头人、外出务工经商者、大学生村官、复员转业军人等群体的优秀党员中选拔党组织书记。要通过先进典型引导。总结张宝金、张秀林等优秀党组织书记先进事迹，进行广泛宣传，让党员群众在选举前就明确自己要选什么样的干部作为全村的“领路人”。另一方面，对宗教以及黑恶势力干扰换届的问题，要严厉打击。对存在苗头性问题的村，要
由政法、公安、法院、民族宗教局等部门组成工作组，依法严肃查处、严厉打击利用宗教、黑恶势力干扰破坏选举的活动。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗或恶意造谣、伪造选票、虚报选举票数等手段破坏或妨碍选举的，要依法依纪严肃追究责任，一查到底，绝不姑息。
3.村务账务党务和民主管理混乱问题，要严格党内生活。要指导村党组织认真落实民主集中制，严格坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，完善党务、村务、财务公开制度。坚决反对和防止个人或少数人专断，进一步强化执行力，努力形成人人遵守制度、人人执行制度的良好氛围，不让制度成为“稻草人”。乡镇党委要建立健全定期检查考核制度、责任追究制度，实现阳光党务、阳光村务、阳光财务。
4．村屯社会治安问题，要实行标本兼治。农村社会治安问题的产生和发展与基层组织的松散和基层工作的不得力有关。因此，整治农村社会治安问题必须从基层抓起，实行标本兼治。一是加大对农村恶势力的打击力度。对危害一方的恶势力要露头就打，打早打小，绝不迁就姑息，以保证农村生产经营活动的正常开展。二是加强对基础政权的建设。基层政权组织工作人员，要转变思想观念，明确管理责任，建立起适应新形势下治安管理工作的新规范、新制度。三是要努力加强治安管理和民事调解工作。乡镇党委要联合司法、公安等部门广泛收集信息，急人民所急，想人民所想，把问题消除在萌芽状态。四是要大力加强基层思想工作。要针对农村社会治安工作的特点，研究、探索新的思想道德和法制教育的有效方式，实现标本兼治。
5.村屯信访矛盾集中问题，要成立专项工作组帮助化解。要由市级领导牵头，信访部门配合，乡镇党委抽调精干力量进村，针对存在的信访问题，剖析根源，研究对策，集中人力、物力、财力进行专项化解。
四、保障措施
1.制定整治方案。要对全市村党组织进行全面排查，确保存在五项问题的村党组织不放过、不漏掉。乡镇党委要制定专项整治方案，有针对性的提出整治的具体对策。还要建立专项整治工作台账,对存在的问题逐一明确整改措施、责任领导、责任部门、帮扶工作组，整改时限等，做到有的放矢。乡镇专项整治方案（含整治台账）电子版要在4月15日前上报市委活动办邮箱****************.对前期上报市委组织部的软弱涣散村党组织，存在五项问题的，乡镇党委要立即集中人力、物力进行整改，确保在4月末前取得阶段性成果。
2.市级领导包保。各乡镇要主动向市级领导汇报专项整治情况。市级包乡镇领导要采取现场办公、部门联席会议等形式，帮助研究专项整治举措并抓好跟踪问效。
3.机关干部帮扶。对现职党组织书记素质不高、能力不强、工作打不开局面的，乡镇党委要求选派班子成员担任“第一书记”，加强班子力量。选派的“第一书记”，在整治活动期间，没有实现整治目标的，不撤回、不脱钩。各乡镇还要主动与包乡镇市直部门沟通，协调市直部门提供帮助，共同研究整治对策。包扶部门要由一把手牵头，建立工作组。充分发挥部门的职能优势，为整治转化提供支持和保障。
4.整合工作力量。农业、民政、信访、政法、扶贫等部门要
发挥职能作用，有针对性地采取帮扶措施，推进专项整治工作深入开展。
五、组织领导
1.高度重视，加强领导。乡镇党委要把专项整治工作作为“一把手”工程，集中力量，抓紧时间整治。“一把手”要亲自抓，党委副书记、组织委员要切实负起责任，确保各项任务落到实处。
2．严格考核，逐个验收。市委督导组要把村党组织五项问题专项整治工作作为督导工作的一项重要内容，对专项整治工作进行督促检查。市委将对各乡镇整治工作情况进行通报，对工作不实、推进不力、完不成整治目标的要进行问责。
3.建立机制，提高水平。要结合五项问题专项整治工作，抓好村党组织建设工作，确保不再出现五项问题。要健全完善现有工作制度机制，促进各项工作有序推进。要完善软件资料归档、硬件设施配备、制度机制上墙、党务政务公开等工作，提高党支部规范化建设水平。通过五项问题专项整治工作，建立和完善基层党组织排查、整治、转化、提高的制度机制，使开展教育实践活动的过程，成为加强基层服务型党组织建设、提升基层党建整体水平的过程。
篇六：开展基层党组织软弱涣散问题专项整治工作
软弱涣散党组织整改工作方案
为认真贯彻落实市、县委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，我乡高度重视，积极部署，分别在8个村召开了村两委班子、党员代表、群众代表和驻村干部参加的党员大会，对照“五个好”党支部标准，就有没有好的带头人，好的班子，好的队伍，好的工作机制，好的思路，好的组织保障，好的活动场所等问题进行了讨论，剖析了存在的问题，制定了整改方案，对全乡8个村党支部进行了评价打分，最终确定了村党支部为软弱涣散党支部。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
村位于乡西北部，拥有山地面积12658亩，人口159户，共计602人。村委会3人，支委会3人，村干部3人，党员人数20人。村部建于XX年，经济发展相对落后，人均收入不足2300元，目前没有特色产业和支柱产业。
二、存在的问题
通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见，村党支部主要存在如下方面的问题。
一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。
二是地理位置偏远，产业发展举步维艰。该村距离圩镇较偏远，村民主要依靠劳务输出为主要收入，产业规模发展不突出。
三是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。
四是基础设施建设滞后，严重影响产业的发展。居民出行条件极为不便，部分通组公路一直没有硬化处理，基本是晴通雨不通的状况，村民出行难，严重影响该村的产业发展。
五是党支部的各项规章制度不完善，活动阵地设施设备差。没有充分带领农民致富、维护农村稳定的领导核心作用，没有充分发挥为农村经济社会坚实的组织保证
三、整改方案
整改要求
认真组织实施“五个好”党支部的要求，实现以下五个方面的目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保证各项
工作有效运转和有力推进；三是干部队伍建设和党员队伍建设取得初步成效，干部队伍的带头作用和党员队伍的先锋模范作用得到切实发挥；四是逐步规范对党员队伍的教育和管理，党员履行权利和义务的自觉性逐步提高，党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断增强；五是党员干部的思想观念不断转变，全心全意为人民服务，以当前“三送”工作为平台，深入开展党的群众路线教育实践活动，提升服务群众工作能力。六是办实事，办好事。着力解决基础设施建设，落实产业发展，积极拓宽群众致富渠道。
方法步骤
1.摸底准备阶段
通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，进一步理清村村情民意，并针对村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。
2.集中整改阶段
一是在充分进行调查摸底的基础上，因村施策，本着“是什么问题就解决什么问题，多数党员群众要求如何解决就如何解决”的原则，有针对性的制定整改方案。
二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，大力从返乡优秀青年、产业
致富带头人、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。
三是完善基础设施，夯实发展基础。积极向上争资立项，完成村部至老屋组通组公路建设、村部至水口组通组公路建设，力争解决组路的通达问题；着力完善“小农水”项目工程，解决好下坑村农业灌溉用水问题。
3.巩固提高阶段
一是完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、农家书屋管理制度等相关制度，实行村两委干部值班坐班制度；解决活动室硬件设施建设，主要包括村级公共服务中心办公室、远程教育室、图书室、会议室等设施和活动室操场建设问题，配齐桌椅等办公设备。
二是切实解决百姓关心的热点难点问题。落实利民惠民政策。如农村危旧土坯房改造、新型合作医疗、养老保险、低保等政策，想方设法解决好住房、医疗、社会保障等关系群众切身利益的民生问题。大力推进基础设施建设。大力推进农村安全饮用水、农田水利、乡村道路等项目建设，全面改善农村基础设施条件。拓宽为民致富增收路子。提高村级党员带头致富、带
领群众共同致富的能力。选准一条致富路子，结合村级地理资源优势，大力发展壮大农业产业，为群众创收。
三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。解决村级组织建设不力的问题，解决村“两委”班子年龄老化，整体素质不高，解决一些年轻党员对当村干部的热情不高，致使部分村后备干部匮乏问题。培养一批“双带”党员和骨干群众、建强一支村级党员队伍。
4.检查验收阶段
活动结束后，乡党委将组织检查验收工作小组，对整改成果进行检查验收，及时进行经验总结，整理资料归档，进一步提高整改工作成效。着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层堡垒进一步巩固。
组织领导
一是落实整改责任。村支部书记同志为整改工作“第一责任人”，乡组宣统委员胡洪和同志为“第二责任人”。
二是加强督导检查。整改期间，乡党委书记刘文
辉同志，将对村党支部整改工作进行检查督导，及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改效果不明显的，责令再整改并在全乡范围内进行通报。
四、巩固提高
1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对软弱涣散村的实际情况，分类开展专项活动。开展"帮扶带动"为主题的专项活动。将近年来培育的致富带头人和科技示范户在镇党委进行集中培训后，每人联系2至3户农民，以传技术、出思路为主要帮扶形式，加快农民致富、增收步伐。
2、进行及时总结。活动结束后，要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成调研成果，并以书面形式上报县委组织部。
五、组织领导
1、落实整顿责任。集中整顿工作由乡党委牵头具体组织实施，根据软弱涣散党组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人。
2、加强督导检查。集中整顿期间，乡党委将抽调纪检、宣传等相关人员，组成督导检查组，定期对整
顿工作进行检查督导，对整顿效果不明显的，责令整改。
3、及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。
4、做好舆论宣传。乡党委将充分利用上报信息等多种形式，广泛宣传在集中整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。
篇七：开展基层党组织软弱涣散问题专项整治工作
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走群众路线不动摇，以促进发展为目标，着力提升基层党组织建设水平，为全乡经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织
关于开展软弱涣散基层党组织的整改方案
保证。
各支部：
二、整顿对象和工作目标
为深入贯彻落实从严管党治党责任，进一步加强xx乡基层党组织
乡党委严格对照xx市基层党组织分类定级评分标准逐项对照评的凝聚力、号召力、战斗力，扎实推进软弱涣散党组织晋位升级，根据定，对所辖基层党组织进行分类定级，最终确定新场村为整顿对象。x委办发〔20××〕23号、万组通〔20××〕20号文件精神，经乡党通过开展此次整顿活动，实现软弱涣散党组织发挥好战斗堡垒作用，委研究确定，将新场村党支部确定为软弱涣散基层党组织，现就xx乡使党员干部服务意识、服务大局、服务中心任务的能力和服务群众的开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作制定如下方案。
能力明显增强，党群干群关系有明显改善。
一、指导思想
三、方法步骤
以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真
这次集中整顿，从4初开始到10月底结束，具体分为三个阶段。
贯彻落实十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕全乡改革、发展和稳
(一)集中整顿阶段(4月1日至8月31日)定大局，以推进我乡村(社区)党组织班子建设为重点，以优化班子建设、1.摸底准备阶段(4月1日至5月20日)培养后备力量为重点，以解决民生问题和经济社会发展问题为主线，坚
通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，持上级党组织帮助整顿与提高党支部解决自身问题的能力相结合，坚持
关于开展软弱涣散基层党组织的整改方案_整改报告
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对新场村党支部进行一次深入调查摸底，广泛听取意见，全面了解该党组织基本情况、运行现状，分析掌握班子运行是否正常、组织制度是否健全、组织活动是否开展、基础保障是否落实等情况，做到底数清楚。就掌握的情况认真分析，探明原因，针对新场村党支部存在的突出问题，制定整改晋位升级方案，明确整改措施，落实整改责任。
新场村党支部存在的主要问题：
(1)组织制度不健全、基本不开展党组织活动。一是新场村村干部对党组织生活不热心，很少组织该村党员开展组织生活，“三会一课”等制度落实不到位。二是新场村党员年龄结构老化，老党员居多，个别迁入支部的年轻党员均常年外出，无法联系参加党组织生活。
(2)基层支部战斗堡垒作用不强。一是该村党支部班子成员平均年龄较大，缺乏创新思维和发展动力，引领带动发展的能力不强。二是年轻人普遍外出务工，组织发展不力，后备资源不足。
(3)党务村务财务公开不到位不及时。一是新场村在党务、村务、财务公开上面不主动、不及时准确，即使公开也面窄、形式单一，群众知晓率低。二是村级班子认识不到位，觉得公开不公开对群众无影响。
2.集中整改阶段(5月21日至8月31日)
(一)组织制度不健全、基本不开展党组织活动的问题。做好走基层和直接联系服务群众工作、党员义工活动日及“三会一课”等党组织活动，组织观看红色文化教育片4次，带领村干部参观红色文化基地1次，开展党员集中学习和自我学习活动8次，激发党员干部为民服务热情和凝聚力，帮助提高为民服务意识，纠正工作中存在的“当一天和尚撞一天钟”的现象，树立基层干部良好的形象。(整改时限：20××年8月31日前，整改责任人：刘兴忠、孟丹平)
(二)公开一次党务村务财务。推进基层治理法治化建设，大力推行“四议两公开一监督”工作法，建立健全党务政务公开制度，对近三年来的村级帐务，予以全面彻底的公开，接受群众的监督。完善村
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级活动阵地服务功能，村级组织运转和公共服务运行维护经费保障，规范村委活动室用途，完善村干部轮流坐班、定期值班制度、活动阵地“1+6”功能，提升服务能力。(整改时限：20××年7月30日前。责任人：杨显皆、孟丹平)
(三)与上级联系单位多联系沟通，加大帮扶力度。与该村软弱涣散整顿工作联系帮扶部门市经信局积极协调沟通，加大项目、资金扶持力度，帮助该村培育一项主导产业、完善一批基础设施、兴办一批民生事项，解决实际问题。(完成时限：8月31日前。责任人：刘兴忠)
(四)培养一批后备力量。一是对农村优秀青年农民做好宣传教育工作，增强其入党的积极性。通过宣讲党的基本纲领、路线、方针和政策，党的基本知识等，增强对党的认识，增强向党组织靠拢的自觉性和主动性，积极递交入党申请书。二是疏通推选入党积极分子的渠道，扩大推荐范围，吸纳更多优秀人才。入党积极分子的范围不仅界定在本村务农的青年农民，还要扩大到在村外企业工作的和从事个体经营的青年农民;不仅关注产业大户，还要关注返乡大中专毕业生、复员退伍军人等。(完成时限8月31前。责任人：杨显皆)
(二)检查验收阶段(9月初到9月底)
集中整顿工作结束后，软弱涣散党组织要认真总结工作开展情况，按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤，组织对软弱涣散基层党组织整顿工作进行检查验收。基层党组织对整顿工作情况进行自查，形成自查报告，召开党员或党员代表大会进行民主评议，初评整顿工作成效;乡党委组织专门力量，对照整顿工作台账，对软弱涣散基层党组织整顿成效进行再次检查核实，整顿工作效果不好的，继续整顿直至转化升级;9月底接受市委组织部检查验收。
(三)巩固提高阶段(9月下旬-10月底)
整顿工作结束后，组织开展“回头看”，查缺补漏、跟踪整改。
做好整章建制工作，引导和指导软弱涣散党组织进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等
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基层党建工作制度，以制度巩固提高整顿活动成果。
五、组织领导
(一)落实整改责任。乡党委书记刘兴忠市整顿工作的第一责任人，负责指导软弱涣散党组织分析后进原因，制定整改方案、督促检查等;新场党支部书记吴际善同志为整改工作直接责任人，要针对本村后进原因，认真梳理班子队伍建设等方面存在的问题，并逐项整顿落实。
(二)加强督导检查。整改期间，乡后进党组织整顿领导小组将会同督查组，对新场村党支部整改工作进行检查督导，对整改效果不明显的，责令再整改直至合格。
(三)及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作，并安排专人于每月5日前向市委组织部上报上月整改工作进展情况。
中共xx市xx乡委员会
20××年5月12日
篇八：开展基层党组织软弱涣散问题专项整治工作
关于整治基层党组织软弱涣散方面突出问题的实施方案
为认真贯彻中央、省委___、___主题教育工作会议精神，根据省委主题教育领导小组《___在___、___主题教育中开展专项整治___》、省委主题教育___《___、___主题教育专项整治实施方案___》、省___《___在___、___主题教育中切实抓好有关专项整治工作___》和___《在___、___主题教育中集中整顿企业软弱涣散基层党___工作方案》，现就整治基层党___软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失方面突出问题，制定如下实施方案。
一、目标任务
全面贯彻落实《中国___党员教育管理工作条例》，对软弱涣散党___进行集中排查，不设比例、不定指标、应整尽整。
重点解决基层党支部班子配备不齐、___生活不规范、党务人员业务素质不强的问题，弄虚作假、带病入党及严重违反发展党员程序、生产一线班组党员比例不高、___活动与生产经营两张皮等问题；健全完善基层党建述职评议考核制度，从严落实基层党建主体责任，逐个排查摸底，找准突出问题，精准施策，抓好整治。
二、责任分工
牵头部门：党委办公室
参与单位：各二级单位党委（支部）、机关各党支部
三、工作措施
集中整治工作在___月底前摸清和确定对象，___月中旬前基本完成，具体分___个步骤。
1.排查摸底（___月底前）。各二级单位党委对所属基层党支部，___公司机关党支部和各二级单位党支部自身进行全面深入摸底排查，研究提出整治对象和整治措施。在___月___日前，将整治对象名册报___公司机关党委（党办）。
2.集中整治（___月底前）。对软弱涣散基层党___，主要采取四个一的措施进行集中整治，即每个软弱涣散党___分别拿一套整治方案、定一名联点领导、配一名党建经营娴熟的书记、建一个坚强班子，形成合力、精准施策，限期解决问题、结硬账。
3.评估验收（___月中旬前）。对软弱涣散基层党___集中整治情况进行全面自查、逐个评估，采取党___自评、职工群众测评、上级党___考评相结合的方式，广泛听取党员职工群众意见，形成自查情况报告。在此基础上，___公司党委___开展抽查。对问题没有完全解决的，督促各单位党___限期整改到位。
各二级单位党委（党支部）和___公司机关党支部集中整治工作情况要形成书面报告，在
___月___日前报___公司机关党委（党办）。
四、推动落实
1.强化整治责任。各二级单位党委（党支部）和___公司机关党支部要严格落实主体责任，党委书记要带头抓，分管领导要盯着抓，党支部书记要直接抓，党务工作部门要协助抓，把整治软弱涣散基层党___作为今年基层党___书记抓党建述职评议考核的重要内容。对工作滞后、解决问题不力的，及时约谈、提醒；对基层党建主体责任缺失、整治工作搞形式走过场的，严肃追责问责。
2.加强督促指导。各二级单位党务工作部门加强对整治工作的定期调度，及时掌握工作进展。采取随机调研、明察暗访等方式，深入软弱涣散基层党___，特别是到基层党员、职工群众中了解事情，发现并推动解决问题。___公司机关党委（党办）将加强实地调研，推动整治工作扎实开展。
3.营造良好氛围。
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