篇一：机关党建工作目标
机关党支部党建工作计划.
20xx年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习贯彻落实党的十九大会议精神，围绕20xx年总体工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想、组织和作风建设。
一、联系实际，深入学习党的十九大精神和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。
20xx年度，我支部将继续把学习贯彻党的十九大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的十九大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。.
要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的十九大精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党的十九大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。
二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设.。
我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。
20xx年将是外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。
同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。.
三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕党的改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为推动单位新发展提供组织保证。
通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。
今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。
四、推进我支部党风廉正建设.。
组织党员干部学习习总书记关于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《xx市xx局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。
五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。
充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，激励他们为新一轮的发展做贡献。
机关党支部党建工作计划(二).
20xx年，我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署，认真开展好工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续深入贯彻党的十九大精神，开展“两学一做”教育活动，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障，特制定本办党支部20xx年度工作计划。
一、强化党员队伍思想建设。
1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质。.
深入学习以下几方面内容：党的十九大会议精神及党章，市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及本办规章制度等。
采取集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。
2、强化联系机制，提升党员队伍向心力。
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全
年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作。
利用内网学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。
二、强化党支部组织建设。.
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。.
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支
部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设。
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作文明高效。积极应对社会*监督，加强*信息反馈工作。
2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动，破难题，促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。
3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。2018年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。
篇二：机关党建工作目标
2021年机关党建工作分解表（一）
工作工作内容
目标
党委（党组）书记听取机关党委、各党支部全年工作计划，研究部署全年工研究部署工作
作。
党委（党组）书记听取机关党委、各党支部全年工作总结，分析全年工作成机关党委
党委（党组）书记、党群办
绩问题。
机关党委
十一月份
党委（党组）书记、党群办
三月份
工作措施
责任人（责任部门）
门）
协助人（协助部完成时间
强化思想研究工作
按照市委统一部署，加强组织协调，坚持领导带头、以上率下，区分层次、政治深入开展党史学习分类指导，对学习教育的内容安排、目标任务、组织方式、工作举措整体安党委（党组）书记、党群办
机关党委、各支部
排。
全年
理论教育工作
建设
深化总书记系列重要讲话精神的学习教育
完善党委（党委（党组））学习制度，制定细化党委（党组）全年学习计划。
结合总书记系列讲话精神，深入研究推动当前业务领域的热点难点问题，领组织委员
党群办
三月份完成
委领导
导干部完成一项调研成果，形成改进工作的思路和举措。
各分管部门
全年
宣传委员、各党支部结合全国两会、建党100周年等契机，组织全体党员开展专题学习教育。
书记
以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主题，组织一次专题讲宣传委员
座，一次主题宣讲，一次心得分享，一次参观见学。
机关读书会。开展“读史，讲史”读书分享活动不少于两次。
强化党员日常教育
为全体党员干部职工、购置一批党史有关的图书和音像材料。
依托学习强国为网上平台，开展党史知识竞答活动。
组织全委党员干部开展主题参观教育活动。
结合全国“两会”召开，制作展板，宣传“两会”相关重要内容。各党支部宣传委员
组织一次党员生活会，学习贯彻全国“两会”精神。
机关党委、机关工会
宣传委员
宣传委员、文体委员
文体委员
各党支部
全年
党群办
全年
各党支部
党群办
党群办
党群办
各党支部、七月份、十月份
四月份
五月份
三月份、九月份
三月份
党群办
2021年机关党建工作分解表（二）
工作
工作内容
工作措施
2责任人（责任部门）
协助人（协助部门）
完成时间
目标
落实全面从严治党责任，层层签订责任书，制定责任纪检委员
加强党员干部作风建设
清单。
加强教育，完善制度，防止“四风”反弹。
纪检委员
党群办
委领导和各部门领导及事业党委（党组）书记
门负责人进行廉政提醒，常做警示教育。
单位负责人
三月份
全年
各业务部门
五月份
加强定期开展党风廉政专题党课，主要领导对全体业务部党风廉政组织党员干部认真学习《机关工作人员行为规范手建设
提升党员干部自身素质
册》。
邀请纪检领导开展警示教育讲座，重点加强对一线公纪检委员
党群办
四月份
纪检委员
务执法人员和窗口服务人员的教育培训。
各业务部门
四月份
2021年机关党建工作分解表（四）
工作工作内容
目标
坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党认真执行党内政治员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生组织委员
党群办、各党支部
全年
工作措施
部门）
责任人（责任协助人（协助部门）
完成时间
严肃生活制度
活质量
党内严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪政治自觉遵守党的各项律，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督广大党员干部，把从严管党治党贯穿到党的建设各方面和各环节
加强组织管理，坚决纠正四风及自由主义、好人主义等现象
组织委员
党群办、各党支部
全年
纪检委员
党群办、各党支部
全年
生活
纪律
严格执行请示报告制度，坚决同违反党内政治生活有关规定要求的行为作斗争
党委（党组）成员要发挥表率作用，带头开展谈心交心活动。班子成员之间要严格落实谈心谈话谈心一至二次，班子成员与党员、群众谈心不少于二次，党员与党员之间要经制度
常性开展谈心谈话
纪检委员
党群办、各党支部
全年
组织委员
党群办、各党支部
全年
2021年机关党建工作分解表（四）
工作工作内容
工作措施
责任人（责任部协助人（协助部门）
完成时间
目标
做好党员发展和教育管理服务工作
切实做好党员发展工作,严格发展党员程序，组织新党员和入党积极分子参加门）
组织委员
相关培训。
有计划地组织好离退休老干部的政治理论和时事政策学习，关心老干部生活。
组织委员
组织委员
各党支部
全年
离退休党支部、党群办
各党支部、党群办
全年
全年
加强健全完善党务严格落实党务工作相关规定，严格执行“三会一课”等制度规定。
党委工作机制，加健全机关党委、党支部信息宣传工作联动机制，每个党支部配备一名信息员，宣传委员
各党支部、党群办
四月份完成
（党强党建宣传
组）织自扎实抓好统加强信息收集、整理、报送工作。
协助机关工会共青团开展日常工作及送温暖、送文化、送健康活动，及时对困青年文体委员
难党员和干部职工家庭给予帮助。
发挥书法、绘画、摄影、读书、演讲、球类等各类兴趣活动小组作用，各小组部、党群办
工会、各党支部、党群青年文体委员
全年应组织一次主题活动。
办、各兴趣小组
四月份、十一月全年
工会、团支部、各党支全年
身建战、党建带工设
建、带团建工作
组织全委党员干部开展一次登山健身活动，一次健步走活动。
青年文体委员
工会、各党支部
份
围绕青年思想引导、服务中心大局、社会公益实践、教育实践活动四个目标，6青年文体委员
团支部、各党支部、党上下半年各一
注重提升机关共青团工作的引领力、贡献力、感染力、持久力。开展青年活动，每年不少于两次。
群办
次
篇三：机关党建工作目标
第一条机关党建目标管理工作是机关党建一项日常性工作。党建目标管理以提高党员的政治素质，加强党性修养，端正思想作风，发挥先锋模范作用为重点。
第二条机关党建目标管理主要内容与要求，应根据上级要求和每年的实际情况确定。其基本内容是：
（一）组织领导；
（二）组织制度建设；
（三）思想政治工作；
（四）党内监督；
（五）党员管理与发展。
（以上机关党建目标管理的基本内容与要求详见附表实施细则）
第三条党建目标管理实行责任制。组织领导方面的工作由所在单位的主要领导和分管领导负责；组织制度建设、党员管理与发展方面的工作由组织委员、群众（青年）负责；思想政治工作方面的工作由宣传委员负责；党内监督方面的工作由纪检委员负责。年度总体目标管理，考核的计划制定、组织实施和打分由书记或副书记负责。日常工作由专（兼）职党务岗位的干部具体承办。
第四条机关党建目标管理实行量化管理。年初要有计划，活动前要报方案。考核采取打分的办法进行。
第五条考核工作一般每年进行一次。在年底前由机关党委组织实施检查。考核前，各支部要认真对照目标管理细则的要求，做好考核准备工作。具体要求视情况而定。
第六条考核方法主要通过平时的工作登记，检查各类工作原始记录（包括工作台帐），召开党内外座谈会和听取支部工作汇报等方式进行。
第七条考核的积分：总分在分以上为达标；分的为基本达标；分以下或某一大类别未得分的为不达标。总分在分以上的方可参加先进党组织的评比。考核结束后，机关党委应通过适当方式通报考核情况与分值。
第八条先进党组织的评比必须是每年党建目标管理考核的达标党组织，否则不能参加先进党组织的评比。
机关党建目标管理实施细则
类别序号目标要求基本分值评分标准得分
组织领导（分）把机关党的工作列入全年工作计划之中，做到党建工作与行政业务工作一同布置、一同检查、一同考核、一同总结。未落实要求的扣分
每年不少于两次研究机关党建工作。少研究一次的每次扣分
支持党务干部开展机关党建工作，参加上级会议和学习。未参加有关会议和学习的每次扣分
机关党组织活动经费有保障，列入行政经费预算。未落实的扣分
落实部门、单位主要负责人抓机关党建工作“第一责任人”的制度，发现问题及时改正，出现困难及时解决，对重要工作亲自组织实施。未落实的扣分
组织、制度建设（分）按照要求及时进行党组织改选、增补支部（总支）委员，保证组织健全。未按要求落实的扣分
支部（总支）一班人分工负责，团结协调，每季度不少于一次会议，研究重大工作。少开一次会议的每次扣分
按要求按时报送工作计划和工作总结。未报送的每次扣分
坚持组织生活制度，全年组织生活（专指党员支部大会、党小组生活会、党课）不少于次，其中党小组会（指专题小组生活会，不含日常的学习等活动）不少于次。未达到要求的每项次扣分
党课教育一年不少于两次，其中一次须由书记上课未落实的扣分
每次组织生活党员参加率达以上。每年召开一次党员大会，听取单位负责人通报主要工作情况。未达到要求的每次扣分
加强对群团工作的领导，讨论研究他们的重大问题，支持他们围绕中心工作开展适合各自特点的活动，积极参加工、青、妇组织的各项活动。未支持群团组织活动的每次扣分
思想政治工作（分）认真组织党员干部学习理论和“三个代表”思想，进行解放思想、统一思想教育。组织好全体干部开展自学理论活动，年内每人完成理论学习体会篇，做到学习教育的计划、人员、时间和考核四落实。学习体会少一篇的扣分；学习参学率低于的每次扣分。
思想政治工作有计划、有安排、有制度，有措施。坚持季度思想分析、汇报制度，协助领导有针对性地解决干部、职工的思想问题，成效较好。季度分析制度未坚持扣分，党员出现违纪行为的有一起扣分，直至扣完。
党内监督（分）按照《条例》规定的八项监督方法对机关党员实施监督，贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，全年集中进行两次党风、党纪和廉政教育，抓好“以案说纪”教育活动。未按照要求落实的每次扣分
发现违纪问题一周内上报，重大问题及时上报，认真查办群众举报，严肃查处违纪案件。未按照要求办理的扣分
协助行政领导抓好机关思想作风建设，落实市局“转变作风年”实施意见，督促党员履行岗位职责，发挥先锋模范作用。没有完成“转变作风年”实施意见中明确的任务的扣分
党员管理与发展（分）做好党员的日常管理工作，及时办理党员转进、转出手续和预备党员转正手续。党员进出手续不全、不及时办理的每人次扣分
坚持按标准、按时收缴党费。党员少缴或党费发现一人次扣分；党组织滞缴的扣分，截留党费扣分
坚持按计划和规定发展党员，实行发展党员“公示制”，确保新党员发展质量。未按照规定发展的扣分；未实行“公示制”的扣分
完成民主评议党员工作，填写民主评议党员登记表未按期完成民主评议党员工作的扣分；未填写登记表的少一人扣分
按照要求上报年度积极分子名单和参加培训名单，组织积极分子参加培训。未落实的扣分
说明⒈总分在分以上为达标；分的为基本达标；分以下或某一大类别未得分的为不达标。⒉总分在分以上的方可参加先进评比。
篇四：机关党建工作目标
党的建设工作目标是：
(一)
把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全局职工的整体素质。
(二)
抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设2017最新党建工作计划目标2017最新党建工作计划目标。
(一)
建立健全党建工作责任制
1.
把党建工作列入党支部的重要议事日程。建立健全党支部党建工作领导小组，局党支部要牢固树立“抓基层、打基础”的思想，党支部书记要认真履行党建“第一责任人”的职责，形成党支部书记亲自抓、分管领导具体抓、党支部领导成员共同抓的党建工作领导格局。要落实党建工作属地管理原则，做到党建工作有年度计划、有实施意见、有分解立项、有督查措施、有考核评比、有年终总结。
2.
建立健全党建工作制度。局党支部要建立健全集体领导与
分工负责、议事规则、任期目标责任、中心组学习、民主生活会、发展党员和党员教育管理、党风廉政建设等制度。党组每季度组织一次党建工作督查和召开一次党建工作联席会，半年进行一次小结，每年进行一次考核评比和总结表彰。
3.
继续深化党建创造争优活动。党支部要结合“七一”活动，唱响主旋律，推出一系列体现时代精神的先进典型。要探索建立党建工作的考核评价机制，把党建工作作为领导干部政绩的一项重要内容。积极推进机关党的建设各项活动，并表彰和鼓励先进。
4.
拓宽党建工作领域。要积极探索党建工作新方法、新思路，创新基层党建工作形式，树立党建工作品牌，要健全和充分发挥统战、武装组织、工青、妇组织的作用，各项工作要明确一名分管领导，指定专人负责具体业务，使工作做到有计划、有督查、有考核、有落实、有特色，不断拓宽党的工作覆盖面。
5.
注重党建经验总结和典型推广工作。要创新党建工作体制和机制，善于用改革的精神研究新情况，总结新经验，探索新路子，善于运用主题鲜明的党建载体，培育和树立各具特色的先进典型，丰富我局机关党建工作内容，创新党建工作方式。
(二)
坚持理论武装，切实加强思想政治建设
1．深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神。创建开展“学习型”党组织活动。组织广大党员干部深入学习、深刻领会，迅速掀起学习热潮。坚持和完善党支部学习、调研、决策、执行“四位一体”的机制，紧密结合发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题和党的建设中存在的突出问题，确立重点课题，开展专题学习研讨，努力把学习成果运用于服务决策、促进工作和解决实际问题。
2．深入开展群众路线教育实践活动。按照中央和省、市、区委统一部署；按步骤与群众搞好教育实践活动，确保活动按质按量圆满完成。
(三)
加强党的组织建设，健全保持科学发展观的长效机制
1．切实加强党员干部队伍作风建设。组织广大党员干部认真学习中央领导同志关于党风廉政建设重要讲话精神。激励党员深入基层群众为群众办实事、办好事。实施党员干部“素质提升”工程，进一步加强和改进机关作风，提高工作效率和服务水平。
