篇一：个人党性分析报告
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导语】党员做个?党性分析时?定要结合??实际，认真检查??在?作、?活中存在的问题，进?了深刻的反思和思想分析。以下是?忧考整理的个?党性分析?查报告，仅供参考！ 篇? 我于xx年x?在xx?学xx系党?部加?中国共产党，如期转正。同年毕业后，在xxx?作，担任xxx?职。 在?作实践中勤勉努?，踏实肯?，但距离?名合格的党员标准仍有许多差距，尤其是在认真学习了精神和“三个代表”等重要思想后，?照??，深?剖析了个?存在的问题及原因，明确了今后整改?向，以达到?我教育、?我提?、?我完善的?的。现将个?党性分析报告如下： ?、存在的主要问题及分析：
1、政治思想和道德素质还有差距：平时虽然经常学习马列主义、?泽东思想及邓?平理论，但思想上未引起?度的重视，学习?的不够明确，学习时缺乏思考，只从字?上理解?泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓?平同志强有?的理论武器，不善于将思想理论与?作实践相结合，不能真正做到学以致?，?正确的理论改造主观世界和分析解决???作中碰到的问题。在道德素质??，?常?作和?活中不能带头倡导和实践共产主义?明新风，助?为乐，做实践社会公共道德的模范，艰苦奋?的思想树?的不牢固，有时候在待?接物不够谨慎。
2、思想作风和?作作风??：主动服务意识不够积极，对待同事不能始终保持热情的态度，尤其?作繁忙时，存有“能少?事、少?事”的推诿思想，以???为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总认为??是?名基层的普通党员能?有限，没有深刻理解"全?全意为?民服务”的宗旨，忽略了“?切为了群众，?切依靠群众，从群众中来到群众中去”的想法，这是?作中缺乏耐?，对?作理解??化的表现。?作中，?作作风还不够扎实，处理事情?法?较简单，?作调研不够严谨和深?，实践指导性较差。其次?作争创?流业绩的意识不强，不能够很好的创造性地开展?作，缺乏亮点。?对新的通信市场形势，?缺勇于创先争优的劲头，创新?作思想树?不牢固，处于被动?作阶段。
3.业务知识掌握程度不够：围绕?作中遇到的新问题、新领域?直在不断学习，但是学习的深?性和系统性上还有很?不?，认为??已有的?些业务知识可以适应?前的?作了，当遇到繁琐、复杂的事情时，就会抱有拖延?态，不主动去攻坚克难寻找对策，?是抱着侥幸?理等待办法??出现。这种情况说明??在学习上存有“懒惰”思想，没有深刻意识到业务?平的?低对?作效率和质量的决定性作?。从侧?反映出??缺乏刻苦精神，缺乏?信?，缺乏向上攀登的勇?和持之以恒的学习精神和态度，缺乏把学习当作?种境界的?觉?动。 ?、提升思路和措施：
1、全?位加强理论学习、提升政治修养和道德?平：?对新的?作岗位和?作内容，?先要加强系统性学习，认真研读邓?平理论、“三个代表”重要思想和精神，深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质，?“三个代表”重要思想和党的新时期的路线、?针、政策来武装思想、指导?动。其次在?常忙碌的?作中加强碎?时间学习，通过订阅微信公众账号《共产党员》，浏览阅读“共产党员”、“中国共产党新闻”站等?式，紧密联系当下实际环境，不断指导???作实践，真正把本职?作当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践，正如邓?平同志说的那样："?民，是看实践!"。
2、勇于?我批评，提升?信和责任：深刻的?我批评需要勇?和客观诚恳的态度，否则流于表??作，效果了了，正如邓?平所指出的：“认识??不是?件容易的事，?们常常是夸???好的??，对于??的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”剖析??的过程是正确认识??、深刻认识问题的过程，是?重、?省、?警、?励的具体?动，也是对??的实际考验。??不能原地踏步，不能把??当作?名普通群众看待，?必须牢牢把握“党员就是??旗帜”这个定义，要虚?向优秀党员同志学习，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项?作，树?强烈的时间观念，效率观念，质量观念，做到今?事今?毕，树?锐意进取的?作态度和艰苦奋?的创业精神。
3、提升业务?平，加强综合能?：在?前的x主管岗位上，对??的业务知识和业务素质能?提出了更全?的要求。?先我要加强业务??的学习和实践，多看业务??的书籍和优秀的作品，多向领导和同事请教，狠下决?，刻苦专研，灵活运?合理的?法和措施指导实践?作，使??成为?作中的内?专家。其次在搞好?作的同时，积极参加社会活动，提???的经验认识和社会经历，多向同事讨教，多做实事，增加??的社会经验和??阅历。第三要加强?化艺术修养，学习古?经典，汲取??智慧，树?良好的道德风范，使??全?发展和提升。 今后，我将在党?部的领导和帮助下，紧紧围绕在党组织周围，明确思想、端正态度、时时刻刻严格要求??;廉洁奉公、勇于负责、全?全意为?民服务;开拓进取、?胆创新、认真做好本职?作。 篇? 根据优?班教学计划的要求，结合xx书记在开班典礼上的讲话，对照《党章》中党员义务和权利的双?条及群众路线教育实践活动中围绕“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”总要求，通过?醒?查，找出个?在四风??存在的问题。本?针对?作情况对照检查剖析如下： ?、遵守党的政治纪律，按照党员要求严格要求?? 作为?名党员我严格执?党章，全?贯彻党内处分条例和党内监督条例，?觉接受来?各??的监督，认真开展批评与?我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进?认真整改，进?步在?作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全?全意为群众服务的宗旨，树?正确??观、地位观和利益观，坚持权为民所?，情为民所系，利为民所谋，做?民的公仆，始终保持共产党员的先进性。同时，我坚持党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去?作，做?名廉洁?律、爱岗敬业的优秀党员。 ?、认真贯彻落实相关各项规定和精神 作为?名党员?部，我坚决拥护中央以来项规定和省委、省政府?项规定精神，努?转变??的作风，在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第?位，进?步树??局意识和服务意识。在转变作风??，继续查摆??在各??存在的不?和问题，进?步提?思想认识，改正不?，提???，真正使??的思想得到进?步净化、?作得到进?步提?、作风得到进?步改进、?为得到进?步规范。 三、“四风”??存在的突出问题
1、形式主义??。 ?是在实际?作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够,?作效率有待深化，?作效果有待提?。?是对??的?作布置，未深?地跟踪督导，也未能深?进?检查，未有效地落实到实处。
2、官僚主义?? 在实际?作中，抓?政?作多，对?线职?缺少?够的关?，与有些职?严肃有余，沟通不够。使有些?作不能顺利地开展，没有能够完全?线职??作的积极性和创造性。
3、享乐主义??。 ?是虽然我也经常到?线调研，但主动性不强、不够深?，只注重了解??想要了解的问题，未能切实关?职?想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到??转换，没有真正职?打成??。
4、奢靡之风?? 存在对“?项规定”的重要性认识不?、廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为：认为综合部门?作?较清贫，风险系数较低，?律观念不强，在?定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求有?定差距。 四，产?问题的原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不?，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深?，政治理论修养有待没有把政治理论学习放在?个重要的位置，在学习上存在着?定的??性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
2、对党的群众路线认识不深，经验不?，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、??观和价值观的重要性认识不?，还没有真正在思想上、?动上树?起全?全意为职?群众服务的公仆意识。导致?作上职?群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务职?群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了?作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想，更新观念，创新?作?法和?段??有所?缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展?作，改?意识有待继续增强。 五、今后的努??向和改进措施
1、加强学习，认真贯彻群众路线。 群众路线是我们党的根本路线，也是党所有?作的?命线。党的历程是?部依靠群众的历史;党长期执政的历程，为了群众，服务群众的鲜活历史。更加明确了了新形势下贯彻执?党的群众路线的基本要求，表?要牢固树?宗旨意识和公仆意识，带着真情?群众路线，问政于民，问需于民，问计于民，以解决问题的实际成效取信于民。增强对群众路线是我党的?命线的认识，增强对开展教育实践活动必要性的认识。
2、反腐倡廉，坚定不移?群众路线。 以权谋私，贪污腐化，从根本上脱离了群众，虽然这些现实仅存在党内少数成员?上，这些?为，却损害了党的形象，败
坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了?民对党的信任度，削弱了党同?民的??关系。在发展与改??临拐点的关键时刻，中央看到了问题所在，及时启动?我教育，?我净化，?我矫正程序。作为?命基层?部，加强学习提?认识，吸取教训，警钟长鸣，从思想作风，?作作风，领导作风和?活作风??，?我完善，?我提?，始终保持党的先进性和纯洁并放在突击?要位置。 篇三 根据近期开展的“两学?做”专题学习教育活动，我深?学习了习系列讲话精神，学习了《党章》、《中国共产党廉洁?律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习了党的路线、?针、政策，学习了党的基本知识。通过?部学习和个??学，我对些次学习教育活动的?的和意义有了进?步深刻的了解。结合??实际，认真检查??在?作、?活中存在的问题，进?了深刻的反思和思想剖析，我现将个?剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。 ?、个?存在问题
1、精神状态与党员?部要求还不够适应。参加?作以来，我能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项?作任务。但严格按照党员?部的标准和要求来衡量，感到还有三个??问题?较突出：?是学习不够刻苦。学习的?觉性还不?分强，忙于事务性?作多，静下?来学习理论、思考问题少，平时坚持得好?些，?作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际?作有时结合不够紧密，韧性钻劲不?，有半途?废的现象。?是?标准的意识还不强。应该说??对待?作是认真负责的，在?作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满?于过得去、还?的现象。顺利时热情就?，遇有不顺?的事时?作热情或多或少受到?点影响。
2、素质能?与党员?部要求还不够适应。?作中，我坚持把提?素质、增强本领作为?分紧迫的任务。在党?部悉?帮带下，??理论?平、政策?平和实际?作能?有了?定提?。但严格对照党员?部的标准，素质能?还有较?差距：???提?素质能?的紧迫感不够强。坦?讲，??对提???能?素质是有危机感的，也下过不少功夫，?常?作也注意从书本、从领导、?作实践中汲取营养，增长才?。 从整体情况看，??有些进步，但与别??，感到差距还不?。另???基础不够牢实。对理论问题的内涵知识不全，学得不深、悟得不透，表现在实际?作中?理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然?多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对??分管的?作想得更周全，对分管以外的?作想得不够多，不够积极。 ?、存在的原因：
1、学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候?较多，主动学、深?学、持久学少。满?于“多次学过，?概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性?作，往往“坐不下来，钻不进去”，对?作实践进?理性思考、理性总结不够，存在重?轻学的现象;有时还“学归学，?归?”，不注重运?理论，不善于把理论学习的成果转化为?作的思路、办法和措施，以致学?脱节。
2、进取精神有所弱化。随着教龄的增长，思想上求稳，固守传统的时候更多，有时感到上?有主任，下?有各级教师，交任务多，??动?有所减少，紧迫感不太强，?我加压不够经常，进取意识有所弱化，?如既往的艰苦奋?和锐意攻坚的精神没有坚持下来。
3、创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就?了;有时存在满?思想，认为现在事情千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，创新意识不强，??作思前想后、患得患失。
三、下?步整改措施
1、不断提?党政理论素养。党的理论知识，是?作的指南，?觉把学习当作履?职责的内在动?，当作提升??全?素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作?作来对待，使学习和?作相互渗透，学习中有?作问题，?作中也有学习成果的运?。利??切可利?的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动?作落实的理论基础，努?防?和克服“以?代学”、“重?轻学”的现象，保证在周?复始的良性循环过程中不断获得知识，提?全?素质，增强综合能?。
2、不断增强个?全?素质。坚持?党的创新理论武装头脑，?理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素 质。紧跟时代发展要求，?与时俱进的科学?化知识丰富??，充实??，开拓视野，并通过学习，不断增强科学?化素质。摆正位置，始终以??实实、踏踏实实的思想作风不断改进?作，既?标准?质量完成任务，?牢固树?“基层在?中、服务是天职”的观念。
3、不断改进?作作风树好形象。牢固树?“基层?上”的思想，坚持跟进指导，深?调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努?做到了解情况到?线，解决问题到?线，处处率先垂范，增强责任意识，积极为党?部分忧，真?实意为其学校排忧解难，努?做到让党组织放?，让基层教师满意。 以上是我的党性分析，不当之处，请同志们批评指正。
篇二：个人党性分析报告
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导语】党员在写党性分析时要从个?存在的问题和不?，措施进?讲述。以下是整理的个?党性分析报告范本，仅供参考！ 篇? 我于xx年xx?参加?作，xx年xx??党。现任xx公司党委书记。?保持共产党员先进性教育活动以来，我作为公司党委第?负责?，坚持落实“?岗双责”，按公司党委整体计划认真组织运?和落实。 我积极参加党委中?组集体学习和党?部集体活动，在学习教育阶段，??系统地学习了党中?、?东省委、治理局党委的?系列?件精神和?六??献、党章、保持共产党员先进性教育读本等材料，做好了学习记录、撰写了?得体会。通过学习，进步了对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的熟悉，触动了灵魂，激活了思想，思想政治理论10c5?平有了?幅度提升，党性观念、党性修养进?步得到了升华。进?分析评议阶段后，根据同道们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，???重新进?了认真的学习和分析，对个?存在题?的原因进?了更深层次的剖析，以期达到?我教育、?我进步、?我完善和增强党性的?的。 ?、存在的主要题? 按照保持共产党员先进性教育活动的要求，遵循“五对照”的原则，认真回顾和深刻反思??的学习、?作和?活，查摆??存在的题?和差距，我以为主要有以下五个??：
1、理论学习上与把握新形势、完成新任务的实际要求相?有差距。?查报告 ?是???为党委书记，抓各级班?集体学习?度不够?。有时碍于情?，请假制度、补课制度没有很好落实;有时?作繁忙，集体学习在内容上、时间上有所松动。?是个?在理论联系实际上结合不够好。学也学了，记也记了，但?在实际?作中就感到不很得?应?，学习的计划性和针对性不是很强。三是个?专题学习不很突出。?般通读多，重点精读少，对理论的钻研还不够深、不够细。四是个?对新技术、新知识学习不够系统。由于?作压??、应酬多，??对经营治理新?法、专业新?艺、络信息新技术等的学习存在?定差距，跟不上科学、技术、?化知识突飞猛进的形势。
2、思想解放的速度与程度与深化改?、加快发展的新要求相?有差距。 ?是抓班?集体解放思想、转变观念的?度不够，党政领导班?对研究、构建公司长远发展蓝图，在思想观念上预备不充分。?是个?有时对治理局改?发展的新思路、新举措，在熟悉和理解上还有局限性，在?全新的思维?式和思想?法去做开创性的?作中，有时??的创造性发挥得不够好。三是个?敢想、敢闯、敢冒的?势还不够?，尤其对新形势下的改??作，由于稳定?作的压?，总是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求稳怕乱的思想有时存在，在处理改?发展稳定关系的实践中，有时考虑本单位的利益多，考虑治理局的利益较少，在?定程度上束缚了思想，影响了改??作的深?开展。
3、?作作风上与务实、勤政、?效的内在要求相?有差距。 ?是抓班?集体?作作风有待于进?步强化。主要是?作谋划多、布置多、?件多、会议多，抓落实的?度不够。?是??深?基层不够多。作为公司党政主要领导，由于?作头绪多、事务性应酬多，??确实存在深?基层不够的题?，到三科级单位调研的时间多，沉?基层调研的时间少;在办公室听取汇报多，深?基层检查指导少。三是为职?群众排忧解难的?度需要进?步加?，固然??知道的职?群众中热门、难点题?都能够妥善解决，但还有?部分题?和职?群众的实际困难等待解决。
4、?作能?与局党委提出的“负责任、有能?、?作为”的要求相?有差距。?查报告范?
党的?六?对各级党委和领导?部提出了“五个能?”的要求，党的?六届四中全会对全党加强执政能?提出“五个??的能?”要求，局党委在思想作风建设年中?提出了“负责任、有能?、?作为”的具体要求。对照这些要求，联系公司发展实际，??在分析判定能?、科学决策能?、市场应变能?、经营治理能?和协调处理能?等??存在?些不?或差距，有待于在学习、实践、锻炼中进?步进步。
5、在抓制度建设上与形成的要求有差距。 ?是抓班?执?制度??有?缺。有时?些重?题?没有按规定纳?集体议程程序和决策机制。?是个?对?部治理存在失之于宽的现象。??固然?分重视党风廉政建设和反腐败?作，严格执?和倡导了“约法三章”、“三权分离”的制度，但有时怕管严了“有伤感情或碍于??”，存在治理上严格要求不够、监管不到位的题?。三是在班?团结??固然提出了“五会、六要”等?系列规范化要求，对班?团结讲得多、要求多，但在严厉批评个别班?成员??做得还不够好。 ?、原因分析 上述题?的存在是表?的，但题?的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下?点：
1、没有妥善处理好?作与学习的关系，在?作繁忙、事务繁杂、??疲惫的情况下，??在思想上对学习有所放松。学习和思考结合不够，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深。
2、思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的速度，思维?式多样化的程度与事业发展的要求还有?定差距。主要是??旧的思维模式在作怪。我以为，意识形态的东西，固然摸不到看不见，但对世界观的改造和事业发展起着?关重要的作?。
3、有时?作不够深?，深?基层少、密切联系群众不够。群众是聪明和??的源泉。我时常告诫??，要为群众多办实事，多做好事。但随着时间的推移，?作环境的不断变化，接触基层的机会少了，群众的呼声听得少了。??布置任务、了解?作，多数都是通过分管领导或有关部分领导进?的，和下属、普通群众交流谈?较少。有时也有?种思想，觉得作为书记就要抓?些b2f关系全局发展的?事，这才是从根本上为群众办实事，具体的事情就让下边的?办。这就造成深?基层和群众少，亲?解决的题?少。?作中有时存在急躁情绪，??主观上要求进步，总是希望把?作尽快尽好完成，但有时使得?作质量不够?。
4、对照新形势、新任务，综合素质和复合能?有待于进步。?作压??、?作任务重时，有时放松了对??更?的要求。?对新的事物、新的形势，??学习、研究得不够透彻，在把握规律、认清本质??做得不够好，制约了??综合素质和复合能?的迅速进步。 篇?
***，男，现年43岁，?学?化，现任***，XXXX年6?16?加?党组织。这次开展保持共产党员先进性教育活动，是党的?六?作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重?举措，是新阶段党的建设的基础?程，是推动全?建设?康社会的重要保证。对每?个党员来说，是?次?我加压、?我完善、?我提?的良好机遇。我通过对照检查??，在??观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等??存在?些问题，现剖析如下。 存在的主要问题
1、学习坚持不够。虽然过去在中央党校本科函授学院及多次党校培训也学了?些马列主义、?泽东思想、邓?平理论，掌握了?些党的基本知识，在单位政治学习及平时业余时间也学了“三个代表”重要思想，但对学习的理解和把握上只限于知道其内容，?对其深刻的内涵知之甚少，没有完全把握精神实质，对社会主义缺乏科学的认识，对党的基本纲领和路线、?针、政策理解不深，致使??的理论?平和素质能?得不到提?，党性观念有所退化，理想信念不够坚定。
2、党性锻炼不够。在学习、?作、?活中，没真正做到按?个共产党员的标准严格要求??，起好表率作?，宗旨意识、党性观念有所淡化，认为??是?个普通党员，?不是领导?部，只求??做得到，没求??做得好。因此，表现出责任?不够强，对??要求不够?。深?基层少，了解群众少，为?民群众办好事、办实事少，服务态度，服务质量也不?。
3、先进性保持不够。过去我取得过优异成绩，从县到国家都拿过奖，?作积极性?，后来还是提拔?望，看着和??条件差不多的?纷纷提拔，因此，产?不思进取、“船到码头车到站”的思想，?作缺乏热情。表现之?，思想颓废，缺乏追求，将??混同?个普通群众;表现之?，?作中主动性不够，开拓创新意识不够强，不想做深?扎实?作。认为??业务较熟悉，处理好与市上的衔接、与县级各部门的协调关系就?了。?作图舒服，不愿吃苦，守摊度?，做?天和尚撞?天钟。 存在问题的根源 我在理想信念、宗旨意识、?作作风、组织纪律、精神状态等??存在上述问题，通过这次保先教育活动，认真学习对照、深刻反思，究其原因有以下?个??：
1、理论素养不?，没有认真学习“三个代表”重要思想，理想信念淡化是存在问题的根本原因。过去，??对理论学习缺乏认识，缺乏?觉，既不全?，更不深?。就是学了?点，也只是知其表，不知其?，根本谈不上领会精髓把握实质，更何况任何理论是发展的，认识也是??境的。因此，学习要持之以恒，不断“充电”。理论?平得不到提?，党性锻炼得不到增强，?法很好地?理论指导??的?作和实践。从?产?思想认识上的??性，?作中的盲?性。
2、保持共产党员先进性不够，是存在问题的主要原因。党员先锋模范作?发挥得好，是?作取得优异成绩的前提。??在实际?作中进取?不强，分析原因是事业?不强的表现，其实质是没有?共产党员的标准来严格要求??，没有?“三个代表”重要思想分析问题，把握实质，在各??只求过得去，不求过得硬。因此，?作实绩不突出，?活、学习等平平常常，党员的先进性保持不够。
3、“三个代表”重要思想牢记不够，党性观念、宗旨意识不强是存在问题的直接原因。这次保先教育活动就是要解决理想信念、党性观念和宗旨意识等问题，?“三个代表”重要思想武装头脑，加快社会主义现代化建设。今天，?对层出不穷的各种新情况和新问题，应该尽职尽责地做好党交给??的?作，经常深?群众调查研究，真?实意向群众学习，热情为基层、机关和群众服务。因此，没有把党员先进性要求落实在?作、学习、?活上，就算不上是?个合格的共产党员，就不能有利于党的事业。 今后努?的?向 通过这次保先教育活动，对照检查??存在的问题及产?的原因，为搞好今后的?作，我决?从以下?个??去努?。
1、加强理论学习。?是继续认真学习，深刻领会《党章》、党员的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求以及“三个代表”重要思想，从?提???的政治理论?平。?是加强市场经济等理论的学习，不断扩?和更新??的知识，解决?作上观念陈旧、不思进取的问题。三是加强业务知识的学习，不断地充实??，提???，增强为?民服务的本领。
2、做出?流业绩。在今后的?作中，把党员先进性要求落实在岗位上，深?基层，调查研究，创造性地开展?作，把?标督查?作做得更好。同时加强??修养，克服困难，彻底改正?作中守摊度?的错误思想，以饱满的热情投?到?作中去，开创?作新局?。
3、努?廉洁?律。严格要求??，经受住各种考验，随时?重、?省、?警、?励。清清??做?，踏踏实实?事，不为名利所累，不为?情关系所扰，不为?钱美?所迷，不为艰难困苦所阻。?觉接受党组织和群众监督，树?好党员?部形象。 篇三 我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型，对照中央?项规定和“三严三实”要求，认真深挖查摆??在“四风”??存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、?作作风、廉洁?律??的差距，深刻进?党性分析和?我剖析，联系??思想?作实际，认真查找了??在思想、?作、作风上存在的问题和根源，寻找??与党的精神、与新时期党对党员?部要求的差距，查找??的问题和不?。根据要求，现将个?报告如下： ?、遵守党的政治纪律情况
(?)贯彻落实情况。?从参加?作以来，??严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治?场、政治观点和路线、?针、政策上同党中央保持?度?致。?觉维护党的集中统?，坚持反对分裂党、抵触党的?论、思想和?为。坚决维护中央权威。对党负责，听党指挥，对中央做出的重??针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的?论，更没有与之相违的?动。
(?)存在差距和不?。理论学习还存在差距，投?时间也不够，坚持思想路线上还有待努?，?如在私下场合，谈了??对有些现?法律政策的看法，认为国家应加?改?开放?度，倾听?百姓的声?，解决贫富差距、腐败严重、道德和?态被破坏等问题。 ?、贯彻落实中央?项规定、“三严三实”要求以及省委九项规定??情况
(?)贯彻落实情况。?中央?项规定出台以来，我坚决拥护和执?党的《??届中央政治局关于改进?作作风、密切联系群众的?项规定》和省、市实施办法，时刻严格要求??，切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。?年来，我能够按照中央改进?作作风、密切联系群众“?项规定”、《实施细则》、省委“九项规定”的要求，采取积极措施，认真贯彻落实，?作效率进?步提?，密切联系群众进?步加强，贯彻落实“?项规定”和厉?勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。能?觉接受法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督，机关各科室内部监督，适时在全体?部职?会议上进?批评和?我批评，并严格执?个?负责任制，谁违纪谁负责，对违反规定的情况保持“零容忍”，摒弃吃、拿、卡、要等?为，有效地确保中央“?项规定”、《实施细则》、省委“九项规定”和相关规定落到实处。在“三严三实”??，能做?实?、说?实话、??实事，坚持实事求的?作作风，坚持艰苦奋?、谦虚谨慎的优良传统。
(?)不?之处。对政治理论学习不够深?，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的?觉性、主动性不强。学习内容不系统不全?，联系实际也不够紧密。联系群众意识不强，主动性不强、不够深?，只注重了解??想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成??，缺乏全?全意为?民服务的宗旨意识。没有真正了解师?的思想和?作思路，有时对师?提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给予?定的答复，存在没有充分考虑到可?性和可操作性的现象。没有时刻以?标准严格要求??。有时对待?作只落实到会议上、?件上，对基层情况了解不够深?，造成落实不到位，有时还存在应付上级检查的思想。?作?缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，存在着应付以求过关的想法，有时产?的新想法也只是停留于?动???动的状态。 三、“四风”??存在的突出问题
(?)形式主义问题。对政治理论学习存在??性，对群众路线教育实践活动缺乏全?深刻的理解。有时候?较重视业务知识的学习，重视对法律法规的了解，但对政治理论和党的路线?针政策的学习不够耐?细致深?，掌握得也不够全?，总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了，有时拿到理论书也是翻?翻?放下，没有耐?研读，却??认为看了，有摆样?求形式的?理。这次群众路线教育实践活动也?体如此，看到别?赶笔记也画瓢，有时没有系统深?学习，只是把相关内容抄?遍，笔记本记录的内容厚实了，但脑??并没有装那么多。实际?作中疏于精确细节，?较注意重要的问题和节点。
(?)官僚主义问题。服务意识还不太强，服务?式还不太多，服务落实还不太到位。虽然有了服务意识，基本改变了过去管的思维模式，但探索服务的?式?法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰企业，主动问主动服务的意识缺乏，因?造成了服务落实不太到位。?作中有时遇到科室间互相推诿?作，协调?式?法不多，不?能按原则坚持责任到位，存在不想得罪?的思想和动机，最后??承担?作，看似解决了问题，其实还是想息事宁?，不想太复杂，得过且过。
(三)享乐主义??。?是有时在?作中碰到困难，就不会主动迎接与挑战;?是明???承担着为?民服务的职责，??也了解“全?全意为?民服务”这句话的重要内涵，但在平时的?作中，??不免有所抱怨。三是有时在?作中存在有惰性，?对领导布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服??的焦躁情绪;四是怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦、偏远的地??作，更不想创造性地开展?作;四是贪图安逸，不思进取;在价值取向上，把个?利益放在?于?切的位置，事情多做?点觉得吃亏，待遇稍差?点满腹牢骚.
(四)奢靡之风??。随着经济的发展和物质的充裕，平时?活中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有?定距离，存在浪费现象;花钱有时不注意节制，盲?消费。放松对??的约束，?味追求更豪华、更?档的享受。 四、产?问题的主要原因
(?)思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学习上不够主动，没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束??学习的制度，缺乏持之以恒的学习?觉性，更谈不上?马列主义、?泽东思想的?场，观念和?法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题。?使?些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从?想问题、办事情、??作难免有主观性、局限性、??性，想得不远，站的不?，思想境界没有提到更?的层次。遇到络上或现实中抨击党的?论，??不能有?的回击，究其原因，还在于??对党的知识太过浅薄，对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，??不能主动、系统的学习，不能拿起、运?党的知识这把应对反动?论者的武器。
(?)全?全意为?民服务的宗旨不强，对基层?作?员??，更具体的体现应是全?全意为百姓服务。??没有很好的约束??的??举?导致在??的??、?作态度在影响群众，以后在?作中要注意这些??。在平时?作中，缺少与纳税?的沟通，另?个重要的??就是??没有正真的了解纳税?需要什么，想要什么;第三个??就是服务的意识较淡漠，服务就是在为纳税?服务，如果没有与纳税?的沟通，怎么知道??的?作效果，怎么了解群众的渴求，怎么能够提???的?作?平，不能针对纳税?的特性进?个性化的?作。
(三)虽然??作为?名?部职?，要求??不断的应在各个??进步，但相?其它?些优秀职?，??的进步还太慢，党性修养??还要提升，不但党的理论知识要深?学习，为?处世??也要加强。
(四)作为?名公职?员，我的????都对群众起着潜移默化的影响，??平时忽略了这些??，没有重视道德的传播这???，如果??能够成为?名很好的知识服务者，道德的传播者，那就是给社会营造了好的?氛，种?终将开花，社会将会更加和谐，这也是在给???存的外环境添砖加?。为了社会的发展，作为?名群众服务者，必须承担起这份社会职责。 五、今后的努??向和改进措施
(?)进?步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对“四风”，?觉改正??在“四风”??存在的问题。要进?步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学?作?法，把学习作为提升素养和提??作能?的重要?段，加强??理论修养，提?对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变??，从?动上改变??，做?名优秀的共产党员，做?名为?民服务的好税?。
(?)进?步树?群众观点。坚持把群众?作理念贯穿?作全过程，?群众?作统揽?作。充分发挥?作联系?民群众重要渠道的作?，把坚持以?为本、执政为民的理念贯穿于全部?作中，始终站在最???民群众的?场上说话办事，把实现好维护好发展好最???民的根本利益作为开展?作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，?作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决?产?活困难、打开?作局?。
(三)进?步转变?作作风。认真贯彻落实中央?项规定的要求，对??会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、?情消费等具体问题，逐?提出整改措施，切实转变?作作风。要围绕贯彻落实中央?项规定，进?步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强??的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树??局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放?”在全?改变???作?式?法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴??，真正做到群众问题??事，群众利益事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真?实意的做?们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深?基层、深??线、深?群众，?泛听取群众的意见和建议，关?群众疾苦，?情、??、??去解决群众的困难和问题，以实际?动取信于民。 总之，我将借此群众教育实践活动的契机，对照“四风”问题的改进措施与努??向上做出公开，接受监督，并以实际?动履约践诺，进?步提?思想认识，转变?作作风，加倍努?，开创?作新局?。
篇三：个人党性分析报告
党员个人党性分析报告范文
党员需要结合近年来的思想、工作实际，对过来自己的党性党风状况进行了认真的总结，查找了存在问题，剖析了思想根源，制定了整改措施，明确了努力方向。以下是店铺搜集整理的党员个人党性分析报告范文，希望对大家有用处。
党员个人党性分析报告范文篇一
一、学习情况及体会
在保持共产党员先进行教育活动中，深入学习了有关讲话、文件和资料，共写心得体会3篇，记学习笔记2.xxxx余字。通过学习，重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，自己进行了深刻反思和检查，找到了差距，认识到了不足，进一步增强了争先创优、树好形象的责任感和紧迫感。
二、个人存在的问题和不足
1、坚持学习的恒心和毅力不足。宣传信息工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养有很高的要求，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于"中心"人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种"山穷水尽疑无路"的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
2、深入实际不够，解决实际问题少。
由于工作分工的缘故，自己除了对服务大厅的日常监督检查外，工作的大部分时间都是把自己关在办公室里写东西，深入实际的时间少，特别是对窗口服务研究的少。"中心"的工作重心是业务，虽然自己有时也协调办理了一些业务，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，因此感觉到对窗口服务监督管理的思路和办法少，对一些影响"中心"顺利运行的问题没有及时发现和解决。
3、工作有时心浮气躁，急于求成。
由于自己年轻，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，心浮气躁，急于求成。
4、对同志的态度过于生硬。
由于自己分管督查考核，在工作中只考虑"严"字当头，有时一发现问题就熊人，不留情面，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。
三、下步整改措施
1、加强学习，提高理论修养。学习的内容要广泛，进一步加强对"三个代表"重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质，应用党的基本理论解决工作中的问题。坚持把"中心"的简报办活办好，办出特色，办出品味，办出经验，使之成为宣传"中心"，促进工作的有效途径。同时，利用简报、网站等宣传媒介，培养和提高全体工作人员的调研和写作能力。
2、深入实际，解决实际问题。切实围绕"中心"的业务工作，多与业务科室和窗口进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善窗口服务的考核管理体系。下一步，着重抓好审批流程的改革和规范。从目前"中心"运行存在的问题看，主要是业务流程的不规范，窗口和部门内部科室责权不清，对窗口的授权不明确，对部门内部科室的约束不力。最近，从网上了解到了福建省晋江市行政审批服务中心改革审批流程的做法，很受启发。省政府也下发了文件，对各地建立行政审批服务中心的做法给予了肯定，并提出了进一步规范和完善的要求。同时，业务管理科也正在与交通窗口进行这方面的工作，做好这项工作，将会使"中心"的服务水平进一步提高。
3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向老同志学习，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断提高自己的党性修养。4、抓好"中心"文化建设，提高"中心"文化品味，全面促进党建工作。"中心"刘主任提出了学习海尔文化，打造"中心"品牌的意见，这是一个大题目，内涵非常丰富。下一步的工作中，如何把海尔的创新理念、学习意识、问题管理等融入到"中心"的管理和党员队伍的管理当中，需要深入进
行探讨。创新必然联系实际，学习是永恒的主题，而发现和解决问题，又必然要通过开展批评和自我批评，民主评议和民主生活会等方式。只有不断学习，才能不断创新;只有善于发现和解决问题，才是真正的创新。因此，建立鼓励创新、坚持学习、发现和解决问题等机制的过程，也就是"中心"和党员队伍管理机制创新的过程。提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，是党建工作永恒的主题，在新的历史条件下，要全面总结党员队伍管理的经验和教训，努力把"中心"的服务提高到新的境界，把"中心"的建设提高到新的层次。
党员个人党性分析报告范文篇二
自先进性教育活动开展以来，自己能够按要求积极参加集中学习培训，在认真学习提高认识的基础上，对照新时期保持共产党员先进性的标准和《党章》的要求，结合近年来的思想、工作实际，对过来自己的党性党风状况进行了认真的总结，查找了存在问题，剖析了思想根源，制定了整改措施，明确了努力方向。
一、存在的突出问题
经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，查摆出在思想、工作和作风方面存在着许多问题，主要表现在：
1、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。随着改革开放的逐步深入，各种思想不断涌现，社会文化多元化发展的趋势越来越明显。在经济大发展、文化大繁荣、思潮大奔放的时代潮流中，共产主义理想信念遇到前所未有的挑战。一些党员不愿提及共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，更有甚者认为是虚无缥缈的。自己在这个问题上也产生过种种疑惑，虽然根本的理想信念没有产生动摇，但是对各种“左”或者右的思想、对各种错误的思潮缺乏高度的政治警惕性，没有在工作和生活中起到应有的宣传、引导作用。这实际上就是理想信念不坚定在作祟。
在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面也有所淡化，更多的时候只是口头上说说，并没有真正把宗旨观念落实到行动中去。在机关坐在办公室里工作，接触群众的机会原本就不很多，还不注意多深入基层，多搞调查研究，与群众打交道少，造成了耳目闭塞、头脑空空，基层工作的矛盾、问题、热点和难点，基层党员、群众的疾
苦、心声、愿望和要求，了解得不多、不具体，脱离群众的问题趋于严重。
2、学习能力不强，思想固步自封。近年来，虽然一直把学习视为提高党性修养和理论水平，提升个人素质的重要途径，在工作和生活中一以贯之地坚持，但用学习型党员的标准来衡量尚有相当大的差距。在一定程度上还存在着轻视理论、忽视学习的倾向，忙于日常事务，陷入文山会海，理论学习的自觉性和主动性不高。回顾以往的学习，既不够扎实，也不甚全面，更不够有效。不扎实表现在对所学内容浮光掠影，浅尝辄止，满足于一知半解，停留在学了看了，在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够。没有持之以恒的学习精神和学习习惯，虽然也制定了学习读书计划，但不能很好地坚持;不全面表现在对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识，学习上搞实用主义，满足于应时之学，与本职工作有关的就学一点，联系不紧的就不去学或者很少涉猎，造成知识结构单一，知识链和技能链出现断层;不够有效表现在不善于理论联系实际，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力有待增强。对改革开放新形势下的一些新情况、新问题、新矛盾，比如工人下岗、贫富差距拉大等，不能从政治的高度正确理解和对待，对一些以偏概全的言论不能进行有力的抵制，对一些模糊认识不能及时地予以澄清。
3、工作状态不佳，创新精神欠缺。党员先进与否直接表现在工作上。几年来，自己对所从事的工作总的来说是认真负责的，对担负的任务也能保质保量地完成，但由于从事党务工作时间过长，工作热情有所降低，安于现状、贪图安逸和不求有功、但求无过的思想有所抬头，各种不良倾向和情绪开始滋长。首先是自满情绪，过高地估计成绩;其次是畏难情绪，认为党务工作难展开，难出成效，存在等靠思想;再次是“歇气”情绪，有时想自己在工委14年，取得了一些成绩，该歇歇了，由此带来了事业心、责任感的弱化，进而造成在个别工作上的被动。工作中拈轻怕重，怕担担子，怕交任务，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，标准要求不高。创新意识淡薄，开拓精神不足，工作方法单一，总习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情、做
工作，因循守旧多，开拓创新少。深入领会党的理论及路线方针政策，认真汲取群众创造的新鲜经验明显不够，很多时候凭主观意志办事，存在着一定的随意性和片面性。
4、反腐防线不坚，廉洁自律不严。虽然自己在工作和生活中基本能做到清正廉洁，但用高标准、严要求来衡量，还存在着一些错误的认识和疏漏的环节。面对党风和社会风气存在的问题和屡禁不止的腐败现象，或多或少产生了一些疑问、困惑和迷茫，缺乏清醒的认识和正确的判断，反映出党性还不够纯，信念还不够坚定。对当前有些党员干部未能冲破“关系网”、“人情网”，未能冲过“金钱关”、“美色关”，未能抵挡“权力欲”、“利益欲”，也认为是人之常情，没有从立党为公、执政为民的政治高度认识和把握其危害性;甚至认为虽然中央反腐败决心够大，但腐败现象仍然无法遏制，以致对反腐败斗争没有足够信心。特别是看到别人腐败时痛恨之至，但轮到自己的时候却放松了警戒之心，错误地认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，有点小毛病无碍大局，因此这几年来有在基层吃饭、接受点小礼物的现象，说明自己在廉洁自律方面要求还不严，自觉性不高。
二、产生问题的根源
上述四个方面存在的差距和不足，问题虽然出在表面，但根子却生在思想上。认真剖析起来，主要有两个方面的原因：
一方面，理论修养浅薄，正确的世界观、人生观、价值观树得不牢。世界观、人生观、价值观是解决人为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育，我深深地感到，理论修养的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但还远远不够，达不到融会贯通，正确运用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析和解决思想上和工作中的问题的水平还不够高，能力还不够强。理论修养的不够，反映在主观世界上，是不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，反映到实际工作中，则产生了种种不正确的心态和行为。
另一方面，党性锻炼缺乏，自觉改造主观世界的积极性不高。自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要意义。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有无私奉献的精神，没有坚韧不拔的毅力，工作上缺乏进取心，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强，使得思想上产生了种种模糊认识和错误情绪。
三、今后的努力方向
通过对照检查，分析评议，自己一方面清醒地认识到个人存在的问题，另一方面也增强了修正错误、增强党性的信心和决心。今后要在以下四个方面进行改进：
第一，坚定理想信念，永葆思想上的纯洁和先进。理想信念是人的精神支柱、政治灵魂，是思想行为的“总开关”。作为一名共产党员，必须把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时改造客观世界，不断提高政治敏锐性和鉴别力，坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，坚定为实现社会主义现代化而不懈奋斗的决心和意志，做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为的共产党人，像孔繁森、郑培民、牛玉儒那样，对党对国家对人民无限忠诚，永葆思想上的纯洁和先进，为了党的事业和共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已。
第二，勤奋刻苦学习，永葆理论上的清醒和成熟。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。为此，要切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化
系统性、条理性，以勤奋学习为先导，提高理论水平和工作能力，为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。要结合个人的实际和业务工作需要，端正学习态度，完善学习计划，充实学习内容，持之以恒地学习政治理论、业务知识和其他知识;不仅向书本学，更要向实践学，向领导、同事、群众学;不仅要学得进，还要拿得出，注重学以致用，做到学有所思、学有所悟、学有所用，努力把学习成效转化为工作成果。
第三，勇于开拓创新，永葆工作中的生机和活力。市直工委作为市直党的领导机关，担负着抓好市直机关党的建设的重任，面临的任务艰巨而复杂，这就需要我们在工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作的经验，谋划新思路，采取新举措，开创新局面。今后的工作中，自己要进一步发挥积极性、主动性和创造性，在党建工作如何更深层次、更广领域地服务经济建设这一“第一要务”上做文章，把党员的先进性落实到具体行动上，体现在工作业绩中。针对工作中存在的种种问题，我将在充分听取领导和同志们的意见和建议基础上，认真反思，逐条改进，以共产党员标准严格要求自己，力求思想上不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作。
第四，牢记党的宗旨，永葆作风上的为民和清廉。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前;在用权上克己奉公，廉洁上不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争。
总之，面对新的形势、新的任务，自己一定要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，在党员先进性教育活动中向党和人民交上一份合格的答卷。
党员个人党性分析报告范文篇三
从3月24日我局“保持共产党员先进性教育活动”转入党性分析，民主评议阶段后，按照局先进性领导组办公室和党支部对第二阶段的安排要求，我在广泛征求意见和开展谈心活动环节上积极主动，相继与分管领导、处室同事、有关部门人员、所在党支部的党员、部分职工群众、一些基层单位领导和同志进行了征求意见和谈心活动。在征求意见和谈心过程中，我向基层单位和机关一些同志送出了《个人征求意见表》15份，先后与2xxxx人进行了一对一和多人在一起的谈心和征求意见，通过基层提、群众评、组织点、互相帮、党员互谈、上下交谈、征得意见有6条。在深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、“八个坚持、八个反对”、“两个务必”中，对照《党章》“八条要求”、《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中提出的“六个坚持”、我局保持共产党员先进性教育活动中提出的具体要求，在认真进行梳理中，结合思想工作实际，与身边的优秀共产党员相对照，自己进行了认真的反思，我认为党员同志们和职工群众以及基层单位的领导都是从关心、帮助的角度提出的这些意见和建议，确实提到了实质上，对今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用，我虚心诚恳地接受，并在内心深处对同志们关心和帮助表示深刻感谢。这些意见和建议我将在今后的工作中努力加以改正。
通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处，请党组织和党员同志们予以指正。
一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习及党校省直分校短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。
没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。
如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在纪检业务知识方面，对法律知识和各项条规知之甚少。三是对市场经济、WTO知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏新
思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，对纪检监察工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识，特别是在维护党的形象和党员权益以及广大职工群众的利益中，更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对纪检工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作3xxxx年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很大，在地勘单位工作时间不是很长，在接触了地勘单位的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象地勘人一样做出一番业绩。但是随着地勘单位属地化的进程，看到国家大的改革发展趋势时和地勘单位直面走向企业的未来，结合社会上一些不合适宜的现象，自己对一些事物也降低了新鲜感，对地勘单位的发展前途也多了几分不安。加之，前几年自已身体不是太好，对工
作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的激情少些了。因而，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。
4、与同志之间的相互交流、沟通不够。
具体表现为：一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况，所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在机关职工中间的威信受到影响。
分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。
5、深入基层了解情况少，服务基层，指导帮助不够。
具体表现为：一是在结合基层单位纪检监察工作如何能服务好地勘经济的发展上想的不多。二是在日常工作中，对基层单位无关自己工作以外的事过问很少，关心少，对基层单位在改革发展中出现的实际困难，没有出主意想办法去帮助解决。三是对对基层职工的疾苦关心不够。如在改革发展中对基层单位出现的生活困难职工，没有站在稳定大局的角度去深入他们中间进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。
分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来不必要麻烦的思想。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够;也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少;从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之，无意中就从思想上忽视了群众，忽视群众的主体地位，忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情，全心全意为人民服务的意识不强。
6、关心全局发展不够，缺乏为局领导出谋划策，提建设性意见的主动性。
具体表现为：一是有时候下基层了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对全局发展的大事问的少，回到机关向领导汇报不够。二是近年来，局领导倡导机关干部职工提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。
分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全局发展的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，那么地勘兴亡，对每个职工也同样有责，做为一名党员更应该首当其冲。
二、整改措施和今后努力的方向
通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”及我局党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到局党委的总体安排部署上，全局经济改革和发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展地勘经济作出应有的贡献。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实
际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事纪检工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好纪检监察工作的实际能力，尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些，贯彻落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》，在查办案件上不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设和反腐败工作，切实提高为人民服务的本领。
三是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。坚持真理，反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，发扬老地质队伍的“三光荣”传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐，自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心;要宽以待人，常为多予之举，常系天下之忧，常做宽容之事，以自己的表率作用，把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来，达到增进友谊，促进工作的目的。
四是要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的、职工群众的利益，另一方面，更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀，作为一名新时代的共产党员，更应该有多为地勘事业发展出谋划策的积极态度，多为职工群众谋利益的真心实意。所以，在今后工作中我要努力做到想为职工群众所想，急为职工群众所急，尽自己的所能帮助周围的职工群众，为职工群众排忧解难，为基层单位服务好，并在服务中，注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践“三个代表”重
要思想的高度，把最广大职工群众的根本利益放在第一位，切实把关心职工群众的工作做好、做深、做细、做实，让党放心，让职工群众满意。为地勘队伍的发展做贡献，为社会做贡献，为人民服务，将是我不断追求的人生价值。
五是要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断创新，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中深入基层，要集思广益，不仅要善于采纳广大职工群众对纪检工作的意见和建议，而且还要了解基层广大职工群众对全局发展的好意见和合理建议。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员，为作好全局党风廉政建设和反腐败工作，为我局纪检工作的开拓创新，为全局的经济发展尽最大的努力，做一个新时期先进的共产党员。
党员个人党性分析报告范文
党员需要结合近年来的思想、工作实际，对过来自己的党性党风状况进行了认真的总结，查找了存在问题，剖析了思想根源，制定了整改措施，明确了努力方向。以下是店铺搜集整理的党员个人党性分析报告范文，希望对
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篇四：个人党性分析报告
个人党性分析报告个人党性分析报告自参加XXX第七期青年干部培训班以来，通过系统学习政治理论知识，自己的思想受到了很大的触动，灵魂受到了深刻的洗礼。按照本次培训的安排，要求每一名学员对自己进行一次党性分析，深查自己党性方面存在的问题，深究产生问题的原因，深思今后改进的措施,现进行如下党性分析：一、存在的主要问题和不足1、理论学习不够深入。通过本次青干班培训的入学考试以及开班以来的理论学习，明显感受到自己在理论知识方面的欠缺，平时不能够全面系统地深入学习，满足于浅尝辄止，与本职业务有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少学，知识结构单一，不善于研究思考问题及学用结合。2、工作作风不够扎实。由于身兼党政办、经济发展办、畅通办等多个部门事务，平时事务比较繁忙，遇到事情扎堆时，存在畏难抵触情绪。在工作中心浮气躁，考虑不够细致，缺乏超前意识，总等领导安排了才去做，常常手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求有差距。3、宗旨观念不够牢固。平时在工作中对待群众不能始终保持热情的态度，尤其是当手头工作多时，性子就比较急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。缺失为群众服务的公仆意识，没有切实做到想群众所想，急群众所急。二、存在问题的原因1、放松了政治理论学习。虽然平时经常参加政治学习，但是在思想上并未引起高度重视，学习目的不够明确，有些东西即使学了也没有针对性，没有触及思想深处。学习时缺乏思考，流于形式，思想意识与实际相脱节。2、放松了自我管理约束。被动工作多，主动工作少，久而久之使自己无形中放松了自我管理，满足于面上不出问题，缺少自我培养锻炼，事业心、责任心不强。工作中依靠性强、主动性差，让工作推着走，满足于完成领导交办的任务，致使处于被动服务状态。3、放松了宗旨意识强化。在一定程度上没有深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急，没有真正把群众的利益放在第一位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民
服务的公仆意识。下一步改进措施1、加强学习，提高素质。进一步加强对党的政治理论和方针政策的学习，树立科学的世界观、人生观和价值观，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，提升自己的素质和综合能力。2、转变作风，干好工作。纠正不正确的思想观念，进一步转变工作方式和方法，增强工作积极主动性，工作中多动脑子想办法，提高工作效率，以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。3、强化宗旨，树立形象。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入事业之中。要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系，树立基层机关工作人员的良好模范形象。
篇五：个人党性分析报告
对照党章个人党性分析报告
党的报告提出要增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，这四种能力，是保持党的先进性和纯洁性的关键。
下面是小编为大家收集整理的对照党章个人党性分析报告，欢迎大家阅读。
对照党章个人党性分析报告一
作为一名入党积极分子，在“学党章守纪律”活动中，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，按时参加支部组织的每次学习会议和党课培训，并结合学习内容搜集相关资料，扩展自学内容;认真做好(10000字)，认真总结学习心得和体会，并结合实际工作，深刻领会党章的基本原则和要求，提高自身的党性原则和政治觉悟，在工作、学习和生活中落实党章要求，基本达到了学有所用，学以致用的要求。
一、学习体会和收获
此次“学党章守纪律”活动中，系统地学习了党章的总纲、党员的基本条件以及权利义务、党的各级组织及制度、党的纪律等重要内容，并结合党的发展历史和光辉历程学习了党成立以来历次党章的内容，认识到我们党在不同历史时期，在各种挫折和困难面前，始终以国家民族利益为重，以民生福祉为重，以严密的组织制度和严格的组织纪律性，从严治党，接受人民群众的监督，不断自我完善和提高，从而带领全国各族人民实现了一个又一个宏伟目标，实践证明中国共产党是伟大光荣正确的党!在新党章的指引下，在党中央的正确领导下，在全体党员和全国人民的共同努力下，必将实现国富民强、繁荣昌盛的中国梦!二、存在的问题和不足
通过学习党章，对照自身的学习、工作情况和思想动态，重新查找、分析了其中存在的问题和不足，目前主要有以下几点：
1、政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。虽然平时比较注重学习，但学习的深度不足，学习内容也不系统、不全面，学习以读文章、文件，听辅导报告，看报纸较多，认真坐下来研究、分析、讨论较少。
2、思想观念需要进一步更新。对党和国家的大政方针了解认识不足，创新意识、思维和办法还有待提高。体现在工作中缺乏对新情况、新问题的认识深度和应对办法。
3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
4、工作作风还不够扎实。在工作中对出现的问题理解不够深入，停留在表层上，不能发掘问题形成的原因，工作缺乏深度。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
5、在工作态度上还存在一些问题。对自己要求还不够严，工作压力大时有情绪化的倾向，有时态度不够冷静。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，满足于平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。
三、原因分析
1、对理论学习重要性认识不足。虽然在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定。但分析自己在思想、工作、作风上存在的种种问题，其根本原因在于对学习的重要性认识不足，学风不够端正。因此，也就不能运用理论去很好地思考问题，说明问题，有效地解决问题。
2、党性修养不够强。自己在工作中创新意识不够等表现，其深刻根源是对党的全心全意为人民服务宗旨观念树立得不牢，忽视了党性修养，所以产生了宗旨意识、大局意识、群众意识较淡薄，思想状态、精神状态、工作状态与党员标准差距较大的现象。
3、自满自足，忽视了世界观的改造。由于自己有自我满足的思想，因而忽视了自身世界观改造，标准降低，要求放松。没有真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，没有能严格按照党章和党员标准要
求自己，造成了工作作风不扎实。
四、整改措施
通过认真学习和自我剖析，提高了认识，振奋了精神，进一步增强了改造世界观，提高自身素质，做好各项工作的责任感和紧迫感。我要按照党员的标准要求，修正和克服存在的问题和不足，始终把履职尽责放在第一位，气氛扎扎实实做好本职工作，并制定以下整改措施：
1、加强理论学习，提高自身思想素质。无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。要认真学习党的方针政策和纲领、认真学习法律、法规、科学文化和业务知识，并注重理论联系实际，学以致用，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
2、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。作为一名入党积极分子，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，不断增强创新意识，使自己的一言一行都以先进党员的优良作风和良好形象为参照，争取早日成为一名合格的党员。
3、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项，积极参加质监系统和院里组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，以大局为重，团结协作，勇于进取。
4、不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，拓展知识面，在工作中更好地学以致用;在学习中提高，在提高中学习。
对照党章个人党性分析报告二
党的报告提出要增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我
提高能力，这四种能力，是保持党的先进性和纯洁性的关键。党的党章修正案强调要加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，全面提高党的建设科学化水平，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。
通过报告及党章修正案的认真学习，我认真的对个人政治思想、作风纪律、能力素质等方面对自己进行审视。
一、需要坚持的方面：
(一)政策理论和理想信念。通过学习，加深了对党的性质、宗旨的认识，加深了对党的方针政策的理解，理论水平有所提高，宗旨观念和党性观念进一步增强。重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。理想信念坚定明确，坚信中国特色社会主义方向的正确，而且坚信中国共产党的执政能力，坚信党的奋斗目标一定能够实现。
(二)先锋模范作用。遵守党规党纪，严以律己，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一名共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神。
(三)组织纪律。坚持把遵守党纪、遵守国家法律法规、遵守工作和生活等方面纪律与遵守工作规章制度和社会公德结合起来，做到有损于党的权威的话不说，有损于党的事业的事不做，有损于党员形象和社会公德的事不为，自觉与党中央保持一致。
二、存在的主要问题：
(一)学习观念不够坚定。还存在实用主义，轻理论升华，平时虽然也在利用空余时间进行学习，但多数时候只要遇到工作就会把学习放下。致使论理功底还不扎实，运用理论指导实践不够彻底，分析实际问题的能力有待提高。
(二)工作态度不够主动。应该说自己对本职工作是忠于职守、乐于敬业的。但是在有些工作上仅仅满足于自己完成了上级交给的任务、自己该做的工作。开拓创新的精神不够，主动意识不强。
(三)能力素质不够强。自己的能力素质与作为一名优秀的党员干部还存在着一定的差距。主动学习不够，主动思考不够，主动提高不够。在理论联系实际方面，没能很好地把理论研究与实际工作结合起来，因而理论指导实践的功能未能得到很好的发挥。
三、主要思想根源：
(一)学习态度有所淡化。虽然自己能够始终以较强的事业心责任感勤奋工作，但“重工作，轻学习”的思想在头脑中时隐时现，致使有时自己学习劲头受到影响。
(二)工作指导思想上还存在一定偏差。在工作中，总感到只要认真完成领导和上级交待的任务就行了，无需更多的标新立异、创新发展。正是由于存在着这样一种认识上的偏差，因而工作上有时缺乏主动性和创造性，表现出有时工作标准不够高，精品意识不强。
(三)对自身要求不够严格。放松了对政治工作理论和本职业务知识的学习，随着在公司工作时间的增加和年龄的增长，慢慢忽视了对自身素质提高的渴望，工作中有时放松了对自己的要求。
四、下一步改进措施：
(一)要加强学习修养。要把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务，始终保持不懈的学习动力。下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。围绕坚定政治信念，从理论与实践的结合上，把握精神实质。
(二)要做到一丝不苟。要发扬敢于较真、敢于负责的精神，扎扎实实地做好本职工作，做到“五不”，即不搞单项突出，不做表面文章，不急于求成，不急功近利，不因循守旧、固步自封，以昂扬的精神状态，求真务实的工作作风，扑下身子真抓实干。在工作中激发出自己的主动性和创造性。
(三)要振奋精神状态。不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上，要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。
总之，我将继续坚持党性，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。
对照党章个人党性分析报告三
我于XXXX年8月进入粮食系统工作。在学习党章过程中，我认真回顾了这段时间自身工作、学习、生活等情况，特别是对照党章规定的党员八项义务，认真查找了自身存在的问题，并明确了整改措施，为做好今后的工作奠定了基础。下面把对自身问题的剖析和整改措施汇报如下：
一、存在的问题
1、在学习方面存在的问题
一是学习不主动，我在平时的学习中是工作中用到什么，才临时去抱佛脚，不注意积累，导致在工作中看待问题较为肤浅，做工作也比较被动;二是学习思考不够，“学而不思则罔”，不能把学习过的东西转化为自身的东西，花时间学习了却不见收获，用学习到的东西指导实际工作的效果也就大打折扣。
3、在服务群众方面
基层群众沟通交流的少，对群众的所需、所求了解的少，与基层群众之间没有很深的感情共鸣，导致在实际工作中，不能真正把自己放到群众的立场上想问题、做事情，日久天长容易在工作中脱离群众。
4、在爱岗敬业方面
梁启超说过一句话“凡职业都是有趣味的，只要你肯继续做下去，趣味自然会发生”。在工作中大多数时候，我没有感觉到“趣味自然会发生”。有了乐趣，才会在工作中更加主动，在遇到问题时才会积极想办法解决，在繁重的工作面前才不会心怀怨言，我觉得这正是我所缺乏的。
5、在遵纪守法方面
在遵守规章制度方面还不够严格，在上班期间出现过忘记签到、迟到早退现象。
二、存在上述问题的根源：
1、在工作中不能很好地定位自己。没有定位，就没有方向感，更谈不上对自身成长的规划，因此在学习、工作中对自己要求不严格、信念不坚定，学习流于形式，工作中不追求出色和卓越，有时甚至产生得过且过、随波逐流的想法。
2、人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。
3、社会主义理想信念不够坚定，导致在工作中与群众联系不紧密，执行政策达不到预期效果，不能够很好地为群众服务。
三、整改措施
一是在学习方面，在学习方面注意积累，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。在学习方面多思考，把自己的思考能记录下来，久而久之，才能不断提高自身的理论水平及文化修养。。
二是在实际当中，对于每一项工作，要学会善于总结，汲取经验教训，不断提高自己执行政策的能力和水平。
三是在下基层过程中，要多和群众交流，多观察，多问，常常站在群众的立场来想问题，拉近和群众的距离，多了解群众在生产、生活中有什么问题，需要什么，这样才能更好地为群众服务，更好的执行党和国家的政策。
四是在学习和工作的过程中，不断体会和理解粮食工作的重要性，只有知道他的重要性，才能敬畏这份工作，才能在工作中高标准、严要求自己，才能在工作中不断地奋斗，也就是因为奋斗的刻苦性，自身才能体味出工作中的乐趣，有趣味性的工作才是一个良性循环。
总之，我决定以这次党性分析报告为契机，做到进一步坚定社会主义理想信念，树立学习、工作目标，严格要求自己，把更多的精力投入到当前的粮食工作中来。
篇六：个人党性分析报告
个人党性分析自评报告
党性分析材料通过回顾，反思自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在什么问题，达到正确认识自我的目的。下面是小编为大家收集整理的个人党性分析自评报告，欢迎大家阅读。
个人党性分析自评报告一
XXXX年，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，我在思想、学习和工作等各方面都取得了新的进步。现将一年主要表现总结如下：
一、自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，热爱祖国，热爱中国共产党，拥护中国共产党的领导。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习党的精神和党的各项方针政策;二是认真学习业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在工作中存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力;三是认真学习法律知识，特别是统计法律、法规的学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、业务工作方面，扎实做好各项工作
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在工作岗位上努力做好本职工作。今年自己的主要工作分为了三大部分：
一是专业工作：1、居民消费价格指数收集、编制工作。这项工作是我们消费价格科室的主要工作，为了完成好此项工作，我主要做到了调整和充实调查网点及部分代表规格品，确保数据收集齐全完整。2012年全区调整了10个调查网点和100多个代表规格品。严格按照方法制度收集价格。2、带领科室做好全年手持采价工作，今年5月手
持采价试运行开始，我们科室就进一步强化了“三定”采价原则，要求采价员一定按照国家采价日规定，定时、定点、定员开展价格采价，就是遇到节假日都坚持在工作一线。3、提高价格专职调查人员和辅助调查员的整体素质，今年对专业采价人员实施培训4次，各网点辅助调查员培训交流2次。4、认真开展数据质量检查，严格把好数据质量关。做好全年数据质量检测工作。今年科室共撰写工作信息13篇，经济信息40篇，专业分析材料9篇，年终评为全省消费价格工作一等奖。
二是队上其他调查工作：全年参加区上、市上专项调查共计36次。
三是党务工作，协助支部建立网上党支部，并负责网上党支部资料的编辑和上挂。做好了今年入党积极分子的发展工作，帮助他们成为合格预备党员;在网上党校认真学习，对学习的文章都留下了心得体会。针对金马镇金泉社区和永盛镇开展了义务“一体化”培训4次以上，到所在社区—东街社区开展了党员双报到，并承担东街社区安排的宣传工作。3月和9月去到挂钩村—万春镇三井村开展了2次基层党组织和农村基层治理调查;7月参加了温江区级机关党内民主满意度的调查工作。
四、今后工作努力方向
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，分析能力不够强，此外业务水平还不够高，经济信息综合撰写能力也有待加强。党务方面业务能力还需加强。2013年，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面推进调查事业的发展作出自己的贡献!个人党性分析自评报告二
敬爱的党组织：
在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今
后的努力方向总结如下：
一、自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对室同志的批评和对的同事的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。
6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年
轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。
应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。
归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。
这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。
同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
三、整改措施和今后努力方向：
人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。毛主席说过，人是要有点精神的。在今后的工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。
一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界
观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标
准要求自己，努力做到"五个坚持"，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。
个人党性分析自评报告
党性分析材料通过回顾，反思自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在什么问题，达到正确认识自我的目的。下面是小编为大家收集整理的个人党性分析自评报告，欢迎大家阅读。
个人党性分析自
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篇七：个人党性分析报告
个人党性分析报告（一）自开展“创先争优”活动以来，我受到的思想教育很大，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。和自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。一、存在的突出问题：1、政治思想上有差距；我对建设有中国特色社会主义，毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是用马列主义、指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党没有用缺乏一新情况。在政治思想上学习没有把自身工作同共产主义联系起来，也没有认真的学习和领会，对照创先争优目标和要求，结合当前重点工作中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，由于认为自己只是一个小小的社区工作人员，些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。2、深入学习上有差距。在平时的工作中，我虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。2、工作作风上有差距。有自我满足情绪，只安于表面，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，安于现状，处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求，要进一步增强事业心和责任感。3、创新意识上有差距。不求有功，但求无过，工作争创一流业绩的意识不强，不能够很好的创造性地开展工作，需对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求，只求过得去，不求过得硬，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了，工作目标就实现了，导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二、产生问题的根源：1、先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，领导怎么说就
怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。2、在工作中，总觉的自己只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，识不强。3、业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。4、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力三、改进措施：针对自身的问题和不足，在以后的工作中，我一定做到以下几点：1、要更一步加强政治学习，使自己的理论知识更加系统化、全面化，努力提高自己的政治修养和道德水平；2、加强个人的业务水平、提高自身修养，不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。提高为居民服务的水平，提高居民对社区服务的满意度评价；3、加强批评与自我批评，虚心向优秀党员同志学习，保持优良的工作作风和品质；4、同事之间多沟通、多交流，相互协助，共同为社区的发展贡献力量。今后，我将在社区党支部的领导和帮助下，紧紧围绕在党组织周围，明确思想，端正态度，廉洁奉公，遵纪守法，开拓进取，大胆创新，使自己在各个方面都有长足的进步，更加符合一个优秀党员的标准。个人党性分析报告（二）作为市委班子的班长，在广泛征求意见和开展谈心活动环节上能够发挥表率作用，相继开拓创新、锐意进取的意召开了由各乡镇场主要领导、党政机关负责人参加的对市委、政府两套班子征求意见大会，并下发征求意见表。在征求党员群众对个人意见建议的过程中，同时作为一名党员干部，我分别征求了各乡镇场党政并征求主要领导、党政机关负责人，离退休老干部、党外人士、人大代表、政协委员意见和建议，我以一名普通党员的身份参加了市委办公室机关组织生活，这些身边工作人员对我的意见和建议，通过进行梳理，结合思想、性方面存在的实际问题和不足，对今后的工作学习都有指导作用，我个人认为党员同志们都是从关心、工作实际，查摆自己在党确实提到了点子上，在征因此在征求意并查找根源，对存在的问题和不足，自己进行了认真的反思，帮助的角度提出的这些问题和不足，自己在内心深处对党员同志们关心和帮助表示感谢，求意见的过程中，我也知道党员同志的对市委书记提意见和建议还心存顾虑，
