篇一：工会年度预算方案
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工会活动经费预算方案
工会经费是保证工会开展活动必要的物质基础，做好拨缴工会经费工作对于工会工作大局具有极其重要的意义。下面是有工会活动经费预算方案，欢迎参阅。
工会活动经费预算方案范文1为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》，保障各级工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自20XX年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。
一、代征工会经费意义
工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作;二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督;三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率;四是通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。
二、代征工会经费范围
根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》及有关规定，结合我市实际情况，.
.凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应按规定缴纳工会经费的各类企业(包括外商投资的合资，合作企业和外商独资企业)和事业单位(财政拨款单位除外);开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织，但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位，应上缴市总工会(包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分)的工会经费由南京市地方税务局负责代征。
三、征缴经费缴纳依据
(一)《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”
(二)《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十八条:“建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五日前，按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。上级工会应当督促企业、事业单位、机关依法建立工会，工会建立后，按照规定比例将筹备金返还该单位工会。”
(三)江苏省财政厅〔苏财厅(79)10号〕和江苏省总工会〔苏工发(79)3号〕文件规定:“行政拨缴的工会经费的分成比例，基层工会留用百分之六十;省、市、县总工会百分之.
.三十五;全总百分之五。”
四、征缴工会经费方案
(一)征缴基数。企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数。根据全国总工会工财字(95)11号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括:固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等;工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
(二)征缴比例。缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额的2%比例提取工会经费，并将其中的百分之四十部分上缴上级工会，地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分，即指按征缴基数的百分之二提取工会经费总额的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全国垂直管理的企业、事业单位，由市总工会审核认定，并凭市总工会出具的证明向地税部门申报缴纳;未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳的工会筹备金，按工资总额的百分之二计算，暂按其百分之四十的比例向地税部门申报缴纳。
(三)征缴方式。根据我市实际情况，市地税部门每年分两次征缴工会经费和工会筹备金，征缴期为每年的六月份和十二月份。工会经费月上缴额=上月全部职工工资总额×2%.
.×40%。各单位按半年应上缴的工会经费，在规定的时间内到主管地税机关办理申报缴纳手续，由地税部门从缴费单位的涉税账户扣缴款项。少数工会经费数额较大的企业，可向市总工会申请核准后，按季度申报缴纳。
(四)征缴票据和财务处理地税部门代征工会经费、工会筹备金统一使用由省财政部门监制的专用票据，行政拨给基层工会的百分之六十部分，由工会出具“工会经费拨缴款专用收据”，工会经费凭上述票据在税前扣除。
(五)处罚规定。企业、事业单位无正当理由不得拖延或者拒不拨缴工会经费，企业、事业单位少拨缴或者拖延拨缴工会经费或工会筹备金的，由地税部门和工会负责催报、催缴。经催缴无效，地税机关按《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十九条规定:“从欠缴之日起加收滞纳金。滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。”;对拒不拨缴工会经费的，工会可以依据最高人民法院法释[20XX]11号司法解释规定，向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
五、代征工会经费的划解以及拨缴
地税部门在每个征收期结束后的次月，将各单位征收情况报市总工会，并同时将代征的款项划解至市总工会的经费专户。基层工会留用百分之六十部分，仍由企业、事业行政.
.直接拨款至本单位工会账户。
六、高淳县、溧水县、江宁区、六合区(沿江工业开发区除外)、浦口区的工会经费代征事宜，参照本通知精神执行。
七、原工会经费收缴方案与本通知规定不符的，以本通知为准。本通知的解释权属南京市总工会和南京市地方税务局。
工会活动经费预算方案范文2为提升工会经审工作水平，确保县级工会经费审查工作规范化建设标准的贯彻落实，提出如下实施方案。
一、充分认识开展规范化建设的重要意义
一是贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》的需要是工会组织完善监督制约机制的需要，也是广大职工和会员的共同愿望。二是贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》的需要。全国总工会主席王兆国同志在接见出席全总十四届四次经审会议全体代表时强调，“各级工会经审组织要按照‘组织起来、切实维权’的工作方针，围绕工会工作的大局，抓好工会经费收、管、用三个环节，促进工会经费的增收，促进工会经费和资产管理的加强，促进各级工会经费更加合理的使用，保证工会重点工作的经费需求。
要加强审查审计工作，创新工作思路与方法，不断提高.
.经审工作的水平。”因此，各级工会组织，一定要提高对新形势下工会经审工作重要性的认识，自觉增强民主监督意识，全力支持经审组织按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》履行审查审计监督职权。三是加强本级工会经费审查工作的需要。随着市场经济的深刻变化，工会经费审查工作面临着许多新情况、新问题，我县工会经审工作如何发挥作用，值得认真研究和探讨;工会经费收缴难，监督难，工作思路滞后，缺乏创新意识，与工会组织在改革发展稳定大局中所处地位还很不适应。我们应该站在全局的高度，充分认识加强工会经审工作规范化建设的重要性，增强规范化建设的责任感和紧迫感。
二、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面落实中国工会十四大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，解放思想，开拓创新，着力探讨和解决县级工会经审工作在新阶段面临的新情况、新问题，以改革的精神，把我县经费审查工作提高到一个新水平，充分发挥经费审查工作在工会全局工作中的重要作用。
三、目标任务
规范化建设从20XX年1月开始实施，拟用两年左右时间达标。四、规范化建设标准按照张掖市总工会关于印发《张.
.掖市工会经费审查工作规范化建设标准》的通知实施。
(一)组织建设包括:1、县级工会领导班子听取经审工作汇报;
、经审会主任参加常委会和主席办公会;
、经审会主任列席工会经费工会经济活动和经审有关事项会议;
县级工会经费审查委员会委员人数占工会委员20%;
、经审会列入机关编制;
、县总经费审查委员会与工会委员会做到“三同时”产生;
、经费审查委员会主任列入本级工会领导职数;
、经审会主任按本级工会副职配备;
、县级工会经审会举办培训班。
(二)规章制度包括:1、依据《中华全国总工会关于加强经费审查监督工作的意见》制定《临泽县总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》;
、制定有对本级经费预算执行情况的审计、对下级工会经费审查监督、计拨经费审查监督、下属事业审计监督、送温暖基金和固定资产的审计监督办法;
、认真执行全总制订的八个审计规定和市总工会经审会制定的《工会审计程序和文书规范》;.
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、制定有工会经审会内部的议事规则;
、制定经审会的工作制度(包括指会议制度、学习制度、经审干部廉洁自律制度、档案管理制度、信息工作制度等);
、制定《临泽县总工会经审工作规范化建设标准》。
(三)审查审计包括:1、经审会向全委(扩大)会作经审工作报告;
、经审会全委会审查本级工会经费预算及预算执行情况;
、向工会全委会报告对本级预算执行的审计情况;
、县总工会经审会每年对县级工会经审工作开展竞赛评比;
、经审会组成审计组对本级工会上年经费预算执行情况进行审计;
、对工会直属事业单位俱乐部审计;
、对基本建设和1万元以上的维修改造工程项目审计;
、对本级送温暖工程基金进行审计;
、对本级固定资产进行审查审计;10、专项审计;11、对基层工会进行审计;12、经审会按市总经审会的审计意见督促本级工会财务进行整改;13、本级经审会开展同级审计后，按所提审计意见督促财务进行整改。
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.(四)业务建设包括:1、及时报告重大经济案件和重大财产损失情况;
、向市总经审会上报工作研究材料;
、年内有1篇以上文章在《甘肃工会经审信息》、《五月花》等省级工会刊物刊登;
、全年向《甘肃工会经审信息》投稿6篇并采用2篇以上;
、对下级工会经审工作进行考核。
工会活动经费预算方案范文3为确保工会经费代收工作顺利开展，推动工会经费征收管理走上规范化、制度化轨道，根据辽宁省总工会、辽宁省地方税务局《关于地方税务机关试行代收工会经费有关问题的通知》(辽工发〔20XX〕48号)和盘锦市人民政府《关于授权盘锦市地方税务局代征工会经费的通知》盘政[20XX]103号文件精神，制定本方案。
一、征缴原则
工会经费征缴按属地原则，由各级地方税务机关按现行税收管理体制实行税费共同征缴管理。工会经费级次管理分市、县两级，各城区统一入市级管理。
征缴权限。地税机关代征工会经费具有征收、管理、稽查及处罚等权限。
二、代收范围
1、凡在我市境内建立工会组织的所有企业单位。
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、已建立工会组织，实行自收自支、企业化管理的事业单位。
、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位。
三、户籍管理
纳费企业的户籍管理，以工会部门提供的户籍信息为主，以税务登记为辅，建立征收台帐掌握户籍变化。
四、计费标准
1、建立工会组织的企业、事业单位按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费。
、应建立工会尚未建立工会的企业、事业单位，按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费(筹备金)。
、商业银行、太平洋财险公司、太平洋寿险公司、平安保险公司按上月全部职工工资总额的2%计缴。
、电业局按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，并按计提工会经费的13%比例上缴。
、国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。
、对于规模小，帐目不健全、工资核算不实的单位，按全市上年社会平均工资的2%计缴工会经费。
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、企事业单位名单和工会经费解缴比例，由地方总工会提供给地方税务机关。地方总工会未统计的企事业单位，地方税务机关可根据税务登记计算工资总额计缴。
五、票据管理
1、地方税务局实行代征工会经费后，原工会部门使用的票据一律作废。从地方税务局征收起，使用市总工会监制的《工会经费(筹备金)缴款书》。
、地方税务局计会部门负责票据管理、发放，征收部门负责使用。该票据一式六联，一联为缴费单位留存，二、三联为银行部门留存，四联为工会部门留存，五、六联由地方税务局计会和征收部门留存。
、申报表由工会部门统一印制。地方税务局负责管理、发放。申报表一式三联，缴费单位、征收部门、工会部门各一份。
六、纳费申报
缴费单位经办人按照上月企业职工工资总额2%计提工会经费，填写《工会经费(筹备金)申报表》(一式三份)，到地税征收分局办理申报手续。分局申报窗口经办人员对缴费单位填制的申报表进行审核，经审核无误后，在申报表上加盖“盘锦市地方税务局××分局工会经费代收专用章”，返还给缴费单位一份，留存一份，传递给工会部门一份(征期后传递)。
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工会经费的缴费期为年、季度和月份。月份终了15日内缴费申报;季度终了15日内办理缴费申报;年工资总额较小的单位则可以年为缴费期，于年度终了15日内办理缴费申报。具体标准由各征收局自定。
七、费款征收
通过银行转帐方式缴纳费款。依据缴费申报数额，由主管地方税务机关向纳费人开具《工会经费(筹备金)缴款书》，纳费人通过其开户银行将应缴工会经费(筹备金)缴入工会经费专户。每月征收机关与银行、工会部门对帐一次。
八、催报催缴
工会经费申报期内的催报催缴工作由县分局征收部门负责;申报期后发生欠费由管户责任区责任人催缴;征收部门应建立代收台账，用于记录应缴费单位的缴费人数、工资总额、申报费额、费款所属时期等内容，并根据银行返回的缴款票据及时进行销号，以此做为催报催缴的依据。
九、纳费检查
坚持税费并重的原则，把工会经费纳费检查同税收、社保费检查有机的结合起来，做到税费同查。纳费检查的重点首先是欠缴工会经费的企业和无能力缴费企业。对拒不缴纳工会经费的企业、单位，按《工会法》的规定采取银行扣缴或申请法院强制执行。对欠费大户该曝光的曝光，该处罚的处罚。
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十、违章处罚
1、缴费单位未按规定期限缴纳工会经费的，自滞纳之日起按日加收千分之五的滞纳金。
、对拖延、拒缴工会经费的单位，由地方税务机关下发工会经费催缴通知书，经多次催缴无效的，由地方总工会、地方税务机关依照《中华人民共和国工会法》第四十三条的规定，向当地人民法院申请支付令。拒不执行支付令的，依法申请人民法院强制执行。
、检查监督。地税机关负责对各缴费单位的工会经费计缴情况进行检查，并将所欠费款及时足额催缴入库。市地税局、市总工会每年将联合对各地税征收分局、县、区工会的工会经费代收情况进行专向检查。
十一、费源管理
1、费源监控管理责任人。负责税源监控的税收管户责任人在对责任区内税收管户进行税源监控管理的同时，进行费源的监控管理。费源监控责任人即税源监控责任人。税收管理员亦是费源管理员，是监控费源的第一责任人。
、费源监控管理的对象。费源监控管理的对象主要是已建立工会组织的所有企业及企业化管理事业单位应缴纳的工会经费、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位应缴纳的工会筹备金。
、费源监控管理的内容。费源管理的主要内容是:通过深.
.入了解企业生产经营状况，掌握企业经济效益发展变化情况，进而全面把握企业职工人数及工资总额变化情况，详细掌握工会经费的提取及缴纳情况。费源监控的重点是:单位职工总人数、全部工资总额及实际提取和缴纳工会经费的缴费基数。
、费源监控管理的范围。费源监控管理的范围是指掌握有效费源、认定无效费源、监控重点费源、预测动态费源。包括所有单位中的正常缴费户、非正常缴费户、无力缴费户的费源。
正常缴费户、非正常缴费户及无力缴费户比照社保费征管认定标准执行。
费源管理员对非正常缴费户和无力缴费户要进行跟踪管理，如发现已认定的非正常缴费户或无力缴费户具备了缴费能力，则立即纳入正常缴费户管理，恢复征收。
、费源管理方式。一是同步管理。费源管理员负责对责任区内企事业单位应缴纳的税收、社保费、工会经费同步实施费源管理。二是日常管理。费源管理员负责填报工会经费户籍台帐、费源台账、重点费源报表等基础数据。要随时监控和掌握新成立工会组织单位的基本情况、已成立工会组织单位工资变化情况、职工人数变化情况，了解和掌握企业生产经营情况、资金来源、使用及运行动态，详细分析、准确掌握其资金流向、职工工资发放、企业经济形势发展变化情.
.况，对费源变化做到心中有数。
、欠费管理。费源管理员负责对欠缴工会经费的单位进行全方位监控管理。监控管理的范围主要是重点费源企业，既要掌握当年应缴纳费额，已缴纳的费额，还要具体掌握欠缴的年度、费额，并进行分类及成因分析。同时对其还款能力进行详细、准确的分析和预测，对欠费单位进行分类排列，进行登记管理。
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篇二：工会年度预算方案
工会2023年度经费收支预算〔草案〕说明
会2023年度红费收文预身(皁案〕况明
根据《工会预算管理方法》和新区总工会关于2023年度预算编制工作的要求，按照“统筹兼顾，保证重点;量入为出，收支平衡;真实合法，精细高效”的原那么，我会编制了2023年度经费收支预算，已经我工会委员会第___届___次会议讨论通过，并经本级工会经审会第__届_次会议审查通过。现将2023年度预算收支安排情况作如下说明:2023年，安排预算总收入__万元(保存两位小数，下同)，预算总支出__万元，当年预算收支相抵经费结余__万元。上年度经费结余__万元，期末滚存结余__万元。
一、收入局部
全年收入预算总计__万元，上年决算收入__万元，同比增加〔减少)__万元。
(—)拨缴经费收入__万元，上年决算总收入__万元，同比增加〔减少)___万元。
较上年减少的原因主要是……
根据区总下达的经费上解指标通知书，本年保底上解___万元，按区总规定的上解比例__%方案上缴区总经费___万元，较上年实际上缴区总__万元，增加__%(二)上级补助收入___万元(只填报已经明确的补助项)。
(三)政府补助收入____万元，同比上年增加(减少)___万元(此科目适用于街、镇总工会)。主要补助内容如下(按工程名称):需要特别说明的是指定工会操作、但无拨款的工程及金额〔如高温慰问等〕如下:(四)行政补助收入___万元，同比上年增加(减少)__万元。(此科目适用于企业类工会)，主要补助内容如下〔按工程名称):(五)事业收入__万元，同比上年增加〔减少)___万元。
(六)投资收益_万元。
(投资协议中明确年收益的，按协议年收益编列;协议中未明确的，按上年实际收益编列;无收益的，需说明。)(七〕其他收入___万元。
(有大额收入应说明，列示收入工程及金额)二、支出局部
全年支出预算总计___万元，上年决算总支出___万元，同比增加〔减少)___万元。
(一)职工活动支出___万元，同比上年增加〔减少)__万元。
1、职工教育费_万元，(列示支出工程及金额)
2、文体活动费_万元，(列示支出工程及金额)
3、宣传活动费_万元，(列示支出工程及金额)
4、其他活动支出_万元，(列示支出工程及金额)
(二)____支出__万元，同比上年增加〔减少)__万元。1、劳动关系协调费__万元，(列示支出工程及金额)2、劳动保护费_万元，(列示支出工程及金额)
3、法律援助费_万元，(列示支出工程及金额)
4、困难职工帮扶费_万元，(列示支出工程及金额)5、送温暖费_万元，(列示支出工程及金额)
6、其他____支出_万元，(列示支出工程及金额)(三)业务支出___万元，同比上年决算增加(减少)___万元。(根据中央八项规定和有关文件精神，严格参照同级行政或财政相关规定和费用标准，不得打破)1、培训费__万元。(列示支出工程及金额)2、会议费__万元。(列示支出工程及金额)3、专项业务费_万元。(列示支出各专项名称及金额)4、其他业务支出___万元。(列示支出工程及金额)(四)行政支出___万元，同比上年增加〔减少)___万元。(根据中央八项规定和有关文件精神，严格参照同级行政或财政
相关规定和费用标准，不得打破)1、工资福利支出-_万元。(职业化工作者经费)2、商品和效劳支出____万元。(按工程名称列示金额)3、其他行政支出___万元。(列示支出工程及金额)“行政支出”科目由直属工会填列，企业工会发生相应支出编列“业务支出——其他业务费”科目。
(五)资本性支出__万元，同比上年增加〔减少)____万元，主要为办公设备购置〔此项支出构成工会固定资产)。
(六)补助下级支出___万元，同比上年增加(减少)__万元。
1、回拨补助__万元。(需说明回拨补助方法)2、专项补助__万元。(列示补助工程及金额)3、其他补助__万元。(列示补助工程及金额)(七〕事业支出__万元，同比上年增加〔减少)__万元。
(八)其他支出__万元。(有大额支出需说明，并列示支出工程及金额)上述各科目预算与上年决算差异较大，应详细说明。
各科目所列示的工作工程，单项支出超出万元的应细项说明，缺乏万元的可合并列示。
三、其他重要事项说明
1、赤字预算的必须说明。
2、重大收入、支出预算的说明。
3、重大经济事项的说明(如大额借入借出款、投资、担保、抵押等)。
四、直属工会预算布置情况说明
2023年统报表显示我会下属独立工会数为__，本次对下布置预算工作涉及的单位数为___
篇三：工会年度预算方案
工会活动方案及预算(共7篇)(精简版〕
篇一
为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活泼干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。
为保证主题活动有序开展，特制定本活动施行方案。
一、指导思想
以中国____成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目的，以效劳职工为重点，实在履行工会根本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建立,团结发动广阔机关干部职工为“十二五”开展做奉献。
二、活动目的以积极倡导安康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、安康活泼的机关气氛。
三、活动原那么
安康文明、团结和谐、生动活泼、节约简朴、平安可行。
四、活动方式走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。
五、活动类型
1、机关兴趣小组活动。2、与外单位联谊活动。
五、参加对象
富阳市总工会机关工会全体会员。
根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。
六、经费保障
本着节省的原那么，由机关工会根据活动内容统一安排。
七、组织安排年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织施行。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。
文化活动组由盛民任组长；
体育活动组由方志明任组长。
两个组轮流组织活动，原那么上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。
八、活动要求
1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。
杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。
2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。
到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下工程：
一、分公司小型室内运动会
1、跳棋比赛，活动规那么如下：
〔1〕
分公司20人分5组进展预赛，每组取跳，完成8次跳绳即活动完毕。
比赛规那么：
活动完毕后，用时最少的队获胜。奖项设置：
一等奖一组〔4人-食用油及大米〕，二等奖一组〔4人
〕，三等奖一组〔4人〕
活动奖励：
分为一等奖〔价值400元-家居用品富安娜四件套〕
、二等奖〔价值150元-食用油、大米〕
、三等奖〔价值100元-安利储物罐一套、食用油〕
以及纪念奖〔价值30元家用卷纸一提〕。活动二：
呼啦圈比赛
活动内容：
分男子、女子组，以30秒内转圈圈数为比赛成绩
比赛规那么：
转圈圈数记为比赛成绩。
奖项设置：
女子组：
一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名；
男子组同此。
活动奖励：
分为一等奖〔价值
150元-食用油、大米〕
、二等奖〔价值100元-安利储物罐一套、食用油〕
、三等奖〔价值50元-大米〕
以及纪念奖〔价值30元家用卷纸一提〕。活动三：
羽毛球比赛
活动内容：
表演赛
奖项设置：
获胜组安利储物罐
活动四：
乒乓球比赛
活动内容：
男子单打、女子单打、混双
活动奖励规那么：
单打一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名；
混双一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
活动奖励：
分为一等奖〔价值150元-食用油、大米〕
、二等奖〔价值100元-安利储物罐一套、食用油〕
、三等奖〔价值50元-大米〕
以及纪念奖〔价值30元家用卷纸一提〕。说
明：
〔活动组及负责人，联络
〕
综合管理部
篇七
2023年将至，为丰富单位职工的业余文化生活，展示职工的精神风貌，推进中心广阔职工健身运动的深化开展，增强职工的身体素质和凝聚力，以崭新的姿态迎接新的一年。
中心工会决定在2023年新年前夕举行职工“庆元旦”系列活动。
本次活动以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神气氛为宗旨。
详细活动方案如下：
一、活动时间：
2023年1月1日〔星期四〕8:00~17:00。
二、活动安排：
中心工会拟于2023年1月1日上午，全体工会会员在单位集合，乘车出发至**乡**村烽火台处，徒步游至**村，以科室为团队进展比赛，按名次进展奖励。
在菊畹村农家乐就餐后，下午在村内开展活动，活开工程有：
智力篇〔双
q比赛、跳棋比赛、象棋比赛〕；
娱乐篇〔猜谜语、看动作猜词意、踩气球、巧手画脸谱〕。〔一〕
工程内容
1．
健身篇：
科室徒步游比赛：
各科室必须至少派出6名工会会员参加徒步游比赛，因局部科室人员少，所以办公室与财务后勤科，艾滋病防治科及皮肤病综合门诊合并参加比赛。比赛规那么：
以科室中第6名会员到达目的地的顺序决出科室名次。
工会依次对获奖科室进展奖励。
2．
智力篇
双q比赛：
二人一组，自由组合，以固定时间〔30分钟〕
内晋级最快的为胜方，采取现场抽签对阵，逐级淘汰的方法，取前三名胜方给予物质奖励。
象棋比赛：
根据职工报名抽签进展淘汰赛，对手之间以三局两胜的方法比赛，最后取前三名给予物质奖励。
跳棋比赛：
根据职工报名抽签进展淘汰赛，对手之间以三局两胜的方法比赛，最后取前三名给予物质奖励。
3．
娱乐篇
猜谜语：
工会准备常见谜语60题，由工会会员自行猜谜，猜对者给予物品奖励。巧手画脸谱：6人一组，以大科室为单位分作四个大组，每人手持一支彩笔，蒙上双眼后走过间隔
在画板上划上脸谱的脸形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人画一样，2．
智力篇中的双q比赛、象棋、跳棋比赛为单项比赛以成绩取前三名，分别设个人奖为：
