篇一:党支部组织生活会谈心谈话记录表内容
支部谈心谈话记录内容【3篇】
党支部:是党组织开展工作的基本单位,是党的一切工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒,在社会基层发挥着核心作用。
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地点:办公室
谈心人:a
家访对象:b
b:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
a:极好,你能够存有这种态度就是恰当的。但在工作上,我又必须抨击你几句:就是在业务上满足用户于现状,缺少刻苦钻研的精神,对你自己负责管理的工作都就是浮表面,没深入细致从理论上分析研究,深入细致介绍关键所在,难以从本质上提升工作质量。
b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
a:我存有的注重问题就是:责任意识高,有时满足用户于管住自己,对看见的问题不愿多说道,不敢多说道,不愿得罪人,不敢得罪人,没从大局上考量问题。
b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。
a:今天家访并使我斩获丰厚,也并使我深受教育,大家存有这样的重新认识,表明我三句话教育获得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家探讨的大多就是自己的缺点和严重不足,其实同志们平时的思想和工作整体表现都就是极好的,都能遵守纪律,作风正派,工作勤劳,为消防事业做出了理应的无私奉献。在看见缺点严重不足的同时,也无法忘掉同志们的优点和获得的成绩。
谈话时间:
地
点:
谈话人:
记录人:
谈话对象(姓名、职务)
谈话内容:(写下不出可以全卷纸)
告知:今天请你来,主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《清远市谈话提醒制度实施细则(试行)》要求,对你进行日常廉政谈话,希望你能正确对待这次谈话,你是否清楚。
请问:确切。
告知:根据镇委要求,为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和,分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。
问:你指出什么就是廉政?
答:廉政就是不贪、不占,想自己该想,得自己应得,清正廉洁,秉公办事,为人民群众掌好权、谋好利,而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺,也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。
问:融合本村实际情况,谈谈如何全面落实廉政建设。
答:在实际工作中,按照镇委镇政府的要求,始终把工作放在第一位,积极落实上级党委要求,强化宗旨意识,认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明,发挥两委工作人员,遇事商量,民主管理,不搞一言堂,同时又要接受监督和监督别人,防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活,提高警惕,严格要求自己。
问:恳请你谈谈你在廉政自律方面的情况?
答:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务。
问:如何在今后的工作中强化勤政廉政?
答:在今后的工作中一如既往地严格要求自己,履行好自身工作职责,办事尊重客观规律,深入实际,不凭主观意志,生活上艰苦朴素,不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害,真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一。
问:你除了无要补足的?
答:无。
1、问:谈谈你的信仰问题?
答:我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信,中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴,最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。
2、问:那么,共产主义社会存有哪些基本特征?
答:第一,社会生产力高度发展,物质财富极大丰富,达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二,生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚,生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三,实行各尽所能,按需分配的原则。第四,由于生产力的高度发展,产生剥削阶级的社会条件不复存在,阶级和阶级差别都将消灭,城乡之间、工农之间,脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五,全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六,随着阶级和阶级差别的彻底消灭,作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时,管理公共事务的机构虽然存在,但它的社会职能已经失去其阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话
3、问:你如何认知“科学技术就是第一生产力”与“中国共产党始终代表一流生产力的前进方向”这两句话?
答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。
4、问:你如何对待目前党内发生的腐败现象?
答:我认为党内目前的确存在一些腐败现象,但是这不是中国共产党一个组织存在的问题,是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万,如此庞大的队伍,难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是,七千万人的队伍中腐败也只是个别几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手:一是加强党内的思想教育,二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因,从根本上杜绝腐败现象,比如:探讨“高薪养廉”可不可行等。
篇二:党支部组织生活会谈心谈话记录表内容
党支部党员一对一谈心谈话记录3篇
党支部党员一对一谈心谈话记录(一)
夏国云:党支部根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动计划安排,今天交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
常洪轩:我先谈谈自己的感受。这次“不忘初心、牢记使命”教育活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对党的科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
夏国云:学习、教育的确是“不忘初心、牢记使命”教育活动的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。
常洪轩:你说的对,我还想借此机会给您建议。我感到学校党员发展和组织建设步子太慢。
夏国云:对于这个问题,我们支部已引起重视,我们要积极做好党员发展工作,使学校党员的人数不断增加,更好的服务群众。
常洪轩:谢谢您的谈话,工作中我会更加努力,做合格党员。
党支部党员一对一谈心谈话记录(二)
夏国云:根据党支部的安排,咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说。
周亚萍:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。
夏国云:你说的很对,针对你提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施的努力方向,要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标,进一步增强党性修养。
周亚萍:我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨。
党支部党员一对一谈心谈话记录(三)
夏国云:根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,要在专题组织生活会之前要开展谈心谈话,谈谈这次主题教
育的收获和体会。
徐留军:这次主题教育,在集体学习和个人自学的基础上,本人认真对照党章党规,结合自己的思想和工作实际进行反思剖析,发现有以下一些不足:1、在坚持新发展理念上有时还坚持不够好,有时还习惯于老方法老思路来谋划工作。2、为民服务的意识还不够深入,在担当上有时还不够大胆。3、是到群众中去坚持还不够经常,是新形势下的群众工作做得不够多、不够深、不够细。
夏国云:这次主题教育你收获很大,你刚来残联,我对你提一点希望:把工作的范围和工作的环境摸清楚、搞明白;尽快要熟悉工作方法和工作路径,把总账工作做细做实做好。
徐留军:绝不辜负党提出的殷切期望。
篇三:党支部组织生活会谈心谈话记录表内容
时间:
地点:校长办公室
参加人员:姚校长、赵副校长、徐副校长
资料:讨论学校班子建设
加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的团队,是我校班子建设的目标。围绕这样的目标,加强学校领导班子建设要提升六个“力”,并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设,提升凝聚力
央视有则精辟的公益广告语:“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。”的确,从数学的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1能够》2,也能够《2,学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐,校兴我荣,一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。
二、加强学校领导班子建设,提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个,将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力,又有应付突发事件的果断处理潜力。
三、加强学校领导班子建设,提升感召力
学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长,与普通教师仅有职责与义务的分工不一样,没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观,源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山,视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不
放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。责在人先,利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。
四、加强学校领导班子建设,提升学习力
学习是提升自我的手段,更是提高生活质量的必需。透过学习,日有所进,才能与时俱进。
如果把一个人已有的知识比作一个圆,那么已知的东西越多,未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程,不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱:一是学习,要勤学善学;重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学;要学有所长,业有所精。二是实践,学习的目的就是实践,学以致用,要勇于实践,勇于探索,用所学指导实践。学习和实践的交点是反思,做勇于实践的思索者,做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设,提升创新力
凡成事者是“创”出来的,而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新,与时俱进。创新不在于轰轰烈烈,而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规,但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精,另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。
六、加强学校领导班子建设,提升决策力
每个学校都有自我的办学方向与目标,无论目标大与小,高与低,都务必经历从起点迈向目标这一过程,就像数学上的轨迹。同样的起点和终点,有的轨迹是直线,有的轨迹是曲线,其关键在于领导班子的决策潜力,能否决策正确。大到学校蓝图规划,小到年级、班级的计划,长如学校发展方向,短至每一日各种事务的轻重缓急,都需要正确的决策与选取,才能获得成功的捷径和最佳的效益。所以以科学的教育发展观,提升决策潜力,事关学校发展大局,不可等闲视之。
此外,还要做到一、二、三、四。
一是实现“两个转变”,即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。
二是做到“五个一点”,即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。
三是抓好“四要四不要”,即要用理论指导实践,不要言之无物,思想僵化;要出好点子,拿出办法,不要得过且过,束手无策;要处理好私心,把握大局,不要谨小慎微,患得患失;要抓好落实,一抓到底,不要浮在表面,抓而不实。
四是落实“五多五少”,即多一些沟通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸;多一些特色,少一些淡化;多一些规范,少一些随意;多一些思考,少一些茫然。班子领导要以行动说服教师,以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。
根据全省州组织部长会议部署,决定从今年开始,在全州党支部中广泛开展以“强党性、正品行、促工作、增感情”为主题的谈心谈话活动。现制定如下活动方案。
一、指导思想
紧紧围绕加强和规范党内政治生活重大任务,立足全面从严治党目标,进一步深化“两学一做”学习教育成果,以“强党性、正品行、促工作、增感情”为主题,在党支部内广泛开展谈心谈话活动,帮助党员坚定信仰、增强党性,查找
问题、改进不足,疏导情绪、增进感情,加深同志间的理解支持,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
二、谈心谈话对象
谈心谈话的对象是党支部全体党员和入党积极分子。党支部书记、支委成员、普通党员和入党积极分子之间都要广泛开展谈心谈话,确保全覆盖、无遗漏。
三、谈心谈话内容
谈心谈话内容要贴近党员、贴近生活、贴近思想,根据不同对象的具体情况,做到有的放矢。重点围绕四个方面开展谈心谈话。一是谈信念、谈作风。了解党员的思想动态,对照合格党员“四讲四有”标准,查找不足、指出差距,使谈心谈话的过程成为党性观念对照检查的过程,成为增强党员党性修养的过程,帮助党员坚定理想信念,消除错误思想和模糊认识;二是谈问题、谈措施。反馈有关群众评价,针对党员身上存在的苗头性问题,及时开展批评教育,提出党员整改的措施和努力方向,达到咬耳扯袖、防微杜渐、改进不足、促进工作的目的;三是谈工作、谈生活。了解党员的工作、生活、个人重大事项等情况,听取党员对各种问题和实际困难的反映,帮助党员剖析根源、排解顾虑、解决问题,及时传达党组织的关心和温暖,促进党内和谐,增进同志感情;四是谈宗旨、谈奉献。主要围绕“三个为什么”(入党为什么,现在做什么,将来留什么)进行谈话,教育引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观,全心全意为人民服务,为共产主义事业而奋斗,更好的实现人生的价值,时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。
四、谈心谈话方式
谈心谈话活动采取以定期谈心为主,双向约谈和专题谈话相结合的方式进行:
(一)定期谈心。党支部内每半年专门组织开展1次谈心活动,活动前要结合支部实际制定详细的谈话计划,可按月确定谈心安排表,固定谈心工作日,并根据每个党员的实际情况确定谈话提纲。要确保党支部书记与每名党员每半年至少有1次专门面谈,支委委员和党小组长每半年与所联系的党员、发展对象和入
党积极分子至少有1次专门面谈。定期谈心要做到应谈必谈、面对面、一对一,不能以单纯谈工作代替谈心谈话,做到评价党员客观公正,指出问题一针见血,批评教育触及灵魂,关心关爱细致入微,听取意见虚心实意。对于离退休老党员、流动党员和有特殊情况的党员,可根据实际情况灵活采用登门访谈或电话访谈的方式进行谈心谈话。要通过定期谈心努力把各类问题“谈”在萌芽状态。
(二)双向约谈。党支部要摸清党员的性格特点、长处缺点,经常有针对性地找党员约谈,做到“八必谈”,即党员工作变动或职务调整必谈、党员预备期满或办理退休必谈、有苗头性倾向性问题必谈、遇到工作挫折或情绪持续低落必谈、遭遇家庭变故或重大困难必谈,党员民主评议中“基本合格”和“不合格”票数较多的必谈,受到表彰或处罚必谈、与他人产生矛盾必谈。约谈要谈深谈透,并提出改进的要求和希望,最大限度发挥好谈心谈话“预警器”“减压阀”的作用,防止好事变坏事、小问题变成大问题。约谈党员一般由支部书记主谈,特殊情况也可以委托支委成员或党小组长谈。党员也可以主动申请约谈支部书记、支委成员和其他党员,积极汇报思想、反映困难,与有不同意见的同志交心谈心。党支部要确定专门联络人员和联系方式接受党员约谈申请,并在3个工作日内答复约谈时间和地点,确保党员想谈就可以随时约谈,形成党员间互帮互助互勉的长效机制。
(三)专题谈话。结合组织生活会、支部换届选举、考核考察等工作开展专题谈心谈话,结合谈话主题有针性地提出希望和要求。组织生活会前的谈心谈话要坚持政治性、原则性和战斗性,认真开展批评,相互查摆问题,形成团结共识。
五、活动要求
(一)注重责任落实。各地各单位要把谈心谈话活动作为发扬民主、严肃党内政治生活的重要抓手,加强组织、统筹谋划,结合不同地区、不同领域实际情况,精心制定活动方案,抓好督促落实,使之成为党支部化解矛盾、增进团结、推进工作的有效措施。要按照分级组织、层层负责的原则,加强对“谈心谈话”活动的检查指导,确保谈心谈话活动形成一种习惯长期、有效开展。各党支部书记作为谈心谈话活动第一责任人,要认真负责、精心组织,统筹安排和督促开展
好谈心谈话活动,克服形式主义,确保不走过场。支部内的领导干部要带头参加谈心谈话活动,协助支部书记解决谈心谈话中反映的问题和困难。各级组织部门要采取不定时间、不定地点、不定对象“三不定”方式开展谈心谈话活动督查,并对工作开展不及时、敷衍塞责、应付了事的地区单位进行通报。
(二)注重工作创新。谈心谈话要坚持开诚布公、以诚相见。用真情引导党员敞开心扉、打消顾虑,鼓励讲真话、讲实话、讲心里话,通过“鼓励式”“疏导式”“诫勉式”谈心,使同志关系更加融洽,党员活力进一步激发。要畅通谈话渠道。除面对面直接约谈,鼓励通过电话、短信、QQ、微信等方式丰富拓展谈话形式,充分利用下基层调研、参加会议等时机进行随机谈话。对普遍性的问题,也可以组织集体谈话,集中收集意见建议。要营造轻松、和谐、民主的谈话氛围。引导党员在拉家常式的谈话过程中打开心扉,对一些思想疙瘩、复杂问题,反复谈、深入谈,做到思想交锋、感情交融。
(三)注重工作实效。谈心谈话要坚持问题导向,在确保覆盖面的同时,增强谈话的针对性和实效性。不仅从思想上解疑释惑,鼓励党员振奋精神、坚定信心,更要注重帮助党员解决工作、生活上的实际困难。做到对党员的倾诉,认真听记、悉心解释;对党员提出的合理诉求,全力协调、尽力解决;对党员提出的不合理要求,进行教育、加以引导。谈话结束后要及时开展“回头看”,实行谈话问题清单销号制,强化跟踪问效,以问题是否得到解决、诉求是否得到满足、情绪是否得到疏通、工作是否得到促进、情意是否得到增进、党员是否满意为标准,检验整改行动,不断提升工作实效。党员谈心谈话整改落实情况作为党员评议的重要依据和个人评优评先的重要参考。党支部要根据谈话结果,对谈话征求的意见建议认真汇总研究,对有利于工作的及时研究采纳,对有借鉴意义的及时总结推广,并有针对性地提出加强支部领导班子和党员队伍建设的意见。
(四)注重长效机制。党支部要以“两学一做”学习教育常态化为契机,研究制定本支部党员谈心谈话活动计划和详细方案,明确谈心谈话的时间、内容、形式、效果,使谈心谈话活动融入日常、抓在经常,确保谈心谈话活动常态化和全覆盖。要分级建立谈心谈话台账和资料档案,统一制定发放记录表(样表见附
件),详细记录党员谈话的主要内容、反映的突出问题和整改落实情况,随机谈话的内容要在谈话结束后及时进行补充记录。对谈心谈话中需要保密的内容,还要严格保密存档。要认真总结谈心谈话的经验做法,建立完善谈心谈话活动的长效机制。同时,将党支部开展谈心谈话活动的情况纳入党建工作考核内容,作为党支部书记履行职责的重要内容,切实做到谈心谈话有记录、有督促、有考核。各地各单位开展谈心谈话活动情况分别于6月、12月底前以书面形式报上级组织部门。
时间:2020年7月10日
地点:六楼外科值班室
谈话人:A职务:副院长
谈话对象:B职务:无
A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改善工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。
王军:其实既往我对医院职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。
A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。
篇四:党支部组织生活会谈心谈话记录表内容
201018组织生活谈心谈话记录
谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX1.班子的问题:
形式主义方面:
①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强,组织生活会谈心谈话记录内容。
②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面:
①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。
②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面:
①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题:
①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题:
①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:
①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施:
①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。
④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。
⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。
02时间:20xx年8月23日下午
地点:王口村党员活动室
参加人员:县委先进性教育活动办公室:王允国、刘宝成;次丘镇党委:刘利德、冯涛;指导组:王振勇、李青海、李夫洋;王口村:王恒宝(党支部书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、韩圣福(党支部委员、村委委员、计生专职干部)、28名普通党员、入党积极分子和部分群众代表,共42人。
主持人:
记录人:
管区总支书记:王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来,通过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料,党支部和每名党员都
查找到了存在的突出问题,根据教育活动的任务安排,今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式,本着对个人、对同志、对组织负责的态度,每位与会同志都要畅所欲言,认真地开展批评和自我批评,真正使这次生活会达到相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。
村党支部班子查找出来的问题
村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题:一是自然村的街道没按计划修整好;二是宅基安排工作解决不彻底,有后遗症;三是合班并校工作向群众解释不到位,造成部分群众不理解、有意见;四是农业结构调整近几年力度不大,步子迈得小;五是村集体经济相对薄弱,为群众服务的能力不强。存在以上问题的原因:主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强,工作不够积极主动,群众意识、大局意识还不强,致使有些工作没做好,处于被动落后状态。
批评和自我批评
通过这次先进性教育活动,根据大家给我提的和我自己找的,我认为自己主要存在这么几个方面的问题:一是平时只顾忙于事务性工作,学习不够。二是有时处理事情犯急躁,缺乏耐心。三是有时工作急于求成,嫌烦,有意简化程序,致使一些该民主解决,如需召开会议研究的,没研究就办了,对大家提出的一些意见建议欠思考,否定的多。四是对一些不好处理、容易得罪
人的事,有过分依赖上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题,就是因为怕得罪人,做工作去得次数少,想应付应付就完,至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记,本应把主要精力放在村里工作上,但这一点自己没完全做到,平时干个人事的时间多,有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路计划,本打算去年完成,但由于私事占用时间多,给群众做工作不够到位,致使一些问题没及时解决好,路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。
下面我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见建议。
我对朝营同志提三点:一是对村里工作跟得不紧,虽然有一些自身家庭的特殊情况,但是作为一名干部,对村里工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少,特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考,出现不少失误或者是处理不当。
对圣福同志提三条:一是急躁情绪多。二是对计划生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上,与上级要求还差的很远,造成对个别妇女采取措施拖延,产生漏洞。三是认为专职只干专职的活,对村里的其他工作不太主动。
给老书记(王)启峰同志提两条:启峰同志是老党员、老书记,前几年退下来了,这两年来对村里工作不大关心,村里有事找你商量商量,你总是推托,说本人已不干了,也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用,再一个这次征求意见中许多党员也反映,有倚老卖老的思想。
给(马)朝伍同志提两点:朝伍同志退伍回来,年轻,在部队锻炼了多年,前两年支部里找你,想让你在村里负负责,你说在村里挣钱少,事多,容易得罪人,怕麻烦,不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想,作为一名青年党员,不应该光想着自己,应该有一种责任感。
(吴)秀环同志是村里唯一的女干部,认为自己不在两委,总有一种局外人的思想和表现,对村里工作不积极、不主动,拖拖拉拉,跟不上镇、管区里的要求,使村里有几项工作因为你被批评了好几次。
马朝营同志的批评和自我批评
刚才恒宝给我提的几点我都存在,通过这次教育活动,我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员,村里工作的好坏与我有直接的关系,这几年,认为自己年龄大点,逐渐放松了对个人的要求,工作上存有依赖思想,上依靠支部书记,下攀比其他党员,工作时间靠不上,出现了不少失误,加上工作不够认真,有急于求成的思想,给集体造成了一定的损失,群众也产生了一些误解。工作方法不对头,对政策学习不够,策略也欠缺,有时遇到困难绕过去,不敢担责任,处理问题不果断、不大胆,致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地,有些人的报酬还没给解决,六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服,也欢迎同志们多给我提点不足。
下面我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见建议。
韩圣福同志的批评和自我批评
我担任计生专职主任已6年了,在这6年中也取得了一定成绩,但也存在不足,出现了漏洞。2003年,村里一个小孩到河里洗澡,被淹死,其家长后来抱养一孩,造成计划外抱养,被县纳入重点管理村,这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法,总认为当村干部吃亏,干一年不如外出打工一个月挣的钱多,思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时,经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事,像批证、拿身份证等嫌烦。通过学习,认识到这些想法和做法是错误的,决心改正,踏踏实实做好本职工作。
下面我再对支部的恒宝、朝营和其他党员提提意见,妇女主任的批评和自我批评
本人工作开展不主动,妇女工作开展不力,一些家庭闹矛盾,没有主动帮助解决。再者,自己光忙于村里卫生室,组织妇女开展活动少,村里工作参与少,通过学习,提高了认识,对我有了很大的促进,也敞开了思想。
王启峰同志(村退休支部书记,60岁)的批评和自我批评
我先说说个人的缺点,刚才,恒宝同志也对我提出了批评,我确实存在,本人年龄大了,也不想再操这个心了,放松了学习,使自己的思想有些落伍,对村里的一些事漠不关心,通过这次征求意见,支部给我反馈,对我触动很大,觉得很惭愧,对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。
通过这次先进性教育活动,我一定积极参加学习,提高认识,今后多关心村里工作,给支部当好参谋。下面我重点给支部里几个同志提点意见,其他党员的我就不再一一说了。
我认为恒宝同志的不足主要有三条:一是没有把主要精力放在村里的工作上,家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事,如排房、土地调整等,有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的去年还保持一、二年级,今年连一个年级也不保留了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了马口(村)为什么还能保持一到四年级现在学生上学都得上李太口(村)去上,从李太口到郭庄四、五里路,一天送8趟,30多里路,多麻烦。这个事要向群众多加解释,学校为啥去的,人家能保持,咱为什么保持不住
朝营同志的不足当然他个人也提到了,家庭负担比较重,孩子在外,家属又有病。但既然参加村里的工作了,就应该以集体为重。再一条就是处理事情有时不果断,不大胆,不理直气壮。
圣福同志成绩有,不足之处也有,主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到计划生育管理上来,前几年出了个大漏洞,纳入了重点管理,没有做深入细致的工作,当然计划生育工作也是很难抓的工作。
最后再给支部提两委建议:刚才恒宝同志把村里街道也说了一部分,村里7条街道,扯扯拉拉4个庄。主干道、到庄的路修了,但庄里面进不去,像郭
庄一下雨就不行,我建议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法,修一条简易的也行,只要能走出人去,水能排出去就行。再一个组织生活会,要经常开,一年开上两、三次,把工作总结总结,多听听大家的意见,好的坚持下去,不足的地方、不对的地方改正过来,把村里的工作搞上去。
离休老党员,89岁的批评和自我批评
我离休回来后,当村里老龄协会负责人,做了七、八年的工作,有不孝顺的、家庭闹矛盾的,我都及时帮助解决。最近这些年,年龄大了,腿脚也懒的动了,再加上孩子们也不让我多管事,自己基本上没再做什么工作。通过这次学习,我觉得这样还不行,虽然年龄大点了,但觉得精力、体力还行,今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错,群众反映比较好。但在学校处理上,群众当中有些意见,孩子上李太口上学,学生不是一个两个,一、二年级要大人去接,一天七、八趟,耽误了不少功夫。年龄大了,近几年平时也不太出门,对其他党员的情况也不是很熟,就不多说了。
村民组长的批评和自我批评
我作为一名村民组长,先说说个人存在的问题:一是年龄偏大了,学习跟不上,对党的知识忘的比较多,通过参加村里组织的学习,学了不少知识,心里亮堂了不少,觉得自己离一个党员的标准差的太远了。二是对村里安排的工作不能积极主动地完成,对支部书记安排的活好拖拖拉拉,有依赖思想,缺乏主动性,造成我们组里荒片没处理彻底,群众有意见。下步我将主动给支部汇报,积极开展工作。
下面我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点意见和建议。
对于恒宝同志,一是没有创新的思路,二是遇事好着急,有时人家一说就“崩”了,有些主观性。
对于朝营同志,有些事考虑不周全、不够细致,像学校拍卖,按米算,结果两米当一米算的,原来卖5万的,少一米人家不给这么多钱。
对圣福同志,计生方面不能徇私情,对政策要把好关。在村里工作,本来成员就少,你主抓计划生育,但其他工作也得搞,得靠上去。
对(马)庆阳同志,你这几年上了个项目,经济上变化很大,在个人致富上带了个好头,但作为一名党员,不能光顾个人富,还要带动群众富,听说村里有人想向你求教点技术,你还保密,怕人家跟你争买卖,这一点很不对。
对(马)朝伍同志,你一年到头在外打工,一年在家呆不了几天,虽然挣点钱,但也不是个长法,今后应当立足于本村做点生意买卖或在种植、养殖上动动脑子,自己富再带动带动群众。
对(马)守代同志,你主要是在个人致富上欠缺,今后得拓宽拓宽思路,不能一年光守着几亩地过日子。
对(马)俊才同志,你要注意搞好邻里关系,不能动不动就和别人吵。
对(胡)相申同志,你平时要注意少喝酒,年轻轻的,一喝就醉,有时醉了失态,让人笑话。
我对支部三人提提建议,恒宝同志工作上露个主权的味,有点“转”,给他汇报工作吧他经常发牢骚,不配合妇联这一块,订学习材料、报刊杂志,搞个活动,他不配合。对于朝营同志来说,村里人少了,但工作不少,工作上应多靠点。圣福,他抓计划生育工作,这个工作是越来越紧,不能放松,对于亲朋好友不能放松,不到站查体的,不能签字。该到站查体的,一定要到站查体,这样你的工作也越来越好做,路子也越来越好走。
吕言中同志(外出务工党员,退伍战士,33岁)的批评与自我批评
作为一名退伍战士,青年党员,没有把部队的好传统、好作风发扬下去,平时没注重学习,思想上跟不上形势的发展,多年来一直在外打工,没有发挥好先锋模范作用。下一步我要加强学习,掌握点技术,争取在村里带个头,在发展经济上给群众做个榜样。由于个人平时在家少,对其他党员情况了解少,就不再一一提了,在这里给村里提点建议:村里要想富,怎么个富法村党支部就是领头人,要联系好党员,联系好群众,联系好有本事的,党支部就是个火车头,酒少喝,多干点富民的事。
王恒宝:今天,我们这次组织生活会,大家发言都比较热烈,进行了个人批评,相互进行了提意见,很好,有的发言还是简单了点,下一次开会还得要深入,对每个党员更得要提意见,对支部工作这方面,还要提意见、建议,对各位提出的意见、建议表示欢迎,我们支部诚恳接受,下一步在学习中拿出整改措施来,给群众一个满意的答复。
王振勇:今天的会议开的很好,气氛很热烈。刚才大家都认真进行了自我批评和相互批评,都能够畅所欲言,实事求是地查摆自己和同志们存在的问题。我想这次会议对同志们本人、对王口村支部的工作都会很有好处。希望每一位同志都能认真对待自己存在的问题,制订整改措施,在工作中加以改正。
今天的会就开到这里。
03谈心时间:
谈心地点:
谈心人员:XXX党支部全体党员
谈心内容:以XXX为主题进行谈心,查摆问题,分析原因,提出意见。
谈心内容:
XXXXXX:今天开展谈心活动,目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展,通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。
XXXXXX:这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《XXXX委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众
有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习,我的政策理论水平得到了很大提升,为我今后的工作提供了重要动力和支持。
在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并及时加以改进,服务好同事,服务好客户。
XXXXXX:这一段时间我通过学习党章、《XXXXX党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件,进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
通过这次民主生活会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,虚心向各位领导和同事学习,不断总结、从而提升业务水平,提升服务质量。
XXXXXX:按照主题教育计划要求及支部工作开展计划,我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等,并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中,我一定要以科学发展观指导实际工作,深刻查找自身不足,进一步转变工作作风,注重理论与实践相结合,学以致用,不断提高运用理论指导实践的能力,不断提高业务水平,促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议,尽所能为客户解决实际问题,维护客户根本利益,坚持“客户为中心”的服务理念,始终把客户利益放在第一位,维护XXXXX形象。
XXXXXX:通过这次民主生活会,我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代,思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果,学习党的重要会议精神等,适应新形势要求,更好地完成党交给我们的工作任务,服务好每一名客户。
XXXXXX:创新是进步的动力,只有敢于创新,不断创新,我们的工作才会有更多的活力。墨守成规,固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中,要勇于面对挑战,用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题,干好本职工作,以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。
XXXXXXX:通过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习,我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法,在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略,最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部,来自基层、来自民众,服务基层,服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点,我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨,在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习,学以致用,在一线服务中展示良好的建行形象,做一名合规的XXXXX人。
XXXXXX:大家都谈了自己的感受,从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻,在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高,希望在今后的工作中,继续提高,不断进步,争取取得更好的成绩。
04按照县委和我局学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作实施方案的要求,我局分析检查阶段,在开展交流谈心活动后,召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。为高质量的开好民主生活会,切实达到这次民主生活会的目的,现就交流谈心活动以及撰写两级民主生活会发言材料提出如下建议:
一、交流谈心活动
1、参加交流谈心活动的对象为全局党员干部。
2、交流谈心活动采取分级谈话方式,即“一把手”负责与班子成员、中层干部和局属单位党员干部职工谈话;分管领导负责与分管部门中层干部和党员干部职工谈话;中层干部负责与一般党员干部职工谈话;党员负责与其它党员和一般干部职工谈话。每名党员干部要确定不少于10人的谈话活动。
3、交流谈心活动要本着对组织负责、对同志负责的态度,相互征求意见,沟通思想,交换看法,增进团结,形成共识。同时,要把解决思想问题和解决实际问题结合起来,查找在工作中存在的突出问题、分析原因,明确目标、提出措施,为开好两级民生活会打好基础。
4、建立统一的谈心活动手册,领导干部和党员都要做好谈话记录,认真详细地记录谈话人所提及的意见和建议。
5、开展交流谈心活动的时间为5月1日至5月15日,领导干部和中层干部5月18日前要将谈心活动的原始记录交局办公室统一进行整理。
二、班子成员和党员干部撰写个人发言材料
局领导班子专题民主生活会由局班子成员参加;党员专题组织生活会以支部为单位召开,支总书记召集,支部全体党员参加。
(一)格式要求
1、领导干部的个人发言材料题目:领导班子专题民主生活会发言材料为“县水利局深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会发言材料,本人单位、职务、姓名”;党员专题组织生活会发言材料为“县水利局深入学习实践科学发展观活动专题组织生活会发言材料本人单位、职务、姓名”。
2、领导干部、中层党员干部发言材料字数不少于2000字;其他党员不低于1000字。
(二)写作要求
领导干部及股室中层党员干部的发言材料要深入查找贯彻落实科学发展观和党性党风党纪等方面存在的突出问题,深刻剖析问题根源,提出整改方向和具体措施,避免大而化之。其他党员要按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,明确努力方向。发言材料重点写三部分内容:一是存在主要问题;
二是问题产生的根源;三是整改措施及今后努力方向。开头可写一下通过开展学习实践活动谈一下对科学发展观的认识、本人谈心人数及征求到的意见和建议等。
具体内容要求:
1、在写存在的主要问题时,要根据征求到的党员群众所提意见和自我检查发现的问题,对照学习实践科学发展观的具体要求,着重检查在保持先进性、坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、优化服务、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。
2、分析根源时,要从党性和落实科学发展观的高度深入剖析,不仅讲客观原因,更要讲主观原因,要避免只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。要实事求是,反映真实情况,暴露真实思想,坚决克服和纠正就事论事、敷衍了事或避重就轻、文过饰非的做法。
3、整改措施要有针对性,要有具体的整改期限和措施,做到切实可行。今后努力方向,重点写两方面:一方面认真学习实践科学发展观,紧紧围绕提高执政能力,增强党性,不断提高素质,增强科学发展的能力。另一方面,紧紧围绕本单位的工作实际,如何干好本职工作,在实现水利事业又好又快发展中做出新贡献。
4、所有发言材料形成后,领导干部及中层党员干部的发言材料要在5月25日前报局办公室统一整理。其它党员的专题组织生活会发言材料按统一格式撰写后自行留存,以备召开专题组织生活会时个人发言。
05入党程序。同志们热情发言,谈自身体会:刘通:“通过学习,我知道入党的程序非常严格,作为预备党员要严格遵守党的纪律,严格要求自己。”李纲:“从入党的五个阶段来看,觉得经历这五个阶段很有必要,也认识到了入党程序的严格,最后,觉得预备期满时要及时向党提出转正申请,这点很重要。”许康:“通过了学习认识到了入党是件非常严肃的事情,要严肃对待,还有就是要端正自己入党的动机。”张欣:“入党要经过很严格的考验,所以作为一名预备党员感觉很自豪,同时觉得自己的责任也很重大。”杜军杰:“在学习中学到了很多的东西,以后会严格要求自己,让自己不断进步,保持党员先进性。”陈岩:“作为一名预备党员,要严格要求自己,发现自身缺点,改正缺点。”魏诗白:“通过学习,我觉得要主动去找党员谈话,交流思想,及时向组织汇报自己的思想状况,这点很重要。”张明:“我觉得,在党员的预备期务必要努力改正自己的缺点,不断完善自己。”徐溢斐:“通过学习,我认识到了自己的不足,与正式党员之间还有一些差距,所以要努力改正缺点,使自己成为一名合格的共产党员。”
二、预备党员转正之支部评审:
1、耿晓馥(自评):“我认为自己的学习态度比较端正,在学习中善于总结。上课时遵守课堂纪律,无旷课的情况。在创新实践方面,我积极参加创新思维大赛,平时也参加一些实践活动。平时没有违背党的政策方针,没有违纪违规,对支部的决策坚决的执行,也没有参与组织宗教活动和封建迷信活动。自己虽然有集体意识,但奉献同学的主动性做得不够。我平时没有谈论党的机密,对党时刻保持着忠诚。在平时没有掩饰自身的缺点,与同学相处融洽,做到了密切联系群众。也没有什么不良嗜好。平时积极努力地完成党的任务,但在与党员谈心方面做的还不够好,对于组织生活,我从未缺席,但在献计献策方面做的不好。在向组织递交思想汇报方面,我向来都是很及时地递交,汇报内容也做到了认真详实,但在交党费方面做得不够好,所以自评为较好。”其他党员的意见:王一帆:“她学习很努力,上课认真、细心、对自己评价客观。”刘渠:“在自觉宣传党的理论方面,应毫不回避地对同学们宣传党的政策,让同学们了解党,这方面应加强。在写思想汇报方面她的态度是好的,但可能由于没有很清楚要求,所以,在这方面做得不够,应该评为较好。她很热心于党的活动,认真、努力,我基本上赞同她的自评。”王玫:“耿晓馥平常会主动帮助身边的同学,同学找她帮忙,她都很热心,所以,这方面我觉得她对自己的评价有点低了。”刘宁:“刘渠对耿晓馥的意见很好,耿晓馥同志平时与同学们
一块学习,乐于帮助同学,这对班级集体的进步很有意义,所以同意刘渠的意见。”
2、王玫(自评):“我觉得自己学习挺认真的,上课也认真听讲,基本上没有逃过课,大一大二时经常参加社会活动,所以在实践方面做得比较好。平时遵守党的纪律,没有参加组织宗教活动,也没有参与封建迷信活动。我觉得自己很热心帮助身边的同学,只要同学有困难,我都会积极主动地去尽可能地帮助他们。对于自身缺点方面,我觉得自己有些缺点改的不错,但也有的还待改进。对于党组织分配的任务,我完成的不好,主动与党员谈心交心方面做得不好。在将自身的学习与班级学风养成相结合方面,我觉得自己做得还好。”其他党员的意见:李明:“她很愿意暴露自己的缺点,善于发现自己的缺点、改正缺点,难能可贵。”常泽敏:“王玫在贯彻党的方针政策方面做得比较好,平时会勇于向同学承认错误,具有奉献精神,主动与党员交谈做得还是比较到位的。”刘渠:“王玫同志积极参加组织的生活,我基本上同意常泽敏的意见。”徐溢斐:“王玫同志平时学习认真,也非常乐于助人,经常与同学们一起自习,主动帮助学习上有困难的同学,同时,也有很强的集体荣誉感,大一大二时,经常带着班上的同学参加各种团建活动。为班级争得荣誉。”
3、刘睿智(自评):“我觉得自己平时为自己制定了很多的任务,但完成的不够,还有上课时与老师的互动不足。平时我经常帮助同学,但批评与自我批
评做得还不够,向同学宣传党的思想也做的不够,在揭露和纠正自身的缺点方面做的还不够。在保持党员先进性方面,我努力积极地完成党分配的任务,但与党员谈心交心方面做的不够好。另外,交党费不够积极,在班里没有很好地督促身边的同学学习,思想汇报写的还可以,积极上交,认真完成。”其他党员意见:刘渠:“刘睿智同志善于发现自己的错误,改正缺点。”李明:“刘睿智同志对自己的评价标准很严格,在联系群众方面做的很好。对自己的要求过高,放大了自己的缺点。”杜军杰:“他的学习态度很好,实践活动也参加的多,这一条可以评为‘好’。”郭君:“他对自己太苛求了,党员不可能各方面都优秀,我们党的每一名党员能在一些方面走在前面,这样汇总起来我们的党就是一个先进的党。总体上来说,他对自己的评价太低了,在寝室风气方面应做到力所能及,不要太过苛求。”王玫:“他在自身学习与班级学风建设相结合方面做的还不错,对自己的评价太低了。”魏诗白:“刘睿智同志学习勤奋,上课也非常认真,参加活动时,态度也比较认真。”李生茂:“我觉得他在缴纳党费方面做得还行。只是第一次有些问题,以后还是很自觉主动的交纳党费。”
4、张家典(自评):“我觉得自己在预备党员培训方面做的不够好,在创新实践方面善于思考,做的还可以。但是上课时与老师的互动做的不好。我觉得自己有坚定的共产主义信念,党性修养也不错,思想汇报中指出了自己的缺点,生活方式还行,密切联系群众,与同学打成一片,保守党的秘密,对党
忠诚老实。有时圆满地完成党的任务,但有时完成的不好。我做事坚持原则,生活简朴,定期参加组织生活,但在支部讨论中不积极,与班里的同学一起上自习,为集体积极奉献,但是我觉得自己没有带头做好寝室卫生。”其他党员的意见:刘通:“张家典热心帮助同学,勇于改正缺点。在寝室卫生方面,他自己做的还好,但室友做的不好,所以应该主动的去影响室友。”陈岩:“张家典同志能够主动地改正自己的缺点,这点做的很好。”李生茂:“张家典同志没有不良的嗜好,倡导文明、健康、科学、乐观的生活方式。”常泽敏:“关于党费问题,一次的迟交党费不应太过苛求。所以在这方面,他做的还可以。”郭君:“张家典上课还是比较认真的,遵守课堂纪律。在学习方面很优秀,我觉得在小的细节方面不必太过苛求,但在专业学习和理论学习两方面要两手抓,即新形势下要保证自己‘又红又专’。”
三、副书记刘渠同志布置下一阶段创先争优活动安排,对于联合其他支部走进社区进行交流学习和服务进行任务的分工,并提出了一些具体的要求。
四、全体起立,牢记党的教诲,合唱国际歌。
五、会议结束。
06根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求,我局高度重视,合理安排谈心谈话时间,6月初,我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。
活动中,管理局领导班子成员以身作则,带头开展“三轮谈心”,主动约谈、自己先谈,带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜,聚焦“四风”问题,坦诚交流、交换意见,将问题摆在桌面上,说清、说实,不走形式,力促活动取得实效。
一是明确谈心谈话方式,突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求,分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动,坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”,群策群力找问题,努力把问题解决在专题组织生活会之前。
二是明确谈心谈话重点,突出“四风”问题。紧扣作风建设,围绕“四风”,主动亮出自身问题,开诚布公说出对方不足,从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源,提出改进意见、敦促落实整改,努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。
三是明确谈心谈话目标,突出整改落实。8位参与谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理,对照中央“八项规定”和省、市、区关于改进作风
的相关规定,深刻反思、剖析根源,并结合工作实际着手制定改进措施,确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。
通过开展谈心谈话活动,有效拉近了领导干部之间的距离,消除了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧,凝聚了领导干部间的团结与共识,理清了下一步工作思路,也为为对照检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。
0谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX1.班子的问题:
形式主义方面:
①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强,组织生活会谈心谈话记录。
②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面:
①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。
②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面:
①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题:
①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题:
①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:
①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施:
①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。
④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。
⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。
0按照县委和我局学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作实施方案的要求,我局分析检查阶段,在开展交流谈心活动后,召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。为高质量的开好民主生活会,切实达到这次民主生活会的目的,现就交流谈心活动以及撰写两级民主生活会发言材料提出如下建议:
一、交流谈心活动
1、参加交流谈心活动的对象为全局党员干部。
2、交流谈心活动采取分级谈话方式,即“一把手”负责与班子成员、中层干部和局属单位党员干部职工谈话;分管领导负责与分管部门中层干部和党员干
部职工谈话;中层干部负责与一般党员干部职工谈话;党员负责与其它党员和一般干部职工谈话。每名党员干部要确定不少于10人的谈话活动。
3、交流谈心活动要本着对组织负责、对同志负责的态度,相互征求意见,沟通思想,交换看法,增进团结,形成共识。同时,要把解决思想问题和解决实际问题结合起来,查找在工作中存在的突出问题、分析原因,明确目标、提出措施,为开好两级民生活会打好基础。
4、建立统一的谈心活动手册,领导干部和党员都要做好谈话记录,认真详细地记录谈话人所提及的意见和建议。
5、开展交流谈心活动的时间为5月1日至5月15日,领导干部和中层干部5月18日前要将谈心活动的原始记录交局办公室统一进行整理。
二、班子成员和党员干部撰写个人发言材料
局领导班子专题民主生活会由局班子成员参加;党员专题组织生活会以支部为单位召开,支总书记召集,支部全体党员参加。
(一)格式要求
1、领导干部的个人发言材料题目:领导班子专题民主生活会发言材料为“县水利局深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会发言材料,本人单位、职务、姓名”;党员专题组织生活会发言材料为“县水利局深入学习实践科学发展观活动专题组织生活会发言材料本人单位、职务、姓名”。
2、领导干部、中层党员干部发言材料字数不少于2000字;其他党员不低于1000字。
(二)写作要求
领导干部及股室中层党员干部的发言材料要深入查找贯彻落实科学发展观和党性党风党纪等方面存在的突出问题,深刻剖析问题根源,提出整改方向和具体措施,避免大而化之。其他党员要按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,明确努力方向。发言材料重点写三部分内容:一是存在主要问题;二是问题产生的根源;三是整改措施及今后努力方向。开头可写一下通过开展学习实践活动谈一下对科学发展观的认识、本人谈心人数及征求到的意见和建议等。
具体内容要求:
1、在写存在的主要问题时,要根据征求到的党员群众所提意见和自我检查发现的问题,对照学习实践科学发展观的具体要求,着重检查在保持先进性、坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、优化服务、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。
2、分析根源时,要从党性和落实科学发展观的高度深入剖析,不仅讲客观原因,更要讲主观原因,要避免只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。要实事求是,反映真实情况,暴露真实思想,坚决克服和纠正就事论事、敷衍了事或避重就轻、文过饰非的做法。
3、整改措施要有针对性,要有具体的整改期限和措施,做到切实可行。今后努力方向,重点写两方面:一方面认真学习实践科学发展观,紧紧围绕提高执政能力,增强党性,不断提高素质,增强科学发展的能力。另一方面,紧紧围绕本单位的工作实际,如何干好本职工作,在实现水利事业又好又快发展中做出新贡献,4、所有发言材料形成后,领导干部及中层党员干部的发言材料要在5月25日前报局办公室
0时间:2XXX.8.1地点:主持人:记录人:应到(人):实到(人):缺席:一、逢会必学(视频教学):入党程序。同志们热情发言,谈自身体会:
刘通:“通过学习,我知道入党的程序非常严格,作为预备党员要严格遵守党的纪律,严格要求自己。”
李纲:“从入党的五个阶段来看,觉得经历这五个阶段很有必要,也认识到了入党程序的严格,最后,觉得预备期满时要及时向党提出转正申请,这点很重要。”
许康:“通过了学习认识到了入党是件非常严肃的事情,要严肃对待,还有就是要端正自己入党的动机。”
张欣:“入党要经过很严格的考验,所以作为一名预备党员感觉很自豪,同时觉得自己的责任也很重大。”
杜军杰:“在学习中学到了很多的东西,以后会严格要求自己,让自己不断进步,保持党员先进性。”
陈岩:“作为一名预备党员,要严格要求自己,发现自身缺点,改正缺点。”
魏诗白:“通过学习,我觉得要主动去找党员谈话,交流思想,及时向组织汇报自己的思想状况,这点很重要。”
张明:“我觉得,在党员的预备期务必要努力改正自己的缺点,不断完善自己。”徐溢斐:“通过学习,我认识到了自己的不足,与正式党员之间还有一些差距,所以要努力改正缺点,使自己成为一名合格的共产党员。”
二、预备党员转正之支部评审:
1、耿晓馥(自评):“我认为自己的学习态度比较端正,在学习中善于总结。上课时遵守课堂纪律,无旷课的情况。在创新实践方面,我积极参加创新思
维大赛,平时也参加一些实践活动。平时没有违背党的政策方针,没有违纪违规,对支部的决策坚决的执行,也没有参与组织宗教活动和封建迷信活动。自己虽然有集体意识,但奉献同学的主动性做得不够。我平时没有谈论党的机密,对党时刻保持着忠诚。在平时没有掩饰自身的缺点,与同学相处融洽,做到了密切联系群众。也没有什么不良嗜好。平时积极努力地完成党的任务,但在与党员谈心方面做的还不够好。对于组织生活,我从未缺席,但在献计献策方面做的不好。在向组织递交思想汇报方面,我向来都是很及时地递交,汇报内容也做到了认真详实,但在交党费方面做得不够好,所以自评为较好。”
其他党员的意见:
王一帆:“她学习很努力,上课认真、细心、对自己评价客观。”
刘渠:“在自觉宣传党的理论方面,应毫不回避地对同学们宣传党的政策,让同学们了解党,这方面应加强。在写思想汇报方面她的态度是好的,但可能由于没有很清楚要求,所以,在这方面做得不够,应该评为较好。她很热心于党的活动,认真、努力,我基本上赞同她的自评。”
王玫:“耿晓馥平常会主动帮助身边的同学,同学找她帮忙,她都很热心,所以,这方面我觉得她对自己的评价有点低了。”
刘宁:“刘渠对耿晓馥的意见很好,耿晓馥同志平时与同学们一块学习,乐于帮助同学,这对班级集体的进步很有意义,所以同意刘渠的意见。”
2、王玫(自评):“我觉得自己学习挺认真的,上课也认真听讲,基本上没有逃过课,大一大二时经常参加社会活动,所以在实践方面做得比较好。平时遵守党的纪律,没有参加组织宗教活动,也没有参与封建迷信活动。我觉得自己很热心帮助身边的同学,只要同学有困难,我都会积极主动地去尽可能地帮助他们。对于自身缺点方面,我觉得自己有些缺点改的不错,但也有的还待改进。对于党组织分配的任务,我完成的不好,主动与党员谈心交心方面做得不好。在将自身的学习与班级学风养成相结合方面,我觉得自己做得还好。”
其他党员的意见:
李明:“她很愿意暴露自己的缺点,善于发现自己的缺点、改正缺点,难能可贵。”
常泽敏:“王玫在贯彻党的方针政策方面做得比较好,平时会勇于向同学承认错误,具有奉献精神,主动与党员交谈做得还是比较到位的。”
刘渠:“王玫同志积极参加组织的生活,我基本上同意常泽敏的意见。”
徐溢斐:“王玫同志平时学习认真,也非常乐于助人,经常与同学们一起自习,主动帮助学习上有困难的同学,同时,也有很强的集体荣誉感,大一大二时,经常带着班上的同学参加各种团建活动。为班级争得荣誉。”
3、刘睿智(自评):“我觉得自己平时为自己制定了很多的任务,但完成的不够,还有上课时与老师的互动不足。平时我经常帮助同学,但批评与自我批
评做得还不够,向同学宣传党的思想也做的不够,在揭露和纠正自身的缺点方面做的还不够。在保持党员先进性方面,我努力积极地完成党分配的任务,但与党员谈心交心方面做的不够好。另外,交党费不够积极,在班里没有很好地督促身边的同学学习,思想汇报写的还可以,积极上交,认真完成。”
其他党员意见:
刘渠:“刘睿智同志善于发现自己的错误,改正缺点。”
李明:“刘睿智同志对自己的评价标准很严格,在联系群众方面做的很好。对自己的要求过高,放大了自己的缺点。”
杜军杰:“他的学习态度很好,实践活动也参加的多,这一条可以评为‘好’。”
郭君:“他对自己太苛求了,党员不可能各方面都优秀,我们党的每一名党员能在一些方面走在前面,这样汇总起来我们的党就是一个先进的党。总体上来说,他对自己的评价太低了,在寝室风气方面应做到力所能及,不要太过苛求。”王玫:“他在自身学习与班级学风建设相结合方面做的还不错,对自己的评价太低了。”
魏诗白:“刘睿智同志学习勤奋,上课也非常认真,参加活动时,态度也比较认真。”李生茂:“我觉得他在缴纳党费方面做得还行。只是第一次有些问题,以后还是很自觉主动的交纳党费。”
4、张家典(自评):“我觉得自己在预备党员培训方面做的不够好,在创新实践方面善于思考,做的还可以。但是上课时与老师的互动做的不好。我觉得自己有坚定的共产主义信念,党性修养也不错,思想汇报中指出了自己的缺点,生活方式还行,密切联系群众,与同学打成一片,保守党的秘密,对党忠诚老实。有时圆满地完成党的任务,但有时完成的不好。我做事坚持原则,生活简朴,定期参加组织生活,但在支部讨论中不积极,与班里的同学一起上自习,为集体积极奉献,但是我觉得自己没有带头做好寝室卫生。”
其他党员的意见:
刘通:“张家典热心帮助同学,勇于改正缺点。在寝室卫生方面,他自己做的还好,但室友做的不好,所以应该主动的去影响室友。”
陈岩:“张家典同志能够主动地改正自己的缺点,这点做的很好。”
李生茂:“张家典同志没有不良的嗜好,倡导文明、健康、科学、乐观的生活方式。”
常泽敏:“关于党费问题,一次的迟交党费不应太过苛求。所以在这方面,他做的还可以。”
郭君:“张家典上课还是比较认真的,遵守课堂纪律。在学习方面很优秀,我觉得在小的细节方面不必太过苛求,但在专业学习和理论学习两方面要两手抓,即新形势下要保证自己‘又红又专’。”
三、副书记刘渠同志布置下一阶段创先争优活动安排,对于联合其他支部走进社区进行交流学习和服务进行任务的分工,并提出了一些具体的要求。
四、全体起立,牢记党的教诲,合唱国际歌。
五、会议结束。
篇五:党支部组织生活会谈心谈话记录表内容
组织生活谈心谈话记录内容九篇
谈心谈话记录一
单位:德州市XX局
时间
谈话人
谈话对象
2月9日
周和玉
林信厚
地点
职务
职务
办公室144副总经理
总工程师
周和玉:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
林信厚:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。卓尔控股有限公司尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
谈话内容︵要点︶
周和玉:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。
林信厚:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,卓尔控股有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
周和玉:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
林信厚:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
周和玉:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可另加页。
谈心谈话记录二
单位:聊城市某某局
时间
谈话人
谈话对象
4月14日
陆英光
轩辕劼
地点
职务
职务
809会议室
总工程师
技术员(工艺)
陆英光:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
轩辕劼:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
陆英光:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,党支部先后开展了主题实践活谈话内容︵要点︶
动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,供电局对党组织建设和气象事业发展促进很大。
轩辕劼:现在看来,这种活动太有必要了。
陆英光:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
轩辕劼:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为总工程师,又主管业务,白傲霜和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
陆英光:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
轩辕劼:好,我一定注意。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可
另加页。
谈心谈话记录三
单位:安顺市某某公司
时间
谈话人
谈话对象
5月4日
白傲霜
康弘盛
地点
职务
职务
总工办公室
技术员(工艺)副总经理
白傲霜:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
康弘盛:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。供电局这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
白傲霜:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提谈话内容︵要点︶
高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,林信厚有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。
康弘盛:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
白傲霜:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
康弘盛:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
白傲霜:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
康弘盛:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可另加页。
谈心谈话记录四
单位:卓尔控股有限公司
时间
谈话人
谈话对象
2月9日
周和玉
陆英光
地点
职务
职务
办公室144副总经理
总工程师
周和玉:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
陆英光:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
谈话内容︵要点︶
求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,白傲霜等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
周和玉:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
陆英光:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党周和玉:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。
陆英光:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要
员,以后对我多帮助啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可另加页。
谈心谈话记录五
单位:供电局
时间
谈话人
谈话对象
4月14日
白傲霜
林信厚
地点
职务
职务
809会议室
总工程师
技术员(工艺)
白傲霜:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
林信厚:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容︵要点︶
白傲霜:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
林信厚:现在看来,这种活动举办的很好。
白傲霜:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
林信厚:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,白傲霜:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
林信厚:好,我一定努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可另加页。
谈心谈话记录六
单位:社保局
时间
谈话领导
谈话对象
5月4日
轩辕劼
康弘盛
地点
职务
职务
总工办公室
技术员(工艺)总工程师
轩辕劼:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
康弘盛:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这谈话内容︵要点︶
录,可另加页。
样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
轩辕劼:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
康弘盛:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
轩辕劼:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,康弘盛科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由谈话人轩辕劼填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记谈心谈话记录七
单位:德州市某某局
时间
谈话领导
谈话对象
2月9日
周和玉
林信厚
地点
职务
职务
办公室144总工程师
技术员(工艺)周和玉:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?
林信厚:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制谈话内容︵要点︶
度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
周和玉:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
林信厚:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发展观和求真务实的精神,白傲霜兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。
周和玉:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
注:1.此表由谈话人周和玉填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可另加页。
谈心谈话记录八
单位:聊城市供电局
时间
谈话领导
谈话对象
4月14日
陆英光
轩辕劼
地点
职务
职务
809会议室
总工程师
副总经理
陆英光:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
轩辕劼:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。
陆英光:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。
轩辕劼:这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。白傲霜以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
陆英光:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。
轩辕劼:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
陆英光:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
轩辕劼:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可谈话内容︵要点︶
另加页。
谈心谈话记录九
单位:社保局
时间
谈话领导
谈话对象
5月4日
白傲霜
康弘盛
地点
职务
职务
总工办公室
技术员(工艺)总工程师
白傲霜:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
康弘盛:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松谈话内容︵要点︶
对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,白傲霜以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。
白傲霜:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
康弘盛:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由谈话人白傲霜填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可另加页。
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