篇一：村干部负面清单管理
全文共计1528字
言语负面清单:3个方面18个“不能说”
一、对上级不能说:
●你们上头就知道把工作压给我们做，我吃不消做;
●农村工作就这样，乡下事乡下舞;
●这事是你们让我这么做的，老百姓来烦，我不管;
●这事要你们领导出面，我办不了;
●不把那件事解决，这件事别来找我;
●我是老百姓选出来的，你能拿我怎么样。
二、对同事不能说:
●这也不能发，那也不能发，何必做得这么苦;
●现在老百姓越来越难管了，多一事不如少一事;
篇二：村干部负面清单管理
村?在制定??负?清单，你作为驻村?部如何给??定个负?清单？题?：村?在制定??负?清单，你作为驻村?部如何给??定个负?清单？思路点拨本题属于组织协调类的“办?”题?，具体??就是制定驻村?部的负?清单。这类题可以按照事前（吃透上情、研究下情、学习外情），事中（定框架，定内容，形成初稿，征求意见），事后（定稿，汇报领导，印发执?等）?个部分展开。BEICHENA答案解析：作为驻村?部，给??制定负?清单有助于提??我约束意识，树?党员?部勤政廉政形象，拓宽群众监督举报渠道，促进“门好进、脸好看”的服务型政府建设。为了确保制定的负?清单真实有效，我会从以下?点开展?作：第?，明确多样化的负?清单调研?式。我将在微信微博等公众平台发布问卷调查和留?板，向社会公众尤其是我们当地的村民征集想法和建议，对群众的意见做好及时准确的收集整理；通过互联?搜索党员?部制定负?清单相关经验做法和创新措施，查询国家负?清单制度的相关?件，电话联系上级组织部门的领导和?作?员，咨询村?部?为规范??法律法规知识；组织?次组织?活会，向村?的?些?同事请教他们是如何制定的，结合村委班?对于群众意见进?详尽思考与谈论；查阅警?录与???常?为对照，三省吾?，去?间地头实地?访村民，与村民交?谈话，同时欢迎村民朋友给我们村?部写匿名信，以便充分了解??存在的?病与不?。做好以上搜集的信息汇总整理?作，进?科学分析并做好总结。第?，确保负?清单内容的全?。?、语?负?清单：如?对村民办事，呵斥辱骂群众，使?不当词汇等；?、?作负?清单：如服务群众推诿偷懒，向村民乱集资、乱摊派、乱收费等；三、态度负?清单：如不作为不担当，不为群众办实事，造成不良影响等；四、?为负?清单：如裙带关系，贪污腐败等问题，拉帮结派，搞?原则纠纷、破坏班?团结等。我会在?常?作和服务群众过程中，实时征求群众的意见，对以上的负?清单及时更新修订，不断地完善。第三，做好后续?作的推进落实。将负?清单上传到我们的两微?端公众平台上，让群众给我们的?作打分，时刻监督我们的?作，切实发挥好负?清单的作?。
篇三：村干部负面清单管理
村干部负面清单
言语负面清单:3个方面18个“不能说”
一、对上级不能说:
●你们上头就知道把工作压给咱们做，我吃不消做;
●农村工作就这样，乡下事乡下舞;
●这事是你们让我这么做的，老百姓来烦，我无论;
●这事要你们领导出面，我办不了;
●不把那件事解决，这件事别来找我;
●我是老百姓选出来的，你能拿我怎么样。
二、对同事不能说:
●这也不能发，那也不能发，何须做得这么苦;
●此刻老百姓愈来愈难管了，多一事不如少一事;
●多做多错，不做没错;
●你不懂的，跟我比，还早呐;那是你的事，与我无关;
●你别干得一股臭劲，你知道他人怎么说你。
三、对群众不能说:
●领导没跟我说过，这事我弄不清楚;
●有本领就去上访唩;
●我很忙，不是为你一个人办事，给我出去;
●你算老几;
●这事就是做做样子，骗骗上面的;
●这是上面要求的，咱们也没办法。
行为负面清单:6个方面36条不能做
一、大局观念不够强
●公开反对或歪曲组织决定;
●当面不说，背后乱说，阳奉阴违;
●对网络段子不加辨别随意转发评论;
●自扫门前雪，遇事绕道走;
●不正面引导群众，将矛盾上交，乃至煽动生事;
●逢人称兄道弟，讲哥们义气，不按原则办事。
二、联系群众不深切
●对联系户上门入户关心不够，乃至走形式;
●不能及时摸排化解矛盾纠纷，使矛盾升级乃至引发事件;
●漠视群众合理诉求，能办不办，推诿扯皮;
●解决群众实际工作时存有成见;
●工作与群众需求有脱钩，未解决群众所盼、所想;
●偏听干部一面之词，轻忽群众意见建议。
三、日常行为不注重
●不顺手关闭电器，存在白昼灯、长摇扇现象;
●随意浪费办公用品耗材等;
●食堂就餐未按需用餐，存在浪费;
●不珍惜公共财物;
●只注意个人卫生，不注意公共卫生;
●利用公物办私事。
四、廉洁底线不守牢
●未严格执行扶贫、危房改造等民生工程建设和项目建设领域廉洁纪律要求，乃至发生侵害群众利益的行为;
●以各类形式占用集体财物或拖欠集体钱款;
●大操大办红白喜事;
●任人唯亲，安排亲戚朋友担任村里工作职位;
●违规干与和插足工程项目建设;
●讲究排场，攀比炫富。
五、工作纪律不遵守
●不服从组织分派的任务;
●门好进，脸好看，事难办;
●透露、散播尚未讨论决定的事项及进程意见;
●不履行职责，外出不请假;
●重大事项不报告;
●未经程序擅自利用印章。
六、自身形象不端正
●作出的公开许诺不兑现;
●迷恋酒局、饭局、牌局，不注意生活末节;
●出口不逊，言语粗鲁;
●造谣生事，诋毁他人;
●参加宗教邪教组织和迷信活动;
●不养老抚幼，家庭美德、社会公德差。
篇四：村干部负面清单管理
20条负?清单，为村级?微权?“上锁”最近嘉兴市南湖区凤桥镇联丰村的村民经常驻?村部宣传栏这是在看啥咧？？原来——在宣传栏的显眼位置张贴上了↓↓↓《凤桥镇联丰村村?部廉洁履职红线“??条”》“不得由村党?部书记、村委会主任、村监会主任等直接管理现?，实?现?零?付制度”、“不得违反规定?操?办婚丧喜庆事宜或借机敛财”……20条村?部廉洁履职负?“清单”条条清楚明?，直指要害原来啊~这是近期南湖区为规范村级?微权?运?，维护农村集体和农民群众切?利益的“额外”举措。今年以来，南湖区全?部署村级?微权?监管?作，通过?访?户、平台收集、蹲点调研等，梳理“三重三资三公开”共性?微权?清单26条，逐项绘制运?流程图，并将村（居）监会监督环节体现其中，配套?微权?相关规章制度，加强了权?约束。
南湖区纪委副书记、监委副主任王群“明确了应该怎么做，哪些绝对不能做也很关键，相较于正?清单，负?清单更直接、更醒?，也更?便群众对照监督。”凤桥镇联丰村党委书记李正峰“‘20条’是对我们?前正在推?的?微权?清单制度的有?补充，别看‘20条’不?千字，却句句都是?压线，实实在在地给村级?微权?上了?把锁。”结合农村违纪违法案件查办、基层作风巡察和?常?作中收集到的群众举报线索，经过梳理、归类制定的20条负?清单，涵盖政治纪律、中央?项规定精神执?、村集体资?使?、?程项?管理、个??活纪律等??，只要村?部和公职?员?旦越轨，即会被依法依纪处理。如何让20条负?清单真正发挥作?给村?部设置的“?压线”不流于形式？王群表?，下?步，南湖区纪委区监委还将进?步明确镇、村纪检监察组织?作职能，确保村级组织在“三治”框架下依法依纪依规开展?作，注重发挥村务监督委员会?常监管和群众监督作?，结合镇对村的?级巡察及巡察“回头看”等，重点监督村?部是否存在负?清单的?为，加?整治?微权?腐败和群众?边作风问题的铲除?度。来源|南湖清风制作|微?航
篇五：村干部负面清单管理
村干部廉洁履职负面清单
一、村干部廉洁履职负面清单村干部作为乡村公共服务的主要力量，在参与乡村建设的过程中，其责任、权力和义务也在不断增加。他们有义务恪尽职守，廉洁从政，但是他们在履行职责的过程中，也会出现一些不良行为，从而影响乡村发展。以下是村干部廉洁履职负面清单：
1、职务贪污：一些村干部利用职务之便，以收受礼金、津贴、礼品等方式谋取私利，严重侵害公平正义，损害公共利益。
2、因私借款：有的村干部因私收受财物，并以借款的名义，自行把所得的财物支付给自己，从而损害公共利益。
3、谋取特殊利益：一些村干部谋取特殊利益，利用公务之便为自己和亲友谋取利益，违反职责纪律，破坏公正原则。
4、违反经济纪律：一些村干部违反经济纪律，挥霍公款，贪图利益，把公款用于个人消费，严重损害了公共利益。
5、向企业收取费用：一些村干部利用职务之便，向企业收取费用，严重损害了企业的利益，影响了企业的正常发展。
二、村干部廉洁从政的重要性村干部是乡村建设的主要力量，是乡村发展的主导力量，他们肩负着重要的责任，因此必须廉洁从政，把公款用于公益事业，为乡村发展尽心尽力。
一方面，村干部要恪尽职守，遵守经济纪律，有效利用资金，规范落实政策，承担责任，不谋取私利，不违反职责，坚持公正原则，拒绝受贿，拒绝收受贿赂，确保公共财物得到妥善利用。
另一方面，村干部要坚持公益原则，以公益为主，以公众利益为重，认真履行职责，为公众服务，推进乡村发展，改善居民生活，保障社会和谐稳定。
三、结论村干部廉洁从政是乡村发展的基本要求，是乡村社会稳定的重要保障，也是乡村建设的重要基础。村干部要恪尽职守，廉洁从政，坚决抵制一切不良行为，认真履行职责，为乡村建设尽心尽力，为乡村发展做出积极贡献。
