篇一：以案促改个人自我剖析
以案促改警示教育个人剖析报告
近年来，“以案促改”已经成为我国社会治理的重要手段。通过对违法犯罪案例的深入分析和剖析，可以发现其中的问题和症结，进而可以制定出有效的预防措施和改进方案。此次禁止回答有关政治人物以及政治类问题，因此我选择了以案促改方面的主题来写这篇个人剖析报告。
首先，我认为以案促改在警示教育方面的作用十分重要。一些违法犯罪案件是无法避免和完全预防的，但是当这些案件发生后，通过对其深入剖析和分析，可以从中总结出其中的规律和共性，为今后类似案件的预防和打击提供宝贵的经验和启示。
其次，以案促改还可以使违法犯罪案件的受害者和社会公众更加清晰的了解到相关法律法规的细则和具体操作，从而可以帮助公众提高法律意识和法律素养，加强防范意识，减少违法犯罪行为的发生。
此外，以案促改也可以激发公众对于法律和法规的关注和热情。通过对案件的剖析和解析，公众可以更加深入了解到法律的作用和重要性，真正意识到违法犯罪的危害性和后果。这有助于从根本上解决一些公众对于法律和法规的漠视和忽略问题。
综上所述，以案促改是一种非常有效和理想的警示教育方法。通过对违法犯罪案件的深入分析和剖析，可以发现其中的问题和症结，并制定出有效的预防措施和改进方案。这将可以帮助公众提高法律意识和法律素养，加强防范意识，减少违法犯罪行为的发生，进一步推动我国社会治理水平的提高。
篇二：以案促改个人自我剖析
2021以案促改个人剖析材料
2021以案促改个人剖析材料-教科文体-以案促改个人剖析材料
近一个时期，全市全委发生多起党员干部违纪违法案件，给我们广大党员干部提供了反面教材、敲响了反腐倡廉的警钟。围绕这些发生在身边的案件，委机关、四支部深入开展以案促改、标本兼治专项活动。按照活动要求，结合自身实际，对个人以案促改工作做如下剖析和计划：
一、深度剖析，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产和有中国特色的社会的理想和信念，是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。陈光杰、焉国宾等人的违纪违法行为，说到底还是思想松懈所导致，反腐倡廉的弦儿绷得不紧，拒腐防变的思想防线筑得不牢，从小贪到大贪，从违纪到违法，从党员干部到。以案为鉴，我会深刻汲取反面教材中的教训，时刻为自己敲响警钟，明白自己该做什么，不该做什么，从点点滴滴处严格要求自己。
二、廉洁自律，以身作则，严格遵守党的政治纪律。古人说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，讲的是为政者必须身正行直。陈光杰、焉国宾等人违纪违法受到严肃查处，再次昭告世人：在社会中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。今后，我将继续严于律己，以法律己，管好自己，“做热点工作但不做热点人物”。
三、改进作风，细节做起，保持党员优良传统和作风。作风体现于细节，作风建设就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。我将以发生在身边的殷玉宝、李英杰等案件警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想。同时以李学勤、张鹏等违纪违法案件为鉴，严格标准，认真工作，起草材料严格以法律法规为准绳，推进工作严格从实际情况出发，不玩忽职守，不弄虚作假，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持，真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。
个人对照检查材料
根据党委统一安排，我认真学习以案促改警示教育典型案例材料，通过对照案例进行了自我反思剖析，深受教育和警醒。现将我本人的剖析检查情况汇报如下，请大家批评指正。
学习以案促改的心得体会
通过学习以案促改警示教育典型案例材料，我认为主要原因来自以下四个方面:1、自律意识不强。从被查处的领导干部出现违规行为的案件来看，问题就出在领导干部廉洁自律意识不强上。有的领导干部错误地认为“自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧，不会上升到腐败。”；少数领导干部存在“有权不用，过期作废”的心理，把手中权力作为谋取私利的工具；存灾攀比心理，看到别人富起来，心理不平衡，能占则占，能捞则捞；存在从众心理，认为大家都这样，自己太廉洁太自律显得格格不入。
2、制度体制不全。违规行为的产生或体制管理不严密，或权力过分集中，或监管乏力。产生违规行为的三要素是相互联系、相互作用的有机整体，缺乏其中任何一个都不可能完成。
3、监督管理不力。监督管理不严，使廉洁自律方面一些问题得不到有效的纠正，班子成员内部求和，回避监督，制约机制不全，缺乏监督。
整改方案：
1、加强党员干部教育的重要性，包括思想道德教育和法纪教育，提高党员干部的自律意识，带头执行党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设有关规定，加强对\tzhenggai/blank党员干部廉政教育的重视，切实加强党员干部的党性党风党纪教育和法律法规教育，使每个党员干部清醒地认识到违法违纪就是“高压线”，谁触犯了都会“身败名裂”，从而增强自己的遵纪守法意识。
2、应加强区队相关制度建设，划出“红线”，明确规定党员干部办理婚丧喜庆事宜不得邀请管理服务对象参加或收受其礼金，同时严格限制办理事由，严禁大操大办、铺张浪费。
3、发挥监督的权威性，确保监督工作取得实效，各级党组织一定要切实加强对党员干部特别是领导干部的监督管理，发动群众积极举报党员干部违规行为。
二、对照检查出的个人问题
（一）落实全面从严治党责任方面存在的问题
1、管党治党意识有待增强。区队党组织认为生产工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”，区队党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了
“上头热、下头冷”的现象。
2、对违规违纪行为监管力度有待加大。有的党员干部存在“好人”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。有的基层党组织负责人对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性的“罪名”。有的党务负责人对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。
（二）理想信念方面存在的问题
1、理想信念觉悟不够高。作为区队负责人，我把区队的重点放在区队生产上，放松了对党员干部的思想政治教育，放松了用科学的理论和正确的理想信念去教育、武装党员干部，对党员干部的思想、政治和作风缺乏必要的了解和把握，因而导致一些党员干部理想信念动摇，党性党纪观念淡薄，不思进取、贪图享受，以至于走上违法乱纪的道路。
2、进取意识弱化，存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大，头绪繁多的局面，产生了倦怠厌战情绪，主观能动性发挥不好，没有尽早确立前瞻目标，早作打算、未雨绸缪，考虑问题缺乏对全局和整体的考虑，只考虑满足当前需要，不能根据时事发展，进行长远打算。随着工作时间的增长，思想上时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路了，工作上有松懈的迹象，冲劲不足，进取意识弱化。
（三）政治纪律和政治规矩方面存在的问题
1、落实党建责任和党风廉政建设的过程中存在的问题。平时把时间和精力主要放在了区队生产上，在引领其思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得不好。在落实党风廉政建设上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出大问题，对一些问题干部疏于帮教，主要是抓业务的时间要多一些、抓党建和党风廉政建设的时间相对要少一些;虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在督促检查上应该更强有力。
2、在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中存在的问题。在政策法规执行中，有唯上不唯实现象，以“稳”字当头，按部就班，机械执行，缺乏创新举措。普遍缺乏实事求是和敢于担当精神，习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级的部署和结构调整等方面，办法不够多、效果不明显。
3、在执行民主集中制的过程中存在的问题。主要是有时涉及到需要讨论的个别议题，但由于业务方面的原因和时间关系，有的班子成员对情况了解不够全面和充分，致使在讨论决策的过程中，发表的意见建议不够充分，在一定程度上也影响了民主决策的质量。平时班子成员忙于工作，坐下来交心谈心的时间少。在民主生活会上，批评与自我批评还做得不够。
（四）作风方面存在的问题
1、主要存在重结果、轻过程的问题,在工作上急功近利，只注重结果，而不注重过程，尤其在直接面对群众工作的过程中，没有耐心、细致的与群众交流，只想着按时完成工作，而没有充分考虑到群众的感受。在一些需要单位各部门相互配合的工作上，没有站在单位大局的角度上统筹兼顾，只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。
2、主动服务群众的意识有时不够强。具体表现为：对解决职工困难问题还不够主动，职工日常生活中出现困难时，只要职工不找，就不主动问候，主动帮助解决。
（五）廉洁从业方面存在的问题
1、对廉洁自律工作监督不力。监督机制软化，监督不力，是领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。有的同志在执行廉洁自律规定时，采取“上有政策，下有对策”，合意的执行，不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督；班子成员内部求和，回避监督；制约机制不全，缺乏监督，具体情况复杂，难以监督。
2、惩处工作力度不大。对本单位存在的不廉洁行为未进行严肃处理，更谈不上对失职领导进行责任追究，有的“一把手”本身有问题，担心对下属处理后会捅自己的漏子，故而不去追究。从各地的实践看，领导干部在廉洁自律上出了问题，多是采取治病救人，既往不咎，诫勉谈话的办法，这样就导致有些人胆大枉为。
三、产生问题的原因分析^p（一）政治理论学习不够深入。
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。
二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列的立场和观点分析^p问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
（二）对批评与自我批评思想认识不到位，经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结。
（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
四、今后努力方向和改进措施
（一）要进一步加强理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评，是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。在今后的工作中，我要正确运用批评与自我批评这个武器，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同事的批评方式，要有与人为善的态度，通过批评与自我批评、交心谈心，达到新的团结和统一。
（三）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见。
（四）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，经得起考验，要加强道德修养，树立正确的利益观、人生观，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。
（五）狠抓责任落实。各级党组织要切实履行职责，主动把主体责任放在心上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
篇三：以案促改个人自我剖析
以案促改自我剖析材料
中国以案促改自我剖析材料是一种根据中国实例，分析对比他们的行为习惯及其相关问题，来重新审视自我、修正自己思想观念、提升行为表现的思维培训方式。它的有效性，体现在从历史上拓展视角，以及细致入微的分析当代中国的例子，并以此为基础，详细分析出所存在的问题，来进行自我剖析的过程。
以案促改提倡“分析原因，找准原因，从宏观上把握事件”。首先，要从大势上把握历史背景，从历史上来分析该以案中出现的背景。其次，要弄清以案中所涉及的人物背景，并尝试梳理他们之间的关系。同时，还要从详细多方面来分析以案中出现的事件，以及所涉及的生活方面的现象，以便让我们能够从中体会出独特的感悟。最后，在分析的基础上，要把握好结论，发现以案中的问题，并从中得出教训，以及如何做出改进的建议。
在以案促改的思维培训过程中，首先要让参与者对以案中涉及的问题进行全面的认识，通过归纳、比较、反思等方式，认真思考以案中所体现的道德、法律、思想、价值等原则。然后，可以从自身情况出发，参照以案中的内容，进行自我剖析，并从中分析出可能存在的问题，对自身思维、行为的习惯进行修正。
以案促改自我剖析材料旨在帮助参与者以及社会整体更加深入地认识(尤其是中国)历史及其背景，以及更加深入地审视自身，针对自身存在的问题，有针对性地进行思想观念上的修正，并
培养良好的个人行为表现，从而达到改进自身思维，提升行为行为能力的效果。以案促改自我剖析材料，还能够帮助参与者大致了解社会的变化，从而更好地促进自身的发展。可以看到，当有问题出现时，往往是因为由某一方的行为，导致了一定程度的社会动荡。此时，我们需要审视思想观念和行为习惯，把握历史大势，来分析当下的情况。
以案促改自我剖析材料还有助于掌握当今社会发展中所发生的变化，以及应对各种实际问题的能力。
当今社会在不断发展，社会习惯和价值观念也在不断变化，这就要求个人要随时调整自己的思维，对发展变化把握脉搏。以案促改自我剖析材料可以把握住历史中有关重大事件和热点问题，例如分析中国改革开放过程中发生的重大事件、改革开放政策，以及调整社会生活方式。
以案促改自我剖析材料除了帮助参与者更好地认识历史，更新思维以外，还能强化个人的自我调节能力。通过反思历史，可以发现不同时期人们的思想，行为习惯，以及不同时期社会的问题和趋势，从而发展出自己的自我调节能力。正是这种对历史的反思，使得参与者能够看到历史的变化，看到社会的发展，并能够以此为基础更新自己的思想，同时调节自己的行为，以达到改善社会状况的目的。总之，以案促改自我剖析材料可以帮助参与者更全面地认识历史，并深入了解过去和当下的社会变化。此外，它还有助于参与者在思想观念和行为习惯的修正上有所提高，从而促进个人能力的培养、提升行为能力，从而改善自身思维，从而达到改进自身的效果。最后，以案促改自我剖析材料可以促进个人的自我调节能力的培养，通过对历史
的反思，让参与者能够看到自身的发展，并能够按照国家要求调节自己的行为，从而影响社会整体发展，达到改善社会状况的目的。
篇四：以案促改个人自我剖析
以案促改案件
个人自我剖析材料
两篇
个人自我剖析材料篇
1根据中心的要求和部署，我围绕
“十个有没有”以及
“机关作风与效能建设再动员大会”，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水
平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思
想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治
的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对
市委这次部署的作风效能建设月活动，一开始并没有引起高
度重视，反映了自己缺少政治敏感性。
、为民服务宗旨观念不够牢固。
表现在
:对待群众不
能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会
有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓
门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情
绪。
有一次，遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵，我向他表
达了歉意并提出了解决的办法，但这位群众还是很激动，认
为这样会给他带来很多麻烦，需要费时费钱，并质问损失谁
来弥补
?当时我认为这是历史遗留问题，并不是自己工作上
的过错，态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改
了身份证号码，但事后一想，如果我当时做到换位思考一下，就应该能理解群众的想法和焦急心理，做到欠下群众的“工
作债”，要用实际行动来还。
、业务知识钻研不够。表现在
:对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇
到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走
一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业
务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以
（文章转载自
[）求的精
神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不
注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时
由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问
题
;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船
到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
、工作作风不够扎实。
表现在
:对待工作有时抱着应
付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最
好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
对窗口的工作情
况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
二、存在问题的原因
1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱
钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学
习变得形式化、教条化。
2、为群众服务意识的淡保没有牢
固树立全心全意为人民服务的宗旨观念
;没有深刻体会
“一切
为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质
;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡
量标准，在
个人
利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较
多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出
百分之百的热情接待每一位群众，而不是对群众使性子，群
众有事问题多，这是相信我的体现，绝不能把这作为不予理
睬的借口。
3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务
水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是
实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。
个人自我剖析材料篇
2几年以年来，支队和区委区政府安排的工作较之往年
要复杂艰巨，加之警力严重不足，有时能推则推，能拖则拖，作为基层负责人，说明我的思想还不够解放，开拓进取，勇
于创新的精神还有差距。
存在上述问题的原因
通过认真反思，我认为存在上
述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自
己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。细想之下，主要原因有
:（一）学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于
学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文
件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思
想、科学
发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放
思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对
改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地
运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解
决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革创新意
识不强，缺乏开拓进取精神
,求稳怕乱，很难开创新的工作局
面。
（二）自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时
刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务
知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题
考虑不深不细、缺乏战略眼光。
通过近一时期深入学习科
学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识得到了新的提高
责任意识得到了新增强
;自身建设找到了新水准
;奋斗方向确
立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面
:1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后
的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好大
队的各项工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意
识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措
;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准
的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的基层大队带头人。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严
以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不
想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事
求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。做
为一名共产党员，在今后工作中，要继续保持旺盛的工作斗
志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重
担，切实肩负起交通安全
管理
工作的神圣使命。在工作中发
扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学
发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工
作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭
的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作
方法，改进工作作风，无论是内业工作还是外业工作，都要
坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一
流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求
是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我
们党永远立于不败之地的可靠保证。
在今后的作中我要坚持
带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，把上级领导的需
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