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海外党建工作存在的问题(3篇)

时间:2023-08-05 15:30:03 公文范文 来源:网友投稿

篇一:海外党建工作存在的问题

  

  浅析海外项目党建工作

  摘要:在时代发展中,我国的综合国力逐渐增强,世界影响力持续增大,出现了大量的海外工程项目。海外项目的建设难度较大,而且海外的环境与国内存在很大的差异,作业过程艰苦,对于企业员工来说是一个极大的考验,为此,企业方面在项目管理的同时,也要贯彻党中央思想,落实党建工作,利用高质量的党建工作,营造良好的项目建设氛围,提高企业运行动力,为高效的海外项目建设奠定一个良好的基础。本文对此进行分析研究,并且提出了几点浅见。

  关键词:海外项目;重要性分析;党建工作;优化策略

  引言

  对于国有企业来说,党建是一项关键性工作,党建工作的成效,关系到了企业的生产力和凝聚力,为此,为了促进海外项目的稳定开展,加速企业文化的形成,在海外项目建设过程中,党建工作要持续性的进行,而且还要采取有效措施,提高工作效能,壮大党组织,实现对员工思想的有效熏陶,消除各种负面影响因素。党支部方面要创新党建模式,落实以人为本管理思想,把党建工作落实在各个环节,实时性的对员工进行思想教育,真正的发挥出党组织的关键性作用。下文对此进行简要的阐述。

  海外项目党建工作的重要性分析

  1.1促进项目的顺利开展

  海外项目的建设过程复杂,相比于国内,海外的形势更加复杂,对企业的管理能力有很高的要求,而且在复杂的环境中,也存在大量的风险因素,容易对项目建设产生干扰,在这种情况下,不仅会给企业带来经济上的损失,也有损于我国的国际形象,所以,企业方面要采取各种措施,对风险因素进行应对,促进海外项目的顺利开展,这也是一项关键性任务。基层党建属于当代企业的关键性工作,基层党建的效果,与国企的发展存在必然联系,甚至在一定程度上对企业的发展会起到决定性的作用,特别是在海外项目中,通过基层党建的开展,有助于发展和壮大党组织体系,吸收更多的优秀党员,而且在基层党建的影响下,基层员工可以受到及时的思想教育和文化熏陶,保持民族精神,形成鲜明的企业特色,基层员工的工作状态因此更加积极,生产力大幅度提升,全面提高海外项目的各项建设指标,具有非常重要的现实意义,所以,在海外项目开展过程中,企业方面一定要重点关注党建工作,强化基层党建力度,为高效的海外项目建设奠定一个良好的基础。

  1.2发挥了政治的思想引领作用

  海外项目的人员成分大多比较复杂,有国内配遣人员、外国聘请人员及属地人员,他们的政治信仰、生活习惯、价值取向都有所差异。例如中交二公局第三工程有限公司项目开展所在的玻利维亚是一个多民族国家,项目部周边的居民具有不同的文化传统、宗教信仰、语言等,因此沟通交流比较困难。而且,近几年当地的犯罪率明显上升,抢劫和盗窃事件不断发生,项目建设外部环境较差,这些也影响着项目建设的内部环境,导致员工之间的冲突不断发生,造成了内地员工思想上的波动,影响着工程进度和工程质量。这些问题不仅是企业内部的事情,它还关系到国家形象,因此迫切需要党建工作来解决。

  海外项目党建工作优化策略

  2.1加强对员工的关怀

  海外的环境与国内环境存在很大不同,在异地他乡,员工很容易出现各种心理和思想问题,这种情况不仅会影响到海外项目自身的建设,同时,对员工的健康和个人发展也非常不利,所以,在党建工作开展过程中,要落实以人为本的重要思想,渗透人性化理念,给予员工足够的关爱,在这个基础上,才能使党建工作赢得员工的认同,为党建工作的开展和落实奠定一个良好的基础。具体来讲,党组织人员要对员工进行信息收集,并且观察他们的生活和工作状态,以便于及时的发现他们的异常情况,对他们生活和工作中的困难,要及时的伸出援手,利用党组织的力量,给予员工足够的关爱,让他们逐渐的感受到组织的温暖,从而积极的向着组织靠拢,党建工作因此可以更加高效的开展,对于各种先进思想和

  教育理念,员工都能积极的摄取,对自己的思想进行完善和转化,形成正确的工作态度,保持稳定的心理状态,积极的投入到海外项目建设中,而且这种党建工作方式的长期开展,有助于企业优秀文化的形成,是提高党建效能的重要手段。

  2.2加强党建模式创新

  在传统的海外项目党建工作开展中,存在的主要问题就是模式单一,政工人员会把

  员工召集在一起,然后开展大篇幅的理论教育,这种形式化的党建工作模式,不仅会浪费大量的时间,也会引发员工的反感情绪,不利于各种先进指导理论的贯彻和落实,也严重的违背了以人为本的党建原则。新时期,党组织人员要加强工作模式创新,在海外项目党建工作开展中,利用多样性的方式,渗透和宣传党政思想,对员工进行全方位的思想教育,利用新型的党建模式,给员工带来更好的感受,消除他们的反感情绪,进一步的体现出党建工作的关键性作用。比如党组织可以利用媒体技术,推出专门的APP,员工可以利用智能设备,登录APP,自行的浏览和下载各种资源,其中的内容必须要具体,有一定的实质性内容,可以吸引员工注意力,在信息浏览过程中,实现思想熏陶。另外,企业方面也要定期的开展各种主题活动,在活动中融入党建思想,把党中央的先进理论及时的进行传达,以活动的方式进行阐述,消除党建工作模式单一带来的负面影响,进一步的提高党建工作效能,提高员工的参与积极性。

  2.3党建与工程建设相结合

  党建工作的目标是通过党组织的思想政治教育促进工程建设项目的顺利开展。因此,党建工作要以工程建设项目为着力点,围绕生产实际来展开。党员干部在工作实践中要深入到生产建设第一线,结合工程的进度及工程所面临的各种困难与问题开展阶段性主题思想政治教育活动,强化员工的岗位意识和责任意识,激发他们的工作自主能动性。并且在生产建设过

  程中注重发现员工中的积极分子,引领他们向党组织靠拢。要发挥他们的群众基础优势,增强思想政治教育工作的渗透力,群策群力寻求解决工程建设问题具体而有效的方法,更好地促进工程项目的开展。

  结束语

  综上所述,加强文化建设,提升项目对外影响力,这就需要基层党组织深刻认识思想政治教育工作的重要意义,要认真分析企业海外党建工作的困难与问题,以全球视野和创新意识结合企业的实际情况积极拓展思想政治工作的路径和方法,以增强党建工作的实效性,更好地发挥企业基层党组织的凝聚力,激发员工的工作积极性,在根本上消除工程项目遇到的各种消极负面影响,促进企业以及员工更好的发展。

  参考文献

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  [5]肖将,陈亚莉,刘帅.构建海外项目党建机制

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篇二:海外党建工作存在的问题

  

  新形势下海外基层党建工作的几点思考

  摘要:近年来,伴随我国“一带一路”战略的提出与实施,我国的海外建设项目的数量也在不断增加。我国大量优秀的劳动者与企业管理者被输送到世界各地进行项目建设,常年身处异乡会使基层员工的思想出现较大波动,这就需要企业在海外项目建设的过程中,积极开展基层党建工作,充分发挥海外基层党支部组织的凝聚引领作用,使海外员工的思想觉悟得到升华。但是,由于受到多方因素的影响,导致海外基层党建工作还存在一定的困难。鉴于此,文章首先对海外基层党建工作面临的困境进行了分析,然后提出了具体的海外基层党建工作要点,以供参考。

  关键词:海外项目;基层党建;困境分析;工作要点

  1新形势下海外基层党建工作的意义

  海外基层党建工作开展的意义具体表现为以下两个方面:第一,做好员工思想政治工作是海外党支部组织工作性质的充分体现。海外党支部组织代表着海外基层全体员工的最根本利益,海外党支部组织在中国共产党的正确领导下开展思想政治工作,可以有效保障海外基层职工的利益,促进企业发展。开展思想政治教育工作是对党的精神的有效传播途径,通过党建工作的开展,可以使企业员工树立正确的人生观和价值观,提升海外职工凝聚力,从而有效推动企业的持续进步。第二,海外基层党建工作的开展可以实现企业社会效益与经济效益的协调发展。海外党支部组织终要维护广大员工的根本利益,通过开展科学有效的思想政治教育工作,可以促进员工思想意识的提升,这对于促进海外建设项目稳定发展具有十分重要的意义。员工在为企业创造经济效益的同时,也满足了自身的发展需求,实现了经济效益与社会效益的共同发展。

  2海外基层党组织建设面临的困境分析

  2.1海外环境复杂多变,对政党活动多有限制

  我国企业在开展海外项目时,会受到守驻在国政治、法律、文化和宗教等多方面因素的影响,导致我国的海外党组织会遇到无法在当地进行注册的情况,这也就对党组织开展党建活动造成了严重影响。同时,由于部分国家与我国政治观点的差异,导致其政府对我国的海外党组织始终保持较高警惕,在此背景下开展党建活动也会伴随较大风险。

  2.2生活环境颠覆性改变,员工思想情绪波动较大

  我国企业在海外项目建设过程中,要克服诸多困难,一些海外项目所在的国家自然环境较为恶劣,这也导致的工作人员的工作和生活环境也十分恶劣,有些国家甚至常见遭受战乱或是恐怖袭击的影响,导致项目建设地区的安全环境较差,加上常年身在异乡,这些因素都给员工造成了较大的身体和心理压力。长此以往,员工的思想也会产生较大波动,这也为海外党组织开展基层党建工作带来的较大的困难。

  3新形势下海外基层党建工作要点研究

  3.1因地制宜,构建适应性党建工作体系

  构件完善的适应性党建工作体系是开展海外基层党建工作的重要基础。适应性党建工作体系的构件要以企业的自身情况、海外工程项目特点以及海外实际国情等因素为依据。海外项目的基层党组织要时刻接受驻在国大使馆党委领导,积极落实党组织的各项指示。我国的大使馆党委对于所在国家的国情较为了解,同

  时对于党中央对海外党建工作的具体要求也更加熟悉。所以,我国企业海外项目的基层党组织应加强与使馆党委的联系与沟通,在大使馆党委的正确领导下开展基层党建工作,强化党组织的适应性,减少党建工作因不了解当地国情所走的弯路。

  3.2贯穿主线,围绕项目生产经营开展

  海外项目的基层党建工作要做到间隙实际,脚踏实地。所以,海外项目党建工作的开展应与项目建设管理相融合,项目生产建设的全过程都要伴随党建工作的开展。党建工作要结合项目生产经营主线,明确工作方向和原则。此外,海外基层党建工作要积极为国家倡议和外交大局服务,体现出海外基层党建工作的政治保证作用和党的政治优势。在政治层面上,使海外项目的党员与普通员工深刻认识到国家战略及项目建设的重要意义;在思想层面上提升海外奋斗员工的凝聚力,同时也激发其对国家、对党以及对企业的热爱之情,培养其民族荣誉感和自豪感,从而实现我国国家形象的提升以及企业的稳定发展。

  3.3找准抓手,建设优质企业文化

  优质的企业文化是企业可以持续健康稳定发展的重要条件,而优质的企业文化也是企业在对漫长发展经历的积淀和提炼。对于企业的海外项目建设,也具有了特殊的文化背景,所以海外项目的基层党建工作也要与海外项目部的文化建设相结合,以便取得更加理想的工作效果。海外项目基层党组织要将党的思想与要求贯彻到企业文化建设中去,找好工作着力点,明确建立企业核心价值观是做好党建工作的重要抓手。除此之外,海外项目基层党组织通过科学的有效的党建工作深刻影响着基层党员和普通员工,也促进了企业文化的建设。同时,海外项目基层党组织要积极为员工树立正确的人生观和价值观,使其树立责任意识、发扬奉献精神,还要使其认识到在国外其一言一行都代表着中国的形象,要始终做到严于律己,为世界建设优质工程项目,同时为世界展现全新的中国形象。通过宣贯企业文化理念不仅为党组织建设注入了新的生机和活力,使党组织能够潜移默化的影响职工群众,而且还能促进党组织建设的自我完善和革新。

  3.4丰富实践活动,加强工会队伍建设

  开展职工的文体实践活动也是海外企业党建工作的重要形式,海外企业应制定出具体的活动实施方案和方式,使员工在活动中不但可以增强自身综合素质,还能认识的党建工作开展的重要性。企业可以以思想政治工作为主题开展多元化的实践活动,例如,深入到的职工中去,了解职工的实际情况,对于海外职工家中存在困难应及时予以帮助,体现出企业的人文关怀,从而进一步推动企业中的思想行政治教育活动的开展。同时,海外企业还要深刻地认识到,企业员工的综合素质是企业能否持续发展的根本,所以,海外企业应定期组织员工进行深入培训工作,通过专业技能培训、党建讲座等方式,使员工在技能和思想方面得到全面提升,为企业打造出一支技术过硬思想过硬的职工队伍。除此之外,企业内部员工也应注重对自身工作能力的提升,在工作中掌握多种方式方法,针对不同情况的职工应用不同方法,真正做到以人为本的工作原则,夯实理论基础的同时提高综合实践能力,高效开展职工思想政治工作。

  结语

  通过对全文的总结可以认识到,在一带一路战略全面实施的大背景下,我国的海外建设项目的数量也在不断增加,海外项目想要顺利有序开展与科学有效的基层党建工作是分不开的。但是,就当前的发展形势来看,在开展海外项目基层党建工作是,还面临着一些困境。所以,海外项目基层党组织要对当前的发展形

  势进行科学研究,然后制定出具有针对性的工作方法,促进海外项目基层党建工作的顺利开展,从而有效提升海外基层员工的思想觉悟,为项目建设的顺利完成打下坚实基础。

  参考文献:

  [1]李晓光,曹海霞.中央企业海外基层党组织建设特点探究[J].当代世界与社会主义,2015(01):108-112.[2]叶笑阳,冯晓莉.国企海外党建探索[J].国际工程与劳务,2015(08):84-86.

  [3]冷冰.激发海外党建活力助推“一带一路”建设[J].现代国企研究,2017(16):228-229.

篇三:海外党建工作存在的问题

  

  企业党建MODERNENTERPRISECULTURE施工企业海外项目党建工作重点难点问题思考王其焦中国甘肃国际经济技术合作总公司中图分类号:D267文献标识:A文章编号:1674-1145(2018)11-061-02施工企业海外项目无论是从规模还是数量都在不断扩大。在业务及项目拓展的同时,摘要   随着全球经济一体化进程的加快,党建工作的重要性也日益凸显。施工企业海外项目党建工作相对于国内党建,具有更多和更深层次的影响及现实意义,应当引起企业管理者与决策者的高度重视。本文从施工企业海外项目党建工作的重要性及积极意义入手,分析加强施工企业海外项目党建工作的重点与难点,并结合外海项目具体特点提出加强施工企业海外项目党建工作质量的具体措施与方法。关键词   施工企业   海外项目   党建工作随着我国经济建设的总体水平提升,国内施工企业无论是从管理层面还是业务层面都较以前有了长足进步,在全球经济一体化大背景下,国内施工企业的业务推广及项目建设也逐渐从熟悉的国内市场逐渐拓展到相对陌生的海外市场。施工企业的海外项目建设不仅能够为企业提升国际竞争力做出卓越贡献,同时也给企业的管理及协调工作提出了更多新的要求。尤其是在外海相对陌生的环境里,党建工作的重要性日益凸显。海外项目的党建工作不仅涉及党建基本内容,同时还涉及到地区差异、文化差异、价值观差异等诸多新问题。因此,加强海外项目的党建工作十分重要。一、施工企业海外项目党建工作重要性及现实意义施工企业海外项目建设不仅是企业本身的业务拓展及综合实力提升的表现,同时,海外项目建设还具有更深层次的重要意义。首先,项目建设落脚与海外,这充分说明了我国经济全面建设的突出成绩,说明国内越来越多企业的经营运作能力已经足以涉足国际市场,所以,海外项目不仅具有重要的经济意义,同时具有深刻的国家意义。其次,海外项目建设不仅是我国经济建设的范围拓展,同时也是一次国际间文化交流、促进多元文化和谐共存的难得机会。所以,在各项管理工作中,思想政治工作及文化宣传也应当被摆在突出重要的位置。综上所述,鉴于施工企业海外项目建设的多重重要性,加强党建工作也被赋予了非凡的意义。第一,党建工作虽然不同于直接的生产建设,但党建工作作用于企业员工的思想和意识,现代企业管理归根到底是对人的管理,加强海外项目党建工作对于打造企业良好的国际形象及自身品牌具有突出重要性。第二,虽然随着全球经济一体化的发展,国与国之间的经济联系日益紧密,但越是这样的紧密联系,国与国之间原有的文化碰撞与冲突就表现得越加明显。海外项目建设不仅表现为直观的生产与建设,管理意识、员工价值观、行为方式及思维方式都会在海外这个相对陌生的环境中受到直接影响与冲击。在此种情况下,加强党建工作是稳定管理秩序、稳定人员情绪、和谐内部环境的重要手段。二、施工企业海外项目党建工作重难点分析施工企业海外项目党建工作旨在通过宣传教育等多种方式,提升企业内部凝聚力,帮助企业管理制度及各项政策有效推行。通过党建工作以及党员群体的先锋带头作用,带动身边员工积极配合各项工作及管理安排,踏实贯彻各项管理精神与决议,同时树立企业主人翁意识,在海外环境坚守原则与立场,实现努力工作提升效益、严以律己强化形象的目的。在海外项目建设趋于常态化的今天,党建工作也面临着更多新的问题与挑战。(一)员工来源多元化施工企业海外项目建设,具有人员多、涉及广、人员学历背景相对复杂等一系列问题。尤其是在积极推进人才队伍建设和优秀人才引进策略的背景下。海外施工项目党建工作首先面临的就是如何积极调和本土企业员工与海外引进人才在思想观念及行为方式等众多方面的摩擦与矛盾。现代企业管理归根到底是对人的管理,而员工一旦出现观念意识的对立不统一,不仅给党建工作在更大范围内发挥作用造成阻碍。同时,对于整个海外项目的顺利推进、项目建设的质量提升也将产生消极影响。(二)企业员工年轻化施工企业的项目建设是劳动力密集的特殊项目建设类型,外海项目又在施工人员及管理人员原有理论知识与业务能力的基础之上提出了更高要求。为了更好的适应实际市场以及提升企业自身的国际市场综合竞争实力,近年来在人员任用方面也更趋于年轻化趋势。新一代的年轻员工在工作上更具活力与创造力,但是年青一代所特有的缺少集体观念意识、追求个人价值发挥甚至思想意识容易受到外来干扰和影响等,也给党建工作造成诸多困难。加之,在海外环境中,党建工作不仅要面临自身特有的员工年轻化问题,同时还要有效对抗西方国家文化观念对企业员工所造成的影响冲击。如何有效稳定员工情绪、积极引导并树立健康思想观念和集体主义观念,是施工企业海外项目党建工作的又一难点和重点。(三)环境改变易造成人员身心问题对于施工企业本身来说海外项目建设只是在海外进行项目生产建设,而对于从国内前往海外的企业员工而言,海外工作不仅需要专注于工作本身的质量和效率,同时员工的生活环境、工作环境乃至心理和情绪都会受到不同程度的影响。最为典型的例子就是海外作业经常容易遭遇员工因水土不服和饮食骤然改变而引起的心理波动,同时还会因为水土不服引起的身体不适进而影响到员工情绪,从而给海外项目建设造成一定影响。所以,如何帮助企业员工克服心理及情绪上的问题,同时如何Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.MEC2018.1161MODERNENTERPRISECULTURE企业党建有效协助员工尽快调整身体状况以适应海外工作及生活条件,也是施工企业海外项目党建工作的重要内容之一。(四)因文化娱乐不足以引发各种员工问题海外项目建设多为企业重点项目,甚至关系国家战略发展全局安排。因此,海外项目建设对企业员工而言压力更大、时间更紧、任务更重。许多项目建设从始至终都处于高度紧张的状态,无论是管理层还是执行层也都随时绷紧神经。在如此高强度工作环境中,员工极易因为压力和消极情绪得不到有效及时纾解而导致许多心理乃至身体问题。而从目前的工作实际来看,缺乏更加丰富更加积极的文化娱乐活动也是海外项目建设党建工作的突出问题。三、施工企业海外项目党建工作改革措施前文我们对当前大多数施工企业海外项目建设在党建工作方面存在的问题进行了梳理与分析,面对如此多样和程度不一亟待解决的复杂问题。笔者认为,必须从体系建设、环境建设、以及方法手段革新等多方面着手,才能起到真正积极的建设效果。(一)积极打造体系化党建规范科学的体系是党建工作的前提与基础,尤其是面对外海项目建设的党建工作复杂局面,体系化建设成为党建工作成功的必然前提。过去的党建工作多呈现较分散不成体系的问题,各项工作的开展也缺乏长期性与系统性,往往是等到出了问题再来研究解决办法。打造体系化党建模式,首先要立足海外项目党建工作的客观条件,分清所面临问题的主次关系,划分党建工作的层级与重点,有步骤有主次的开展各项工作,如联系项目情况及企业发展战略,制定海外项目建设周期内的党建工作总目标,再配合项目建设的阶段性特点,将党建总目标分解为多个分目标,并通过实际工作进行有效落实,从而实现减少成本消耗提高党建质量的目的。(二)积极打造国际化文化环境海外项目建设不免海外技术性人才的引入和参与工作,从客观上来说,海外人才无论是业务能力、专业技能还是个人素养都或多或少对国内工作人员造成一定的压力与影响。同时,不同生活环境及成长背景,也让这两种类型的员工容易在工作及生活上产生诸多冲突与矛盾。党建工作应当重视这一问题,并积极打造企业内部的国际化文化氛围及环境。如通过文化交流等方式,促进双方的了解与认识,同时通过不断提升国内员工素质及文化水平,逐渐消除这种文化及素质差异在心理上造成的影响,从而促进双方能够更加和谐的相处。(三)文娱活动多元化与党建方法创新海外项目的党建工作需要同时面对员工年轻化以及文化氛围国际化两方面问题,同时员工日益紧绷的神经也需要通过党建工作来有效调试与缓解。因此,首先,要积极利用现有条件,从员工需求出发,尽量策划更多类型的文化娱乐活动,从而消除员工工作压力及消极情绪,促进员工间的亲密性提升。此外,党建工作还需要依托更加先进的管理手段,如加强网络在工作中的应用,通过开设网络平台、官方微博、社交群落等,将党建工作从八小时工作日里解放出来,更加有效积极的渗透进员工的日常生活,拉近与员工的距离,增强党建工作对年轻员工的吸引力,同时帮助管理者更好的发现隐藏问题,提升党建质量。参考文献:[1]郭小兵.海外项目党建工作的强化方式及实践意义探索[J].人力资源管理,2016(9).[2]禹剑.施工企业海外项目党建工作的实践与探索[J].企业改革与管理,2018(3).(上接第60页)供强大的精神支持,因此,在煤矿企业的改革发展过程中企业党建组织应该加强煤矿企业文化建设,塑造良好的煤矿企业内部氛围,力求形成一个积极、向上、乐观、和谐的工作氛围,为煤矿企业的长久发展奠定一个良好的基础。第二,企业基层党建组织应该加强企业物质文化的塑造工作,加强企业设备的资金投入,为企业职工提供一个比较适宜的工作环境,从而为企业物质文明的形成打好基础;第三,重视煤矿企业内部精神文明的建设,有效激发煤矿职工的工作积极性,从而为煤矿企业赢得更大的经济效益。(三)途径三:创新企业党建工作方式在当前新环境下,煤矿企业党建工作不能一味的用传统的工作方式,而是要在继承传统的基础上进行创新,使基层党建工作方式更加符合时代的需求。在长期的生产实践中,煤矿企业党建组织也形成了一些有效的好方法、好经验,因此在以后的工作者我们必须加以继承和发扬。同时,随着企业形势的不断改变与发展,基层党建工作也要推陈出新,用丰富的方法,以企业职工喜闻乐见的方式开展工作,实现工作方法的良好转变。在工作中,煤矿企业党建工作组织者要广泛听取职工的意见,在一些问题的处理上要多从职工的角度进行分析,在日常的工作中注重对职工的思想指导以及一些党建工作的培训,进一步提高企业的党建工作能力。(四)途径四:大力强化创新精神与创新能力要想落实好煤矿企业的党建工作,提高煤矿企业的党建工作水平我们就应该积极创新党建工作理念和工作方法。俗话说“思路决定出路,方向决定方法”,在新时期煤矿企业中的党建思想政治工作也应该与时俱进,应该及时发现当前存在的问题,结合实际情况进行改正、完善。在煤矿企业的党建工作中企业应该志存高远,脚踏实地,有计划、科学的进行党建工作。参考文献:[1]甘泉.浅谈煤矿企业党建思想政治工[J].企业管理.[2]马慧.浅谈煤矿企业的党建和思想政治工作[J].中国高新技术企业,2015(20).[3]陆明.新形势下煤矿企业如何创新党建思想政治工作[J].决策与信息旬刊,2016(7).[4]孙青霞.浅谈煤矿党务思想政治工作存在的挑战及改善对策[J].东方企业文化,2014(17).[5]马德官.浅谈煤矿企业党建思想政治工作[J].科教导刊-电子版(中旬),2014(8).Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.62MEC2018.11

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