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组织生活会自我批评材料(6篇)

时间:2023-08-06 08:00:03 公文范文 来源:网友投稿

篇一:组织生活会自我批评材料

  

  组织生活批评(pīpíng)他人与自我批评

  组织生活批评他人(tārén)与自我批评

  本人透过(tòuɡuò)理论和文件学习,不断改造世界观、人生观和价值观,更加坚决(jiānjué)了信念,在思想上、行动(xíngdòng)上进一步统一到“〞重要思想的要求上来,统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来,做为经贸委党委委员和总经理,在集团公司的带着下,本人能正确给自己定位,注意维护班子的团结,履行好自己的职责,牢记“两个务必〞廉洁自律,用心做好本职工作,现从以下几个方面做汇报,自我批评,如有不妥,缺乏之处,请领导和同志批评指正,我将本着有那么改之,无那么加勉的态度,虚心诚恳理解。

  一、加强作风建设

  在工作中本人能够树立大局意识,认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策,用心倡导为“三农〞效劳,认真做好粮食工作,努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原那么,在党总支上能充分发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示汇报,并及时向下级传达党委的决定,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,维护班子的团结。

  二、认真落实党风廉政职责制

  我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定〞。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为

  官,真正做到自律、自省、自警、自励,始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵抗各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度〞,努力做到勤政廉政。自觉理解监督,抵抗不正之风,不滥用权力,不谋私利,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,不说大话空话。

  1、政治理论学习深度不够,平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改善。

  2、深入基层调查研究不够,领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去〞的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解状况,职工生活和思想状况,多倾听群众推荐,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,针对性地提出解决方法和措施,以更好地做好工作。

  3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高,领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要透过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题,以适应现代企业管理的需要。

  4、用心探索粮食购销企业开展的新路子,维护粮食平安。今年由于粮食购

  销市场发生了变化,销价下跌给粮食经营带来了困难,同时夏粮收购价格定价的不合理,造成目前销售收购困难很大,粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机,因此自己在今后的工作中,更要加强学习,吸收好的经验,提高管理水平,认真对待研究调查市场,适应市场,用心开拓市场,探索粮食企业开展的新路子。切实做好粮食平安稳定工作。

  5、用心参加党委各项活动,充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业,收购季节工作忙,造成了有时不能及时参加党委召开的会议,所以今后工作中努力克服,严格要求自己,合理安排好工作和会议的关系,及时参加党委召开的会议,充分发挥党委委员的作用,切实为企业开展出谋划策。

  以上是我个人自我批评的发言,缺乏之处,请同志们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。

  组织生活批评他人与自我批评

  一、自己存在的一些问题:

  1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够扎实。学习还浮在外表,没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是结合当前新常态下,经济社会开展进程中出现的一些新问题理解还不深,与自己从事的政府系统的决策研究工作要求还有不小差距。

  2、工作的标准要求不够高,满足于完成,求数量与求质量没有机地结合起来,存在着只求一般标准,标尺定位不高,稍有成绩就有满足感的倾向。在工

  作中遇到难题,不善于思考解决,不主动找原因,依赖领导安排的想法时有发生,指一步走一步,有时会使工作陷于被动。

  3、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板。4、调查研究不够深入。出现过把调查研究看成是工作中一个程序,并非出自真心想要了解基层真实客观的情况,只是在一些政策的制定和决策的酝酿阶段不得不做出调查研究的样子,或者迫于领导任务压力不得不去完成,只是满足于能够按照要求开展调研了,在存在着蜻蜓点水,工作浮漂现象。比方在我市加快推进新型城镇化等工作调研中,仅仅是通过网络搜集资料,基层单位提供根底材料,简单梳理汇总就拿出调研报告,没有做到静下心来,深入一线,认真研究,通过调研去发现问题、解决问题,为领导科学决策提出建设性意见或建议。

  二、存在上述问题的根源:

  经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,这其实是对自己要求不严格的结果,假设长期如此,不自警自省,不去认真整改,将会给今后的工作带来消极影响。应该说,来到政府办将近七年的时间里,对工作是满腔热情的,在自己的岗位上履职尽责的同时,总感到有些放松,上进心、进取心比以前有所减弱,对领导和同志们提出的批评和建议,认识不够到位,也总给自己找借口推脱。归根到底,这其是人生观、世界观模糊的问题,也是放松自己的学习的后果,存在畏惧困难心理,存在随波逐流的消极心态,由于对自己压力不够,从而产生动力缺乏,提升自己的力度不够。

  三、今后努力的方向:

  一是要加强学习,进一步坚决理想信念,在工作中加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和业务的学习,切实提高自身素质,制订可行方案,不断提高工作水平,为打造高效能效劳型政府机关奉献自己的力量。

  二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的根底上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,保持旺盛的内容总结

  (1)组织生活批评他人与自我批评

  组织生活批评他人与自我批评

  本人透过理论和文件学习,不断改造世界观、人生观和价值观,更加坚决了信念,在思想上、行动上进一步统一到“〞重要思想的要求上来,统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来

  (2)要求别人不做的,自己绝对不做

  (3)3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高,领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强

篇二:组织生活会自我批评材料

  

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  组织生活个人批评与自我批评材料

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  自我批评[zìwǒpīpíng]自觉地针对自己思想和行为上的缺点、错误,作实事求是的检讨,以期达到改正的目的。下面是本站为大家带来的,希望能帮助到大家!

  一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

  一、自己存在的一些问题:

  1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没

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  有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

  3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

  4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

  5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联

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  6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

  二、存在上述问题的根源:

  经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.

  应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及

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  时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚承绝认拒至,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。

  归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

  三、今后努力的方向:

  一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代

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  科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

  二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

  没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作

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  热情投入到各项工作中。

  根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,本人将近期的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正。信贷民主生活会发言材料批评与自我批评。

  一、自己存在的一些问题:

  1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

  3、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。

  4、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干

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  啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作。

  二、存在上述问题的根源:

  经过分析和深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,这其实就是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说,我是满腔热情地投入工作的。

  工作态度一直是积极的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱。归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,是放松自己的学习的后果,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

  三、今后努力的方向:

  1、是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,确定了自己的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平,提高为人民服务水平。

  2、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在

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  充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

  3、是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。

  总之,在今后工作中,我将保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以饱满的工作热情投入到各项工作中。

  各位领导、同志们:大家好!

  今年以来,我虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有一些差距,现结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,对今年的思想生活、工作情况进行了全面的总结,发现自己还存在知识水平、工作能力等诸多方面的不足,具体总结如下,请领导和同志们批评指正。

  一、自己存在的一些问题:

  1、学习上还不够坚持。有时只顾忙于一些具体工作,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深。

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  2、政治理论方面的内容看的少,在思想上需要加强政治认识。

  3、工作方法有时不够恰当,售后服务方面的沟通技巧不够。

  4、工作的标准要求不够高,干些工作就有满足感的倾向。

  5、在工作创新上不够积极,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏灵活机动。

  6、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。在平时工作中,只管工作,很少与人交流,特别是与领导及部分同志的沟通太少。

  二、今后努力的方向:

  一是要加强学习,特别关于厉行节约反对浪费、走群众路线等方面的重要思想理论学习,进一改造自己的人生观、世界观,坚定社会主义信念。同时,要努力学习现代科学文化、采煤机系列知识和售后服务技巧,提高自身素质,不断提高工作水平。

  二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

篇三:组织生活会自我批评材料

  

  一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进展了全面总结,对自己思想生活工作情况进展了彻底的反思,发现自己还存在知识程度工作才能等诸多方面的问题和缺乏,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位指导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请指导和同志们批评指正。

  一、自己存在的一些问题:

  1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在外表,还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些详细工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论程度不能尽快得到进步。

  2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识缺乏。

  3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

  4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比拟勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会互相谅解的。

  5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革严密联

  6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于指导叫系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵敏机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  7、协调才能不强,与局部群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与指导及局部同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

  二、存在上述问题的根源:

  经过分析以上的缺点,在深化解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照详细情况详细分析的方法进展剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,假设长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取

  长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.

  应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚承绝认拒至,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的开展与成长。

  归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的开展没有非常准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活消费过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力缺乏,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种急躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,详细行动缺乏。

  三、今后努力的方向:

  一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建立美妙家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程,实现跨越式开展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目的,坚决社会主义信念,努力学习现代科学文化,进步自身

  素质,严密联络群众,调整心态,制订可行方案,努力工作,不断进步工作程度,进步为人民效劳程度,充分展示自己的才能和程度。

  二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的根底上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克制松懈心理,树立生活、工作目的,化优势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰辛奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面开展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等根本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作方案和工作任务、消费任务,争创岗位专业技术的最高程度,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和缺乏,提出改良方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完本钱职工作。

  没有发觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改良,需要在座的指导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,发奋有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

  今天进展了这次“批评与自我〞民主生活会,在对照党章规定的党员义务和对党员的根本要求,我进展了自我批评,我发现自己在思想上还有较大差距,我对问题产生的原因和解决方法进展了客观的分

  析,现就以下几个方面向组织进展思想汇报:

  一、存在的主要问题

  1、自我要求不够,学习有待加强。工作主动性不够,对自身的要求不够高,目的定的过低,处理事情方法比拟简单。工作热情不够,程度有限。平时学习内容不系统不全面,运用理论指导理论促进工作上还有差距。

  2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员,平时把自己混淆于一般群众,降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极,参加集体活动少,效劳意识不够。

  3、批评与自我批评不够。一般安于现状,很少展开自我批评,对自身的缺点认识缺乏,不够深化。片面地认为既不违背校纪校规,又无考试作弊,就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小缺点。对批评与自我批评认识片面,反映出我的态度的不够端正。

  4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的缺点,在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多,再又不积极解决,也不与同志和老师交流,导致问题进一步加大、激化,带来了更严重的后果。

  二、产生问题根源

  1、先进性标准不高,对自身的要求过低,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。没有学习方案性、前瞻性,遇到什么学什么,造成做事的被动场面。

  2、不够深化,不能举一反三。就像周书记说的一样,知识不能融会贯穿。理论知识太少,没能主动学习,加强学习。

  3、在面对困难的时候内心不够强大,有时会把困难放大了看,打击了积极性,做事畏首畏尾,不能放开。

  三、整改措施和方向

  1、加强政治理论学习,不断进步自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞的重要思想,树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步进步加强学习的自觉性,克制思想上的懒惰性。

  2、加强批评与自我批评,虚心向老师、向同志学习,向优秀党员同志学习,培养优良的工作和学习品质。

  3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,标准自己的行为。

  4、加强与同志和老师们的沟通、交流,悉心汲取意见建议,促进自身开展。

  5、积极参加集体活动,在活动中去更好的更多的帮助别人。强化自己的效劳意识,发扬党员不怕苦不怕累的精神,以真诚的心去关心别人,让大家实在体会到党员的存在。

  以上是我对自己的党性分析,我对自身的认识可能还不够深化,还有其他的问题没有意识到,但我会在今后的生活学习中,按照党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力进步理论程度,提升自

  己的精神境界,增强效劳意识,更好的为周围的同学效劳。

  一年多来,在党支部的正确指导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新进步,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和理论工作中都获得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离指导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原那么,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。主要表如今以下几个方面。希望指导和同志们批评指正。

  一、存在问题及原因分析

  1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存幸运意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习进步政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论程度不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想程度在较低层次彷徨,对待问题、分析问题,解决问题才能明显不够。

  2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未可以做到把业余的时间多用于进步现代医学传统医学的学习上。对新知识,新技术的学习缺乏,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细理解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到

  预期结果。做事虽有方案,但很难按方案施行,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致理解一些就可以了,满足于一知半解。

  3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表如今工作方法简单,只安于外表,处理事情方法比拟简单,缺少灵敏性和艺术性,对问题深层次考虑不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深化。粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我抚慰的思想存在。

  4.事业心不如从前,开拓进取精神缺乏,缺乏迎难而上创始新场面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经历还缺乏,工作的程度还不高。个人创新不够。所以导致工作效果表达的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1.加强中特理论的学习,坚持用科学开展观武装头脑,进步推动科学开展的才能,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和医院实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进科室的科学开展。

  2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护

  好、开展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和气氛。主动承当组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

  3.不断创新工作方法,配合指导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,进步工作效率。知道怎么办,没人去干,就是大问题。所以关键是需要落实怎么办。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说,你就一根筋的怎么干,是缺乏独立考虑之人。只有在理论中,才能区分是与非。从而得出怎么办的正确方法论。

  4.以身作那么,严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,拜前辈、病人为师,发扬民主,不断提升科学开展、促进和谐、效劳群众的程度,努力走出一条符合科室开展实际的科学开展之路

  三、对支部班子成员的意见及建议

  指导班子成员政治素质普遍较高,工作才能强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。缺乏之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

  一年多来,在市局党总支的正确指导下,我通过不断学习,在思想上和理论工作中都获得一定进步,使自己在思想素质也得到了完善和提升,但是离指导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原那么,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源,我深

  化的认识到自己还有很多缺乏,主要表如今以下几个方面。说得不对的地方,恳请指导和同志们提出批评与指正。

  一、存在问题及原因分析

  一是政治理论学习不够深化。理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤〞劲和“钻〞劲,对政治理论的本质精神理解不够深化;学用结合不紧,在理论联络实际、指导工作理论上还做的不够。加之平时工作比拟繁忙,对一些新知识、新理论没有深化研究,使得自身知识构造不够全面,理解运用不够充分。

  二是学习钻研水文业务知识精神不够。日常工作比拟繁忙,对水文新知识,新技术的学习缺乏,表现没有沉下心系统的学习有关理论知识,对一些新技术、新知识一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多就行了。

  三是驾驭全局的才能有待进一步进步。主要表如今工作方法简单,缺少工作的艺术性,只安于外表,对问题深层次考虑不够。

  四是对干部职工思想政治教育不够到位,存在当老好人的心理。我作为中心站主要负责人,抓干部队伍建立有宽、松、软现象,给予经常性提醒、批评教育做得还不够,言论宣传引导工作有待进一步加强。

  二、整改措施和下一步打算

  我要围绕本职工作,刻苦勤奋、尽心尽职、努力工作,着重抓好以下个三方面工作:

  1、加强理论业务学习、进步科学解决问题才能。我要增强学习的自觉性,全面系统学习党的十九大精神、水文新技术新知识,不断进步自己的政策理论程度、指导艺术程度、业务水文,解放思想,开拓创新,大胆工作,进步运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾问题和驾驭全局的才能。

  2、以身作那么,严格要求,进一步加强测站管理工作,通过言论引导,管好干部队伍,及时发现批评错误观点、错误倾向,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为人民效劳。

  3、坚持实事求是,着力解决存在的缺乏问题,强化宗旨意识,实在改良工作作风,扎扎实实地做好本职工作。

  大家好!今天我参加党组织的民主生活会,心情无比冲动。下面就我的思想、工作情况以及个人存在的问题和缺乏、今后的努力方向向党组织做以下汇报:

  一、综述工作情况

  在工作和生活中我严格要求自己,强调树正气,致力于自身政治素质的进步。通过学习,增强对重大问题的决策才能、综合协调才能。正直为人,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探究、不断进取,树立创新意识、超前意识和效率意识。

  我每天读书看报做笔记,做到思想与党中央一致,继续提升与工

  作相适应的素质、品行、才能、党性修养。加强学习,丰富头脑,以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。

  我在工作中力求保持谦虚好学、为人和蔼、处事稳重,团结同志、尊重指导,和同事们建立了良好的人际关系。我愿意积极投身于改革开放和社会主义建立的伟大理论之中,经受洗礼,承受锻炼。我会用自己的实际行动遵循爱岗敬业、老实守信、艰辛朴素、埋头苦干、自强不息的工作精神。以一个共产党员的标准来严格要求自己,实在进步自身的政治素质。开展批评与自我批评,自觉纠正工作中的缺点和错误,再教育教学上争取精益求精。

  二、个人存在的问题和缺乏

  1.理论根底知识薄弱。作为一名党员对党的道路、方针、政策坚决拥护,在政治思想上学习不够,缺乏一些根本的政治素质,不擅长用政治的头脑考虑问题,有时看问题和做事情过于片面,不利于自身工作的进步。

  2.学习的自觉性不高。虽然平时比拟注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够透彻。

  3.在工作中,随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,不注重考虑工作中的问题,工作忙时有急躁情绪。

  4.理论的活学活用还有差距。联络实际运用理论去指导工作上有差距,在态度、观点、方法的指导、分析、运用解决实际工作问题的才能上还有待进一步加强。

  三、今后努力的方向

  1.要继续加强党的知识的学习,认真做好读书笔记,写好心得体会,真正用党的创新理论来武装自己的头脑,不断进步自己的政治修养。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联络实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。不断增强党的理想信念,加强党性修养,增强大局意识,不断增强政治敏感性和政治鉴别力,进一步充分发挥党员先锋模范作用。二2.与时俱进,不断增强新形势下做好本职工作的实际才能,要更新观念,树立全新的效劳意识,认真负责做好各项本职工作。

  3.进步标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性。严格遵守学校的各项规章制度,积极支持教务处组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己。树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从如今做起,从一切可以做的事情做起,少说空话,多办实事,树立老师的良好形象。

  4.积极工作,廉洁从教,脚踏实地地做好本职工作,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。

  5.进一步改良工作作风。努力做到迎难而上,不断完善和进步自己。用自己的一颗红心为教育事业耕耘。

  各位指导、党员同志们:

  一、存在问题

  在学校党支部的正确指导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新进步,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,但是离指导和同志们的要求还有一定差距。笼统地讲:缺乏工作经历,从2021年底毕业来到学校,这个学期不管是上课还是辅导员工作都是刚刚接手。下面我本着批评与自我批评的原那么,对照自己的实际,挖掘思想,剖析缺乏。

  学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度。创新意识缺乏,缺乏亮点。

  缺点一,自己的定位不够准确,把自已当成学生保姆等等!

  缺点二,工作艺术性不够。

  不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表如今工作方法简单,只安于外表,处理事情方法比拟简单,缺少灵敏性和艺术性,对问题深层次考虑不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深化。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。

  缺点三,平时工作细节做得不够,平时细节做得不够,没能起到很好的模范带头作用。例如:需要修改的作业本有时摆在桌面上太乱;看到办公室脏没能及时清扫;看到不是自己本班的孩子踩草坪时,没有做到及时教育

  缺点三,学习知识钻研业务精神还不够。创新点缺乏,缺乏亮点。

  没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未可以做到把课余的时间多用于进步教学管理才能的学习上。对新知识,新技术的学习缺乏,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细理解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有方案,但很难按方案施行,经常给人虎头蛇尾的感觉。

  二、今后努力方向及整改措施

  1、作为一个新人,工作的经历还不够丰富,驾驭课堂才能还不强,在备课方式和课堂组织上还有许多需要改良的地方,这需要我平时多向经历丰富的老师请教,同时注意也要注意这方面的积累。

  2、理论学习不够深化,缺乏深化的认识,理论学习与理论操作存在间隔,有些只能是想法,并没有演化为详细的做法。

  3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,根本点站牢的原那么,大胆、细致地开展本职工作。

  在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何面对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。

  三、今后努力方向及整改措施

  1、作为一个新人,工作的经历还不够丰富,驾驭课堂才能还不强,在备课方式和课堂组织上还有许多需要改良的地方,这需要我平时多向经历丰富的老师请教,同时注意也要注意这方面的积累。

  2、理论学习不够深化,缺乏深化的认识,理论学习与理论操作存在间隔,有些只能是想法,并没有演化为详细的做法。

  3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,根本点站牢的原那么,大胆、细致地开展本职工作。

  在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何面对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。

  根据机关党委?关于认真开好“不忘初心牢记使命〞主题教育专题民主生活会的通知?精神,会前,通过学习研讨、听取意见、交流谈心,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实〞主题教育总要求,严密联络自身思想和工作作风实际,进展了深化自查,发如今自己身上不同程度地存在一些问题,并深化剖析根源,明确了今后的努力方向和改良措施。现作自我批评:

  一、存在的主要问题

  (一)理论学习方面

  1.理论学习不够深化。没能按要求系统地去“读原著、学原文、悟原理〞,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透,没有完全融会贯穿;对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读〞,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次领会、研究和交

  流;没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进展认真考虑,深化剖析,理解运用不够充分。

  2.政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚决性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识、党面临的“四大考验〞和“四大危险〞的锋利性和严峻性认识不够深化,缺乏必要的警觉性和鉴别力,看不到潜在的风险。如对VX群、朋友圈里的负面东西,抵抗不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和鞭挞,进展正确的引导。

  (二)在思想政治方面

  1.思想觉悟的待进步。由于理论学习不够深化、政治敏感性还不强的原因,导致自己的思想觉悟的待进步。导致对坚决信仰信念的重大意义认识不到位,没有充分认识和深化理解马克思主义理论和中国特色社会主义理论重大意义。

  2.大局观念和长远开展意识有待加强。有时会不顾长远开展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度考虑问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前效劳、主动效劳上做得还不够好。

  (三)在工作作风方面

  1.为人民效劳的宗旨观念不够结实。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。

  2.深化基层调研不够。真正沉下心来到基层为企业解决突出问题

  的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想;对监管企业情况,理解面上情况多;对企业存在的问题,因深化基层调查研究不够,解决问题的方法较少。

  (四)在干事创业方面

  1.责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾主动作为意识不强,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头〞,有畏难情绪;有时本职工作过于“计较〞,认为多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃亏〞。

  2.科学统筹工作有待加强。平时总感觉到工作很忙,时间不够用,因缺乏科学的工作统筹,忙的有点没章法。

  3.工作标准不高。面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,无视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

  4.创新才能有待进步。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究和创新不够,措施方法不多,指导监管企业工作时出现了“本领恐慌〞现象。

  (五)清正廉洁方面

  作为一名老党员,自己能根本能清正为人、廉洁自律。但平时认为只要在大原那么上立场坚决就行了,一些“细枝末节〞的小问题没必要深究,致使自己对清正廉洁的重视程度不够高,有时碍于情面,对一些细节问题没能严格要求自己,随波逐流。

  二、对照存在问题找原因

  1.理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部,认为在理想信念方面是比拟坚决的,加上有多个岗位工作的经历,对自己做好本职工作没有问题,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。

  2.宗旨意识不结实,群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子,自认为对民心民情、民意民需是深化理解的。但因工作任务重,下基层调研少了,无视了干群关系,对企业诉求体察不够,关注不够,解决企业的实际困难和问题紧迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面出了偏向。

  3.党性修养不过硬,责任意识有所淡化。自己在政工工作了30多年,觉得这工作是最讲政治和纪律的地方,也是最讲党性的部门,或多或少产生了自我满足的思想,自认为党性很强,修养很高,在大是大非面前可以经受住考验。由于自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当意识淡化了,乘势而上的意识不强了,创新打破的锐气缺乏了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

  4.制度执行不严格,纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来标准自己的生活和工作。随着职务的提升,听到的表扬多了、批评意见少了,纪律意识也有所弱化。自认为入党多年,经历过多个岗位的理论锻炼,可以成长为一名指导干部,党性观念没问题,自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监视、自我完善,放松了对主观世界的改造。

  三、整改措施及努力方向

  针对自身存在的问题和缺乏,我将采取以下整改措施:

  1.加强理论学习,坚决理想信念。一是积极、主动学习政治理论,增强学习的主动性、自觉性,努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。二是杜绝一切形式主义,从平时工作做起、从点滴做起,少开会、开短会,少发文、发短文,实在减轻企业负担。三是坚决共产主义理想和为人民效劳理念,树立看我担当、向我看齐的勇气,保持高度政治责任感,圆满完成各项国资监管工作任务,确保国有资产平安。

  2.强化宗旨意识,亲密联络企业。一是践行群众道路,把个人的追求融入党的事业之中,坚持国有企业利益至上,促进国有资产保值增值。二是树立群众观点,想企业之所想,急企业之所急,多向企业学习,常向企业问计,为国有企业解决实际问题。三是真心效劳国有企业,带头去官气、接地气、树正气,与企业面对面、手拉手,零间隔

  接触,实在为企业好务,和企业打成一片。

  3.改良工作作风,提升为国有企业效劳程度。一是坚持立行立改,对自身存在的“不严不实〞突出问题,逐项整改落实,以良好成效让组织放心、让群众满意。二是强化效劳意识,主动开展工作,努力进步工作效率和质量,主动为国有企业办实事、办好事。三是进步效劳质量,把优化为国有企业效劳作为根本要求,强化责任落实,完善、创新工作方式方法,不断进步为企业效劳程度。

  4.树立敬畏之心,务实干净干事。一是时时严于律己,坚持以身作那么,艰辛奋斗,做到自重、自警、自省、自励,任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为,争做表率和示范。二是加强自身修养,不

  断修正“三观〞,践行“三严三实〞,加强党性锻炼,追求高尚情操,始终做到清正廉洁。三是树立高度的责任感和敬业精神,注重务实创新,认真履行职责,不断进步工作成效,奋力创始工作新场面。

  大家好!今天我参加党组织的民主生活会,心情无比冲动。下面就我的思想、工作情况以及个人存在的问题和缺乏、今后的努力方向向党组织做以下汇报:

  一、综述工作情况

  在工作和生活中我严格要求自己,强调树正气,致力于自身政治素质的进步。通过学习,增强对重大问题的决策才能、综合协调才能。正直为人,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探究、不断进取,树立创新意识、超前意识和效率意识。

  我每天读书看报做笔记,做到思想与党中央一致,继续提升与工作相适应的素质、品行、才能、党性修养。加强学习,丰富头脑,以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。

  我在工作中力求保持谦虚好学、为人和蔼、处事稳重,团结同志、尊重指导,和同事们建立了良好的人际关系。我愿意积极投身于改革开放和社会主义建立的伟大理论之中,经受洗礼,承受锻炼。我会用自己的实际行动遵循爱岗敬业、老实守信、艰辛朴素、埋头苦干、自强不息的工作精神。以一个共产党员的标准来严格要求自己,实在进步自身的政治素质。开展批评与自我批评,自觉纠正工作中的缺点和错误,再教育教学上争取精益求精。

  二、个人存在的问题和缺乏

  1.理论根底知识薄弱。作为一名党员对党的道路、方针、政策坚决拥护,在政治思想上学习不够,缺乏一些根本的政治素质,不擅长用政治的头脑考虑问题,有时看问题和做事情过于片面,不利于自身工作的进步。

  2.学习的自觉性不高。虽然平时比拟注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够透彻。

  3.在工作中,随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,不注重考虑工作中的问题,工作忙时有急躁情绪。

  4.理论的活学活用还有差距。联络实际运用理论去指导工作上有差距,在态度、观点、方法的指导、分析、运用解决实际工作问题的才能上还有待进一步加强。

  三、今后努力的方向

  1.要继续加强党的知识的学习,认真做好读书笔记,写好心得体会,真正用党的创新理论来武装自己的头脑,不断进步自己的政治修养。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联络实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。不断增强党的理想信念,加强党性修养,增强大局意识,不断增强政治敏感性和政治鉴别力,进一步充分发挥党员先锋模范作用。二2.与时俱进,不断增

  强新形势下做好本职工作的实际才能,要更新观念,树立全新的效劳意识,认真负责做好各项本职工作。

  3.进步标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性。严格遵守学校的各项规章制度,积极支持教务处组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己。树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从如今做起,从一切可以做的事情做起,少说空话,多办实事,树立老师的良好形象。

  4.积极工作,廉洁从教,脚踏实地地做好本职工作,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。

  5.进一步改良工作作风。努力做到迎难而上,不断完善和进步自己。用自己的一颗红心为教育事业耕耘。

  这次的主题教育持续了两个多月,对于我来说,材料方面的工作量比拟大,可以说是疲于应付。我记得有一份报表,填完将近30页,花了两天时间,40多个问题,人都搞崩溃了。有一段时间,感觉精神很疲惫,工作动力明显缺乏,甚至还想到了放弃,我还专门写好了转岗申请书,思想上一直在斗争。有时,我也在想,无论如何也得把这次的主题教育完成了,不能中途掉链子,所以,一直坚持着。今天开展自我批评,我觉得自己的思想上还是出了问题,理想信念不够坚决,缺少奉献精神、缺少“争责不争功,争活不争利〞的优良品德,守初心担使命方面跟上级要求还存在差距。我决定:继续加强学习,树立为公司为支部为指导服好务的宗旨意识,用自己的辛勤工作去践行入

  党誓词,积极工作。

  借这个时机,我也想谈一下我的工作面临的一些困惑和一局部同志尤其是一线党员面临的困惑,需要支部班子和同志们共同努力来解决。

  我自己的工作主要面对考核,做得不好首先挨批评是我自己,挨批评不重要,重要的是最终会影响整个支部的考核绩效。支部半年、全年考核,包括本次的主题教育,尤其注重材料。签到表、每位同志的发言材料,一个都不能少。说它是“过度留痕〞,我觉得也不为过。至于是不是“过度留痕〞,今天不作讨论,也讨论不出结果来,因为是集团公司党委要求这么做。

  同志们面临的困惑或者说支部开展工作面临的主要困扰就是一线党员和积极分子集中学习难的问题,机关的党员根本不存在这个问题。主要表达在参会率不高;今年新增了交流发言的考核工程,发言质量不算高。参会率的问题,因为我们是消费企业,一个萝卜一个坑。我们支部,党员和积极分子共23人,一线岗位14人,占了60%,从这几年参会签到数据来看,离要求还有差距。召开会议,有请假的、有迟到的、有中途分开的、有只签个到就分开的、有在会议上干其他工作的。理由只有一个而且都很充分:因为工作忙,准确地说是因为业务工作忙。针对交流发言,我们支部也探究出一个方法,本次会议学习的内容在下次开会时做交流发言,应该说留足了充分的时间去消化吸收。但从QQ群文件的下载次数来看,通常在10人次以内,我们支部有党员和积极分子23人,分享了文件,却没有多少人看,发言质量大

  打折扣就很正常了。

  可能有些同志会说,这都不是事儿,签到可以补签,发言嘛,辛苦一下,加下工。这种脱离实际,自欺欺人的做法,假如戴个帽子的话,那就是犯形式主义了。这是我们一贯反对的,一贯反对的我们坚决不能干。

  面对这些困惑和困扰,我想,只有支部班子和全体同志共同想方法才好解决。我的建议是,首先要严明开会纪律,要求全体党员重视并且过好每一次组织生活;对开会请假的,建议班子成员在批准时采取慎重的态度,分清楚是因为学习兴趣不浓不想参加还是真的因为业务工作忙走不开;至于没有参加学习的,可以采取补课,党小组再学习等方式,如今的“学习强国〞还有视频会议功能,可以解决因为休假,其他原因不能到场参会的问题;关于交流发言我是这样理解的,不需要用高大上的语言来表达程度,也不需要像复读机一样复述一遍,只需要花点时间下载QQ群分享的文件,看一看主要表达什么意思,结合本职工作、自己的思想状况、自己的理解谈一谈就可以了。我建议事前准备发言提纲,写下来,五六百字算多,二三百字应该也可以了,就像今天我的发言,我也把它写下来了。

  谈这些其实都是围绕会议来谈的,因为从目前来看,召开会议是支部开展工作的主要方式,创新组织生活在我们基层支部不够多。既然如此,我们就从组织学习开场,把会开好,还是做得到的。既不轻党建,也不轻业务,两手抓,两手都要硬,做到这一点,支部党建工作普遍存在的“说起来重要、做起来次要、忙起来不要〞的这种情况

  才能逐步好转。

  我就谈这么多,说得不对的,请***、各位指导、同志们批评指正。谢谢大家。

  今天进展了这次“批评与自我〞民主生活会,在对照党章规定的党员义务和对党员的根本要求,我进展了自我批评,我发现自己在思想上还有较大差距,我对问题产生的原因和解决方法进展了客观的分析,现就以下几个方面向组织进展思想汇报:

  一、存在的主要问题

  1、自我要求不够,学习有待加强。工作主动性不够,对自身的要求不够高,目的定的过低,处理事情方法比拟简单。工作热情不够,程度有限。平时学习内容不系统不全面,运用理论指导理论促进工作上还有差距。

  2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员,平时把自己混淆于一般群众,降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极,参加集体活动少,效劳意识不够。

  3、批评与自我批评不够。一般安于现状,很少展开自我批评,对自身的缺点认识缺乏,不够深化。片面地认为既不违背校纪校规,又无考试作弊,就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小缺点。对批评与自我批评认识片面,反映出我的态度的不够端正。

  4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的缺点,在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多,再又不积极解决,也不与同志和老师交流,导致问题进一步加大、激化,带来了更严重的后果。

  二、产生问题根源

  1、先进性标准不高,对自身的要求过低,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。没有学习方案性、前瞻性,遇到什么学什么,造成做事的被动场面。

  2、不够深化,不能举一反三。就像周书记说的一样,知识不能融会贯穿。理论知识太少,没能主动学习,加强学习。

  3、在面对困难的时候内心不够强大,有时会把困难放大了看,打击了积极性,做事畏首畏尾,不能放开。

  三、整改措施和方向

  1、加强政治理论学习,不断进步自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞的重要思想,树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步进步加强学习的自觉性,克制思想上的懒惰性。

  2、加强批评与自我批评,虚心向老师、向同志学习,向优秀党员同志学习,培养优良的工作和学习品质。

  3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,标准自己的行为。

  4、加强与同志和老师们的沟通、交流,悉心汲取意见建议,促进自身开展。

  5、积极参加集体活动,在活动中去更好的更多的帮助别人。强化自己的效劳意识,发扬党员不怕苦不怕累的精神,以真诚的心去关心别人,让大家实在体会到党员的存在。

  以上是我对自己的党性分析,我对自身的认识可能还不够深化,还有其他的问题没有意识到,但我会在今后的生活学习中,按照党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力进步理论程度,提升自己的精神境界,增强效劳意识,更好的为周围的同学效劳。

篇四:组织生活会自我批评材料

  

  组织生活个人批评与自我批评材料五篇

  一、组织生活个人批评

  我是一个比较沉默内向的人,不太善于表达自己的想法和意见。在组织生活中,我总是默默地听取别人的发言,很少发表自己的看法。这样一来,我往往会错过一些机会,无法表达自己的观点,也无法得到别人的认可。而且,我也没有积极地参与组织生活的组织工作,很少接手工作任务,总是在等待别人的指示和安排。这样的状态显然不能长久,我需要在以后的组织生活中发挥更积极的作用。

  在组织生活中,我总是自认为是一个会做事的人,但实际上我却常常对自己的工作进行计划不周、工作不认真等自我批评。例如,有时候我在工作中经常会犯急躁的毛病,导致工作没有按照计划进行,或者出现一些问题。这时候,我就会感觉自己很不理想,需要更加努力。

  在过去的一段时间里,我发现自己在组织生活中有一个很不好的毛病,就是表现出来的态度比较消极。无论是听取别人的发言,还是参加和组织生活有关的活动,我总是表现出一种不太关注的态度。这显然会给别人带来不良的影响,让人误以为我的工作能力、工作热情和工作态度都不够,需要更加努力。

  在组织生活中,我总是认为自己老是不够努力、不够准确、不够专注等等,这些就是我自我批评的几个方面。例如,在最近的一个组织活动下,我负责的一个任务总是无法按时完成,要么是出现了计划上的问题,要么就是自己对工作的认真程度不够,导致了工作质量的下降。因此,我在以后的组织活动中需要更加专注、认真和负责任。

  在组织生活中,我总是有一个常常出现的毛病,就是太过于自我放松和抱怨。例如,在面对一些难题和问题时,我会表现出很消极的态度,感觉不知道该怎么办,没有什么头绪。或者,在参加一些组织生活的活动时,我也往往会表现出一种不太积极的态度,觉得又是一个工作、又是一个大事,很心累。这样的状态显然不利于我的个人发展和组织生活的顺利进行,需要我在以后的工作中改变这种心态。

篇五:组织生活会自我批评材料

  

  组织生活个人批评与自我批评发言材料

  上个星期我们支部进行了一次“批评与自我”民主生活会。在看到各位学姐学长们广泛地进行了自我批评和他评后,我进一步地看到自己的不足与缺点。

  自从来到湖经后,虽然中间我有过退缩,但是在这个积极向上的集体中,我得到了组织的培育、领导的关心和同志们的热心帮助,为自身进一步加强党性修养,提高政治素质起到了积极的作用。

  在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求,并参照会议上大家的积极发言和周书记的探讨后,我发现自己在思想上还有较大差距,我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析,现就以下几个方面向组织进行思想汇报:

  一、存在的主要问题

  1、自我要求不够,学习有待加强。工作主动性不够,对自身的要求不够高,目标定的过低,处理事情方法比较简单。工作热情不够,水平有限。平时学习内容不系统不全面,运用理论指导实践促进工作上还有差距。

  2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员,平时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极,参加集体活动少,服务意识不够。

  3、批评与自我批评不够。一般安于现状,很少展开自我批评,对自身的缺点认识不足,不够深入。片面地认为既不违反校纪校规,又无考试作弊,就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病。对批评与自我批评认识片面,反映出我的态度的不够端正。

  4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病,在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多,再又不积极解决,也不与同志和老师交流,导致问题进一步加大、激化,带来了更严重的后果。

  二、产生问题根源

  1、先进性标准不高,对自身的要求过低,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性,遇到什么学什么,造成做事的被动局面。

  2、不够深入,不能举一反三。就像周书记说的一样,知识不能融会贯通。理论知识太少,没能主动学习,加强学习。

  3、在面对困难的时候内心不够强大,有时会把困难放大了看,打击了积极性,做事畏首畏尾,不能放开。

  三、整改措施和方向

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性,克服思想上的懒惰性。

  2、加强批评与自我批评,虚心向老师、向同志学习,向优秀党员同志学习,培养优良的工作和学习品质。

  3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。

  4、加强与同志和老师们的沟通、交流,悉心吸取意见建议,促进自身发展。

  5、积极参加集体活动,在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识,发扬党员不怕苦不怕累的精神,以真诚的心去关怀他人,让大家切实体会到党员的存在。

  以上是我对自己的党性分析,我对自身的认识可能还不够深刻,还有其他的问题没有意识到,但我会在今后的生活学习中,按照党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力提高理论水平,提升自己的精神境界,增强服务意识,更好的为周围的同学服务。

  组织生活会个人批评与自我批评发言材料2各位领导、党员同志们:

  以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

  一、存在问题及原因分析

  1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识,新技术的学

  习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

  3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

  4.事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和公司实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进公司创投事业的科学发展。

  2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

  3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。知道怎么办,没人去干,就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说,你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中,才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

  4.以身作则,严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,拜人民为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出

  一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳,以“贫穷不是社会主义”为出发点,主张“先富带后富,最后走向共同富裕”的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标,以惠及民生为主线,以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针,为民资架设一条更为科学的投资渠道,让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走,听党话”。为出资者掌管好财富,回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。

  三、对支部班子成员的意见及建议

  领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

  组织生活会个人批评与自我批评发言材料3在深入学习实践科学发展观活动中,结合自己的工作,本人进行了自我思想教育。

  一、存在问题及原因分析

  一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

  思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。

  二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,来到新的工作环境面对新的工作要求,未能有足够迅速的应变能力。

  三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在了解学生思想不够,工作不够细致深入,解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

  四是学习知识钻研业务精神还不够。未能够做到把课余的时间多用于对同事上课方法方式的学习上,对于一个全新接手初中应试教育工作的老师来说,听课量还不够,学习不够积极。

  二、改进措施

  1、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力,努力做到两不误、两促进。

  2、加强工作积极性的提高。尽力用更多的时间了解学生的实际学习、生活中的困难,采取更多的有效方法来帮助学习克服困难提高学习的效果。

篇六:组织生活会自我批评材料

  

  生活会党员批评与自我批评发言稿3篇

  生活会党员批评与自我批评发言稿1在深入研究实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的是一项重要资料。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中构成的优良作风,是增强法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。经过研究讨论、座谈有深入科室了解等多种形式,自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题,并初步拟出改善措施。

  一、存在问题及原因分析

  一是思想解放程度不够。存在着梦想念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。

  二是把握机遇本事不强。突出表此刻思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题本事差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇本事差,应对医患关系,护患关系,医

  疗质量,医德医风等具体问题,以及在人才建设,学科带头人缺少有效的措施和办法。

  三是改革创新意识不浓,主动性工作本事不强。存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。表此刻开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性,不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够,他们对研究等活动进取性不高。

  四是研究知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得,自我对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情景,表此刻研究氛围不浓,还未能到达研究型医院要求,学风不浓,玩风太盛仍然是困扰医务人员异常是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状,固步自封,无形之中成为了科室业务发展的制约因素。

  五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化,各专科的发展也很快,各项医疗目标也到达了较高的水平。但由于医疗工作量大,医疗纠纷日渐增多,医疗安全问题日益凸显。

  二、改善措施

  1、加强进修,切实办理认识不足、办法不多的问题。将进修贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改善方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,精确处理好展开深入进修实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把展开进修实践活动作为推动自我工作的重要动力,努力做到两不误、两促进。

  2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改善,努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和职责追究制行政管理,千方百计提高行政效率,切实做好新技术、新业务的技术管理工作,争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破,做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。

  3、努力促进加快学科建设的步伐,坚持以人为本,重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性,充分调动年轻医务人员的努力研究及工作的进取性,加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量,更好地为群众服务。

  我将以这次活动为契机,解放思想,以更新的理念思考与探索,廉洁行医,努力创造性地做好本职工作。党员批评与自我批评发言稿2各位领导:

  今日午时是我们深入进修落实科学发展观的召开的民主糊口会。民主糊口会是指党员领导干部召开的旨在展开批评与自我批评的组织活动制度。民主糊口会制度是我们党在长期的革命和建设实践中组成的优良作风,是增强法宝。批评与自我批评作风是中国共产优良作风之一,是中国区分于其他政党的明显标志之一。

  1937年在《矛盾论》中指出,“内的矛盾,用批评和自我批评的方法去解决”。以后多次反复强调批评与自我批评对于的建设来说异常重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器,使党员更提高更提高”。1942年4月20日作了《关于整顿三风》的报告,强调了要进行批评与自我批评,“批评是批评别人,自我批评是批评自我。批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为领导者,对自我的批评是主要的”。刘少奇同志在《论员的修养》的报告中提出了员要有多方面的修养,其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上,发扬批评与自我批评优良作风的资料第一次被写进了中共七大经过的新党章中。新党章中写道:“中国应当不掩盖自我工作中的错误与缺点。中国应当用批评和自我批评的方法,经常检讨自我工作中的错误与缺点,来教

  育自我的党员和干部,并及时纠正自我的错误。中国共产、害怕承认自我错误、害怕批评与自我批评的情绪”。

  纵观中国的发展,我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障,历史经验告诉我们:

  1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在冲突斗争中发展的,是在不断的否定、否定之否定中发展的。在冲突斗争中,战胜自我是不容易的,因为自我的弱点是不容易被发现的,即便发现了,具有敢于承认、揭露、改正的勇气,也是不容易的。仅有战胜自我,才能最终战胜敌人。

  2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评,提倡造就一个既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志,又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来,不能展开真正、有效的批评与自我批评,那么监督、制约、民主都市是空话。

  3、批评与自我批评是培育优秀思想作风的保障。批评与自我批评的武器,都是有用的,不可偏废。可是批评是为着开导自我批评,在某种意义上讲,是以批评的手段,到达自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来,对自我的错误、弱点不承认、想方设法回避之,不愿理解批评、甚至抵制批评的人,显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人,而不会、不善于批评自我的人,他的批评作风肯定是单方面的、不精确的。在某种意义能够说,自我批评的作风培育起来,精确的批评作风才能培育起来,在培育批评与自我批评的作风中,应把培育自我批评的作风放在首位。

  会前我们之间进行了充分的相同,今日是我们民主糊口的深入交流,作为员我们必须拥有自我批评的勇气,拥有帮忙同志,施展团队作风的意识,开诚布公、坦诚相见的提出自我的观点和意见,同时也要敢于应对自身不足,勇于自我剖析,不断深思,努力改善。期望大家互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发。

  让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同进步,促进个人和黉舍的稳步发展,不断进步人本色。党员批评与自我批评发言稿3今日召开班子成员民主糊口会的主要目的是展开批评与自我批评,重在明晰思路。学科发展观的第一要义是发展。发展是多层面的,规模的发展是一部分,我们的胡想是为教育做一点事情,为人民办满意的黉舍,为社会供应更多优质的学位。

  科学发展观的核心是以工钱本,我们要研讨人的需求和心理。我们应当思考:黉舍的发展需要什么样的环境

  我们要追求发展,可是不能急于求成,要按照规律,一步一个脚印来,方向是明的,提高是有的,我们要客观认识这一点。

  一、关于学校内涵提升

  我们的内涵、办学思想,还要进一步明确、提升,我们的教育为什么,我们的教育干什么,必须要定好位。关心健康应当是第一位的,不能将研究和考试放在第一位。如果我们要统一思想的话,就此刻来说,以健康、欢乐作为教育教学的首要。

  学校内涵的挖掘与提升首先应当明确一个道理。以前我们的研究是欢乐的,此刻却有些越读越痛苦。这是什么原因造成的方法、认识、无奈,一讲到研究痛苦就将所有的职责归结于高考指挥棒和人才选拔制度,我们作为基础教育工作者,该承担的什么呢我们怎样在我们的课堂中让孩子们得到发展。第一,给孩子们留出生活的空间,不能用研究将孩子的生活挤占了,不能被荣誉、升学挤占了,人不能只是这样活。我们的行政,我们的评价体系有待于改善。我们有点揠苗助长,期待抬高了,不能容许孩子有一点调皮,我们不能以一种宽容的心态还看待童稚。品质问题和天性问题应当区别开来,应当分别对待,我们的管理不是抓一个。我们要用文化和教育来引领,让家长明白学校的教育是有道理的。要树立砂子塘的德育标杆,要以提

  议读本的形式来呈现,使家长、孩子、教师都明了,并以此约束自我。我们经常以我们的道德标准来树立榜样、宣传规范。标准的管路模式是最高级的。我们要做有生命的东西。

  二、关于进修实践科学发展观

  党员教师理论水平不高,这是必然的。这是现状,我们必须加强研究,同时要培养意识。党员教师要领先一步,深刻一点。我们只要围绕着两个东西,一是发展、一是规律、一是以人为本。具体的方法有:开辟研究园地,走出去交流,增加实践的机会,增加研究时间。

  三、关于教师队伍建设与教师素质提升

  调研中显示教师的素质与黉舍的规模发展不相匹配,应对这一问题,我们是等待还是创造教师的整体素质,我们整体的职业素质是高的,素质是指哪一方面我的看法是:不要走入误区,不要将知识理解为素质,名声在外的人素质必须高吗默默无闻的人有没有素质发展与整体素质是有密切联系的,我们能够创造。在发展中提升素质,是我们的育人之道,如果没有五中这个平台,大家都不会发展得这么快。

  思想提升、品质提升,一是加强研究,二是营造文化和环境,三是建立评价机制。让更多的人得到肯定和激励。人是需

  要被认可的,我们教育集团要设立更高规格的奖励机制。创造条件,给更多人以赏识和鼓励。越发展我们的整体素质越高。

  我们的糊口是平实的,怎样看待职业疲倦

  我们的管理如果是单一的,肯定会疲倦。我们在糊口中要注入文化,多一些鲜活的向上的东西。我们要用平常的心态来看待疲倦,当管理出现的问题,就会有永久的疲倦。工资少了有疲倦,不被认可有疲倦,心理出现问题就会有疲倦。没有智慧,没有文化,没有方法都市有疲倦。偶然分不必须是职业疲倦,也许是出于必要的疗养生息。疲倦是客观存在的,不必须是管理出了问题,可是管理层必须关注。

  四、关于学生造就

  我们的学校管理不要天天搞得轰轰烈烈,多做有价值有实效的事情,少作劳民伤财的事情。科学发展观重要的是认识问题,认识对了,就好办事。

  学生人数减下来,我们就要应对现实。我们要想办法,心态要均衡,不能仅仅归结于一人。教育教学质量有待加强是主要的,关键是教师的问题。我们应当抓住个例,动员全体。选好人,引进人,把好教师引进关、造就关,做好认可关。教师的问题主要是办理自我的问题,搜检不能多。要明白人的长处与缺点是并存的。

  五、关于部门工作

  每个部门抓核心,孰轻孰重要会权衡。全体不能齐抓共管,提升质量。对学生而言,重要的是学会进修。

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