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党委理论学习中心会议纪要(5篇)

时间:2023-08-08 17:50:02 公文范文 来源:网友投稿

篇一:党委理论学习中心会议纪要

  

  党员学习会议记录优秀范文

  党员学习会议纪要优秀范文

  党员学习会议记录优秀范文1篇。以学习实践科学发展观为契机,深化理论武装工作

  1、扎实开展学习贯彻科学发展观活动。

  2.进一步做好党委中心组学习。

  3.大力开展理论研究。

  4.深化思想政治工作。

  二是着力打造五好四强党组织,推进基层组织建设

  1、建立健全党建工作责任制。

  2.认真开展创建五好四强党组织活动。

  3、加强党员队伍建设。

  4.推进党内民主建设。

  5.继续深化党内支持鼓励工作。

  三是以创建四好班子活动为载体,提高干部队伍整体素质

  1、开展学校领导创建四好活动。

  2、做好领导班子换届工作。

  3.加强干部培训和监督。

  4.加强人才队伍建设。

  5.规范校级领导班子民主生活会。

  四是以落实《纲要》为主线,加强全系统党风廉政建设

  1、全面落实党风廉政建设责任制。

  1/11

篇二:党委理论学习中心会议纪要

  

  学习党委会工作方法会议记录范文

  篇一:《党委会研究党建会议记录》

  会议记录

  时

  间20年3月17日

  地

  点综管中心206室

  参会人员

  主

  持

  人

  记

  录

  人

  会议主题研究党建工作

  会议内容

  崔永军

  根据工作发展实际,研究部署20年党建工作。进一步明确了党建工作总体思路、党建工作目标和今后一段时间党建工作的主要任务。下面由娄元忠同志安排具体工作。

  娄元忠

  一、集中讨论了20年我中心党建工作要点

  一是加强领导班子建设,发挥领导核心作用;

  二是落实党建工作责任制,发挥政治核心作用;

  三是加强党风廉政建设;四是积极推进基层党组织工作信息化。

  五是拓展党组织开展活动、发挥作用空间;六是重视党务工作建设,努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。

  经过讨论,制定了以上各项工作要点的实施方案,确保

  各项党建工作责任落实到人、任务落实到位。

  二、研究讨论了今年党组理论中心组学习计划、研究制定党员培训计划。

  崔永军

  党建工作作为我中心一项十分重要的政治工作,要给予高度的重视。要加强党组统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,充分发挥党支部的职能作用,切实做到责任明确、措施到位、领导有力,通过抓党建来推动各项任务的完成。散会

  会议记录{学习党委会的工作方法会议记录}.

  时

  间20年6月17日

  地

  点综管中心206室

  参会人员崔永军、焦连誉、娄元忠、沈金、李中山、谷少夕、闫国生、汤翰武、骆彤{学习党委会的工作方法会议记录}.

  主

  持

  人崔永军

  记

  录

  人骆彤

  会议主题党务公开

  会议内容

  崔永军

  党务公开工作是全党的一项重要工作,是党的建设和反腐倡廉建设的一项重要内容,是社会发展的必然产物,也是民主进程的重要环节。各级都十分重视,此项工作只能加强,不能削弱。下面由沈金同志作具体安排。

  沈金

  一、正确处理好党务公开工作与工作的矛盾

  党务公开工作应列入议事议程,合理安排好各项工作,明确分工,确定专门工作人员具体负责党务公开工作。

  二、加强督导和考核

  党务公开工作已经列入到工作目标考核。要加强督导和检查,按照工作方案进行阶段性的考核验收,及时通报开展

  情况,总结工作经验,上报下达工作信息,认真协调工作中出现的问题。

  崔永军

  今天会议到此结束,散会。

  篇二:《党委会会会议纪要(模板)》

  签发

  公司委员会

  党委会会议纪要

  〔20〕×××号

  (以下正文字体为仿宋GB2312,字号为三号)

  ××年××月××日,××××××××××××××××××形成会议纪要如下

  ×××××××××××××××。

  参加人(打印人名)

  记录(打印人名)

  年

  月

  日

  -1-

  篇三:《党委会议记录工作规范》

  党委会议记录工作规范

  一、会议记录内容要求

  会议记录内容分为两个部分

  (一)第一部分会议的组织情况

  应写明

  1、会议的名称(界次);

  2、议题

  (议题多的可在第二部份列明);

  3、开会的时间;

  4、开会的地点;

  5、出席和列席人员;

  6、缺席人员;

  7、主持人的姓名;

  8、记录人的姓名;

  9、备注会议议程,有些会议还要写清楚会议的起止时间(年、月、日)。

  (二)第二部分会议的内容

  1、记录会议议题(多议题的要在内容注明),发言人的姓名,发言的内容,包括讨论的内容,提出的建议,通过的决议等。必要时,还要记下表决情况(如全体通过或多少人同意,多少人异议,多少人弃权)。

  2、记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声,临时中断以及会场重要情况等等。

  3、会议结束,记录完了,就要另起一行写“散会”或“结束”字样。重要的会议记录,要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。

  4、会议的记录在方法上有详细记录和【摘要】:^p记录两种。这两种记录,采用哪一种,要根据会议的性质和内容来定。

  详细记录通常用于特别重要的会议,要求把所有与会者的发言原原本本记下来,有言必录,包括插话等,都要一一记录在案,要记原话,不能记精神。配合录音设备,会议结束后进行整理。对高级主要领导的主要发言,尤其要与录音核对,以做文献保存。

  【摘要】:^p记录只记与会人员的发言要点,会议结论、决议和决定,可对发言{学习党委会的工作方法会议记录}.

  内容进行归纳择其要点、实质性意见记录。必要时须交发言人本人审阅签字。

  二、党委会议分类管理要求

  党委会议原始记录本由学校党委办公室统一定制,并派发给各会议记录责任单位;由各责任单位按归档要求、按年度、由各责任单位负责人检查后交学校综合档案室立卷归档;会议纪要由学校党委办公室统一归档;会议简讯由各责任单位负责发布。

  三、党委会议记录格式

  每次会议记录都必须填写“会议记录单”,按附表样式制作“记录单”张贴在每次会议记录首页。

  附暨南大学党委会议记录单(样式)

  党委会议记录单(样式)

  发言记录

  篇四:《党委(党组)会议纪要2》

  20年4月11日,威宁民族中学党委书记禄忠平同志在党委办公室主持召开党委会议,讨论了袁松同志的职务任免问题,现将会议议定事项纪要如下{学习党委会的工作方法会议记录}.

  同意呈报袁松同志拟任威宁民族中学团委书记。

  出席牟德兵(威宁民族中学党委成员、校长)

  穆康明(威宁民族中学党委成员、副校长)

  高跃国(威宁民族中学党委成员、副校长)

  沈先明(威宁民族中学党委成员、副校长)

  威宁民族中学党委{学习党委会的工作方法会议记录}.

  20年4月19日

  威宁民族中学党委会议纪要

  篇五:《5-12党委会会议记录(首页)》

  党委会会议纪录{学习党委会的工作方法会议记录}.

  年

  会议议题

  时

  间

  主

  持

  人

  应到人数

  列

  席

  人

  参会人员姓名

  地

  点

  记

  录

  人

  实到人数

  党委第

  次会议

  缺席人员姓名及缺席原因

  会

  议

  内

  容

  篇六:《1月份党委理论中心组学习会议记录》

  一月份党委理论中心组学习会议记录

  时

  间20年1月20日

  地

  点1号会议室

  人员吕龙海、杜遵海、杨锁振、孙军、赵宗岩、穆玉辉、孙传林、李全瑞、孙远庆、蒋传田

  列席人、张文、王蔚文、梁鹏、纪明慧

  主持杜遵海

  内容一、传达肥矿集团公司党委集团公司1月19日召开的20年工作会议暨春节团拜会精神

  1月19日,肥矿集团公司党委、集团公司召开20年工作会议暨春节团拜会,主要任务是,认真贯彻省管企业负责人会议和山东能集团20年工作会议精神,总结去年,研判形势,理清思路,部署今年,动员矿区上下解放思想,团结一致,锐意进取,争先进位,巩固发展“十二五”开局良好势头,努力把各项事业提升到新水平。孙廷华作重要讲话,朱立新、张玉海分别作行政和党委工作报告,陈勇国主持会议。

  二、杜书记提要求

  要认真学习贯彻好肥矿集团公司党委、集团公司20年工作会议精神,尤其是孙廷华书记的重要讲话,认清形势,明确任务,围绕提产量、快建设、调结构、增效益、保安全,推进思想解放,推进实践创新,推进管理升级,确保各项工作有新的更大发展。要进一步加强领导班子和干部队伍建设,干部带头执行各项廉政规定,维护企业和谐稳定。

  三、吕董事长讲话

  肥矿集团公司制定的新一年目标任务科学具体,切实可行,我们要结合公司实际抓好贯彻落实。同时,要以推动鲁安集团快速发展为动力,明确分工,落实责任,坚定信心,开拓进取,在前进中争主动,在创新中求突破,确保安全生产、煤炭产量、经营管理、新区建设、非煤产业等各项工作取得新成绩,开创新局面。

  篇七:《5-12党委会会议记录(首页)》

  党委会会议记录

  年

  会议议题

  时

  间

  主

  持

  人

  应到人数

  列

  席

  人

  参会人员姓名

  地

  点

  记

  录

  人

  实到人数

  党委第

  次会议

  缺席人员姓名及缺席原因

  会

  议

  内

  容

  篇八:《4-8党委会会议记录(首页)》

  党委会会议记录

  年

  (党委名称)第

  次会议

  会议议题

  时

  间

  主

  持

  人

  应到人数

  列

  席

  人

  参会人员姓名

  地

  点

  记

  录

  人

  实到人数

  缺席人员姓名及缺席原因

  会

  议

  内

  容

  篇九:《4-8党委会会议记录(首页)》

  党委会会议记录

  年

  会议议题

  时

  间

  主

  持

  人

  应到人数

  列

  席

  人

  参会人员姓名

  地

  点

  记

  录

  人

  实到人数

  党委第

  次会议

  缺席人员姓名及缺席原因

  会

  议

  内

  容

篇三:党委理论学习中心会议纪要

  

  党委会会议纪要范文3篇

  为了更好地贯彻执行民主集中制原则,进一步完善党委会议制度,规范党委内部议事和决策机制,提高党委的决策水平,本文是党委会会议纪要的范文,仅供参考。

  党委会会议纪要范文一:

  3月7日下午,学院党委书记郭更新主持召开党委会,党委副书记刘育钢,党委委员、副院长林秉高、张阿芬出席会议,党工部长及相关处室负责人列席会议。会议研究如下事项:

  一、关于调整学院领导分工问题

  1.党委书记郭更新主持院党委全面工作。分管党建、干部、人事等工作。

  分管部门:党务工作部(党办、组织)、人事处。

  2.党委副书记刘育钢分管纪检、监察、统战、系(部)党建、思想政治理论教育、学生、群团、安全保卫(泉州校区)、保密、信访、离退休等工作。

  分管部门:纪委、监察室、学工部(学生处、团委)、保卫处、工会。

  协管部门:党务工作部(统战)、党校。

  3.党委委员、副院长林秉高分管学院行政、后勤以及慈山分院日常工作,包括后勤、基建、计划生育等工作。

  分管部门:校办、后勤管理处、慈山分院。

  4.党委委员、副院长张阿芬分管宣传、校园精神文明和教学、科研、继续教育、财务日常工作以及2008年迎评促建工作。

  分管部门:教务处、图书馆、研究所、继续教育部、后勤(财务)等工作。

  协管部门:党务工作部(宣传)、人事处(师资)。

  二、关于调整慈山分院分管领导问题

  会议同意,执行2007年7月6日党委会《纪要》中关于向慈山分院轮流派驻校级领导的决定,由副院长林秉高接替慈山分院分管工作,党委副书记刘育钢不再分管慈山分院工作。三、关于加强食堂管理和办公楼四楼过道改造问题

  1.学院党委高度重视食堂安全和食品价格问题,为贯彻落实中央文件精神,进一步加强对食堂的支持和监管,会议决定:

  减免学校第一、第二食堂2008年管理费各5000元。同时,后勤管理处要继续做好食堂价格的监控工作,防止食堂乱提价。

  后勤管理处要切实做好食堂开设、教师专窗情况的监管工作,各系要加强对学生尊师重教的教育、宣传,不挤占教师专窗。

  2.为满足今年评估工作的需要,缓解学院办公地点不足的压力,会议决定将办公楼四楼过道改建成办公室。后勤管理处要按程序尽快做好改造设计方案和预算招标工作。

  四、关于学习、宣传学生廖顺文拾金不昧先进事迹的问题

  3月1日,商务系学生廖顺文在餐厅勤工俭学时拾获7000元及总价值3万元贵重物品,及时归还失主且不张扬,备受各方赞誉。学院党工部、学工部和团委会等部门应大力宣传、表彰该生拾金不昧的先进事迹。要进一步加强对师生的社会主义核心价值观和职业道德观教育,引导学生努力践行社会主义荣辱观,为建设文明、和谐校园树立更多更好的先进典型。

  出席:

  郭更新

  刘育钢

  林秉高

  张阿芬

  列席:

  陈钢龙

  李仁杰

  记录:

  陈伟峰

  发:学院各单位,郭书记、刘副书记、林副院长、张副院长。

  党务工作部2008年3月12日印发

  党委会会议纪要范文二:

  会议时间:2008年12月3日

  会议地点:一会议室

  主持人:陈最华

  与会人员:陈最华、杜纯梓、曹利君、周德义、周宇、刘建军、杨建伟

  列席人员:彭思毛、汤筱飞、刘建宏、卢海斌

  记录人:刘建宏

  会议内容

  一、研究了校内分配方案

  党委听取了人事处处长陈焕明同志关于校内分配调整方案的说明。经研究,明确以下几点要求:

  1.校内分配方案调整与人事制度改革是配套的,是改革的一部份,必须坚持体现改革的基本原则,以岗定薪、按绩分配、突出教学重点,向教学一线倾斜。

  2.分配方案调整后,人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。

  3.这次分配方案调整是改革,是规范,不是普调工资,也不是增加校内津贴,有增有减是必然的,是正常的,这一点要向全体教职工讲清楚,过去实行的“两年两享制”和“就

  高不就低”不符合改革精神,不合理就必须改。

  4.这个调整方案并非最优、最终的方案,今后还要进一步深化改革,不断地优化、完善校内分配制度。

  5.学校要规范职称管理。从2009年开始,只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称,按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员,暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。

  6.学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位,可按职称享受绩效工资待遇。

  7.学校今后聘用的人员必须是全日制研究生,且第一学历必须是全日制本科,个别特殊情况特殊处理。

  二、审定科职岗位方案

  考虑到部门人员的调整,同意聘任张玲为副科职、李滨为正科职、刘应君为思政教研室主任、陈捷为体育教研室主任,后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇,其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。

  三、预备党员转正和党员发展的审定

  同意附属中专学校袁敏、教育信息技术中心姚昱旻、理工教学部周雄伟、网院教务处胡丽红、商贸系刘溢5名预备党员按期转正,直

  属分校张鸣推迟半年转正。同意发展人文

  艺术系刘颖、经管教学部吴晓波、教育信息技术中心周健、理工教学部舒大松、机电工程系程麟雅、商贸系王婧为预备党员。

  四、曹凡歆的工作安排问题

  考虑曹启云同志家庭的特殊困难,同意聘用其儿子曹凡歆(退伍军人)到学校当电工,按正式聘用人员对待。

  五、研究了高职招生工作

  1.高职招生原则上控制在12-15个专业,招生规模2800人,五年制大专380人。招生的专业必须是生源好,突出学校龙头、重点专业,适当考虑学校办学成本。重点专业以外的必须要考虑成本,不考虑系与系之间的平衡。

  2.讨论关于因扩大规模而引起的相关问题。如果要达到7000人以上的规模,就涉及到增加教室、宿舍的问题。第一种方案是拆电教楼,建七层的实训大楼,解决教室问题;废掉一个篮球场,建一栋学生宿舍。这样,不会对整体规划有太大影响。第二种方案是和税专合并或到浛浦征地。这些都与招生计划相关联。

  六、研究建实训大楼和到浛浦征地或与税专合并的有关事宜

  1.明年我们的高职招生规模为2800人,为了利于今后的发展,我们的建设要赶快行动,现在建设成本较低,要赶快办理拆除电教楼建实训大楼的手续,要赶快规划设计。

  2.高职要做强做大,要达到10000人以上的规模,就必

  须到另外的地方寻找发展空间,到浛浦征地要马上实施。与税专的合作要认真考虑,可按以下几种方案与他们协商:一是完全整体合并;二是剥离培训业务后合并;三是深度合作办学,各种资源共享,收入分成。

  党委会会议纪要范文三:

  ××单位党委会第×次会议记录

  时间:××年×月×日上午八时

  地点:三楼会议室

  出席人:张××(党委书记)、赵××(党委副书记)、李××(副场长)、孙××(纪委书记)、黄××(工会主席)。

  列席人:陈××(组织人事科科长)

  主持人:张××(党委书记)记录人:陈××(组织人事科干事)会议内容:讨论干部任职问题

  张××:××科的科长位置空缺,需要配备1名科长。先请人事部门将××同志拟提拔使用的考察情况,向大家报告。

  陈××:介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况(略)。

  张××:请大家根据该同志的考察情况,发表意见。

  赵××:同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。

  李××:同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。

  黄××:同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。

  孙××:同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。

  张××:根据大家的意见,我同意××同志提拔为××科科长。

  决议:与会成员一致同意××同志提拔为××科科长。

  主持人:(签名)记录人:(签名)

篇四:党委理论学习中心会议纪要

  

  专题党委会议纪要

  “会议纪要”就是对会议的目的、要求、主要精神及决定事项加以文字归纳整理,用以上传下达,统一认识,推动工作。下面是小编为大家收集整理的专题党委会议纪要,欢迎大家阅读。

  为了切实有效的开展班组建设工作,进一步提升班组建设管理水平,中心于20xx年11月10日9时召开了班组建设专题会议。会议由中心党委书记刘文义同志主持,神东集团总经理助理王艳军和中心领导王永峰、赵志清、郝熙春以及各单位、各部门负责人参加了此次会议。现将会议纪要如下。

  一、会议认为班组建设是一项党政工团齐抓共管的系统工程,应同时涵盖“百日安全活动”和“安康杯”两项内容。

  二、会议明确了中心班组建设分管领导和职能部门的责任:

  1、中心党委书记总体负责班组建设工作;

  2、生产副主任具体负责组织工作;

  3、安全副主任负具体负责考核工作;

  4、综合办、经营办负责对班组长的考核,并建立班组长考核档案;同时负责员工业务技能的培训工作;

  5、综合办负责检查考核各区队各类会议、文件、指示以及“两报三刊”的宣贯落实;

  6、安全管理办公室负责对员工的安全知识培训。,同时检查、考核各职能部门对班组建设工作的检查与考核工作。

  7、生产技术协调部负责班组在生产过程中的工程质量、机电设备完好方面的检查与考核;

  8、各区队要结合本队的实际情况明确一名副队长分管班组建设工作,结合公司、中心的有关文件、制度制定本队的班组建设。三、每月20日由党委书记或生产副主任或安全副主任参与、安全管理办公室组织各有关部门对各区队班组建设工作进行检查、考核。

  四、中心抽时间组织有关部门和区队到哈拉沟矿、石圪台矿、大柳塔矿学习有关班组建设的先进管理办法和经验。

  XXXX年5月8日下午,党委书记李建国在机关办公楼四楼会议室主持召开了学院党委(扩大)会议。会议的主要议题有:讨论36位预备党员的转正申请;讨论今年新党员的发展;传达省高教工委的关于加强高校党建工作会议的精神;讨论今后学院的办学方向等问题。

  会议指出,在今后一个时期,学院总的办学指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,全面贯彻党的教育方针,依法办学;坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以质量求生存,以特色求发展,走产学研结合的发展之路;立足信息科学、面向社会;以专业建设为基础,人才培养为根本,深化教育教学改革,全面提高人才培养水平;科学管理,规范治教,加快发展,努力把学院办成区域示范性职业院校。

  记

  录:瞿佳木

  XXXX年7月20日,在浓溪镇政府会议室召开了由党委书记孙强主持的会议。专题研究了有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作的会议。

  会议认为,在便民服务过程中,镇政府始终处在改革发展、服务建设的第一线,直接担负着重要责任和使命,要有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作。

  会议指出,有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作是加强和改进政府职能,服务群众,落实以人为本的科学发展观,服务工作大局,着眼于推动创新浓溪建设发展,从工作职责、工作方式、改善工作条件等方面的一大进步。

  会议决定,将上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作。

  参加人员:镇党委全体委员

  记录:镇党政办

  谢谢您的阅读,祝您生活愉快!

篇五:党委理论学习中心会议纪要

  

  ()/常用公文/会议纪要

  〔党委中心组“讲规矩、有纪律”学习会议纪要〕

  *

  党委中心组“讲规矩、有纪律”学习会议纪要

  20XX年7月12日,xx分局党委中心学习组举行了今年第六次理论学习会议。会议由中心学习组组长刘期培同志主持,中心组成员参加了会议,分局各部门主要负责人列席了会议,参会人数17人。现将会议学习情况纪要如下。

  本次中心组理论学习的主题是:严守纪律规矩,树立清风正气,做到讲规矩、有纪律。会议学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党第十八届中央纪律检查委员

  会第六次全体会议公报》、《人民日报社论:作风建设永远在路上人民日报社论:从严治党重在实》等材料。会议上人事科科长刘洪波,监察科科长饶春梅,广汉监管办主任邓运玲,法律办主任陈亮就会议主题作了重点发言。会议最后,分局局长刘期培、纪委书记卿敬作了中心发言。

  会议认为,党员作风建设,永远在路上;讲纪律、守规矩还是在路上。党的群众路线教育实践活动虽结束,但学习是长期的。会议强调:

  一、把握角色,坚守党性。从严治党、依规治党,更加强调党员比群众、党员领导干部比普通党员,在遵规守纪方面的要求更加严格,问责更加严厉。一是树立讲规矩、有纪律是一种责任的观念。真正把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和职责,工作到位而不越位错位,分清职责,逐级负责,尽职尽责,决不逾越章法,蔑视制度。二是树立讲规矩、守纪律是一种素养的观念。良好的素养是一个人的立身之本。讲规矩、有纪律,是对自己的负责,也是对别人的尊重。三是树立讲规矩、有纪律是一种本分的观念。对党员干部来讲,有本事和守本分好比鸟之两翼、车之双轮,缺一不可。

  二、把握全面,注重细节。我们党在长期的实践中,形成了有机统一、行之有效的一系列党的纪律和党内规矩。一是法与纪的关系。纪法分开、纪在法前、纪严于法,是我们党内法规制度建设以及管党治党过程中的一个重大制度创新。对于基层银监分局的党员干部,不能仅停留在遵守国家法律法规这个对公民最基本的行为底线上,而应将严守党纪党规、会规会纪作为修身、立德、践行的应有之义。二是规与纪的关系。基层分局党员干部对纪律规矩的遵循,既不能纪有明文规定方可为,也不能纪无明令禁止皆可为,而应将纪律的刚性约束和规矩的自我约束有机统一起来。三是大与小的关系。就是要抓大不放小。对党员干部来说,小节不小,小节之中有政治、有形象、有人格。四是是内与外的关系。从严治党不仅对党员干部在八小时之内履行公务提出了廉洁自律要求,而且对党员干部八小时之外的社会活动也提出了相关要求。这就提醒我们基层分局每位党员干部,不仅要在公务活动中严守党纪党规,而且要在私人生活中注重修炼个人品德,弘扬社会公德、家庭美德。

  三、担当责任,营造氛围。抓好党建是最做大的政绩,切实在分局上下构建风清气正的政治生态,营造讲规矩、有纪律的浓厚氛围。一是发挥好党员领导干部的示范作用。喊破嗓子,不如做出样子。要通过关键少数的示范效应,层层

  传导,下沉到底。二是发挥好选人用人的导向作用。认真贯彻落实《党政干部选拔任用办法》和银监会系统干部选拔任用管理办法,坚持把讲规矩、有纪律作为考察干部政治素质的重要内容。三是发挥好常态提醒的纠偏作用。在加强对党员干部党性教育、理想信念教育、社会主义核心价值观教育,运用正反典型教育,提高党员干部讲纪律、守规矩自觉性的基础上,用好批评与自我批评这个传家宝。敢于批评,敢于监督,就是一种担当。四是发挥好问责处理的震慑作用。加强监督检查,严格执纪问责,对违反纪律和规矩的行为坚决制止、严肃处理,提高违规成本,让不守规矩的行为付出沉重代价,维护党的章程、原则、制度、部署的严肃性和权威性。通过严肃监督、严格执纪、严厉问责,进一步在分局营造讲规矩、守纪律的良好氛围。

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