篇一：商务局支部组织生活会剖析材料
商务局机关党支部自我剖析材料
在县委的坚强领导下和县局党组的正确指导下，县商务局机关党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析机关党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。
一、存在的问题
（一)理论业务学习不够。主要表现在本部门的本职工作如招商引资、外经外贸知识、内贸流通管理知识、商务综合行政执法方面的法律法规、执法范围、领域学习得不够精，对有关理论和业务知识的学习仅限于看过了学过了，具体掌握到什么程度，理解得怎么样没有做更深的分析研究,学习的积极性还有待进一步提高。
(二)工作的进取心不强。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，但仍存在对待工作抱应付了事的态度，不求做得好，只求过得去就行，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好，有时处理工作情绪化、简单化，工作作风有待进一步提高。
(三)工作方式方法欠妥.一是平时支部会议开得少,组织生活制度得不到很好地落实。党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况,虽然存在业务工作任务十分繁重等客观原因，但本身也存在主观上忽视党组织活动,出现了业务硬、党建软的现象.二是同事之间沟通交流不够。班子成员之间、干部与职工之间、职工与职工之间交流和沟通不够。领导在工作方式方法上安排布置的多,检查督促的少，工作做得好坏，落实的怎样，没有去督促、检查,碰到困难和问题嫌麻烦,没下脑筋、费精力想办法给工作做好。
（四)廉洁自律有待加强。总的讲,能够认真贯彻执行中央和省、市、县委关于廉洁自律方面的各项规定，在大是大非问题上把握得很准，但也存在有公车私用、偶尔超标准接待、接受吃请等现象。
二、存在问题的主要原因
（一)政治理论学习不够,政治敏锐感不强。新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战.我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,对科学发展观和党的十七大精神学习贯彻不透,只停留于表面，没有深入到工作实际当中去。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。
（二）
组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。主要表现在平时落实组织生活七项制度时，存在部分党员经常不到位的现象,没有充分认识到组织制度对队伍建设的重要性.虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。
（三)争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠要思想比较严重。强调客观原因多，自觉找主观因素少,干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差.
三、今后整改措施
（一）
进一步加强理论学习，不断提高政治业务素质.丰富学习形式，建立长效机制，重点学习中央、省、市相关会议精神,解读商务业务知识等，做到三个方面的落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，及时掌握新政策、新知识、新技术。抓点带面，完善、健全述学、评学、考学制度.
（二)进一步增强创先争优意识，提高党建水平.克服支部“一班人”创先意识不强，停止不前的思想。合理估量支部目前现状,彻底清除那种满足于现状的思想，多学习先进基层党组织的好做法好经验,结合当前工作实际，创造出自己的特色.
(三)严于律已,以身作责，切实转变工作作风。3/4首先，坚决坚持党的实事求事的思想路线，严格遵守党的纪律，自觉遵守各项规章，严于律已以身作责,以身示范。其次,坚持民主集中制原则，增强民主意识，不断提高贯彻执行党的方针、政策的自觉性,服务大局，增强执政能力、执政水平。再次,加强党性修养，克服急躁情绪，做到以诚感人、以情动人、以理服人、勇于开展批评与自我批评，时刻改造、修正错误。
总之，我们将在上级党委的领导下,不断征求意见,及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部的建设，使之真正成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的先进基层党组织。
篇二：商务局支部组织生活会剖析材料
县人社局领导班子对照检查材料
[导读]按照县委党的群众路线教育实践活动部署和要求，在县委活动领导小组的领导XX县委第十督导组的督导下，县人社局领导班子把活动的主要任务聚焦到作风建设上，按照群众提、自己找、上级点、...按照县委党的群众路线教育实践活动部署和要求，在县委活动领导小组的领导XX县委第十督导组的督导下，县人社局领导班子把活动的主要任务聚焦到作风建设上，按照群众提、自己找、上级点、互相帮、大家议的原则，坚持开门搞活动，通过组织召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种渠道，广泛征求基层党员、干部、群众的意见和建议，认真对照为民务实清廉和“三严三实”要求，深入查找领导班子在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，研究制定整改落实的主要措施。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九项规定情况
（一）遵守党的政治纪律情况。县人社局党组始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。坚持学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系，深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求和基本经验；能够严格遵守党章党纪和领导干部廉洁从政相关规定，能够认真学习、贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、要求；坚持党员干部政治理论学习制度，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，班子成员团结协作，务实清廉。
（二）贯彻中央八项规定、省委九项规定情况。局党组多次召开领导班子和干部职工会议，重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神，学习贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和省委、县委有关文件精神。根据县委、县纪委要求，我局出台了《关于改进工作作风强化内部管理的相关规定》，对公务接待、车辆管理、办公用品采购等制度进行了进一步完善。局班子成员都能带头执行规定、以身作则、廉洁自律，坚持从严从简，降低公务活动成本，严格控
制经费支出，坚决杜绝铺张浪费等违规违纪现象。2019年，我局非生产性支出严格控制在规定的指标数以内，同时“三公”经费大幅下降：接待费20**年84万元，2019年39.3万元，降低53%；公务车辆运行维护费20**年30.4万元，2019年26.8万元，降低%；考察费20**年17.8万元，2019年3.08万元，降低83%。2019年各项费用同比更是大幅度下降，1-5月接待费1.4万元、公务车辆运行维护费6.2万元、考察费为0。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、政策钻研氛围不太浓，政策的综合学习不够，限于工作开展。
2、很少组织对马、列、毛原著的学习。
3、纪律检查偏于形式，靠干部自律为主，处罚得少，检查得少。
4、应酬太多，应付省、市二级人社部门的检查、调研应酬多。
5、解决百姓的就业问题主要靠企业吸纳，自身没有开发更多的岗位就业。
6、深入基层调研少，对基层一线情况了解不够，下基层流于形式。
7、开会前准备工作不充分，导致有些会弄得比较长。
8、贯彻执行规章制度不力，有些制度（如考勤制度）没兑现；学习有制度也有计划，但坚持不够，学习效果不理想。
9、重布置安排，轻督查落实，一些工作的效果被打折。
10、与下级谈心交心听取意见不够，关心干部职工思想、生活与成长不够。
（二）官僚主义方面
1、主动服务基层少：对人社站、社区和单位社保专干培训指导不到位；没有很好的解决基层人社站工作人员福利待遇差的问题；没有解决好社区人社工作人员福利待遇无保障的问题。虽然努了力，但没有实质效果。
2、没有建立内部食堂，没有很好地解决工作人员的中午就餐问题，没有解决好上级领导、同级兄弟部门来新的就餐问题，在门卫室个人家里简易解决。
3、存在人浮于事现象，真正干事的只有一半。
4、上班时间玩游戏，炒股，办私事。
[对照检查材料]国土资源所对照检查材料（2019-9-）
[对照检查材料]工商局党组成员个人对照检查材料（2019-9-）
[对照检查材料]县司法局个人对照检查材料（2019-9-）
[对照检查材料]扶贫开发办公室对照检查材料（2019-9-）
[对照检查材料]市委老干部局领导班子对照检查材料（2019-9-）
[对照检查材料]县住建局领导班子对照检查材料（2019-9-）
[对照检查材料]县商务局支部班子组织生活会对照检查材料（2019-9-）
[对照检查材料]环卫局领导班子对照检查材料（2019-9-）
篇三：商务局支部组织生活会剖析材料
成果汇报材料范?3篇学习成果汇报材料?先?常感谢学校给了我这次到企业管理学院学习的机会，这次学习可以说是获益匪浅，不仅体验到职场化三维教育的真正含义、>！?、什么是“流程”流程就是多个成员、多个活动有序的组合。它关?的是谁做了什么事，产?了什么结果，传递了什么信息给谁。这些活动?定是体现企业价值的。?论我们?什么事，?论在?活、休闲还是?作中，都有?个“先做什么、接着做什么、最后做什么”的先后顺序，这就是我们?活中的流程，只是我们没有?“流程”这个词汇来表达?已。除了“先做什么、接着做什么、最后做什么”的先后顺序外，我们还经常说某某?能办事，某某企业善于做事，能办事、善于做事是说他们做事情有?法，?别?的更有效果，到底有哪些不同呢？可能是先后顺序不同，也可能是做事的内容不同。因此，流程就是做事?法，它不仅包括先后顺序，还包括做事的内容。这是?上搜索的定义，按照我的理解，“流程”?约包含以下?个??：计划、执?、实施、总结、反馈、完善。这?个??是个统?的整体，缺?不可，相互配合，循序渐进，共同完成。?、“流程”的意义1、促进各项活动的有序开展魏书?曾经讲过：“将所有的?作放在计划上。”也就是在?项?作开始之初，就将可能出现的各种情况考虑周详，制定切实可?的计划，为后续?作的开展打出基础。他曾经举过?个例?，市要举办运动会，让教育局出?万?组成的标语，秘书跟魏书?汇报说，得把队伍拉出来练段时间啊！魏书?说不?，让秘书到现场查看?下，然后制作?万个不同的标签，每个标签对应相应的位置，标签上写着?点?分举什么颜?的牌，?常清晰明了，仅练习?次就?了。2、保证活动质量项?在按照流程进?执?的过程中，随时都进?着检查。检查包括下?步对上?步的检查，这个成员对那个成员的检查，通过随时的检查就可保证活动的质量。3、积累活动的经验流程中重点的?环就是项?完成时的总结、反馈，通过总结、反馈就能积累经验，或成功的或失败的，都将为下次项?的实施奠定基础。独家原创:业务部讨论活动成果交流汇报材料3?7?，国家电?公司召开开展深?学习实践科学发展观活动动员?会以来，**业务部全?贯彻党的?七?精神，?举中国特?社会主义伟?旗帜，以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织业务部全体党员?部、?党积极分?紧紧围绕“党员?部受教育，科学发展上?平，?民群众得实惠”的总体要求，认真组织开展了集中理论学习、撰写?得体会、开展学习调研、“解放思想”?讨论等各阶段?作，现将活动各阶段开展情况及取得的成果汇报如下：?、全?系统学习科学发展观理论知识，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求在集中理论学习阶段，**业务部制定每?详细的学习计划，坚持每周??周四进?全体党员?部和积极分?的集中理论学习，每??少撰写10000字的学习笔记和?篇?得体会，对科学发展观的理论知识进?全?系统的学习，确保每位党员领导?部准确把握科学发展管理科学涵义、精神实质和根本要求。除了科学发展观的理论知识，业务部同时学习了公司关于开展“优质服务年”活动的意见和实施?案、学习了东北分公司“优质服务年”活动实施细则，学习了银团贷款、融资租赁业务知识，将科学发展观学习实践活动与今年业务部的重点?作结合起来，指导业务部的具体实践。通过学习实践活动的开展?家深刻地认识到在全党范围内开展深?学习实践科学发展观活动，是党的?七?做出的重?战略决策，是?中国特?社会主义理论体系武装全党的重?举措，是深?推进改?开放、推动经济社会?好?快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提?党的执政能?、保持和发展党的先进性的必然要求。学习科学发展观必须坚持理论与实践相结合，突出企业特?和实践特?。**业务部学习实践科学发展观始终以中国电财党组关于开展深?学习实践科学发展观活动的?案部署为依据，紧紧围绕“党员?部受教育、科学发展上?平、?民群众得实惠”这?总体要求，以“优质服务年”活动为载体，以构建“统?结算”平台为创新途径，以创建“真诚服务，共谋发展”为战略?标，深?开展学习实践科学发展观活动，认真总结**业务部13年来取得的成绩和经验，科学分析新阶段改?发展的阶段性特征，谋划在新
的历史起点上推进业务部科学发展的总体思路和举措，对于进?步转变发展观念、统?业务部?部员?思想、凝聚各??量，与时俱进，创新发展模式、提?服务质量，更好地服务?省公司具有重要意义。**业务部将深?学习实践科学发展观与“优质服务年活动”紧密结合，使优质服务年活动取得实效。3?份，按照分公司“优质服务年”活动?案要求，**业务部??开展“优质服务宣传?”活动，利?宣传?册、宣传标语、展板、板报等多种?式，营造浓厚的“优质服务年”活动氛围；进?员?服务技能培训，对窗??员着装、语?进?标准化规范，塑造?素质员?形象；设??堂经理，安装电?回单箱、填单台，为客户提供更加便捷的服务；?访重要客户，推?电财通统?结算模式，征集客户意见，向客户提供结算?案，不断密切客户关系，满?客户个性化需要。**业务部通过“优质服务年”活动各项?作的落实，全?提升业务部服务质量，得到客户的?泛认可，有?促进业务部科学、快速、和谐发展。?、积极吸收借鉴商业银?的优秀经验，努?促进业务部科学发展在认真开展集中理论学习基础上，**业务部在为了进?步深?学习实践科学发展观，吸收借鉴商业银?优秀的服务理念和管理经验，促进财务公司科学发展，4?9?，由**业务部领导班?和中层?部组成的科学发展观调研?组到??康平街??进?了学习调研。在调研会上，**业务部与??康平街??领导班?和相关部门负责?进?了座谈，双?围绕防范?融风险、服务理念的转变，为客户提供优质服务的?法?段，双?在合作中存在的问题和对策等内容进?了友好坦诚的交流探讨。双??致认为，要加强沟通，携?共赢，为**省电?公司提供更为优质的?融服务。此次调研，为双?今后实现合作共赢构筑了健康发展的基?，为业务部吸收借鉴商业银?的先进的管理经验和服务理念，更好地开展“优质服务年”活动，完成全年经营任务，实现全?协调可持续发展提供宝贵的经验。三、不断总结交流学习实践活动的成果，将学习实践活动引向深?4?9??11?，按照科学发展观的要求，结合学习和调研成果，**业务部全体党员和?党积极分?采取座谈会的形式组织开展了“解放思想、科学发展”主题讨论活动。讨论着重围绕“如何构建坚强的资?管理平台、运转?效的管理体制、科学有效的管理机制、?素质的?才队伍、坚强的信息化?撑系统、完善的风险管理体系、独具特?的企业?化、同业?流的综合发展能?”等?个??进?。通过讨论使我认识到，科学发展观深刻揭?了我国现代化建设的发展道路、发展模式、发展战略、发展?标和发展?段，集中体现了与时俱进的马克思主义关于发展的世界观和?法论，是对邓?平理论、“三个代表”重要思想的继承和发展，是我国经济社会发展的重要指导?针，是马克思主义中国化的最新理论成果。科学发展观具有深刻的思想内涵、鲜明的时代特征、深厚的理论渊源、丰富的实践依据、坚实的群众基础和重要的指导意义。深?学习实践科学发展观活动，对于做好**业务部统?结算?作，打造电财通品牌，形成统?结算格局有着重??深远的意义。通过学习我更加深刻认识到开展学习实践科学发展观活动的必要性，增强了贯彻落实科学发展观的坚定性和?觉性。在学习实践活动中，将着重做好以下????作，使思想和管理能?等??得到进?步提?。1、进?步提?政治理论素质，增强分析解决实际问题的能?，加强业务部??建设，做好对内管理、对外协调?作。认真剖析在思想、能?、?作和作风??存在的问题，使学习讨论的过程成为统?思想、提?认识的过程，成为转变思维?式、改进?作?式和管理?式的过程，使我们的思想得到进?步解放，认识达到新?度，?作取得新突破，使学习实践活动的成果最终体现到推动**业务部各项?作?好?快发展。2、进?步提?科学管理能?，?科学发展观武装头脑，指导实践，紧密结合思想和?作实际，强化服务意识，提?服务质量。积极带领???部员?深?开展学习实践活动，进?步提?他们的理论素质。3、坚持以?为本，加强队伍建设。重视员?的继续教育和专业培训?作，要在业务部营造深?学习、勤奋学习的氛围。引导员?终?学习的意识，??培养?融专业技术?才，为中国电财跨越式发展奠定?才基础。4、培养和树?创新意识，树?全?协调可持续发展。要紧密地联系?作实际，?体??实践科学发展观。要把个?发展与国家社会的发展、与企业的发展统?起来，在个?发展的同时，要强调对国家和社会的奉献。带领?部员?进?步解放思想，转变观念，树?创新意识，培养创新精神。在业务部营造??思创新，事事讲创新的良好氛围，充分发挥业务?员的主观能动性，激发他们的创新精神，不断增强业务部发展的后劲和实?，为开创业务部科学发展的新局?奠定基础。我们要在总公司和分公司党组的领导下，深?开展学习实践科学发展观活动，使学习实践科学发展观活动真正成为武装头脑、指导实践、推动?作的动?。要以科学发展观为指导，创新发展思路，拓宽发展道路，解放思想，统?认识，齐?协?，着?解决影响和制约业务部科学发展的突出问题，克服发展中?临的障碍，为实现创建国内?流的财务公司发展战略?标?努?。商务局实践科学发展观成果交流汇报材料商务局实践科学发展观成果交流汇报材料“深?学习实践科学发展观活动”学习调研阶段已进?尾声，我局各参学?部在党委的统?部署下认真组织、周密实施，基本完成了规定的学习内容，按照计划安排有序推进。现将学习成果交流如下：
?、基本情况3?23? ，全区召开“深?学习实践科学发展观活动”动员?会后，局党委?度重视此项?作，第?天便召开了局党委会，会上局党委书记介绍了“深?学习实践科学发展观活动”的开展背景、学习的重要性、内容、?的、?式等，向局领导班?传达了阮书记和张区长在区动员?会上的讲话精神和要求，并迅速做出活动的布置?作。按照?件要求，在四?初邀请第三指导检查组的组长和成员?并参加了全局活动动员?会，会上由局党委委员、副局长康胜国同志宣读并下发了《关于成?局党委深?学习实践科学发展观活动领导?组的通知》（合蜀商党[20xx]4号），由局党委委员、?会主席杨军同志宣读并下发了《**区商务局党委关于深?学习实践科学发展观活动的实施?案》（合蜀商党[20xx]5号）。动员会上，局党委书记作动员报告、局长结合?作提出要求，汪明新副主任代表第三指导组也做了重要讲话。按照活动的实施?案要求，在不折不扣的完成了第?阶段的各项“规定动作”外，还注重创新“?选动作”，认真做好学习研究，挖掘各个环节的亮点?作。为了更好的将“深?学习实践科学发展观活动”与商务?作相结合，多次召开学习会议，认真研究学习省、市、区领导在各项?作会议上的讲话精神，学习了区委学习实践活动领导?组办公室编印的学习参考资料，对重点篇?进?精读。保质保量的完成了活动要求的学习时间和课时。?、深?调查结合商务实际，紧紧围绕“推进科学发展、加速商务崛起”这个主题，以打造“全省新型现代商贸区”为?标，加快推进“五?商圈”建设，坚定不移的把发展现代服务业作为?要战略，着眼于积极应对当前经济形势、保持全区商务经济平稳较快增长、维护商务领域和谐稳定，着眼于解决影响科学发展和群众反映强烈的突出问题，建?健全保障和促进**商务科学发展、加速崛起的政策措施和体制机制，深?开展多种形式的调研。领导班?带头结合商务?作的“万村千乡”?程、“家电下乡”?程等?作载体，开展“进企业、进乡村、进社区”调研活动，选择?些关系全局的重要课题，深?企业和群众中调研。着重围绕如何在商务经济发展各???作中体现和落实科学发展观，包括提升区域商务?作质量、加强市场调控和监管等开展专题调研。并积极组织参与“我为**商务科学发展建?献策”征?活动，撰写调研报告或意见建议，积极为**商务科学发展出谋划策。通过深?调研，进?步提?领导班?和党员领导?部分析和解决实际问题的能?。邀请部分??代表、政协委员、基层群众、商务领域服务对象座谈，听取意见，凝聚社会各界共谋**商务科学发展、加速崛起的智慧和?量。三、思想?讨论在深?学习、深?调研、精?谋划的基础上，紧密联系当前经济形势和本部门实际，如何创新调整优化区域服务业结构，继续扩?新型商务业态规模？如何围绕中博会等重?活动，宣传提升全区形象，提?综合效益？如何进?步转变作风，优化环境，为社会、企业和投资者提供更加优质的服务？如何针对年初确定的?作任务和?标，查找存在问题，完善?作举措，确保任务完成？开展解放思想?讨论活动，引导??党员特别是党员领导?部把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进?步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对本部门是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样做到以科学发展观为指导**商务各项?作任务进?再认识，形成新共识。解放思想讨论坚持领导带头，坚持实事求是。四、实践成果在抓好学习实践活动的同时，更加注重当前各项?作的推进，要加强整合，做到两?抓、两不误、两促进。为促进?腐基地建设筹备?作，组织去?腐基地建设相对成熟的淮南进?实地调研考察；为更好的发展便民信息平台建设?作，组织去全球领先的b2b电?商务?上贸易平台——杭州的阿?巴巴总部和宁波81890社会服务热线进?学习调研；为完善《**商业?点规划》，打造“全省新型现代商贸区”为?标，先后到上海、杭州、武汉、南昌、蚌埠、南京、济南等与合肥相近相似的城市进?商业?点规划的调研；还有**商务?厦建设?作、琥珀古玩市场的运作情况以及中博会期间我们所担负的各项?作任务，都与学习实践活动结合起来，按时保质地完成学习实践活动。在《**区商业?点规划》过程中，对基础数据、现状情况和项?储备等??进?了充分的调研，在商业规划布局??能够遵循商业科学发展的规律，与本区的市场实际和产业发展、社会发展的要求有机结合，提出
了较有创意的规划设想，突出了区域特?，得到了上级部门和区委、区政府领导的?致肯定和?度评价，对引导和促进区域内商业的布局和发展有?定的指导和帮助作?。4?18? 由我局研发的中国（合肥）便民服务信息平台由省商务厅、市?民政府作为主办单位并开通仪式，得到省商务厅，合肥市?民政府的?度关注和肯定。 5?8? ，在区委中?组理论学习会议暨全区深?学习实践科学发展观活动?讲堂上，商务局作了题为《数字引领商务、信息创造财富》的专题报告。区委主要领导在批?中指出：“区商务局勇于创新、?胆实践，积极探索为群众、为企业服务的新路?，并在信息化政府建设上迈出了新步伐，这要在‘学习实践活动中’作为区直部门的?个典型来推?”。这是服务科学发展的新实践，开展便民惠民的新举措，是为民办实事的新成果，也是促进学习实践活动的新探索。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励
你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情
推荐访问:商务局支部组织生活会剖析材料 生活会 支部 剖析
