篇一：公司同股不同权什么意思
同股不同权的股权设置方案
同股不同权的股权设置方案是指在上市公司股权结构中，不同的股份拥有者持有的股份可以有不同的表决权、权益分配方式等不同的权利。同股不同权的股权设置方案是为了满足投资者和创始人的不同需求而设计的，同时也可以增强公司的治理效果和竞争力。
同股不同权的股权设置方案可以通过多种方式来实现，其中包括以下几种：
1.多级普通股：公司可以发行多个类别的普通股，每个类别的股份拥有者所享有的权利和分配方式不同，例如某些股份拥有者可以拥有更多的表决权或优先获得分红权。
2.优先股加权：公司可以发行优先股并赋予其更高的表决权或分红权，使得持有这类股份的股东可以在公司治理中发挥更重要的作用。
3.股权控制权抵押：公司可以将一定比例的股份转让给金融机构等投资者，以获得融资。这些股份可以用于抵押，以实现不同的股份拥有者之间的表决权或分红权的差异。
同股不同权的股权设置方案在一些国家和地区已经得到广泛应用，例如美国、香港和新加坡等地都存在此类股权结构。同时，这种股权设计方案也存在一定的风险和挑战，需要公司和监管机构共同协作来确保其合法性和透明度。
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篇二：公司同股不同权什么意思
同股不同权是什么意思？
同股不同权，即相同的股票，不同的权利。这个“权利”是指什么？就是投票权。同股不同权的意思就是一家公司中拥有包含两类或者多类代表不同投票权的普通股的股权结构。
比如笨笨是A公司的创始人，小白是股东之一，笨笨占60%，小白40%。随着公司不断发展，也需要融资。然而在不断融资过程中，笨笨的控股权就会被稀释。比如天使轮来了，投资方估值100万，出资20万且要求占股20%（不考虑期权池）。
天使轮后笨笨和小白的股权均被稀释：
小白所占的股份为：60%×（1-20%）=48%小黑所占的股份为：40%×（1-20%）=32%天使轮所占的股份为：20w/100w=20%可怜的笨笨失去了对公司的控股权。为了避免这种事情发生，于是同股不同权就诞生了。比如A公司对外部投资者发行的A股票有1单位投票权，而管理层或创始人持有的B股票，每股有2单位投票权。如果笨笨持有的是“特殊”的B股，那就是说只要股份不低于25%，即可维持控股权。（PS：这里说的控股权并不是绝对控股权，只是广义上的话语权，因为还有股东会的表决等其他因素）。看到没？同股不同权对于管理层，尤其是创始人来说还是挺重要的。
比如阿里巴巴提出以“以小控大”的合伙人制度方式上市，这种制度类似于同股不同权制度。但其实马云自己的持股比例仅7%，如果同股同权，马爸爸的将几乎没有存在感。
篇三：公司同股不同权什么意思
【公司法则·问答（六）】有限责任公司章程中可以规定“同股不同权”吗？Q在有限责任公司和股份有限公司中能否通过公司章程设定“同股不同权”？A在股份有限公司中，同种类的每?股份应当具有同等权利，这是?个基本原则。但在有限责任公司对此却没有强制性的规定，?般情况下，股东会会议由股东按照出资?例?使表决权，但是，公司章程可以对表决权问题另外做出规定。?如，?个股东占注册资本的30%，但可在章程中规定在股东会投票时拥有50%，甚?更多的表决权。Q在股份有限公司中“同股同权”?是如何体现的呢？A“同股同权”在我国主要体现在三个层?：（1）相同的股份应当有相同的投票权；（2）相同的股份应当获得相同的收益；（3）每?股份上的投票权和收益权应当是相称相应的。另外，这?指的“同股同权”是同?种类别的股份，如果不同类别的股份则应另当别论了。?如，?前我国上市公司中试?的优先股制度，则拥有优先股股票的股东的投票权是受到?定程度的限制的。Q再向您请教，既然在有限责任公司章程中可以规定“同股不同权”，那么，是否在章程中可以规定某个股东享有100%的投票权或“?票否决权”。A在风险投资（VC/PE）的交易结构中，投资?或创始股东为保留对公司的控制权，经常会涉及到?些重?事项的“?票否决权”，对此，我国《公司法》没有禁?性规定，应该说可以在章程中做此类规定。但规定某个股东享有100%的投票权，违反了股东享有管理公司权利的基本原则，这容易导致公司沦落为某个股东的?具，蜕变为??公司，因此，属于公司法禁?的?为，即使章程中这样规定了，亦属于?效条款。Q在办理公司?商登记时，为简便省事，股东?般都会依照?商局提供的章程模版来提交资料。在实践中，如果股东对章程模版进?了改动，?如规定“同股不同权”，可能?商局还不同意这种修改。那么，?应该如何保障“同股不同权”的实现呢？A你说得?常正确。由于认识问题，在实践中，?些地??商登记部门确实不允许修改章程模版。为了解决这?难题，???需要与?商登记部门充分沟通，让他们认识到这是公司法赋予股东的?由权利。另???，可以在投资协议或股东协议中约定“同股不同权”的条款，使这?条款具有合法性。当然，要使这?权利得到保障，最好还是在公司章程中加以明确规定。Q谢谢！延伸阅读双层股权结构（AB股）
双层股权结构（AB股）（?）双层股权结构（或者AB股）的运作双层股权架构（Dual-classsharestructure），即将股票分为A/B两个层次，对外部投资者发?的A股有1票投票权，?管理层持有的B股每股有N票（假设每股有10票投票权，则管理层有10倍于其持股?例的投票权），这使得采?双层股权架构的公司管理层牢牢掌控着对公司的管理事宜，外部投资者很难掌握话语权。（?）美国的实践双层股权结构（或者AB股）在美国是常见的，并受到上市?科技集团的青睐。
例如：?歌(Google)的创始?曾经辩称：持有B类股票-每股有10份投票权，?A类股票是1股1票-让他们可以在不受新投资者压?的情况下追求创新。?如：Facebook采?了双层股权结构。其创始?马克扎克伯格不仅持有B类股，还签订了“表决权代理协议”，即B股投资者可授权他代为表决，加上他本?持有的B股，这样?来扎克伯格就拥有公司56.9%的投票权。这使得马克扎克伯格牢牢掌握公司控制权，可以对公司进?长远规划，也不必担?上市后可能遭遇来?资本市场的恶意收购。（三）双层股权结构（或者AB股）优劣势之争1.?持?观点（1）提供交易所在证券市场的竞争?。优质的初创企业往往寻求采?双层股权制度以保持创始?团队对公司的控制权。?交易所对于公司这样做法的态度也影响公司决定在哪个交易所上市。?如港交所就阿?巴巴提出的合伙?制度，虽然接受但也提出若?限制。最后双?不欢?散，阿?巴巴远?美国，在纽约上市，港交所就这样眼睁睁放??个?客户。（2）满?企业管理层的反并购需求。企业管理层掌握公司控制权，能够有效克服投票权分散的情况，避免被恶性并购。这样?来公司具有强?对外谈判底?，在公司发?并购时，谋取?个更?并购价格，使全体股东获得更?的并购溢价。（3）有利于公司长远发展。因为当控股权掌握在创始股东?中，创始股东可以安排长远投资?为和发展?标以增加公司整体价值，避免单纯追求短期市值?急功近利的投资?为。2.反对?观点（1）它挑战了传统公司法的同股同权原则和股东民主原则。因为双层股权制度使外部投资者享有的权利受损，?法按??的持股?例?使监督权；以及外部投资者也?法参与公司决策，公司管理层可以凭借双层股权制度越过民主程序发号施令、作出决断。（2）双层股权结构的反并购效应会??增加并购交易的难度，使资本市场的竞争作为公司外部监督机制的作?削弱。（3）在单?普通股结构的公司，所有股东在并购中出售股份会得到同样的利益；但在双重股权结构公司，?控制股东出售股份时?法获得“控制红利”，该红利由所有股东转移给了管理者。总之，双层股权制度是对传统公司法的同股同权、股东民主原则的颠覆，赋予公司管理层极?的权利。这需要良好、健全的法制环境以及严格、成熟的外部监管，来保证外部投资者的利益，如此才有双层股权制度实施的空间。?如美国有中?股东集体诉讼制度等完备机制，所以才有阿?采?“合伙?制度”赴美上市。参考?献：1.邓峰
著：《普通公司法》，中国?民出版社2009年版。2.叶?盛、林毓锋：《双层股权结构（AB股）的故事，载于《资本市场法律点评》公众号，2016年8?30?。
篇四：公司同股不同权什么意思
经常看到的“同股不同权”的4种形式
“同股不同权”的4个?例，1分钟就让你豁然开朗：
公司章程未经修改的条款都是同股同权的。也就是每1%的股权，分红权，表决权都是?样的。
那么同股不同权设计的重?是什么，不同的什么权呢？
1、可以约定持股?例不按出资?例计算
也就是只出资20%，也可以占有80%的股权。
2、可以约定持股?例和分红?例不?致
通常?股东为了激励合伙?，虽然持有80%的股权，但是只拿50%的分红，另外的50%由其他的股东来分，这??增加了其他股东的积极性，能遇到这样的?股东是很难得的，遇到了就要抱紧他的?腿哦。
3、可以约定持股?例与表决权?例不?致
有?说我的?例没有67%，能控制公司吗？当然可以，可以约定虽然你虽然持有1%的股权，但是表决权却有80%。
搞清楚上?这4个?例，你就明?了不同权的含义，这些都可以约定在《同股不同权章程》中，或者私下签署的《股东合作协议》中。这些协议已经在下?的股权?具包中准备好了，?机告诉你了，?具也准备好了，就差你的?动了！
篇五：公司同股不同权什么意思
同股不同权、同股不同酬
【同股不同权简版】各股东一致同意，公司股东会会议按照甲50%、乙20%、丙20%、丁10%的比例行使表决权，包括普通表决事项和特别表决事项。
【同股不同权繁版】各股东一致同意，公司股东甲、股东乙为A类股东，其持有的股权为A类股权。公司股东丙、股东丁为B类股东，其持有的股权为B类股权。每一A类股权有10股表决权，每一B类股权有1股表决权。不区分普通表决事项和特别表决事项，各股东均同意按照本条款所约定表决权表决。
【同股不同酬】全体股东约定，股东甲和股东乙按照实缴的出资比例分取红利，股东丙和股东丁不按照实缴的出资比例分取红利，股东丙分取红利的比例为______%,股东丁分取红利的比例为_____%。
【建议】建议根据公司股东人数选择适用，条款可以在公司章程中设置，也可以在股东协议中约定。
篇六：公司同股不同权什么意思
同股不同权是什么意思？同股不同权，即相同的股票，不同的权利。这个“权利”是指什么？就是投票权。同股不同权的意思就是?家公司中拥有包含两类或者多类代表不同投票权的普通股的股权结构。同股不同权最近?年才盛?起来，以美国资本市场最为流?，本质上是为了保证创始?或者管理层不被资本投资者给绑架，确保经营战略稳定和权益不受资本的影响的?种股权设置?案。同股不同权具体指通常公司的股权结构为?元制，也即所有股票都是同股同权、?股?票，但在发达国家市场的?元制（?称双重股权结构、AB股结构）股权结构中，管理层试图以少量资本控制整个公司，故?将公司股票分?、低两种投票权，?投票权的股票每股具有2?10票的投票权，称为B类股，主要由管理层持有；低投票权由?般股东持有，1股只有1票甚?没有投票权，称为A类股。作为补偿，?投票权的股票?般流通性较差，?旦流通出售，即从B类股转为A类股。作为补偿，?投票权的股票?般流通性较差，?旦流通出售，即从B类股转为A类股。以阿?巴巴为例——阿?巴巴在2013年希望设置同股不同权的?案在?港上市，但是港交所当时没有这个政策，也没有同意。最终阿?巴巴选择了在美国资本市场上市，从?实现了马云及管理层以及其少数的股票数量牢牢把控者阿?巴巴集团，确保了创始?及管理层的经营权?稳定，经营战略的落实?不?于被外部投资者给架空权?。阿?巴巴提出以“以?控?”的合伙?制度?式上市，这种制度类似于同股不同权制度。但，其实马云??的持股?例仅7%。还记得，2014年8?，港交所公布了“不同股票权架构概念?件”，就是否应允许同股不同权架构展开探讨。港交所?政总裁李?加称相关的咨询关乎“?港市场未来竞争?”，港交所“没有任何预设?场，只为提供?个理性辩论的舞台”。2014年8?29?，港交所终于公布同股不同权改?的公众咨询?件。这??案因阿?巴巴去、2013年欲采?美国AB股形式赴港上市?引起，在?港业界引发不少争议。由于改?遥遥?期，阿?巴巴最终选择赴美上市。同股不同权的?的也是为了实现公司的股权与决策权的分析，保证公司的控制权。打个简单的??，公司对投资?发?的是A股，每股只有?票的投票权。公司内部的管理层?员持有的是B股，每股有20票投票权。这样的话，就算公司股权再怎么稀释，也不?担?公司失控。其实这样的模式也是符合时代要求的，投资?有钱，但是他不知道如何运营公司。公司创始?没钱，但是他深知怎样能让公司更好的发展。?同股不同权的模式，完美的解决了这种问题。
篇七：公司同股不同权什么意思
什么是同股不同权？同股不同权的优缺点？??告诉你股市中有些股票同股不同权，都是?样的股票，为什么会出现这种情况呢？下??编就带你?起来了解?下?、什么是同股不同权：就是将股票的投票权和收益分离开来，持有股票的所有?的收益都是?样的，但是有?部分股东具备投票权，??部分则不具备。同股不同权也被称为是双层股权。举个栗?例??如张三在外打拼多年后，积累了?定的积蓄，于是张三想创业做??喜欢的事情，张三的祖上留下了?些菜品的配?，?张三也对烹调很感兴趣，于是就开了?家饭店，由于饭菜好吃，?意?天??天好。张三看到这种情况定开分店让?意更上?层楼，那么这样?来，肯定需要?定的资?，?张三的钱不够，于是张三就想了?个办法，请?些要好的朋友来店?吃饭，??亲?下厨做了?道拿?菜，朋友们吃了之后都赞不绝?，并且看他店??意很不错，有两个朋友当场就决定给张三投资，但是要求得到?部分的股权，结果没想到过?天，?有?个朋友找到张三希望能够?股，这样?来，张三开始犹豫了，如果接收这么多投资之后，??的股权就太少了，也就是说，别?的股份?张三的还?，那饭店的话语权就不属于张三了。在想了两天之后，张三想出?个办法，那就是同股不同权，张三将股票划分为两类，?类是A股，?类是B股，A股的?股拥有投票权?个，?B股?股拥有投票权?个，?两类股票收益都是?样的，这就构成了双层股权结构，保证了张三拥有对饭店的绝对话语权，?他朋友也主要是为了分享投资的收益，所以?家?拍即合。所以，同股不同权的股票，拥有话语权的股票?般都是上市公司的管理层持有，?话语权较低或没有话语权的股票是发?给投资者，这样就算股份被很多?持有，管理层依然对公司具备绝对的掌控?。?、同股不同权的好优点和缺点：同股不同权的优点是能够将控制权保留给少部分的管理层，从?能够保证管理层对公司拥有绝对的控制?，同时也不?担?存在股权?争，只需要专?经营好公司即可，同时对公司长远的发展也有好处，?如上?例?中的张三，他可以为了提升饭店档次?花费相当?部分资?去进?饭店装修，?不会因此遇到反对的声?。同股不同权的缺点是代理成本很?，如果张三存在?些私?，完全可以通过?些?段，?如说凭借??的控制权指定原材料供应商，从中拿取回扣，或者是?脆??另外做原材料批发，然后指定从这?进货，这样张三就可以得到超额的利润，这样对其他股东的利益就会产?损害。关于同股不同权的知识你了解了么？想要获得更多股市知识么？戳这?【炒股APP获取】?起分享最新的股市知识
篇八：公司同股不同权什么意思
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新公司法同股不同权规定是什么？
新公司法同股不同权规定是什么?同股不同权又称双层股权结构，两类股东出现在公司内时其股票的流通性会产生区别，股东权利也会不平等。不平等的情况有可能是一个股东的权利过大，其他股东因为实力较弱，掌握权力较少。在此过程中会导致控制权分裂，矛盾进一步激化，市场也会受影响。
新公司法同股不同权规定是什么?同股不同权又称双层股权结构，两类股东出现在公司内时其股票的流通性会产生区别，股东权利也会不平等。不平等的情况有可能是一个股东的权利过大，其他股东因为实力较弱，掌握权力较少。在此过程中会导致控制权分裂，矛盾进一步激化，市场也会受影响。
一、什么是同股不同权
所谓不同投票权，指一家公司对外发行两种或两种以上的股票(普通股)，一种股票拥有较多的投票权，另一种股票投票权则很少，甚至没有投票权。
通常公司的股权结构为一元制，也即所有股票都是同股同权、一股一票，但在发达国家市场的二元制(又称双重股权结构、AB股结构)股权结构中，管理层试图以少量资本控制整个公司，故而将公司股票分高、低两种投票权，高投票权的股票每股具有2至10票的投票权，称为B类股，主要由管理层持有;低投票权由一般股东持有，1股只有1票甚至没有投票权，称为A类股。作为补偿，高投票权的股票一般流通性较差，一旦流通出售，即从B类股转为A类股。
二、公司法同股不同权方面的规定有哪些?
1、《公司法》第三十四条规定：
“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”
2、《公司法》第一百六十六条规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。有限责任公司按照上述规定分配无需在章程中规定，只有股份有限公司不按持股比例分配利润的才需要在章程中规定。
也就是说，在公司法上，股东可以约定不按照出资比例分红，也可以在增资时不按照出资比例认缴出资，“同股不同权”是合
法的。虽然公司财产和股东财产是分离的，但不同股东对于公司的其他贡献是有差异的，应当允许同股不同权的存在。
其实，同股不同权不仅是合法的，而且是契约自由这一私法基本原则在公司法上的典型体现，只是对于股份有限公司这种具有公众性质的特殊企业来说，需要在章程中明确规定而已。对于有限责任公司及其股东这样的私法主体来说，是否同股同权完全是意思自治范畴。
三、都和哪些权利相关?
(一)有限责任公司中的表决权
《公司法》第42条规定：“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。”显然，在有限责任公司中，股东按照出资比例行使表决权是法定意义下的常态，但是，《公司法》允许有限责任公司章程对此作出不同的规定，而且章程规定优先于法定。这一点正是有限责任公司人合性和股东意思自治的充分体现。
这里值得关注的有以下两点：
1、有限责任公司股东表决权是按照股东出资比例确定的，而且是按照股东认缴出资比例确定的，这与分红权中依据实缴出资比例有所不同;
2、在有限责任公司中，股东之间完全可以通过公司章程的条款设置在表决权上实现“同股不同权”，虽然张三和李四两个股东各持有公司50%股权，但两人完全可以通过公司章程规定张三拥有公司100%的投票权，而李四并不享有任何投票权。
(二)有限责任公司中的分红权
《公司法》第34条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”
可见，有限责任公司对于分红权的规定类似于表决权，都是“约定优于法定”的制度设计。值得特别关注的是，有限责任公司股东是按照“实缴的出资比例”分取红利，而并不是认缴。在公司各个股东实缴期限不同的情况下，该项规定尤为值得关注。当然，《公司法》仍然赋予了各股东之间通过约定作出例外规定的权利;换而言之，在有限责任公司中，股东的分红权同样可以通过约定来实现“同股不同权”。张三和李四各持有公司50%股权的情况下，两人完全可以约定张三可分得90%的红利。
(三)股份有限公司的表决权
必须明确重申的是，我国《公司法》对于股份有限公司施行的是“同股同权”的基本原则，并不认可不同投票权的双重股权
架构。《公司法》第103条规定：“股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。”同时，第126条规定：“股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。”如果在股份有限公司的表决权中设定“同股不同权”的约定，将因与《公司法》基本原则相抵触而导致无效。因此，股份有限责任公司不同于有限责任公司，在表决权方面必须严格遵守“同股同权”的基本原则。
(四)股份有限公司的分红权
对于股份有限公司股东的分红，《公司法》第166条规定：“公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。”
纵观有限责任公司和股份有限公司的分红权规定，《公司法》第34条规定了有限责任公司全体股东有权“约定不按照出资比例分取红利”，《公司法》第166条也规定了股份有限公司章程可以规定“不按持股比例分配”。可见，股利分配的标准要把握“平等原则”，但是，《公司法》同时对分红做出了“约定优于法定”的灵活性变通规定。
方法是把公司股票分为高投票权和低投票权两种，拥有更多投票权的人话语权更多。法规对同股不同权进行了部分规定。在
有限责任公司中和股份有限公司中，分红权、表决权都受同股同权影响，但各个公司仍可做出自己专属的约定，也具有一定灵活性。
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