篇一：党支部评星定级会议记录
党支部“堡垒指数”星级评定和党员“先锋指数”考评工作方案
根据《关于认真做好基层党组织“堡垒指数”星级评定和党员“先锋指数”考评工作的实施意见》文件精神，为认真落实全面从严治党要求，进一步规范落实党内组织生活制度，着力提升支部党建工作科学化水平，进一步推进学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织建设，拟在党支部组织开展“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理活动（党内“双评”活动）。现就有关事项通知如下：
一、认真组织开展支部“堡垒指数”考评工作
1.每年年初由党支部和党员根据“堡垒指数”考评标准，党支部就强化政治引领、加强党员教育管理、联系服务群众、为民办实事好事等内容做出具体承诺；党员就履行党员义务、发挥党员作用、联系服务群众、敬业奉献等内容做出具体承诺。同时与上级党组织、所在支部签订目标承诺责任书，党支部及时公示公开，主动接受党员群众监督。
2.支部星级评定以堡垒指数为主要依据，结合本单位实际，依据《党支部堡垒指标评定参考标准》，分类科学设置堡垒指数评定指标，客观公正进行评价。星级评定按照堡垒指数进行评星定级，60分以下或出现“一票否决”情1况的为无星;60—69分为一星级；70—79分为二星级；80—89分为三星级；90分以上为四星级。要根据年度星级评定情况及时增星摘星，实行动态管理，发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用。
二、明确标准分类实施“先锋指数”考评工作
1.根据“先锋基本指数+正向加分指数-反向扣分指数”的模式，对党员的先进性和纯洁性方面的表现进行量化评分，促使党员增强主体意识，充分发挥先锋模范作用。先锋基本指数共计80分，正向加分指数和反向扣分指数可根据实际情况制定。加分后党员先锋指数总体评价最高分为100分，扣分后总体评价最低分为0分。支部可根据工作实际和“三分制”积分管理要求，对党员先锋指数指标作进一步细化。原则上先锋党员须在90分以上，人数一般不超过党员总数的10%，并注意从不同类别党员中确定合理数量；60-89分评为合格党员；60分以下或当年参加固定主题党日活动不满6次的评为不合格党员。
2.控制先进比例。要严格控制五星党员比例，一般结合支部“堡垒指数”设定最高比例，五星党员比例控制在20%以内，三、四星党支部内人数占比一般不超过10%、15%。领导干部要以普通党员身份参加“先锋指数”考评，且不宜全部列为五星党员。
三、方法步骤
（一）组织准备阶段
一是党支部将对党员队伍情况进行一次全面的梳理分2析，结合今年党内重点工作任务和广泛听取党内外群众意见的基础上，确定党内“双评”中要重点解决的问题，制定堡垒指数和党员先锋指数评定标准；二是制订党内“双评”工作计划，明确实施的方法步骤，制作有关评议表格，做好各项组织准备工作。
（二）民主评议阶段
1．组织全体党员和群众代表评定支部堡垒指数，初步评星定级。
2.组织党员对照先锋指数考评表以及党员公开承诺、践诺情况，进行个人自评、党员互评、群众评议。
3.党员结合本单位工作目标和岗位实际，提出新一轮公开承诺内容。
（三）组织审定阶段
1．支部对“双评”情况进行汇总和综合分析，初步评定本党组织星级，提出每位党员先锋指数的组织意见，并将评定结果存档。
2．通过专题会议、党务公开栏等途径及时公开支部星级评定和党员先锋指数考评结果，党员先锋指数考评得分情况要反馈给党员本人。
（四）整改提高阶段
加强对党内“双评”的结果运用，分层面、分类型、分情况落实各项整改提高工作。
1．党支部层面：综合根据评星定级结果，有针对性地确定整改措施和争星方案。对失分项要找出问题原因，重点攻3关，区分不同情况开展集中整顿转化。
2．党员层面：对考评为合格党员的，要结合党员谈话等制度，给予鼓励引导，促使他们比学赶超、争先晋位；对确定为不合格党员的，应对其做好帮扶教育和整顿转化工作。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导
全体党员要切实提高对党内“双评”工作的思想认识，深入理解和掌握基层党组织星级评定和党员先锋指数考评的工作要点和程序要求，对照党建工作任务和“两学一做”
学习教育常态化制度化等要求，扎实开展党内“双评”工作。
（二）发扬民主，注重实效
开展党内“双评”工作要充分发扬民主，参加评议的群众代表数量一般控制在党员总数的20%左右，最少不低于5人。要充分保障党员民主权利，广开言路，真心诚意地听取广大党员的意见和建议，并努力加以改进，通过党内“双评”促使党支部的各项任务得到贯彻落实、各项工作得到有效促进。
（三）严格要求，确保质量
党内“双评”开展率要求达到100%，党员参加学习和评议率要达到95%以上。党员领导干部要带头参加党支部的民主评议，自觉接受党员群众的批评和监督。要通过组织评议查摆出支部工作存在的问题、党内建设薄弱的地方，以及一定数量的不合格党员，防止出现“评优不评差，评差走过场”的倾向。对评议出来的无星级党组织和不合格党员，要区别4不同情况，及时作出处理和调整。
请各部门及全体党员认真学习文件精神，支部将于每年年底进行党内“双评”工作。
附件：1.党支部堡垒指数评定参考标准
2.党员先锋指数评定参考标准
3.党支部星级评定评议表（样张）
4.党员先锋指数考核评议表（样张）
附件1：
党支部堡垒指数评定参考标准
项目及分值
评分要点
（1）党支部按期换届工作情况；（2）党支部书记和班子成员履行服务承诺，做好联系服务群众工作情况；（3）党支部班子贯彻民主集中制、促进班队伍建设（20分）
子团结以及廉洁自律情况；（4）抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；（5）党支部书记政治素质、服务意识以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（6）制定谋划党支部建设工作思路、年度计划情况，贯彻落实工作计划和定期进行工作总结情况。
（1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；（3）党支部书记列制度建设（25分）
席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主管理制度情况；（5）落实在职党员参加社区服务活动情况；（6）建立党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况；（7）建设服务型党组织执行情况；（8）固定主题党日执行情况；（9）“两学一做”学习教育常态化制度化开展情况。
（1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党支部阵地建设（20分）
工作经费保障情况;（3）党员活动场所建设和使用情况；（4）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成工作业绩（20分）
本单位各项工作情况；（3）党支部和党员联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况；（5）党建工作、业务工作年度考核情况；（6）党建带群建情况。
（1）党支部在党员群众和服务对象测评中满意度群众反映（15分）
情况；（2）党支部活动在党员、群众中反响情况；（3）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响情况。
党员群众和服务对象测评满意度较低的扣5-10分；群众信访或投诉较多且查实的扣5-10分；其他指标酌情扣分。
党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分；群团组织不健全或不发挥作用的扣5分；其他指标酌情扣分。
没有党支部工作经费或经费不足的扣5分；无党员活动场所的扣5分；有活动场所无教育设施的扣5分；其他指标酌情扣分。
不开展党支部书记述职和评议的扣5分；未与1个以上社区、企业党组织结对共建的扣5分；其他每有1项制度或工作未建立或落实不好的扣2分。
评分办法
党支部不按期换届的扣5分；班子不健全的扣5分；当年出现党员干部违法违纪的扣5分；书记未按要求履行党建工作责任制的扣3分；工作计划、思路制定未落实或落实不到位的每项扣3分；其他指标酌情扣分。
附件2：
党员先锋指数评定参考标准
指数
项目
参
考
内
容
认真学习党的理论，带头贯彻执行上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，按时参加学习，按要求完成会学习提高
（16分）
议记录及学习心得，每缺项一次扣2分。
积极参加固定主题党日、“三会一课”、集中学习等各种会议和活动，无故缺席一次扣3分，提前请假的酌情扣分；按时向党组织汇报思想和工作情况。
模范履行党员义务，积极践行党员“承诺践诺”“一个党基
本
指
数
（80分）
遵纪守法
（16分）
带头遵守工作制度、社会公德、家庭美德、职业道德，在党员群众中有较高威望。
信念坚定，不参与赌博、宗教、封建迷信活动，同“法轮弘扬正气
（16分）
功”等邪教活动作斗争，违反扣10分。
为人正直，勇于开展批评与自我批评，敢于揭露和纠正工作中的缺点和错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
积极向党组织提合理化建议，对助推生产经营、服务中心工作或企业发展有明显成效的；在国家、群众生命财产受正向加分指数
到威胁时，见义勇为的；积极参与社会公益和志愿服务，群众反响较好的；其他可作为正向加分的情况。每项获得表扬公司级加1-2分，公司以上级加2-3分。
把自己等同于一般群众，在群众中散播消极言论，造成不良影响的，甚至参与越级上访或群体性事件的；意志消沉，理想淡漠，精神萎靡不振，不思进取，在工作、生活反向扣分指数
和各项社会活动中消极落后，长期不起党员作用的；个人主义严重，搞拉帮结派，把个人利益置于集体利益之上的；对损坏集体利益并造成重大损失的人或事，不制止、不举报、听之任之的；未按要求缴纳党费的；其他可作为反向扣分的情况。
总体评价
0-100208服务群众
（16分）
争创佳绩
（16分）
员一面旗”“岗位建功立业”等活动，无故缺席一次扣5分，提前请假的酌情扣分。
立足岗位创先争优，服务中心工作。
积极参与民情联系走访、担负思想政治工作责任、在职党员“进社区作奉献”等工作，发挥自身特长，为群众办实事、办好事。
密切联系群众，向群众宣传党的主张，解决群众问题，做好群众工作。
带头执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
8888888分值
8附件3：
党支部星级评定评议表（样张）
评议人员类型：□中共党员
□群众代表
评议时间：
年
月
日
堡垒指数（100分）
队伍建设
党支部名称：
20分
制度建设
25分
阵地建设
20分
工作业绩
20分
群众反映
15分
一票否决
情形
综合得分
（100分）
注：1、采用逐项打分的方式进行，具体考核内容见相应的参考标准，综合得分通过逐项加总得出；党组织有以下“一票否决”情况之一的直接定为“无星”：当年党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或一年以上不开展党的活动的；当年单位有特别严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的；未按要求开展固定主题党日活动的。如存在一票否决情形的，需在“一票否决情形”栏目中打“√”。
2、党支部评星定级与堡垒指数挂钩，最终得分为所有参评人员打分的加权平均分，60分以下或出现“一票否决”情况的为无星，60-69分为一星级，70-79分为二星级，80-89分为三星级，90分以上为四星级。
附件4：
党员先锋指数考核评议表（样张）
评议人员类型：□中共党员
□群众代表
评议时间：
年
月
日
基本指数（80分）
学习提高（16分）
争创佳绩
（16分）
服务群众
（16分）
遵纪守法
（16分）
弘扬正气
（16分）
序号
应评议
党员姓名
正向加分
（20分）
反向
扣分
总分
（100分）
先锋党员
111213注：党员先锋指数具体考核内容见相应的参考标准，请您结合参考标准，根据季度先锋指数考核结果、平时接触和日常了解的情况，对每一位党员在评议内容相对应的得分栏内打分，基本指数为80分，未做到的酌情扣分；正向加分最多20分，正向加分和反向扣分栏根据实际情况加减分并说明理由。党员先锋指数最终得分为所有参评人员打分的加权平均分，并作为评定“先锋党员”的重要指标。
篇二：党支部评星定级会议记录
党员大会会议记录
第1篇:党员大会会议记录
会议时间：2021年12月13日
会议地点：党员活动室
参加人员：支部书记**支部指导员**组织委员**宣传委员**
主持人：支部书记**
记录人：**
会议议题：接收预备党员
支部书记：接上级党工委通知，我支部上报的党员发展对象樊可越经上级组织部培训考试成绩合格，需召开党员大会研究该同志的入党问题，今天我们开会研究一下。
在召开党员大会前，要对党员发展对象进行政治审查，主要审查计划生育、社会治安、信访等情况，同时要对发展对象的家庭主要成员和社会关系的政治历史情况进行调查。党支部必须安排两名正式党员对其进行政审，政审人员不能是发展对象的亲属，发展对象本人更不能参与。我提议这两名正式党员分别是**和**，大家是否同意，请发表意见。
组织委员：同意。
宣传委员：同意。
支部书记：通知这两名正式党员按程序、要求对党员发展对象进行政治审查，并于12月13日前形成政治审查报告。支部定于12月13日下午3：00召开党员大会接收中共预备党员。宣传委员下好通知，提前准备好表决票、笔、记号笔等。
党员大会要有监票人、计票人，支部要先有提议，我提议，**为监票人，**为计票人，大家发表下意见。
支部书记：好，各位分头做好准备工作，提前下好通知。
第2篇:党员大会会议记录
一、活动时间
本次“党员活动日”时间定于xx年1月XX日(星期三)上午8:00。因参加重要会议、出差在外等不能参加活动的党员应当另行安排时间过好“党员活动日”。
二、活动地点
县XXX会议室
三、活动参与人员
县XXX党支部全体党员
四、活动主题
“党员活动日”主题为“严肃组织生活，加强支部建设”。一是听取、讨论党支部工作报告，通报本支部工作开展情况;二，是讨论党员发展、决定处理违纪党员和处置不合格党员等;三是开展党性分
析、党员谈心谈话、党组织评星定级等;四是召开组织生活会，开展民主评议党员等活动;五是组织党员干部学习《关于严格党的组织生活制度的意见》;六是常态化开展帮扶干部负责对贫困户宣传、指导室内外及周边环境卫生整治工作;七是帮扶责任人要进行1次政策宣讲，对所帮扶贫困户讲清已享受的优惠政策，让贫困户做到心中有数;八是深入开展感恩奋进教育，持续提升群众对脱贫成效的认可度和满意度，注重扶贫与扶志有机结合，努力激发贫困群众内生动力。同时，要坚持党员领导干部以普通党员身份参加党组织活动、给当月入党的党员过“政治生日”、现场交纳党费“三个常态”。
五、活动内容
(一)上廉政党课(在县XXXX三楼小会议室举行)
由县XXXX党组成员、副主任xx上“学党章、守纪律、转作风”廉政党课。
(二)学习文件(在县XXXX三楼小会议室举行)
1.由县XXXX党组成员、机关支部书记XX传达学习《中共XX市委组织部》的通知;
2.由县XXXX党组成员、机关支部书记XX传达学习《中共中央关于印发》的通知。
(三)听取、讨论党支部工作报告。(在县XXXX三楼小会议室举行)
由中心机关支部书记XXXX作工作报告，所有党员讨论并提出建议意见。
(四)开展讨论党员发展、决定处理违纪党员和处置不合格党员等活动。(在县XXXX三楼小会议室举行)
由中心机关支部书记XXXX通报本支部党员发展情况和党员违纪处理情况。
(五)开展党性分析、党员谈心谈话、党组织评星定级活动。(在县XXXX三楼小会议室举行)
党员与党员谈心谈话，进行党性分析、自我剖析。
(六)召开组织生活会。(在县XXXX三楼小会议室举行)
1.由县XXXX党组成员、机关支部书记XXXX传达学习《关于严格党的组织生活制度的意见》;
2.开展党员批评与自我批评。
(七)开展民主评议党员活动。(在县XXXX三楼小会议室举行)
1.党员填写“党员民主评议登记表”;
2.填写测评表;
3.统计测评结果并当场公布测评结果。
(八)给当月入党的党员过“政治生日”和“重温入党誓词”。(在县XXXX三楼小会议室举行)
(九)所有党员现场交纳党费。(在县XXXX三楼小会议室举行)
(十)开展脱贫攻坚相关工作。
1.召开脱贫攻坚联席会。
2.常态化开展帮扶干部负责对贫困户宣传、指导室内外及周边环境卫生整治工作;
3.帮扶责任人要进行1次政策宣讲，对所帮扶贫困户讲清已享受的优惠政策，让贫困户做到心中有数;
4.深入开展感恩奋进教育，持续提升群众对脱贫成效的认可度和满意度，注重扶贫与扶志有机结合，努力激发贫困群众内生动力。
六、相关要求
县XXXX党建办通过书面通知、公告栏、电话、短信、QQ群和网站等多种方式告知每位党员。活动中要做好文字、声像资料的收集、存档和上报工作。活动当天要认真填写《“党员活动日”记实表》，一份在公示栏进行公示，一份上交上级党组织备案，一份自己存档。
第3篇:党员大会会议记录
时间：_年x月
日上午
地点：党支部办公室
参加职员：_x_x_x
主持人：_x
记录人：_x
会议内容：研究确定我村今年的党建工作要点
_x：今天，党工委下发了__年党建工作要点，我们一起学习学习，同时，一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：_年党建工作的指导思想是：牢牢围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新龙都这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村建设的政治基础。
1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。
2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务能力。
3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。
4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。
5、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。
6、全面加强远程教育工作，不断进步党员干部整体素质
7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。
_x：我以为党委制定的_年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来讲，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公然度，确保党员发展质量，这就是关键，不能甚么人都往党内拉，咱村里大多数的党员整体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确切是不像话，素质太差，大事小事琐屑较量，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我建议
这样的党员要进行个别谈话和教育让他意想到作为一个我党员应当怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不迁就将就，给我们每一个党员都敲响了警钟。
_x：从实际情况看，我们农村党员整体素质还有一定的差距，农村党员干部也是一样，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿进步等手段真正使党员干部的思想同一到贯彻落实、十八届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。
_x：同道们，刚才讲的都很有针对性，这些题目在我们村也确切存在，因此，今年的党建工作，我以为必须突出抓好以下几条，一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全村党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全村的工作就做好了。
二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪遵法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混淆于一般群众。
三是要抓教育强素质，刚才_x、_x两位同道说的很有道理，但出现这些题目的缘由，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有进步，所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不
参加学习的党员，七一和年底果断不予表彰嘉奖。
大家看看还有甚么意见，假如没意见我们就散会。
第4篇:党员大会会议记录
时间：xx年x月x日
地点：党员活动室
人员：全体党员干部
主持：XXX
记录：XXX
内容：
XXX书记：今年是村委换届选举的时期，换届选举应该是公平、公开和透明的一种选举方法。应该说每个党员都应该关心村委会的选举，并选出他们所信任的人担任村委会班子成员。村委会换届选举选举时不但应该注意选举的合法性，更应该注意换届选举对全村村民的重大意义。现就今年我村换届选举工作，听听大家的看法和意见。
XXX:我觉得现在的村委会换届选举应注意保证村委会选出来后为民服务、带领村民致富的理念贯穿于村委会的所有工作中。通知外出村民回村参加选举.
XXX:我们知道，现在大多数村民大多在外打工，尤其是年轻人，在外面的社会见的世面多，有开阔的眼界。如果通知这些人回村参选，他们可以把外面先进的致富经验带回来，带领村民一起发家致富。尤
其是年轻人，有闯劲、点子多，也是村委班子应该培养的接班人。
XXX:村委换届选举要防止贿选.村委会换届选举是村民的一件大事，有些人是带着为服务群众信念而参加竞选村委会成员的、是想带领群众共同致富奔小康的能人。这种人我们是要大力鼓励他们参加竞选，并希望他们能竞选上。
XXX:一些人并不是上面这种人，他们恰恰与上面所说的人相反，他们是为了个人的私利来参加竞选的。他们会利用手中的权力，为自己和亲戚朋友谋取不正当的财富或者福利。他们为了竞选为村委会班子成员，不惜贿赂部分群众，给群众许诺当选后给他们什么好处。这种人我们应揭露他们的本质，坚决反对这种人竞选村委会班子成员。
XXX:村委会换届选举应防止家族势力.大多数村都是以家族为部落组成的，一些大一点的家族为了掌握村委会这个村民自治组织，想办法把小一点的家族拉拢在一起选举出他们自己定好的人选。这对全村的村民来说是一种极大的欺骗和损害。因此村委会换届选举也应该注意防止家族势力干扰选举的公正、公平和合法性。
XXX书记：今天大家的发言都很踊跃，非常精彩。会后我会根据大家的意见和看法，结合我村的实际情况，详细制定换届选举的工作要领，到时候分发给大家。散会
党员大会会议记录
篇三：党支部评星定级会议记录
评星定级会议记录
这次评星定级会议记录将详细记录我们的讨论和决定。会议的参与者包括管理层、各部门的负责人和项目领导。会议的主题是根据公司定级标准对员工进行评星定级。
首先，我们回顾了公司的定级标准和流程，并确保每个人都理解和遵守这些标准和流程。我们强调了重要性，必须保证评星定级的过程公正、透明和客观。每位参与者必须坚守原则，确保不受外部干扰和个人感情因素的影响。
接下来，我们讨论了每个员工的表现，对他们的工作质量、工作态度、专业技能以及对公司发展的贡献进行评估。我们注意到有一些员工表现出色，通过提供高质量的工作成果、积极的工作态度、良好的沟通能力、团队合作精神等方面，展现出了出色的表现。我们还注意到一些员工需要改进和提高，因为他们在某些方面还没有达到公司定级标准的要求。
最终，我们根据每个员工的表现、工作责任和产出情况，对他们进行了评星定级。我们认识到这是一个关键的过程，需要尽可能公正地评估每位员工的表现。我们评星定级的结果将影响员工的工资水平、晋升机会、培训需求等方面。因此，公司需要确保评星定级的过程准确无误，确保每位员工得到公正的待遇。
最后，我们建议定期评估员工的表现，并根据评估结果给予奖励和支持，以鼓励员工提高业绩、增强专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。
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