篇一：幼儿园建立教职工大会制度
幼儿园教职工代表大会制度（通用5篇）
在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的幼儿园教职工代表大会制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园教职工代表大会制度篇1教职工代表大会是幼儿园教职工行使民主权利，参与幼儿园民主管理和民主监督的基本形式，是幼儿园管理体制中的重要组成部分。为了推进幼儿园民主建设，保障教职工参与幼儿园民主管理和民主监督，健全和完善校长负责制。根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律、法规以及其它有关规定，制定本制度。
一、教职工代表大会的职权:教职工代表大会在党组织的领导下开展工作，按照规定程序行使职权，遵循民主集中制的原则，使各项工作达到规范、有序、优化的要求。
二、审议建议权:听取讨论园长工作报告，对园长的工作报告、幼儿园的章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告、业务招待费使
用情况报告、教职工培训情况以及与幼儿园其它有关改革发展的重大问题，提出意见和建议。
三、审议通过权:审议通过幼儿园提出的园内教职工聘任制度或方案、奖惩制度、教职工工资分配方案以及其它与教职工权益有关的重要的规章制度。审议通过后，由园长颁布实施。
四、审议决定权:审议决定教职工福利费使用的原则和办法以及其它有关教职工的福利事项。
五、民主评议监视权:按照教育党委的安排，在党组织的领导下，每年进行民主评议党政领导干部。
六、教职工代表:1、因我园教职工人数未跨越23人，按《教育系统教职工代表大会工作规程》中有关划定，幼儿园园建立的是全体教职工民主管理大会制度，其性子、职权、工作步伐与教代会相同。(如教工人数跨越50人以上的，就要实施代表制,那么就要按步伐进行代表的选举。1、代表的条件。
2、代表的产生一教研组为单位，有教职工以无记名投票方式选举产生。
3、代表人数不少于25人，按个教研组人员构成情况均衡分布。
4、代表实施常任制，任期三年，任期内有代表调离，应及时增补。
5、代表对选举组室的教职工负责。)2、代表的条件:(1)坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规;(2)掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政的能力，愿意参加幼儿园的民主管理活动;(3)遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表;(4)热心为教工办事，风格正派，公正公道;(5)密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求;(6)遵章守纪，胜任并做好本职工作。
3、代表的权利和义务:(1)代表的权利:在教职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。
对大会的议程发表意见，依照划定的步伐提出议案和提案。
对幼儿园和教职工代表大会工作提出意见和建议。
闭会期间有工会组织参加对幼儿园有关工作的检查活动。
(2)代表的义务:贯彻党的方针政策，遵守国家法律法规。
参加民主管理大会活动，执行大会的抉择，完成大会交给的任务。
联系群众，听取和反映群众的意见，协助做好群众的工作提升自身素质，遵守职业道德和幼儿园的规章制度，认真做好本职工作。
4、代表的培训:工会将定期对教职工进行培训，培训的内容包括党的方针政策，法律法规的教育，并则重于民主管理的有关基础知识，不断提升教职工参政议政的素质。
七、构造制度:1、教职工代表大会的构造准绳是民主集中制。
2、教职工代表大会三年为一届，按期换届。每学期至少召开一次，每次大会至少有三分之二的教职工参加。
3、教职工代表大会闭会期间遇有重大事项，经三分之二以上教职工的提议或经行政、工会共同研究决定，可临时召开会议。
4、提交教职工代表大会审议的方案需提前十天发给全体教职工。
5、教职工代表大会的选举和表决采用无记名投票或举手表决。其中，凡关系到教职工切身利益的制度或方案的表决均必须采用无记名投票的方式。选举和表决必须获得应到人数半数以上同意方为有效。
6、经教职工代表大会通过的决议、决定的方案，如需修改，必须提请大会按程序重新审议表决通过，方可有效。
7、建立大会的提案制度:大会设立有工会委员会委员组成的提案工作小组，受理提案的征集、处理和提案的落实。提案的处理和落实情况应当及时发布，并向下一次大会报告。
建立健全提案征集处理制度。
提案表按时发给教职工，征集提案的起讫时间由提案组决定，并告知全体教职工。
提案内容应围绕大会中心议题和教职工最关心的话题。
提案应有一人提出，两人以上附议才能成立，内容要符合党和国家的政策和法律法规，并限于本园职权范围内。
提案处理和落实。
提案的审议是否审核合格:提案登记。正式立案的提案要整理分类，登记造册。不能立案的提案要向提案人做出解释。
提案落实。工会要督促有关部门制定实施计划和措施。提案要做到条条有回答，件件有着落。提案小组应在下一次大会上，对提案的处理情况进行全面的报告。
(1)教职工民主管理大会设立民主管理委员会，成员由大会选举产生。民主管理小组按有关规定开展工作，对大会负责，并报告工作。
(2)建立重大改革举措向大会的预告制度。
(3)建立教职工代表大会的质量评价制度。大会闭会时，由民主管理小组向全体教职工发放问卷表，对本次大会的质量进行测评，并做好数据的汇总，向有关部门进行反馈，提出整改意见。(附"教代会质量评价表")召开大会所需的经费，由幼儿园供给。
八、工作机构：
幼儿园工会委员会是大会的工作机构，卖力大会一样平常工作，并会同有关方面承担以下工作。
1、运用各种形式向教职工宣传民主管理的有关知识，宣传教代会的性子、任务和感化，提高教职工的主人翁意识，明白本人行使的权利。
2、负责大会的筹备工作。提出大会议程、议题的建议，做好大会各项准备工作。(组织民主选举教代会代表、审查代表资格)发动教工广泛征集整理提案。
做好大会期间的构造工作。
组织教职工的培训，提高教职工参政议政的能力。
民主管理工作小组负责大会闭幕期间，协助和监督有关部门执行大会决议和提案的处理以及遇突发重大事件时临时会议的召集。
幼儿园教职工代表大会的工作承受XXX的.指导和检查。
九、教职工代表大会召开的程序：
筹备阶段：(筹备会)1、大会召开前一个月左右，幼儿园党政工调查研究，在明确指导思想的基础上，提出本次大会中心议题的建议。
2、大会的中心议题必须围绕幼儿园教育教学的中心任务，针对幼儿园改革、管理、分配制度和教职工最关心的热点问题来确定。每次大会要突出一两个中心议题。
3、备工作以工会委员会为主。
4、长卖力起草工作报告以及提交大会审议的方案和文件，于大会前十天交给教职工批阅。
5、教职工(代表)进行有关教代会知识培训。
6、始征集提案。
预备会议：
1、召开核心组、校务公开领导小组、民主管理工作小组的班子会议。讨论通过大会的中心议题和会议的议程(草案)提交预备会议讨论通过。
1、取大会筹备组关于大会的筹备工作情况报告。
3、报告参加大会的(代表)人数。
4、通过大会的议题及议程。
5、通过大会其它有关事项。
正式会议：
开幕式
1、宣布大会开幕，全体起立，奏国歌。
2、有关领导致词。
3、园长作工作报告，或对工作报告及有关方案的修改补充情况加以说明。
4、工会作有关教代会工作报告，(工会和有关专门工作小组分别向大会报告上次大会抉择贯彻落实情况;提案小组做提案征集情况及落实情况的报告。)5、第一次大会结束，布置分组会商事项。(会商审议园长工作报告及提交大会审议的方案。工会搜集收拾整顿教职工的意见和建议后，提交园长和有关部门做进一步的修改。做好会议记录。)6、召开领导班子会议，修改和完善园长的工作报告及有关方案;讨论通过有关问题的决议草案;闭幕会
1、对有关工作报告及方案的调整作说明。
2、表决通过有关方案及相干的抉择。
3、园长作补充发言。
4、闭会后，工会做好大会资料的归档工作，并将会议情况上报党构造和区教育工会。
5、做好本次大会的质量评估工作。对大会的满意度进行教职工的调查问卷，工会进行统计、分析，并进行存档。
附则：
本制度需经教职工代表大会通过方能生效。
本制度中的条款若与有关上级文件或制度不符，以上级文件制度为准。
幼儿园教职工代表大会制度篇21.教职工代表大会接受园领导班子的领导。
2.教职工代表大会的构造为工会。
3.教职工代表大会的成员为幼儿园正式在编人员。
4.职工代表大会的职权:⑴在每五年一届的换届大会上,听取并讨论园长的任期目标报告;每年一次的职工代表大会上，听取园长的工作报告，让代表掌握园长任期目标的实施和幼教改革的进展情况。园内的重大措施出台前，应听取职工代表大会的意见和建议。
⑵评议监督园领导班子和中层干部，并提出奖惩建议。
⑶审议通过规章、制度、考核细则以及有关教职工生活福利的重大事项，经园长办公会议审定，由园长颁布实施。
5.职工代表大会的任务:⑴协同党支部和各部门抓好物质文化和精神文化建设，坚持疏导和正面教育的方法，对职工进行思想、纪律、职业道德和爱国主义教育。
⑵围绕全面推进和实施幼教改革目标，建设全市一流、全省有名的幼儿园，充分调动以保教人员为主体的广大职工的积极性和创造力，促进我园幼教改革，促进我园多出成果、多出人才。
⑶密切联系广大职工，维护职工合法权益，如实反映职工的意见和要求。
⑷增强对职工代表的培训，不断提高职工代表的参政议政能力和整体素质。
⑸动员职工贯彻园内的各项决定和规章制度，努力完成各项工作任务，保证园长工作目标的顺利实施。
⑹教职工代表大会执行会前、会后报告制，及时向园领导班子和上级工会和上级主管部门报告会议信息，获得上级领导的支持与帮助。
⑺教职工代表大会闭会期间，日常工作由工会负责。
幼儿园教职工代表大会制度篇3教职工代表大会是学校实行民主管理学校的基本组织形式，是教职工行使民主管理和民主监督权力的机构。为加强教代会职能，体现民主管理，特制订本制度。
1、根据《安徽省中小学校教职工代表大会条例》规定，教职工代表大会每三年为一届，根据工作需要定期或不定期召开。
2、在教代会召开前一个月，把提案表分发给教职员工，使他们有充分的时间酝酿提案。在教代会前一个星期把提案汇总、分类。
3、要把教代会开成一个民主、团结、积极向上的大会，表现教职员工主人翁的位置。
4、每次教代会，根据社会开展和学校实践确立中心议题，对中心议题广泛听取意见。
5、教代会中的提案，学校工会有权利、也有义务督促学校有关部门进行落实，并在下一次教代会中发布，对暂不能落实的，要查清原因，向教职工说明实践情况。
6、教代会的步伐必需符合有关划定。关系到教职工切身利益的重大行动必需经教代会通过。
幼儿园教职工代表大会制度篇4为了维护学校良好的教育教学工作秩序，不断提高教育教学质量，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》等法律、条例的精神，结合学校的实际情况，特制定本制度。
1、学校实行“坐班制”，坐班制度另行颁布。
2、教职工请假半天以内(不影响授课)由年级组、教研组及各处负责人批准，超过半天或虽不超过半天但影响授课者，须由组、处负责人批准并报人事干部备案，一天以上须报校长批准，组、处负责人请假须报校长批准，校长请假须经董事长批准。
3、教职工因事请假，一般应提早一天办理请假手续，半天以上(含半天)须写请假条。如遇不可抗力引起的突发事件，事先无法请假者，应于事后补假，事后补假一律须经校长批准。
4、教职工因病请假，须于病假起始日或第二天由本人或委托他人持医院证明向组、处卖力人办理请假手续。无医院证明者按事假或旷工处理。组、处卖力人收到病假证明后即交至人事干部处备案。
5、教职工因公请假，应持相干通知，经主管主任批准后向人事干部备案。
6、教师因病、因事、因公请假影响上课者，组、处负责人应及时报告教导处，共同研究代课或调课方案。
7、教职工因病因事请假者，其工资奖金及其它福利待遇均按学校相关规定执行。
8、各组、处负责人及人事干部应严格执行本规定，若有因私徇情，学校将追究责任。
幼儿园教职工代表大会制度篇5一、学校教职工代表大会是在学校教职工民主参与学校管理的一种组织形式。学校要定期召开教职工代表大会。
二、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令。在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动
广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。
三、教职工代表大会要坚持民主集中制，其抉择、决定和重要议案，都要执行少数服从多半的准绳，以全体代表的过半数赞成方为有用。
五、教职工代表大会每三年一届，每学期召开一次。每次会议必需有三分之二以上代表列席。遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
6、XXX作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门卖力做好教职工代表大会的构造、筹备工作及会议期间的会务工作。
七、教职工代表大会行使以下五项职权：
(一)听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
(二)讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。
(三)讨论教职工的福利经费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。
(四)监视学校各级领导的工作，每学年按期民主评议干部。
(五)搜集、审议和会商教职工提案，提请(并监视)有关部门研讨办理。
八、教职工代表大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。
篇二：幼儿园建立教职工大会制度
超智力幼儿园教职工代表大会制度
1.召开教职工大会时，选举大会主席团若干人主持会议。其成员由幼儿园各方面人员组成。
2.教职工大会每三年为一届，每学年召开一至二次。每次会议必须有三分之二以上的教职工出席。如因特殊原因不能如期开会，应向职工说明，取得多数职工同意；遇有重大事项，经党支部、工会或三分之一以上职工的要求，可以提前召开教职工大会。教职工大会进行表决必须有全体教职工半数以上通过方为有效。
3.教职工大会议题，应根据长宁实验幼儿园中心工作和群众迫切关心的问题，广泛吸收教职工意见，经主席团审议后，提交大会通过。
4.凡属教职工大会职权范围内的事项，必须提交教职工大会审议，并做出决定或决议。对教职工大会所作出的决定和提案，应认真执行，并向下次大会提出报告。
5.工会主席要定期向教职工大会报告工作，听取意见，认真对待教职工大会决议和提案，尊重和支持教职工大会行使民主管理的职权，实施教职工大会通过的决议和决定，接受教职工大会的评议和监督。
6.教职工大会对工会主席在其职权范围内决定的事项有不同意见时，可以向其提出建议，也可报告党支部或上级工会。
7.提高教职工的素质，提高参政、议政的能力和水平。保障教职工正确行使民主权利，接受教职工的申诉。
8.工会有权对本单位违反教职工大会制度和其他民主管理制度的行为和言论提出意见，保障教职工民主管理、民主监督的权利。
篇三：幼儿园建立教职工大会制度
幼儿园教职工代表大会制度
第一章总则
第一条为发扬民主，充分发挥教职工主人翁精神，促进学校管理的民主化和科学化，推进学校的健康快速发展，根据《中共中央关于教育体制改革的决定》关于“要建立健全以教师为主题的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督”的要求，结合我园实际，特制定本制度。
第二条教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工在校党委领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。
第二章教代会的职责和权利
第三条教职工代表大会行使下列职权：
1、团结教职工认真研究和贯彻执行党的路线、方针、政
策，坚持社会主义办学方向，努力完成教育教学各项工作
任务。
2、听取校长工作报告，审议学校重大工作、发展规划、改革措施和规模制度，提出意见和建议，讨论通过教职工
生活福利方案。
3、主动支持园长推行职责，及时收集反馈教职工对学校
工作的意见，对学校工作实施民主监督。
4、根据上级党组织的部署，评议、监督学校行政领导干
部。
5、维护教职工合法权益，关心教职工生活。
第四条教职工代表大会要积极支持校长行使决策权和指挥权，要维护园长的权。园长要定期向教职工代表大会报告工作，尊重教职工代表大会行使民主管理权利，实施教职工代表大会的决议和决定，负责处理教职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案，并接受教职工代表大会检查和监督。
第三章教职工代表
第五条凡事享有政治权利的本校正式教职工，均可被选为教职工代表大会代表。
第六条教职工的代表，已工会分会为单位，由教职工直接选举产生。
第七条教职工代表的选举要坚持先进性、代表性和广泛性相结合的原则，代表中应有教师、领导干部、职工，其中任课教师不得少于百分之六十。
第八条教职工代表每三年改选一次，可以连任。教职工代表对全园负责。学校全体教职工有权依照民主程序，监督或撤换本园的教职工代表。
第九条根据需要，教职工代表大会可以确定若干特邀或列席代表。
第十条教职工代表的权利。
1、在教职工代表大会上，有表决权、选举权和被选举权。2、在教职工代表大会上，自主的、充分的发表本人的意
见，参加关于校园决策的讨论。
3、有权参加教职工代表大会及其工作机构组织的对学校
执行教代会决议和提案落实情况的检查，有权参加评议学
校工作和行政领导干部。
第十一条教职工代表的义务
1、拥护党的领导，坚持党的基本路线，努力研究党的方
针、政策、不断提高思想觉悟、业务水平和参加管理的能
力，积极参与学校教改工作。
2、模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度，遵守教
师职业道品德动标准，主动推行教职工代表大会决议，做
好教职工代表大会交给的各项工作任务。
第四章组织制度
第十二条教职工代表大会选举主席团主持集会，主席团成员应有党、政、工、团、教职工代表构成，其中教师应超过半数。大会主席团实施届内常任制。
第十三条教职工代表大会每三年为一届，每三年召开一至二次全体代表大会。每次集会必须经过三分之二以上的代表出
席。遇有重要事项，经三分之一以上的教职工代表或校长提议，可提前召开或召开临时集会。
第十四条教职工代表大会中心议题的确定要遵循“议大事，办实事”的原则，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审议后提请大会讨论通过。
第十五条教职工代表大会进行选举或表决，必须由全体大会的过半数通过并经校党委审批后为有效。
第十六条教职工代表大会在其权柄范围内通过的事项，非经教职工代表大会同意不得变动。
第十七条教职工代表大会选举产生学校工会委员会，主持教职工代表大会闭会时代的日常工作。
第五章附则
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