篇一：切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用
MODERNENTERPRISECULTURE企业党建如何发挥基层党组织战斗堡垒作用陈磊山东青岛烟草有限公司中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４－１１４５（２０２０）２－０４７－０１摘要 基层党组织具体到烟草行业就是县级局党支部，从这个层面来看，要树立 “党的一切工作到支部”的鲜明导向，强化党支部的政治功能，做细做实经常性思想教育，引导全体党员认真学习贯彻中央和烟草行业上级决策部署，明底线、守纪律、讲规矩，履职尽责、创先争优。关键词 党组织 模范 与时俱进一、当前党建工作现状及存在的问题和表现新形势下，虽然在党员思想教育、制度建设、党建与业务的深度融合上做了大量富有成效的工作，得到了烟草行业内外一致认可，但是在基层党建工作上还存在一些不足，表现在：一是部分党员对“抓党建、促发展”发展理念认识不到位，只忙于日常卷烟经营、专卖管理工作，忽略了政治理论的学习，没有将党建和思想政治工作放在各项工作首要位置；二是部分基层单位党建工作基础薄弱，没有独立的党员活动室，党建活动资料归档不及时、不规范，党建活动经费没有得到合理有效使用；三是基层党组织的创新活力有待于进一步加强，满足于循规蹈矩，满足于上级安排部署，不能根据形势的变化，创造性的开展党建工作，甚至一些规定动作也流于形式，只部署、无督导，考核扣罚不够严格［１］。二、如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用党建工作是企业发展的“总开关”。作为国有企业的优良传统和独特优势，党建工作对于企业发展具有不可替代的重要作用，特别是在新形势下，当遇到困难和挑战的时候，谁抓住了党建，谁就能率先克服困难。为更好发挥党支部战斗堡垒作用，需要以创建学习型、服务型、创新型党组织为抓手，推动党建工作与业务工作有效融合。（一）创建学习型党组织要始终把学习摆在企业发展突出位置，制定年度学习计划，把学习作为加强干部职工教育的基础性工作，作为提升全体党员综合素质和扎实推进各项工作的有力抓手。要突出党员教育融入日常、抓在经常这个基本要求，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强基层党建的永恒课题和党员干部的终身课题，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，线上依托“学习强国、灯塔—党建在线、烟草网络学院”等网络平台，引导党员干部随时学、灵活学，“线下”借助“三会一课”、“主题党日”等活动，创新学习教育载体，让学习教育生动起来，丰富起来，避免形式主义和空对空。要采取集中组织引领学、邀请专家指导学、检查登记督促学等方式，不断丰富学习内容，提高学习质量，使学习成为推动基层党建的不竭动力和源泉［２］。（二）创建服务型党组织烟草行业服务功能的发挥主要是在基层一线，要结合辖区特点，明确服务内容，完善服务方式，提升服务实效，由点及面，层层推进，进一步推动基层党建由“管理型”向“服务型”转变。参考文献：[1]《关于加强党员经常性教育的意见》中共中央办公厅.[2]《关于做好党员联系和服务群众的意见》中共中央办公厅.[3]中共青岛市烟草专卖局（公司）委员会关于印发《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的通知（青烟党[2019]38号）.将基层服务型党组织建设与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，着力查摆和解决服务不到位的问题；与精益管理工作相结合，积极改革创新，解决生产经营管理中的问题；深入推进办事公开、民主管理机制，切实维护职工合法权益；根据群众需求开展承诺服务，服务群众，察民情、解难题，办实事，要深入开展“党员两结对”“走基层、访一线”活动，推动党员干部深入一线、服务群众、转变作风，进一步密切党群干群关系，不断增强基层党组织的感召力和影响力。机关党员干部“走基层、访一线”要形成常态化、制度化，每月不少于两次，要善于发现问题，树立服务一线的观念，形成调研报告，切实解决实际问题。（三）创建创新型党组织基层党组织在落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署时，应增强创新意识，找准党建工作的切入点和着力点，创新党建工作途径和方法、机制和载体，促进党建工作与企业中心工作深度融合。创新党建工作方法是一个在实践中创新、在务实中推进的实践性课题。特别是在新时期，只有创新方法，党建工作才能更贴近时代要求、贴近中心工作、贴近党员实际。经过几年的探索，各基层党组织依托青岛烟草党建“使命”品牌，开展“星级党支部”创建，设立“党员责任区”“党员模范岗”，积极探索建立党员积分制管理体系，通过月度积分评比，将党员参加各项组织生活情况纳入积分制管理，将党员考核内容量化、具化，积分考核结果为民主评议党员和评先选优提供重要依据，真正使党员把“身份亮出来、责任扛起来、形象树起来”，营造“人人争先，岗岗创优”的良好氛围［３］。三、结语一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。新形势下，基层党支部发挥战斗堡垒作用必须从实际工作出发，要站在推进党建伟大工程新的高起点上，不断增强党员队伍生机活力，全面提高基层党建工作科学化水平。MEC2020.247Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇二：切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用
发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用稿件
一、发挥基层党组织战斗堡垒作用
1、加强党的领导，落实好各项任务。要把党的领导放在重要位置，落实好各项任务，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，贯彻执行党的方针政策。
2、强化思想理论武装，不断提升能力水平。要注重理论学习，不断深化对党的理论精神的学习和宣传教育；注重能力培养，不断提升工作能力水平。
3、切实保障人民利益。要始终以服务人民为己任，尊重人民意愿，保障人民合法权益；及时发现问题、及时处理问题、及时争取成效。
4、勤勉尽责作风浓厚。要以勤勉尽责的作风浓厚本部门工作之态度来开展工作；严格遵守规章制度，正大光明地开展工作;充分发挥集体优势,充分凸显团队合作精神;积极迎难而上,不畏困难,敢于承担使命,勇于迎难而上.二、发挥党员先锋模范作用
1、树立正确的表率。要树立正确的表率思想,践行正道,带头学习,带头实干;践行"三会通闭","三会通闭"是一个很好的表征;践行"五心","五心"是一个很好的表征;践行"三心","三心"是一个很好的表征.2、带头学习新思想新理念。要带头学习新思想新理念,深化对中国特色社会主义理论体系内容的学习;积极学习本地区本部门本单位本小区本村庄本厂房本单位生产运行情况;积极学习当前国内外形势变化.3、带头实干勤奋工作。要带头实干勤奋工作,高效落实各项任务;端正工作态度,执行上上之选;精益生产,提升生产效能;常看常思常用常试.4、带头遵守规章制度。要带头遵守规章制度,高标准执法执例;高标准执法执例是一个很好的表征;高标准执法执例是一个很好的保证.
篇三：切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用
发挥基层党组织战斗堡垒作用
促进医院和谐稳定发展
自2009年7月杨旭东来到我院担任院长、党支部副书记以来，带领新的党支部一班人在总结上届工作基础上，结合医院实际，提出新一届党支部的工作目标：外树形象，内抓管理，促进发展，三年内打造豫北地区最强五官专科医院。
两年来，院党支部认真贯彻落实上级党委的各项工作部署，按照工作目标和年度工作计划，以加强党的基层组织建设为重点，以医院民主建设和文化建设为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，保证了医院的稳定和谐与快速发展。
下面，主要从发挥党支部政治核心作用、发挥党组织战斗堡垒作用和医院文化建设三方面介绍我院党支部近两年的工作情况。
一、发挥党组织政治核心作用，为医院快速发展保驾护航
发展是医院的第一要务，也是党支部工作的重中之重。院支部始终将医院的发展作为工作的根本出发点和落脚点。因此，院党支部组织全院职工集思广益，深入讨论医院目前面对的困境和出路，医院每位职工都根据各自工作岗位提出了自己对医院发展的独到见解，在征求职工意见的同时，党支部成员还不断深入病房征求患者及其家属的意见，寻求医院快速发展的突破口。在充分的调查研究后，医院领导班子和党支部提出了“外树形象、内抓管理、促进发展”的兴院方针和“院有特色专科、科有特色专病、病有特色
专药、人有特色专长”的发展理念，向全院职工提出了“树志气、有底气、讲正气、有骨气”的工作意识。精神风貌的改变，工作目标的明确，使医院各项工作跨上新台阶，2010年门诊就诊量超去年3926人次，同比增长7%；出院2295人次，同比增长44％，手术2045台次，同比增长28.7％；总收入1200万元，其中业务收入同比增长21.5％。在取得这些成绩的同时，医院党支部将每年七月定为“征求职工意见月”，每周六定为院长接待日，建立奖励机制，鼓励职工参与医院管理，倾听职工、患者的心声，不断弥补医院工作中的不足。
医院高速发展的同时，医院党支部时刻不忘培养后备人才，拿出医院1%的收入作为科研基金，鼓励职工进修学习、业务深造、考研、研究专项课题等，在一些列的鼓励措施下，2010年全年医院在各级学术期刊上发表论文20多篇；外派业务技术骨干进修14人次、中层干部领导力专项培训61人次，三项科研成果被省专家组核定为国家级水平科研项目。参加全市的急救技术大比武活动，一举获得了一等奖、三等奖和优秀组织奖，实现了我院在此项比赛活动中的新突破。
在医院党支部的支持、关爱下，医护人员业务素质迅速提高，医院新业务蓬勃发展，眼科首例非重水法玻璃体腔脱位晶状体取出术成功实施，辅助器械自主改良；拓宽了眼内曲氨奈德注射新技术应用；全市首家独立开展玻璃体切割治疗玻璃体积血、视网膜脱离，以及超声乳化白内障摘除+玻璃体切割+人工晶体植入等联合手术；全市唯一开展800度以上高度近视矫治；医疗美容科首例自体毛发移植手术成功实施；全省规模最大、功能最全的听力中心投入使用。中耳显微外科乳突根治加鼓室成形术，为患者重建听力，填补市级医学空白。
二、加强组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用
加强党支部建设、提高全体党员的凝聚力和战斗力是医院党支部工作的重点。新的党支部成立以来，认真落实各项工作要求，从工作制度、党员培训、开展活动等三个方面加强支部建设工作，努力提高医院战斗力和凝聚力。
（一）完善制度、促进发展、做出表率
新班子成立以来，多次调整了科室设臵、增加了新的科室，院支部本着便于组织活动、科室管理、组织发展的原则，及时根据科室设臵对党小组进行调整，强化支部与科室的工作联系，便于党支部开展工作。同时，医院党支部在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，进一步规范了医院党务工作的各项制度，明确了标准和要求，加强了管理和考核，使医院党务工作井然有序的开展起来。2010年，医院党支部从抓好党员发展、教育和管理工作入手，推动党务工作的开展，全年医院共发展党员4人，是五官医院建院以来发展党员最多的一年，医院党员人数达到34人，占医院总人数的28.3%。
当得知玉树发生地震的消息后，医院党支部第一时间动员医院全体党员向灾区人民献爱心，短短1个小时，便募集捐款5500多元。当得知河南理工大学一位同学到偏远地区义务支教身患白血病时，医院党支部积极组织人员，连夜写下“真爱永在
生命如歌——为白血病学生捐款倡议书”，组织全体党员开展献爱心活动，并组织党员和职工代表去探望那位同学，为他鼓劲加油。
（二）加强培训，增加交流，提高水平
1、为不断增强党性观念和廉洁从政意识，医院党支部组织全体党员到警示教育基地自觉接受教育，通过内容丰富、图文并茂的图文展板、情景投影展览等，让全院党员受到一次生动的警示教育，并以党小组为单位分别展开热烈讨论，全体党员始终保持清醒的头脑，筑牢思想防线，始终保持着白衣天使为人民健康服务的本色。
2、医院党支部为全面提升各岗位人员职业素养、技术水平和操作技能，不断加强医院人才队伍建设，对医院全体在职员工进行以“增强综合素质、提高服务水平、促进医院发展”为目标的全员培训活动。通过全面系统培训，医院全体干部职工履行岗位职责的本领明显提高，综合素质明显增强，求创新、谋发展的思维能力得到提升，为全面提高医疗服务质量和管理水平，推动医院建设和可持续发展提供有力的人才支持。
（三）开展组织活动，增强支部的凝聚力和影响力
1、医院党支部严格按照上级党组织精神，在全院范围组织开展了“创先争优”活动，对活动的每一个环节和步骤都进行了周密部署，使活动都做到了组织严密、扎实细致，取得了很好的成效。特别是学习实践活动，由于活动深入广泛，载体丰富，措施得力，成效明显。为了把理论学习开展的更有成效，医院党支部在严格执行中心组学习制度，认真安排每季度各党小组党员学习的同时，一改原有的学习形式和方法，结合创先争优活动开展，采取了形式更加多样、内容更加广泛、信息量更大的专题辅导、专题讲座等，有的是邀请市委党校知名专家教授或人大代表等进行讲授，有的是院领导与大家一起学习探讨，无障碍交流，学习效果十分明显。在请进来的同时，党支部组织
医院全体党员观看《信天游》、《警钟长鸣》等影片，这些活动的开展成为医院党员干部丰富理论、增长知识、开拓视野的好形式，大大激发了学习的自觉性，由原来的要我学，成为今天的我要学，营造出了浓厚的学习氛围，有力的促进了学习型党组织的建设，取得了实实在在的成效。
根据创先争优活动需要，院领导参与编写了《高瞻远瞩》创先争优抓党建党员干部廉政教育读本，全院范围内组织学习、开展交流，写心得谈体会，结合工作理思路、同心协力谋发展，围绕“和谐”和“发展”两大主题，把爱岗敬业、全力以赴、坚持到底的作风和精神传承发扬。
2、2010年为保证“健康快车”工作顺利、圆满的开展，医院党支部号召党员发挥模范带头作用，组成两个义诊服务队，深入焦作市六县五区的81个乡镇920多个行政村，一个一个村、一户一户人家去义诊、筛查。2010年义诊服务队先后为18000余人免费进行眼部有检查,确诊白内障病人3700余例，免费实施手术2023人。2011年，医院再次承担“百万贫困白内障工程”，由党支部组织的义诊服务队不计条件、克服各种困难深入全市40个乡镇（办事处）、228个行政村开展义诊工作，截至目前共为6437人免费检查，为1700人免费实施白内障手术。通过医院党支部的努力，医院“健康快车”和“百万贫困白内障工程”工作取得了“复明一人，解放一家，影响一片”的社会效益，树立了医院良好形象，医院更是被卫生部确定为“中华健康快车白内障治疗中心”。
三、注重文化建设，营造和谐氛围
医院文化是一项系统的、长期工程。医院新班子成立以来一直重视文化建设，院党政领导十分明确：以人为本，不仅是以病人为本，同时也是以职工为本，要营造良好的、和谐的氛围。围绕这个主题，医院党支部开展了以“团结、合作、奉献、创新”为主题的全员拓展训练活动，126名职工全部写出心得体会，各科室结合科室工作实际和拓展训练体会，开展了形式多样的成果交流；在全院范围内开展了拓展训练典型发言和全院性心得交流大会。通过拓展训练，创新管理模式，形成军队+学校+家庭式的文化管理。院内外活动，形成了医院自己的纪律、口号、鼓掌形式和体现团队精神的特色表达方式，展现了医院的精神风貌、提升了医院的文化品味，这在全市卫生系统也是独创。
医院党支部开展的“送温暖”工程已深入全院职工的心，不论是职工、还是家属，不管是婚嫁、还是伤病，院领导都要亲临探望，对于生活困难的职工，通过党支部进行资助帮扶，两年来共有5名困难党员受到资助，他们度过了难关。
在医院党支部的领导下，成立了医院历史上的第一个志愿者服务中心，包括院领导、中层干部、普通职工及全体党员、团员在内的109名职工申请加入，并建立档案。有组织、有纪律、不计名、不图利，利用工作之余的时间开展义务奉献活动，成立第一周，就利用休息时间开展了“自己动手、美化家园”义务劳动。
党支部利用公休时间举办趣味运动会、合唱比赛等生动活泼、寓教于乐的活动，营造良好的文化氛围，既调节了医务人员的精神与心理压力，又更好地调动了职工积极性、增强了凝聚力。
今年我院荣获“我为党旗添光彩”演讲比赛一个第二一个第三的优秀成绩，参加的庆七一红歌合唱比赛荣获卫生系统第二名的成绩。利用“五四”、“七一”等纪念日，开展主题教育活动，采取报告会、座谈会、辩论会等多种形式有针对性地开展教育活动，不断提高党员的理论知识水平，不断提高医务人员职业责任感，弘扬医师良好的职业道德，营造和谐的医患关系。
2011年是医院的文化建设年，院党支部鼓励全院职工设计院徽、谱写院歌、征集院训等专题活动，全院职工积极投入，为医院文化建设献计献策，培养职工对医院文化的认同感，提炼医院的精神，凝聚力量，促进医院和谐、持续发展。
通过多种形式的思想教育和文化培养，医院职工形成了爱岗敬业、积极向上、团结互助的精神风貌，以主人翁精神、阳光的心态投入到为患者服务的工作中，同心同德为医院的发展而不懈努力。
篇四：切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用
如何发挥党支部战斗堡垒作用
如何发挥党支部战斗堡垒作用
党支部则是党的基层组织的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。把党支部建设建成富有战斗力的堡垒至关重要，如何发挥战斗堡垒作用，应做好以下几点：
一、加强对党员的教育和管理，努力提高党员素质
这是发挥党支部战斗堡垒作用的前提。党的基层组织是由党员构成的。党员素质的优劣直接关系到基层党组织战斗堡垒作用的发挥。要把握以下几个原则：
1.必须坚持以能力建设和先进性建设为着力点，着眼于党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
2.必须坚持以人为本的理念，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。实际工作中，一些党员产生的思想问题往往是由实际问题引发的。因此，对党员的教育管理，必须坚持以人为本，把解决党员职工的思想问题与解决他们生产生活中的实际问题有机
结合起来，做到“面对面”“心贴心”“实打实”。把尊重人、理解人、关心人作为党员教育管理工作的重要原则贯彻始终，多做得人心、暖人心、稳人心的实事，切实保障党员的权利，多为他们解决生产生活中的问题。只有既讲道理，又办实事，才能最大限度地凝聚人心、凝聚力量。
党员管理要体现以下几个特性：
1.党员教育管理要体现时代性。
党员教育管理必须结合时代特征，在内容上积极创新。着眼于现实、立足于现实，才能既不割断历史、又不迷失方向，既不落后于时代、又不超越阶段。要紧密结合国际形势发展的新情况来进行党员教育管理工作。同时，要紧密结合
我国改革开放和现代化建设的新趋势来进行党员教育管理工作。引导党员自觉抵制封建主义、资本主义腐朽文化和生活方式的侵蚀，牢记
“两个务必”，发扬党的艰苦奋斗的光荣传统。
2.党员教育管理要体现针对性。要根据时代发展的要求和形势，以及工作、任务的变化，紧密结合工作实际，有针对性地选择党员最关心的问题，因人、因地、因时进行教育。
3.党员教育管理要体现严肃性。必须认真贯彻从严治党的方针，严格党内政治生活，坚持党内基本生活制度，严肃党员考核，及时处理不合格党员，坚决清除党内腐败分子，纯洁党的肌体。
4.党员教育管理要体现创造性。要根据新形势下党员发挥作用的状况，不断创新激发党员发挥先锋模范作用的载体，创新教育管
理党员的“抓手”，分类别分层面进行教育管理，激发党员在各个不同岗位
发挥先锋模范作用。
二、加强支部班子建设，形成坚强有力的战斗堡垒
党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风状况如何，直接影响着党支部战斗堡垒作用的发挥。而要想把支部
班子打造成作风正派，求真务实，联系群众，廉洁奉公，朝气蓬勃，奋发有为，开拓进取，充满生机和活力的战斗堡垒，就要不断地加强党支部建设。加强支部班子建设主要应抓好以下三个方面的工作。
1.抓好思想建设。
党的思想建设是党的自身建设的基础和中心环节，是党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。
2.抓好组织建设。基层党支部组织建设的根本任务，是在上级党委的领导下，正确贯彻执行党的组织路线，加强和改进党员队伍和干部队伍建设，坚持和健全民主集中制，加强和改善党的领导，提高党组织的战斗力。实现这一根本任务，首先，必须配齐支部班子，明确各自职责。其次，落实好民主集中制的基本原则。民主集中制是维护党在组织行动上的一致、巩固党的团结统一的根本保证，要坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。第三，要建立一支德才兼备的干部队伍。干部是党的组织的核心和骨干力量。正确的政治路线确定之后，干
部就是决定的因素。建设好党的干部队伍，必须坚持德才兼备的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。第四、抓好党员发展工作。第五，严肃党的组织纪律。
党支部要严格按照上级
党组织的要求开展各项工作，严禁有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策的无组织无纪律的行为。第六，落实好“三会一课”、民主
生活会等党的生活组织制度，实现党内组织生活正常化、规范化。
3.抓好作风建设。
党的作风建设是支部班子建设的一个重要方面，目的是不断克服自身存在的各种不良作风，保持和发扬马克思主义的优良作风。
篇五：切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用
新时期如何发挥基层党组织战斗堡垒作用
充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐稳定。这是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用做出的新概括、提出的新要求。作为石油企业基层党组织如何履行党在新形势下对自己提出的职责任务，发挥政治核心作用，不断提升支部的执行力和战斗力，构建出一支团结、和谐、稳定的队伍，为完成各项经营管理指标提供了坚实的政治思想保障和组织保障。
一、强化组织建设抓执行
1、通过开展党员责任区活动，把基层组织建设“做实”，激发员工工作热情。党支部围绕企业基层服务型党组织建设工作的要求，狠抓基层组织建设，对原有的党员责任区重新划定，对党员示范岗重新确定。确保每名党员都有责任区，每个支委都有联点，每一班组都有党员，人人都参与到责任区中来。建立“一到位、二结合、三落实、四个有”党员责任区制度。（一到位:党员参加责任区活动到位。二结合:责任区活动与班组建设相结合、责任区考核与评优相结合。三落实:生产情况落实、安全工作落实、人员思想动态落实。四个有：党员有责任区、责任区有活动、党员定期有汇报、支部定期有考核。）
2、搭建平台，党建助力班组建设。党支部以“一个党小组带动一个班站”、“一个班站带动一个片区”为目标，作业区机关党员必须充实到各党小组开展工作。支委联点班组，党员承包到站井、联系到人，按自己分管工作和班组生产情况进行联点承包。开展“党员身边无事故”、“党员责任区”、“党员奉献日”、“党员产量任务承
包制”、“党员注汽管网承包制“等活动来践行党员承诺，促进班组建设。
建立阵地，为班组建设营造氛围。建立学习阵地。建立了员工技能培训基地，制作了培训训练模具、操作平台，增设了电脑、投影机、各类书籍，建立健全管理制度、工作标准等。通过技能的提高，为员工提供展示自己的平台，为储备技能人才打下基础。
建立文化阵地。充分发挥工会工作职能，丰富职工业余文化生活。开展形式多样的文体活动，有力地促进了各族员工的业余文化生活，使企业文化深入人心。
建立宣传阵地。利用公司网站、支部网页、作业区自办简报等形式多样的宣传途径，从不同角度、不同层次地开展宣传工作。作业区每季度召开宣传会议，采取月排名、月公布、季考核、年评优的办法加强宣传工作。
3、树立示范，打造班组特色文化。作业区以油田公司十大命名班组为榜样，开展标准化“五型班组”创建达标工作。以“五型促五型”理念，使每个班组在开展标准化班组创建过程中，体现自己班组特色。
运行一班以“五型促和谐”作为班组特色，让班员有“满意感”“归属感”，营造具有“人情味”的工作环境。班组建立详细的班组成员档案，并在班组文化墙上悬挂“全家福”照片，把每个家庭对自己亲人的安全企盼写在照片旁，时时提醒班员谨记亲人嘱托。在工作中将安全放在首位，体现了
“已安为本”的和谐氛围！
运行三班以“五型促安全”作为班组创建特色。奉行“以人为本、强化素质、注重预防”的理念，把班组建设成为人人有专责、事事有人管的安全“受控单元”。“安全伙伴”活动是班组员工自主结合的一大亮点，同岗位或不同岗位员工都可自主结为安全伙伴，在操作中相互提醒、互相帮助，杜绝了安全方面“事不关己、高高挂起”的麻痹思想，切实做到自保、互保、联保，激发了员工们安全生产的主动性和积极性。开展班组员工“自勉一句话”活动，树立全员参与经营管理的意识，使员工对班组工作有责任和归属感，做到工作精心，管理精彩！
4、通过推优、树优、选优，推进队伍建设。以标准化五型班组使优秀的班组带头行动起来，以激励先进来鞭策后进的办法开展班组达标创建工作。运行三班、运行一班在开展标准化班组创建活动中脱颖而出，得到了公司的肯定，并取得油田公司“标杆班组”称号，为推广班组创建工作提供了可参考借鉴的宝贵经验。
班组和谐融洽的气氛增进了团结、凝聚了人心。“人性化”管理的班组成了情理交融的员工之家，员工们感受到了成功的喜悦，在采油岗位上默默实现着人生的价值，使“我为班组而自豪，班组为我而骄傲”的话语温暖到每名成员的心里。
二、加强民族团结进步教育，做好防微杜渐，增强防范意识
1、党支部紧紧围绕“和谐凝聚人心、实干铸就团队”的精神理念，用真情关爱员工，团结协助，通过认真开展民族团结结对子、济困帮扶、文化娱乐等活动，不断深入的推动了民族团结工作。
党支部坚持把做好民族团结“结对子”作为开展好民族团结教育工作的有效手段，将结对子的工作和争当先进、争创优秀班组结合起来，让民族团结活动渗透到班组工作的每个环节。我们从自身实际出发，用多种形式开展结对子工作，各族员工结对子后，能通过自身的技能、经验和优势，开展谈心、技术互助、济困帮扶等来提高自身能力，取得了事半功倍的效果。
通过民族团结教育工作活动不断向前发展，进一步促进了各族员工彼此尊重、相互理解。员工之间的问候多了，思想交流多了，工作、生活中出现的情绪得以及时化解，拥有了上班是同事，下班是朋友的情结。为各项工作的顺利开展提供了保障。
2、“硬稳定”是作业区紧抓不松手、不含糊的指导思想。切实抓好社会综合治理工作，确保作业区长治久安。党支部通过搭建微信、短信平台，针对重要时期、重要事件和员工进行常态交流，及时掌握员工思想动态，对异常的“苗头”第一时间发现、第一时间去解决。通过开展座谈会、民族团结朗诵比赛，简报宣传等活动，向员工宣传民族团结重要性和身边的先进事迹，传递正能量，使员工的思想意识不断提高。
通过严格执行作业区党支委员送班管理制度，与员工面对面谈话，让员工切身感受到个人行为与集体的利益是息息相关，营造一个团结友爱的工作环境。正是通过持续开展民族团结系列活动，增加了员工的相互了解，加深了员工之间的友情，建立了信任。强化学习宣传力度，提高了我们对非法宗教的“免疫力”各族员工团结一心，实
现了作业区安全生产高效、员工队伍稳定的目标。
三、工会贴心服务重和谐
付出一个“爱”字。“用真情关爱温暖员工之心”靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展。党支部要心系员工，在关心群众疾苦，帮助职工解决生活中的困难方面，真正作到了“三个必须”。我们每位员工都能用心去温暖关爱身边的每一位同事。特别是当身边同事及亲人生病住院或遇到困难，都能及时的去探望慰问，送去自己一份真情。
党支部通过交“爱心党费”“爱心捐款”济困帮扶为临时困难员工送去关怀，让各族员工感受到党组织的关心和民族团结大家庭的温暖。在重视日常的关心基础上也把握住节日的关怀，每逢节日来临，党支部都会去前线慰问工作在岗位上的员工；带去感谢，同时也利用好少数民族传统节日慰问少数民族党员、技术骨干，感谢他们为油田生产做出的贡献。
发挥基层党组织战斗堡垒作用是永恒的课题，也是崭新的课题。只有不断加强党的基层组织建设，才能更好地增进党同人民群众的血肉联系，才能使广大员工心系企业，全身心地投入到企业的改革发展中去。在今后的工作中，我们将进一步抓好支部制度建设和班子建设工作，不断提高党员、干部政治素养，更加充分发挥好党支部战斗堡垒作用，把支部建设和思想政治工作有机融入到生产管理的全过程，总结新鲜经验，振奋精神，努力开创基层党组织工作新局面。
二〇一四年十月
篇六：切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用
发挥基层党组织战?堡垒作?党的基层组织是党在社会基层组织中的战?堡垒，是党的全部?作和战??的基础。党的?九届五中全会强调，实现“?四五”规划和2035年远景?标，必须坚持党的全?领导，充分调动?切积极因素，?泛团结?切可以团结的?量，形成推动发展的强?合?。这要求我们确??抓基层的鲜明导向，进?步提升基层党组织的战??。（?民?报，11?26?）党的基层党组织是党的全部?作和战??基础，作战在第?线，冲锋在最前沿，是深?基层的最后?公?，必须要?度重视，持续提升基层党组织战??。基层党组织直接?对群众，在???民群众中，代表着党的形象，起到引领带头和为民解难题的作?。要不断提升基层党组织战??，充分发挥基层党组织的凝聚?，强化组织?，彰显执??，筑牢党在社会基层组织中的战?堡垒。基层党组织凝聚?是发挥战?堡垒作?的集中体现，包括团结凝聚全体党员的?量，也包括凝聚所在地区社会组织和基层群众的?量。提升基层党组织凝聚?，要突出政治功能，坚持?中国特?社会主义思想定向领航，重点强化政治领导，确保基层政令畅通，把党员和群众紧紧凝聚在党组织周围，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改?发展的坚强战?堡垒。提升基层党组织的组织?，关键在于贯彻落实新时代党的组织路线，强化基层党组织的组织功能。要持续整顿软弱涣散的基层党组织，有效实现党的组织和党的?作全覆盖。注重在第?线考察、识别、评价、使??部，?胆提拔重?在急难险重任务中表现突出的?部，切实选优配强基层党组织带头?和领导班?，对不敢担当、作风漂浮、落实不?甚?弄虚作假、失职渎职的党员?部，要严肃问责。切实加强党员教育管理?作，严肃党内政治?活，最?限度地发挥??党员的先锋模范作?。强化党建引领，不断优化基层?格化社会治理，充分发挥基层党组织在基层社会治理中的领导作?。（静静）
篇七：切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用
基层党组织如何发挥战?堡垒作?2019-09-24?、解放思想、凝聚?量，推动思想政治?作上?平?是要??开展新?轮思想宣贯?作。各级党组织要认真组织??党员?部和职?群众学习贯彻???精神，统?思想和?动，使之成为推动企业各项?作的强?动?；对“打造新形象，提升软实?，实现新发展”总要求进?深度解读，开展好新?轮形势任务教育，引导???部职?充分认清形势和责任，明确?标和任务；??开展?庆精神、铁?精神和“我为祖国献?油”核?价值观再教育活动，积极践?“三?四严”、“四个?样”等优良传统作风，弘扬中国?油之魂；充分发挥模范典型的?范引领作?，引导??职?在实际?作中爱岗敬业、拼搏奉献，把本职?作做精做细，努?营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好氛围。?是要??加强?常思想政治?作。要充分发挥思想政治?作凝?聚?、解疑释惑的作?，时刻关注职?的思想动态和需求，努?做到决策合理、过程透明，最?限度地减少思想问题的产?。要加强职?思想动态分析，针对职?的思想问题和利益诉求，注重??关怀和?理疏导，引导?部员?保持积极乐观、理性平和、知?感恩、开放包容的阳光?态。要发挥基层组织作?，做好“???事”的思想政治?作，理顺情绪、激发?劲。?、提升能?、强化作风，加强领导班?和?部队伍建设?对企业发展进程中的各种?盾和挑战，各级班?和党员领导?部必须勇于承担责任，以提升能?素质根本，以转变作风为重点，切实提?各级领导班?引领科学发展的能?。?是加强领导班?建设。围绕“四好班?”创建?标，认真落实好“三重??”决策制度，规范议事规则，完善决策程序，提?决策?平。同时，要强化学习意识，各级领导班?要深刻认识到学习的必要性和重要性，不断提升政治理论?平和驾驭?局的能?；要强化服务意识，牢固树?为发展服务、为基层服务、为员?服务的思想，加强调查研究，加强业务指导，提?服务?平；要强化责任意识，树?“责任?能?更重要”的理念，真正做到对?作负责、对组织负责、对员?负责；要强化?律意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严于律?，树?良好形象。?是加强?部队伍作风建设。要进?步改进?部队伍的?作作风，?兴“三种风?”：?兴求真务实之风，坚持说实话、办实事、求实效，?戒形式主义；?兴精细管理之风，要按照油?公司精细管理的要求，改进管理?法，优化管理流程，把?作做精做细；?兴艰苦奋?之风，要牢固树?过紧??的思想，坚持厉?节约、?于奉献。要牢固树?“?荣俱荣、?损俱损”的观念，在?作上相互理解、相互信任、相互?持、相互配合，齐?协?做好本单位?作。三是健全完善党建?作责任制。构建党委统?领导、科室齐抓共管、?级抓?级、层层抓落实的党建?作格局，切实做到党建?作与?产经营同部署、同检查、同考核。党组织负责?要担负起第?责任?的职责，抓好制度落实，查找存在问题，制定改进措施。所有?部都要认真履?“?岗双责”，坚持抓?产从思想??，抓思想从?产出发，?政?部要经常关?、积极参与党建思想政治?作，党务?部要全??持、主动服务?产经营管理?作，做到党的?作与业务?作统?部署、统?落实、统?考核。三、固本强基、务实?作，进?步夯实企业可持续发展根基要想实现新的发展，取得新的成效，必须把重?放在基层，?点落在基层，触?伸到基层，效果体现在基层，切实加强“三基”?作。?是不断加强基层党组织建设。各基层党组织要结合创先争优活动深?推进“六个?”党?部建设，扎实开展基层党建?作，完善并严格落实党员学习、教育、管理、服务长效机制，落实“”制度，深?推进学习型党组织建设。要?觉运?现代管理的科学?法和技术?段，不断推进党建?作信息化建设，努?提?党建?作科学化?平。坚持把业务??培养成党员、把党员培养成业务??，注重在?线艰苦岗位培养和发展党员。要在过去?作的基础上，以“创三优”活动为载体，充分调动??党员?觉当先锋、打头阵、作表率的积极性。通过党员亮?份、亮职责、亮承诺，?觉接受群众的监督，充分发挥先锋模范的影响带动作?，使党员在危急关头冲得上，关键时刻打得赢，困难?前不退缩，始终?在员?队伍的前列。?是不断夯实基层基础?作。要按照责权对等理念，全?完善岗位责任制度，进?步明确不同层级、不同管理岗位的职权，使??党员、?部和职?群众以尽责之?、务实之举对待各??作，??的事???、??的责任??担，通过落实管理职责提升?作效率，以问责追究保障?作效果，从?保证各项决策执?到位。同时还要进?步健全?部考核机制，将?部考核延伸?机关?般?部和基层站队级?部，逐步实现定性考核到定量考核的转变。基层单位要注重班?建设、经营指标、安全管理、创新能?、队伍管理?平??的考核；机关?部要注重组织协调、?字表达、语?表达、总结提?能???的考核；基层站队级管理?员要注重基础信息掌握、服务对象认可程度、危险点源预见能???的考核，不断提??部考核的针对性和实效性。考核结果将作为选拔任?、调整交流、评先选优的主要依据，从?充分激发队伍活?。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情被举报?档标题：基层党组织如何发挥战?堡垒作?被举报?档地址：
篇八：切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用
浅谈如何发挥基层党支部战斗堡垒作用
第一篇：浅谈如何发挥基层党支部战斗堡垒作用
浅谈如何发挥基层党支部战斗堡垒作用
基层党支部是党在公安队伍中的基层组织,是党在公安全部工作和战斗力的重要基础，是实现党对公安队伍绝对领导和完成任务的战斗堡垒。加强基层党支部建设，对于推动基层科所队业务建设和队伍建设，起着至关重要的作用。结合近年来公安工作实际，就如何充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用谈几点粗浅的看法。
一、抓好自身建设，提高领导能力
常言道：“打铁还需自身硬。”一个单位、一个组织，要想各方面都要有所建树，成为同行的领头羊，就必须得从一个单位、一个组织的自身抓起、做起，要有团结的集体领导班子，良好的领导能力。作为基层科所队党支部班子，要想抓好工作，使各项工作蒸蒸日上，就必须先抓好班子建设，强化班子集体领导能力。一是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，提高思想水平和理论素养，不断提高运用科学理论指导工作、解决问题的能力，从而促进集体领导水平的提高。二是要认真学习党章和党内生活制度规定，贯彻“十六字”方针，在支部工作中严格贯彻民主集中制、支部工作条例，提高党建工作的理论素养和实践能力，确保集体领导高度集中统一。三是要端正思想作风。思想是源，行动是流。加强党的思想作风建设，是一项长期的艰巨任务，不是一朝一夕所能奏效的，关键是要常抓不懈，不能有“旺季”、“淡季”之分。既要有信心，有长期奋斗的准备；又要下决心，一个问题一个问题地去解决。要把解放思想、实事求是、与时俱进作为一种行为准则来遵循，把它作为一种日常习惯来培养，更要把它作为一种能力来提高。班子主要领导要放开手脚去研究和探索，也要允许和支持别人放开手脚去研究和探索，鼓励成功，宽容失败，只有这样，党组织才能永保生机和活力。四是要增强支部集体领导的整体合力。支部班子的集体领导能力不是各个支部委员能力的简单相加，而是领导干部整体素质
和领导班子整体功能的综合体现。支部班子要注重提高发现问题的能力。要经常分析党支部班子在坚持党的制度、贯彻民主集中制以及团结、廉洁等方面的情况，及时发现和解决自身存在的问题。书记、副
1书记、支部委员要发扬民主、平等议事作风，集思广益，充分发挥支部委员的集体智慧；班子成员应强化责任意识，积极参与决策，不断提高、完善和发挥支部集体领导的整体功能，从而不断增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。
二、密切党群关系，树立良好形象
胡锦涛同志指出：密切联系群众，善于做群众工作，是我们党的优良传统，也是我们的政治优势。对于基层支部、普通党员民警来说，要密切警民关系，必须强化三种意识。一是强化宗旨意识，弄清为谁服务。权为民所用、情为民所系、利为民所谋是我们党的执政理念的根本要求；实现好、维护好、发展好人民群众的利益，是党的执政能力建设的根本价值取向。作为党员、一名民警、基层支部在任何时候任何情况下，都要牢记我们党的性质和宗旨。二是强化群众意识，弄清谁是力量之源和胜利之本。战斗在一线的民警含有无穷的智慧和力量，群众的拥护和支持是基层支部完成日常工作的力量源泉，民警的积极性、创造性的充分发挥是我们基层支部取得成绩的重要保证。三是强化服务意识，弄清怎样用权。作为科所队支部是每位民警的直接领导组织，是为民警办实事、解困难的组织，就要不遗余力地为民警尽好责、服好务。因此，所支部要坚持求真务实、开拓创新，积极研究新情况，着力解决新问题；要不断加强党性修养，树立正确的权力观，不能以权谋私；要知责明理、有所作为，善为基层办大事、敢为民警办难事、乐为民警办实事、真为民警办好事，想方设法为全所民警排忧难送温暖，谋求利益得实惠。
三、注重共事氛围，发挥集体智慧
团结产生力量，凝聚延伸希望。任何工作的成功，首先是团队的成功。真诚的团结合作，能激发最大的潜力和战斗力。一个单位的好与坏，关键在这个单位是否有团结和谐的共事氛围。作为基层支部，“一班人”应始终强调“团结第一位”，坚守“人心齐，泰山移”格
言。只有团结一致，拧成一股绳，才能克服各种困难。如果大家没有整体的工作意识和团结共事的氛围，而相互拆台，相互使绊，日常工作就难以开展，无法干好。工作中，不论是任职时间长的班子成员，还是新上任的班子成员都要把主要精力放在工作上，对分管的工作和临时交给的任务，都要发挥自己的主观能动性，积极抓好和完成好，不扯皮、不推诿，牢固树立大局意识、责任意识，做到对工作负责，对本单位的整体建设和长运发展负责。书记与委员之间，委员与委员之间，都要相互配合、相互协作，做到在工作上多通气、多协商、多支持，在生活上相互关心、照顾和体贴，坚持重大问题集体研究决策，不搞一人谈，不争谁说了算，形成商商量量谋事、和和气气共事、扎扎实实办事的良好的工作环境和团结共事的氛围，有效地促进集体智慧的充分发挥。
四、抓好帮带指导，推进队伍建设
党支部的一项重要工作就是抓好班子，带好队伍，带好每个民警，确保其健康成长，确保少走弯路或不走弯路。因此，支部一班人要从关心爱护民警的角度出发，强化对民警的教育帮带工作，全面推动队伍正规化建设。在帮带教育中既要针对不同类型、不同层次的民警实施分类指导、重点帮带，也要注意固强补弱，各警种各部门之间协调发展，整体提高。坚持分类指导帮带，因人策施。对先进个人，要帮助他们辩证地认识形势，不断提高工作标准和追求目标，在巩固提高上下功夫、见成效；对中间层民警，要帮助他们克服“甘居中游
”思想，培养他们开拓创新精神，提高工作质量；对存有“不思进取”思想的个人，要帮助他们总结教训，振奋精神，找准突破口，通过重点突破改变落后面貌。帮带工作中要做到理思路、授方法、教经验，对存在问题的民警要一针见血指出，帮助分析存在问题的原因、教训，总结经验。要采取表扬与批评相结合的方法进行，多表扬、鼓励，进而修正坐标，明确目的，激发干劲。从而形成整体合力，发挥整体工效，推进队伍建设健康和谐发展，为完成新时期维护稳定，服务人民的神圣职责，确保自治州各项事业又快又好地发展提供强有力的队伍保障。
第二篇：浅谈基层党支部战斗堡垒作用的发挥
浅谈基层党支部战斗堡垒作用的发挥
邵元素
基层党支部如何围绕经济工作中心，找准与生产经营工作的结合点，更好地发挥其战斗堡垒作用，笔者认为，这是当前摆在基层党支部面前的一个突出的问题，也是基层党支部工作的重中之重。为此，笔者认为应该做好以下几项工作。
一、抓好企业改制中党支部的设臵工作
随着企业改制工作的不断深入，在基层，尤其是在新组建的经济组织中，抓好党支部的设臵工作，笔者认为，这是确保党支部发挥战斗堡垒作用的前提。
目前，在基层，一种削弱或者取消党组织的苗头有所出现。尤其是在新组建的经济组织中，往往以“市场经济已经没有必要再设党支部了”、“私有企业中都没有书记照样干的挺好”等种种借口，顺其自然地取消了党支部的设臵。笔者认为，这是一种很值得引起上级党组织重视的危险倾向，如果任其发展下去，企业的党组织很可能就要成为一个空壳，党组织的保证监督作用也就成为了一句空话。
为了确保党组织不被削弱，笔者认为，在企业改制中应该做到三个同步。一是坚持党支部设臵与新组建的经济组织设臵同步；二是党支部的工作安排与企业中生产经营任务的安排同步；三是党支部的考核与企业中生产经营任务的考核同步。为了进一步掌握党支部保证和服务经济工作的主动权，党支部书记还应及时参加行政召开的一些生产调度会、排计划会、安全生产会、成本分析会等生产经营会议，以便及时了解情况，掌握信息，更有针对性地开展工作。
二、适应改制的要求，把党的工作全面融入到企业的生产
1经营工作之中
在企业改制的形势下，基层党支部的工作必须与时俱进，把保证、服务于生产经营的需要，作为党支部工作的出发点和落脚点。要在与生产经营的“融入”上狠下工夫。
首先，党支部书记要融入行政分工，参与项目管理。党支部的工
作要保证和服务好生产经营工作，党支部书记兼任行政副职是一条不错的可行之路。这种做法不但可以转变支部书记的传统观念、调动支部书记学习生产经营知识、参与企业经营管理的积极性，而且还会更有利于促进党支部战斗堡垒作用的发挥。如我们建筑分公司的10个党支部书记，根据自身的不同特长，都兼任了项目上的副经理，有的抓生产，有的抓安全，有的抓生活后勤，他们都能独当一面，并且和行政配合的水乳交融，不但发挥了党支部的战斗堡垒作用，而且也极大地增强了项目的管理能力。
其次，党支部的工作要融入生产经营和员工生活中，发挥好保证监督和协调作用。随着企业改制和经营机制的转换，基层的经营自主权也在不断地扩大。如物资采购、资金使用、项目结算、工资、奖金分配、废旧物资处理等等，这些过去只有上级主管部门才能决定的重要问题，现在都下放到了基层。针对这种新的形势和任务，如何有的放矢地抓好党风廉政建设，是摆在基层党支部面前的一个重要课题。同时，企业改制必然也要涉及部分员工的切身利益，如何处理好改革与发展的矛盾，保持企业的稳定，也是基层党支部的一项非常重要的任务。因此，党支部工作只有融入到生产经营和员工生活中，才能及时发现和找准问题的症结，也才能把党组织的保证监督作用和协调作用发挥到极致。近年来，建筑分公司根据企业的实际，2先后摸索制定了《建筑分公司项目班子议事规则》、《关于加强项目部承包班子建设的几项规定》、《党支部工作的基本职责》等规章制度，对企业的重大问题和涉及员工切身利益的问题，都做出了明确的规定。同时，还加强了对废旧物资处理程序的监督和废旧物资处理资金的管理。几年来建筑分公司从没发生过一例领导班子集体或个人的违纪问题。在稳定员工队伍上，针对分公司工程不饱满、下岗人员多的状况，党支部在摸清底数、做好思想政治工作的同时，还结合劳资部门采取了有效措施，尽量帮助困难员工上岗。同时，还把优先安排企业内部员工上岗作为了一条纪律，从而保证了一个和谐、稳定的企业内部环境。
第三，党员作用要融入岗位区域和群众之中，发挥好党员的先锋模范作用。在当前企业改制、经营机制转换的情况下，党员队伍的流
动性较大，党支部如果还像过去那样，组织党员按部就班地搞活动已经很难做到。因此，党员要发挥好自身的先锋模范作用，就应该体现在岗位、区域和群众之中。中级管理岗位上的党员，应该把勤政廉政作为自己的工作标准，围绕着企业的改革和发展，在提高企业的管理水平、提高经济效益、全面完成上级下达的工作任务上发挥好自己的先锋模范作用。一般管技岗位上的党员，应该把自己的岗位职责和所在区域有机地结合起来，重点在责任区中发挥好自己的先锋模范作用。工人党员的先锋模范作用应该主要体现在岗位中，在干好自己的本职工作中，影响和带动广大员工群众。
三、进一步加强对党支部的考核工作
在当前企业改制的新形势下，部分党支部书记的思想也有所滑坡。认为党的工作没干头，产生了不想干、不愿干的思想。
3甚至有的个别党支部书记把支部的工作当成了一种负担。针对这种状况，在加强对党支部书记学习教育的同时，笔者认为，还应该进一步加强对党支部的考核工作，以促进党支部战斗堡垒作用的发挥。在考核中，应该把党内考核与党外评议结合起来，以便体现出对党支部工作考核的客观性、完整性和全面性。
在党内考核中，要从发挥党支部战斗堡垒作用的实际出发，对党支部的职能作用提出具体的要求和相对量化的标准。如对“班子建设、宣传阵地建设、党员责任区、组织发展、员工教育、工作创新”等方面，都可提出量化的要求。党外评议的内容，应根据日常的生产经营工作和阶段性的重点工作来确定。评议的方法，可在每个支部抽选相同数额、具有较高素质的员工群众代表进行背靠背、无记名的评议。把党内考核与党外评议的结果进行加权平均，最后得出考核结果。
2005年4月
（此文2005年4月被开滦党建部评为“2004集团公司四创活动三等奖”）
第三篇：发挥党支部战斗堡垒作用
参考发挥党支部战斗堡垒作用
促进矿井安全生产
党支部是党的组织体系中最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，我区狠抓党支部建设，以风险预控和新班组建设为载体，不断增强基层支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我区的安全生产做出应有地贡献。下面谈谈自己在平时工作中的几点做法：
一、抓好支部建设，为我区安全生产提供坚强的组织保证
作为矿井综采区队中的其中一员，我区担负着全矿稳定出煤的重要责任，是贯彻落实上级党组织决定的最基层单位。因此，我区抓好党支部建设，切实抓好安全生产基础工作，体现在以下几个方面：
1、强化班子学习，牢固树立安全生产新理念。我区支部一直把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，从提高基层班子的思想认识入手，牢固树立了“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全理念入手，从思想上提高了对安全生产重要性的认识，使支部班子成员进一步增强了对安全生产工作的责任意识、忧患意识和法制意识，切实履行职责，共同营造安全生产良好氛围。
2、强化安全生产责任制，落实班子成员的安全生产责任。将整个工作面划分成若干小块，每个党员承包一块，切实履行好安全生产职责，并严格实行安全生产责任“四不放过”原则(安全隐患和发生事故原因查不清不放过，安全责任得不到追究不放过，职工受不到教育不放过，防范措施得不到落实不放过的原则)，建立责任追究制，从而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。
3、强化机制建设，创新安全管理机制。为推动安全生产工作制度化、经常化、规范化，我区党支部进一步强化了机制建设，以机制创新促进安全管理创新和工作创新。我区紧跟矿形式，强化风险预控管理机制，规范各工种操作规范等制度，加大了隐患排查和整改力度，并根据生产过程中出现的新问题、新情况，着力解决了安全机制不健全问题，完善了职工技能、安全学习例会制度、班前会议制度、交接班制度，健全了责任制约机制，促进了安全管理长效机制的创新和建立。
二、抓好新班组建设，为安全生产提供现场管理保障
班组是企业最小的细胞单位，更是安全生产的前沿阵地，矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此，我区党支部对新班组建设充分利用“12367”管理模式，锤炼了一支能打善战、团结奋进的班组长队伍，为我区安全生产提供了有力的基础保障
1、坚持把选好班组长作为现场安全管理的关键。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，班组作为矿井安全生产的细胞，班组长就是细胞中的重要组成部分，班组长作用发挥得如何，关系到整个区队基础的好坏。因此，我区在选聘班组长上，树立任人唯贤，采用公推公选，选出德才兼备、知管、会管、能管、敢管、善管的“五管”班组长，并落实好班长安全生产岗位责任制以及出台各种激励机制。通过落实安全生产责任制和出台各种激励机制，激发了班组长干事创业和攻坚克难的信心和决心。同时，也使我区的安全生产管理工作走上制度化、标准化、程序化轨道。
2、坚持把安全考核作为考核工作的重中之重。评价一个班组或岗位安全生产工作做的好与不好，不能只凭印象，而应进行详细全面的考核，通过检查考核，才能总结成绩和经验，找出差距和问题。而安全考核则是煤矿各项生产经营考核工作中的重中之重。
3、坚持开展多种形式擂台赛，并借此作为安全管理的载体。针对我区安全生产情况，积极在班组内开展安全竞赛和风险预控擂台赛，营造一个人人重视安全、个个关心安全的良好氛围。各班组大力开展岗位练兵、岗位技能比武、“优秀班组、星级员工”、新班组建设竞赛等活动，并对获得优异成绩的班组和个人给予物质和工分奖励，不断提高了各班组职工的业务技能素质，熟练掌握安全生产操作技术，提高了事故防范的能力，又增强了他们劳动的积极性。
三、抓好全员安全思想意识教育，为安全生产构筑思想防线
只有加强对职工队伍的安全素质培训教育，不断强化全员安全意识，提高职工的安全文化素质，增强职工的防范意识和自我保护意识，筑牢安全思想防线，才能从根本上解决安全上存在的隐患。为此，我区党支部重点突出“三个教育”。
1、抓安全技术、规程措施教育。《煤矿安全规程》是我们安全生
产的基础资料和指南，在安全生产过程中，我区党支部进行广泛的宣贯和学习。同时通过班前会、周五群众例会等方式进一步加强了对煤矿安全生产相关的法律、法规的学习宣传教育。让各种硬性规定深入全体职工脑海深处，并坚持理论联系实际，让职工在各自的岗位上强化实践，不断增强员工安全生产自保意识。人人重视安全，人人遵章守纪、按章操作的氛围在各班组岗位愈加浓厚。
2、抓典型案例教育。典型案例教育影响大，感触深，效果明显，尤其是我们煤炭行业的一些事故教训，让我们刻骨铭心。我区支部通过“人人都有一小课、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群众例会，在班组内部开展典型事例教育。实施了班组管理看板，将一些典型的案例进行张示，要求职工经常进行观看学习，以引起足够的重视，通过典型案列宣教，用身边的事教育身边的人，使每一名职工心灵上受到触及，切实起到了警钟长鸣的作用。
3、抓重点人群教育。抓重点人群，就是要抓好安全无知的、经常违章的、思想有问题的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，进行重点教育，重点提醒，重点防范。事故统计表明，这类人群最容易出现人身事故，党支部为他们建立了专门档案，并采取了经常性的专业技能培训，建立了“党员结对子”帮教活动，组织集中学习相关的安全操作技能，通过培训考试进一步增强了他们的自主保安意识。
四、抓党员主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
1、经常开展党员责任区活动。开展党员责任区活动是新形势下加强党的基层建设，发挥党员先锋模范作用的有效途径。我区党支部以创新工作实践为抓手，紧紧围绕安全生产中心工作，激发广大党员在岗位上的责任感和使命感
2、开展党员身边
“三无”活动。为充分发挥党员在我区安全生产中的模范带头作用，增强党员安全生产的责任心，树立正确的安全观念，做到以质量保安全，以安全促生产。党支部在全区党员中开展了党员身边
“三无”(即党员操作无“三违”、岗位无隐患、身边无事故)活动。认真组织党员学习党的安全生产方针、政策、法规，力求使每一名党员能够熟练掌握本工种、本专业、本岗位的不安全行为及安
全不履职行为的表现，使党员带头遵守安全操作规程和安全生产法规，履行安全承诺。
3、开展党员安全帮带活动。在安全生产和风险预控上，深入开展党员安全“帮带”活动，签订《党员帮带协议书》，一名党员明确一名帮带对象，进行安全帮带、业务帮带、政治帮带，让风险预控
“老大难”不再难，充分体现了党员的先进性。
五、支部工作到位不越位，做好班子、党员、职工思想政治工作
1、基层单位的党支部，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，领会好集团公司和矿区下发的相关文件精神实质，将主题内容化整为零，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近矿井生产实际，使他们能够较好地听进去，记得住，照着做，只有这样，才能使安全教育在职工中产生实实在在的效果。
2、基层党支部首先把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分来抓，积极帮助有特殊困难的职工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党小组会议、座谈会、进行党课教育等形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产中的重难点进行立项攻关，对职工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产中的带头作用。再次，要积极开展清正廉洁教育活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受职工的意见和建议。严格执行值班跟带班制度，及时解决安全生产现场中存在的问题，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥工会、共青团组织在安全生产中的作用，形成多方齐抓共管的合力。
3、基层党支部书记作为区队思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。对煤矿这个特殊行业的职工实施安
全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想职工之所想，急职工之所急。
以上是我区党支部的一些做法，不足之处，请大家多多指导。
第四篇：关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨
关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨
基层党支部是企业和社会的细胞，是党在基层单位的政治核心，是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是党的战斗力的基础，是团结带领党和群众进行改革和两个文明建设的战斗堡垒，是企业顺利开展各项工作的基础。如何发挥好基层党支部的作用？如何加强和改进党的思想工作？如何发挥党支部的政治核心作用？是基层党支部研究的重要课题。笔者认为：以人为本、转变观念、多措并举、切实转变作风，是在当今新形势下基层党支部加强和改进政治工作的有效途径。
一、以人为本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
企业管理要以人为本，不仅要靠制度规范人的行为，而且要靠思想政治工作来调控人的行为。党组织的政治核心作用能否得到充分发挥，很重要的一条就在于必须把党的自身建设好。基层党支部要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把员工的冷暖挂在心上，从员工最关心、最现实的问题入手，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能、构建联系和服务员工的工作体系，探索建立适应现代企业制度要求的党的工作新机制，培养造就一支高素质的党员干部队伍，形成一支具有高度责任感、使命感的员工队伍，充分发挥党支部的政治核心作用。
二、转变观念，充分调动员工参与改革的意识
企业要做大做强，必须进行改革创新。基层党组织面对的是基层员工，而基层员工是改革的主体，在改革的过程中不会一帆风顺，也不会一蹴而就，会遇到这样那样的困难和问题，基层党组织要正确引导员工，从员工的思想入手，坚持员工思想情绪的分析和矛盾排查，及早发现可能发生的各种矛盾和不稳定因素，及时妥善地采取措施，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。利用各种宣传阵地和宣传
形式，如生产例会、班前会、职工大会、党的各种会议对员工进行教育，帮助和引导他们正确对待改革，积极投身改革，形成一股支持和参与改革的最可靠力量，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保持企业的和谐稳定，促进企业生产经营的长远发展。
1三、多措并举，努力提高员工队伍的综合素质
随着科技的发展，企业的技术水平成为企业能否取胜的关键。因此，基层党支部必须创造性地开展工作，坚持以“科学技术是第一生产力”来教育干部和员工，在员工当中努力营造一种人人关心和重视科技进步、科技开发的良好氛围，促进员工形成“学科学、比技术、促发展”的学习热潮，努力打造一支高素质的员工队伍。同时，党支部也积极给每名员工创造条件，让他们在自己的岗位上起带头作用，鼓励他们“专一门、会两门、学三门”，自觉发展成一职多能的多面手，帮助他们熟悉、掌握新技术、新设备，提高实际操作能力和应付现场实际问题的能力。同时，还要加强对重点工种的岗位技能考察，组织定期考试，开展知识竞赛。以更高的标准、更严的要求抓好业务学习和技术培训工作，让广大干部员工适应竞争的需要，继续推进改革发展，提高企业竞争力。
四、转变作风，增强员工队伍的向心力
俗话说得好：“火车跑得快，全凭车头带”。要完成好各项工作，党员、干部的表率作用十分重要，特别是生产经营工作遇到困难的时候，党员、干部的表率作用尤其重要。要通过教育、管理和考核，促进党员、干部表率作用的发挥，使党员、干部在生产经营工作中打头阵、当先锋，用自己的模范行为影响和带动员工完成各项生产经营工作，保证企业发展目标的是实现。通过党员和干部队伍建设，不断增强党员和干部的廉洁自律意识，提高党员和干部的工作能力和水平，增强党组织在员工群众中的威望，让广大干部群众凝聚在党组织周围，形成一支具有凝聚力、向心力的员工队伍。
第五篇：国土资源系统基层党支部如何发挥战斗堡垒作用
国土资源系统基层党支部如何发挥战斗堡垒作用
摘要：如今我国的国土资源系统实行省垂直管理的模式，此种管理模式下，一些地方成立了国土资源服务中心，相应的在国土资源中心也设立了党支部，可以说，党支部是国土资源系统最基层的党组织。新形势下，如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用已成为了国土资源部门研究的重点内容。
关键词：国土资源;基层组织;策略
中图分类号：
F301.2文献标识码：
ADOI编号：
10.14025/j.cnki.jlny.2015.22.098充分认识国土资源系统基层的战斗堡垒作用
国土资源的基层党支部应充分认识到其战斗堡垒作用，在工作过程中，积极宣传党的方针、政策以及其思想主张，切实将党的精神贯彻落实到日常工作的开展过程中。国土资源部在我国国民经济的发展过程中有着至关重要的地位。近年来，随着社会主义市场经济的快速发展，国土资源系统基层党组织发生了一些新变化，同时也面临着一些新挑战，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有助于我国土地资源的合理利用以及持续健康的发展。现实的实际情况表明，当前的一些党支部无法很好地将上级党委的指示与精神贯彻落实到实处，一些看起来简单的道理，在基层中落实起来却困难重重。这就需要国土资源系统基层的党组织充分认识所存在的问题，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，贯彻落实发展是第一要义的原则，将党组织的战斗堡垒作用与社会的可持续发展联系起来，进而为我们党与国家创造更多的物质财富奠定基础。国土资源系统基层党支部发挥战斗堡垒作用的有效策略
2.1不断提升基层党员的战斗力
基层党员是党组织的有力组成部分，不断提升基层党员的战斗力对于发挥党组织的战斗堡垒作用意义十分重大。为此，国土资源部应
将基层系统中每位党员的教育、监督以及管理工作充分重视起来，不断凝聚党员的力量，积极发挥党员的先锋模范作用，在此基础上进一步团结非党员群众，进而为不断增强党组织的吸引力以及号召力提供良好的发展前提。党组织中每个党员的党性以及其自身素质都对党组织的战斗堡垒作用有着不可忽视的影响。因而，对于国土资源部而言，其基层党组织要想充分发挥其战斗堡垒作用，就必须不断增强内部党员的党性以及素质教育，提倡广大党员在工作中坚持廉洁奉公、恪尽职守以及全心全意服务于广大人民的理念与原则。
2.2强化领导班子与干部队伍的建设
不断强化领导班子与干部队伍建设对于积极发挥党员的先锋模范作用意义重大。新形势下，面临激烈竞争的市场环境，党组织内部也面临着一系列新的问题与挑战，这就需要我们围绕党风廉政建设，不断增强党员领导干部的廉洁、自律意识，将上级党委的精神、指示认真落实到位。同时，国土资源系统的基层领导干部还应认识到工作的性质，定期开展多种形式的主题教育，组织党员以及干部定期参加党风廉政教育学习，从本质上强化领导班子与干部队伍的建设。
2.3有效结合国土事业开展各项工作
国土资源系统中各项工作的开展都需要基层党组织去有效落实，进而在党组织的有力带动下，带领广大群众实现人生价值观。国土资源系统中的党组织在开展工作的过程中，必须将自身的工作职责与国土资源工作紧密联系起来，积极带动党员的工作热情，激发工作者积极性，进而使得他们能够全心全意开展国土资源工作。实践表明，国土资源系统中的党员在有效结合国土事业的基础上开展工作，将有助于促进我国国土资源合理有效的利用，为高效完成土地任务奠定基础。国土系统中的基层党组织应以本职工作为中心，坚持以理服人的原则，积极搞好党组织内部以及党员与群众的关系，有效平衡各方的利益，从而为实现互利共赢而不断努力。从整体上看，发挥基层的战斗堡垒作用，就是要充分发挥好党组织的宣传与组织作用，在有效组织与带动群众的前提下，实现党的一系列政治主张。
2.4基层党组织应坚持创新的发展理念
任何工作的有效开展，都必须坚持创新的发展理念，国土资源系统工作的开展也是如此。伴随着经济全球化进程的不断加快，国土资源系统要想持续稳定发展下去，就必须坚持创新的发展理念，紧跟时代的发展步伐，树立与时俱进的发展理念，在此基础上，不断创新党建工作的新思路，不断强化党员的服务意识，进而为树立党组织的威信奠定有效基础。我国国土资源部的工作不同于其他部门的工作，它关系着群众的切身利益，与广大群众的生活密切相连。为此，国土资源系统中的党组织部在开展工作时，一定要注意方法的灵活性，在工作的进程中，既要发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，同时也要使得国土资源系统中的党组织工作符合时代的发展要求，不断体现创新的发展理念。结语
国土资源系统中各项工作的开展都离不开基层党组织。基层党组织能够将上一级的指示落实到广大群众中去，带领广大群众有效完成其工作任务。新形势下，我们应认真发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断强化党员干部的工作积极性，提高他们的责任意识，鼓励他们自觉地服务于国土事业。
参考文献
[1]李超英，黎霞，周荣春.加强和改进基层国土所党建工作的思考[J].浙江国土资源，2009（05）：15.[2]陆淑萍，李绍荣.浅谈如何加强国土部门学习型党建工作[J].地球，2013（08）：8.作者简介：刘中生，中专学历，榆树市国土资源局先锋国土资源所，助理工程师，研究方向：国土资源管理。
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