篇一：党风廉建设责任清单
党风廉政建设责任清单
党风廉政建设责任清单
（党政领导班子其他成员）
责任领导：XXX工作项目
具体工作内容及措施
完成时限
填报次数
填报时间
12月底前
1.落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施,认真履行“一岗双责”。把党风廉政建设工作与分管12月底前
业务工作同研究、同部署、同落实。
必做项目
一、落实分管职责
2.定期对分管范围党风廉政建设工作开展督促检查，对6月30日、12党风廉政建设工作落实不力、进展缓慢的及时提醒纠月31日
正。
3.与分管科室主要负责人签订责任书。
自增项目
4结合‘两学一做’学习教育活动加强分管科室负责人和机关党员的廉政教育。
6月底前
6月30日、9月30日、12月31日
6月30日、12月31日
6月底前
6月30日、9月30日、12月31日
必做项目
二、推进预防腐败
自增项目
1.对分管范围的廉政风险进行梳理完善，加强廉政风险6月30日、12防控，推动年度源头治理预防腐败重点工作落实。不月31日
断完善局机关内部管理制度并抓好落实。
2.加强对分管科室干部的警示教育学习，强化分管科室12月底前
干部防腐意识。
不少于2次
不少于1次
6月30日、12月31日
12月底前
6月30日、9月30日、3.
开展分管领域专项治理“微腐败”工作，深化多元6月30日、9月3化组合式“微腐败”治理。
30日、12月31—
—
工作项目
具体工作内容及措施
完成时限
日
填报次数
填报时间
12月31日
6月30日、不少于3次
9月30日、12月31日
2次
12月31日
6月30日、12月31日
1.加强对分管范围干部的教育，开展日常约谈，及时发6月30日、9月现、提醒、纠正分管干部的苗头性、倾向性问题，全30日、12月31必做项目
三、加强日常监管
年不少于3次。
2.指导所属科室负责人量身定制个性化的责任清单，并加强监督检查，推动责任的落实，坚决纠正不重视、12月31日
不落实现象。
3.加强对机关党员和分管科室干部职工的日常管理教自增项目
育，督促科室负责人加强对科室人员的管理。特别是要强化财务管理，完善财务管理制度，加强对财务管理人员的督促检查。
1.年底按要求报送个人述责述廉报告。
四、坚持廉洁自律
必做项目
2.开展好损害群众利益不正之风和腐败问题整治工作，亲自处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈12月底前
的热点难点问题。
2.自觉接受组织和群众监督，严格执行廉洁从政规定。
12月底前
11月底前
6月30日、12月31日
日
11月底前
12月底前
12月底前
自增项目
—
—
篇二：党风廉建设责任清单
党风廉政建设主题责任清单-精选模板
党风廉政建设主题责任清单
党风廉政建设主题责任清单
下面是我们114的本人给大家推荐的党风廉政建设主题责任清单供大家参阅！
一、局领导班子主体责任清单（36项）
局领导班子的集体责任清单
1、选好用好管好干部
（1）坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。健全完善“两用两反对”选人用人机制，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
（2）加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度，并在一定范围内接受民主评议。
2、加强和改进作风建设
（3）大力弘扬党的优良作风，坚决纠正“四风”，不折不扣地落实中央八项规定精神、省委六条意见、市委“八简两风”和县委九项规定。
（4）坚持和完善密切联系职工群众的各项制度，督促领导班子成员以及下级领导班子抓好廉洁从政，履行好党风廉政建设主体责任。班子其他成员加强对分管部门、分管领域的党员干部的经常性作风教育管理。
（5）加强经常性的监督检查，发现苗头性、倾向性问题，要及时查处。同时强化执纪问责，建立作风评价机制，推进作风建设常态化。
（6）认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
3、领导和支持纪委执纪办案
（7）强化对纪检监察工作的领导，经常听取本单位本部门纪检监察方面的工作汇报，帮助协调解决纪检监察工作中的重大问题。
（8）支持纪委依依纪依法安全文明查办案件，严肃查处违纪违法
问题，为纪委查办案件创造良好条件。
（9）加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。
4、加强对权力的监督和制约
贯彻落实党风廉政建设法规制度，建立权力清单制度，强化权力运行全过程监督，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
加强党内监督，扎实开展党性党风党纪教育和廉政文化建设，严格落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。
5、科学有效预防腐败
认真落实县委关于《中共xxxx县委印发〈关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法〉的通知》（xxxx发15号）、《中共xxxx县委关于贯彻落实中央和省、市委精神全面推进从严治党的实施办法》（xxxx发[20XX]4号）文件精神，明确主体责任，狠抓目标落实。
加强反腐倡廉制度建设，建立完善“三重一大”集体决策和人事、财务、行政审批、工程建设项目和财政专项资金等五项重点权力（下称“五项权力”）事项的监督制约机制，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。
6、落实党风廉政建设责任制
完善专题会议制度，每年至少召开3次专题研究党风廉政建设的会议，还可根据需要不定期召开会议，研究分析新情况新问题，及时作出部署安排。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，及时调整充实反腐败协调小组和党风廉政建设责任制领导小组成员单位和组成人员。制定个性化党风廉政建设目标责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，每年层层签订党风廉政建设责任制责任书，抓好工作落实。
督促领导班子成员以及下级领导班子抓好廉洁从政，履行好党风廉政建设主体责任。班子其他成员加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，带头遵守党纪法规，发挥廉洁从政的模范带头
作用。
（二）局长凌俊责任清单
1、强化组织推动和工作部署
（1）及时组织传达学习中央、中央纪委和县委关于党风廉政建设的部署和要求。研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。
（2）定期组织领导班子、领导干部召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。
2.主动履行领导责任。
（3）准确把握廉政建设状况，积极履行“一岗双责”推进党风廉政建设作，切实做到“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）。
（4）及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。
（5）支持和重视廉政文化建设，主动参加党风廉政建设系列教育活动，亲
自讲廉政党课，推动廉政文化建设。
（6）组织领导并主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核，向被检查单位提出要求。
3、加强教育监管和日常指导
（7）及时全面了解掌握本单位党风廉政建设和反腐败工作状况和其他班子成员及党员干部队伍的廉洁从政状况。每年月底前以书面形式向纪委汇报履行主体责任和第一责任情况。
（8）每年至少要对班子成员、及下级成员单位主要负责人至少约谈1次。完善谈话提醒制度，每年至少谈心谈话1次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。
4、积极支持纪委工作。
（9）支持纪委履行监督执纪问责职责，推动各部门协调配合，及时排除查办案件工作的干扰和阻力。坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究和“一案双查”，支持和保障纪委依纪依法办案。
及时听取本部门纪检方面工作汇报，对重要案件亲自过问、督办，协调解决重大问题。采取有力措施，支持本单位纪检监察干部队伍建设，强化工作保障。
5、做清正廉洁的表率
自觉践行“三严三实”要求，带头坚决纠正“四风”，遵守中央八项规定精神、省委六条意见和县委九项规定以及有关廉洁从政的有关规定。
抓好班子、管好队伍。严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。自觉接受组织和群众监督，规范行使权力。
（三）副局长龚宏伟责任清单
1、落实分管职责
（1）协助书记抓好党风廉政建设，坚持做到业务工作与党风廉政建设“五同三守”（同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，守土有责、守土负责、守土尽责）。
（2）定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，积极贯彻落实党委（组）的工作部署和要求，完善制度规定，加强风险防控。
（3）每季度至少听取1次分管部门单位党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中的问题；每年在分管领域至少开展2次党风廉政建设情况专题调研；每半年向党委（党组）和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情况，并及时报告重大问题线索。
2、加强日常监管和指导
（4）对分管部门、分管领域党员干部及其负责人履行党风廉政建设职责等
情况进行经常性的督促指导和检查。
（5）加强重点工作督导，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，并制定有效措施，督促整改存在的问题。
3、支持查办案件
（6）对分管范围内的违纪违规案件，不护短、不说情，不压案不报、压案不查。对存在苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话，及时发
现纠正违纪违规问题并向党委（组）报告，支持查办违纪违法案件。
4、自觉接受监督
（7）带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定精神、省委六条意见、市委“八简两风”和县委九项规定。
严格按制度管权管人管事，教育和管理好亲属和身边工作人员，坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。
．下列温度最接近23℃的是．人体的正常体温．北方冬季的平均气温．让人感觉温暖、舒适的房间温度．冰水混合物的温度．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象．初冬树上的霜是液态变为固态现象．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为
A.120℃B.100℃C.90℃D.80℃6.下列温度值最接近实际的是．健康成年人的体温是39℃．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25．洗澡时淋浴的适宜水温是60℃第一节物态变化与温度．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0℃．下面分别表示几位同学在练习用温度计测液体的温度实验中的做法，正确的是)8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数．该温度计的量程是20℃～100℃．该温度计此时的示数约为21℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是．该温度计的示数为39℃．该温度计的分度值是0.1℃．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固态、液__态和__气__态。在个标准大气压下5℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。
11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5℃__，最低气温是－2℃__，一天的温差为_7℃__，平均气温是__1.25℃。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10℃，那么，下列说法中正确的是．冰的上表面为－10℃，下表面是℃．整个冰层的温度都是－10℃．整个冰层的温度都是℃．冰层下表面的温度是－10℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。研究人员在长约10－米，直径10－米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18℃～490℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是)A．碳纳米管的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计．金属镓的熔点很低，沸点很高．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填左或右移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填会或不会”受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4℃；把它放在标准大气压下的沸水中，示数是94℃。把它放在某种液体中时，示数
是22℃，则该液体的实际温度是__20℃__，当把该温度计放入实际温度为40℃的温水中时，温度计的示数为___40℃__。第四节地球上的水循．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是)A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是．霜、雾、白气．霜、露、白气．露、雾、白气．露、雾、冰．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为衣服上的冰升华成水蒸气了__。．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__填写序号。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是)A．雨说：我是水汽化而来．露说：我是水蒸气凝华而来．冰说：我是水凝固而来．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是．早春，河中的冰逐渐消融——汽化．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生．烧水时在壶口上方看到的白气是水蒸气．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是．春天，冰雪消融．夏天，积水干涸．秋天，草木上出现了霜．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热．夏天会看到冰棒周围冒白气，是汽化现象，需要吸热．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是．水蒸气在高空遇冷吸热液化成
小水珠．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种激光橡皮。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__填物态变化名称为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；南极地区年平均气温是－25℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__选填吸热或放热。13．随着科技的发展，过去呼风唤雨的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态二氧化碳，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。均填物态变化名称)14．农谚说霜前冷，雪后寒，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会凝华形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填外侧或内侧。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是升华_(填物态变化名称。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5℃；碘的沸点是184.4℃；水的沸点是100℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰固态二氧化碳，此
时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20℃～－10℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对霜形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶即霜。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节汽化和液．下列措施中，能使蒸发加快的是)A．给播种后的农田覆盖地膜．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中．把盛有酒精的瓶口盖严．给湿头发吹热风．下列哪一种现象属于液化？)A．钢水浇铸成火车轮．倒在地上的水一会儿变干了．清晨，草的叶子上有露水凝结．用久了的灯泡的钨丝比新时．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；水在沸腾过程中，需要不断__吸热__选填“吸热”或“放热”，其温度__保持不变。第题图题图．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是．雾是水蒸气．雾是山中冒出来的烟．雾是水蒸气凝固形成的．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为(C)A．水中的温度比岸上的气温高．人的皮肤产生的错觉．人身上的水分蒸发，要从人体吸热．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是(B．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是
他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是(C)A．图线对应的是乙实验中的数据．图线对应的是甲实验中的数据．水的沸点跟水的多少无关．到100℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是(C．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热．雪糕周围冒“白气”是液化现象．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是
B．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气．水的沸点随气压的降低而降低．水沸腾的现象只发生在液体的表面．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
篇三：党风廉建设责任清单
党风廉政建设主体责任清单责任类别责任要求责任清单建立健全党风廉政建设领导机制，明确具体部门承办主体责任日常工作制定反腐倡廉建设规划，每年听取纪委（纪检组）工作汇报、召开常委会（党委会）专题研究党风廉政建设和反腐败工作加强党风廉政建设工贯彻落实党风廉政建设责任制要求，制定责任清单落实“一岗双责”作领导加强和改进巡视、巡查工作领导，定期听取工作汇报，充分运用工作成果领导和支持纪律检查体制机制改革，全面落实“两个为主”、“两个覆盖”每年部署党风廉政建设责任分工，组织开展责任制落实情况检查考核党委（党组）领导班子责任严格执行党政“一把手”“三述”制度和书面述廉报告制度，强化对下级党政“一把手”的监督将党风廉政建设责任制执行情况列入民主生活会和民主评议等党内政治生活的重要内容，每年开展指导、监督党风廉政自查自纠建设责任制落实建立健全党风廉政建设社会评价机制每年年底总结党风廉政建设责任制执行情况，向上级党委、纪委作专题报告每年向全委会或党员干部大会报告党风廉政建设责任制落实情况每年开展纪律教育学习月活动和组织参与“三纪”班加强党性党风教育和形式多样开展廉政宣传教育活动廉政文化建设严格执行领导班子谈心谈话制度，强化领导班子内部教育和监督严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，每年开展《条例》执行情况检查防治选人用人不正之规范人员招录和干部选拔任用制度，落实干部选拔任用工作责任制风建立完善党员干部日常管理和监督考核机制坚决执行中央八项规定及省委实施办法，定期排查并治理作风方面的苗头性问题加强作风建设深化作风建设，治理“为官不为”，及时纠治损害群众利益的不正之风建立完善监督机制，加强领导干部“八小时以外”活动情况的监督严格执行领导干部网络问政和接待群众来访制度，畅通群众诉求工作机制深化体制改革，促进“五位一体”建设，构建权力运行、制约、监督机制，开展廉政风险排查和防控推进惩治和预防腐败体系建设，主动将廉政（洁）要求融入业务工作流程严格财政预算和专项资金管理，规范预算外收入管理加强源头防治腐败推进行政效能建设，促进政府服务规范化、公开化、信息化严格实施党务、政务、村务以及财务公开制度，及时更新公开内容严格执行经济责任审计和离任审计制度，对审计发现问题及时严肃处理坚持推进制度改革和创新，特别是推进和加强国有企业、国有土地出让和管理、政府投资工程建设等领域监管制度的改革和完善，积极从源头上防治腐败领导、组织并支持惩优化执纪执法环境，支持执纪执法机关依纪依法惩治腐败处腐败工作积极开展党风廉政建设责任追究工作，推动违纪违法问题的深入查处坚持将党风廉政建设纳入重要议事日程，与经济社会建设和业务工作一起部署、检查、考核、总结党委（党组）书记责任履行领导责任坚持每年出席纪委全会并作讲话或出席党风廉政建设工作会议并讲话党委（党组）领导班子责任组）书记责任履行领导责任坚持每年定期主持召开党委会（党组会）专题研究党风廉政建设工作坚持每年定期参与党风廉政建设领导小组和反腐败协调小组活动坚持每年定期开展党风廉政建设工作调研坚持每年定期听取纪委工作情况汇报坚持及时对党风廉政建设工作作出批示落实工作部署坚持亲自听取巡视（巡察、巡查）情况汇报或反馈，抓好反馈意见的整改落实坚持抓好“八项规定”落实，以身作则自觉纠正“四风”坚持推进廉政（洁）风险防控机制建设，不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标，自觉防止利益冲突和利益输送党委（党组）书记责任坚持督促领导班子成员履行“一岗双责”，带头开展责任制检查考核，约谈下级党委（党组）主要负责人加强工作检查坚持按时填报个人有关事项报告，及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项；督促班子成员执行个人有关事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度坚持每年带头上廉政党课加强干部管理坚持每年与党政班子成员及下属地方单位党委（党组）书记谈心谈话坚持每年对领导干部约谈或诫勉谈话坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”决策制度，自觉执行利益冲突回避发挥示范表率作用坚持带头管好亲属和身边工作人员，严格执行任职回避制度，模范遵守纪律和规矩坚持带头述责述廉述德，过好党内组织生活，自觉接受监督，认真执行请示报告制度坚持支持纪检监察机关和干部开展监督执纪问责坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务推进分管范围内的党坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查风廉政建设工作坚持深入基层群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题坚持推进制度改革和创新，规范财务管理，严格财经纪律，积极采取措施从源头上治理腐败领导班子成员责任坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话加强分管干部的教育坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定管理坚持抓好职责范围内“八项规定”落实，自觉纠正“四风”坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决“苗头性”、“倾向性”问题坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项发挥带头表率作用坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突坚持按时向党委（党组）报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督第4页
篇四：党风廉建设责任清单
党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任清单
根据《中国共产党章程》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的相关要求，xx各级领导干部(以下简称“一岗双责”责任人)，在抓好业务工作的同时，都应强化职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实履行好“一岗双责”职责。
为明确“一岗双责”的内容，现发布xx党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任清单。
一、主要责任
“一岗双责”责任人应当承担以下主要责任：
1.各级党组织主要负责人对本单位的党风廉政建设和反腐败工作承担全面领导责任。各级党委班子成员和管理团队成员对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作承担全面领导责任;对直接管理范围内的党风廉政建设和反腐败工作承担直接领导责任。
2.其他“一岗双责”责任人对直接管理范围内的党风廉政建设和反腐败工作承担直接领导责任。
3.各级纪检监察负责人除了在分管部门和直接管理范围内履行“一岗双责”责任外，还要协助所在单位党组织主
要负责人抓好党风廉政建设和反腐败工作，并承担监督责任。
二、责任清单
“一岗双责”责任人应当履行以下职责：
(一)日常管理职责
1.将党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”纳入工作目标，贯彻落实到分管部门和直接管理的工作当中。
2.定期研究、布置、推动、检查分管部门和直接管理范围内的党风廉政建设和反腐败工作，把该项工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持党风廉政建设和反腐败工作重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3.每年组织召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的工作会议，进行责任分解，建立考核机制，压实主体责任。
4.在分管部门和直接管理范围内，组织贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作方面的法规制度。
5.加强对分管部门和直接管理范围内的党风廉政建设和反腐败工作的调查研究，解决问题，改进工作。
6.建立健全相关业务工作和管理制度，深入推进廉政风险防控。
7.严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
(二)监督教育职责
1.监督检查分管部门和直接管理范围内的干部、员工的廉洁从业情况，发现问题苗头并及时提醒纠正。对于涉嫌违纪违规的问题，及时向纪检部门通报。
2.每年与分管部门或直接管理范围内的干部、员工进行廉政谈话。
3.对于违纪违规问题多发频发的领域，及时与有关人员约谈，剖析原因，制定有针对性的整改方案并监督落实。
4.按照公司“大监督”工作体系的要求和分工，督促、推动分管部门履行好日常监督职责，并在直接管理范围内组织开展好日常监督工作。
5.在分管部门和直接管理范围内加强作风建设，纠治形式主义、官僚主义，推动基层减负。监督落实中央八项规定精神，对中央八项规定精神及涉及到的履职待遇、费用报销标准等，进行经常性教育提醒。
6.在分管部门和直接管理范围内组织开展党性党风党纪教育、廉洁从业教育和反腐败工作警示教育，加强廉政文化建设。带头为分管部门和直接管理范围内的党员、干部讲授廉政教育课程，督促党员、干部完成规定学习任务。
(三)联系服务群众职责
1.深入基层和员工，主动发现和解决群众关心的热点、难点问题。
2.关心群众困难，了解群众诉求，纠正损害群众利益的不正之风。
(四)“以上率下”职责
1.以身作则，树好标杆。带头遵守党风廉政建设和反腐败工作方面的党规党纪，落实中央八项规定精神和纠治“四风”，管好自己，管好亲属和身边工作人员。
2.做好示范，以上率下。以清正廉洁、尽责担当的良好形象，带动下属严格遵守党纪党规、法规制度，营造风清气正的组织氛围。
三、考核评价和问责
对“一岗双责”责任人履行“一岗双责”的考核评价，实行分级管理。其中，对万家管理班子成员的考核评价，以集团相关安排为准;对其他“一岗双责”责任人的考核评价，按照干部管理权限，逐级对相应的责任主体分别开展考核评价和责任追究，形成谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。考核评价结果计入对“一岗双责”责任人的年度综合考评，并在适当范围内通报。“一岗双责”责任人要在述责述职述廉中报告履行“一岗双责”的情况，主动接受监督。
对于不履行或不正确履行“一岗双责”导致所管理范围内违纪违规情况多发常发或者发生严重违纪违规违法问题的，启动问责机制，实行“一案双查”，严肃追究相关人员
的主要领导责任和重要领导责任。
篇五：党风廉建设责任清单
XX中心党支部党风廉政建设“两个责任”清单
为切实加强党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实党风廉政建设责任体系要求，根据局党组《关于印发全省
XX系统落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见的通知》（XX党发〔2015〕XX号）、《关于落实党风廉政建设两个责任清单的通知》（XX党发〔201X〕XX号）精神，现制定
XX中心党支部党风廉政建设主体责任清单如下：
一、XX中心党支部党风廉政建设主体责任清单
（一）组织领导责任
目标要求：严格贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的各项要求，认真做好党风廉政建设各项工作，认真履行党风廉政建设责任制，充分发挥党组织的先锋模范作用，确保支部班子研究制定的各项决策任务科学合理，切实有效；确保局党组各项决策部署落实到位，不打折扣；确保班子成员高效廉洁、勇于担当。
责任内容
1、成立以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期召开支部会议，研究部署党风廉政建设工作任务，组织召开专题民主生活会，开展单位党风廉政建设形势研判，对经常性工作、重点工作和重要时段的风险点进行防范、查摆和整改。
２、落实党风廉政建设责任制，层层签订廉政建设目标责任书，细化责任分解，逐级落实
“一岗双责”目标任务。
３、扎实认真的开展党风廉政建设教育，坚持党性党风党纪教育的经常化，严格执行中央“八项规定”精神，积极转化党的群众路线教育和“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，切实解决“四风”方面存在的突出问题。
４、严格落实重大事项议事制度，依据“三重一大”要求，对
XXXX、XXXX、竣工验收和单位的重大活动开展、重要工作部署等进行共同研究，集体决策。
落实措施：中心党支部定期召开党风廉政建设形势研判会，结合阶段性重点工作查摆风险点，明确整改和防范措施，明确责任人、责任处室。支部每半年召开一次党风廉政建设形势研判会，分管领导组织处室采取定期检查和专项检查的方式召开党风廉政会议进行研究讨论。
（二）选人用人责任目标要求：
严格落实干部选拔任用条例，营造风清气正的用人导向，在干部选拨任用、职称评定、评选优秀等工作中做到公平、公正、公开。
责任内容：
１、落实好“党管干部”的要求，健全科学的选人用人机制，改进干部的考察评议办法，量化细化选人用人考核标准，做到选用公道正派、敬业、有担当的优秀党员干部。
２、严格干部考核及奖惩措施，坚持轮岗交流，营造出贤者上、平者让、庸者下的用人氛围，形成各级干部人人尽职守责，人人奉献担当的良好风气。
落实措施：细化选拨任用管理制度，出台轮岗交流方案，实施干部考察和定期与不定期的测评、评定。每半年对中层以上干部进行一次民主测评和岗位考核。
（三）源头治理责任
目标要求：扎实开展经常性的教育和监督，形成廉政勤政良好作风。
责任内容：
１、认真落实省委、局党组党风廉政建设和反腐败工作各项要求，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
２、坚持“把权力关进制度的笼子”，用制度管权管事管人，强化权力监督，推进党务、政务、事务公开，确保各项工作透明规范运行。
３、深化廉政教育，深入开展“两学一做”学习教育，加强廉政文化建设，营造崇德尚廉良好风尚。
落实措施：狠抓制度落实，加大监督力度，进一步加强廉政文化建设，积极营造风清气正的良好环境，实现全年无人员违法违纪目标。
（四）作风建设责任
目标要求：完善制度规章，坚决纠正各种不良作风，防
范各类损害人民群众利益的情况发生。
责任内容：
１、贯彻落实八项规定、省委若干规定和局党组的要求，扎实开展反浪费反奢侈整治活动，认真执行公务接待、车辆管理、办公用品采购等制度规定。
２、建立作风建设长效机制，强化监督检查，严格责任追究，切实解决“四风”突出问题。
３、坚决纠正和防止单位管理及在土地征收、土地储备等工作环节中损害群众利益的不正之风，健全领导干部定期接访制度，解决群众反映强烈的热点难点问题。
落实措施：专人负责信访接待和各级意见建议等信息搜集工作，公布意见反馈电话，及时做好情况报告和信息反馈等工作，快速高效的解决问题。每月例会汇报一次信访及群众意见征求情况，遇有情况及时请示和反馈；每季度对“三公经费”开
支情况进行核查并公示。
（五）惩治腐败责任
目标要求：制度建全、防范到位。违纪必究，绝不护短。
责任内容：
１、全力支持纪检监察部门对单位的违法违纪案件的执纪办案，无条件配合执纪执法机关查处案件，落实查办案件的制度规定。
２、坚持抓早抓小、防微杜渐，对领导班子、处(室)负
责人及全体党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。
落实措施：针对问题查处不回避，不遮不掩，客观公正的对待和处理问题，落实整改。开展经常性的警示提醒。
（六）监督检查责任
目标要求：确保支部班子和班子成员的各项决策科学合理，合法合规，切实可行。
责任内容：
１、落实“两个责任”任务清单管理、约谈谈话、述职述廉述责等制度。
２、对班子和班子成员的权力运行进行制约和监督，防范腐败。
３、支部结合年终工作考核，对班子成员和处（室）负责人落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致分管处(室)工作人员违纪违法案件发生，对分管领导与处（室）负责人进行问责处理。
４、认真落实党员干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。
落实措施：掌握制度规定，依法依规开展工作；落实责任追究，确保有据可查，方便检查监督。
（七）带头示范责任
目标要求：班子战斗力强，战斗堡垒作用明显，廉洁从
政，干净干事。
责任内容：
１、班子主要负责同志对管好班子，带好队伍，对单位党风廉政
建设和班子成员统筹能力、协调能力、治理能力和保障能力的提高负主体责任。班子主要负责同志要做廉洁从政的表率。
２、班子成员、各处(室)负责人要带头公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己、以身作则，管好亲属和身边工作人员，保持清正廉洁。
落实措施：结合“两学一做”学习教育和“能力建设年”活动，开展班子和中层干部队伍的学习教育培训，提高凝聚力和战斗力。
二、中心党支部党风廉政建设“第一责任人”责任清单
1、支部书记认真履行“第一责任人”的职责，对全中心党风廉政建设工作负总责。
２、严格执行中央和省委、局党组关于党风廉政建设责任制的规定要求，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，对本部门党风廉政建设工作做到：谋划实施党风廉政教育，组织开展风险点查摆防范，层层签订党风廉政建设目标责任书，传导责任压力，形成齐抓共管的良好氛围。对重要工作要认真谋划部署，重大问题要严肃督查整改，对重点环节、重点工作和关键时段要全程介入，监督落实。
３、定期主持召开党风廉政建设专题会议，分析研究廉政建设形势，认真查摆风险点，检查防范措施落实情况，解决存在问题，推进工作落实。
４、组织反腐倡廉教育活动，深入开展党风廉政警示教育、职业道德教育、权力观教育等系列活动，加强廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。
５、组织对违法违纪案件进行查处，协调配合上级机关查办案件。支持纪检监察部门和支部纪检委员履行职责，及时听取情况反馈，排除执纪问责干扰和阻力，主动向局党组和驻局纪检组报告问题线索。
６、严格执行民主集中制、落实重大事项集体决策、“一把手”末位表态等规定，按制度管权管事管人。
７、加强对领导班子成员、单位负责人的教育管理和监督，督促其廉洁从政、履行好“一岗双责”。
８、组织开展落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，并代表中心党支部向局党组、驻局纪检组报告党风廉政建设工作情况。
９、严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，带头贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度。
10、主动接受组织和群众监督，规范行使权力。
11、严格要求自己，管好配偶子女、亲属。
三、中心党支部班子成员“一岗双责”责任清单
班子成员根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对分管范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。
1、严格遵守政治纪律和政治规矩，维护和执行集体决定、决议，保证政令畅通。
2、贯彻落实各级党委、纪委关于加强党风廉政和反腐败工作部署要求，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，并提出建议或意见，全年不少于两次听取分管处（室）落实党风廉政建设情况专题汇报。
3、督促检查分管处（室）加强作风政风行风建设，及时纠正损害群众利益的行为。
4、加强对分管范围内党员干部的教育管理，发现苗头性、倾向性问题通过廉政谈话等形式及时提醒、制止。
5、加强对分管范围内各项权力运行的监督检查，严格落实
“三重一大”议事规则等制度要求。
6、加强分管部门管理规范化建设，严格遵守各项规章制度，提高制度执行力。
7、对分管范围党风廉政建设责任制落实情况进行检查，对发现的违规违纪问题，及时向中心党支部报告。
8、带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚持依法办事、按章办事、做好表率。
四、党支部纪检委员的监督责任
党支部纪检委员突出主责主业，聚焦中心任务，提高履职能力，在中心党支部的领导下，切实履行好监督执纪问责职责。
１、对履行纪检监督责任负总责，积极协助支部书记落实党风廉政建设主体责任，研究部署中心党支部党风廉政建设和反腐败工作，主动把纪检监察工作融入日常业务工作，统筹谋划，部署推进，督促检查，定期向支部报告工作。
２、每半年组织对各部门落实党风廉政建设情况进行抽查，对班子成员履行“两个责任”不到位情况进行督导。
３、认真履行监督执纪问责职责，对发生违纪违规问题干部开展诫勉谈话，强化责任追究。
４、定期向局党组、驻局纪检组请示汇报中心党支部党风廉政建
设工作，加强同机关党委和驻局纪检组的沟通联系，组织力量积极完成局党组、中心党支部交办的各项工作任务。
５、督促全体干部自觉加强党性锻炼和作风养成，不断强化自学能力，着力提升干部执纪能力和业务水平。
６、带头勤政廉政，自觉践行“四讲四有”，坚守党员领导干部廉洁自律的底线，管好亲属和身边工作人员，永葆共产党员的政治本色。
党风廉政建设主体责任清单
（一）党工委领导班子责任（17项）
1、统筹谋划部署
⑴年内党工委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次，召开专题会议部署党风廉政建设工作和反腐败工作不少于1次。
⑵按照上级要求，结合街道实际对党风廉政建设工作任务进行细化分解和职责分工；党工委明确由纪工委书记分管党风廉政建设工作，街道党政办负责主体责任落实的相关日常工作，加强任务落实情况的动态监管。
2、健全工作机制
⑶完善党风廉政建设责任制领导小组职能，健全检查督促和考核评价机制，将党风廉政建设主体责任延伸到基层站所、村（社区）党组织，并督促履行好党风廉政建设主体责任。
⑷落实报告制度，定期向县委和县纪委书面报告年度履行党风廉政建设主体责任情况。
3、强化权力制约监督
⑸完善党工委依法依规决策机制，认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，建立健全情况通报、情况反映、重大决策征求意见等配套制度。
⑹以规范权力运行、防止利益冲突为重点，推行权力清单制度，全面推动党务、政务、各领域办事公开工作规范化、制度化。
⑺开展制度廉洁性评估，加强对重要事项、重点岗位、重点对象的监督。
4、从严管理干部
⑻加强岗位目标管理，健全机关中层干部、二级单位负责人竞争上岗和干部轮岗交流机制。
⑼严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等组织制度，严格执行干部管理各项规定，加强对党员和干部的监督管理。
5、深化作风建设
⑽深入开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治，严防“四风”问题复发和反弹。
⑾围绕中心工作、项目建设年开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，加强机关效能建设，优化经济发展环境。
⑿加大作风问题的查处力度，对典型案件点名道姓曝光。完善作风建设制度措施，推动作风建设常态化、长效化。
6、坚决惩治腐败
⒀支持和保障纪工委依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。支持和保障纪工委依纪依法办案，做到有案必查、有腐必惩。
⒁支持纪工委落实“三转”、“两个为主”、“两个全覆盖”等要求，严格落实纪工委书记分工要求，按规定配备纪检监察工作人员，为纪工委履职提供保障。支持纪检监察工作片区联动协作，提供必要条件。
⒂严肃整治和查处“雁过拔毛”式腐败问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风和腐败问题。
7、深化党风廉政教育
⒃建立健全廉政教育长效机制，把党性党风党纪教育纳入中心组学习和各类教育培训计划；深入推进廉政文化建设。
⒄对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，及时提醒、及时约谈、及时报告。
（二）党工委书记责任（10项）
1、履行领导责任
⑴认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，及时传达上级有关党风廉政建设的部署要求，及时主持研究部署党风廉政建设和反腐败工作任务。每年主持专题研究或者部署党风廉政建设和反腐败工作会议不少于4次（不含研究案件）。
⑵每年与领导班子成员、下级党组织主要负责人开展1次以上廉政谈话，每年至少主讲1堂廉政党课；定期听取站所、村（社区）负责人落实党风廉政建设主体责任汇报。
⑶每年向县委、县纪委书面报告工作不少于1次，并对其他班子成员的述责述廉签字背书。
2、亲自组织推动
⑷亲自组织推动、检查督促，及时解决重大问题、协调重点环节、督办重要案件。
⑸定期接待来信来访，对积访重访问题亲自接待、亲自处理，切实解决群众反映的突出问题。
3、当好廉政表率
⑹自觉遵守党的纪律和廉洁从政规定，按要求报告个人有关事项，带头管好亲属和身边工作人员。
⑺严格执行民主集中制，认真执行党政正职“五个不直接分管”，落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态等制度。
4、大力支持纪检监察工作
⑻围绕党风廉政建设热点、难点、焦点问题，每年至少安排一次专题调研，为纪工委履职排忧解难。加强纪检监察干部队伍建设，按规定配备纪检监察工作人员。
⑼加强对案件查办工作的领导，及时排除办案过程中的干扰和阻力。
5、管好班子带好队伍
⑽加强对领导班子成员及下级党组织主要负责人的教育监管，定期监督检查，及时约谈提醒，督促领导班子成员及下级党组织领导班子廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。每年对领导班子成员及站所、村（社区）党组织主要负责人进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于1次。听取班子成员个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报
不少于1次。
（三）党工委领导班子其他人员责任（5项）
1、担当分管责任
⑴认真履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况；年内与分管联系办公室、站所、村（社区）主要负责人廉政约谈至少4次；每半年向党工委汇报1次分管联系办公室、站所、村（社区）的党风廉政建设工作情况。
⑵每年参加分管联系办公室、站所、村（社区）的党风廉政建设会议不少于6次，指导分管联系科（室）、站所、村（社区）落实党风廉政建设工作计划和措施，确保党风廉政建设和中心工作一起谋划、一起部署。
2、带头廉洁从政
⑶自觉遵守党的纪律和廉洁从政规定，按要求报告落实“一岗双责”、廉洁从政、作风建设有关情况及个人有关事项。每年向党工委、县纪委报告落实党风廉政建设工作情况。
3、履行管教职责
⑷对分管范围内的党员干部加强经常性教育，定期或不定期对分管联系办公室、站所、村（社区）负责人及党员干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，对检查中存在的问题，督促整改落实；发现苗头性、倾向性问题及时约谈，提醒纠正，发现违纪违法线索及时报告。
二、街道纪工委责任清单（12项）
（一）加强组织协调
1、协助党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作任务的责任分解、监督检查和集中考核；及时向党工委汇报，协调解决落实“两个责任”中的困难和问题；按照要求传达、贯彻落实县委和上级纪委关于党风廉政建设的部署要求，每月向县纪委报告本辖区、本单位、本系统党风廉政建设监督责任履行情况。
2、积极参与纪检监察工作片区联动协作，落实相关工作任务。
（二）深化作风检查
3、围绕作风建设规定及党工委中心工作任务的执行落实，有计划地组织开展监督检查，督促党工委班子成员及下级党组织切实履行作风建设主体责任，严肃整治不守纪律、不讲规矩的行为，坚决纠正大吃大喝、公车私用、索拿卡要等不正之风，切实解决政令不畅、为官不为等问题，改进机关作风，提高工作效能。
（三）强化重点监管
4、加强对党工委“三重一大”制度执行情况的监督检查，及时指出并纠正存在的问题，按要求报告相关情况。
5、突出抓好规范权力运行的监督，督促权力清单制度、党务公开、政务公开等制度的落实。
6、抓住村（社区）及基层站所财务管理、农村公共资源交易等重点领域开展定期检查和专项监督，每年完成对一个以上村（社区）、一个站所的专项检查。
（四）严格执纪问责
7、针对群众反映的问题、监督检查过程中发现的问题，以及上级纪委交办的问题，及时开展调查处理。
8、按照干部管理权限，严肃查办党员干部违纪违法案件和问责案件，及时上报问题线索和案件办理结果。认真落实案件查办各项制度规定，依法依规依程序安全文明办案。
（五）开展警示教育
9、协助党工委开展反腐倡廉宣传教育，组织开展警示教育，牵头协调廉政文化“十进”工作。
10、认真落实预防腐败谈话制度，对党工委班子成员及其他党员干部存在的作风、纪律问题及时进行函询、约谈。
（六）抓好自身建设
11、健全完善监督执纪相关配套制度，坚持完善报告、请示、反馈等机制，确保纪检监察干部规范、廉洁履职。
12、加强对村（社区）纪检小组、村（居）务监督委员会的领导和指导，确保其工作有力有序开展。
篇六：党风廉建设责任清单
党风廉政建设主体责任清单责任类别责任要求责任清单建立健全党风廉政建设领导机制，明确具体部门承办主体责任日常工作制定反腐倡廉建设规划，每年听取纪委（纪检组）工作汇报、召开常委会（党委会）专题研究党风廉政建设和反腐败工作加强党风廉政建设工贯彻落实党风廉政建设责任制要求，制定责任清单落实“一岗双责”作领导加强和改进巡视、巡查工作领导，定期听取工作汇报，充分运用工作成果领导和支持纪律检查体制机制改革，全面落实“两个为主”、“两个覆盖”每年部署党风廉政建设责任分工，组织开展责任制落实情况检查考核党委（党组）领导班子责任严格执行党政“一把手”“三述”制度和书面述廉报告制度，强化对下级党政“一把手”的监督将党风廉政建设责任制执行情况列入民主生活会和民主评议等党内政治生活的重要内容，每年开展自指导、监督党风廉政查自纠建设责任制落实建立健全党风廉政建设社会评价机制每年年底总结党风廉政建设责任制执行情况，向上级党委、纪委作专题报告每年向全委会或党员干部大会报告党风廉政建设责任制落实情况每年开展纪律教育学习月活动和组织参与“三纪”班加强党性党风教育和形式多样开展廉政宣传教育活动廉政文化建设严格执行领导班子谈心谈话制度，强化领导班子内部教育和监督严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，每年开展《条例》执行情况检查防治选人用人不正之规范人员招录和干部选拔任用制度，落实干部选拔任用工作责任制风建立完善党员干部日常管理和监督考核机制坚决执行中央八项规定及省委实施办法，定期排查并治理作风方面的苗头性问题加强作风建设深化作风建设，治理“为官不为”，及时纠治损害群众利益的不正之风建立完善监督机制，加强领导干部“八小时以外”活动情况的监督严格执行领导干部网络问政和接待群众来访制度，畅通群众诉求工作机制党委（党组）领导班子责任深化体制改革，促进“五位一体”建设，构建权力运行、制约、监督机制，开展廉政风险排查和防控推进惩治和预防腐败体系建设，主动将廉政（洁）要求融入业务工作流程严格财政预算和专项资金管理，规范预算外收入管理加强源头防治腐败推进行政效能建设，促进政府服务规范化、公开化、信息化严格实施党务、政务、村务以及财务公开制度，及时更新公开内容严格执行经济责任审计和离任审计制度，对审计发现问题及时严肃处理坚持推进制度改革和创新，特别是推进和加强国有企业、国有土地出让和管理、政府投资工程建设等领域监管制度的改革和完善，积极从源头上防治腐败领导、组织并支持惩优化执纪执法环境，支持执纪执法机关依纪依法惩治腐败处腐败工作积极开展党风廉政建设责任追究工作，推动违纪违法问题的深入查处坚持将党风廉政建设纳入重要议事日程，与经济社会建设和业务工作一起部署、检查、考核、总结党委（党组）书记责任履行领导责任坚持每年出席纪委全会并作讲话或出席党风廉政建设工作会议并讲话组）书记责任履行领导责任坚持每年定期主持召开党委会（党组会）专题研究党风廉政建设工作坚持每年定期参与党风廉政建设领导小组和反腐败协调小组活动坚持每年定期开展党风廉政建设工作调研坚持每年定期听取纪委工作情况汇报坚持及时对党风廉政建设工作作出批示落实工作部署坚持亲自听取巡视（巡察、巡查）情况汇报或反馈，抓好反馈意见的整改落实坚持抓好“八项规定”落实，以身作则自觉纠正“四风”坚持推进廉政（洁）风险防控机制建设，不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标，自觉防止利益冲突和利益输送党委（党组）书记责任坚持督促领导班子成员履行“一岗双责”，带头开展责任制检查考核，约谈下级党委（党组）主要负责人加强工作检查坚持按时填报个人有关事项报告，及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项；督促班子成员执行个人有关事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度坚持每年带头上廉政党课加强干部管理坚持每年与党政班子成员及下属地方单位党委（党组）书记谈心谈话坚持每年对领导干部约谈或诫勉谈话坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”决策制度，自觉执行利益冲突回避发挥示范表率作用坚持带头管好亲属和身边工作人员，严格执行任职回避制度，模范遵守纪律和规矩坚持带头述责述廉述德，过好党内组织生活，自觉接受监督，认真执行请示报告制度坚持支持纪检监察机关和干部开展监督执纪问责坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务推进分管范围内的党坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查风廉政建设工作坚持深入基层群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题坚持推进制度改革和创新，规范财务管理，严格财经纪律，积极采取措施从源头上治理腐败领导班子成员责任坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话加强分管干部的教育坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定管理坚持抓好职责范围内“八项规定”落实，自觉纠正“四风”坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决“苗头性”、“倾向性”问题坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项发挥带头表率作用坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突坚持按时向党委（党组）报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督第4页
