篇一：村级双述双评会议议程
农村双述双评工作方案
第一篇：农村双述双评工作方案
农村双述双评工作方案范文
激发村“两委”干部干事创业热情，为推进农村基层组织建设。进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村级工作制度化、规范化水平，现结合休宁实际，就开展“一诺双述双评”工作制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，按照“一定三有”原则，通过在全县农村基层中开展“一诺双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护农民群众利益，推进农村基层民主建设，促进农村经济社会又好又快发展。
二、工作目标
通过实行“一诺双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。
三、工作对象
全乡各村“两委”班子和班子成员。
四、工作内容
1、“一诺”的主要内容：村“两委”班子主要围绕经济社会发展、重点工作、服务群众、廉洁自律、加强自身建设等方面进行公开承诺。干部承诺主要围绕宣传理论方针政策、工作作风、履行职责、公道廉洁、为民办实事等进行公开承诺。
2、“双述”的主要内容：村“两委”班子主要围绕上年度班子建设、完成工作目标、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况以及下步的工作思路等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。班子成员主要围绕本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的不足和整改措施等
方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。
3、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子是否有较强的凝聚力、战斗力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村“两委”班子进行评议。乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉等五个方面对村“两委”班子成员进行评议。
五、工作程序
1、进行公开承诺。每年初，召开村“两委”扩大会议，村“两委”班子和班子成员进行公开承诺，并通过党务、村务公开栏等形式公开承诺事项、联系方式等，接受群众监督和质询。
2、进行述职测评。每年12月份，村“两委”组织召开“一诺双述双评”工作会议，会议邀请村监委会成员、全体党员、村民代表以及不是村民代表的村民小组长及联系村（联片）的乡镇党政领导参加，会议由村党组织书记主持。会上，村党组织书记或村委会主任代表村“两委”班子向参会人员进行述职述廉（含履行上年度公开承诺情况），村“两委”班子成员逐一向参会人员进行述职述廉（含上年度履行公开承诺情况），然后参会人员提出质询,由“一诺双述双评”对象当场作出解释说明或整改表态，最后参会人员对村“两委”班子和班子成员进行评议。会后，要及时梳理汇总评议结果，并将评议结果上报乡镇党委。
3、乡镇党委审核。乡镇党委通过召开党委会对各村上报的评议结果进行审核，并最终研定评议结果。对村“两委”班子的评议结果一般定为好、较好、一般、差等次，对村“两委”班子成员的评议结果一般定为优秀、称职、基本称职、不称职等次。原则上“好”、“优秀”票达到80%以上的，可以定为“好”、“优秀”等次；“差”、“不称职”票超过30%的，应该定为“差”、“不称职”等次。
4、反馈评议结果。乡镇党委要将村“两委”班子和班子成员个人的评议结果及时进行反馈，要将评议结果作为村“两委”班子和班子
成员年终考核的主要内容，并与村干部绩效工资等挂钩，要对被评为“差”的村“两委”班子主要负责同志和被评为“不称职”等次的班子成员进行诫勉谈话，责令限期改正。村“两委”要及时在党务、村务公开栏中对评议结果进行公布，接受监督。
六、工作要求
1、加强领导，强化责任。各乡镇党委及所属村党组织要高度重视“一诺双述双评”工作的开展。乡镇党委书记要切实担负起农村党建直接责任人的职责，亲自抓、负总责，村党组织书记要切实履行职责，具体抓。要强化工作责任，乡镇党政领导每人都要联系一个村，具体组织、指导和监督，确保该项工作有序开展。
2、精心组织，稳步实施。各乡镇党委要根据本方案，结合实际情况，制定实施细则，作出具体部署。同时，要安排人员指导所属村，特别是“难点村”、“后进村”的工作开展，确保取得实实在在的效果。
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)第二篇：双评工作方案
双评工作整改措施
永川区大安街道计生办为进一步推进计划生育工作依法行政和行风建设，改进工作作风，努力提高技术服务质量，切实保证人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，按照永川区人口计生委统一部署，在全系统开展了“请农民兄弟姐妹评计生”和“请流动人口评计生”活动。
此次评议主要涉及育龄群众对人口计生工作的满意度评价、计划生育政务公开、技术服务、文明执法、流动人口管理和服务等五项主要内容。
大安街道办事处计生办高度重视，迅速行动，精心组织，周密安排，广泛开展，层层落实。并采取现场发放《评议问卷》、无记名填写、集中回收的方法，对计划生育服务对象进行问卷调查。发出问卷200余份，有效评议问卷回收率达到了98%以上。
此举将进一步融洽基层计生干部与群众的关系，推动了人口和计
划生育工作健康发展，为加强人口和计划生育工作作风建设，规范行政执法行为，提高技术服务质量，切实保障群众各项权益起到积极推动作用。
在这次“双评”活动，广泛的了解了育龄群众对人口计生工作的意见、要求和满意程度，“请农民兄弟姐妹评计生”评议问卷统计结果，满意率96.2%，基本满意率3.7%，不满意率0.1%；“请流动人口评计生”活动评议问卷统计结果，满意率96%，基本满意率4%。同时，共梳理三个方面的意见和建议。切实将它作为转变作风、改进工作、联系群众、树立形象、促进和谐的有效措施，认真加以落实。
通过开展“双评”活动，进一步落实了科学发展观，转变了工作作风，规范了行政执法行为，提高了服务质量和水平，保障了人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，密切了党群、干群关系，为构建和谐社会创造了良好的人口环境。齐齐哈尔市人口计生系统将继续坚持以评促纠、以评促建、纠建并举的方针，对群众反映的突出问题要认真梳理分析，查诊症结，追根究源，制定措施，完善制度，增强执行力，提高公信力，提升广大人民群众对人口计生工作的满意度，树立人口计生部门的良好形象。
第三篇：双述双评
双述双评制度
“双述、双评、双公开”制度
一、“双述双评双公开”的对象“双述双评双公开”的对象为各站所负责人。
二、“双述双评双公开”的主要内容
（一）履行工作职责情况
站所负责人分别根据其工作分工情况进行述职。主要报告：贯彻落实党的政策和上级的各项决策、决定等方面的情况；各项工作目标任务落实和完成的情况；对群众关心、关注的热点问题处理、落实情况等。
1、围绕中心，服务地方经济发展和“三农”工作情况；
2、强化服务意识，提高服务质量和办事效率情况；
3、公正执法、文明执法、依法行政情况。
（二）廉洁自律情况
主要报告：
1、实行民主决策、民主管理的情况，是否有民主集中制执行不利、作风不实或法制观念淡漠，工作方法简单粗暴等问题；
2、执行党纪政纪和本单位制定的各项规章制度的情况，是否有铺张浪费等行为；
3、个人及家庭重大事项办理的情况，是否有以权谋私、为个人或亲属谋取不正当利益的问题；
4、个人工资报酬及其他收入情况；
5、有无收受礼品礼金情况；
6、有无公款报支个人通信费用情况；
7、本单位公车管理、使用情况；
8、有无参加赌博情况；
9、其他廉洁自律方面的情况。
三、“双述双评双公开”的方法、程序
“双述双评双公开”工作由镇党委组织。每年组织一次述职述廉和群众测评，年底在述职述廉和群众测评的同时，还要开展组织考评。
“双述双评双公开”的程序：
1、撰写述职述廉报告。各站所负责人分别通过座谈、个别走访等形式，广泛征求群众意见，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。
2、召开述职述廉大会。述职述廉大会由镇党委组织。述职述廉大会的出席对象是：各机关企事业单位负责人和基层站所服务对象的代表。会议的主要议程是：
（1）由“双述双评双公开”对象逐一进行述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议的代表可以对述职述廉报告发表意见，“双述双评双公开”对象应按职责分工作出解答，或在会后予以答复。
（2）党员干部和群众代表对照“双述双评双公开”标准，对“双
述双评双公开”对象履行工作职责和廉洁自律情况开展民主测评。
3、组织考评。首先由镇党政领导班子成员填写农村基层干部和基层站所负责人考评意见表，对每位“双述双评双公开”对象作出评价，然后由镇党委根据个人述职述廉、群众反映的意见和群众及党政领导班子成员测评结果，结合工作考评和考察，对每个“双述双评双公开”对象形成综合考评意见，并以书面形式进行反馈。基层站所负责人的综合考评意见应同时反馈给上级主管单位。
4、公开结果。要在党务、政务（村务）公开栏中公开以下内容：（1）“双述双评双公开”对象的述职述廉报告和群众民主测评、组织考评结果；（2）落实整改的措施和结果。
第四篇：双述双评
双述双评
双述双评指的是村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。
税费改革后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，农民负担减轻了，村干部的职责从过去“催粮收款”等刚性事务中解放出来，面对“老办法不能用，新办法不会用”实际情况，部分农村干部思想混乱、信心不足、效率低下、找不准工作的突破口与切入点，制定规划与实际村情两张皮，群众不信服，工作方法简单粗暴，新瓶装“陈醋”，村级组织的凝聚力和号召力严重受挫，与新形势下“巩固基层执政基础，提高党的执政能力”要求极其不相适应。有的村干部“对上”只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部放在眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众上访事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，直接影响了党在农村的威信。乡党委对村级干部的考核失去了“税费”
这个硬性指标，只有凭印象、凭感觉划定等次，严重的削弱了村干部的积极性和主动性。
根据这些情况，党委提出了以“村述民评、村述镇评”为主要内容的“双述双评”农村干部管理考核模式。要求村两委班子及成员末分别向村民代表、党员代表和乡镇党委政府进行述职述廉，接受评议，并根据评议结果，评定村干部档次，与村干部奖惩任免挂钩。这一做法把“对上负责”与“对下负责”有效地结合了起来，既促进了两委班子团结干事，又促进了农村各项工作的顺利开展。
“双述双评”的主要内容包括两个方面：一是村述民评。村两委班子成员分别向村组干部、全村党员、村民代表进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场公布评议结果；二是村述镇评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、联系村脱产干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在“双述双评”领导小组的监督下，当场计票，公布结果。
第五篇：双述双评[模版]黄岗庙村村务监督委员会工作报告
黄岗庙村村务监督委员会坚持按照上级全面推动顿悟监督委员会制度的意见要求，加强村级民主监工作，完善村务公开和民主管理制度，现将黄岗庙2012上半年工作情况报告如下：
一、开展村务监督委员会成员的培训工作
我村共选出监督委员会主任一名，成员两名，每两月由支部书记组织两委班子，讨论并学习村监督委职责、权利、义务及工作运转到度等。保障我村村务监督委员会正常开展工作履行职责，正确行使监督权、检察权、质询权、建议权，并注意防止“越位”、“失位”、“缺位”现象。截至目前，我村监督委员会累计对财务、低保、计生等19项村级事务开展全程监督。
二、落实财务公开监督工作
2012年以来，我村党务、村务按照规定公开,我村务监督委员会对于帐务坚持每月底理财，对每笔收入每张发票进行实核，签名，变财
务公开不留死角，真正让群众明白集体的钱花在什么地方，为群众办了什么实事。
三、确保“三委”工作公平、公开、公正。
对低保户的审核和民政资金的发放，我村保持村两委会与监委会集体会商，逐家逐户进行对比分析，确定守住对象张榜公布，确保公平，公开，公正。为了是村委会在监督过程中做到不偏不倚，公平公正，我们要保持程序谋事，按程序公事。
四、对本村重大财务进行监督劳核
在2012年，我村监督委主要对以下几项工作的落实情况进行了监督：
一、是我村村务监督委员保障和推动本村“四议两公开”工作法的有效落实：二是、对社会保障政策及新农保工作的落实情况进行了严格的监督：三是、保证了我村生态林管护员的轮岗，上岗工作的公开，公正，公平，：四是、核实本村的重大工程项目，主要坚持村务、党务、严格落实一事一议程度。
以上就是黄岗庙村村务监督委员会半年工作汇报，我们将再接再厉，把黄岗庙村村监督委员会工作做到最好，为村民的美好生活、为建设社会主义新农村打下坚实的基础。黄岗庙村村务监督委员会2012年8月1号
篇二：村级双述双评会议议程
全乡开展村两委干部“双述双评”活动的实施方案
根据《X县村主干职业化管理实施细则(试行)》（X委〔X〕130号）和《关于印发县委组织部、县民政局、县财政局、县农业局（农办）、县人力资源和社会保障局<关于完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的实施意见>等文件的通知》（X委办〔X〕147号）等文件精神及上级有关部署要求，现就开展村两委干部“双述双评”活动有关事项通知如下：
一、活动要求
开展“双述双评”活动，即在年终对村两委干部进行年度绩效考评时，在乡党委、政府组织领导下，由村党组织书记、村委会主任代表各自班子分别向乡党委、政府和本村全体党员、村民代表述职述廉，并与班子其他成员一起接受乡驻村工作队成员和本村党员、村民代表的民主评议、民主测评，村主干还要接受乡领导班子成员的民主评议、民主测评。
二、时间安排
村两委干部“双述双评”活动要在X年1月上旬前完成。一般先开展村两委干部述职评议会，再由乡组织召开村主干述职评议会。要坚持时间服务质量，充分做好述职评议各项准备工作。
三、参会对象
（一）村两委干部述职评议会。参会对象为乡挂点领导、工作队成员、村“两委”成员、党员、村民代表、“三小”（党小组长、村
民小组长、计生小组长）人员、所在村的各级人大代表和政协委员。原则上每个村至少25人以上参加测评，大村测评人数要适当增加。
（二）村主干述职评议会。参会对象为县委组织部有关人员、乡领导班子成员、乡直有关部门负责人、乡纪委副书记、组织干事、各村党组织书记和村委会主任、“两代表一委员”以及基层党员干部群众代表。
三、具体安排
（一）述职报告的主要内容
1、村党组织书记述职报告的主要内容。（1）深入开展调查研究,对抓好本村党建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路。（2）X年度述职评议考核中自己查摆、上级点评的问题整改情况，以及自己提出的工作打算的落实情况。（3）落实年度工作计划和为民办实事项目，推进“美丽乡村”建设，村级组织活动场所建设等情况。（4）强化村务公开和民主管理，落实“六要”群众工作法、“四议两公开”工作法、村务决策民主听证等民主管理制度，加强村集体“三资”管理等情况。（5）强化基层党建工作责任，加强党员队伍建设，推进农村农民“双增收”、实施精准扶贫、整顿“双薄弱”村及发展壮大村级集体经济等情况。（6）加强服务型党组织建设，深入开展干部倾听群众诉求工作活动，完善村级便民服务平台，落实联系服务群众常态化工作制度。（7）严格党员教育管理，开展“两学一做常态化制度化”党员e家学习教育活动，严肃党内组织生
活，做好发展党员工作，加强流动党员管理服务等情况。（8）带头落实党风廉政建设，发扬民主作风，廉洁自律等有关情况。
2、村委会主任述职报告的主要内容。（1）深入开展调查研究,对抓好本村经济发展的谋划、存在问题的分析和加快经济发展的思路。（2）强化村务公开和民主管理，落实“六要”群众工作法、“四议两公开”工作法、村务决策民主听证等民主管理制度，加强村集体“三资”管理，落实财务管理制度和村级财务联合审批会签制度等情况。（3）落实年度工作计划和为民办实事项目，推进“美丽乡村”建设，村级组织活动场所建设情况。（4）深化开展干部倾听群众诉求工作，村干部联系帮扶困难群众，推进村级集体经济发展壮大、带领群众发展致富，村级便民服务代办点建设情况。（5）按照上级部署要求，开展计生、社会治安综合治理、信访维稳、文明建设等工作的情况。（6）配合乡开展征地拆迁、“两违”整治等中心工作的情况。（7）配合村党组织书记开展工作，搞好村两委团结协调，积极参加“两学一做常态化制度化”学习教育活动，落实党风廉政建设，发扬民主作风，廉洁自律等有关情况。
3、村两委干部述职报告的主要内容。（1）一年来本人分工负责的具体工作完成情况。（2）配合乡、村完成各项中心工作任务的情况。（3）完成负责片区内计生、新农合、医疗保险等各项工作任务的情况。（4）配合村书记、主任开展工作，搞好村两委团结协调，积极参加“两学一做常态化制度化”学习教育活动，落实党风廉政建设，发扬民主作风，廉洁自律等有关情况。
（二）述职报告的撰写要求。（1）述职前要认真分析，实事求是地总结成绩、查找问题，明确下一步工作打算。要围绕履行工作职责，讲个人如何抓研究部署、如何督促落实，要把自己摆进去，不以工作总结代替述职报告。（2）述职报告分为三部分，第一部分写履职情况，第二部分写存在的主要问题及原因分析，第三部分写下一步工作思路和主要措施。三部分内容要相当，篇幅各占三分之一左右。村主干述职报告X字左右，其他村两委干部1200字左右。
（三）述职报告的审核。村主干述职报告由乡组织办进行审核，报乡党委政府主要负责同志审阅。其他村两委干部述职报告由驻村工作队进行审核，报挂点领导或包村领导审阅。
（四）述职评议的程序
1、村两委干部述职评议会。会议由乡挂点领导主持，议程主要有四项：（1）村党组织书记、村委会主任代表各自班子汇报今年工作情况；（2）村两委班子成员逐一进行述职述廉，每位两委成员述职后，接受参会人员提问，参会人员提问后挂点领导随即进行点评；（3）组织参会人员进行民主评议、民主测评，其中村两委班子成员不参加民主评议、民主测评；（4）乡挂点领导讲话。
2、村主干述职评议会。会议由乡党委书记主持，议程主要有五项：（1）党委组织委员或分管领导汇报全乡党建工作情况；（2）各村主干逐一进行述职，每位主干述职后，安排1名班子成员提问1个问题（党委书记不提问），班子提问后党委书记随即进行点评；（3）
组织参会人员进行民主评议、民主测评，其中村主干不参加民主评议、民主测评；（4）乡党委书记讲话。
四、测评公式
村两委干部民主测评得分计算公式：民主测评得分=(优秀票数×1+良好票数×0.8+合格票数x0.6+不合格票数×0)÷有效票数×总分。
篇三：村级双述双评会议议程
开展双述双评总结报告
开展双述双评总结报告
开展“双述双评”工作是推进落实从严治团的部署要求，是加强团支部书记队伍建设、激发基层团支部工作活力的有效方法。下面和大家分享开展双述双评总结报告文章，提供参考学习，欢迎大家阅读。
双述双评一
为什么要开展“双述双评”工作?开展“双述双评”工作是推进落实从严治团的部署要求，是加强团支部书记队伍建设、激发基层团支部工作活力的有效方法。
“双述双评”工作是什么?“双述双评”分为述学、述职、点评、评议。
述学团支部书记围绕带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行述学。
述职团支部书记围绕今年以来履职尽责情况进行述职。
点评上级团组织指派团建指导员对团支部书记述学述职情况进行点评。
评议团员对团支部书记进行评议。
“双述双评”工作的开展范围?“双述双评”工作分为团(工)委、团总支与基层团支部两个层面。
团(工)委、团总支率先行动，做出表率，尽快召开“双述双评”动员部署会，一方面完成本级团委书记述职评议工作，一方面对所辖各支部书记进行业务培训，做到应开尽开，全面覆盖。
基层团支部服从上级团组织“双述双评”工作安排，高度重视，精心设计，于1月20日前完成“双述双评”工作。
“双述双评”工作的实施步骤?调研摸清情况会议召开前，进行述学述职的团支部书记要深入学习上级团组织关于基层团建工作的部署和要求，深入开展调研，广泛听取意见。
撰写述评报告团支部书记要认真梳理总结20xx年团建工作，积极
谋划20xx年工作任务，并撰写述学述职报告，为召开会议做好准备。
组织述评会议述评会议由团建指导员主持，包含团支部书记述学述职、团建指导员点评、团员评议三个环节，出席会议的团员不得少于本支部团员总数的三分之二。
进行点评评议述评会议采取“面对面点评、背靠背评议”形式，组织团员以无记名的形式填写《团支部书记评议表》，并在规定时间内投入票箱，团建指导员组织计票。
严格考核评价各基层团委综合团建指导员检查情况、团员评议结果及团支部书记表现对团支部书记进行综合评定，分为好、中、差三个等次。评议结果与团支部书记年度考核、评先评优和选拔任用挂钩。
“双述双评”会议议程有哪些?议程一唱团歌《光荣啊，中国共青团》。
议程二团支部书记带领全体参会人员重温“入团誓词”。
议程三团支部书记述学述职。
议程四团员对团支部书记测评。
议程五团建指导员进行点评。
“双述双评”工作的预期效果
基层团支部书记能力获得提升通过开展“双述双评”工作，充分调动基层团干部积极性、主动性、创造性，使团支部书记的标杆作用更加凸显。
基层团组织思路更加明确通过开展“双述双评”工作，充分激发基层团组织建设活力，理顺工作思路、明确工作目标，推动基层团组织全面进步、全面过硬。
使团员对团组织认识更加清晰通过开展“双述双评”工作，充分调动团员参加团组织活动的积极性，增强团员的获得感、参与感，让团员更加热爱团组织。
总结二
xx镇开展“双述双评”工作总结今年以来，我镇纪委在加强农村基层党风廉政建设工作中不断探索新方法、新途径，在全镇开展了村级领导班子、领导干部“双述双评”活动，通过近一年来的探索实践，取到了较好效果。“双述双评”活动作为沟通村干部与群众的桥梁和群众参政议政的平台，有效推动了村级事务的阳光操作，增强了村干部干事创业的责任心和紧迫感，密切了干群关系，稳定了农村社会大局，全镇农村信访总量同比下降，得到了上级的肯定，现将工作开展
情况报告如下
一、主要做法
(一)突出创新、注重实效，确保活动方案的科学性和可操作性。为了确保方案既具有较强的可操作性，又符合我镇实际，镇党委、政府通过与村干部、农民党员及群众的座读交流等形式，广泛听取意见和建议，在吸纳群众意见和借鉴先进经验的基础上，形成初步意见.特别是对“双述双评”
的对象、内容、方法步骤进行了反复论证，最后形成了切实可行的“双述双评”活动方案，并以镇党委、政府的名义予以下发。同时健全完善了“双述双评”活动的各项规章制度，为活动有序开展提供了制度保障。
(二)加强领导、精心组织，确保活动有序开展。为加强对活动的组织领导，我镇成立了以党委书记为组长，分管副书记为副组长的“双述双评”活动领导小组，领导小组及其办公室具体负责此项活动的组织实施。为加强对活动的指导，我们还建立了“双述双评”活动的联系点制度，镇纪委负责督促指导各联系点“双述双评”活动的开展，及时解决活动中遇到的困难和问题，为活动顺利开展提供坚强的组织保证。通过宣传版面、标语横幅等多种宣传形式，对活动的宗旨、程序以及活动开展的情况等进行了深入宣传，各村队也进行了广泛宣传发动。截止目前，全镇22个行政村已全部开展了“双述双评”活动，有效地推动了全县农村基层党风廉政建设工作向纵深发展。
(三)围绕中心、服务大局，确保活动健康开展。我们紧紧围绕全镇工作大局，以村级领导班子和领导干部贯彻落实党的路线方针、带领群众建设社会主义新农村等工作为重点，以促进农村党组织和领导干部执政能力增强目的，积极开展民主监督，确保镇党委、政府各项决策部署真正落实。
(四)强化督导、突出重点，确保活动取得实效。为保证“双述双评”活动的效果，我镇成立了专门的督查小组，对各村“双述双评”情况进行全面的督导检查，对发现的问题及时督促整改，杜绝了开会一阵风、雨过地皮干现象的发生。为确保群众的意见和建议得到落实，实行“三谈告勉”制度，即对“双述双评”活动中发现的村“两委”成员存在苗头性、倾向性问题由镇纪委对其进行提醒谈话
对群众有意见，存在一般性问题的村干部，由镇党委对其进行警示谈话，并在村委会上通报对群众意见较大，有轻微违反党纪政纪的村干部，由镇党委对其进行诫勉谈话，根据群众意见，要求其限期整改，整改情况作为下次“双述双评”活动会上述职的重点内容，接受群众监督。我们还建立村干部廉政档案，对“双述双评”活动中群众的意见和建议及村干部的整改情况，由镇纪委负责。通过干部监督的长效机制的建立，实现了对“双述双评”效果的最大化、对村干部监督管理的规范化和长期化，进而有力地促进了农村基层党风廉政建设。
二、主要成效
(一)强化了民主监督，促进了村干部廉洁自律。“双述双评”是村干部廉洁自律的“监控器”。通过“双述双评”，让群众在明白中监督，也促使村干部在他律中加强自律。由于“双述双评”明确了村干部在履行职责和廉洁自律方面的承诺内容，农村的各项工作和村干部的一言一行始终处于党员和群众代表的监督之下，避免了家长式作风，堵塞了漏洞，减少了诱发基层干部违法乱纪的因素。
(二)深化了村务公开，推动了农村基层民主管理。“双述双评”成为村务公开的“助推器”。通过“双述双评”，群众的知情权、参与权、决策权和监督权得到了充分的尊重，促进了基层党组织决策的民主化、科学化，村里的重大决策都通过“双述双评”进行民主讨论、商定，群众的合理化建议得到了采纳，村“两委”注重集中群众的智慧，从而有效避免了决策失误。
(三)密切了党群、干群关系，促进了社会和谐稳定。
“双述双评”成为农村和谐的“稳压器”。通过“双述双评”，搭建了村干部和群众定期沟通的平台，村里的大事小情都公开了，群
众拿什么钱办什么事，心里亮堂，不像过去犯“嘀咕”，特别是村级干部在活动开展后，自我约束、自我教育、自我提高的主动性明显增强，融洽了干群关系，促进了农村社会和谐稳定。
(四)调动了干群积极性，加快了农村经济社会发展。
“双述双评”成为广大群众参与新农村建设“加力器”。通过“双述双评”，广大群众参政议政权利得到充分尊重，主人翁意识得到增强，参与新农村建设的积极性和主动性得到充分调动。“双述双评”活动开展以来，广大群众在“双述双评”大会上提出各项农村建设的意见建议大量被采纳，大量事关农村发展和农民生活的好事实事得到了及时办理，有力推动了农村经济社会又好又快发展。
我镇开展的“双述双评”活动虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有较大差距。今后，我们将在实践中继续完善“双述双评”活动的方式方法，不断丰富“双述双评”活动的内涵，进一步开拓创新、锐意进取，强化措施、狠抓落实，努力使我镇的农村基层党风廉政建设工作再上新的台阶，为建设社会主义新农村提供有力保证。
篇四：村级双述双评会议议程
2020年度乡镇村级党组织“双述双评”大会主持词
2020年度乡镇村级党组织”双述双评”大会主持词
同志们：
大家上午好！
为切实加强我镇村、社区干部队伍建设,进一步完善村、社区党组织队伍建设的长效机制,增强全镇干部服务群众理念和勤政廉政意识,今天,我们在这里召开全镇村、社区党组织”双述双评”大会。目的就是把”双述双评”工作落到实处,更好的为2020年各项工作打下坚实的基础。出席今天会议的有镇领导班子成员、机关中层干部、包村干部及各村、社区负责同志。下面正式开会,今天会议的主要议程有三项：
首先进行第一项：各村（社区）党组织书记述职
1、首先请XX村党支部委员XXX同志述职,XX村准备；
2、下面请XX村党支部书记XXX同志述职,XX社区准备；
3、下面请XX社区党支部书记XXX同志述职,XX村准备；
4、下面请XX村党支部书记XXX同志述职,XX村准备；
5、下面请XX村党支部书记XXX同志述职,XX村准备；
6、下面请XX村党支部书记XXX同志述职,XX村准备；
7、下面请XX村党支部书记XXX同志述职,XX村准备；
8、下面请XX村党支部书记XXX同志述职,XX村准备；
9、下面请XX村党支部书记XXX同志述职,XX村准备；
10、下面请XX村党支部书记XXX同志述职,XX社区准备；
11、下面请XX社区党支部书记XXX同志述职,XX社区准备；
12、下面请XX社区党支部书记XXX同志述职,新区社区准备；
13、下面请新区社区党支部书记XXX同志述职。
下面进行第二项：民主测评。下面请工作人员发放测评表。大家在填写评议表的时候注意以下几点：大家现在拿到手上的是三张表,第一张是村、社区党组织”双述双评”民主测评表,第二张是村、社区绩效考核评分表,第三张是村、社区书记（主任）民主测评表,其中第一张表按照评议等次分为优秀、良好、一般、差四个等次,评议的优秀等次比例为30%,也就是4个村；第二张村、社区绩效考核评分表共12项内容,共计100分；第三张村、社区书记（主任）民主测评表按照评议等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,评议的优秀等次比例为30%,也就是4名人员；下面开始填表。
（民主评议结束）,请工作人员收回测评表。
会议进行第三项：由镇党委书记XXX同志对各村进行述职工作进行系统点评并作总结讲话,大家欢迎。......
同志们,”双述双评”工作既是一项深入贯彻落实十九大精神、加强基层工作作风,促进农村基层党组织建设的重要活动,也是一项加强农村基层基础工作、推动农村经济又好又快发展的重要工作,更是提高干部政治业务素质、加强党内监督、充分发扬民主、增强党群、干群联系的重要手段。2020年已经结束,各村、社区要紧紧围绕镇党委、政府的各项中心工作,切实把当前的各项工作安排好、组织好,特别是当前即将开展的村、社区两委会换届工作,为下一步各项工作
全面开展打下坚实基础。
今天的会议到此结束,散会。
篇五：村级双述双评会议议程
2022年孟庄村双述双评工作总结范文___社区___---___年度“双述双评”
活动总结
按照___党工___在村（社区）开展村级干部“双述双评”工作的要求，深入贯彻党的___大精神和“___”重要思想，___社区积极部署，精心___，于___年___月___日成功召开了“双述双评”会议，现将此次活动开展情况总结如下：
一、精心___，积极部署
为了开好这次“双述双评”会议，社区“两委”事先召开了动员会，对会议的目的、意义和必要的议程安排进行了充分商讨，明确了活动开展期间的各项纪律和规定，统一了大家的思想，提高了认识，同时做好各方面的宣传工作，充分调动社区全体党员和群众的参与性，更好发挥监督促进作用。
二、会议召开情况及评议结果
与会人员包括包村党支部全体党员、村民代表、党员代表、离___干部、离职村干部等___人。其中到会___人，占总数的___%，会议有效。会议中社区“三委”成员___等十四人就一年来的工作参评人员做了汇报，特别对于居民比较关心的问题（比如社区内财务收支状况、惠农资金落实状1况以及社区内重要工程建设状况等）做了说明；居民代表和党员也对社区“两委”的工作给予了充分的肯定，并就___社区今后的经济发展和整体规划提出了切实可行的工作意见和建议。
按照会议要求，会议中与会人员当场选出计票、监督人员___名，由他们发放回收和统计了评议结果，并对于评议结果当场进行了公布结果。社区“三委”组成人员绝大部分的得票优良率都超过了___%。其中，社区党支部书计、居委会主任___的得票优良率高达___%，社区党支部副书记___，___的得票优良率也达___%。
最后，社区“两委”组成人员分别就居民代表和党员提出的对自己分管工作的意见和建议进行了全面的解释和答复。对于居民代表向社区居委会主任提出的再接再厉多为居民办实事的建议，___主任也明确表示今后将更加努力，为___社区的发展做出自己应有的贡献。
通过这次“双述双评”活动的圆满举行，我们社区居民参与社区管理的积极性得到了很大的提高，也切实加强了对社区党员干部的监督，促使建设了一条依法行政、廉洁从政的社区干___伍，为我们社区今后的建设和发展提供了坚实的的保证。2022年孟庄村双述双评工作总结范本
按照区___《___做好___年度村党___书记“双述双评”工作___》（长组发[___]___号）文件精神，我乡及时召开会议，认真安排部署“双述双评”工作，村两委班子成员分别向全村党员、村民代表、小组长以上干部进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议，评议后，由村民代表计票、监票，当场宣布评议结果。二是村述乡评。各村两委班子及成员分别向乡领导班子成员、中层干部、包村干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在“双述双评”领导小组的监督下，当场计票，宣布结果。具体措施是：
一、强化领导，责任落实到人
成立了乡、村两级干部组成的“双述双评”工作领导小组，明确规定乡党委书记和村党支部书记为活动的第一责任人，___副书记为具体责任人。驻村工作组负责对整个活动的监督与指导，确保“双述双评”工作的公开、公平、公正；乡党委负责具体___实施，村班子积极配合并做好述职准备。
二、明确内容，提供述评依据
村两委班子围绕“五个好”标准，以推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。
三、严格程序，确保公开公正
一是召开村述评大会，参加村书评大会的到会人数不得少于应到人数的三分之二。各村支部书记负责大会召开的具体事项，包村干部及分管领导参与村述民评会，并进行监督检查，对不按程序进行述评的村，责令其重新开展述评；村述乡评会议由乡党委负责___，时间为村述民评会之后一周内，“双述双评”领导小组成员到会督促检查。之后，乡党委召开会议，根据两级评议结果对村两委班子及成员格次进行___研究认定，并向各村进行反馈，在各村公开栏内向群众公布，接受群众监督。
四、严格奖惩，强化激励机制
对确定为先进的村两委班子和优秀村干部，在全乡通报表扬，对确定为后进班子和不称职的村干部，进行通报批评。对被评为后进班子和不称职的村干部，进行诫勉谈话。“双述双评”考核结果作为村党___书记业绩评价、补贴发放及评优、奖惩的重要依据。被确定为
“不合格”等次的，要限期整改，并在六个月内再次进行“双述双评”，二次述评仍为“不合格”的，要进行___调整。
五、“双述双评”机制的实施，取得了明显成效
一是提高了村级班子的整体工作合力；二是激发了村干部的生机和活力；三是密切了党群、干群关系；四是加快了和谐农村的建设步伐。
篇六：村级双述双评会议议程
双述双评主持词
篇一：
各位领导、村民代表们：
上午好，20XX年双述双评会议现在开始，出席这次会议有街道纪委书记。，街道。，村两委班子全体成员及全体村民代表。今天的会议主要有三项议程一是村党总支书记。述职；二是村委会主任述职并汇报20XX年村资金使用情况；三是进行民主评议。下面逐项进行：
会议进行第一项：请村党总支书记。。同志述职
会议进行第二项：
请村委会主任。。同志述职并汇报20XX年村资金使用情况
会议进行第三项：进行民主评议。
……………………………………………………
同志们，今天的会议议程全部结束。非常感谢各位代表对村里工作的支持。
散会。
篇二：修改后12各位代表、同志们：
现在开始开会。
为进一步加强对基层党员干部的教育和监督，扩大农村
基层民主，创新监督载体，提高群众民主监督和参政议事的积极性，增强基层干部的党性修养和为人民服务、廉洁从政意识,促进农村党风廉政建设，根据《中国共产党党内监督条例》关于基层干部述职述廉的要求和县委的统一部署，今天在这里组织召开多宝山镇农村基层干部“双述双评”工作会议。
参加今天会议的县纪委领导有：纪委廉政办主任赵志军同志、纪委环境办主任赵连旭同志、纪委办公室王家军同志、多宝山纪工委书记李树国同志。
参加会议的有多宝山镇全体党政领导、各基层站所负责人、村党支部书记、村委会主任。
参加今天述职述廉的有：镇党委书记杨子亮同志、镇长吴亚会同志、司法所所长王朝晖同志、农经中心主任辛本兵同志、先富村支部书记毕可茂同志、矿山村村委会主任马胜波同志。
今天会议的议程主要是请六位参加述职述廉的同志逐个进行书面述职述廉；
下面先请多宝山镇党委书记杨子亮述职述廉。大家欢迎！??
下面请多宝山镇政府镇长吴亚会述职述廉。大家欢迎！
??
下面请多宝山司法所王朝晖同志述职述廉。大家欢迎！
??
下面请多宝山镇农经中心主任辛本兵同志述职述廉。大家欢迎！???
下面请多宝山镇先富村支部书记毕可茂同志述职述廉。大家欢迎！
??
下面请多宝山镇矿山村村委会主任同志述职述廉。大家欢迎！??
二、会议进行第二项，由参加会议的全体同志对刚刚述职述廉结束的六位同志个人廉洁自律情况以及工作情况一并进行民主测评。我们这次测评，主要是对农村基层干部一年以来思想品德、工作能力、勤政廉政和工作实绩等方面的情况以及对各基层单位的整体情况进行评价，目的是通过测评，肯定成绩，查找不足。在测评票下发之前我就填票提两点要求：第一，希望大家以严肃认真的态度参与这次测评活动。要本着对组织、对群众、对同志高度负责的精神，真正出于公心，实事求是进行评价，恰到好处地进行评价。第二，填表过程要独立填写，不要相互讨论或参考他人意见。
下面请工作人员发放测评票。
大家有没有拿到测评票？没有拿到的请举手。（稍侯）
都拿到了。
下面，我就测评的填写作一个简单说明。请同志们根据
你对参加述职述廉的同志平时掌握和了解的情况，在相应栏内打“√”。
另外，如有具体意见和建议请分别在《群众意见处理情况反馈表》和《综合考评意见表》中填写。
下面，请大家开始填票。票填好后，请放在位置上。
下面，请县廉政办赵志军主任做重要讲话
同志们，今天的会议开得很成功！这次会议是我镇召开的一次重要工作会议，镇党委、镇政府按照县委、县政府的工作要求，结合我镇实际，全面开展农村基层干部“双述双评”活动，镇党委将“双述双评”活动开展情况纳入我镇全年考核奖惩工作中，希望大家会后围绕夯实党执政的组织基础，构建社会主义和谐新农村的目标，进一步增强农村干部干事创业能力和服务意识，不断提高群众民主监督和参政议事的积极性，切实加强农村党风廉政建设，为社会主义新农村建设提供有力保障！
篇三：
xx镇20XX年“双述双评”工作会议主持词
同志们：为了进一步发展xx镇镇域经济，促进工作作风建设和党风廉政建设，增强涉农服务单位服务群众理念，检验各村支部书记、村委会主任履行村官承诺情况，我们按照市委、市政府和市人大的部署，在各单位负责人和村支部书记、村委会主任中开展人大代表评议活动，参加会议的有
xx镇党政班子全体成员和市、镇人大代表，今天会议的主要议程有四项：一、请党委副书记xxx同志宣读亮河镇20XX年“双述双评”工作实施方案。二、请镇长xxx同志强调评议要求；三、人大代表对照实施方案对各单位各村进行民主测评；四、请党委书记、人大主席xx同志对测评工作作总结讲话。
下面进行会议第一项。请党委副书记xxx同志宣读xx镇20XX年“双述双评”工作实施方案。
下面进行会议第二项。请镇长xxx同志强调评议要求。
下面进行会议第三项。进行测评。首先请组织委员xxx同志根据影音资料为大家介绍
村官承诺完成情况。
下面请各村支书、村委会主任依次做述职工作汇报。
首先请xxx村党支部书记兼村委会主任xxx同志做工作汇报，xxx村做准备；请xxx村委会主任xxx同志做工作汇报，xxx村做准备；
请xxx村党支部书记兼村委会主任xxx同志做工作汇报，xxx村做准备；请xxx村党支部书记兼村委会主任xxx同志做工作汇报，xxx村做准备；请xx村党支部书记兼村委会主任xxx同志做工作汇报，xx村做准备；请xx村党支部书记xx同志做工作汇报，请xx村委会主任xx同志做工作汇报，xx村做准备；请xx村党支部书记兼村委会主任xxx同志做工作汇报，xx村做准备；请xx村党支部书记xxx同
志做工作汇报，请山河村村委会主任xx同志做工作汇报，xx村做准备；请xx村委会主任xx同志做工作汇报。
下面请各位代表为各村党支部书记、村委会主任村官承诺完成情况进行打分。未到会进行村官承诺汇报的党支部书记和村委会主任也参加今天的评议。
下面请各单位负责人依次做述职工作汇报。
首先请计划生育办主任xx同志做工作汇报。农业中心做准备；
下面请农业中心主任xx同志做工作汇报，畜牧中心做准备；
下面请畜牧中心主任xx同志做工作汇报，经管中心做准备；
下面请经管中心主任xx同志做工作汇报，工商分局做准备；
下面请工商分局长xx同志做工作汇报，卫生院做准备；
下面请卫生院院长xx同志做工作汇报，邮政分局做准备；
下面请邮政分局长xx同志做工作汇报，房产所做准备；
下面请房产所长xx同志做工作汇报，供电所做准备；
下面请供电所长xx同志做工作汇报，派出所做准备；
下面请派出所所长xx同志做工作汇报，法庭做准备；
下面请法庭庭长xx同志做工作汇报；中心校做准备；
下面请中心校校长xx同志做工作汇报，中学做准备；
下面请中学校长xx同志做工作汇报，林业站做准备；
下面请林业站长xx同志做工作汇报，城建办做准备；
下面请城建办主任xx同志做工作汇报，土地办做准备；
下面请土地办主任xx同志作工作汇报，广播站做准备；
下面请广播站站长xx同志作工作汇报。
下面请各位代表为各单位进行打分。
请工作人员统计测评票，与会人员原地休息十分钟。
下面进行会议第四项。请党委书记、人大主席xx同志就测评工作做总结讲话。
结束语
同志们“双述双评”工作既是一项深入贯彻落实科学发展观、加强工作作风，促进农村基层党组织建设的重要工程，也是一项加强农业和农村工作、推动农村经济又好又快发展的富民工程，既是推进反腐倡廉工作的客观需要，更是提高干部政治业务素质、加强党内监督、充分发扬民主、增强党群、干群联系的重要手段。参加测评的各位同志要深入学习贯彻落实科学发展观，围绕镇党委“抓好项目保发展，统筹城乡促和谐”的实践载体，结合政府工作报告上提出的对xx镇未来五年发展规划的总体要求，自觉遵守有关规定，营造良好的投资环境，为xx镇的繁荣发展做出新的更大贡献。
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